【豊明/施設長】マネジメント経験を活かし施設と組織運営~地域活性に貢献~
445~490万
株式会社トヨタエンタプライズ
愛知県豊明市
445~490万
株式会社トヨタエンタプライズ
愛知県豊明市
その他サービス業店長/支配人
廃校を活用し誕生した施設「豊明市共生交流プラザ カラット」で施設長をお任せします。カラットが世代や分野を越えてつながり、多様な活動と出会える場所になるよう、施設運営者としてご活躍いただきます。 【具体的には】★市役所などの対外的なやりとりが多いのが特徴です★ ■行政・関係機関との折衝・調整・定例報告■施設運営マネジメント全般(事業計画策定、実行、維持管理)■地域活性化イベントの企画立案/運営統括/広報戦略■スタッフのマネジメント(育成、採用、シフト管理など)■庶務、経理業務 など※入社後数か月は現施設責任者の補佐として、それ以降は段階的に施設長の業務をお任せしていきます。
【必須】 ■パート・アルバイトのマネジメント経験がある方 または、社員5名以上のマネジメント経験がある方 【歓迎】 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■地域活性・地域交流に関わりたい方 ■イベントを通じた交流の場を作りたい方 ■行政や関連機関と連携して業務を進めた経験のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
445万円~490万円 月給制 月給 246,900円~262,900円 月給¥246,900~¥262,900 基本給¥246,900~¥262,900を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社直後11日 最高付与日数20日 入社月に応じて付与/入社1ヶ月後から使用可
その他(年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収について※想定残業20h、賞与5.0ヶ月分を含む(直近3年間の平均支給月数) ■賞与:年2回 *2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月 *2025年度実績:4.7ヶ月 ■勤務時間※以下シフト制/実働8時間/休憩1時間 [1] 08:15~17:15 [2] 12:30~21:30 [3] 10:00~19:00 ■有給休暇について 入社直後11日 最高付与日数20日(有給休暇を取りやすい環境です) 入社日に応じて初年度の付与日数が異なります。 入社1ヶ月後から使用可能。平均取得日数:16日 従事すべき業務の変更の範囲→ (変更の範囲)会社の定める業務 就業場所の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める場所
■豊明市共生交流プラザ カラット 27名(社員2名 パート25名)
当面無
愛知県豊明市二村台1丁目27
敷地内全面禁煙
無
有
通勤手当、家賃補助(支給条件有)、扶養家族手当、資格手当
■昇給1回 ■賞与年2回 ■中途入社向け研修あり ■退職金制度 ■退職時積立金制度 ■資格取得支援制度あり ■財形預金 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 ■福利厚生制度利用可 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■労働組合(ユニオンショップ制)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有)
■トヨタ自動車子会社の総合サービス企業。商業施設の運営や、セキュリティサービス/人材派遣事業等を幅広く展開 ■設備管理の定型業務をはじめ、お客様の声を反映したサポート・ライフサイクルマネジメントを実現しています
【■当社について】~1952年設立以来、お客様各位の業務拡大・アウトソーシング化とともに役割を拡大し成長を続けてきました~ オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。 ◎事業領域:ビルメンテナンス・ホテル事業・セキュリティ・人材サービス・レストラン・商品企画・保険代理店など。 ◎働きやすさ:テラス蓼科宿泊利用補助やトヨタグループ各社宿泊施設などが利用できる他、チームで常に仕事内容を共有しており、 業務内容を調整し、確実なワークライフバランスを取れる体制を築いています。 ◎今後は、「要望に確実にお応えする仕事」から「価値を創造し“一歩先”を提案する仕事」への変革を目指しております。 【■安心&安定のトヨタ自動車出資企業】宿泊施設の利用など、各種福利厚生制度が充実◎ワークライフをしっかりサポートします! 【■健康経営優良法人に認定!】※従業員の健康を大切に考え、「安心して健康的に働き、生活できる」環境作りに取り組んでいます。
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5階
■東京事務所(東京都千代田区) ■豊田事務所(愛知県豊田市) など
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 44,400百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 50,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
700~900万
新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 (1)内装/店装デザインの検討 (2)顧客体験(CX)の設計 (3)運営体制・人員体制の構築 (4)予算計画の策定 (5)経営層・事業責任者との協議 ■オープン後 (1)サービス品質の維持・向上 (2)スタッフ採用・育成・マネジメント (3)予算管理および数値管理 (4)マーケティング/営業戦略との連動施策の企画・実行 (5)顧客満足度向上施策の立案・実施 (6)経営層への定期レポート 【ポジションの魅力】 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会
・小売り店舗の施設運営経験 ・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験
【事業内容】 ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 【企業の特徴】 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
359~371万
古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営(買取/売場作り/販売)を担当。毎日、様々なブランドやジャンルの古着、ファッションアイテムに触れ流行からヴィンテージまで、幅広い知識を身につけられます! 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施できます!●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます!●好きなブランドの服を着て働くことができます!●一点ものの商品の価値を見極め、それを次のお客様に届けることは、他では味わえないやりがいがあります!
【必須】服・ファッションが好きな方! 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【キャリアアップ】マネジメントなどの業務スキルを自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!事業拡大中のため、店舗部門以外のEC専門部門、バイヤー専任部門、新規出店専任部門、営業支援部門などキャリアステップも豊富!
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
359~371万
《メディアでも大注目のリユース業界◎業績好調◎長期就業可能◎》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(買取り/売り場作り/販売)を担当します。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●スキルに応て、早期に店舗のマネジメントに携わることも 可能です!
【必須】経験不問(アルバイト経験も歓迎です!) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です! ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
359~371万
《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です!》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、スポーツ・アウトドア専門店『トレファクスポーツ』の店舗運営を担当します。 【魅力】●買取り/売場作り/販売だけではなく「何を幾らで買い取り、幾らでどのように売るか」など、バイヤー、マーケ、予算管理等まで幅広い業務を担当できるので、スキルアップが可能です!●入門者はもちろん、ファミリーからコアなユーザーまで満足できる、充実の品ぞろえでお客様への提案が可能!●エリアや客層にあわせて裁量を持って店舗づくりができますので多くのやりがいがございます。
【必須】■アウトドアやスポーツに興味がある方 【歓迎】■接客販売や営業のご経験 ■マネジメントスキルを積みたい方 【キャリアアップ】はじめは店長候補としてスタートし、2~3年後には店長へ昇格していただく事を期待しています。また、エリアマネージャー、経営企画等の本社スタッフと幅広いキャリアステップをご用意しております。
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
420~500万
ムーンバット株式会社100%子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、松坂屋名古屋店に2022年2月にオープンした婦人雑貨ショップの店長職を募集します。 傘・ストール・帽子・手袋・ハンカチ・靴下・革小物など身近なファッションアイテムを取り扱うショップです。スタッフ管理、店舗運営をしながら、将来的には仕入れや発注業務まで担当していただきます。具体的には、商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフトの作成、商品の発注や品ぞろえに関しての担当者との折衝など、ショップの運営に関わる多岐にわたるお仕事を担当していただきます。
【必須】■アパレル、ファッション雑貨、生活雑貨のいずれかの商材を扱った店長経験。月残業10時間以下の働きやすい環境のもと、店舗運営をお任せいたします。【歓迎】■社会人経験10年以上 ★★ポジションの魅力★★ 【仕事内容】■スタッフ管理・業務の効率化施策企画などの店舗運営に専念できる環境 ■適性やご経験次第では、SV職にも挑戦できる可能性あり【働き方】急な欠員にも対応できる人員構成のため、月の平均残業10時間以下!ご家族がいるスタッフも多く、有給の取得やシフト管理は皆でフォローしあい、理解がある環境です。
服飾雑貨・婦人服・毛皮・貴金属・婦人肌着など