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• エージェント求人

  楽天　【トラベル＆モビリティ事業　コンテンツ・マネジメント室】コンテンツキュレーター

  550~1000万

  • マネジメント
  • 提案
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 戦略立案
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Tableau
  • 分析
  • UX改善
  • Python
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【トラベル＆モビリティ事業　コンテンツ・マネジメント室】コンテンツキュレーター気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 日本を代表するOTAとして、楽天トラベルは日本国内のみならず、グローバル市場においても 旅行者に最高の旅行体験を提供するため、サービスおよびコンテンツの向上に 継続的に取り組んでいます。 2022年に多言語の宿泊予約サイトを刷新以来、コンテンツ・マネジメント室は ホテルコンテンツの品質向上に注力してきました。 特にサプライ・コンテンツグループでは、日本国内サービスからインバウンドサービスへの ホテルコンテンツ移行を最適化し、日本のホテル在庫における楽天トラベルの 強力なプレゼンスを確立してきました。 今後は新たな旅行マーケットへの販売を目指し、グローバルな視点から トラベル事業のさらなる成長に貢献していきます。 楽天トラベル 国内サイト：https://travel.rakuten.co.jp/(opens in new window) 楽天トラベル グローバルサイト：https://travel.rakuten.com/(opens in new window) 【募集背景】 旅行業界の急速な成長に対応するため、サプライ・コンテンツグループは担当領域を拡大し 日本国内のみならずグローバルの宿泊施設もカバーするようになりました。 複数のプラットフォームを横断し、コンテンツ全般を戦略的に管理することで 旅行者の需要に合わせた旅行体験を提供したいと考えています。 将来的には、宿泊施設単体にとどまらず、旅のあらゆる要素を組み合わせた 魅力的なコンテンツを提供していくことを視野に入れています。 そのため、グローバルな視点からコンテンツの品質を向上させ、旅行者と宿泊施設双方にとって 価値あるプラットフォームを共に築き上げていける方を募集します。 ＜この仕事のやりがい＞ ・成長が著しいグローバル旅行市場での活躍 ・成長期にあるサービスだからこその大きな裁量権 ・データに基づいた戦略立案から実行までを一貫して経験 ・多様な専門性を持つプロフェッショナルとの活発な連携 【業務内容】 ＜業務概要＞ 本ポジションでは、楽天トラベルの国内・グローバルプラットフォームにおける コンテンツの全般管理を行います。 データ分析に基づいたコンテンツの整備から、多言語管理、他サービスとの連携まで 幅広い業務を通じて、旅行商品の魅力を最大限に引き出し、サービスの成長に 貢献していただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・ホテルコンテンツ入力ルールの作成と管理 ・ホテルコンテンツ充足率と売上傾向のデータ分析 ・国内、インバウンドの両サービスを加味したホテルコンテンツの整合性の担保 ・インバウンド向けのホテル情報の翻訳管理 ・グローバル提携販売先とのホテルコンテンツマッピング ・レンタカーを含む宿泊単品以外サービスの多言語展開のサポート ＜具体的プロジェクト事例＞ ・サイトのユーザービリティ向上を目指して、国内営業側へのホテルコンテンツ整備依頼 ・グローバル提携販売先に合わせた、ホテルコンテンツ登録方法の検討 ・コンテンツ表示の機能改善について、開発へ提案 【働く環境】 ＜組織構成＞ コンテンツ・マネジメント室：18名 ・年齢層：20～40代 ・比率：新卒4割、中途6割 サプライ・コンテンツグループ：2名 ・年齢層：20～30代 ・比率：新卒10割

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・3年以上の社会人経験 ・業界問わず、コンテンツの管理・企画・運用における実務経験 ・部署横断的なプロジェクトをリードまたは協同して推進した経験 ・データ分析ツールやAIなどの技術や手法に対して積極的に学び、業務に取り入れる意欲のある方 ・日本語ビジネスレベル（読み書き・会話） ・英語ビジネスレベル（読み書き・会話）、TOEIC 800点以上 ・Microsoft PowerPoint、Excelの実務経験 【歓迎要件】 ・旅行業界（OTA、ホテル、旅行会社等）での勤務経験 ・SQL、Python、Tableauなどを用いたデータ分析・可視化の実務経験 ・WebサイトのUI/UX改善やプロダクト開発に関する基礎知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《ラクスル》戦略～実行まで全責任｜M&A・新規事業を推進するBizDevリーダー候補◎裁量権大

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 物流
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • 開発
  • EC
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 事業推進

  ラクスル株式会社東京都港区

  《ラクスル》戦略～実行まで全責任｜M&A・新規事業を推進するBizDevリーダー候補◎裁量権大気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ラクスル事業本部の事業責任者候補として、事業を牽引 - 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わるロールを担当 - 事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行（BS管理・モニタリング含む） - プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 - 事業拡張における組織構築及びマネジメント ◤会社の特徴◢ - 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げる - 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用し、産業構造を再定義 - ラクスル（印刷）、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）の4領域で事業展開 - 祖業ラクスル事業はカスタマイズECプラットフォームへと進化 - 非連続な成長のためM&Aを重視し、2024年7月期に6件実行 - メンバーの自立・自律的な思考・行動、強いオーナーシップでの意思決定を推奨 ◤仕事の魅力◢ - CxOや事業経営者の登竜門となる事業家キャリアを築ける - 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業に携われる - 自ら意思決定し、価値創造・事業運営を実現する裁量と環境 - 経営陣とのディスカッションの機会が豊富 - プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性を磨きながら、戦略から実行まで全てを背負う「事業家」を目指せる - M&A先の経営に携わる機会がある ◤描けるキャリア◢ - 事業責任者候補として、事業経営の全般を経験 - プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションなど幅広い専門性を習得 - 既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など多様な経験を積める - 将来的には、ペライチCEO、ダンボールワンCEO、ハコベルCEOといったグループ会社の経営層へのキャリアパスも可能 - グループ横断プロジェクトの責任者など、多様なキャリア展開

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感できる方 - 下記のいずれかの経験 - 事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模不問） - 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 - クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 - 責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験（プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） - コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種不問） ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 事業のインパクトに執着心がある方 - 当社のミッションに共感いただける方 - 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 - 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 - セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ラクスル事業】BizDev（エンタープライズ事業×事業開発）

  1400~2000万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&Aコンサルティング
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • プロダクト開発
  • 提案
  • ソリューション開発
  • 事業責任者
  • 開発
  • コスト削減
  • SaaS
  • インタビュー
  • EC
  • 新規事業
  • マネジメント
  • アライアンス

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル事業】BizDev（エンタープライズ事業×事業開発）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化　など キャリアパスイメージ ・～半年：単一ソリューションの事業責任（事業成長） ・半年～1年：複数ソリューションの事業責任（事業成長） or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降：事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方　

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 ■必須（MUST） ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験（1つ以上） ■歓迎（WANT） ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験　 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ～グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  田町【社内SE】社内ネットワーク・サーバーなどの企画～運用_H2619

  550~1210万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【社内SE】社内ネットワーク・サーバーなどの企画～運用_H2619気になる

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  仕事内容

  社内インフラ（ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバ）の企画・設計・構築・運用を担っていただきます。クラウド活用やアーキテクチャ刷新、セキュリティ強化などの変革を推進できる環境です。 ■インフラの企画・設計・構築：企画立案。データセンター・ハードウェア等とクラウドを組み合わせた最適な構成を設計・実装■グローバル拠点の安定運用・高度化：インフラ基盤を安定稼働させつつ、最新技術を用いた性能向上（スケーラビリティの確保など）を図ります。■アーキテクチャ刷新とセキュリティ強化：クラウド活用（AWS/Azure/OCI等）の推進や、ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術の実装など…

  求める能力・経験

  【必須要件】■ITインフラ分野（クラウド、ネットワーク、サーバ等）の経験■関係部署やベンダーと連携しながら業務を進めた経験■業務改善や効率化に問題意識を持ち、ITを活用した改善に取り組んだ経験 【業務のやりがい・魅力】 ■グローバル製造業を支えるミッションクリティカルなインフラに携わることができます。■企画から実装・運用まで一貫して関われる裁量の大きさがあります。自ら技術選定を行い、実装まで見届ける「手触り感」のあるエンジニアリングが可能です。■AI・DXを活用し、自らのアイデアを業務改善として形にできる環境です。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  田町【社内SE(アプリ)】基幹システムの安定運用と刷新～最新技術の導入_H2618

  550~1210万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【社内SE(アプリ)】基幹システムの安定運用と刷新～最新技術の導入_H2618気になる

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  仕事内容

  急速に拡大するデジタル需要に応えるため、経営基盤のさらなる強化が急務となっています。経理・調達・販売・人事など、企業活動の根幹を支える基幹システムの安定運用と革新を担っていただける方の募集です。 【詳細】■業務分析・要件定義：経理や調達等の業務部門と密に連携し、経営課題や現場のニーズをヒアリング。ITを通じた解決策を立案します。 ■プロジェクト企画・設計：システム改修や刷新の計画を策定。既存のJavaやC言語環境から、最新のクラウド環境への移行設計等も含みます。■ベンダーコントロール・開発管理： ITベンダーや外部パートナーと協力し、開発工程の進捗・品質を管理。■導入・安定運用など…

  求める能力・経験

  【必須要件】■プロジェクトリード役としてチームまたはプロジェクトの進行管理を行ったご経験がある方■企業の基幹システム（ERP、業務システム等）の導入・運用・保守いずれかの経験がある方 【今後のキャリア】 入社後は当社の成長を支える基幹システム群の永続的かつ安定的な運用および、刷新対応のキーパーソンとして、社内外関係者と共に業務を推進いただけます。 中長期的には、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  【労務（PMI・システム導入運用改善担当】～労務環境の構築に携われます！～

  600~1000万

  

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【労務（PMI・システム導入運用改善担当】～労務環境の構築に携われます！～気になる

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  仕事内容

  代表直下の部署において、労務業務の強化／システム刷新／PMI対応など を担当します。入社後は当社の給与計算や手続きお任せして、将来的に よりよい労務環境の整備や仕組づくりに携わっていただきます。 ■給与計算および月次・年次手続き：社会保険・労働保険・雇用保険など ■勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善：要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働　■M&AにおけるPMI（人事労務統合）：グループ会社統合／システム統合／就業規則・制度統合など　■・労務手続きの本社集約のためのオペレーション統一：就業規則、制度変更■データ分析・レポーティング（労務データ・勤怠データ・コスト分析等）

  求める能力・経験

  【必須】■新規事業所や支店の出店もしくは統廃合における労務手続きのご経験　【あわせて下記いずれかのご経験】■社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験（5年以上）■事業会社で給与計 算、社会保険手続きの実務経験（5年以上） 【歓迎】■労務管理システム・勤怠システムの運用または導入経験 ■大規模（従業員数300名以上）またはグループ会社統合経験 ■業務改善・業務プロセス設計の経験

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

• 企業ダイレクト

  j【自社開発SE】上流工程に関われる/平均残業15h/年休126日

  504~700万

  

  株式会社エッグ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  j【自社開発SE】上流工程に関われる/平均残業15h/年休126日気になる

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  仕事内容

  全国の物流現場を支える自社パッケージソフト（運送/倉庫/勤怠管理）の開発企業で、PL候補を募集します。 あなたの手で製品を強化し、業界の非効率を解消しませんか？ 自社パッケージソフト開発で、機能追加や新規開発、カスタマイズの上流工程をリードします。製品の企画・設計、顧客ごとの要件定義や仕様設計、見積に加え、開発メンバー4名の進捗管理なのどにも関われます。他部門と連携し顧客の声を仕様に落とし込む、チームの要となる役割です。将来的にはあなたのアイデアを活かした新製品企画にも挑戦できる、裁量の大きなポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】コーディング経験5年以上（Delphi、Lua、C#など何かしらの言語）/仕様調整や要件定義の経験/複数名でのチーム開発経験 【歓迎】業務系アプリケーション（物流、販売などの基幹システム、勤怠など）の知識/自社サービス開発企業での勤務経験/PMまたは部署リーダー経験【魅力】◆【スピード感】経営陣との距離も近くスピード感ある意思決定で業務を動かせる　◆【上流工程から挑戦】企画・設計から携われ、改善提案も歓迎される裁量の大きな環境　◆【働きやすさ◎】年間休日126日、残業月15h程

  事業内容

  物流システムの開発・販売

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】新規事業プロデューサー｜ビジネスモデル構築｜DX戦略

  600~2000万

  • シニアコンサルタント
  • 事業構想
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • リーダー
  • マーケティング
  • 環境調査
  • ブランディング
  • 講師
  • ヒアリング
  • 教育
  • 開発
  • 事業推進
  • 検証
  • スケーリング
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • 最新テクノロジー
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • スタッフ
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】新規事業プロデューサー｜ビジネスモデル構築｜DX戦略気になる

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  仕事内容

  ■チーム紹介 ◎Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、（クライアントの相談・課題起点ではなく）マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと ◎Business Designerしてのミッション 新たなサービス・ビジネス開発：従来のコンサルタント派遣を超えて、デジタルテクノロジーやエコシステムなど多様な手段も駆使しながら、KCらしい新たなサービス・事業を開発する事。そのIdeationから実現までのテーマリードを行う ■職務内容 ＜新たなテーマの探索・アイディエーション・市場展開の検討＞ ・新規サービス立ち上げに向けた環境調査（KC内アセット・競合サービス・市場ニーズなど） ・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築 ・課題・市場性(創造性)及びKCが取り組む意味・意義を前提に、テーマの 特定と事業モデル・サービスの方向性を検討する。 ・サービスの提供価値、ビジネスモデル、 戦略(勝ち筋)を描いた上で、必要に応じてプロトタイプ構築を行いニーズとリスクの両面から実現可能性の検証　を実施。 ・幅広い顧客へのスケーリングに向けた展開ロードマップ及び、セールス機能の具備、 マーケティング・ブランディングの実施を行う。 ＜テーマ事業化に向けた推進＞ ・事業ポートフォリオやケイパビリティの整理（強み・弱みの把握） ・事業テーマ領域仮設設定・対象マーケット調査・外部環境調査 ・市場ニーズに対する自社のケイパビリティ突合、事業アイデア考案 ・事業のバリュープロポジションや顧客の定義 ・事業推進のための計画作成 ・Business Innovationユニットの知見の社内ナレッジ化、社内人材教育への貢献 ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加 ■求める人材像 ・サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人 ・コンサルティング業界やコンサルティングファームの既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人 ・KCの新たな価値の在り方・Value Propositionを”自ら”考え抜き、実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる人材 ・社内外の複数プレイヤーが絡む状況においても、高い折衝力とコミュニケーション力で推進できる人材 ・Digital領域に明るい人 ※本枠以外にも下記テーマ領域でも人材を募集しております。 ・Social Value Creation-Smart Cityコンサルタント （マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント） ・Social Value Creation-Sports Innovationコンサルタント （マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント） ・Social Value Creation-ベンチャービジネス（Social Impact）コンサルタント （マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント） ・Social Value Creation - Climate Change & Decarbonization （シニアマネジャー／マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験（3年以上） 　※テーマ・領域（産業・社会・業種・業界 等）問わず ・新規事業・サービス開発経験 　-コンサルティングファーム経験者の場合 　複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援） 　-事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合 　新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P/L責任があるとなお良し） ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 　仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等 ・プロジェクト&メンバーマネジメントの経験（マネジャー以上で採用の場合） 　3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験事業収益化経験があればなおよし ■評価される知識と経験 ・（コンサル・事業会社ともに）社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験 ・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験 ・（業界・業種問わず）DXや最新技術などへの深い知見 ・英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）　 ※TOEIC目安 - 800点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】都市OS導入支援｜スマートシティ戦略コンサルタント｜東京・大阪

  600~2000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • サービス提供
  • スマートシティ
  • パートナー
  • 事業計画
  • シニアコンサルタント
  • リング
  • ファイナンス
  • 部長
  • 事業計画策定
  • 開発
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • カーボン/炭素
  • 政治/政策
  • プロジェクト推進
  • 分析

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】都市OS導入支援｜スマートシティ戦略コンサルタント｜東京・大阪気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 スマートシティ関連領域で、国・自治体、民間企業向けに以下のようなサービス提供を行います。 ・スマートシティ関連調査・全体構想策定 　（例）スマートシティ導入可能性調査、スマートシティ全体構想策定支援、事業パートナーリング支援　など ・スマートシティ事業計画策定 　（例）スマートシティ事業計画策定、スマートシティサービス実証支援、スマートシティサービス導入支援、スマートシティ法制度・規制関連調査、スマートシティファイナンスモデル検討　など ・スマートシティ構築支援 　（例）スマートシティインフラ（都市OS、データ連携基盤、地域通貨システム、ローカル5G等）開発支援、スマートシティサービス開発支援（モビリティサービス開発支援等）、スマートシティサービス実装支援（推進主体設立、ファイナンス支援）　など ・スマートシティ運用・展開支援 　（例）スマートシティ関連システム運用支援、スマートシティサービス輸出・展開支援　など ■役割および責任 原則マネジャー職以上でのエリア担当／ソリューション担当のいずれか、もしくは両方での採用を想定しております。 エリア担当としてスマートシティ領域全般について、首長／部長クラスとコミュニケーションを取り、地域課題を理解、スマートシティ実現の仮説を構築し、KPMG他部門とも協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成・運営ができること、ま た多様な主体が参画する複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し、継続または関連案件の開拓ができることが期待されます。 ソリューション担当として、スマートシティ領域のソリューション全般について、各地域や各企業の部課長クラスとコミュニケーションを取り、課題を理解、スマートシティへの適用の仮説を構築し、KPMG他部門とも協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成・運営ができること、また多様な主体が参画する複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し、新たなソリューションテーマの開拓ができることが期待されます。 ■求める職位：マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント

  求める能力・経験

  ■コンサルタントとしての基本スキル ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要なコラボレーションを推進できる。 ■スマートシティ関連の知見 ・スマートシティ関連、街づくり、官民連携などに関連する知見を有する - スマートシティに関する基本的な理解を有する。 ‐国の動き、関連政策・制度 ‐先進自治体・海外の取り組み現状 ‐スマートシティ関連テクノロジーの知見 - スマートシティに関連する企業の動向についての基本的な理解を有する。 - 脱炭素化をはじめとする国内外のトレンド、それに対応する各種規制などに関しての強い興味を有する。 ■プロジェクト管理の経験 ・コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内SE（グループ内所属）＜東京＞

  400~600万

  株式会社大一商会東京都港区

  社内SE（グループ内所属）＜東京＞気になる

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  仕事内容

  Daiichiグループ（10グループ1財団）全体の情報インフラや基幹システムの企画・管理・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をご担当いただきます。DX化を推進し、社内インフラ環境の刷新を遂行します。 ※入社数ヶ月から数年後に、名古屋へ転勤の可能性があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内SE業務全般（要件定義、ベンダ?調整、プロジェクト進行、ヘルプデスク、キッティングなど） ・基幹システムの保守運用（パッケージ製品＋アドオン） ＜実施例＞ Microsoft365導入、電子請求書システム導入、会計システムの刷新など

  求める能力・経験

  ・IT企業、ITコンサルティング企業、事業会社におけるIT部門での実務経験

  事業内容

  遊技機の開発および製造