未経験/第二新卒歓迎【関東/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業
490万~
株式会社すかいらーくホールディングス
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
490万~
株式会社すかいらーくホールディングス
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
飲食店長/支配人
その他店長/支配人
その他サービス業店長/支配人
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~ 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥269,600~ 固定残業代¥20,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月の総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間117日 内訳:完全週休二日制
入社直後10日 最高付与日数40日 入社時10日付与※次年度に限り繰り越し可
その他(月間休日9~10日(曜日ローテーション制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収(ナショナル社員)】 入社1年目:約440万円 入社3年目:約558万円 入社5年目:約615万円 ■変更の範囲:当社業務全般 1か月単位の変形労働時間制度 ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方が可能です! [勤務例] 9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 / 14:00-23:00 ※業態によって、店舗の営業時間が異なります。 ※標準実働8時間(シフト制) / 休憩1時間 ※月平均残業は20~30時間程度
飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。居酒屋/ファミレス/カフェ/喫茶店/ファストフード等、業種・業態は問いません。
有 ■ナショナル社員(転勤あり)
東京都23区内
敷地内全面禁煙
神奈川県
敷地内全面禁煙
千葉県
敷地内全面禁煙
■勤務地は全国のすかいらーくグループの各店舗(入社時の配属店舗は可能な限り現住所を考慮) ■変更の範囲:全国の当社拠点
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※確定拠出年金制度有 ※借り上げ社宅補助制度有
有
借上社宅/住宅手当/確定拠出年金制度/保養施設/厚生年金基金/社員割引制度/結婚祝い金/入院給付金各種 他
【福利厚生】・昇給 / 賞与(ボーナス)あり・従業員食事補助制度(出勤時、1食356円(税込み)で1日2回まで食事できる制度)・社員割引制度(グループ店舗での飲食、または人気商品が割引で利用・購入可)・ご家族優待割引制度(1枚で6人まで、グループ店舗で利用できる10~25%割引券※ガスト / バーミヤン / ジョナサン / しゃぶ葉などで利用可(規定あり))・借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円、ナショナル社員のみ)・交通費支給・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給)・退職金給付制度(確定拠出年金制度、企業年金基金)・すかいらーくグループ従業員持株会・その他各種制度あり・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担) 【保養施設】健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有)
■ガストやバーミヤン等など約3,000店のスケールメリットを活かし外食・中食・内食まで視野に入れた暮らしの隅々にわたるサービスを提供し「食の総合型企業」を目指しています■ダイナミックな挑戦環境でキャリアアップが可能!
■1962年設立。国内・海外合わせて3,000店舗以上のフードサービス事業を展開する『外食産業』のリーディングカンパニー。 ■ガスト、バーミヤン、ジョナサン等のブランドを展開。規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。 ■世界中から選りすぐりの食材を直接一括して調達。この調達力が質のいい食材を使った料理の提供を実現させています。 ■これまでロードサイドを中心に店舗を展開してきましたが、国内の人口動態の変化に伴い、現在では駅前立地をはじめ、ショッピングセンター内にも出店。ブランドや立地別等、各カテゴリーを詳細にリサーチした上で新店舗を開業しています。 ■調達~生産~物流~店舗に至るまですべてをグループ内で保有する垂直統合プラットフォームにより、価格の低減と変化への迅速な対応を実現。これまで開発したブランドは130超。これからも時代やニーズに合わせ新たな価値を創出し続けていきます。 ■「食の総合型企業」を目指し、テイクアウトやデリバリー・通販にも注力。自社配達システムや配達員アプリの開発、他社に先駆けたデジタルオーダー端末の導入、公式アプリの利便性向上などDXの推進で新たな体験価値を提供していきます。
〒180-8580 東京都武蔵野市西久保1-25-8すかいらーく三鷹第三オフィス
■MDセンター:宮城・埼玉・千葉・神奈川・兵庫・岐阜・福岡 他 ■工場:前橋工場他 ■店舗数(海外含む):3,071店(2025年3月31日時点)
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
■株式会社すかいらーくレストランツ ■ニラックス株式会社 ■株式会社フロジャポン ■株式会社トマトアンドアソシエイツ■株式会社資さん 等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 354,800百万円 | 16,400百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 401,100百万円 | 24,200百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 445,000百万円 | 27,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
480~600万
千葉県八街市に展開する日本最大級の複合型高級ドッグリゾート(ドギーズアイランド)で新たにOPENするセレクトショップ店長の募集となります。 ※天然芝のドッグラン、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップを運営しており、愛犬との同伴出勤もOKです。 【具体的には】 ・在庫、備品、売上管理 ・スタッフの育成、管理(教育・シフト作成) ・デイリー業務(接客・商品陳列・発注・納品・施設内外清掃) 愛犬との暮らしをもっと楽しく、もっと豊かにする「ワンちゃん関連商品のセレクトショップ」が新たにOPEN! 新しいお店を一からつくり上げていく、オープニングスタッフを募集します。 新店舗だからこそ、みんなで意見を出し合いながら、お客様と愛犬に喜んでいただけるお店をつくっていけるのが魅力です。
【必要資格・スキル】 ・ペット物販経験者(ホームセンター内のペットショップでのご経験も大歓迎) ・ストアマネージャー経験者 ・普通自動車免許(現地までマイカー通勤できる方) 【歓迎要件】 ・愛玩動物飼養管理士を取得している方 ・犬が好きな方 ・地方勤務での就業経験がある方
複合型高級ドッグリゾートおよび諸施設の経営
310~700万
肉汁餃子のダンダダンのスタッフとして、接客から店舗運営まで幅広く経験可能。入社後は同期と一緒に座学研修や実務研修を受け、段階的にスキルを習得。将来の独立支援制度もあり、キャリアの可能性が広がります。 【詳細】まずは店舗見学ツアーで配属前にお店を知り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1ヶ月間の実務研修で教育担当のもと、座学で学んだ知識を実践に落とし込みます。本配属後は接客、調理、店舗運営など幅広い業務を経験し、店舗を盛り上げながら自身のキャリアアップを積んでいきます。食事会やイベント、部活動などを通じて横のつながりを築き、楽しく働ける環境です。変更の範囲:当社業務全般
【必須】正社員経験1年以上(業種・職種問わず)【歓迎】飲食業未経験も歓迎■接客をしてみたい方■将来独立のために店舗運営を学びたい方■明るく元気な方 【魅力】 ■充実の研修制度で未経験でも安心してスタートできます。店舗見学ツアー、座学研修、実務研修と段階的に学べる教育体制を整備。教育ツールも導入し、マニュアルを覚えやすい工夫をしています。 ■業績給・貢献給が年4回支給され、頑張りがしっかり評価される仕組み。家具家電付き社宅(家賃半額・駅徒歩10分圏内)など福利厚生も充実しています。
飲食店経営
500~550万
書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」とワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」。品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、店長を育成しながら事業を拡大していきます。 <TSUTAYA BOOKSTOREの安定稼働>まずは書籍・雑貨を扱う店舗の責任者として現場に入りオペレーションの安定化をお任せ。状況に応じ新たな店長候補の採用~育成も担当。 <SHARE LOUNGE2店舗の店長育成>TBSの運営が安定した段階でSHARE LOUNGE2店舗を担当する現店長の育成・サポートもお任せ。 <3店舗の統括・事業推進>全体売上データを管理分析、上司の役員へ相談しつつ改善策のPDCAを自ら主導し各店長との仲介も実施します。
【必須】小売り、飲食、サービス業で以下いずれかの経験がある方 ■2店舗以上の責任者経験 ■店長の育成経験 <<店舗構成>> ■SHARE LOUNGE駒沢大学駅前店 120席/東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩1分 ■大井町トラックス店(各線「大井町駅」直結) 3階:SHARE LOUNGE(140席) 2階:TSUTAYA BOOKSTORE ※他社運営のスターバックスコーヒーを併設
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
480~600万
(新店舗OPEN !オープニングスタッフ募集) 愛犬と飼い主がいつでも一緒に過ごせる、日本最大級の複合型ドッグリゾートです。千葉県八街市の豊かな自然に囲まれた広大な敷地内には、天然芝のドッグラン、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップなどを備え、「遊ぶ・泊まる・食べる」のすべてを愛犬とともに楽しめる環境を提供しています。 今回、愛犬との暮らしをもっと楽しく、もっと豊かにする「ワンちゃん関連商品のセレクトショップ」が新たにOPEN !新しいお店を一からつくり上げていく、オープニングスタッフを募集します。新店舗だからこそ、みんなで意見を出し合いながら、お客様と愛犬に喜んでいただけるお店をつくっていけるのが魅力です。 「愛犬と過ごすかけがえのない時間を創造する」という想いのもと、お客様一人ひとり、そして大切な家族である愛犬に寄り添ったおもてなしを提供しています。愛犬との毎日を彩る商品との出会いを通じて、特別な思い出づくりをお手伝いしませんか? (業務内容) ・在庫、備品、売上管理 ・スタッフの育成、管理(教育・シフト作成) ・デイリー業務(接客・商品陳列・発注・納品・施設内外清掃)
【必要資格・スキル】 ・ペット物販経験者(ホームセンター内のペットショップでのご経験も大歓迎) ・ストアマネージャー経験者 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・愛玩動物飼養管理士を取得している方 ・犬が好きな方 ・地方勤務での就業経験がある方
-
380万~
伊勢丹新宿内のLA PRAIRIEカウンターにて、店長補佐をお任せします。店長(カウンターマネージャー)と協業しながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していただきます。 ■売上目標達成に向けた販売活動およびアクションプランの実行■CRMデータの分析・活用による顧客育成施策の立案と実施■お客様へのカウンセリング販売およびスキンケア提案■フェイシャルトリートメント・タッチアップサービスの提供■新製品やプロモーション施策の企画・実行■在庫管理、棚卸、サンプル・テスター管理■百貨店担当者や社内関連部署との連携■カウンターマネージャー不在時の店舗運営・マネジメント業務等
【必須】■高級化粧品ブランド(スキンケア/コスメティック)での3年以上の販売経験【歓迎】■チーフ・マネージャー経験 【働き方】年休120日・残業無しと働きやすさ◎店舗インセンティブ有り!成果に応じて収入面でしっかり還元される仕組みです!【魅力】◎充実した研修:ブランドと皮膚知識のトレーニング/対面トレーニング/手技のトレーニング/会話のトレーニング など店頭でお客様と接する時に必要な知識や技術は全て事前にトレーニングしていきます。店頭では空いた時間を利用して復習することも可能です。
・化粧品(ブランド名:ラ・プレリー/スイス製)の輸入・販売 ※高品質のスキンケア製品(化粧水、クリーム、美容液等)に特化
400万~
横浜高島屋のLA PRAIRIEカウンターにて、店長候補をお任せします。3~4名のチームのメンバーをマネジメントしながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していただきます。 【業務詳細】■百貨店(他リテーラー)に関わる一般店頭業務■月次予算の設定・BAの個人予算の設定・アクション策定・実行■新製品・プロモーション時等のカウンター施策の提案■カウンターマネージャーミーティングへの参画、新製品トレーニング・フォローアップトレーニングへの参加■月次シフト作成■在庫管理■店舗BAの店頭業務の教育・育成■月次セールスレポート作成■報告資料作成 等
【必須】■高級化粧品ブランド(スキンケア/コスメティック)での3年以上の販売経験・チーフ・マネージャー経験【歓迎】■フェイシャル・ボディトリートメントの施術経験【入社予定時期】2026年10月頃(相談可) 【働き方】年休120日・残業無しと働きやすさ◎店舗インセンティブ有り!成果に応じて収入面でしっかり還元される仕組みです!【魅力】◎充実した研修:ブランドと皮膚知識のトレーニング/対面トレーニング/手技のトレーニング/会話のトレーニング など店頭でお客様と接する時に必要な知識や技術は全て事前にトレーニングしていきます。店頭では空いた時間を利用して復習することも可能です。
・化粧品(ブランド名:ラ・プレリー/スイス製)の輸入・販売 ※高品質のスキンケア製品(化粧水、クリーム、美容液等)に特化
327万~
代々木公園内の施設Bstageでランニングステーション店長候補として、イベント企画・運営、スタッフ管理、受付、施設管理・清掃などを担当します。スポーツや美容、ランニング好きな方に最適な環境です。 【具体的には】代々木公園内唯一のランニングステーション施設での店長候補業務です。 ■ランニングイベントの企画・運営■スタッフ管理■来社者受付対応■施設管理・清掃業務を担当します。街ランのお客様が多く訪れ、特に夕方以降に混み合います。朝と夕方の時間帯が繁忙時間となります。スポーツビジネスの総合マネジメント企業として多角的なサービスを展開する当社で、施設運営の中核を担っていただきます。
【歓迎する経験】スポーツ・美容が好きな方■ランニングが好きな方■コミュニケーション能力がある方■基本的なPCスキルがある方 ★未経験者も意欲重視で採用します! 【魅力】 ■代々木公園内で唯一のランニングステーション施設の店長候補として、施設運営の中核を担えるポジションです ■スポーツビジネスの総合マネジメント企業として2013年設立以来、業績堅調に成長を続けている安定企業です ■イベント企画から施設管理まで幅広い業務に携わることができ、スポーツを通じて多くの方々と関わることができます ■原宿駅徒歩5分、渋谷駅徒歩10分という好立地で通勤も便利です
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
400~1000万
日本酒・寿司業態を展開するフードテック企業にて、調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・ドリンクや料理の作成・提供 ・在庫管理、食材の仕入れ・発注 ・キッチン内の衛生管理 ・ホール業務のサポート 経験に応じて、新メニュー開発、原価管理、スタッフ育成、仕入れ業務にも 携わっていただきます。将来的には料理長を目指せる環境です。 【この企業の特徴】 「日本の食で世界を満たす」をミッションに、日本酒・寿司・ITを組み合わせた 独自のビジネスモデルで成長しているフードテック企業です。 1.飲食×IT×メーカーの独自モデル 日本酒専門居酒屋「日本酒原価酒蔵」や高級寿司店「鮨あさひ」などの店舗運営に加え、 自社日本酒ブランドの企画・製造・販売、飲食店向けSaaS事業(アプリ開発、 BIツール開発、Webマーケティング支援)まで手がけています。 現場の調理だけでなく、事業全体の動きが見える環境です。 2.前年比160%の成長 店舗数の拡大とSaaS事業の伸長により、高い成長率を維持しています。 上場・海外展開も視野に事業を拡大中です。 3.若手が実力で登用される風土 年齢や社歴に関係なく評価される風土があり、経営幹部の平均年齢は36歳。 20代でマネージャーや幹部を目指せる環境です。 4.働きやすさへの投資 GPTW(Great Place to Work)より「2025年働きがい認定企業」に選出されています。 【待遇・環境】 ・月給21.2万円〜80万円(経験・能力・前職給与を考慮の上で決定) ・固定残業代の採用なし。残業代は1分単位で別途支給 ・昇給年3回 ・インセンティブ制度(店舗売上連動/平均月5万円、年間平均60万円) ・入社1年目の月給例:35万円(基本給+インセンティブ+残業代) ・役職手当(副店長+1万円、店長+1万〜4万円) ・住宅手当(条件あり)、通勤手当(月2.5万円まで) ・完全週休2日制(月8日〜12日休みの選択制、週休3日も可能) ・平均残業月30時間程度 ・転勤なし 【勤務地】 東京都内(恵比寿、麻布十番、六本木、新宿、上野ほか) 本社:六本木ヒルズ森タワー 【福利厚生】 まかない・食事補助、制服貸与、資格取得支援制度、酒蔵見学・研修(年3回程度/ 全国の酒蔵を訪問)、独立支援制度、定期1on1ミーティング、一人暮らしサポート、 従業員割引制度、結婚祝い・出産祝い、社員旅行、社内行事 髪型・髪色自由、ピアス・ひげ・ネイル・タトゥーOK(規定あり) 【選考フロー】 書類選考 → 面接1〜2回 → 内定
【必須】 ・既卒者、第二新卒の方 ・学歴不問、資格不問 ※未経験の方も応募可能です(研修制度あり) 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ・調理経験のある方 ・日本酒や和食、寿司に興味・関心がある方 ・チームで成果を上げた経験のある方 【こんな方に向いています】 ・飲食業界で成長したい、調理技術を磨きたい方 ・将来的に料理長や店長を目指したい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・独立や店舗経営に興味がある方 年齢や社歴ではなく実力で評価される風土があるため、 経験の長さよりも、これから何を身につけたいかを重視して選考しています。
「日本の食で世界を満たす」をミッションに、日本酒・寿司・ITを組み合わせた独自の ビジネスモデルで成長するフードテック企業。日本酒専門居酒屋「日本酒原価酒蔵」、 高級寿司店「鮨あさひ」などの飲食事業に加え、自社日本酒ブランドの企画・製造・販売、 飲食店向けSaaS(アプリ開発、BIツール開発、Webマーケティング支援)、 飲食店向けITサービス「リピつく」を展開。前年比160%の成長を続け、 上場・海外展開も視野に事業を拡大中。
312~494万
<未経験歓迎> ゼロから学べる充実したサポート体制!店舗運営職として、 まずは基本的な業務からトライしていただきます。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びましょう。 すしの作り方、レジ対応、接客などポジションごとに 研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます! ▼一つずつできる業務を増やしていきましょう。 お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理や、 売上管理、衛生管理など一つずつ習得していくことができます。 また、必ずしも全てが完璧である必要はありません。 基本要素の中で個々の強みを生かしながら、店舗全体で「いいお店づくり」を目指しましょう。 ◎安定した業績が支える“優れた”経営戦略! 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、 新規店舗展開や各店舗の設備やシステムへも計画的に投資をしています。 より効率的に、より質の高い店舗運営が可能になることで、働く社員にも、 そしてお客様にもより良い会社づくりを行っています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
職種・業種未経験歓迎。学歴不問・第二新卒歓迎。 入社時の経験やスキルは一切不問。 人物重視のポテンシャル採用です。 【歓迎条件】 何かしらの飲食経験がある方 店舗マネジメントの経験がある方 複数店舗の管理経験がある方
フードサービス事業全般、その他周辺事業
450万~
占い×テクノロジーの自社サービスを行う当社で,7月にオープンした完全予約制のプライベートサロン「占い館 雨照(アメテラス) 渋谷店」にて,新規店舗の責任者(店長)として活躍いただく方を募集します! ■店舗責任者としての現場運営(開店準備/清掃/接客対応全般) ■店舗運営の中で気づいた課題に対する改善提案・運用改善 ■来店された顧客のご案内(予約確認/プランや料金説明等) ■アルバイト・占い師のシフト管理 ■占い師のマネジメント業務(日々の相談対応/モチベーション管理)等 今後の店舗展開に伴い,将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただけます。
【必須】店舗運営またはスタッフマネジメントの経験 【歓迎】■店長/副店長/店舗責任者の経験 ■売上管理/KPI管理の経験 ■スタッフの採用/教育/シフト管理の経験 ■複数店舗の管理経験 ※小売・飲食等の販売店における店舗管理・運営,または複数店舗のエリアマネジメント経験を重視します。占い等のコンテンツ知識は不問です。管理職としての実績を活かし,新店舗の立ち上げから主導したい方を求めています。 【求める人物像】一体感と高い成長意欲を重視する組織で,これまでのマネジメント経験を存分に発揮し,自分と会社のために全力で魅力的な店舗作りに挑戦いただける方に最適です。
通信・AI・美容・占い・メディア等の企画・開発・運営・販売および教育・支援・コンサル事業全般