【東京/営業】企画提案/e-ラーニング/人材育成の課題解決/残業月10H/年休127日/第二新卒
450~600万
株式会社ネットラーニング
東京都新宿区, 東京都新宿区
450~600万
株式会社ネットラーニング
東京都新宿区, 東京都新宿区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、 研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、 一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、 中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約80%ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や 既存顧客(大手企業)の他事業部・関連会社への横展開、 クライアントによる紹介などから獲得していただきます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など 【提案内容例】 ・社員の自発的な学びやキャリアサポートにつながるような定額サービスの提案→エンゲージメント向上へ ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)の導入により、 研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【コース内容】 リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など
【必須】 有形・無形問わず法人営業経験(1年以上) 【歓迎】 ・人事向け(人材紹介、HR系ツール、採用代行サービス 等)の法人営業経験 ・大手向け法人営業/IT/SaaSサービスの法人営業/集合研修業界の経験がある方
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 7:00-9:00の間で30分単位で基本の勤務時間の前倒し可 - どなたも始業時間の繰り上げが可能 - 未就学児がいる場合、始業時間の繰り上げ・繰り下げが可能
有 平均残業時間: 10時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
1日、半日、1時間単位
産休育児 バースデー 慶弔 生理 不妊治療 リフレッシュ 研修 1時間早く帰る日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:255,000円〜340,000円 ・経験・能力を考慮の上、規定により優遇 ・昇給昇格(給与評価):年4回 ・賞与:年4回(4月・7月・10月・1月) メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回 ・通勤手当支給:上限6万円/月 ・インセンティブあり:月次チーム目標達成時、新規案件受注時に発生(支給実績:平均50万円程度)
無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階 大江戸線新宿西口駅 徒歩1分/西武新宿線西武新宿駅 徒歩5分/各線新宿駅 徒歩6分
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階 西武新宿線西武新宿駅 徒歩4分/JR大久保駅 徒歩5分/各線新宿駅 徒歩8分
●手当 ランク手当 ポジション手当 残業手当(1分単位支給) インセンティブ(賞与とは別です) ●福利厚生・各種制度 資格取得奨励金制度 各種慶弔金 健康診断/人間ドック費用の全額負担 自社eラーニングサービス無料利用可 入社時研修 階層別研修 目標管理(MBO)制度(年4回、定量・プロセスの両方で評価) 全社会(月1回) mixランチ(所属会社・部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション) ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度 社内イベントサポート制度(飲み会補助・イベント補助)
〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
◆多機能・統合型教育専用プラットフォームを中心とした、教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスの提供
最終更新日:
400~700万
【仕事内容】 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 【具体的には】 ■お客様ニーズのヒアリング・提案 ■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ■お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ■顧客: スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、 インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 <実績例> 東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/ユニクロ銀座店/ パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/富士急ハイランド/シダックス/...etc
【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方(年数問わず)
「商空間」の企画制作をトータルに手掛けるユニークな企業です。 食品スーパーから商業施設、ホテル、病院など多岐にわたる実績を持ち、 日本全国・アジア7ヶ国でサービスを展開しています。 「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」をミッションに掲げ、 事業を通じて社会貢献にも注力しています。
518~762万
【職務概要】 米穀類の仕入れ販売 【具体的には・・・】 食品メーカー、外食業態、量販店、業務用などの販売先に、米穀原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。 また多様化する消費者ニーズに合った外国産米の輸入や国産米の輸出も行っています。米穀部の営業として、仕入先選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸出入手続、国内販売、 商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。 部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、且つチームワークで米産地と販売先を繋ぐ取組みにチェレンジしています。 ※担当商品は国産米の国内販売を予定しています。 ※国内出張は月1~2回程度です。 【この仕事のやりがい】 米穀類の仕入れから販売まで自分自身で手掛ける事が出来ます。 販売先、仕入先は長年継続取引を行っており先が多く、双方と良好な関係を構築しています。最終消費者を見据え仕入先、販売先と当社が共に成長する取組みを目指します。 自分が業界の中心として動き、思い描いた事が実現できたときは、やりがいや大きな喜びを感じる事が出来ます。 商品知識、顧客や業界に関する情報、商売のノウハウ等は、上長・同僚のサポートの元、一緒に業務をしながら覚えていただきます。 まずは既存顧客向けの取引を引き継ぐところからスタートし、ゆくゆくは新規顧客の開拓も行って頂く予定です。
【必須要件】 ■原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験 ■相場商品の取扱い経験 ■食品の基礎的な品質管理能力を有する方 ■社会人経験3年以上 【尚可要件】 ■顧客の問題解決営業、商品提案ができる方 ■現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方 ■米穀業界経験者であれば尚可 【求める人物像】 ■明るく積極的でフットワークの軽い方 ■物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方 ■自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
各種食品原料・食品・食材の販売、輸出入及び三国間取引並びに、食品加工等を主業務とした食料専門商社 ■水産本部 地球の7割をも占める海。そこから生まれる新鮮な水産物を世界中の人々が待ち望んでいます。 同社の持つネットワークと蓄積された知識・技術で原料から加工品までお客様のあらゆるニーズに対応したサービスを、多様化する食文化に合わせ提供していきます。
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります <紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービス> 適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。 主力製品・サービス リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
700~1500万
■仕事についての詳細 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略 までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。 つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境 なのです。 結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。 ◆◆ミッション IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの 提案~プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。 SHIFTおよびSHIFTグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う 最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆◆具体的な仕事内容 売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業のスペシャリスト ・お客様の課題や要望のヒアリング ・SHIFTグループがもつサービス全般の提案活動 ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築 ・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり ※特定業界… 金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ ■想定年収:700万円~1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地:※応募時に選択、転勤はございません 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル ■就業時間 ・9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 【休日・休暇】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
■求めるスキル・経験 【必須】 以下いずれかに当てはまること ・IT業界における法人営業経験3年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方 【歓迎】 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 【求める人物像】 以下いずれかのタイプに当てはまる方。 ①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ 大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ②お客様(顧客)と共通のゴールを描く共創設計タイプ お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。
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450~1200万
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 ・事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 ・案件クロージングおよび事業運用の推進 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
700~1000万
【仕事内容】 ▼事業概要 ■製薬会社向けのマーケティング支援 適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、クライアントである製薬会社における「対患者向けのマーケティング」課題を解決します。 通常検診では見つからなかったり、専門医でないと診断が難しかったりと、様々な理由で患者さんが抱える疾患に対して適切な医療が提供されないケースがあります。 「患者の声には医療を変える力がある」という確信に基づき、患者さんが自身の症状や状態を的確に捉え、それを診察時などで伝えることで、医師・患者両方でベストな治療へと導くことを目指しています。 製薬会社のマーケティングは従来医師を中心とした医療従事者向けが中心でしたが、QLifeでは元々「医療総合サイトQLife」や患者やその家族向けの疾患別医療メディアを運営してきた実績があるため、患者さんやその周囲の方に向けたマーケティングに強みを持っています。 ▼業務概要 処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。 本ポジションは、パッケージ化された商材を売る営業ではありません。クライアント(主に製薬企業のマーケティング部門)が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案する仕事です。 担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位(1人あたりメイン3?5社、全体で約10社程度)」で担っていただきます。 そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。 案件受注後は、社内のエンジニア(アプリ開発等)、制作チーム(記事・動画編集)、PMチーム(案件進捗管理・デリバリー)など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。 ▼施策例 ・疾患啓発のためのWebメディアタイアップや動画制作 ・専門医の病院検索サイト構築 ・LINEを活用した服薬支援(ペイシェントサポートプログラム:PSP) ・患者インサイトを探るリサーチや論文化 など、幅広いソリューションを提供しています。 ペイシェントジャーニー(認知?受診?治療選択?治療継続)に沿って課題の分析と対策の検討を行い、適切なソリューションを提供いただきます。
【必須】 医療/製薬業界で以下のご経験を有している方 ・営業経験3年以上 ・マーケティング要素を含んだ提案、プレゼンテーション経験
株式会社QLifeは、医療メディア事業を主軸に、製薬企業や医療機関向けの プロモーション・マーケティング支援、医療コンテンツ提供、医療経営支援、 治験支援など、多岐にわたる事業を展開しています。 「患者中心の医療」の実現を目指し、医療×IT×マーケティングの力で 医療業界の発展に貢献しています。
700~1000万
【仕事内容】 【顧客】 従業員数1,000名~10,000名規模までのエンタープライズ領域において、 継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、 能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。 【業務内容】 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただきます。 【具体的には】 ・ 「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・ 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・ アップセル・クロスセル機会の創出 ・ 顧客データをもとにした傾向分析 ・ 開発やマーケティング部門へのフィードバック <事業概要> 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
【必須】 ・ 大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方 ・ 高い対人影響力 ・ 複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力
「社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させる」をミッションに、 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 3,000社以上の企業に導入され、企業の働き方改革を支援。 労務管理システムや予実管理システムも展開し、成長を続けています。
400~800万
【仕事内容】 同社Webスクールの営業をご担当頂きます。 成果創出のノウハウが体系化されているため、未経験の方でも驚異の受注率50%超が実現できる体制が整っております。 【具体的な業務内容】 商談は以下の手順で進めていただきます! なお顧客はインバウンドで獲得できておりますので、 新規開拓営業の必要は一切ございませんのでご安心ください。 ①ヒアリング⇒②資料説明⇒③クロージング ①ヒアリング 同社トップセールスが開発したトークスクリプト・営業ノウハウをベースに、キャリアやスクール選びの悩みをヒアリングしていきます! ②資料説明 お客様のニーズに応じ同社商品の魅力を説明していきます! 受講生様の制作物、キャリアチェンジに成功されたお客様のインタビュー記事、お客様満足度のアンケート結果など、営業時に利用できる補助資 料も豊富にあります! ③クロージング 同社独自のクロージングノウハウを活用し、「いいものを広めたい」という信念のもと、弊スクールに共感を頂いたお客様との契約を目指します。 ◎商談以外の業務 ■商談前後の簡単な準備/事務処理 ■自己分析・ロープレ業務(成果に応じ実施)
【必須】 法人または個人営業のご経験
サマリー:生成AI開発・コンサルティング事業 法人向けAI・DX人材育成事業 個人向けAI・DX人材育成事業
500~800万
【仕事内容】 次は、自分が「勝たせる側」へ。 若手を束ね、組織を伸ばせ。 20代を中心とした若い営業組織。 勢いはある。ポテンシャルも高い。 ただ、まだ”強い組織”とは言い切れない。 お任せしたいのは、 この若いチームを束ね、育て、 勝てる営業組織へと進化させること。 プレイヤーとして数字をつくるだけでなく、 仕組みを整え、基準を作り、 次世代のリーダーを育成してください。 ■具体的な内容 ・スタッフの特性を理解した上での業務管理 (教育/目標・進捗管理など) ・KPI達成、応対品質の向上 ・日頃の業務サポート(相談事など) ・アフターフォロー業務のアップセル、クロスセル など メンバーは完全な内勤営業。 中小企業様をメインに 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内しています。 あなたには、組織の体制強化に向け この組織の営業責任者候補として 部署の運営をお任せいたします。 一通りの業務を覚えてもらうにあたり、 まずは研修の中で顧客対応も行っていただきます。
【必須】 ・法人営業経験(5年以上) ・マネジメント経験(人数不問・2年以上)
サマリー:【オフィス・店舗のお困りごとをまるごとサポート】 業務の効率化・コスト削減等を実現するサービスを トータルでご提案。 お客さまに、本業に専念していただけるように 各専?スタッフがお困りごとの解決をサポートします。
500~700万
業務内容 ■仕事についての詳細: 会社紹介 コミュニケーションのデジタル化(SNSやLINE)に買い物のデジタル化(オンラインショッ ピング)、財布のデジタル化(キャッシュレス決済)に乗り物のデジタル化(車やバスの自動 運転やMaaS)。 デジタル社会を生きる私たちは、デジタル技術の恩恵によって効率的で快適な日常を送ること ができています。しかしながら、デジタル社会は人々に多くの豊かさをもたらす一方で、その 内には様々なリスクを内包しています。 近年、闇バイト(特殊詐欺や強盗)や著名人なりすまし広告(投資詐欺)、SNS上での誹謗中 傷やデマなどが社会問題化しているように、デジタル社会のリスク対策を行っていく必要があ ることは誰の目にも明らかです。 デジタル社会をどうやって安心・安全なものにしていくのか? この問いに対して、私たちTRUSTDOCKは 「デジタル社会のインフラをつくる」 をパーパス に掲げ、デジタル社会における本人確認のあり方を模索し続けています。 具体的には、KYC(Know Your Customer|本人確認手続き)をオンラインで提供するeKYC (Electronic Know Your Customer|オンライン本人確認手続き)のサービス提供を通じて、 偽造・偽証・詐称・情報漏洩などのデジタル社会のリスクを減らすことに挑戦しています。 事業内容 eKYCという成長市場 私たちは、銀行の口座開設・ネットサービスのアカウント開設・行政手続きなどの生活のあら ゆる取引に必要な本人確認業務をデジタル化する支援として、eKYC(オンライン本人確認)の サービスを提供しています。 このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場で す。 2024年度導入社数No.1(東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点)になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 「身分証のデジタル化」事業の推進 私たちTRUSTDOCKでは、本人確認を行う事業者のDX支援と並行して、本人確認をされる 個人の側の課題を解決すべく「身分証のデジタル化」事業を進めています。 私たちが提供するデジタルIDウォレット「TRUSTDOCK」アプリは、マイナンバーカードの 公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵してます。東京都や農林 水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確 認アプリです(累計ダウンロード数は200万件突破)。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行 い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。 これらの事業基盤を踏まえた 新規事業におけるセールス活動・プロダクト展開を推進いただけるセールスメンバーを募集 します。 業務内容 当社のリサーチ事業は、企業向けのセルフ型アンケートシステムを通じて、意思決定を支えるデータを迅速かつ手軽に提供しています。また、オンライン本人確認(eKYC)されている会員を構築。その中でポイント活動(ポイ活)サイトも運営し、回答者ネットワークの拡充とサービスの価値向上を進めています。 現在、事業の成長を加速するため、顧客開拓および関係構築に注力できるセールス担当を募集します。このポジションは、新規クライアントの開拓から既存顧客の深耕まで幅広い業務を担い、サービスの拡販とブランドの向上に貢献していただきます。 【具体的な内容】 ■インサイドセールス - リードへの架電・メール・オンラインでの初回接点獲得 - ヒアリング・案件化の判断 ■フィールドセールス - オンライン商談での課題整理/提案/デモ - クロージング(契約締結までの伴走) ■オンボーディング支援 - 初期利用のサクセスをCSと連携してサポート ■プロセス改善 - トークスクリプト改善、CRMでの案件管理、営業KPI改善のための施策提案 このポジションで働くことの魅力 ・ 立ち上げ期のプロダクトを “つくりながら売る” 経験ができる ・営業の型が固まっていないため、あなたの提案が組織の標準になる ・開発・マーケ・CSと密に連携し、事業全体を動かす手触り感を得られる ・顧客の利用データをもとにプロダクト改善に直接関われる ・ 小規模チームのため裁量が大きく、スピード感ある意思決定が可能 ・調査×SaaSという成長領域で、BtoBセールスとして強い市場価値が身につく
求めるスキルや経験 必須条件 ・BtoBセールスの経験(2年以上) ・新規開拓またはインサイドセールスの実務経験 ・オンライン商談でのヒアリング・提案スキル ・CRM/SFA(HubSpot, Salesforce, Sensesなど)の基本操作 ・数字に基づき行動を改善できるデータドリブンな姿勢 ・部署横断でのコミュニケーションに抵抗がないこと 歓迎条件 ・SaaS・ITソリューションの営業経験 ・インサイド〜フィールドを一気通貫で担当した経験 ・リサーチ、マーケティング、PR領域の経験 ・0→1フェーズの事業づくりに関わった経験 ・スタートアップでの営業プロセス改善の実績 こんな方と働きたい コミュニケーション能力が高く、社内外で信頼関係を構築できる方 ‐ 経営層・他部門との連携、重要顧客とのハイレベルな交渉を円滑に進められる データを活用した意思決定が得意な方 ‐ 営業指標や市場データをもとに、PDCAをスピーディかつ効果的に回せる 変化やチャレンジを楽しめる方 ‐ SaaS市場は日々進化しているため、常に学び成長し続ける意欲がある
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