RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

年収~700万/リモート可【東証プライム上場×法人営業】更に営業スキルを磨けるポジション21545

400~700

株式会社ラックランド

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • ディレクター
  • 営業
  • 顧客 スーパー
  • 商業施設
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 施工管理
  • 提案

【仕事内容】 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 【具体的には】 ■お客様ニーズのヒアリング・提案 ■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ■お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ■顧客: スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、 インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 <実績例> 東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/ユニクロ銀座店/ パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/富士急ハイランド/シダックス/...etc

求める能力・経験

  • 営業
  • 法人営業

【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方(年数問わず)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 <勤務時間補足> 9:00~17:30(休憩1h) ※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。 例)10:00~18:30(休憩1h)

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】400~700万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】支給※超過分別途支給 【交通費】全額支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

初台駅 徒歩7分 リモートワークあり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・資格取得報奨金、資格手当(社内規程にて該当する場合) ・インフルエンザ予防接種、人間ドック(35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む) ・傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ・出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ・社員持株会制度、財形貯蓄 ・退職金制度 ・オフィス内分煙 ・時間外手当(超過分)   定年・60歳 ※継続雇用にて85歳まで ■ 求人の魅力をまとめました ------------------------------------- ▼商空間の企画制作をトータルに手掛けるプライム上場企業 ▼東証プライム上場/海外7ヶ国展開。成長を続ける第二創業期 ▼有名店舗や大型施設の空間創りをリードする圧倒的な介在価値 ▼経営層との商談を通じ、一生モノの提案力とPM力が身につく ▼リモート・時差出勤可。実働7.5時間で私生活も大切にできる ▼85歳までの継続雇用制度。社員を第一に想う充実のサポート

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    食品営業職(米穀類) ※東京 /11119

    518~762

    豊通食料株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務概要】 米穀類の仕入れ販売 【具体的には・・・】 食品メーカー、外食業態、量販店、業務用などの販売先に、米穀原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。 また多様化する消費者ニーズに合った外国産米の輸入や国産米の輸出も行っています。米穀部の営業として、仕入先選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸出入手続、国内販売、 商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。 部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、且つチームワークで米産地と販売先を繋ぐ取組みにチェレンジしています。 ※担当商品は国産米の国内販売を予定しています。 ※国内出張は月1~2回程度です。 【この仕事のやりがい】 米穀類の仕入れから販売まで自分自身で手掛ける事が出来ます。 販売先、仕入先は長年継続取引を行っており先が多く、双方と良好な関係を構築しています。最終消費者を見据え仕入先、販売先と当社が共に成長する取組みを目指します。 自分が業界の中心として動き、思い描いた事が実現できたときは、やりがいや大きな喜びを感じる事が出来ます。 商品知識、顧客や業界に関する情報、商売のノウハウ等は、上長・同僚のサポートの元、一緒に業務をしながら覚えていただきます。 まずは既存顧客向けの取引を引き継ぐところからスタートし、ゆくゆくは新規顧客の開拓も行って頂く予定です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験 ■相場商品の取扱い経験 ■食品の基礎的な品質管理能力を有する方 ■社会人経験3年以上 【尚可要件】 ■顧客の問題解決営業、商品提案ができる方 ■現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方 ■米穀業界経験者であれば尚可 【求める人物像】 ■明るく積極的でフットワークの軽い方 ■物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方 ■自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方

    事業内容

    各種食品原料・食品・食材の販売、輸出入及び三国間取引並びに、食品加工等を主業務とした食料専門商社 ■水産本部 地球の7割をも占める海。そこから生まれる新鮮な水産物を世界中の人々が待ち望んでいます。 同社の持つネットワークと蓄積された知識・技術で原料から加工品までお客様のあらゆるニーズに対応したサービスを、多様化する食文化に合わせ提供していきます。

  • エージェント求人

    人材派遣営業/首都圏(東京/千葉/埼玉/神奈川)(MS有期)

    450~550

    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 提案
    • 新規顧客
    • 製品
    • 事務
    • 戦略提案
    • アポイント獲得
    • ヒアリング
    • 営業
    • 既存顧客
    • スタッフ
    • メール対応
    • 接客
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区
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    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社  ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります  ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります <紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービス> 適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。 主力製品・サービス リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

    事業内容

    <紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。

  • エージェント求人

    【本質的な価値のある提案を】営業・事業開発/業界不問/年収~1200万円/フルフレックス/裁量大

    450~1200

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 営業
    • 発電所
    Bluefield Energy株式会社東京都港区, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 ・事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 ・案件クロージングおよび事業運用の推進 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。

    求める能力・経験

    ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

    事業内容

    ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

  • エージェント求人

    【患者さん向けのマーケ施策の立案】ソリューション営業21515

    700~1000

    株式会社Qlife東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ▼事業概要 ■製薬会社向けのマーケティング支援 適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、クライアントである製薬会社における「対患者向けのマーケティング」課題を解決します。 通常検診では見つからなかったり、専門医でないと診断が難しかったりと、様々な理由で患者さんが抱える疾患に対して適切な医療が提供されないケースがあります。 「患者の声には医療を変える力がある」という確信に基づき、患者さんが自身の症状や状態を的確に捉え、それを診察時などで伝えることで、医師・患者両方でベストな治療へと導くことを目指しています。 製薬会社のマーケティングは従来医師を中心とした医療従事者向けが中心でしたが、QLifeでは元々「医療総合サイトQLife」や患者やその家族向けの疾患別医療メディアを運営してきた実績があるため、患者さんやその周囲の方に向けたマーケティングに強みを持っています。 ▼業務概要 処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。 本ポジションは、パッケージ化された商材を売る営業ではありません。クライアント(主に製薬企業のマーケティング部門)が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案する仕事です。 担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位(1人あたりメイン3?5社、全体で約10社程度)」で担っていただきます。 そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。 案件受注後は、社内のエンジニア(アプリ開発等)、制作チーム(記事・動画編集)、PMチーム(案件進捗管理・デリバリー)など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。 ▼施策例 ・疾患啓発のためのWebメディアタイアップや動画制作 ・専門医の病院検索サイト構築 ・LINEを活用した服薬支援(ペイシェントサポートプログラム:PSP) ・患者インサイトを探るリサーチや論文化 など、幅広いソリューションを提供しています。 ペイシェントジャーニー(認知?受診?治療選択?治療継続)に沿って課題の分析と対策の検討を行い、適切なソリューションを提供いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 医療/製薬業界で以下のご経験を有している方 ・営業経験3年以上 ・マーケティング要素を含んだ提案、プレゼンテーション経験

    事業内容

    株式会社QLifeは、医療メディア事業を主軸に、製薬企業や医療機関向けの プロモーション・マーケティング支援、医療コンテンツ提供、医療経営支援、 治験支援など、多岐にわたる事業を展開しています。 「患者中心の医療」の実現を目指し、医療×IT×マーケティングの力で 医療業界の発展に貢献しています。

  • エージェント求人

    アカウントコンサルティング/カスタマーサクセス21516

    700~1000

    株式会社 株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】 【顧客】 従業員数1,000名~10,000名規模までのエンタープライズ領域において、 継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、 能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。 【業務内容】 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただきます。 【具体的には】 ・ 「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・ 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・ アップセル・クロスセル機会の創出 ・ 顧客データをもとにした傾向分析 ・ 開発やマーケティング部門へのフィードバック <事業概要> 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方 ・ 高い対人影響力 ・ 複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力

    事業内容

    「社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させる」をミッションに、 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 3,000社以上の企業に導入され、企業の働き方改革を支援。 労務管理システムや予実管理システムも展開し、成長を続けています。

  • エージェント求人

    【未経験/第二新卒歓迎】経産省が認めるDXリスキリングサービス21500

    400~800

    株式会社アップグレード東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 同社Webスクールの営業をご担当頂きます。 成果創出のノウハウが体系化されているため、未経験の方でも驚異の受注率50%超が実現できる体制が整っております。 【具体的な業務内容】 商談は以下の手順で進めていただきます! なお顧客はインバウンドで獲得できておりますので、 新規開拓営業の必要は一切ございませんのでご安心ください。 ①ヒアリング⇒②資料説明⇒③クロージング ①ヒアリング 同社トップセールスが開発したトークスクリプト・営業ノウハウをベースに、キャリアやスクール選びの悩みをヒアリングしていきます! ②資料説明 お客様のニーズに応じ同社商品の魅力を説明していきます! 受講生様の制作物、キャリアチェンジに成功されたお客様のインタビュー記事、お客様満足度のアンケート結果など、営業時に利用できる補助資 料も豊富にあります! ③クロージング 同社独自のクロージングノウハウを活用し、「いいものを広めたい」という信念のもと、弊スクールに共感を頂いたお客様との契約を目指します。 ◎商談以外の業務 ■商談前後の簡単な準備/事務処理 ■自己分析・ロープレ業務(成果に応じ実施)

    求める能力・経験

    【必須】 法人または個人営業のご経験

    事業内容

    サマリー:生成AI開発・コンサルティング事業 法人向けAI・DX人材育成事業 個人向けAI・DX人材育成事業

  • エージェント求人

    【新宿】営業責任者候補/マネジメント中心/21563

    500~800

    株式会社東名東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事内容】 次は、自分が「勝たせる側」へ。 若手を束ね、組織を伸ばせ。 20代を中心とした若い営業組織。 勢いはある。ポテンシャルも高い。 ただ、まだ”強い組織”とは言い切れない。 お任せしたいのは、 この若いチームを束ね、育て、 勝てる営業組織へと進化させること。 プレイヤーとして数字をつくるだけでなく、 仕組みを整え、基準を作り、 次世代のリーダーを育成してください。 ■具体的な内容 ・スタッフの特性を理解した上での業務管理 (教育/目標・進捗管理など) ・KPI達成、応対品質の向上 ・日頃の業務サポート(相談事など) ・アフターフォロー業務のアップセル、クロスセル など メンバーは完全な内勤営業。 中小企業様をメインに 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内しています。 あなたには、組織の体制強化に向け この組織の営業責任者候補として 部署の運営をお任せいたします。 一通りの業務を覚えてもらうにあたり、 まずは研修の中で顧客対応も行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験(5年以上) ・マネジメント経験(人数不問・2年以上)

    事業内容

    サマリー:【オフィス・店舗のお困りごとをまるごとサポート】 業務の効率化・コスト削減等を実現するサービスを トータルでご提案。 お客さまに、本業に専念していただけるように 各専?スタッフがお困りごとの解決をサポートします。

  • エージェント求人

    アカウントエグゼクティブ(メンバー)21519

    500~700

    匠技研工業株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    【仕事内容】 匠技研工業のアカウントエグゼクティブは、単にシステム活用を支援する役割ではありません。 製造業の現場や経営層が抱える構造的な課題を把握し、「匠フォース」を軸とした解決策を提案・実行することで、業務効率化と利益改善を同時に実現していくポジションです。 お客様の事業戦略やKPIにまで踏み込み、アカウント戦略を描き、経営パートナーとしての役割を果たします。 <主な業務内容> ・戦略的アカウントプランニング 顧客企業の中長期的な成長目標を理解し、KPI設計や活用シナリオを描いたアカウントプランを策定・推進。 ・課題発見・ソリューション提案 経営層・現場双方にヒアリングを行い、業務プロセス・組織構造・利益構造を分析。匠フォースを最大限に活用できる改善提案を行う。 ・オンボーディング設計・実行 導入時の初期設定や業務フロー最適化を支援し、単なるマニュアル説明ではなく、経営課題に直結するトレーニングを設計。 ・成果検証と改善伴走 利用データや効果指標(見積リードタイム短縮、回答率向上、利益率改善など)を数値で追跡。顧客と共に改善サイクルを回す。 ・アップセル・クロスセル 経営課題や新規事業ニーズを踏まえ、上位プラン・新機能・関連ソリューションの提案を行い、売上最大化と顧客のROI向上を同時に実現。 ・社内連携・プロダクト改善 顧客から得たフィードバックを整理し、プロダクトチームへ提供。サービス改善・新機能開発に直結させる。

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許(AT可) かつ、下記いずれかに該当するご経験のある方 ・法人営業、アカウントマネジメント、またはBtoBカスタマーサクセス経験(1年以上) ・経営層・部門責任者への課題ヒアリングと提案経験 ・KPI設計、データ分析を用いた改善提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験(進捗管理、利害関係者調整など)

    事業内容

    サマリー:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、 製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。 2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。 主力製品・サービス:匠フォース( https://takumi-force.jp/ ) 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。

  • エージェント求人

    【国内No.1 海外留学AXサービス】/ toB営業 / 業界・職種未経験OK /英語21548

    400~700

    調整作業:法人格位置は「」 カンパニー 株式会社ブルード カンパニー東京都目黒区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ◆求人概要 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する学校法人営業を募集します。 ◆業務イメージ 海外留学AXサービスの学校営業担当を担っていただきます。 現在、留学AXサービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外留学研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。 ◆仕事イメージ - 新規顧客の開拓 - 営業体制の構築、マネジメント - 営業プロセスの構築 - GTM戦略の立案から実行、推進 ◆顧客のイメージ 小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。 ◆期待する役割 学校向け事業の新規営業開拓を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。 留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。

    求める能力・経験

    -

    事業内容

    サマリー:900万フォロワーを越えた動画メディア「StudyInシリーズ」、訪日外国人へ旅行体験を提供するメディアコマース、留学体験をアップデートする日本最大級の留学AX事業を運営。

  • エージェント求人

    東京港区/エレベーターのルート営業 (男女不問)年休120日/土日祝休21549

    500~700

    株式会社電巧社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 東芝エレベータの有力代理店として、オフィスビルやマンション等のエレベーターを提案します。 メーカー直系の信頼性と技術力を背景に、「新築ビルへの導入(新設)」と「既存設備の入れ替え(リニューアル)」の2つの柱があります。 単なるモノ売りではなく、施主・管理会社・工事会社の間に入り、最適なプラン選定から工事完了までをコーディネートする役割です。 現在は少数精鋭の組織のため、自身の成果が事業拡大に直結する手応えを感じられます。 面接を通して適性を確認し、配属を検討します。 ■具体的な業務内容(リニューアル・ニューセールス) 【リニューアル(既設更新)】 設置後20~30年経過した東芝製エレベーターの更新提案です。メーカーから共有されるリストを元に、以下のフローで進めます。 こちらは「提案力・調整力」が重要です。 ・リストをもとにアポイント取得 →担当エリア内のビル管理会社やオーナーに対し、訪問のアポイントを取得します。 ・現地調査・ヒアリング →現在の利用状況や不具合の有無、予算感などをヒアリングし、現地のエレベーターを確認します。 ・管理会社への提案 →安全性向上(耐震対策)、デザイン刷新、省エネ性能などを盛り込んだリニューアルプランを提案します。 ・契約・工事手配 →受注後は契約手続きを行い、メーカーへの発注、工事日程の調整など、工事完了までの段取りを行います。 【ニューセールス(新設)】 設計事務所やデベロッパーに対し、新築物件の計画段階からアプローチします。 こちらは「スピード・情報収集力」が重要です。 ・情報収集とスピード対応 →新築計画の情報をいち早くキャッチし、他社より先に図面や見積もりを提出できるかが勝負です。 ・メーカー(東芝)との連携 →「対顧客」だけでなく「対メーカー」の動きも重要です。メーカー担当者と密に連携し、案件情報の獲得や仕様決定(スペックイン)を進める、代理店としての動きが求められます。 ・関係構築 →製品差が出にくい分、「あなただから頼む」と言われる人間関係の構築が成果に直結します。 ■ビジネス的優位性 メーカー(東芝)と強固なパートナーシップを結んでおり、独立系他社にはない「純正品の安全性・信頼性」を武器にできます。 特にリニューアル市場では、安価な独立系業者が競合となりますが、「メーカー純正部品の供給」「確実なメンテナンス体制」を強みに差別化が可能。 また、新設においては長年の実績による情報網があり、飛び込み営業でゼロから開拓するスタイルではありません。

    求める能力・経験

    【必須】 昇降機(エレベーター)を商材とした営業経験 ※主として、次のいずれかの経験をお持ちな方を想定しています。 ・同業他社での代理店営業 ・昇降機メーカーでの営業 ・独立系(サードパーティー)での営業

    事業内容

    サマリー:創業90年を超える当社『電巧社』。 ですが老舗の重厚感をイメージすると ちょっとビックリする社風かもしれません。