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企業ダイレクト

【PMOコンサルタント(マネージャー)】第一ライフグループ企業/外販事業◎

700~1200

第一ライフテクノクロス株式会社

東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県

職務内容

職種

  • PMO

仕事内容

大手一般企業における業務システム開発プロジェクトにて、PMOとしてプロジェクト全体を横断的に支援いただきます。単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトを前進させるための実務的な推進役を担います。 ■大規模・高信頼性システム開発で培ったノウハウを活用しながら、顧客ごとの特性や課題に応じたプロジェクト管理ルール・標準プロセスの設計・整備・定着支援■開発現場の実態を踏まえたモニタリングを行い、PMや関係部門と連携しながら具体的な是正策・改善策を検討・実行■現場メンバー向けの運営支援から、ステークホルダーに応じた情報整理・可視化■実行可能な改善提案としてプロジェクトに落とし込む業務

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■システム開発経験(5年以上)■PMOまたはプロジェクト管理支援の経験■複数ステークホルダーとの合意形成経験 【ポジションの魅力】 ■当社のPMOは「正論を言う役割」ではなく「現場で機能する解をつくる役割」です。■当社内に、保険×大規模システム保守開発の実践知が蓄積されており、理想形を描くだけでなく、制約の中で“どう前に進めるか”を考え抜くPMOコンサルタントが活躍できる環境です。■当社外販部門は、今後数年をかけた抜本的な組織変革と拡大の初年度フェーズにあります。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~1,200万円 月給制 月給 383,800円~ 月給¥383,800~ 基本給¥383,800~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 補足事項無

勤務時間

07時間20分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後14日 最高付与日数20日 備考欄参照

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

[仕事の内容:変更の範囲]会社の定める業務 [勤務地:変更の範囲]当社事業所および会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【補足】当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。 (1日あたりのみなし労働時間:9時間5分 標準的な勤務例:9:00~17:20)

勤務地

配属先

転勤

当面無

顧客先

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

顧客先

住所

東京都23区外

喫煙環境

屋内全面禁煙

顧客先

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモート可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

介護保険、資格取得奨励金、海外研修

制度備考

【経営戦略として「IT人財の価値」を再定義】 第一生命グループのIT戦略中核企業として、経営層主導でIT人財への投資と還元を積極的に推進。IT人財を事業成長の“要”と位置づけ、報酬制度を刷新しました。具体的には、成果・貢献度の高い社員に対し「エンカレッジメント手当」を支給。年収換算でプラス60~150万円を月給に上乗せします(※年度ごとに支給有無・水準を決定)。一時金ではなく、退職金等の算定基礎となる「月給」での支給を選択した点に、社員の生涯価値まで高めたいという企業の“本気度”が表れています。毎年フラットに評価されるため、常に高いモチベーションで挑戦できる環境です。「事業成長への寄与」を正当に評価し、目に見える形で還元する仕組みを明確に打ち出している点が当社の大きな特徴です。 【有給休暇備考】 入社初年度14日(入社月に応じて按分)、2年度18日、3年度以降20日 その他計画公休、フリーバケーション有り

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【清宮一貴】【65歳定年】MSOL社・PMOに特化したコンサルティング会社

    650~1500

    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PROEVER(パッケージソフトウェア) プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 業務内容 • 製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO 支援 • プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート • 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 • チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) • 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。 ポジションの魅力 • 製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに 入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。単なるスケジュール管理 ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか?」を考え、プロジェクトの 中核で成果創出を支援する事(一般的なコンサルタントに近しい動き)で、ダイレクトに クライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。 • 支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。プロジェクトの テーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を 及ぼします。 加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも 携わって いただくことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整ってい ます。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の  お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、  PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ   グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト  の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

    求める能力・経験

    必須要件 PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理/関係者調整スキル 尚可要件 PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見 コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験 KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲 求める人物像 製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方 継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PM責任者候補】大手エンタープライズ企業向け/AI案件デリバリーマネージャー

    700~1000

    MOBILIX HOLDINGS株式会社東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    エンタープライズポッドのデリバリー責任者として、大型AI導入案件の提案から運用まで一気通貫で推進します。アカウント担当(COO)・AIテックリードとのトライアングル体制で顧客に対峙します。 大型AI導入案件のPMとして、要件定義、見積、WBS作成、顧客折衝、外部パートナー管理、運用を担当。提案支援や次フェーズ企画にも関わり、AI導入の成功と事業成長を支える中核ポジションです。 <魅力> ●将来のPM責任者候補として期待されるポジション ●AIデリバリーの標準化・仕組みづくりに携われる ●AI案件PMとして希少性の高いキャリアを構築可能

    求める能力・経験

    【必須】 ■システム開発におけるPM経験、要件定義・見積・WBS作成経験、顧客折衝経験をお持ちの方。 ★エンプラ案件やAI・データ活用案件のPM経験、SIer・コンサル出身者歓迎 【歓迎スキル、ご経験】 ■エンタープライズ案件経験 ■AI・データ活用案件の経験 ■SIer・コンサル出身 ■AIツール活用経験 ■セキュリティ・監査対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【特別選考】PMOに特化したコンサルティングファーム l 実行支援のプロフェッショナル集団

    900~1500

    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • 要件定義
    • 業務プロセス構築
    • 業務プロセスデジタル化推進
    • 組織戦略策定
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • BPO
    • 経営戦略策定
    • 経営課題分析
    • プロジェクト推進
    • システム要件定義
    • 基本設計
    • 企画立案
    • システム導入企画立案
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎仕事内容 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など) ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは!?▼ https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ◎MSOL PMOのやりがい ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◎MSOL PMOで得られる経験/スキル ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◎キャリアパス ・プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)の次のステップとして、デリバリーマネージャー(DM)として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ◎研修制度及び学習支援制度 ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ https://recruit.msols.com/career/culture/training/ ◎評価制度 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR(PerformanceDevelopment Review)という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

    求める能力・経験

    ◎必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 ◎尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問) ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ◎求める人物像 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方

    事業内容

    マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

  • エージェント求人

    プロジェクトマネジメント(官公庁・民間)/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective社

    550~850

    株式会社Synspective東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当業務 顧客のニーズを的確に把握し、社内の開発・運用チームと連携しながら、プロジェクトの円滑な進行を支援するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客と社内をつなぐ架け橋として、提案から進行管理までを担っていただきます。 ■具体的には: ・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成 ・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用 ・受注案件におけるマネジメント(顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など) ・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援 ・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下いずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントにおける予算管理、進捗管理、ステークホルダーへの説明経験(3年以上) 戦略コンサルまたは総合コンサルファームでの戦略・業務・ITコンサルタント経験(2年以上) ・高いコミュニケーション能力 論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力 ・ソフトウェア技術に関する基礎理解 開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識 ・ 語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:社内での基本的な会話が可能なレベル (英語でプレゼンテーション、顧客との会議をファシリテートできるレベル) ■歓迎要件 ・官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験 ・安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験 ・政府・大企業向けのITコンサルティング経験 ・パートナー企業との契約交渉・調整の経験 ・法人営業経験 ・B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    プロジェクトマネジメント(安全保障)/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective社

    550~850

    株式会社Synspective東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    <担当業務> 安全保障領域における大型案件を中心に、顧客開拓・提案(営業窓口)から、受注後のプロジェクトマネジメント、契約関連業務、他部門・協力会社との連携・調整まで、一気通貫で幅広く担当いただきます。 具体的には: ・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成 ・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用 ・受注案件におけるマネジメント(顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など) ・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援 ・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案

    求める能力・経験

    <必須要件> ・以下いずれかの実務経験 プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) 戦略/総合コンサルティングファームでの勤務経験(2年以上) ・高いコミュニケーション能力 論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力 ・ソフトウェア技術に関する基礎理解 開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識 ・語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:読み書き、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないレベル <歓迎要件> ・官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験 ・安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験 ・政府・大企業向けのITコンサルティング経験 ・パートナー企業との契約交渉・調整の経験 ・法人営業経験 ・B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    ◢◤超上流のBPR設計/U-NEXT◢◤AWS環境でのシステム刷新をビジネス部門と共創するPM!

    500~1000

    株式会社U-NEXT HOLDINGSグループ(株式会社USEN配属)東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数百億円規模の事業基盤を再構築し、データドリブン経営への変革を推進する全社横断のDXプロジェクトにおいて、中核メンバーとして業務設計からシステム実装までをリードしていただきます。 ◎業務プロセスの再設計とシステムへの落とし込み ・企画部門や店舗現場の担当者と対話を重ね、解決すべき業務課題やニーズを構造的に整理 ・現行の業務フローを分析し、データ活用を前提とした新たな業務プロセス(To-Be)を設計(BPRの推進) ・業務要件を紐解き、スクラッチ開発に必要な要件定義およびシステム基本設計を推進 ◎大規模プロジェクトの管理と実装推進 ・JavaやReact、AWSなどを用いたスクラッチ開発において、システム間の整合性と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの検討 ・開発チームやインフラ部門との橋渡し役となり、設計内容の的確な展開と実装に向けた調整 ・進捗やスコープ、マイルストーンの管理を行い、2027年の最大規模リリースに向けてプロジェクトを前進させる役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社システム刷新と統合スクラッチ開発 ・基幹システム、CRM/SFA、データ活用基盤など、全社の業務を支えるシステムをゼロから統合・刷新する、総計7カ年にわたる大規模ロードマップの推進 ◎店舗ITサービスと連携したデータ分析基盤の構築 ・USENが誇るPOSレジなどの店舗ITサービスから得られる膨大なデータを全社で利活用するための、新しいデータハブおよび管理システムの設計

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎システム開発の実務経験(言語不問、3年以上) ◎基幹システムやCRMなど、何らかの業務システムにおける開発または保守・運用の経験 ◎要件定義や基本設計といった上流工程に関わった経験 ◎社内外のステークホルダーと建設的に議論し、調整や折衝を行った経験 ◆歓迎(WANT) ◎開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーの経験(人数や規模は不問) ◎社内SEとして、業務部門とダイレクトに連携しながらシステム構築を行った経験 ◎AWSなどのクラウド環境を用いたシステムの構築・開発経験 ◎CRMやSFAといった顧客管理領域のシステムに関わった経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトマネージャー】部門新設を見据える/組織づくりに挑戦

    800~1200

    ゴウリカ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    企業のDX支援を展開する当社にて、プロジェクトマネージャーをご担当。課題抽出や要件定義から開発運用までプロセス全般をリードします。技術選定や関係者との調整を推進。 ■課題抽出や提案等クライアントワーク全般のリード ■フロントエンドやインフラを横断した技術選定や設計 ■関係者との調整や合意形成 ■リスクや課題の整理と解決に向けたアクションプラン策定 ■進捗や品質管理と改善提案 【仕事の魅力】顧客の業務に入り込み変化を実感できる伴走型の仕事。部門立ち上げにも挑戦できます。

    求める能力・経験

    【必須】■提案から納品までの推進経験 ■PLやPjM等での経験 技術を手段としてビジネス価値創出に挑む方を歓迎。 課題を整理して周囲を巻き込み、解決に導ける環境です。 【当社の魅力】 当社は業務プロセスのデジタル化を支援し、現場に残る非効率や手作業によるミスをなくすことで企業が本来注力すべき仕事に向き合える環境を提供しています。現在は事業拡大に伴い、DX事業部の分割や新設を見据えたフェーズに入っています。幹部候補として事業そのものを創造する経験を、初期メンバーとして積むことが可能です。

    事業内容

    ●マーケティング部門向けDX(GOALY MARKETING)●部門DX推進支援(GOALY AI)●採用業務のコスト・プロセス最適化(GOALY HR) ●購買行動分析(Go Insight)

  • エージェント求人

    💡戦略/企画⽴案から参画できる【システム企画/PMO/PM】💡【フルリモートあり】

    510~1200

    • 予算管理
    • 管理職
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • PMO
    • マネジメント
    • クラウド
    • 品質管理
    • データマネジメント
    • 製品
    • デザイン
    • 開発プロジェクト
    • 開発
    • システム開発
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【上流⼯程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 【プロジェクト事例】 ・グループ会社のプロジェクトのPMを担当し、要件定義~構築~リリースまでのプロジェクト管理(進捗・コスト・リスク管理)を主導します。 グループ会社の担当者と協力しながら、プロジェクトを推進すると共に、プログラム管理の高度化にむけて各種標準の整備等も担当します。 ・グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 (例:IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等) ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部:グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス:入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景:パーソルホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進(フルリモート)しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトの課題解決をPM/PLとして推進した経験 ・大規模または複数社協働のプロジェクトでの計画策定/進捗・品質・リスク管理の経験 【歓迎条件】 ・データマネジメントの専門知識(データガバナンス、データ品質管理等) ・データサイエンティスト/データエンジニアとの協働推進の実務経験 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒(概念レベルのシステム全体図を作成できる)をお持ちの⽅ ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等) ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能⼒と周囲を巻き込む⼒

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    ⭐ハイブリッドワーク可/フレックス有⭐【開発PM】

    800~1000

    • LTV/life time v...
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • プロジェクトマネジメント
    • ビッグデータ
    • 定性分析
    • 課題設定
    • 運動
    • 品質管理
    • 進捗管理
    • 開発
    • 分析
    • 要件定義
    • EC
    RIZAPグループ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事内容】 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMを求めております。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1(会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成)『chocoZAP』に連動したアプリのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 (その他プロジェクト例:ヘルスケアアプリ/動画配信サービス/ポイント統合プラットフォームアプリ/EC/サプライチェーン/フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等) ◎コンビニジム『chocoZAP』について 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)です。 誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしており、次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。 会員数は、ブランド開始から約1年で、国内フィットネスジムにおいて日本一(80万人超)を達成しました。今後も更なる飛躍的な成長が見込まれています。 RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 (例:体組成計と連動したヘルスケアデータ管理/トレーニング内容の管理/健康プログラムの閲覧/EC/クーポン/コミュニティ/動画によるトレーニング 等) 今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ))を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 ◎具体的な業務内容 ・要件定義/設計 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発チームのマネジメント(10名程度) ・チームビルティング ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた方向性検討及び改善

    求める能力・経験

    ◎必須 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験(目安:5名以上) ・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験 ・エンジニアとして3年以上のWEBサービス/システム開発経験 ・要件定義/設計経験 ◎歓迎 ・サービスのグロース経験 ◎求める人材像 ・企画・開発と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームでの開発、運用業務を志向する方 ・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方 ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方 ・他責ではなく自責で物事を考え動ける方 ・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方

    事業内容

    当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理

  • 企業ダイレクト

    【IT案件プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/品質PM】

    678~1000

    合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    ITプロジェクト業務拡大に向けて、ITプロジェクトでのPMO経験やPM経験がある方を募集いたします。 【職務内容】 ・大規模ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント/PMO ・ITプロジェクトの品質管理

    求める能力・経験

    [必須要件] ・プロジェクトマネジメント経験(補佐も可) ・システム開発経験(要件定義からリリースまでのシステム開発の一連の工程の経験) ・システム開発の知識(開発標準など)

    事業内容

    合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。