【Webディレクター】メディア業界のお客様のPVアップ等へ貢献/リモート可
500~800万
株式会社日本ビジネスプレス
東京都港区
500~800万
株式会社日本ビジネスプレス
東京都港区
Webディレクター
自社開発のCMSを用い、メディア業界のお客様のメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイトの構築、運用支援等など、様々な案件のディレクションをお任せいたします。 【詳細】顧客との関係構築、プロジェクト進行管理、社内エンジニア等と協力し実現性検討・仕様策定、見積もり作成【担当顧客】大手出版社、テレビ局関連サイト、地方新聞社等有名メディアが多いです。【提案例】SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービス・技術の取り込み等【魅力】顧客のチームの一員として、根本的課題のヒアリングから関わり、案件ベースではなく中長期のマーケティング戦略実現に貢献できます
【必須】■Webディレクションのご経験■webサイト作成に関わる知見(HTML、CSS、JavaScript等) 【歓迎】■CMSを使ったサイト運用のご経験 【採用背景】代表はじめ、弊社の経営陣は日経BPの出身者や各メディア企業との人脈が根強く、営業メンバーは不在ですが各メディア企業からご依頼を多数頂いています。今後新規案件受注の体制を整えるため、増員をしより多くのお客様にサービスをお届けしたいと考えています。【魅力】既存顧客のメディアサイトで「どう収益を上げていくか」を顧客と共に考え、成果を顧客と共有できた瞬間などにやりがいを感じるお仕事です!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中の勤務条件:出社(リモートワークは要相談)
500万円~800万円 月給制 月給 375,000円~500,000円 月給¥375,000~¥500,000 基本給¥199,619~¥266,158 固定残業代¥175,381~¥233,842を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 ※試用期間経過後、当社既定に基づき付与
その他(リフレッシュ休暇3日/年)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容(特徴)続き】要望に応えるだけではなくより最適な提案をできるようになっていただき、新規メディアサイトの立ち上げや運用をお任せいたします。こうした様々な案件を経験してご本人が成長していく事がメディアサイトの成長にも繋がります。 【働き方】リモートワーク中心(社内ミーティングや打ち合わせ等で月数回の出社あり)・フレックスタイム制 (業務内容の変更の範囲)変更なし (就業場所の変更の範囲)変更なし
配属先はメディアコンサルティング部で約50のメディアを10名プラス外部の協力会社とともに運営しています。※詳細はフリーコメント欄参照
無
東京都港区
都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩5分 JR山手線新橋駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
アニバーサリー休暇1日/年、慶弔休暇、産休・育休制度・ベネフィット・ステーション
2名
2回
筆記試験:無 適性検査あり
◆自社開発CMSで数々のメディアサイトの構築・運用を通して培ったノウハウと高い技術力でメディアサイトの成長を支援 ◆ダイヤモンド社・プレシデント社・東洋経済新報社・講談社・文藝春秋社等、有名メディアのサイト運営支援実績多数
【配属先情報】顧客のさらなる増加及び新機能の開発、メディアサイトの様々なニーズに柔軟に応えるための組織づくりを進めるために増員します。PMでもコーディングをしたり、エンジニアでも顧客対応を行う等幅広く業務をこなすことで、数年の経験でサイト運営に関わる様々な知識や経験を積むことができます。また、毎週Rubyの勉強会をしたり、情報共有を進めることで個人のスキルアップを推進しています。 【リモートワークやフレックスタイムが充実、働き易い】コアタイムは12:00~16:00ですが、労働時間の裁量が大きい。 フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定することができます。リモートワークも推奨しており働き易さ抜群です。 【過去入社者の声】■メディアサイトの立ち上げ、運用に携わることができる■顧客と直接やり取りしながら幅広い経験ができ、成長を感じられる■新サービスや新技術を取り込む機会も多く自分の経験値が上がる 【自社開発のCMS「Media Weaver」とは】月間総ページビュー約16億2900万、ユニークユーザー数約3億400万の自社開発のクラウドシステム
〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留6F
・ビジネス系Webメディア「JBPress」「JBpress Innovation Review」の運営 ・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」 ・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」、「Media Weaver+(プラス)」
■株式会社ビジネスメディア・ファクトリー ■株式会社JBpress
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~650万
業務内容 【ラクスルについて】 2018年の上場後も、平均して年率20%以上の成長を続けるラクスル株式会社。 ネット印刷事業をはじめ、EC、マーケティング支援など、さまざまな事業を展開をしており、 今後も『End-to-Endで中小企業の経営課題解決する テクノロジープラットフォーム』を目指し事業領域の拡大を予定しています。 この拡大フェーズにおいて、事業の立ち上げ、成長には、デザインの力が欠かせません。 是非、事業とともに個人の成長を求める方にご参加いただきたいです。 【RAKSULのデザイン組織について】 全社横断組織である「デザイン本部」に所属いただき、各事業を担当いただきます。 事業の「プロダクト領域のデザイン」、事業・企業に関する「コミュニケーション領域のデザイン」など、 ご本人の希望と得意領域とを踏まえて、様々なデザイン業務をご担当いただきます。 若手メンバーも多い組織ですが、事業と企業の成長に真摯に向きあうチームです。 事業・組織共に絶賛成長途中ですので、チームの中心メンバーになっていただける機会です。 【Mission】 お客様視点で「より良い体験」をデザインし、「ラクスルの価値を作る」業務をご担当いただきます。 事業会社ですので、デザイナー以外のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーも多く、これらのメンバーと一緒になって業務を進めていただきます。 お互いに良い影響を与え合いながら、事業と企業の成長を推進します。 【募集背景】 事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。 現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対してもPMやエンジニアと密に連携して解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。 急成長する事業環境の中で、UI/UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。 【業務内容】 主にプロダクト領域(UI/UX)のデザイン、およびPM・エンジニアと連携したプロダクトの実装・改善をご担当いただきます。 ■プロダクトデザイン・仮説検証(UI/UX) ・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計 ・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化 ・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映 ■開発連携・チーム貢献 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携(実装相談、デザインQA) ・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築 ・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・改善提案 【担当プロダクトの課題】 ■事業の複雑性をシンプルに解決する - 専門性の高い業務フローが存在する産業において、既存のプロセスを深く理解し、デジタルの力で最適化します。デジタルの活用状況や環境に関わらず、全てのユーザーがストレスなく業務に集中できるインターフェースを実現する必要があります。 ■スピードと品質の両立 - 複雑な課題に対して、最短距離で「ユーザーにとっての正解」に辿り着くことが求められます。初期段階からプロトタイプを用いた検証を行い、手戻りを防ぎながらアジャイルにプロダクトを成長させ、高い品質を実現していく力が重要です。 ■体験の統合 - ラクスルのプロダクトは、画面上の操作だけで完結しません。その先にある印刷工場の稼働や配送といった「物理的なオペレーション」と密接に連動しています。デジタルの快適さだけでなく、リアルの制約や現場の動きまでを深く理解し、オンラインとオフラインの境界を感じさせないシームレスな体験を設計する必要があります。 【担当プロダクトの今後の展望】 ■「業界の標準」を作る - 特定機能の改善にとどまらず、受発注・決済・物流といったバリューチェーン全体をつなぎ、その産業の新しい「当たり前(インフラ)」となるプラットフォームへと進化させていきます。 ■BtoBにおけるUXの高度化 - 「使えればいい」という従来の業務システムの常識を脱却し、コンシューマー向けサービスのような「説明書がいらない直感的な使いやすさ」をBtoB領域で実現することで、デザインを事業の競争優位性へと高めていきます。
【使用ツール】 ・Figma ・Adobe Creative Suite(Illustrator, Photoshop等) ・Notion ・Slack などの各種ツール(今後も時代の変化に合わせて変化) 【必須 - MUST】 ・Webまたはアプリのプロダクトデザイン実務経験(5年相当のスキル) ・Figma等を用いた実用的なプロトタイピング、MVPの制作経験 ・エンジニア、PMを含むチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・目的思考に基づき、デザインの意図を言語化できる能力 ・ユーザービリティや情報構造を考慮したUIデザイン経験 ・デザインが好きで、自走力があり、新しい技術やトレンドを積極的に学べる方 【歓迎 - WANT】 ・v0, Cursor, Figma Make等を活用した、プロトタイピング経験 ・AIツールを活用した業務効率化への興味・関心 ・フロントエンド(HTML/CSS/React等)に関する知識、または実務経験 ・複雑なデータ構造や業務フローを持つプロダクト(B2B、管理画面など)のデザイン経験 ・アジャイル / スクラム開発でのデザイン経験 ・ユーザーリサーチ(インタビュー、ユーザビリティテスト)の計画・実施経験 ・デザインシステム(Design Tokens等)を活用したUI構築経験
-
420~840万
【ボーダレス・ジャパンについて】 ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。 ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。 【会社概要】 ・株式会社ボーダレス・ジャパン ・設立:2007年3月 ・代表:田口 一成 ・メンバー数:5名(クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在) ・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点) ・所在地: <福岡本社> TEL : 092-791-4120 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F ソーシャルベンチャーPARK福岡 <東京オフィス> TEL : 03-5227-6980 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F ◇公式サイトを見る:https://www.borderless-japan.com/ ◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/ 【募集背景】 ボーダレス・ジャパンでは、これまでに50以上のソーシャルビジネスを立ち上げ、社会課題の解決に向けて取り組んできました。しかし、ビジネスを立ち上げるだけではなく、そのプロダクトやサービスが多くの方々に長く選ばれ続け、社会に良い影響を与えることこそが、私たちの本当のゴールです。そのため、ユーザーとの最初の接点であるクリエイティブは極めて重要な役割を果たします。 私たちは、事業全体を見渡しながら、どうすれば本当に心に届くクリエイティブが実現できるのか、常に考え、提案を行ってきました。具体的には、プロダクトやウェブサイト、キャンペーンのコミュニケーション戦略の立案から、クリエイティブの制作まで、プロジェクトに深く関わり、起業家と共にサービスやプロダクトを改善してきました。 私たちは、ボーダレス・ジャパンのサービスやプロダクトが、より多くの人々に選ばれ、その結果として社会課題の解決に寄与することを目指しています。クリエイティブの力で事業を推進し、社会にインパクトを与える仕事に情熱を持つ方、一緒に未来を創り上げていきましょう。 【職務内容】 ボーダレス・ジャパンの新規事業立ち上げ、既存事業改善、コーポレートのブランディングから制作に至るまで全体をご担当いただきます。 ※募集中のUI/UXデザインの求人情報とは業務例とスキルセットが異なります 【具体的なデザイン業務例】 ・WEBサイト制作(LP、EC、サービスサイトなど) ・販促物デザイン(チラシ、リーフレットなど) ・パッケージデザイン ・事業、商品のコンセプト立案、企画 ・バナーデザイン 【これまでに行なったプロジェクト例】 ・ハチドリ電力サイトリニューアル&販促物(ターゲット選定〜トーン&マナー方向性策定・ページデザイン・ステッカーなどの販促物制作) https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/ ・ONE TOYONAKAブランディング(ロゴ&パッケージ制作・店舗販促物・催事店舗デザイン) https://www.borderless-japan.com/social-business/one-toyonaka/ ・ENJIN 全体クリエイティブ(キービジュアル作成・パンフレット・名札・LPデザイン制作) https://www.borderless-japan.com/enjin/ 【本ポジションの魅力】 ・デザインの力で社会課題解決に貢献できていると実感できる。 ・起業家とクライアントという関係性ではなく、事業立ち上げのチームメンバーとして関わることができる。 ・多岐に渡るプロジェクトを行いながら、一つ一つインハウスデザイナー的な役割でサービス立ち上げ、改善に携われる。 ・直接起業家と進めるため、事業の方針・意図をダイレクトに汲み取り、制作に繋げられる。 ・担当する事業ごとに、向き合う社会課題が異なるためプロジェクトの幅が広い。 ・新規事業/プロダクト立ち上げがメインのため、ターゲットや差別化ポイントなど戦略面から考える機会が多く、マーケティング観点が身に付く
・実務経験5年以上 ・グラフィック(POP・チラシなどの販促物)/ WEB(コーポレートサイト・サービスサイト)の実務経験 ・デザインコンセプト・企画立案〜デザインを自ら行ってきた経験 ・高いビジュアル表現スキル(グラフィックデザイン/Webデザインなど領域問わず) ・多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットできる ・サービスの課題や目的を理解し、ユーザー視点に立って、適切に情報設計ができるスキル ・仮説を立てて、プロジェクトを実行できるスキル ・事業会社など、クライアントと直接プロジェクトを進めた経験がある ・複数のプロジェクトを同時に行なったことがある
-
600~1500万
■募集背景: 既存プロダクトの体験価値向上や、新たな価値を提供するための新プロダクトの立ち上げなど、企画、体験設計、UI・ビジュアルデザインを担っています。デザインを通じてプロダクトの利用体験を豊かにすることに取り組んでいます。 ■職務概要: KARTEの価値(機能・体験・世界観)を深く理解し、適切なターゲットに対して最適なタッチポイントで一貫した表現に翻訳し、プロダクト/マーケティングと協働し、事業成長に直結するコミュニケーション設計とクリエイティブを担います。事業戦略と結び付けてブランドを中長期で成長させ、表現投資の優先度設計から実行・検証までをリードします。 ■主な担当領域: ・ウェブデザイン(中心業務):プロダクトLP/サービスサイト/コーポレートサイトの新規・リニューアル(情報設計、UIデザイン、実装パートナー連携) ・グラフィックデザイン/アートディレクション:キービジュアルやサムネイル、パンフレット、イベント・広告用の静止画/イラスト制作 ・クリエイティブディレクション:事業フェーズやターゲットに応じた伝え方/トンマナ設計、協力会社や社内メンバーのディレクション。コピー・ビジュアル・導線(CVR最適化)を含むコミュニケーション最適化 ・コラボレーション:プロダクト/マーケ/PRと連携したローンチ施策(LP、記事、メディア露出、各種アセット)のプランニング〜制作進行 ・クリエイティブ・ブランド運用:デザインシステム/ガイドラインの整備・運用、ブランドアーキテクチャの設計と更新。KARTE全体のサイト群・ブランドタッチポイントの一貫性担保 ■求人の魅力 ・1機能・1施策に留まらない、プロダクト横断のブランドコミュニケーションをリードできる ・企画〜制作〜効果検証まで関与し、事業インパクトを可視化しながら表現を磨ける ・デザイン組織の価値観(顧客中心・目的志向・自律性)と接続し、裁量を持ってアウトプットできる ・裁量高く、経営や意思決定に近い距離でクリエイティブ投資の優先度設計に関与できる
・ウェブ/グラフィックいずれかの実務経験5年以上 ・Figma・Adobe系ツールを用いたデザイン性が高いウェブデザイン設計〜制作の経験 ・訴求内容に応じて簡易なロゴ/キービジュアル/トンマナを自走で立案・制作できる基礎力 ・関係者と目的志向で合意形成し、スピード感ある制作〜ブラッシュアップができるコミュニケーション力 ・フィードバックを迅速に取り込み、制作プロセスを改善できる姿勢
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス(PLAID ALPHA): データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
380~600万
金融機関のクライアントを中心にWebサイトやデジタルコンテンツの企画・制作におけるディレクション業務全般をお任せします。制作進行、納品まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 ■クライアントとの打ち合わせ ■企画・提案資料の作成・プレゼンテーション ■構成(ワイヤーフレームの作成含む)■制作スケジュールの立案・管理 ■デザイナー/エンジニア等の制作メンバーとの連携・進行管理 ■成果物の品質管理、納品チェック ■Webマーケティングの視点を取り入れた改善提案(LPO、EFO、SEO、SNS施策など)
【必須】 ■Web制作のディレクション実務経験(目安:2年以上) ■ワイヤーフレームやサイトマップの作成スキル ■プロジェクト進行管理の経験(スケジュール管理・タスク管理など) 【歓迎】Webマーケティングやアクセス解析(Google Analytics、Search Console等)の知見■クライアントとのコミュニケーション経験(ヒアリング・提案・折衝)■CMS(WordPressなど)の運用経験■Web広告(リスティング広告、SNS広告など)の運用経験■UI/UX設計に関する知見や経験 ■大型案件の進行管理経験■SEOの知見
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
465~660万
大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作における監督として、プロジェクトの進行管理・品質管理を担う。企画立案・提案、要件・仕様策定、得意先・社外メンバーへのフロント対応、社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション、案件稼働・コスト管理、クリエイティブ品質管理、制作進行管理を行う。
必須:受託業務におけるデジタル領域のディレクター経験3年以上、広告クリエイティブ/メディア業界経験3年以上、Web制作の一連のフロー理解。制作プロダクションでのディレクター経験、システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験、メガベンチャーでのサービス開発経験など歓迎。期待能力:コミュニケーション能力、交渉力、課題把握力、提案力、制作進行管理力。
インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務
430~550万
■テレビ朝日のコンテンツを動画配信サイトで運用するディレクション業務■案件管理やスケジュール管理を担当し、チームの運営をサポート■将来的にはチームリーダーとして主体的にマネジメントを行うポジション 【具体的には】テレビ朝日の担当者やチームメンバーと連携し、自社動画配信サイトや関連サービスへの配信運用業務を担当します。動画配信運用ディレクション、プロジェクトメンバーのマネジメント、配信素材や情報の設定・確認、配信番組のスケジュール管理、トラブル対応、配信システムやフローの改善などを行います。将来的にはチームリーダーとして、主体的にマネジメントを行い、チームを牽引していただきます。
【いずれか必須】・WEBの運用の実務経験または近しい経験 ※プログラミング・デザイン等スキルは不要 ・もしくは、なにかしらのディレクション経験 【歓迎】・チームリーダー、チームのマネジメント経験 ・CMSを使ったWebサイト運用の業務経験 ・番組制作の経験 【魅力】テレビ局の「動画配信事業」は大きな転換期を迎えています。 テレビ番組の動画配信というご自身のお仕事が世間にダイレクトに反映される環境でやりがいを感じられます。
・デジタルトランスフォーメーション事業(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング) ・デジタルコンテンツ事業(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)
500~800万
主にSEOやUIUX、コンテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域における総合的な提案・営業活動・プロジェクト管理を担う。ヒアリング~提案~デリバリー、コンセプト設計、プロジェクト管理、SEO・UIUX・コンテンツマーケティング施策提案、KPI設定と改善提案を行う。
必須:プロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、チーム調整等)、SEOやUIUX、コンテンツマーケティングに関する知識・実務経験、営業やクライアント対応経験、デジタルマーケティング知識。歓迎:SEOやサイト制作、コンテンツ制作の営業経験、オウンドメディアの企画・運営経験、Web制作・制作ディレクション経験。
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
420~600万
□基本情報 ■仕事概要: ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。 <具体的な業務内容> ・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・SEOを意識した記事の骨子作成 ・外部ライターのディレクション ・CVRやUIを意識したWebページの改善 ・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行 <将来的にお任せしたい業務> 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ ポジションの魅力 〈オウンドメディアのPL管理〉 SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。 〈記事ページの制作から幅を広げる〉 記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR/リード転換率を高めるCTAコンテンツ(ウェビナー/ホワイトペーパー等)の制作もお任せします。 〈コンテンツマーケから幅を広げる〉 事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。 ■ 働く雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。
■必須スキル: ・SEOを意識したコンテンツ制作の経験(2年以上) ・数字をもとに仮説を立てて改善を繰り返すような業務のご経験 ・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(2年以上) ・KPI設計、数値分析の経験 ・メディア運営/マネタイズへの興味 ■歓迎スキル: ・Web広告運用の経験(1年以上) ・Google Analyticsなどの分析ツールの利用経験(1年以上) ・SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツールの利用経験(1年以上) ・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(1年以上) ■求める人物像: 弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html ■勤務体系: ・完全週休2日制(祝日、年末年始休み) ・年次有給休暇 ・リモート可(週2日まで)
-
600~1000万
募集背景 マネーフォワードでは経理や人事労務領域における業務を効率化する「マネーフォワード クラウド」を事業者向けに提供しています。業務の効率化だけでなく、「クラウド化で、ビジネスをもっと前へ」そんな想いで日々業務に取り組んでいます。今回の募集では、急成長を続けている「マネーフォワード クラウド」のさらなるシェア拡大に向けて、LPOなどのグロースハック、新規ページ作成、などを中心とした新規ユーザー獲得の推進・実行ができるディレクターを募集いたします。 主な業務内容 Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクションを通し『マネーフォワード クラウド』の成長を担っていただきます。 複数のマーケティング組織と連携しながら、全社視点での横断的なデジタルマーケティングの推進や・代理店連携をリードしていただきます。 このポジションではデジタルマーケティングに関連する業務を幅広く担当できます。 スキルを伸ばしつつキャリアアップをしたいとお考えの方はぜひご応募ください。 【ポジションの魅力】 業務範囲・裁量 ・戦略立案〜実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることがきる チーム体制 ・デザイナー、エンジニアとの距離が近く、良い施策をお客様に届けるために建設的な議論ができる サービス・やりがい ・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる ・どの企業にもいる「バックオフィス」の方々が持つ、様々な課題解決に貢献できる ポジションの魅力 ・年間数十億円規模の広告予算を運用できるスケール感 ・SaaS(特にHR・リーガル領域)など多様なプロダクトに関与可能 ・戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担える裁量 ・広告運用スキルを活かしつつ、分析・コンテンツ企画へ守備範囲を拡張できる環境
・WEBディレクション経験(3年以上) ・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験
-
430~600万
■就職情報事業 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 事業部別 キャリアデザイン事業本部 仕事内容 <仕事概要> マイナビ主催の就活生向けイベント(対面型)の運営・進行管理や企画をお任せします。 <業務詳細> ■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計 ■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成なども行う。 ■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DMなどの制作進行を行う。 ■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社(ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ)との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。 ■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。 <チームのミッション> 国内最大の国際展示場である東京ビッグサイトなどの会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。 担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。 また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。 <魅力・やりがい・身に付くスキル> ・それぞれのターゲットに合わせたイベントを企画、運営する難しさとやりがいがあります。企業と学生に直接的なサービス提供をする部門であるため、自分が考えたアイデアや企画、広報施策が参加者の満足度や動員結果としてダイレクトに感じることができます。 ・個人では得られない大きな成果に向け、社内外関係者をつないだチームの中心人物として働くことができ、また、それが奏功しイベント動員数に寄与できた際には、大きな喜びを感じることができます。 ・社内でのコミュニケーションが非常に多く発生するため、横のつながりを感じながら仕事を進められるのも魅力です。
☆イベント業務未経験可☆ <必須スキル> ■大卒以上 ■社内外の方との何らかの折衝経験 ■MSオフィスの基礎スキル ■調整業務や細かい作業が得意であること <歓迎スキル> ■イベントの企画立案・進行管理経験 ■紙・WEBメディアなどのディレクション経験 ■プロジェクトマネジメントなどの進行管理経験 ■仕事上での文章作成・校正経験 ■電話応対の実務経験 ■ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等) <こんな方を募集しています> ■バイタリティ、前向きさをお持ちの方 ■自分の業務だけに留まらず、他人の業務もサポートできるホスピタリティがある方 ■比較的小規模なイベント運営や、企画を考えることにやりがいを見つけられる方 ■新しいアイデアを出せる方
-