RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

★SNS動画制作ディレクター/マネジャー候補【オールアバウト×日本テレビ】

400~600

株式会社オールアバウト

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他Webサービス/制作

  • Webサービス制作進行管理

  • Webディレクター

仕事内容

■クライアントのSNS(TikTok、Instagram、X 等)やYouTube等で配信するコンテンツの制作ディレクションをお任せします。★当社と日テレのジョイントベンチャー/リモート可/フルフレックス制◎/転勤無 【具体的には】ご入社後はクリエイティブ部門のリーダーとして、案件全体のディレクションやメンバー育成・マネジメント業務を想定。単なる制作に留まらず「いかにコンテンツの効果を最大化させるか」という戦略的なコンサルティングまでを体現する、デジタル時代に必要とされるコンテンツディレクターとしてご活躍いただくことを期待。 ※入社後すぐに株式会社オールアバウトナビに出向。https://www.allaboutnavi.co.jp/

求める能力・経験

【必須】動画制作・編集経験(PremierePro・Photoshop・Illustrator使用経験)/外部スタッフディレクション・スケジュール・予算管理等 ★誰もが知っているテレビ番組等のSNS運用に関わることができます★ 【運用実績例】 ★日テレドラマ:ショート動画・ダイジェスト動画制作。ドラマの魅力を最大限に引き出すショート動画・ダイジェスト動画の制作、および効果的なチャンネル分析を通じた運用支援を実施。 ★イッテQ、ぐるナイ、仰天ニュース、おしゃれクリップ、等:各SNSアカウントの分析、レポーティング、改善提案。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥246,628~ 固定残業代¥86,706~を含む/月 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

リモートワーク率:週3回程度リモート可。遠方在住でリモートワークを前提とした働き方不可。

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 入社時期に応じた日数即日付与

その他

その他(夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【オールアバウトについて】 オールアバウトグループは、「個人を豊かに、社会を元気に。」をビジョンとし、個人の「自立」を支援する事業を行っています。 総合情報サイト「All About」による「メディア&デジタルマーケティング事業」をはじめ、消費者と企業を繋ぐ「サンプル百貨店」を軸にした「トライアルマーケティング&コマース事業」、「生涯学習事業」、「グローバルマーケティング事業」といった4つの事業に紐づく様々なサービスをWEB&リアルで展開しています。 【歓迎するスキル・経験】 ・チームでの業務経験 ・SNS動画のディレクション経験 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

勤務地

配属先

ソーシャルメディア戦略部:部署全体:約10名。メンバーはほぼ全員オールアバウトからの出向者です。

転勤

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿南2-8-9

最寄駅

東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

確定拠出型年金(401k)、従業員持株会(補助率10%)、慶弔金、クラブ活動補助、スキルアップ研修 等

制度備考

【諸手当】深夜勤務手当(割増率25%)、休日出勤手当(割増率35%)、60時間超過手当(割増率25%)、出張手当、特 別手当、インセンティブ 【休日・休暇】転勤休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、公傷休暇、公務休暇、育児休業(取得率100%)、介護 休業 【法定外福利】健康サポート(医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種 等) 【その他制度】社内ベンチャー制度、新規事業提案制度、オールアバウト部活動補助制度、社内コミュニケーシ ョン制度

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】急成長メガベンチャーで、事業を動かすインハウスのWeb・制作ディレクター募集

    400~700

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクション ✓マーケターとの密な連携を通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作のリード ✓プロジェクトの制作進行・品質管理、および必要に応じたスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで) ✓数値分析やユーザーインタビューに基づいた、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化推進 ✓ワークフローへのデザイン組み込み、ツールの統一、デザインガイドラインの整備など、組織としてクリエイティブが機能し続ける仕組み創り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における大規模なリブランディングや新規プロジェクトの牽引 ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォームの立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に向けた「新しい当たり前」を実装するクリエイティブの展開

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓デジタル領域のプロモーションや施策における制作ディレクションの実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができること 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】戦略立案から外部パートナーとの折衝まで幅広く活躍できるクリエイティブプロデューサー

    400~700

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務全般 ✓マーケターと密に連携し、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングおよび実制作のリード ✓広告代理店、制作プロダクション、イベント会社など、多様な外部パートナーとの最適な体制構築・進行・品質管理・折衝 ✓スチル・ムービー等の撮影プロデュース(構成案作成から現場指揮まで)の実施、および制作物やアセットの保守管理体制の整備 ✓数値分析やユーザーインタビューに基づく継続的な改善提案、制作フローの型化による組織全体の生産性向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における、利用者の体験価値(UX)向上に向けた大規模リブランディングや新規プロジェクト ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォーム立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に対してクリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装する施策

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓広告プロモーションや制作におけるクリエイティブプロデュースの実務実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができる能力 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1500万】国内No.1SaaSのPdM/PMM|英語を活かし新規事業&グロースを牽引

    ~1500

    HENNGE株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 HENNGE Oneのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、プロダクト企画から改善を推進し、HENNGE One事業のグロース(10->100フェーズ)と新規事業の立ち上げ(1->10フェーズ)により、事業拡大をリードしていただきます。 *新規事業立ち上げについては既存事業のキャッチアップ後に担当していただきます。 事業戦略に基づく、プロダクト戦略の策定と推進 (Product Strategy) 弊社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるための戦略立案と推進等 課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画 (Product Discovery) お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析から課題の定義やニーズの深掘り等 (誰のどんな課題を解決するのか) 既存サービスの機能改善と新機能の企画立案(PRD:プロダクト要求仕様書)と推進等 (特定した課題を何で解決するのか) プロダクトのディレクション (Product Delivery) 開発部門と協力した開発ディレクションとスコープ定義やプロダクトのリリース後の効果測定等 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 そのため、現時点では、セールス等のクライアントワークを担当している部署とは日本語でのコミュニケーション、開発部隊等の社内で業務を担当している部署とは英語でのコミュニケーションとなります。 【やりがい/魅力】 HENNGE Oneは複数の他社クラウドサービスとの連携の上に成り立つ製品であり、プロダクトマネジメントとしても幅広いITサービスの知見が求められます。また、当社では、HENNGE Oneを中心とした事業展開だけでなく、新しい事業の立ち上げも積極的に行っていく方針のため、10->100フェーズのHENNGE Oneだけでなく、0->1フェーズの新規事業と、フェーズの違う事業に専任、もしくは、兼務で関わることができるため、複数のフェーズでのプロダクトマネジメントとしての経験を積むことができます。 また、プロダクトマネージャーとしてだけでなく、プロダクトマーケティングマネージャーとしての業務範囲となるため、プロダクトマネジメントのマネージャーやスペシャリストだけでなく、よりビジネスへの関与やアライアンスによる事業拡大など、多岐にわたる業務に関わっていただくこともできるため、プロダクトマネジメントを軸にしたキャリアを構築いただける環境です。 【キャリアパス】 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はHENNGE One事業だけでなく、新規事業等にも積極的にご参加いただく想定です。 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としてはプロダクトマネジメントを軸にプロダクトマーケティングマネージャーやアライアンス、M&A/投資等、自身のキャリアに応じた中長期で幅広い経験を積んでいただくことができます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 【求める人物像】 当社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 日本語だけでなく英語を用いたコミュニケーションを積極的に行える方 自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方 権限なきリーダーシップを発揮し、他者を巻き込める方 多様な価値観や環境の変化を受容し、自分自身を変化させられる方 視野と視座が違う他部門のステークホルダーを巻き込むために相手を理解し自分の考えをロジカルに伝えリーダーシップを発揮できる方

    求める能力・経験

    【応募資格:必須】 日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 英語が日常会話レベルの方(英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、意欲があれば全力で支援します) BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験 開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験 【下記のうちいずれか必須】 営業などの機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験(2年以上) ITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験(3年以上) 【応募資格:歓迎】 TOEIC 750以上のスコアを保有する方 セキュリティ業界に対する知見 事業立ち上げ経験 プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験 メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社マイネット】運営ディレクター ※リモート勤務可

    500~700

    • 進捗管理
    • 企画立案
    • スマホゲーム
    • ディレクター
    • 開発
    • 分析
    • ゲーム
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社マイネット東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくディレクターを募集します。 ・担当ゲームタイトルの方針策定 ・タイトル運営/開発のKPI分析、企画立案 ・5?30名前後のチームの運用・開発進捗管理などのディレクション業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場のスマホゲームの開発会社です。スマホゲームの買収再生事業をメインとしており、競争が激しいスマホゲーム業界でも一定の地位を確立しています。同事業領域ではトップの事業規模となっているのも特徴です。 ■リモート勤務可能、年間休日124日、2時間からの有給休暇が取得可能など生活環境に合わせて柔軟に働くことができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ゲーム運営/開発ディレクターとしての実務経験(5年以上) ・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実行した経験 【歓迎要件】 ・サービスもしくは施策の意思決定者の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験

    事業内容

    ■ゲームサービス事業 ■スポーツDX事業

  • エージェント求人

    モノグサ◆Product Designer

    550~1050

    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■職務詳細 ・モノグサは既存事業として学習塾や学校向けのBtoBtoCビジネスを展開しつつ、そこで培った知見を活かして社会人向けの新規事業を展開し始めています。 ・BtoC:学習者(生徒)が使うプロダクト(iOS, Android) ・BtoB:管理者(塾や学校の先生)が使うプロダクト(Web) ・このポジションでは、デザイナーとして価値探索・課題解決・価値創造を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。具体的には、以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当して頂きます。 ・ユーザーリサーチ  ・ユーザー課題定義 ・プロダクト要件定義 ・プロトタイピング ・ユーザビリティ評価、デザインQAの実施 ・デザインシステムの構築・運用や、デザインガイドラインの策定・浸透等 ■利用ツール ・Google Workspace ・Figma ・Slack ■仕事の魅力 ・BtoBtoC事業特有の複雑なビジネスモデルとUXを経験することができる ・教育事業特有の多様な課題・オブジェクト設計を経験することができる ・事業拡大期に伴うプロセス・ルールの検討・整備等を経験することができる ・プロダクトチーム内で迅速に意思決定を行い、市場に価値提供することができる

    求める能力・経験

    ・プロダクトマネージャーと協力し、分析結果から課題を整理・導き出すスキル ・ユーザーの操作シナリオを定義し、必要な画面群と動線、ナビゲーションを定義するスキル ・ECサイトなどの管理UI設計経験、toB向けSaaSプロダクト開発におけるUI設計経験、または、スマホアプリのUI設計経験 ・既存のデザインガイドライン/デザインシステムなどを活用し、ワイヤーフレームを設計するスキル ・デザインチームにおいて、他のデザイナーと協業した経験 ・課題を整理・理解し、解決策をロジカルに導き出すスキル ・思考プロセスを整理し、他のステークホルダーに明確かつ効果的に伝える能力 ※応募の際は履歴書・職務経歴書(PDF形式)を必ずご提出ください。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シンプレクス】アートディレクター/UIデザイナー|金融・非金融のDX推進|自社一気通貫開発

    700~1400

    • PC/Web
    • クリエイター
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • アートディレクター
    • デザイン
    • 運用保守
    • UIデザイン
    • UXデザイン
    • テスト
    • マネージャー
    • 品質管理
    • パートナー
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • ディレクター
    • スマートフォン
    • デザイナー
    • マネジメント
    • Adobe Illustrat...
    • Adobe Photoshop
    • 制作
    • ライティング
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 ◯『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 ◯これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 ◯企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。 【業務内容】 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う 【解決したい課題】 ◯企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。 ◯一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・Alceoらしさの醸成が課題となっている。 ◯Alceoらしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ■当社の強み システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。 ■キャリアパス 業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ・キャリアを形成できることができます。 「アートディレクターとしてビジュアルデザインを統括する立場になる」「UIデザイナーとして専門性を突き詰める」「モノづくりのキャリアを活かしてCX/UXデザイナーに転身する」など、会社としては各自の思考に沿ったアサインを実現することを大切にしております。 <一例> ◎プロジェクトのビジュアルデザイン領域を統括するアートディレクター ・アートディレクターとして上流工程から参画し、ユーザーストーリーの作成、コンセプトメイク、プロトタイプ作成などデザインの力でプロジェクトを推進する。 ・コンセプトメイクから、設計・デザイン・開発まで一気通貫でアートディレクションを行う。 ◎UIデザイナーとして専門性を突き詰める ・専門領域であるUIデザインスキル(コンセプトメイク、情報設計、ビジュアルデザイン、UIデザイン、デザインシステム)を向上させる。 ・上流工程に参画することでリサーチ、CX/UXスキルを向上させる。 ・開発工程に伴走することでアジャイル手法・開発知識が身につき、開発を理解したデザインスキルを向上させる。

    求める能力・経験

    ■必須経験 ・体験フローやワイヤーフレームの業務経験 ・デザインコンセプトの立案経験 ・3年以上のUIデザイン業務経験 ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 ・他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験 ・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル ※選考時にポートフォリオ提出が必須 ■歓迎経験 ・クライアントワークの経験 ・デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験 ・デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験 ・クオリティチェック等のマネジメント経験 ・UXライティングやコンテンツ制作の経験 ・ユーザーテストの設計、実施経験 ・エンジニアと共にプロダクトを開発した経験

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトマネージャー】WEBディレクター経験必須◎

    450~800

    株式会社インフォバーン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントのビジネス課題解決に向けた、戦略立案から制作・運用までの全工程を担当。クライアントのパートナーとしてプロジェクトの目的を共に定義し、クライアントが真に求めていた成果を形にする役割です。 【具体的には】■三者調整・提案・受注(ビジネス開発) ■チーム組成・プロジェクトマネジメント ■設計・制作ディレクション ■公開後のグロース支援 ◎Web制作の知見を武器に、コンテンツプランニングやイベント、ブランディング戦略まで、解決手法を限定しないプロジェクトマネジメントスキルを身につけることが出来るポジションです!

    求める能力・経験

    【必須】■Webディレクションにおける深い実務経験(目安5年以上) ■大規模サイトや複雑なシステム構築における要件定義、情報設計経験 ■進行管理を完遂した経験 ■顧客折衝および合意形成のリード能力 【歓迎】■Web以外の媒体(イベント、紙媒体、映像等)の制作経験 ■UXリサーチ・情報設計・サービスデザインの基礎知識または実務経験 ■生成AI(ChatGPT等)や最新マネジメントツールを活用した業務プロセス改善・自動化の経験 ■BtoBマーケティング・コーポレートブランディングの実務経験 ■チームマネジメントや後進の育成経験

    事業内容

    コミュニケーション・プランニング/オウンドメディア構築・運用/Webサイト構築・運用/スマートフォンサイト構築・運用/コンテンツ企画制作/ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン

  • エージェント求人

    新ブランド『ReD』EC制作ディレクター(リーダー候補:東京/名古屋/大阪)

    600~800

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • マーケティング
    • ブランディング
    • パートナー
    • 制作
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • EC
    • BIツール
    • ディレクター
    • ECプロモーション
    • EC/ショッピングサービス制作
    • ECサイト運営コンサルティング
    • EC制作
    • ECサイト運営
    • Webページデザイン
    • 提案
    • サイト運営/管理
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクトマネジメント
    • SEO
    • Webデザイン
    • Webサイト制作
    • Webサイト運営
    • Web広告
    • Webアプリ
    • Google Analytic...
    • Google Optimize
    • UI設計
    • UI調査
    • UIデザイン
    • UI改善
    • UIテスト
    • UI/UX設計
    株式会社MTG(東証GRT上場_証券コード7806) ReD VITALWEAR EC営業部東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    新ブランド『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験(UX)を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを回していきます。 【具体的には】 ・データドリブンなEC戦略の策定:BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。 ・一気通貫のディレクション:企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験(UX)」を設計。 ・プロジェクトリード:外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。 ・次世代の制作フロー構築:AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。 ・チームビルディング:リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 ■ポジションの魅力 ◎「マーケティング視点」の体得: 制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。 ◎「ReD」の初期メンバーという希少性: 既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「ブランドECの土台を作った」と語れるキャリアを築けます。 ◎圧倒的な意思決定スピード: 社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。 ◎インハウスならではの深堀り: 受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。 ■募集背景 ReFa、SIXPADに続き、同社が総力を挙げて展開するのが新ブランド『ReD』です。 昨年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。リカバリーウェア業界は、2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているのが。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあり、ReFa、SIXPADに続く第3の柱に新ブランド『ReD』を育て上げるために、EC戦略のリーダー候補を求めます。

    求める能力・経験

    ・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上 ・定量データ(GA4等)に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験 【歓迎される経験・知見・能力/ひとつだけでもあると歓迎されます】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験(インハウス、制作会社問わず) ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込める進行管理能力 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングの知見・経験 ・Web制作会社、広告代理店の制作部門等でのマネジメント経験 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心/変化への柔軟な対応力

    事業内容

    「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」  「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】業界トップクラスの自社プロダクトを統括するデザインマネージャーを募集

    700~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デザイナーのリソース管理、モチベーション管理、および目標設定 ✓デザイナーの評価制度の策定 ✓デザイン環境や教育体制の整備、若いメンバーへの指導 ✓デザインレビューやコードレビューによる、全体のデザイン品質管理 ✓経営層へのコミット、およびマーケターやエンジニアと連携したサービス全体のデザイン推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」におけるUI改善や、マス向け広告施策の全体設計 ✓「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーション展開 ✓全社40超のプロダクト(teratail、ハタラクティブなど)や、新規事業における立ち上げ・サービス改善

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験 ✓自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 歓迎条件(WANT) ✓チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験 ✓サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【日比谷】自社WEB・スマホアプリ開発ディレクター|フルリモートOK|フレックスタイム制

    547~654

    • プロジェクト推進
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • UI改善
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    • プロジェクト
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    • デザイン
    • 開発
    • アクセス解析
    • 分析
    • Webサーバ
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    • Microsoft Acces...
    • クラウド
    • 戦略立案
    株式会社 リクルートスタッフィング東京都千代田区
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    仕事内容

    同社の自社のWeb案件や、スマホアプリのディレクター業務をお任せいたします。 ディレクションやプロジェクト推進へキャリア形成をしていきたい方を歓迎しております。 ■ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ・WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営 カスタマー向け/クライアント向けアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画・Webサービスの継続利用率向上(継続をチアできるような仕組みづくり) カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、 スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。 ※常駐の開発パートナー(フロントエンド/バックエンドエンジニア)と プロジェクトを推進していただきます。 ※常時複数案件(集中して同期間並行して取り組む案件は3~4件)を担当するため、 様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。 自チームのメンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、 他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます! 【入社後キャッチアップイメージ】 入社後1~2か月はOJT付き添いで軽めの案件を担当いただき、 3か月後~少し重めの案件をお任せしていく想定です。 キャッチアップ状況やスキルに応じて検討していきます。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

    求める能力・経験

    【応募資格(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方 Webやスマホアプリの開発・運用のディレクション経験がある方 自社のサービスとしてWebやスマホアプリの企画運営経験がある方 【歓迎(WANT)】 Web運用経験(事業会社だと尚可) 検索一覧詳細型のご経験(自社サービスだと尚可) webサーバー、クラウドなどインフラ関連の知識 WEBデータやDBデータを活用した分析のご経験がある方 (AdobeAnalytics、AdobeXD、Access等) デザインの業務でfigmaの使用経験がある方 App/Webを企画運営していた経験(自社サービスだと尚可) 【こんな方大歓迎です】 事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX、 システム戦略施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方 大手人材グループでスピード感もって成長したい方 チームリーディングにより、サービス/プロダクトの質や、 リリーススピードを早めることで事業貢献することに強みを持っている方 自分たちのアプリやサービスを使用するカスタマーはどういう人なのか、 何を求めているか、どうやってよりよくしていくか、を常に考えることが好きな方。 または、今後そのような業務に関わりたい方

    事業内容

    人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(許可NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業