サプライイチェーンプランニング・需給 ソリューションコンサルタント(東京・大阪・名古屋)
550~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
550~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【組織について】 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。 これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン・エンジニアリングチェーンを含むバリューチェーン改革の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。 <セクターの特徴> ① サプライチェーン/バリューチェーン改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団 ・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行 ・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ ・ヘッドクォーターが日本だからこそ、業務知見を活かし自らサービス開発実施(レジリエントなサプライチェーンの構築を目指したKPIとプラットフォームの策定/SAP IBP、Kinaxis Maestro等、複数ソリューションが研究できる環境の提供) ② 日系企業のグローバル進出を支援 ・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境 ③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジマネジメント活動 ・独自のサービスライン活動(設立20年)を通した人材育成の推進 ・豊富なプロジェクト事例/サービス事例を共有するコミュニティ ・コンサルタントとしてのスキルを高める豊富な研修制度 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・サプライチェーンプランニング・需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施 (プロジェクト工程は、BPR(業務改革)、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り) ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたサプライチェーンプランニング/需給領域の新しいソリューションの構築 【入社後のキャリアパス例】 ・サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する ・サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う ・サプライチェーンプランニング・需給領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する
経験業務-必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例:SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) ・事業会社情報システム部門等における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムのご経験(例:SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) 経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・サプライチェーン(SCM)・バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネージャー(PMP資格) ・SAP認定コンサルタント(SD/MM/PP/Ariba/IBP等) ※SAP以外の関連業務ソリューション資格も歓迎 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・システム開発などのIT素養
英語で簡単な会話が可能
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(博士)
550万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
520~1850万
■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
四年大卒以上
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570~1870万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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520~1650万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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500~1300万
◆企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ◆ポジション 地域未来デザインコンサルタント ◆担当業務 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ◆企業概要 ・ 国内屈指のシンクタンクとして持続可能な地域づくりを牽引。 ・ 「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退に挑む組織。 ・ 産官学の強力なネットワークを活かした社会実装が強み。 ・ 戦略策定に留まらず、地域の未来をデザインする役割を担う。 ・ 多様なバックグラウンドを持つプロが集まる刺激的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 地方創生プロジェクトにおける戦略立案および実行支援。 ・ 自治体や地域企業のDXを通じた変革のリード。 ・ 人口問題や地域産業再生に向けた総合的なコンサルティング。 ・ 政策づくりや行動デザインを含む広範な変革支援業務。 ・ プロジェクトメンバーの中心としてデリバリー業務を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 関係人口の創出・拡大に向けた地域活性化スキームの構築。 ・ デジタル技術を活用した自治体の業務改革・DX推進支援。 ・ 安全・安心な暮らしを実現するための都市計画・防災戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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1450~3000万
◆企業概要 ・元大手ファームのエグゼクティブが集結した、急成長中の総合コンサルティング企業。 ・戦略、業務、IT、AIまで幅広く手掛け、世界各地に拠点を展開するグローバル企業。 ・六本木ヒルズに本社を構え、従業員数は1,300名を超え、勢いのある組織です。 ・コンサル事業のみならず、AIプラットフォーム等の自社新規事業も積極的に展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・業務改革領域(BPR)におけるプロジェクトマネジメントおよびリード業務。 ・顧客への企画構想策定、業務要件定義、チェンジマネジメントの実行支援。 ・希望に応じてセールス活動や、教育・組織構築など経営に近い役割も担当。 ・製造、金融、通信、公共、商社など、多岐にわたる大手クライアントの支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務改革および実行支援。 ・大手自動車メーカー様向け:サービスの業務デジタル化推進・改革支援。 ・大手総合商社様向け:グループ全体のDX推進を伴う業務構造改革支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 高水準な報酬:年収1,500万円〜3,000万円という業界屈指の給与体系。 ✅ 裁量の大きさ:コンサル実務に加え、組織構築や経営視点での役割も担えます。 ✅ 圧倒的な案件質:元パートナー層の参画により、プライムの上流案件が急増中。 ✅ 柔軟な環境:リモートワーク活用に加え、自己研鑽や交際手当など福利厚生も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・元大手ファームの執行役員・パートナークラスと直接仕事ができる希少な環境。 ・AIやサイバーセキュリティなど、最新技術を自社事業として持つ技術力の高さ。 ・10年で1,300名規模まで拡大した成長性と、多角的な事業展開による安定性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 下記全ての経験を有すること ①コンサルティングファーム、もしくはSIerでマネージャ以上の経験を有する ②下記インダストリー(※1)いずれかにおいて、10年以上の経験を有する ※1:製造/金融/通信/公共/商社 ③プライム案件でのリード経験を3年以上有する ④顧客への提案経験を有する
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400~600万
顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトのコアメンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担当し、基礎的なコンサルティングスキルとIT知見を早期に習得していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業:全社DX施策推進支援 大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産:マンション管理システム構築支援 大手私立大学:Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援
【必須】■大学・大学院卒で社会人経験1年以上を有する方 (経営企画、営業企画、SCM、経理財務、人事、購買、営業などの職種経験者は尚可) 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO(人の手)」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます! 【入社後の育成とプロジェクトアサイン】 代表を中心に3か月-1年をかけて育成を行います。アサインは身に着けたいスキル、描きたいキャリアを踏まえ、すり合わせのうえ決定します。
IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発
500~800万
顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトの主担当として、クライアントの課題抽出から解決策の立案、実行支援までを自律的に推進し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業:全社DX施策推進支援 大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産:マンション管理システム構築支援 大手私立大学:Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援
【必須】■コンサルティング業界での就業経験 ■情報システム部門での就業経験 ■SIerにてシステム開発、インフラ構築、運用保守、導入などの経験(領域不問/SE・PLなどの立場での経験は尚可) 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO(人の手)」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます! 【プロジェクトアサイン】 ご自身の希望や今後の身に着けたいスキル・描きたいキャリアを踏まえ、代表の石川とすり合わせの上決定いたします。
IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発
1000~1600万
【職務要約】 「医療機器を売る側」から、 病院経営そのものを変える“戦略パートナー”へ。 コンサル・事業開発のご経験をお持ちの方へ。 次のステージとして、医療の構造課題に踏み込むポジションです。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹日本有数の病院の経営層(理事長・院長)に対する戦略提案 🔹医療機器販売に留まらない「経営×DX」の新規ソリューション創出 🔹巨大組織を横断し、最適解を構築するプロデューサー的役割 ---------------------------------- 【業務内容】 ①経営層(C-level)への戦略提案 中長期の経営課題に対し、ビジネスプランを策定し実行まで伴走 ②戦略的パートナーシップの構築 重要アカウントに対する関係構築および価値提供の最大化 ③次世代ソリューションの開発 AI・データを活用した病院運営効率化、臨床価値向上施策の企画・導入 ④変革プロジェクトのリード 顧客・社内を巻き込み、実行まで責任を持つ ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅ベンダーではなく経営パートナー 価格競争ではなく、価値で勝つコンサルティング ✅圧倒的なリソースを活用 世界150カ国の知見・データ・テクノロジーを自由に組み合わせ可能 ✅社会的インパクト 手術室の効率改善や病院経営の高度化を通じて、多くの患者の命に貢献 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖病院経営に関する深いインサイト 📖経営層との交渉力、プレゼンス 📖データドリブンな戦略立案力 📖大規模変革を推進するチェンジマネジメント能力 📖グローバル環境でのプロジェクト推進力 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜) 戦略アカウント責任者として成功事例を確立 ・中期(5年〜) 日本全体の法人戦略を担うシニアマネジャー、またはグローバル戦略部門へ ・長期(10年〜) 事業部長・経営幹部、もしくは医療コンサル領域のトップスペシャリスト ---------------------------------- 【組織について】 🔹EA&Sは、全事業部を横断し、当社の総力を最大化する戦略組織。 🔹経営陣や各事業部長と密接に連携し、全社横断の重要プロジェクトを推進 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝手術室の稼働率向上・在庫最適化 デジタル×プロセス改善により病院の財務改善を実現 📝大手病院グループとの包括提携 複数年契約により製品供給・教育・運営支援を統合提供 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅ハイブリッドワーク(リモート×訪問の柔軟な働き方) ✅高い裁量と成果主義 ✅グローバルチームとの日常的な連携(英語活用) ✅業界トップクラスの報酬水準 ハイクラス人材に相応しい評価制度と報酬レンジ ---------------------------------- 【まとめ】 私たちが求めているのは、 医療の構造課題に対し、戦略と実行で変革を起こす設計者 あなたの経験を日本の医療を前進させるインパクトに変えてみませんか? まずは情報交換からでも構いません。 少しでもご関心があれば、応募お待ちしております。
・ヘルスケア業界(医療機器・製薬等)でのセールスおよびマーケティング経験(8年以上) ・日本における医療提供体制および病院経営・運営に関する深い知識 ・病院経営層(C-level)との折衝・関係構築経験 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力(読み書き・スピーキング) ・学士号以上の学位 ・マトリックス組織における優れたステークホルダーマネジメント能力
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1200~2000万
✅株式会社日立コンサルティング サステナビリティ・サーキュラーエコノミー・脱炭素 コンサルタント募集【AID】 【業務内容】 株式会社日立コンサルティングでは、カーボンニュートラルやサステナビリティに対応するための戦略的支援を行っています。企業の持続可能なビジネスモデルの構築を支援し、サーキュラーエコノミーの導入を促進しています。現在、サステナビリティ・脱炭素化の取り組みを進める企業のために、事業戦略・改革推進を担当するコンサルタントを募集しています。 【業務概要】 サーキュラーエコノミー視点での事業戦略の策定や企業運営の機会・リスクの分析を行います。 サステナビリティ経営を導入するための施策や事業戦略の立案支援を実施します。 カーボンニュートラル実現に向けたロードマップや実行計画の策定を支援し、企業の環境価値・社会価値を高めます。 サプライチェーンやCSR調達の改革支援を日立グループのテクノロジーを活用し行います。 【当職種で働く魅力】 サステナビリティ・トランスフォーメーションの推進に携わり、新しい価値創出に貢献できます。 日立グループの技術力やアナリティクスを活用し、ビジネス変革を実現する機会が得られます。 サステナビリティや脱炭素に関する実践的な知識とコンサルティングスキルを身につけることができます。 【主なクライアント業界】 機械製造業、食品製造業、流通業など、幅広い業界でコンサルティング実績があります。 【コンサルティング案件例】 大手製造業のサーキュラーエコノミー導入支援 食品製造業向け非財務情報の分析支援 製造業のScope3対応戦略・実行計画の策定支援 地域企業向け脱炭素化支援 【勤務地】 麹町オフィス(東京都千代田区麹町2丁目4番1号) 在宅勤務やサテライトオフィス勤務制度あり 【待遇】 応相談
応募要件 【必須要件】 社会人経験2年以上 大卒以上 基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル 論理的思考力とお客さま視点でのコミュニケーション力 シニアコンサルタント・マネージャークラスは、プロジェクト型業務経験やチームリーダー経験が求められます。 【歓迎要件】 サステナビリティ、サーキュラーエコノミー、カーボンフットプリント関連の経験 事業会社での新事業企画や業務改革推進経験 DX/AI系プロジェクト経験
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800~3000万
【概要】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングスに所属するコンサルティングファームであり、兄弟会社であるシンプレクスが有する技術的優位性(絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発)を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に350名を超えるコンサルタントが所属しており(2025年3月31日時点)、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。 事業が拡大していくなかで北米・欧州・アジアへの出張も含むグローバルプロジェクトも拡大基調にあり、さらなる成長の重要テーマの一つとしてグローバルプロジェクトを位置づけ、グローバル人材の中途採用募集を強化します。 【主な業務内容】 ・グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ・セールス&トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント ・グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能の強化に関するコンサルティングプロジェクト推進 等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターとなり高い英語・コンサルスキルが求められる。バイリンガルの少数精鋭部隊を結成し、海外出張も数多くこなしながら、米欧亜の各拠点とプロジェクトを推進中。 ・日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応したITのあるべき姿と実現のための中期計画の策定 ・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進。 ・CIO直下で欧米アジアの拠点を対象としたグローバルでのDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。 ・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。 【当社の魅力について】 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、シンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施。) ■Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など) ■New Manager Training Program 新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等) 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能
【必要なスキル・経験】 ▼必須経験(いずれも必須) ・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 ▼ 歓迎経験 ・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 ・金融機関プロジェクトではセールス&トレーディング、ペイメントやその他金融業システムのご経験をお持ちの方 ・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
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