408012409/【愛媛】事務(経理・労務) ※西条市〈設立50年以上〉
400~430万
冨士鉄工株式会社
愛媛県西条市
400~430万
冨士鉄工株式会社
愛媛県西条市
一般事務
税務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 2026年に創業100周年を迎えた老舗・安定型企業でのお仕事です。 同社の製造業・外航海運業・不動産業・太陽光発電事業の経理及び 労務管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・経理業務 (請求書作成、仕分け・伝票処理、経理システムへのデータ入力等) ・労務管理業務 (タイムカードをベースにした給与計算や社会保険料の処理等) ・電話応対やその他業務に係る雑務等 ※外航海運業では、一部外国送金、英文での業務があります。 決算業務は会計事務所のサポートがあるため、 会計業務、財務業務はございません。 現職の指導を受け、徐々に担当を広げていただきます。 将来は経験実績に応じて会計業務もお任せできる方を イメージしています。
【必須】 ・経理実務スキル ・経理・事務の実務経験 【尚可】 ・英語での事務処理経験、英語語学力 ・Word、Excelなどのオフィスソフトのスキル(中級程度) ・日商簿記3級以上
正社員
有
400万円〜430万円
■勤務時間 8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分(12時00分~13時00分)
有
125日 内訳:完全週休2日制
年末年始、お盆
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~430万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:有り(年2回 合計5月分(最近実績)) 昇給:有り
愛媛県西条市
屋内全面禁煙
愛媛県西条市港1-10(西条鉄工団地内) JR四国予讃線「伊予西条」駅より車で10分
有
経理職手当20,000円、通勤手当(固定額500円/日(片道25km以上は日額850円))、扶養家族手当(配偶者6,000円/月、子一人につき2,000円/月)、退職金制度(勤続3年以上)/再雇用制度あり(65歳まで)、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄、3大疾病サポート保険
〒793-0046 愛媛県西条市港1‐10
■ケミカルタンカー造船所向けステンレス製コルゲート製造■船舶海運業■不動産賃貸業■太陽光発電事業
最終更新日:
350~450万
■当社のバックオフィスの幹部候補者ポジションです。対応範囲は総務、人事、広報など幅広いですが、いきなり全てではなく、一つ一つ出来る範囲を広げながら成長いただけたらと考えておりますのでご安心ください。 ≪労務業務≫従業員の勤怠管理や給与計算、雇用契約の管理など。日々の労務管理を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えます。 ≪社会保険手続き≫健康保険や年金、雇用保険などの手続きを行い、従業員の社会保障をサポート。 ≪広報≫広報計画の立案及び、運用実施等 ≪採用≫採用計画の立案および実行等 他諸業務対応
【求める人物】相手の状況を理解した上でコミュニケーションがとれる方。本ポジションは現場社員に多くの要望を行うことが多いですが、相手の状況、言い分も理解の上コミュニケーションをとる事が求められます。 【当社の特徴】 ■島外からの通勤者(約40%)と多く、腰を据えて長く働ける環境 ★伯方島島外からの送迎あり★ ★社宅制度あり★ ■昭和33年創業以降、伯方島中心に地元から選ばれ続ける安定した基盤 ■残業時間月20時間程度で、働きやすさ◎ ■社内はのんびりとした雰囲気で、馴染みやすい環境です。
鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業
260~400万
障がい者手帳保有の方の採用となります。 一般事務、庶務、営業・サービス事務、調達、機械設計、制御設計、ソフト設計、工事計画など幅広い職種がございます。 これまのでご経験や志向性含めて配属部署を検討させていただきます。 ※場合によっては正社員の打診をさせて頂くこともございます。
事務等のご経験がある方優遇 経験がない方もご相談ください
■搬送システム事業/運搬荷役設備および搬送システムの製造・販売・アフターサービス全般 ■物流システム事業/物流システム設備の製造・販売・アフターサービス全般 ■パーキングシステム事業/機械式駐車場の製造・販売・アフターサービス全般
286~387万
パソコンを使用して生産をサポートする事務業務を行っていただきます。 ・データ入力 ・各種書類の作成 ・備品の管理 ・電話、来客対応 その他
データ入力等パソコン操作
・真空配管部品及び真空排気管製造 ・半導体向けガス配管及び真空配管製造 ・各種機械加工 ・半導体製造装置向け部品製造 ・半導体製造装置関連部品輸入販売 ・半導体向け化成品の製造販売 ・テスト用ウェーハ販売 ・太陽光関連事業 ・測定装置販売
400~500万
●労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き・勤怠管理システムの運用 ●人事制度の運用 ・評価制度の運用・ミッショングレード制、コンピテンシー評価の運用・運用モデル、マイルストーンの構築・全社周知、評価研修の設計運用・HRツールの運用 ●安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック、社内アンケート対応 ●その他 ・社内規定整備、入退社手続き、入退社アンケート対応
・労務業務の実務経験
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400~500万
●安全課業務 ・施設維持管理・保安業務 ●人事労務課業務 ・採用活動・研修運営・入退社手続き・勤怠管理
積極的にコミュニケーションが取れる方。
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650~750万
<職種名> 人事※課長級 <業務内容> 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員のマネジメント 業務、実務フォローをメインに行います。実務も多少発生します。 <具体的には> ・労務関連 給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ・採用配置 新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、 説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ・育成評価 新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的 としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ・働きやすい環境づくり 福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント 対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用 <入社後のサポートについて> 部長・次長・人事課長に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を 広げていく予定です。 <組織構成> 総務部は部長2名(50代)、次長1名(40代)がいます。人事担当は課長1名(50代)、 一般社員4名(20代~30代)で構成しています。 <事業について> (1)電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェアトップクラス 私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。 NTTの認定業者は四国では当社のみです。 (2)電気・消防部門 主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・ 電気通信工事の規模では愛媛県トップクラスの企業です。 (3)土木建築部門 公共工事における元請契約率85%、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等 ダイナミックなものが多いです。 (4)ICT部門 四国内の学校の約60%にパソコンを納入。トップクラスシェアを誇ります。 <社風> 風通しが良く穏やかな雰囲気があり、離職率が低い職場環境です。裁量をもって 自分のペースで仕事ができ、安定した就業ができます。
<必須> 総務人事での実務業務、マネジメント業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> 社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方
電気通信設備事業、土木建築事業、電気消防設備事業、ICTソリューション
590~780万
<職種名> 人事労務 <概要> 当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■新卒採用・経験者採用・社内/社外研修・人事制度運用 ■人事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理 ■監督官庁等届出書類・健康管理 etc... 幅広く業務に携わっていただきます。 将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで 他の経営スタッフ業務のご経験も積んでいただきます。 <就業環境> 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。 成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと 還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、 サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していく マネージャーへ成長できます。 <魅力> ・年間休日126日、年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日) と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・住宅手当支給あり(月4万円/45歳迄)、家族手当あり(配偶者月14,100円、 子供1人月8,650円)、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度 (情報処理資格ほか)等教育制度が充実しています。 ・制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と 関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。 <配属先のテレワーク比率> 会社全体で20%~30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
<必須> 【以下すべての条件を満たす方】 ・採用業務(採用規模5名以上・新卒/経験者問わず)のご経験 ・人事業務(研修・人事制度・人事評価等)のご経験 ・チームを統率し、責任を持って牽引できる方 <歓迎> ・ITパスポート資格および衛生管理者資格等の保有 ・IT企業での採用業務のご経験 ・労務業務(社内規程・就業管理・健康管理等)のご経験
NTTデータ100%子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、 単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、2つの顔を 持ち合わせた企業です。
300~500万
<職種名> 総務経理業務 <仕事内容> 支店の総務部門を取りまとめる「業務課」のメンバーとして、部内の 総務経理業務を行っていただきます。 ・機器・備品管理 ・支店経理 ・社有車管理 ・契約関連管理 ・福利厚生業務 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・社内システム保守、運営など <募集背景> 体制強化の為 <キャリアパス> OJTにて実務習得にあたっていただきます。 適性に応じ、営業部門や支店管理部門、本社経理部門への配置も可能です。 <同社の特長> 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年 に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフター サービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズ応え られる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積 み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売 をしていた株式会社上陣(かみじん※愛松山在)を傘下に収め、建設機械/ 産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻め の経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械/産業用エンジンに 次ぐ事の柱として確立していきます。 <社風、働き方> ざっくばらんな社風で非常に風通しがよい環境です。時間外勤務も少なく、 オンオフのメリハリのある働き方ができ、ワークライフバランス促進が図れます。
経理の知見がある方歓迎
建設機械、舶用・産業用エンジン、発電機、環境リサイクル製品、その他関連製品の販売ならびに修理
300~360万
<職種名> 事務職 <概要> お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを 一貫してお任せする営業のサポートと事務処理をお願いします。 今回はオープニングスタッフの募集となるため、入社後~オープンまでは 開店準備を一緒に行って頂き、その後は、お問合せ頂いたお客様への ご対応をお願い致します。 東証プライム上場の「ハウスドゥ」加盟店です。地域の皆様から信頼される 店づくりを一緒に行って頂きます <詳細> ■オープンに向けた開店準備、研修 ■事務処理 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■物件案内フォロー、内見対応フォロー ■重要事項説明などの契約関連(有資格者) <キャリアパス> 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、 これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、 個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を 目指していく予定です。
【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士優遇 ■業界未経験者歓迎 【求める人物像】 ■チーム一丸となり仕事ができる方 ■お客様へのお役立ちを通じやりがいを感じれる方 ■成長意欲のある方
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250~500万
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
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