【東京】アカウントプランナー|モビリティ領域マッチングプラットフォーム【フレックス&リモート有】
400~700万
株式会社プロトコーポレーション
東京都新宿区
400~700万
株式会社プロトコーポレーション
東京都新宿区
広告プランナー
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
国内最大級「グーネット」のデータを活用して、 自動車販売店の課題解決をするための広告のご提案を行っています。 当社はモビリティに特化した検索プラットフォームを長年運用しており、 自社でもリスティング広告からSNS、動画広告など、 モビリティ業界に強い様々な広告運用のノウハウを保有しております。 このノウハウを生かして、 当社とご契約いただいているクライアント様の課題解決に向け、 広告の立案・提案を一緒にしてくれるメンバーを募集しています。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ▼提案業務 契約クライアント(主にディーラー・大型販売店)に向けたWEB広告提案を行います。 ・案件獲得のための戦略策定・実行(社内の営業部門と連携) ・クライアントのマーケティング課題解決のヒアリングから ・運用型広告を中心としたデジタルマーケティングプラン提案 ・予算達成に向けた営業プラン作成や売上管理など、営業推進活動 ▼広告運用・チームディレクション業務 ・運用型広告プランの作成/プロジェクトリード ・広告運用チームと連携しての改善提案・ディレクション ・データの分析・課題抽出・改善 ・クライアントへのレポーティング ※広告運用チームも社内におり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 営業、企画提案~進行管理まで一貫して行えるポジションです。 モビリティ業界のリーディングカンパニーであり、 顧客と関係性を構築し、中~長期的な戦略の提案を行えます。 業界特化型であり、業界特性を覚えてしまえば「広告」の提案に集中できる環境です。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、動画等いずれかに関する知識 ・上記広告に関わる運用実務またはセールス経験(1年以上)
正社員
400万円〜700万円
一定額まで支給
有 コアタイム (10:00〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都新宿区
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 退職金制度:退職金相当額を前払い(会社貢献度報酬制度) <教育制度・資格補助補足> ノートPC支給、社用車貸与 交通費支給、地域手当 ・家族手当:配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
最終更新日:
400~590万
【職務内容】 企業のダイレクトメール(DM)の「発送代行」やEC通販商品の「物流」を担う当社。あなたには物流部門の拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。 【具体的には】 年々需要の高まるEC事業者のお客様に対し、オンラインで完結するEC事業特化型物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」を提案。営業先は、化粧品やコスメなどを扱うEC事業者がメインです。 ■反響メインの新規営業 各種メディアからの問合せに対応し、新規顧客を獲得します。 問い合わせは毎月50~100件ですが、 EC需要が高まっている影響もあり、多い月は150件近い問い合わせを受けることも。 話を聞いてもらいやすく、成約につながる可能性が高いです。 当社の場合は、問い合わせからのアポイント獲得率は50~60%、アポイントからの受注率は13~17%と、高い受注率を誇ります。 また、見込みの高いお客様に絞ってアプローチできるため、 無駄な電話や商談が少なく、効率的に営業活動を進めることができます。 ■完全分業スタイル 「リード獲得」「新規対応」「既存対応」の3つに業務を分担しています。 今回あなたにお任せするのは「新規対応」の業務です。 まずは、マーケティングチームによって得たリードに対して架電してアポイントを獲得します。 商談では、課題・ニーズをヒアリングし、課題解決策として自社サービス『ウルロジ』を提案します。 ※商談のほとんどがオンラインです。 ※物流センター見学等で外出することもあります。 また、新規顧客を獲得すればするほどインセンティブが増えていき、 毎月の給与もモチベーションも上がっていきます◎(求人ID:442328)
【必須】 ・営業経験がある方(個人・法人問わず)
ディーエムソリューションズは人の想いをつなぎ、価値と利益を創造するトータルマーケティング会社です。 発送業務だけでなく、受注業務、決済サービス、カスタマーサービスなどの通販業務を幅広く支援が可能です。 ■物流ソリューション ■ダイレクトメールマーケティング ■Webマーケティング ■メディア運営
600~800万
【業務内容】 特命開発という名を冠したダイレクトセールスチームにて新しい仲間を募集します。 加盟店様の満足度の最大化を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、 国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担う、 10名程度のグループです。”特命開発”という文字通り、 会社横断の短期プロジェクト完遂に向けて白羽の矢が立つなど、 出前館の中でも期待されているチームの一つと言えます。 【具体的には】 加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 加盟店様とのリレーションシップの構築 新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ 加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 メンバー・組織・事業のマネジメント(求人ID:439687)
【必須】 ・ 法人または個人営業のご経験(業界不問)
【全国の出前&デリバリー店にすぐ注文できる、国内最大のデリバリー総合サイト「出前館」】 出前館は現在LINEとの業務提携により、第二創業と言っても過言ではないフェーズにいます。2025年には市場規模700兆円(SKS2017発表)にもなると言われているフードテック領域をリードするために、プロダクトの大幅リニューアルを予定しています。 ・出前館事業 ・通信販売事業 ・仕入館事業 ・配達代行事業(シャアリングデリバリー)
655~749万
◆企業概要 ・金融フロンティア領域で国内トップブランドを確立する独立系IT企業 ・世界Fintech Rankings Top100に10年連続ランクイン ・AIや戦略/DXコンサル子会社を設立し、非金融領域へも事業を急拡大中 ・2023年度売上400億円超、2027年600億円を目指す高成長企業 ・「5DNA」を掲げ、若手・ベテラン問わず挑戦できるフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端テクノロジーやDXコンサルを活用した最上流の提案営業 ・大手金融機関向けのアカウントプラン立案から関係構築までの深耕営業 ・戦略/DXコンサルの営業組織立ち上げや新規顧客の創出 ・入社後は安心のOJT、議事録作成や営業同行からステップアップ ・現場の技術者と密に協働し、金融業界の専門知識を深く学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI/ブロックチェーン/クラウド等の先端技術を活用したシステム提案 ・新興コンサルファーム(クロスピア)としての戦略/DXコンサル営業 ・現場の技術者と連携し、顧客の要望を100%内製化で叶えるソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他社と一線を画す「利益率30%後半」の圧倒的なビジネスモデルと安定性 ✅IT・金融未経験から、AIやDXなど市場価値の高い最先端スキルを習得可能 ✅社用iPhone/PC支給や夕食ビュッフェ無料など、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の製品に縛られず、顧客の本質的な課題にソリューションフリーで提案 ・親会社の意向に左右されない独立系SIだからこそのスピーディーな意思決定 ・顧客の収益に直結するシステムを提供するため、景気変動に強い優位性
法人営業経験1年以上 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。
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500~700万
ターゲット顧客はSMB(中小企業)からミドル、エンタープライズ(大手企業)まで幅広く担当。財務経理部門をはじめとする経営のステークホルダーに対し、「HRMOS経費」や今後リリースされる新商品を組み合わせたソリューション型の提案営業を行います。 【1】セールス業務(コア業務) ▷ 課題ヒアリングとソリューション提案: 企業の経費精算、請求書受取・発行などにおける業務フローの課題を特定し、最適な電子化・一元管理の手法を提案。 ▷ クロスセルの推進: HRMOSシリーズ(採用・タレントマネジメント・勤怠・労務給与など)と連携した、人的資本データの一元化に繋がる包括的なアプローチ。 ▷ 営業戦略のブラッシュアップ: セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成、新たなパートナー戦略の実行。 【2】プロジェクト業務(事業開発コミット) 個人の志向や前職での実績に合わせ、営業の枠を超えた全社プロジェクトをリードしていただきます。 🔹 プロダクト開発連携: 営業現場で得た「顧客のリアルな声」を開発チームへフィードバックし、新商品や新機能の企画・仕様検討へ直接参画。 🔹 マーケティング施策の牽引: インサイドセールスやマーケティング部と連携し、新規リード獲得のための施策を企画。※セールスメンバーがマーケティング施策のプロジェクトリーダー(PJTリーダー)を担う事例が多数あります。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 老舗のプロダクト力 × ビズリーチの突破力: 20年の歴史が裏付ける「機能の網羅性・信頼度」という最大の武器を背負いながら、スタートアップのようなスピード感で市場をアップデートしていく、極めて贅沢なフェーズを経験できます。 💎 営業に留まらない「事業家」としての視座: 顧客開拓だけでなく、プロダクトの機能企画やマーケティング戦略の立案・実行リーダーまで裁量を持って担当できるため、将来的に事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)を目指せる汎用的なスキルが身につきます。 💎 多様なステークホルダーへの対面力: 財務経理部門の担当者から、CFOや経営層といった企業の命運を握る決裁者まで、高レイヤーの顧客と深く対峙することで、ロジカルシンキングや高度な交渉力が磨かれます。
■ 法人営業(BtoB営業)の実務経験:3年以上 ■ 目標達成に向けて主体的に行動し、結果の振り返りと再アクションを自走して回せる方
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
420~650万
広告会社の仕入れ部門であるメディアセクションに駐在し、メディアバイイング(テレビ局の広告枠の確保)・プランニング(広告戦略の立案)業務に従事していただきます。 ■バイイング・交渉(枠の確保) : 放送局(テレビ局)の担当者と直接やり取りし、限られた広告枠を良い条件で確保できるように交渉■プランニング(作戦立て) : 「どのエリアの、どの時間帯にCMを流せば、商品のターゲットに最も届くか」をデータに基づき計画【詳細】■媒体社との広告枠の調整、交渉、折衝業務■取材、撮影の立ち合い■広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案、地上波提案のプランニング
【必須】■社会人経験2年以上■顧客折衝経験をお持ちで交渉能力の高い方 (社内外の関係者と調整した経験)■資料作成・提案(プレゼンテーション)経験■突発的トラブルやイレギュラー対応の経験 【魅力】■未経験から挑戦可能:未経験からの活躍実績多数/専門的な知識はご入社後に丁寧にサポートいたします。■やりがい:誰もが知るCMやナショナルクライアントに携わることが可能:ナショナルクライアントの案件を通じて、自身の携わったCMを目にする機会や、手がけたCMが世の中のトレンドになるやりがいを感じられるポジションです。■幅広いキャリア:バイヤー業務からお任せし、プランニングまで担当範囲拡大可能
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
1000~1200万
【職務内容】 法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、 デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。 アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、 顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。 顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。 【具体的には】 ・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・ アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、 デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、 「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する ・ アカウントプランの策定・推進 ・ 顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)(求人ID:440255)
【必須】・ 下記いずれかの経験 ・ 法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上) ・ コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上) ・ 下記ご経験 ・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・ 顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験 ・ 大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ・ DX推進やITコンサルのご経験 ・ 人材育成や研修サービスの営業経験 【歓迎】 ・ DXの専門性・知見を有している ・ 競合のDX企業での就業経験(例:ギブリー、エクサウィザーズ、アイデミー、スタンダード 等)
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
450~600万
【職務内容】 同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。 中学・高校生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。 学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、自治体向けイノベーション人材育成プログラムも提供しています。 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対し、EdTech教材の新規導入・活用促進・継続を提案する業務です。 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング~新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど) ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進) ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善(求人ID:441896)
【必須】 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング~提案までの提案型営業のご経験(3年以上)がある方 ・セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 【歓迎】 ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・複数業界・業種へのご提案経験がある方
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
500~800万
AIエネルギーマネジメントクラウド「NZero」のフィールドセールスを担っていただきます。 【NZeroについて】電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。データセンターや製造業など電力使用量が大きい産業において「コストを下げながら脱炭素を進める」エネルギーマネジメントを提供します。米国州政府や公共施設などでも採用されています。 【職務内容】 ・Zoomを活用した商談から成約までの遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集 ・プロダクト開発への情報連携 ・パートナー企業とのリレーション構築、他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携、引き継ぎ 【入社後のキャリアパス】 入社〜3か月はインサイドセールスとして初回ヒアリングや興味付け、商談提案のスキルを習得。3〜6か月でフィールドセールスとして商談の一連の流れを自走。半年〜1年以降は営業部リーダーとして6〜7名のチームマネジメントや、新規事業・別ポジションへのチャレンジも可能です。
【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・目標達成意欲が高く、結果にこだわることができる方 【歓迎要件】 ・新規顧客への開拓営業経験 ・無形商材の提案経験
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」、GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」を展開。グループでカーボンクレジット取引所「Carbon EX」、第三者検証・保証の「ASUENE VERITAS」等も運営。
900~1200万
【業務内容】 当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。 ・チームマネジメント :10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。 ・業務プロセスの構築/改善 :属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。 ・オンライン面談での顧客対応 :Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。 ・プロダクトへのフィードバック :顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善を推進します。 【配属部署】 カスタマーサクセス部 【配属部署詳細】 約20名の組織です。 メンバーは20代後半~30代が中心です。 現在マネージャーが1名いますが、顧客数の順調な増加にあわせてメンバーも増員中のため マネジメントやチームビルディングを任せられるマネージャーの増員を図ります。
必須要件 • 法人営業(特にエンタープライズ向け)または、アカウントマネジメントを通し、高い成果を残されたご経験(5年以上) • チームマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを率いたご経験 • 高い目標達成意欲と、自ら課題を発見し解決に導く能力 歓迎/尚可 • SaaSビジネス、またはIT/ソフトウェア業界での業務経験 • カスタマーサクセス部門の立ち上げや、業務改善に携わった経験
・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 【グループ会社】 ・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」
400~800万
アスエネの手掛ける新規事業、カーボンクレジット関連事業のコンサルティングセールス立ち上げポジションを募集しております。単なる営業で終わらず、顧客ニーズに合わせてサービスを企画・設計し提案していただきます。 【職務内容】 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・課題の明確化 ・顧客課題解決に向けた短期から中長期的なソリューション・商品の提案 ・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務 ・営業戦略の立案、分析、提案 ・zoomを活用した商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携 ・ターゲットリードリストの作成 ・リードへのインサイドセールス業務
必須要件 ・法人営業経験(1年以上) ・フィールドセールス経験 歓迎/尚可 【歓迎スキル】 ・新規顧客への開拓営業経験 ・コンサルティング業界でのご経験・SaaSフィールドセールスのご経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ・新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 ・自律的に行動ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」