★【財務会計コンサルタント】マネージャー候補・公認会計士募集
600~1500万
グローウィン・パートナーズ株式会社
東京都千代田区
600~1500万
グローウィン・パートナーズ株式会社
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
経理財務・経営企画の構造改革を支援。会計・経営戦略の知見とIT実行支援を強みに、業務効率化や経営情報の可視化、ガバナンス強化まで一貫して対応し、クライアントと共に本質的な企業変革を実現します。 ■業務プロセスの効率化:経理財務の業務改革,決算の早期化,経理財務BPO/シェアードサービス化 ■経営情報の可視化:予実管理プロセス改革,経営情報の多軸分析 ■ガバナンスの強化:経理財務領域の統合支援(PMI),内部統制構築支援/J-SOX ■IT戦略策定:RFP作成及びベンダー選定支援,システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務,会計システム/経費精算システム等の導入支援,システム設定代行業務
【必須】■公認会計士,USCPAの有資格者の方 【仕事内容】Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から経営管理の高度化までを一貫して支援し経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現。会計・経営戦略のナレッジに加えITの実行支援まで踏み込むことが強み。複数領域の情報をシームレスに融合し“本質的な改革”を顧客と共に実現しています。
公認会計士 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,500万円 月給制 月給 375,000円~937,500円 月給¥375,000~¥937,500 基本給¥315,600~¥783,000 固定残業代¥59,400~¥154,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社業績による決算賞与あり)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給が取得しやすい環境です。
その他(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休憩時間備考】原則午前11:45~午後12:45までの1時間 【給与備考】年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合) マネージャー以上の場合:労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります(基本給・役職手当に含む)。ただし、深夜労働手当については別途支給します。 <就業場所> 入社直後:本社(千代田区紀尾井町) 変更の範囲:当社の指定する場所 <職務内容> 入社直後:コンサルティング関連業務、M&A 関連業務、変更の範囲:その他当社の指定する職種
FP&A Creation事業部
無
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ半蔵門線永田町駅 徒歩0分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【昇給】年1回 【賞与】年2回(その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります) 【その他制度・福利厚生】短時間勤務制度、公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。 【教育制度】経営・会計・人事・IT・M&Aなど、領域を越えた多様なプロジェクトに横断的に参画することで、幅広い視点を備えた「山型人材」を目指せる環境です。中途入社者への支援 代表との振り返りMTGの場や、専門知識を幅広く学べる「Growin' Academy」など、入社後6ヶ月間の充実した育成プログラムを用意しており、コンサル未経験からでも着実に成長いただけます。 【福利厚生】産前・産後休暇/育児休職/介護休暇/確定給付型企業年金(選択制退職金制度)/結婚・出産祝金/在宅勤務制度/タナベコンサルティング持株会 他
3名
2~3回
筆記試験:有 ※面接回数は流動的です。 書類選考通過時または一次面接通過時に適性検査
■プライム上場:株式会社タナベコンサルティンググループのグループ企業!■大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。
《当社について》 ■大手コンサルファーム出身者や上場企業の財務経理経験者、大手監査法人出身の公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団です。「プロの経営参謀」としてクライアントを成長(Growth)と成功(Win)に導くために、会計ナレッジ・業務コンサルティングのノウハウ・経営分析力にAI・RPA等の先進ITサービスを組み合わせて、クライアントの経営課題に挑んでいます。 【代表:佐野哲哉について】1992年に有限責任監査法人トーマツ入所。法定監査、IPO支援業務、NY事務所派遣を経て、M&A部門の立ち上げに参画。2000年、当時の東証1部に上場するIT企業の設立メンバーとして参画。CFOとして資金調達、資本政策、予算統制、内部管理体制、人事制度の構築、人材採用等、管理部門・経営企画部門全般を統括。2005年に当社を創設。M&Aアドバイザリーの他、上場企業向けの財務会計コンサルティング、IPO支援などを主導。現在は当社グループ経営全般および投資事業を統括する他、株式会社ブレインパッドの社外取締役、株式会社ZUU の社外監査役を務めています。
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ■バックオフィス業務コンサルティング ■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング
■グローウィン・パートナーズ会計事務所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
690~2500万
【将来的な海外駐在を見据えた、グローバルポジションマッチング】 本求人は、将来的に海外駐在(プロジェクトベースのアサイン)を希望される候補者様向けの特別応募枠です。 個人のキャリア志向と、国内外の豊富なプロジェクト状況(受注見込み含む)を緻密にすり合わせ、最適なポジションへの配属・アサインを検討いたします。 ※海外駐在に関する重要な前提条件(ご応募にあたって) 弊社の海外駐在は「現地採用」とは異なり、日本拠点をベースとしたプロジェクト連動型となります。そのため、選考およびご入社にあたっては以下の点についてあらかじめご了承いただけますようお願い申し上げます。 日本での勤務期間: ご入社後、まずは業務習得や実績作りのため、目安として1年間は日本国内での勤務を経てからの海外出向となります。 駐在先の決定: 駐在国や地域は、配属部門のビジネス状況やプロジェクトのタイミングに連動するため、必ずしも初めから特定の希望国に沿えない場合がございます。 キャリアパス: 数年間の海外駐在期間を経て、基本的には日本拠点へ帰任し、国内コンサルティングビジネスの中核としてご活躍いただくキャリアを想定しています。 ※「特定の国へ、今すぐの移住・永住」を前提とした転職をお求めの場合は、ご希望に添えない可能性がございます。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、中長期的な視点でキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。 ◾️主な職務内容 ご経験や専門性、志向性に応じて「Strategy Consultant職」または「Solution Consultant職」のいずれかの部門にてご選考を進めさせていただきます。 ・グローバル展開を推進する日系企業、あるいは外資系企業に対する経営戦略・事業戦略の立案 ・クロスボーダーPJ(海外拠点を巻き込んだ大規模システム導入・業務変革)の推進・マネジメント ・現地法人立ち上げ、PMO、サプライチェーン最適化、ITガバナンス構築などのコンサルティング業務
資格/スキル ビジネスレベルの英語力 また、以下の資格をお持ちの方は歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
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550~2500万
金融業界を中心としたクライアントに対し、 デジタル技術を活用した変革支援を担当します。 AI、データアナリティクス、RPA等を活用し、 金融機関の「攻め」と「守り」の両軸を支援します。 【職務内容】 ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務高度化 ・RegTechサービスの開発、推進 ・DXのガバナンス構築 ・DXのリスクマネジメント態勢構築 ・データアナリティクスを活用した業務高度化 ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案、推進 ・日本発グローバルプロジェクトの管理 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 ・クライアント業務の分析 ・プロセス可視化 ・課題の抽出 ・課題に対する解決策の検討 【マネジャー以上】 ・スケジュール、要員、予算、成果物、スコープ管理 ・コンサルタントへの作業指示 ・シニアコンサルタントへの作業指示 ・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・サービス開発活動 【募集業務領域】 ・テクノロジーリスク系 ・プロジェクトマネジメント系 ・IT/業務トランスフォーメーション系 ・ビジネストランスフォーメーション系 【ポジション特性】 ・KPMGインターナショナルのメンバーファーム ・マネジャー以上は年収1040万円~
《必須要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 《必須スキル要件》 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 【マネージャー以上】*上記【コンサルタント/シニアコンサルタント】の要件に加えて以下のいづれかの経験が必須 ①金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験 ③経営戦略・中?期経営計画の?案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画?案・投資計画の策定経験 ④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 ⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験
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500~1500万
PwCコンサルティングにて、銀行・証券・資産運用業界向けの 戦略策定、DX、業務改革、システム変革を支援します。 【担当業界】 ・国内メガバンク ・地方銀行 ・政府系金融機関 ・ノンバンク、流通、通信系等企業の子会社銀行 ・大手信託銀行 ・大手証券会社 ・メガバンク系証券会社 ・資産運用会社 ・保険会社の資産運用部門、子会社 【Growth & Innovation】 ・事業戦略、構想の策定 ・DX、営業改革による成長支援 ・事業再編、M&A、アライアンス支援 ・金融、非金融の新規事業創出支援 【Core Business】 ・リテール領域の業務改革 ・ホールセール、IB領域の業務改革 ・グローバルマーケッツ領域の業務改革 ・資産運用領域の業務改革 ・オペレーティングモデルの見直し ・業務効率化、生産性向上支援 ・DX、BPRを通じた業務高度化 ・基幹システム、商品システム変革の企画、構想 ・システム更改実行支援 【プロジェクト例】 ・法人向けデジタルサービスの構想策定、立ち上げ ・海外M&Aの実行 ・グループ内事業再編 ・AIを活用したデジタル与信サービス構築 ・中期DX構想の策定 ・非金融サービスの立ち上げ ・全社DXの計画策定、実行 ・海外勘定系システムの要件定義、更改推進 【ポジションの魅力】 ・金融機関、SIer、コンサル出身者が活躍 ・M&Aアドバイザリー、監査法人等との協業あり ・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携あり ・ビジネス組成や海外出向等への挑戦が可能 ・成長領域で新たなビジネス創出を経験可能
必須 ・25歳~45歳 ・性別不問 ・大卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・銀行ビジネス領域の業務、商品、システム知識 ・日本語でのオーラルコミュニケーション力 ・日本語でのドキュメンテーション力 ・英語ドキュメントのリーディング ・プロアクティブに思考、相談、提言できる方 ・自律的に価値創出に取り組むマインド ディレクター/シニアマネージャー必須 ・ビジネス開発経験 ・ソリューション開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・人材育成、チームマネジメント経験 ・コンサルティングファームで10年以上の実務経験 ・または、コンサル、金融機関、金融機関向けSIerで計12年以上 ・プロジェクト型ワークの設計、リード、マネジメント経験 マネージャー必須 ・プロジェクトリード経験 ・人材育成、チーム運営支援経験 ・ビジネス、ソリューション開発支援経験 ・コンサルティングファームで7年以上の実務経験 ・または、コンサル、金融機関、金融機関向けSIerで計10年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 シニアアソシエイト/アソシエイト必須 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・金融機関または金融サービスの事業開発経験 ・銀行での経営企画、事業部門企画経験 ・銀行でのDX企画、推進経験 ・銀行での事業開発経験 ・銀行での事務、システム変革経験 ・金融機関向けシステム開発経験
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610~1750万
◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理:単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算(日本・米国会計基準)や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理:新規投資・M&A(買収・売却等)に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括:グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM&A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。
事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
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490~1320万
■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
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470~800万
会計・財務・税務業務、コンサルティング業務を通じて、企業経営の支援を行います。自身で業務を調整して、定時退社も可能です。資格取得やコンサルタントのプロを目指すなど様々なキャリアパスがございます。 一般企業・医療機関・福祉施設・地方自治体など多彩な業種・規模のクライアントに対して経営支援を行います。 ◆税務申告書の作成 ◆巡回監査対応 ◆記帳代行 ◆融資相談 ◆経営計画 ◆確定申告 ◆労務相談 ■入社後3ヶ月は、Web研修とOJT研修で会計事務所業務における基本知識を習得し、4ヶ月目以降先輩と同行訪問にて提案方法を学んでいきます。
いずれかに当てはまる方(1つでもOK)■税務、財務、会計、経理、いずれかの実務経験をお持ちの方■簿記2級以上の資格保持者■金融機関、金融業界ご出身の方■税理士の資格や科目合格者 【魅力】■事業コアメンバーの募集。現メンバーのほとんどが他業種からの転職で、年収UP・キャリアUPも可能です。■月給32万円以上!前職給与以上を保証!■年間休日120日以上!残業月30h以内、土日祝休みでメリハリある働き方が可能■育休産休の実績も多数あり、復職したメンバーも活躍中■税理士の資格取得を目指している方もご応募ください!充実した教育カリキュラム・研修を通して、着実にスキルアップが目指せます。
中小企業、医科歯科診療所、調剤薬局を中心とした税務会計業務・コンサルティング・業務アウトソーシング。
652~5000万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社です。 ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロが集まる活気ある環境です。 ・案件は100%インバウンド。新規営業はなく、クライアントワークに集中できます。 ・「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、企業の内部から変革を推進します。 ・平均年齢32歳。社員の成長を支えるトレーニングや評価制度も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・リヴァンプの祖業であり、クライアントの「経営そのもの」を長期で担います。 ・対峙するのは事業会社や企業オーナー。変革の当事者として泥臭く向き合います。 ・戦略、財務、マーケ、IT、バックオフィスまで制限なく全てを支援します。 ・投資活動もワンチームで実行し、ガバナンスに参画して企業価値を高めます。 ・「数字の番人」ではなく、数字から組織を変え、仕組みや未来をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・会計の仕組みを整備してKPIを可視化し、現場と並走して1年でV字回復を達成。 ・国やチャネル別の収益性を可視化し、現場と対話しながら不採算領域を整理。 ・スポーツチームの責任範囲と試合ごとのPL管理を明確にし、黒字化へ転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 過去の数字分析だけでなく「どんな未来をつくるか」に深く深く掘り下げられます。 ✅ 型のない世界で「自分で考え、動き、成果をつくる」ことで人間力が磨かれます。 ✅ 仕組みづくりから現場の習慣化まで伴走し、企業価値を高める瞬間を体感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・紙を書いて終わる従来のコンサルとは一線を画し、組織に入り込み経営を担います。 ・「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として価値を発揮します。 ・現場に利益観点がなければ「一緒に考え習慣になる」まで徹底的に伴走します。
・「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方
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800~1200万
【業務概要】 ハコベルは、物流領域において マッチングサービス×SaaSの複数事業を展開し、 M&Aによる事業承継も進む中で IPO準備フェーズ に入っています。 本ポジションは、CFO直下で 経理・財務・経営管理領域のガバナンス強化を推進し、 企業価値向上に向けた経営基盤を“IPO水準”へ引き上げるCFOの右腕となる役割です。 事業ポートフォリオが急拡大する環境で、 経営企画・財務・M&A・IRなど多面的なテーマに横断的に関わりながら、 会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。 【業務内容】 ご経験・志向に応じてお任せする領域を調整しますが、想定される業務は以下です。 ・事業部門との連携強化 KPI捕捉、管理指標の整備、ワークフロー設計支援 ・突発事象への対応 紛争・M&A・資金調達など、経営インパクトの大きい案件対応 ・株主対応 報告資料作成、承認プロセスのリード ・ガバナンス体制の強化 経理・財務・経営管理領域の仕組み化、IPO基準へのアップデート ・CFOの意思決定支援 経営企画・財務・M&A領域の論点整理、資料作成、調査 配属:CFO直下 CFOはモルガン・スタンレーで約20年の大企業営業を経験し、 財務・M&A・IR・経営企画など幅広い知見を持つため、密接に学べる環境です。 【プロジェクト例】 ・IPO準備に向けたガバナンス体制の再構築 ・M&A後のPMI支援、事業承継に伴う管理体制整備 ・事業KPIの再定義・モニタリング体制の構築 ・資金調達における資料作成・投資家対応 ・紛争・突発事象への対応プロジェクト ・経営管理指標の刷新、予実管理プロセスの改善 ・株主向けレポーティングの高度化 【このポジションの魅力】 ・IPO・M&Aを同時に経験できる希少な環境 異なるビジネスモデル(SaaS/マッチング)+M&A+IPO準備が同時進行するフェーズで、経営管理・財務・ガバナンスの“実戦経験”を積める。 ・社会的意義の高い「物流」領域の変革に携われる 社会インフラである物流の課題解決に、経営の中枢から貢献できる。 ・多様なバックグラウンドの経営陣と働ける 元外資系コンサル、元物流現場、元スタートアップなど多様な経営陣と協働し、思考の幅が広がる環境。 ・コーポレートを“戦略部門”として捉える文化 定型業務ではなく、外部視点・事業視点で企業価値向上にコミットする組織風土。新しい仕組みや手法の提案も歓迎され、裁量が大きい。
【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・IRのご経験 ・スライド資料の作成が得意な方 【求める人物像】 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
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490~840万
業務内容 2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。 ■業務内容詳細 下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。 (1)財務会計業務 ・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応) (2)管理会計業務 ・事業計画策定、予実管理、財務分析 (3)税務会計業務 ・各種税務申告・納付対応、税務調査対応 (4)資金管理 ・資金運用、出納管理、銀行応対 (5)その他 ・財務戦略策定、ビジネス案件審査、会計指導、会計システム対応
【必須】 必須スキル・ご経験(MUST) ・本求人の業務内容に関する何らかの業務経験(目安2年以上) ・財務スキルを習得し、他者に貢献したいという思いがある方 ・自責で物事を捉えられる方 ・コミュニケーション能力(他部署との情報連携及び経営層への報告を想定) ・論理的思考力(会計数値と事実関係を紐づけた業務遂行を想定) ・一般的なITスキル <PCアップデート対応、オフィス製品(主としてExcel/PowerPoint)操作> 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・FASS検定レベルB以上をお持ちの方
■IT戦略に基づくコンサルティング ■システムの構築・運用 同社は、日本総合研究所からの分社、NTTデータとの資本・業務提携を経て、双方の強みを併せ持つ会社として、数あるシステムインテグレータの中でも独自の地位を築いています。対象としているマーケットは、製造業界、流通・サービス業界、金融分野、公共分野と多岐にわたっており、特に製造業界のお客様へのERP(統合基幹業務システム)ソリューションの導入実績が豊富です。お客様のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考え、ITコンサルテ
1500~2000万
■仕事についての詳細: 募集背景 Archesは過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。 8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。 本ポジションは、Archesの管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点(日本、SG、VN、CO)におよぶグローバル経営基盤と内部統制(J-SOX等)を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。 ミッション ・バックオフィス全体の業務統括と効率化 ・急成長(350名規模への拡大)に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。 ・グローバル経営基盤の確立 ・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。 ・上場準備に向けた内部統制の構築 ・J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。 業務内容 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 ・バックオフィス全体の統括・マネジメント ・バックオフィス全体(経理、総務、法務、人事、労務、経営管理)の業務統括 ・外部パートナー(法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等)との連携・マネジメント 財務会計・管理会計・決算 月次・四半期・年次決算のマネジメント(会計・税務に関する意思決定) 全法人(日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等)の財務会計(PL / BS / Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management 経営指標の可視化・分析 経営指標(KGI / KPI / Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析 内部統制・オペレーション改善・IT構築 内部統制システムの整備・運用 管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用 求める人物像 高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方 アーチーズカルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方 変化を恐れず、柔軟に対応できる方 チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています このポジションの魅力 日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会 CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境 公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方 「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場 ■社員の国籍(実績) 20カ国 ■選考フロー 書類選考 ↓ 面接(3~5回) ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します
求める経験・スキル 必須(MUST) バックオフィス全般の豊富な実務・統括経験(会計・税務・法務・総務・システムの深い理解) ビジネスレベル以上の英語力(海外拠点のガバナンスを直接リードできるレベル) 高度な分析・モデリングスキル(Excel等での複雑な収支シミュレーション構築力) 歓迎(WANT) IPO準備・上場経験(管理本部長や経営管理責任者としてのコミット経験) グローバル企業での人材管理、複数拠点のマネジメント経験 戦略コンサルティング経験 / 経理・会計実務3年以上 / 財務三表・CF管理の経験
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