【旭化成グループ・福岡】へーベルハウスのリフォーム・リノベーション設計【OpenWork全国17位】
580万~
旭化成リフォーム株式会社
福岡県福岡市
580万~
旭化成リフォーム株式会社
福岡県福岡市
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
◆業務内容◆ 営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談~営業担当同行、お客様ヒアリング~潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案~CAD図作成~工事引継ぎまでをご担当いただきます。 ◆リフォーム・リノベーション設計◆ ・へーベルハウスのお客様へ、人生をより豊かに快適に過ごしていただくための最適プランを提案します。 ・ヘーベルメゾン(賃貸物件)の将来を考えたリノベーション、『一般建築』の部分リフォーム~フルリノベーションまで、幅広く提案します。 ■『ヘーベルハウス』『ヘーベルメゾン』については、新築時からの図面や情報を「邸別ハウスカルテ」で⼀元管理しています。グループで情報を共有し、適切なご提案をしやすい環境になっています。 ■間取りの変更などの⼤がかりなリフォームも、カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案しており、希望の空間と構造安全性を両⽴した、安⼼で満⾜度の⾼いリフォームを実現します。 ■旭化成の技術力で、高い技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へご提案できます。 ■営業・設計・施工等、それぞれが専門分野で仕事を進める分業制となっていますので、相談しながら安心して業務を進めることができます。 ■頑張りはしっかりと評価する制度があります。賞与への反映もちろん、キャリアアップも可能です。 《就業環境》 チームワークを大切にする社風のもと、まじめで誠実なメンバーが活躍しております。 評価制度も整っており、頑張りが正当に評価されるため、モチベーションに繋がっています。 また、転勤の有無を選択できることも可能です。
【必須】 ・設計実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・住宅、リフォームの設計経験がある方 ・建築士資格
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
580万円〜
09:00〜18:00
121日 内訳:完全週休2日制
※福利厚生欄に記載
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福岡県福岡市
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【その他休暇】 ・年末年始休暇 ・産前産後育児休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・家族看護等休暇 ・介護休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・社員持株制度福祉共済会制度 ・育児短時間勤務制度 ・社有車貸与 ・借家補助制度 ・持家手当制度(条件有) ・国家・公的資格取得支援制度 ・キッズサポート制度 ・携帯・ipad貸与 ・在宅勤務制度(条件有) ・フレックス制度(条件有)
戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
最終更新日:
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
570~890万
プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注~取り纏め(実施、意匠、基本設計)まで一貫してお任せします。ご経験スキルに応じて、主任クラス以上でお迎えいたします◎ □注力案件:保育園やシニア施設など公共や福祉案件 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■2級建築士以上の資格 ■設計経験 【歓迎】■1級建築士の資格 ■マネジメント経験 ◎ハウスメーカー等でのご経験でもOK! ◎有資格者手当あり 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
450~850万
BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM(建築3D設計)導入支援を行うサービスの技術職としての業務を担っていただきます。 また、豊富な設計経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ■設計のご経験の中ででこんな想いはございませんか? 「今までの設計を活かし建設業全体に関わる課題を考えたい」 「労働時間が長く働き方を改善したい」 「将来的にBIMの最先端の技術に携わる環境で技術の幅を広げたい」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 ・BIMによる設計 ・Revit、ArchiCADを使用した生産設計、実施設計 (チームでの業務となります) 【やりがい・魅力】 案件は長期的(3〜4年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
【必須要件】 ・建築設計の知識をお持ちの方(目安5年以上のBIM経験) ※研修やバックアップ制度が充実しています。 【歓迎/尚可】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・Revit
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377~400万
現場管理・施工管理 電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。 オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を 対象としております。 <業務内容> ■現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理 ■元請企業と協力会社との調整 ■完成図書などの資料作成 <案件内容> ■電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ■ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事 など ■電気工事:コンセント・照明・EV工事 1日で1~3件程度、1ヶ月で10~20件程度の工事をご担当いただきます。
必須要件 ■社会人経験半年以上の方 ■手に職を付けて働きたいとお考えの方 ★資格取得の支援制度がございますので、資格は入社後に取得可能です! 歓迎/尚可 ・電気工事士の資格保有者 ・電気・電気通信工事の経験者 ・業界経験者 ・何かしらのスポーツを頑張ってきた方
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650~900万
~創業130年のディスプレイ業界最大手/商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能◎案件の幅を広げたい、業界トップクラス企業で成長したい方歓迎!/年間休日120日/土日祝休み/リモート可/家族手当や住宅手当有~ ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場: 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属市場についてはご希望・ご経験をお伺いし、適性を考慮した上で決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ■魅力点: <大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める> 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。 <土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎> 年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ■同社の特徴: 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
【必須】 建築もしくは内装施工管理経験をお持ちの方
集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
400~650万
戸建・アパートの建築設計業務。 営業と顧客の打ち合わせ内容や図面案を基に詳細確認・修正。 CAD(JW、独自のCAD)を使用した作図業務。 完成した施工図を基に顧客への最終確認・説明。 施工開始から引き渡しまで、設計通りに施工されているかの現場管理。 ※初期プラン作成は営業担当が実施。 ※実施設計がメインとなりますので、お客様との対応は基本的に最終確認時となります。 ※月平均3邸程度を新規担当。 ※1邸当たりの担当期間は約3ヶ月、月に約10邸を管理します。 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】建築設計 【変更の範囲】当社業務全般
【対象となる方】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・一級建築士または二級建築士の資格必須 【活かせる経験】 ・住宅設計経験者優遇
積水化学工業㈱のユニット住宅「セキスイハイム(鉄骨系)」「セキスイツーユーホーム(木質系)」の販売と設計、施工管理 [企業の特色等] 弊社は積水化学工業グループの住宅ブランド「セキスイハイム」を九州全域で展開する総合住宅メーカーです。工場生産による高品質なユニット工法を採用し、「時を経ても続く価値ある住まい」の提供を実現しています。販売・設計・施工・アフターサービスまで一貫体制を整え、お客様と長くお付き合いする地域密着の企業として、快適で安心な住まいづくりを支えています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
325~600万
設立以来、『価格』『安心』『品質』の3つに拘り続け、お客様の理想の住まい作りを叶えてきました。今回は設計職を募集します。 主な業務 ■営業担当がお客様と打ち合わせした内容をもとにプラン設計 ■外観内装設計 ■アーキトレンドを使用しての図面作成 ■申請業務完成した物件の検査立会など ※分業制(営業/設計/インテリアコーディネーター/施工管理)のため設計業務に専念できる環境です。 ※1人あたり10〜15件を担当する予定。 ※注文住宅と規格住宅の割合は7:3です。 全国に支店がありますが、【全国社員】【エリア社員】で選択が可能です。 北海道・東北エリア:宮城県、福島県 関東エリア:群馬県、埼玉県、栃木県 東海・北信越エリア:長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、三重県、愛知県、静岡県 関西エリア:京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 中国・四国エリア:岡山県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県 九州エリア:福岡県 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)注文住宅の設計 (変更の範囲)会社の定める業務
< 必須条件 > 2級建築士 普通自動車免許(AT限定可) < 優遇条件 > ※必須ではありません 木造住宅の設計経験(年数不問)
■建築・土木工事 ■設計施工請負 ■一般住宅設計施工