408668844/【広島】法務・IR(取締役会運営・ガバナンス担当)〈上場企業〉
600~800万
西川ゴム工業株式会社
広島県広島市
600~800万
西川ゴム工業株式会社
広島県広島市
IR
法務
総務
【職務概要】 1949年設立、自動車用ゴム製品で国内トップ級シェアを誇る老舗部品メーカーにて、法務・ガバナンス・投資家対応(IR/SR)を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・取締役会の運営、議事録作成、登記対応など会社法関連業務 ・コーポレートガバナンス体制の整備・運営 ・適時開示・法定開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成支援 ・決算説明会(機関投資家・個人投資家向け)の企画・運営 ・投資家向けプレゼン資料・FAQの作成、外部制作会社との連携 ・投資家・アナリスト・メディアとの面談対応、自社情報の発信 【特徴・魅力】 独自の発泡ゴム技術を強みに、国内全自動車メーカーと直接取引を行っています。主力製品の「ドアウェザーストリップ」は国内トップクラスのシェアを誇り、世界8ヶ国12拠点でグローバルに展開しています。独立系サプライヤーとして安定した経営基盤を持ち、平均勤続年数は21年と長期的に活躍できる環境です。
【必須】 ・会社法に関する基礎知識 【尚可】 ・IR/SR関連業務の経験(投資家対応、ディスクロージャー資料の作成等) ・金融商品取引法、会社法、コーポレートガバナンスコードに関する知識
正社員
有
600万円〜800万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~14時00分) ※標準的な労働時間:9時00分~18時00分 ■休憩時間 70分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:600万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:352900円~ 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(4月)
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市西区三篠町2-2-8 JR山陽本線「横川」駅徒歩10分
有
有
通勤手当、家族手当、独身寮、転勤借り上げ社宅制度、退職金制度、雇用延長制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、ストックオプション、育児休業、介護休職制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度)、資格取得支援制度、資格取得表彰等
〒733-8510 広島県広島市西区三篠町2-2-8
横浜営業所/宇都宮営業所/浜松営業所/名古屋営業所/大阪営業所 他
■ゴム、プラスチック等の高分子製品の開発、設計、製造、販売
最終更新日:
400~450万
同社本社の労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支える労務業務全般をご担当いただきます。 将来的には、会社幹部候補としての活躍を期待しております。 【具体的業務内容】 ・給与計算、賞与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・入退社手続きおよび雇用契約管理 ・年末調整業務 ・労務相談対応および従業員面談 ・安全衛生管理業務(健康診断、ストレスチェック等) ・その他、人事総務関連業務 など 【所属部署の人員構成】 課長1名、メンバー1名
【応募資格】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務経験をお持ちの方 または ・総務、人事、経理などバックオフィス業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・人事総務業務に幅広く携わった経験をお持ちの方 ・Excel(関数、表計算)の実務経験をお持ちの方
業務用総合食品・米穀・全酒類 卸売業、業務用食品スーパーFC本部運営及び小売業
463~600万
▼お仕事内容 社員の働く環境を支える仕事です! 【業務内容】 ・消耗品、什器備品管理の購買業務 ・式典等の社内行事 ・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項 ・社内サポート ・設備管理等の雑務 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です! 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 \従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実!/ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回(1月) ・賞与年2回(8月・12月) ・退職金制度(勤続1年以上)
【必須】 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使用できる方 ◆あなたの個性や想いをじっくりお伺いしたいと考えているため、人物重視の選考を行います。 ◆ご希望の方には、入社前(内定後)に職場見学も実施しています。
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業
450~750万
▼お仕事内容 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
<業種未経験歓迎> ■必須要件: ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
640~1239万
【職務概要】 欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法規・規格解釈と法令遵守対応、 またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。 【職務詳細】 欧州データ法/AI法等データに関する法規・規格解釈と法令遵守対応 ・最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法規・規格解釈の実施 ・社内ポリシーと手順の整備および運用 ・法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案 法準対応に係るガバナンス活動の推進 ・法規・規格に沿ったガバナンスのフレームワークの構築と管理 ・各部門との協力による法規・規格に沿ったガバナンス活動の推進 ・法規・規格におけるリスク管理の強化 リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用 ・リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定 ・社員向けの法令遵守対応に関する教育プログラムの企画と実施 ・定期的な監査の実施と報告書の作成 ・子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用 ステークホルダーとの連携業務 ・法務部門担当者、実務担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進 等 【関連する法規】 欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、 カリフォルニア電池規則 等 【ポジション特徴/魅力点】 本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法などの法規・規格解釈に基づく システム企画開発を推進しています。 プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを管理/進行し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。 世界的にデータ活用やAIガバナンスに関するルール整備が取り組まれている中で、本領域は各国でも制度や運用の確立が進められている新しい領域である事に加え、対象は自社・グループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。 また、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。 既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れながら、組織成長をリード頂けるポジションです。 【部門ミッション/チームミッション】 グループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。 さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス/維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とします。 【採用背景】 ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。 一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務/ITと連携し法規・規格対応をリードする取組を進めています。 今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、データ規制に係る法規・規格対応全般のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須要件】 プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方 <法規・規格解釈領域> ・国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法規・規格解釈実務 ・社内法規・規格担当としての法規・規格解釈実務 ・法規・規格動向調査/渉外 ・サービス規約/プライバシーポリシーの作成 <ガバナンス> ・リスクアセスメント/審査/監査に関する実務 ・データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務 ・アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義、設計 ・従業員教育 ・子会社/関係会社管理 ※上記は業務経験の一例であり、すべてを満たす必要はありません。 【歓迎要件】 ・情報システムを含めた法規・規格対応の実務経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方
自動車・トラック・輸送車の製造販売
500~800万
【職務内容】 ・ITS本部内のルール作り、規程作り、業務の効率化、採用活動 ・ITSのグループ内への広報 【詳細】 組織運営ユニットという名の通り、BCPなど決まったものを実行していく運営担当です。 ITS本部内の各部門や所属しているメンバーの業務が円滑に回る様に、ITS本部に関係する事柄を幅広くサポートいただき、情報を管理していただきます。部内・社内の問題を検知し通知して、解決に導いていただくような重要なポジションとなります。 【募集背景】 25年10月にITS本部の組織再編をし、ITS本部組織運営を最適化すべく、組織運営ユニットを立ち上げています。 円滑な組織運営をするために、組織運営ユニットの業務は多岐に渡り、かつ必要な施策を多数検討・実現して行く必要があります。現在同ポジションを担うメンバーがいますが、広範な業務と施策実行を実現するために増員をします。 同ポジションを担っているメンバーとは、分担して業務を行っていただきます。その後ユニット長を目指していただきます。 【配属先】 ITS本部 ITマネジメント部 組織運営ユニット 部長1名、担当課長1名 【職務特徴】 ITS本部だけでなく、グループ全体が見えるポジションのため、ユーザーと近いところで仕事ができます。感謝されることも多く、仕事のやりがいを感じることができるポジションです。 難しい課題に直面しても自分だけで解決する必要なく、ITS本部内の各プロフェッショナルと一緒に解決していくことができ、またその知見や経験を積んでいくことができます。 新しい意見や取り組みは大歓迎ですので、自分で考えて動いてくことができることも魅力です。 【キャリアパス】 既存メンバーと一緒に業務していただき、2-3年後を見据えてユニット長候補を目指すことができます。 まずは業務改善に近しい仕事を経験でき、かつ現場に近い立場で経験を積んでいただきます。 業務に慣れた後は受付的な受け身ではなく、主体的に現場に働きかけていく様なグループや部門横断的に動いていける立場になっていただき、いずれは全社横断で企画をリードしていけるポジションやキャリアを目指せます。 また、ITのスキルを身につけられるだけでなく、利用者に寄り添って問題解決できる経験が積めるため、キャリアの選択肢も広がります。 さらに、ITS本部独自の取り組みとして有料のオンライン型研修への参加を推進しているため、スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 ・IT企業での総務・人事経験 ・管理部門での総務・人事・IT業務経験(業界問わず) 【歓迎要件】 ・情報システム部門における人材採用・育成経験(計画含む) ・情報システム部門におけるシステム導入などITプロジェクト経験 ・企画・管理業務・業務改革・デジタル化経験 ・組織を円滑に回すのが職務の一つなので、相手への配慮や気づきができる方 【求める⼈物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・積極的に行動・提案できる方 ・論理的に物事を考えられる方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
500~650万
当社における民間企業への法人営業をおまかせします。 【具体的な業務】 見積書・契約書といった工事が開始されるまでに必要な書類を作成するなど、 工事全体を営業の視点からサポートします。 メイン顧客となる民間企業への窓口となって要望や予算、スケジュールなどをヒアリング。 工事に入った後も現場と連携し、チームの一員としてお客さまとの橋渡し役を担います。 見積書や契約書といった書類作成も重要な仕事の1つ。工事全体を把握し、サポートする仕事です。 ※業務内容の変更の範囲: 当社業務全般
【必須】 建築業界でのご経験をお持ちの方 普通自動車運転免許
【事業内容】 土木・建築請負業 【建設業許可番号】 国土交通省大臣許可(特-3)第000064号 【1級建築士事務所登録番号】 広島県知事登録23(1)第1193号 【宅地建物取引業許可登録番号】 広島県知事登録(14)第2356号
900~1100万
広島製作所における事務部門(総務、人事、経理、環境、設備管理)の統括およびメンバーのマネジメントをお任せします。工場の安定運営を図るとともに新組織の立ち上げや変革に向けた組織力強化を推進頂きます。 (1)人事・労務管理および採用、(2)総務・備品・資産管理、(3)経理・原価管理・予算管理、(4)環境保全・建物設備管理、(5)部門メンバーのマネジメントと育成。工場長や各製造部門と連携し、現場の課題を解決しながらPDCAを回す、製作所運営の「司令塔」としての役割を担います。再構築が進む工場の新しい組織風土づくりにも携わることができ、経営に近い視点で裁量を持って業務を遂行いただけます。
【必須】■人事総務の経験5年以上 ■マネージャーの経験がある方 【仕事の魅力】 製作所運営における重要な役割を担うため、関係者との多くの調整を行うことになりますが、課題を解決できた際の、やりがいは非常に大きいです。
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
380~460万
■仕事内容 総務部門にて、経理業務を中心に、総務・庶務・営業サポート業務など幅広くお任せします。 バックオフィスとして会社全体を支えるポジションです。 ※入社後すぐにすべてをお任せすることはなく、段階的に業務を習得いただきます。 【具体的には】 <経理業務> ・日常経理業務(入金処理、支払処理、仕訳入力) ・月次・年次決算業務 ・税理士法人との連携・対応 <総務・庶務業務> ・電話、メール対応 ・受発注業務 ・レンタル機器の入出庫対応(※一部重量物あり) ・各種資料作成 ・オフィス環境整備 など 【組織構成】 総務部:4名(部長1名、メンバー3名) ※中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ■同社の強み・魅力 ◎インフラを支える“社会貢献性の高い事業” 測量機器や関連サービスを通じて、建設・土木・インフラ整備を支える事業を展開。 道路・橋梁・災害復旧など、人々の生活基盤に直結する分野に関わるため、景気に左右されにくく安定性が高い点が特徴です。 ◎長年の実績による安定した経営基盤 地域に根差して長年事業を展開しており、既存顧客との強固な関係性を構築。 官公庁や建設会社との取引も多く、継続的な需要が見込めるビジネスモデルです。 ◎業界の将来性(ICT化・DX化の追い風) 建設業界では、国主導でICT施工やデジタル化が進行中。 同社の扱う商材・サービスはまさにその中心にあり、今後さらに需要拡大が見込まれる成長分野です。 ◎ 経理+αのスキルが身につく環境 経理業務に加え、総務・営業サポートにも携わるため、バックオフィス全体を理解できる人材へと成長できます。 ◎ 外部認定多数|働きやすさが評価されている企業 働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、以下のような認定を多数取得しています。 ・健康経営優良法人 ・Teamがん対策ひろしま ・元気じゃけん広島21 ・広島県働き方改革実践企業 ・奨学金返済支援制度導入企業(広島県認定) 制度の整備だけでなく、実際の働き方や職場環境の改善にも継続的に取り組んでおり、“実態として働きやすい環境”が整っている点が大きな特徴です。
■必須条件: 経理実務経験3年以上(業界問わず) ■歓迎条件: 日商簿記2級以上お持ちの方 税理士法人・会計事務所ご出身の方
土木建築測量会社に計測機械、測量消耗品、ソフト販売、機器の修理校正、レンタル、土木現場の電子納品支援業務
350~500万
■業務内容: 正社員とパート従業員の勤怠管理をメインで下記業務を担当いただきます。 (業務詳細) ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計/報告 ・勤怠不備の対応 (打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼) など 〇入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には勤怠管理や労務管理の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
<必須スキル/経験> ・社会人経験が10年以上ある方 ・事務経験 ・PCの基本操作 ・明るいコミュニケーションができる方 <歓迎スキル/経験> ・勤怠管理業務の経験がある方
豆苗(とうみょう)・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜(スプラウト)や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売など
530~810万
■業務内容: 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細: ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守(コンプライアンス)に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用 ・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等 常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。ツネイシホールディングスはグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須条件】 ・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学べる方 【歓迎条件】 ・法務に関する業務経験がある方(目安:3年以上) ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務検定、法務2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。