【マーケティングDXエグゼクティブコンサルタント】
800~1500万
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
800~1500万
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
マーケティングコンサルタント
マーケティング戦略企画
弊社は、顧客の広告運用や単発施策の支援ではなく、データとAIで「顧客体験の土台(CX基盤)」をつくるマーケティングDXパートナーです。 【詳細】■事業戦略・マーケティング戦略を踏まえたCXビジョン・顧客 体験シナリオの設計■顧客・事業課題の抽出(インタビュー/データ分析/ワークショップ)と仮説形成■CDP/DWH/CRM/MA などの基盤構想・要件定義・アーキテクチャ設計■PoC→本番導入→全社展開→進化、というサイクルのリード■Salesforce 等の外部プラットフォームとの連携設計・実装ディレクション■KGI/KPI ツリー設計と、AI を活用したモニタリング・改善サイクルの構築■社内外を束ねるプロジェクトマネジメント
【何れか必須】 ■MarTechベンダー/SIerでのCDP・DWH・CRM・MA等の構想/導入/PM経験 ■広告代理店・デジタルエージェンシーでの統合/戦略プランニング、 マーケティングコンサル経験 ■コンサルティングファームでの、マーケティング・CRM・CX・DX領域のプロジェクト経験 ■事業会社での、事業・マーケティング・顧客戦略の推進、もしくは顧客データ/CX基盤構築プロジェクト経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 670,000円~1,250,000円 月給¥670,000~ 基本給¥506,100~ 固定残業代¥163,900~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3ヶ月を超える継続勤務に対し付与
その他(慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【競合との違い】 (1)1プレイヤーが「3つのアセット」を持つコンサルタント 弊社のコンサルタントは、戦略だけ/データだけ/システムだけ、ではなく、マーケコンサル×AIデータ×エンジニアリングの3つアセットを各プレイヤーが有しています。 (2)AIファーストなCX基盤づくり MAやCDPをつなぐだけでなく、「どのデータを、どのAIが、どの意思決定に使うか」まで設計。 「AIが考え、動くCX」を前提に基盤をつくります。 (3)構想だけで終わらないスピード感 名古屋鉄道様やニトリ様などのプロジェクトでは、PoCから全社展開までを短いサイクルで推進。 構想→実装→実証→展開までを1チームでやり切るのが特徴です。 ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務
無
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩5分 JR山手線渋谷駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
※必要に応じてリモートワークも可能です(上長申請性) ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
家族手当、昇給年2回、インセンティブ制度
<生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)・交通費支給 ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)・定期健康診断・PC / 電話貸与 ・フリードリンク・英語対応サポート(ビザ等)・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金・Track受講・MANA Studio(マルチLLM)利用・年2回の全社総会 / 表彰 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
1名
2~3回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ全体での採用強化の為 <提供先> 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.) Givery Technologies India Private Limited
マーケティングDX部門_エグゼクティブコンサルタント ■花王/ニトリ/アート引越センター/ORBISなど大手企業が導入のマーケティングDX支援サービス【DECA(デカ)】■データ×生成AI×マーケのマーケティングDXで課題解決
ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、 ■人的資本インテリジェンス事業「Track」 ■マーケティングDX事業「DECA」 ■AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA」 ■AI開発支援事業「AI Lab」 ■AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 ■サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 の6つの事業領域でサービスを展開。グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」
株式会社Resola/株式会社セキュアサイクル/株式会社ギブリーコンサルティング/ Givery Technologies India Private Limited
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~1500万
【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは、アド&メディアカンパニーの中長期成長に向け 事業戦略、マーケティング戦略、重要プロジェクトを横断的に推進する組織です。 本ポジションでは、楽天のマーケティングソリューション事業の 戦略企画・マーケティングを、グループワイドに推進していただきます。 各事業・サービス、営業、プロダクト、データ、クリエイティブ、コーポレート部門など 多様なステークホルダーと連携し、楽天ならではの広告・マーケティングソリューションの 認知向上、価値訴求、案件創出、事業成長に貢献することが期待されます。 【募集背景】 広告・メディア市場では、プライバシー規制、クッキーレス化、人工知能の活用 データドリブンマーケティング、オンライン・オフライン統合など 企業のマーケティング活動を取り巻く環境が大きく変化しています。 楽天のマーケティングソリューション事業をさらに成長させるためには 個別施策の実行にとどまらず、事業戦略と連動したマーケティング戦略を描き ブランド、プロダクト、デジタル、イベント、コンテンツ、効果測定までを 統合的に推進できる人材が必要です。 A&Mカンパニー・プレジデントオフィスの一員として、楽天グループ横断で マーケティング活動をリードし、事業成長に直結する仕組みづくりを 担っていただける方を募集します。 <魅力> ・裁量:経営層と直接議論し、事業戦略の意思決定に参画可能 ・資産:楽天IDをはじめとする国内最大級のファーストパーティデータの活用が可能 ・視座:幅広いマーケティング領域を統合的に推進可能 具体的には以下となります。 ・マーケティングソリューション事業の成長戦略に近い立場で、戦略立案から 施策設計、実行、効果検証まで一気通貫でリードできる ・経営層、事業責任者、営業、プロダクト、データ、クリエイティブなど、多様な関係者と 連携しながら、事業インパクトの大きいプロジェクトを推進できる ・楽天ID、購買データ、ポイント、メディア、Eコマース、フィンテック、モバイルなど 楽天ならではのアセットを横断的に活用したマーケティング戦略に携われる ・広告・メディア・データを掛け合わせたマーケティングの知見を深め、将来的に 事業企画、マーケティング責任者、事業責任者などへのキャリア拡張も目指せる環境がある 【業務内容】 楽天のマーケティングソリューション事業の成長に向け、マーケティング戦略の策定から 施策企画、実行、効果測定、改善提案までをリードしていただきます。 <主な業務内容> ①戦略・企画 ・市場、顧客、競合、社内データを踏まえたマーケティング戦略の策定 ・マーケティングソリューション事業の年間・四半期マーケティング計画の立案、推進 ②施策推進 ・広告主・パートナー企業向けのブランドマーケティング、メッセージング ポジショニングの設計 ・広告プロダクト、データソリューション、メディア商品の プロダクトマーケティング、価値訴求、営業連携 ・デジタルマーケティング施策、イベント・セミナー、展示会、リード獲得施策の企画・推進 ・ケーススタディー、ホワイトペーパー、営業資料、ウェブコンテンツ メールマガジン等のコンテンツマーケティング企画 ③ステークホルダーマネジメント ・楽天グループ各事業のマーケティング支援、横断プロジェクトの推進 ・施策ごとの重要指標設計、効果測定、レポーティング、改善提案 ・経営層、事業部長、営業、プロダクト、データ、クリエイティブ等との 合意形成、プロジェクトマネジメント 【働く環境】 プレジデントオフィスは、少数精鋭の環境で、経営層や事業責任者との距離が近く 事業の方向性や優先順位を踏まえながら、マーケティング活動を スピード感を持って推進できます。 <バックグラウンド例> ・マーケティングの深い知見と、複雑なプロジェクトを推進する リーダーシップを兼ね備えた方々 ・事業会社でのマーケティング経験 ブランド・プロダクト・デジタル・コンテンツ・イベント等 幅広いマーケティング戦略の企画立案実行をされてきた方 ・Web/サービス領域の知見 広告・メディア・アドテクノロジー(Adtech)企業、またはインターネットサービスや 消費者向けサービス企業でのマーケティング経験をお持ちの方 ・戦略・企画・推進 コンサルティングファームや広告代理店、または事業会社の経営・事業企画部門にて 事業成長を目的とした戦略立案やプロジェクト推進をリードした経験をお持ちの方
【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、マーケティング戦略立案から 施策実行までの実務経験(8年以上) ・プロダクト、ブランド、デジタル、コンテンツ、イベントなど、複数の マーケティング手法を横断的に統合し、施策を推進した経験 ・複数部門を巻き込み、マーケティング施策を企画から効果測定まで推進した経験 ・デジタルマーケティング、広告、メディア、アドテクノロジー データ活用に関する深い理解 ・重要指標の設計、施策効果の測定、レポーティング、改善提案を行った経験 ・様々なステークホルダー (経営層、事業部長、営業、プロダクト、データ、クリエイティブなど)と 円滑な関係を構築し、合意形成を図れる対人折衝力 ・ QCD(品質・コスト・納期)を担保したプロジェクトマネジメント力 【歓迎要件】 ・グローバルテック企業や、大規模会員基盤を持つ大手プラットフォーム企業 (EC・アプリ・メディア等)におけるマーケティング経験 ・広告商品、データソリューション、メディア商品、マーケティングプラットフォーム等の 価値訴求、メッセージング、営業支援資料の作成経験 ・メディア業界、広告主のマーケティング課題、広告代理店・媒体社 プラットフォームのビジネス構造に関する知見 ・データ分析、顧客インサイト分析、ダッシュボード設計、効果検証の経験
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600~1000万
【募集背景】 楽天トラベル観光体験事業は、コロナ禍からの観光需要回復と インバウンド市場再活性化を背景に、急速な成長フェーズにあります。 私たちは、観光体験の「タビナカ」領域で、国内外の観光客に最高の思い出を提供し 日本の観光市場を盛り上げることを目指しています。 その中でユーザー獲得、予約促進、リピート利用促進、掲載体験・アクティビティ事業者への 送客最大化に向けて、データを活用したマーケティング活動の高度化を進めています。 現在、マーケティング組織は少数精鋭体制で、CRM、セールスプロモーション キャンペーン企画、他サービスと連携した集客施策など 幅広いマーケティング業務を担っています。 一方で、事業成長に伴い、マーケティング施策のKPIモニタリング、ユーザー行動分析 ダッシュボード整備、データ基盤活用の重要性が高まっています。 特に、DOMOを活用したBI環境の構築・改善、SQLによるデータ抽出・加工・分析 各種マーケティング施策のPDCAを支えるレポーティング体制の強化が急務となっています。 そのため、マーケティング視点とデータ活用スキルを兼ね備え 事業成長をデータ面からリードできる方を募集します。 <魅力> ・事業or組織フェーズの魅力 市場拡大が期待される「タビナカ」領域で、新規事業の急成長フェーズに参画。 データ分析、BI構築、CRM、販促企画、効果検証、他サービス連携まで 幅広く関わることができます。 決められたレポートを作るだけではなく、事業課題に対して 「どのKPIを見るべきか」「どのように可視化すべきか」「どの施策につなげるべきか」 から設計できるフェーズです。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 一人ひとりの担当領域が広く、裁量を持って業務を進めやすい環境です。 DOMOを用いたダッシュボード作成、SQLによるデータ抽出、KPI設計 分析結果をもとにした施策提案から他部署連携まで一気通貫で活躍いただけます。 また、事業側マーケティング組織の中でデータを扱うポジションのため 分析結果が施策改善や売上拡大に直結しやすい点も魅力です。 企画担当、営業担当、開発・データ関連部署、楽天グループ内の他サービス担当者と 連携しながら、スピード感を持って改善を進めるカルチャーがあります。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 新規事業領域のため、短いスパンでのトライ&エラーを数多く経験でき 課題設定力、課題解決力、突破力といったビジネススキルを飛躍的に 向上させることが可能。 将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは他事業部への 異動など、楽天グループ内の多様なキャリアパスが拓かれています。 ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) 楽天観光体験単体のマーケティングにとどまらず、楽天グループが持つ 会員基盤、購買・予約データ、広告・メディアアセット、他旅行・レジャー関連サービスとの 連携余地を活かしたマーケティングに関われる点が大きな特徴です。 単独サービスでは実現しづらい、楽天グループ内での送客連携、キャンペーン連動 ユーザーセグメントに応じたCRM施策、クロスユース促進など グループならではのスケールを活かしたマーケティング施策に携わることができます。 また、DOMOやSQLを活用し、複数のデータソースを組み合わせながら 事業課題を可視化し、マーケティング施策に落とし込めるため データ分析に閉じず、事業成長に直結する経験を積むことができます。 【業務内容】 楽天観光体験のマーケティング部門にて、DOMOを中心としたBIダッシュボードの 設計・構築・運用、SQLを用いたデータ抽出・分析、各種マーケティング施策の 効果可視化・改善提案を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・DOMOを活用したBIダッシュボードの設計、構築、改善、運用 ・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計、分析 ・DOMO作成に必要なデータセット設計、データマート設計 ・予約数、CVR、売上、流入、キャンセル、リピート率などのモニタリング環境整備 ・セールスプロモーション、キャンペーン施策の実績集計・改善提案 ・Adobe Analytics等の解析ツールを用いたユーザー行動分析 ・CRM施策、セールスプロモーション、リスティング広告、アフィリエイト SEOなどを担当する他サービス・関連部署との連携 ・各集客チャネルの成果把握、マーケティング全体のパフォーマンス可視化 ・必要に応じたER図作成、データ定義整理、データ構造の可視化
【必須要件】 <職種・経験> ・データ分析、BI、マーケティングの実務経験 ・データをもとに課題を発見し、施策改善や意思決定支援につなげた経験 <スキル・経験> ・DOMOを用いたダッシュボード作成・運用、データセット設計 データフロー設計、カード作成経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計・分析経験 ・マーケティングKPIの設計、可視化、モニタリング経験 ・関係部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・分析結果を資料やダッシュボードに落とし込み、非データ専門職にも 分かりやすく説明できる力 ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・データマート設計、データ定義整理の経験 ・ER図の作成経験、またはデータベース構造を理解した上での分析経験 ・複数データソースを統合したレポーティング環境の構築経験 ・Adobe Analytics、Google Analytics等のアクセス解析ツール利用経験 ・リスティング広告、アフィリエイト、SEOなどの基礎知識 ・広告・集客チャネル別の効果測定、ROI分析経験
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1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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1000万~
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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400~600万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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550~700万
・出版社関係管理:主要な出版社ポートフォリオ(マンガ出版社、マンガ以外の出版社を含む)との強力で信頼に基づいた関係を構築/維持し、主要な連絡窓口となります ・コンテンツ獲得とトーク:電子書籍コンテンツ獲得に関するトークをリードし、楽天koboの戦略目標をサポートする有利な条件を確保します ・作成:出版社のパフォーマンス、レポートコンテンツ獲得指標、主要ナイニシアチブを追跡し、報告します ・戦略的パートナーシップ開発:共同マーケティングイニシアチブ、独占コンテンツ、革新的なプログラムなど、出版社とより深い協力の機会を特定し、開発します ・ワークフロー変革:ユーザー(読者)と出版社(作品)の最適な関係性を作るために、対出版社及び社内間のワークフローの現状の課題を見つけ、変革を行います 楽天Koboを「読書のオアシス」へと変革するというミッションに取り組みながら、出版社とのパートナーシップを強化し、コンテンツライブラリを多様化するために出版社との関係性を戦略的に強化するチームを拡大しています。 このポジションは、出版社とのより深い戦略的なパートナーシップを目指し、当社の核であるマンガ事業に加えて、今後の伸び代が見込まれる非マンガコンテンツの提供を拡大するなどダイナミックなリーダーシップを発揮できる方を必要としています。
必須: 出版、デジタルコンテンツ、メディア、または関連業界で以下のような業務を合わせて5年以上の経験を積んできた方 ・パートナーシップ管理、事業開発、またはコンテンツ獲得における実績 ・ハイパフォーマンスチームの管理・育成におけるリーダーシップ経験あり ・出版社、ディストリビューター、または著作権者との交渉経験 ・戦略的思考力と分析力に優れ、ビジョンを実行可能な計画と測定可能な結果に変換できる能力 ・優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル ・出版、トレンド消費者行動、コンテンツ状況を含む日本のコンテンツデジタル市場に関する深い理解 ・本、マンガ、およびデジタル読書体験への情熱 歓迎: ・デジタル出版プラットフォームまたは出版社のデジタル部門での経験 ・日本の出版業界における確立されたネットワーク ・小規模チームの管理または若手スタッフの経験指導 ・グローバル組織または多国籍企業での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
450~800万
ご経験や適性に応じて、経営コンサルティング領域へ配属となります。 プロレド・パートナーズでは、戦略を提案するだけで終わらず、クライアントと伴走しながら成果創出まで支援する「ハンズオン型コンサルティング」を強みとしています。 また、成果報酬型コンサルティングという独自のビジネスモデルを採用しており、「本当に成果が出る支援」にこだわっている点も特徴です。 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、新規事業や新サービスの立ち上げにも積極的で、コンサルタントとしてだけでなく事業家としての視点も身につけられる環境です。 担当業務 ・経営戦略・事業戦略・営業戦略の立案 ・ビジネスデューデリジェンス(市場・競合・事業分析) ・営業戦略の実行支援、アライアンス先の選定・交渉 ・KPI設計・モニタリング・事業ポートフォリオの見直し ・クライアント企業のプロジェクトマネジメント 主なプロジェクト ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減・利益改善) ・SCM・物流改革 ・経営戦略・事業戦略の策定・実行支援 ・企業価値向上(ハンズオン型支援) ・組織戦略・組織変革コンサルティング ・チェンジマネジメント このポジションの魅力 ・未経験から経営コンサルタントへ挑戦できる ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・戦略立案だけでなく実行・成果創出まで携われる ・コンサルタントと事業家、両方の視点を身につけられる ・成果はアウトプットで正当に評価される評価制度 ・裁量を持って働けるカルチャー ・20代・30代を中心とした活気ある組織 ・意欲次第で新規事業にも挑戦可能
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・以下いずれかのご経験 - 調達 - 経営企画 - 財務 - 営業 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝・業務改善の経験 【歓迎】 ・戦略・経営・業務・人事・コスト領域のコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・未経験から経営コンサルタントへ挑戦したい方 ・課題解決を最後までやり切りたい方 ・戦略だけでなく実行まで携わりたい方 ・事業づくりにも興味がある方 ・裁量ある環境で成長したい方
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500~1000万
コンサルティング未経験・第二新卒の方も歓迎するポテンシャル採用のポジションです。総合商社・丸紅グループ発のDXコンサルティングファームで、社会課題や企業変革に携わるコンサルタントとしてキャリアをスタートできます。 2026年度に新設された「Sustainable Growth & Resilience(SGR)」チームにて、サステナビリティやDX、サプライチェーン改革など、企業が直面する重要テーマのコンサルティングを担当します。 【主な業務】 ・サステナビリティ変革(SX)の企画・推進支援 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)の企画・実行支援 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)の改革支援 ・リスクマネジメントに関するコンサルティング ・新規事業創出・既存事業変革支援 ・プロジェクトにおける調査・分析・資料作成・実行支援 入社後はビジネスアナリストからスタートし、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャーへと段階的にキャリアアップできる制度を整えています。また、OJTやメンター制度、IT基礎研修、資格取得支援など育成制度も充実しており、未経験からコンサルタントを目指せる環境です。
【必須】 ・社会人経験5年以内 ・コンサルタントとしてゼロから学び、論理的思考力や高度なコミュニケーション力を身につける意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社でのサステナビリティ推進、DX、新規事業開発、サプライチェーン変革等の実務経験 ・サステナビリティ領域のコンサルティングに興味をお持ちの方 ・ビジネスからテクノロジーまで幅広いコンサルティングに興味をお持ちの方 ・総合商社ビジネスやサプライチェーンに関する知見 ・リスクマネジメントに関する知見 ・英語を用いたプロジェクト経験などクロスボーダー案件の経験 【求める人物像】 ・未経験からコンサルタントに挑戦したい方 ・社会課題や企業変革に携わりたい方 ・主体的に学び続けられる方 ・論理的に物事を考えられる方
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