【大阪/転勤なし】500~750万円🔸ITインフラ担当🔸国内No1「沢井製薬」🔸UIターン歓迎
500~750万
沢井製薬株式会社
大阪府大阪市
500~750万
沢井製薬株式会社
大阪府大阪市
情報システム
サワイグループ全体のITインフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ)の設計・構築・運用。 ■ AWS・Azure環境のサーバ管理、コスト管理業務 ■ Active Directory、SSO等のID管理および情報セキュリティ対策 ■ 次期 Office 導入検討やゼロトラストネットワークへの移行推進 ■ 協力SIベンダーの管理・プロジェクト進行管理
Active DirectoryやSSOを含む、ITインフラ関連の設計・構築・運用経験をお持ちの方。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜750万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
08:40〜17:20
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
有
2名
2回〜
大阪府大阪市
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
プライム市場
最終更新日:
530~640万
【組織ミッション】 情報システム部門は 「IT技術とサービスでラクスグループを強くします!」をミッションとし、 AIドリブンで売上生産性とセキュリティを高め、 人員増に頼らず成長できる仕組みを目指しています。 今回募集しているIT企画推進課は、ラクスグループの生産性向上を目的に、 最新のAIサービスの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。 【仕事内容】 社内情報システム部門にて、 最新のAIサービスの導入・企画・利活用推進の対応を行っていただきます。 【担当業務】 社内情報システム部門にて、 AIサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わっていただきます。 着実にステップを踏んでいただき、 入社直後は既存システムの運用・問い合わせ対応などの経験を積んだ後、 将来的はグループ全体の事業推進・業務効率化を目的とした、 システム導入・改善のリードを担っていただくことを想定しております。 【主な業務内容】 ・ChatGPT, Gemini, Claudeを中心としたAIサービスの導入や運用 ・現場主導開発案件のヒアリング/伴走/実装支援 ・最新のAIサービス及び社外の技術動向をキャッチアップし、 ビジネス推進に繋がる情報や事例の全社情報発信 【ポジションの魅力】 ・経営層の技術理解に基づく意思決定体制 技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、 最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 ・成長を支えるシステム実装に挑戦できる環境 組織拡大と事業推進に合わせたシステム導入を自ら推進することができ、 全社の成長への貢献を実感できます。 ・社内SEとしてのキャリア構築 社内SEとしてのキャリアアップを目指す方を歓迎します。 入社直後から、マネジメント・リーダー層による個別支援 (1on1面談、定期的な業務・目標の振り返りなど)を受けながら、 着実にスキルと経験を積める環境です。
【必須要件】 ・生成AIツール(ChatGPT, Gemini等)を活用した開発経験 ・プログラミング/スクリプティングの基礎知識 ・新しい技術への強い探求心 【歓迎要件】 ・業務自動化ツールの利用経験 ・社内勉強会や技術ブログの執筆経験 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識 【求める人物像】 ・論理的にものごとを考え、構造化する力のある方 ・常により良い方法を探求し、業務の改善や見直しを実行できる方 ・主体的に行動し、関係者との合意形成を図りながら業務を着実に進められる方
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
850~1350万
■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX(EmployeeExperience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 <1.コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発> ・それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理:人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO/認証基盤:OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス(IGA):ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD(職務分掌)と監査ログ整備 ・内製開発/自動化:Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC/標準化:Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業:ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード:技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 <2.インフラ担当> ・全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructureasCode化を推進 ・Okta(IdP)の導入、連携、および管理 ・JamfPro、MicrosoftIntuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 <3.オフィスネットワーク> ・全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC <4.業務アプリケーション> ・複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 ・事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 <開発例> ・Slackボット ・Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC,ABAC,PBACを設計・運用 ・Joiner?Mover?Leaverや申請〜承認〜付与〜監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計〜構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。
■MUST要件 以下1.〜4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 ・Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OSに精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 ・大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 ・リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 ・技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 ・コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 2.インフラ領域の経験 ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験(3年以上) ・IDaaS、ActiveDirectoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 ・Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 ・Python、ShellScript、PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
414~431万
社会インフラを支えるプラント設計のプロ集団の当社で、全社員の「当たり前」を支えるIT基盤の維持・管理をお任せします。「止まらない仕組みづくり」に価値を感じ、ハードウェアやネットワークの奥深さを追求した い方にお勧めです。 ■Fortigate、AD、仮想化基盤の監視・保守によるインフラ安定運用 ■M365、SKYSEAを活用した端末管理とセキュリティ対策■PC・周辺機器・OSトラブルの原因究明と根本解決■ネットワーク負荷低減やセキュリティ強化の設定改善■社内IT導入支援および安全利用のための基盤構築 ■手順書整備、ITルール策定による運用標準化と統制強化
【必須】■第二新卒■PCのハードウェアやOSの基礎用語が理解できる方 ■「作る(開発)」より「整える(インフラ)」に興味がある方 【このような方にオススメ】 ■セキュリティ意識が高い方 ■トラブル対応に冷静に動ける方■改善を楽しめる方 <業務のほとんどがチームワークでの業務です> 【働き方について】残業や休日出勤はほぼなく、30代の家庭やプライベートとの両立も万全です。 【当社の強み】個人の裁量が大きく、新技術の導入提案もスピーディに承認される環境。属人化を排除するチーム体制を構築しています。
原子力発電所や核廃棄物処理施設に必要なプラント・配管などの設計から管理までを担うトータルプラントエンジニアリング専門会社
500~810万
●仕事概要: 大阪拠点で日々発生するオンサイト対応を担当しながら、ITヘルプデスク業務全体の対応・改善を推進していただきます。東証プライム上場企業として22期連続増収を続けるエス・エム・エスにおいて、大阪拠点の規模拡大に伴うIT基盤強化の中核を担うポジションです。 ●具体的な業務内容: ■ヘルプデスク業務 ・従業員のITリテラシ向上支援 ・従業員からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の記録、集計 ・問い合わせ削減策の提案、改善活動 ■デバイス・アカウント管理 ・PC(Windows/Mac)、iPhone、Androidのデバイス管理 ・ActiveDirectory、シングルサインオン、各種業務システム等のアカウント作成、権限変更、削除 ■SaaS・セキュリティ製品の運用管理 ・Office365、Google workspaceなどのライセンス管理、設定変更 ・セキュリティ製品の禁止/許可設定変更、監視、モニタリング ■ITサービスマネジメント ・入退職に伴うPCキッティング、アカウント発行 ・ワークフローへの対応(新規ツール導入に伴うカスタマイズ、FAQメンテナンス) ・障害一次対応(高度な対応は同部のサーバー・ネットワーク担当と連携) ■業務改善推進 ・各業務フローの自動化 ・問合せ削減施策の立案・実行 ・業務プロセスの抜本的見直しと効率化 ●キャリアパス: 個人の考えや適性に応じて柔軟にキャリアを形成できます。 ・組織のマネジメント ・ITインフラやBPRなどへの役割拡張 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張 ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲): 記載の勤務場所および会社の指定する場所における、事業や所属部門の状況の変化等により会社が指示する職務内容
●必須条件: ・社内ヘルプデスクの経験 ・手順書やナレッジの作成、メンテナンス経験 ・手順書に沿ったIT関連のオペレーション経験 ・Windowsに対する基本的な知識 ●歓迎条件: ・応用情報技術者、基本情報技術者などの資格保有者 ・WindowsPCに関する知識(マスターイメージの作成・展開、ドメイン参加、グループポリシー) ・Macのセットアップ、管理経験 ・スクリプト等を活用した業務効率化・自動化の経験 ・Google workspaceの運用管理経験 ・WindowsServerに関する知識 ・ネットワークに関する知識 ・セキュリティ製品の運用管理経験 応募可能年齢: 26歳〜40歳 性別: 不問
-
1200~2000万
【職務内容】 同社の事業基盤を支えるインフラに携わるポジションです。 世界46カ国・250拠点に展開し、40万社以上の顧客にサービスを提供する当社の事業基盤を支えるインフラに携わります。グローバルに展開するWebサービスから社内業務システムまで、各種システム基盤のサーバー、DBの構築・運用をはじめ、各種ミドルウェアの導入・チューニング、システムのセキュリティ対策、CI/CD環境構築・運用、Infrastructure as Code(IaC)によるインフラ管理など、幅広い業務をお任せします。 パートナー企業との連携による運用体制のもと、インフラの設計・技術選定などの上流業務を中心に担いつつ、障害時には自ら技術的な問題解決にあたるポジションです。 IaCによるインフラ標準化やObservability基盤の高度化を推進しており、SREプラクティスの確立・拡充に取り組んでいます。(求人ID:432680)
【必須】 ・ 24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとしての実務経験(2年以上) ・ システム基盤(OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ)の設計・構築・運用経験(2年以上) ・ クラウド環境(AWS、Azure等)でのインフラ構築・運用経験(2年以上) 【歓迎】 ・ Infrastructure as Code (Terraform等) によるインフラ管理の経験 ・ SaaS 型監視ツールを用いた監視基盤の設計・構築・運用経験 ・ SRE またはそれに準ずるポジション(プラットフォームエンジニア等)での実務経験 ・ フロントエンド・バックエンド問わず開発経験 ・ オンプレミスおよびクラウド双方での実務経験 ・ 生成 AI を活用した開発・運用効率化の取り組み経験 ・ 高度情報処理技術者の資格(1 つ以上) ・ パートナー企業のマネジメントや、QCD を意識した業務推進の経験
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
570~760万
【職務内容】 フジテックグループ全社のIT基盤を支え、IT・モバイルの力で事業DXを推進するプラットフォーム・エンジニアリングに携わっていただきます。 単なるネットワークやサーバの保守・運用に留まらず、現場の声を吸い上げ、グローバル基準のIT基盤を「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。 【具体的には】 ・クラウド・モバイル基盤のライフサイクル管理: 現在利用中のクラウドサービスやモバイルデバイスの利用状況を分析し、より安全・快適に利用するための改善・高度化を推進します。 ・次世代ソリューションの選定・導入・定着: ビジネスの進化に合わせ、新たなクラウドサービス(SaaS/PaaS)の選定から導入、社内への展開・運用設計までを一貫して担当します。 ・モバイル活用による現場DXの実行: 「現場の業務効率をどう上げるか」という視点で、モバイル端末を核とした新しい働き方や業務フローの提案・実装を行います。 ・ベンダーマネジメントとコスト最適化: ベンダーとの折衝を通じて、技術トレンドを把握しながら、グループ全体でのコストパフォーマンスの最大化を図ります。 ・グローバルITガバナンスの構築と支援: 日本国内だけでなく、海外拠点のIT基盤構築やIT監査、高度な問い合わせへの技術支援を通じて、グローバル全社のIT品質を底上げします。(求人ID:431024)
【必須】 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験 ・仮想基盤やIaasを用いたIT基盤の設計・構築、または安定稼働に向けた運用管理の経験 ・SaaSを活用した業務プロセス改善の実績(現場の課題に対しSaaS(Google Workspace、Box、Slack等)を組み合わせたソリューションの提案・実行経験) 【歓迎】 ・ ゼロトラストネットワークや最新のセキュリティソリューションの知見 ・ EDR、CASB、ID管理、MDMなどの導入・運用経験 ・ グローバル環境でのITプロジェクト経験 ・ 海外拠点との調整や、英語を用いた実務への抵抗がない方(語学力は不問ですが、意欲を重視します) ・ リーダーシップ、ベンダー管理経験
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
570~900万
【職務内容】 同社の情報システム部門におけるシステム品質向上を実現する開発基盤の構築・運用を担当頂きます。同社は基幹システムを内製している点に強みがあり、現在システム環境のクラウド化を強力に推進中です。クラウド化と共に、システム品質と開発効率の向上を両立させる開発基盤の構築をプラットフォーマー(AWS/Google等)と連携して推進して頂くポジションです。 【具体的には】 ・システム開発における標準プロセスの仕組みの導入・実行管理(開発手法の標準化・自動化の推進、開発規定に基づく運用管理、部内への普及活動など)。具体的には、GitHub Copilotを用いたコーディング、システム設計書作成の自動化、CI/CD環境の導入など。 ・開発案件に対する開発レビュー手続き(設計段階、運用前段階)の実行管理。 ・また、開発基盤の安定稼働後は、当該基盤を活用して業務システムやAIエージェントの開発に挑戦頂くことも可能です。(求人ID:431210)
【必須】 ・プラットフォーム・エンジニアリング:開発プロセス整備、開発者プラットフォーム(IDP)や共通基盤(CI/CD環境等)の構築および運用、普及活動、等の経験 ・開発: 基幹システム開発および運用の経験 【歓迎】 ・企業の情報システムの体系化・整理する知識 (TOGAF) ・ITサービス管理の専門知識 (ITIL4 Specialist相当以上) ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー資格
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
400~650万
■当社の紹介 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130%の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。 ■仕事内容 今回の募集ポジションでは、自社内のサーバー/ネットワーク管理、情報機器の選定〜購入/管理、社内問い合わせ対応など、全社員が円滑に業務ができるようサポートします。私たちとともに、事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています! ■業務内容 社内システム担当として、まずはITに関するヘルプデスク業務・トラブルシュートからスタートいただき、徐々にシステムの企画立案・構築・運用・改善促進もお任せします。 【具体的には】 ・社内インフラ(ネットワーク・サーバー等)の運用・管理 ・社内サーバー構築・運用 ・社内ヘルプデスク全般 ・PCの初期設定、IT関連機器の手配 ・メールアドレス発行、アクセス権設定などの各種申請対応 ・Microsoft 365テナントの運用、管理 ・他部門と連携したITプロジェクトの推進や業務改善支援 ■この求人の魅力 まずは組織の要である情報システム業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。
【必須】 以下いずれか必須 ・ITシステムに関する経験が3年以上ある方 ・IT業界の経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・ 新しい環境や技術に柔軟に対応し、関係各部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験をお持ちの方 ・他部門、上層部門との折衝経験のある方 ・Windows や Microsoft365環境の運用・管理の経験のある方 ・クラウドサービス、基幹システムの導入・運用経験がある方 ・情報処理資格を保有している方
・ソフトウェアテストサービス ・品質コンサルティングサービス ・ソフトウェア品質教育サービス ・セキュリティ脆弱性診断サービス ・その他品質評価、品質向上支援サービス
450~1000万
■DX推進マネージャー*マネジメント職 【期待役割】 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション(DX)を主導する重要なポジションとなります。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 市場環境が急速に変化する中、ダイハツトランスフォーメーション(DX)の推進が最重要課題となっています。特に業務プロセスの改革、顧客体験の向上、企業競争力の強化を図る上で、DX推進を牽引できるマネジメント経験豊富なリーダーの採用が急務となっています。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、DXを強力に推進できる人材を募集しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 - 専門性を深めてスペシャリストの道へ - DX推進部門をリードする責任者へ - DX戦略立案やマネジメント職へ - 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【必須要件(MUST)】 下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験 ・部門横断型プロジェクトの推進経験 ・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 ・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 【歓迎要件(WANT)】 ・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験 ・IT業界やコンサルティング業界での実務経験 ・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験 ・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験 ・ビジネス戦略の立案・実行経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(PMP資格歓迎) ・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格 ・TOEICテストスコア500点以上
軽自動車、小型自動車、電気自動車、汎用エンジン等の開発・製造・販売。
531~708万
■ 仕事の内容 社内情報システム部門にて、クラウドサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 着実にステップを踏んでいただき、入社直後は既存システムの運用・問い合わせ対応などの経験を積んだ後、将来的は子会社含めたグループ全体の事業推進・業務効率化を目的とした、システム導入・改善のリードを担って頂くことを想定してます。 主な業務内容: ・Google WorkspaceやMicrosoft 365を中心としたクラウドサービスの導入・運用 ・入退社に伴うアカウントの追加・削除や⽇々の運用業務プロセスにおける改善や自動化対応の推進 ・社内のニーズ及び社外の技術動向をキャッチアップし、ビジネス推進に繋がるシステムや新機能の実装 従事すべき業務の変更の範囲: 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
【必須要件】 ・社内グループウェアもしくはSaaS導入・運用経験 ・Google Workspace ・Microsoft365(Office365) ・Web会議ツール ・チャットツール等 【歓迎要件】 ・Microsoft Azure、Google Cloud、AWSの技術知識・経験 ・DNS、IdP、APIの知識・経験 ・PowerShell ・Google Apps Script(GAS) ・Python ※SI出身の方でも歓迎です 【求める人物像】 ・論理的にものごとを考え、構造化する力のある方 ・常により良い方法を探求し、業務の改善や見直しを実行できる方 ・主体的に行動し、関係者との合意形成を図りながら業務を着実に進められる方
成長しよう。楽しく、らしく。 ラクスは働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。 業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。 こんな時代だからこそ、一人ひとりの⽣産性を重視していきたい。 決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。 サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。