5/10(日)1day選考会開催❗1日で完結、最短内定へ【キャリアアドバイザー】業界職種未経験も歓迎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【会計士特化型/キャリアアドバイザー】◆土日祝休/リモート・フレックス

  580~648万

  ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区

  【会計士特化型/キャリアアドバイザー】◆土日祝休/リモート・フレックス気になる

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  仕事内容

  弊社が運営する6500名超の公認会計士に特化したマッチングプラットフォーム「会計士.job」への新規登録者に対し、面談を通じて最適なプロジェクトへのアサインを支援するポジションです。 月間約70～80名の新規登録者のうち半数以上と面談を行い、各事業部と連携しながら稼働率向上に向けたマッチングを推進していただきます。 ●会計士.jobに関わる業務 登録者（独立会計士）とのキャリア面談実施（1日2～3件、月30件程度）：スキル・志向性等のヒアリングおよび記録 ・面談結果の社内共有と、各事業部とのマッチング連携 ●人材マッチング事業に関わる業務（新規事業）：登録人材のリサーチ・リーチアウト

  求める能力・経験

  【必須】・人材紹介領域でのCA経験・派遣領域での営業やコーディネーター経験 【尚可】・CA／RA両面型で候補者と企業の双方を担当した経験・会計士・監査法人・コンサルティング業界での実務または人材支援経験 ＜ポジションの魅力＞・日本最大級の規模に成長している「会計士.job」を通じて、これまでのCA経験を活かし、会計士特化型という専門性の高いキャリア支援に関われます・複数の事業部と連携し、単なる面談担当に留まらない、会社の事業全体を推進する「ハブ的」なポジションとして活躍できます 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力◆待ちではない積極性◆マルチタスク力◆行動力

  事業内容

  東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。

• エージェント求人

  組織変革に伴走するコンサルタント募集｜経営・人事と共創するアルムナイ戦略支援

  500~900万

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  組織変革に伴走するコンサルタント募集｜経営・人事と共創するアルムナイ戦略支援 気になる

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  仕事内容

  ・アルムナイ施策のKGI/KPI設計と戦略立案 ・ユーザー分析やヒアリングを通じたネットワーク活性化施策の企画・推進 ・アルムナイコミュニティの設計・運営支援 ・イベント・コンテンツの企画・制作と運営サポート ・自社プロダクトチームとの連携による改善提案 ・プロダクトや新規サービス開発への参画（希望に応じて）

  求める能力・経験

  ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 【業界未経験者】キャリアパートナー

  年収非公開

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 【業界未経験者】キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介　 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。

  求める能力・経験

  以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【人材紹介事業部長候補】幹部ポジション/事業統括/起業・経営層志向歓迎

  700~1000万

  株式会社ｂ＆ｑ東京都品川区

  【人材紹介事業部長候補】幹部ポジション/事業統括/起業・経営層志向歓迎気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業部全体を統括する部長候補ポジションです。代表と連携しながら複数の人材紹介事業の戦略立案、予算策定、組織づくり、リーダー育成を担当します。将来の経営層を目指せる環境です。 【具体的には】代表と連携し、ひとキャリ(rec)、ひとキャリ(HR)、NEXERAAGENTの3つの人材紹介事業を統括します。リーダー育成および組織づくり、営業オペレーションの設計・運用を担当。予算策定・戦略立案、事業部カルチャーの醸成、他部署との連携・全社方針との整合も行います。コアメンバーとして新規事業開発や事業推進に早期から携われるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須経験】営業職におけるマネジメント及び事業責任者経験■ビジネスサイドで急速な成長を求めている方■将来的に起業、新規事業開発、経営層へのキャリアアップを目指している方 【魅力】 ■2023年設立のスタートアップで1名限定の幹部候補ポジション。代表直下で複数事業部を統括し、経営に近い立場で事業推進に携われます ■予算策定、戦略立案、組織づくり、リーダー育成など経営層に必要なスキルを実践的に習得可能 ■マイナビ、レバレジーズ、コンサルティングファーム出身者など優秀なメンバーと共に事業創りに挑戦できる環境

  事業内容

  人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業

• 企業ダイレクト

  業界未経験可【人材紹介コンサルタント／両面型エージェント】人と企業を繋ぐ

  400~520万

  

  株式会社縁東京都渋谷区

  業界未経験可【人材紹介コンサルタント／両面型エージェント】人と企業を繋ぐ気になる

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  仕事内容

  20～30代前半のハイポテンシャル層を対象に、企業・求職者双方を支援する両面型の人材紹介業務をお任せします。提案力だけでなく、課題解決力や人間力など、自身の介在価値で成果を生み出せる力が身につきます。 入社後は、代表やチームメンバーのサポートを受けながら、一つひとつ業務を習得し、両面型コンサルタントとして企業・求職者双方の支援を行っていただきます。 ■求職者とのキャリア面談　■求人のご提案・転職サポート ■企業への採用支援・求人ヒアリング　■求職者のスカウト ■入社までのフォロー　■その他、採用支援に関わる各種業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人・個人営業経験1年以上 【業務環境】毎月200～300名規模の求職者を継続的に集客しています。（集客元：Indeed／求人ボックス／meta広告／求職者送客サービス／circus／Linkedin ） 安定した集客基盤があるため、求職者との面談や企業支援など、人材紹介コンサルタントとしての業務に集中できる環境です。

  事業内容

  定着人材特化型の採用代行支援サービス「TACHiAGE」運営 定着人材特化型の人財紹介サービス「エンリクキャリア」運営 問合せフォーム営業代行サービス「APOL」運営

• エージェント求人

  「年収1,000万円超のハイクラス転職支援｜新規立ち上げ×両面型エージェント募集」

  500~5000万

  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都千代田区

  「年収1,000万円超のハイクラス転職支援｜新規立ち上げ×両面型エージェント募集」気になる

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  仕事内容

  ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。 下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。

  求める能力・経験

  ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）

  事業内容

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• エージェント求人

  社会課題の解決に挑む人材コンサルタント募集

  500~900万

  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 人材紹介

  株式会社SMS東京都港区

  社会課題の解決に挑む人材コンサルタント募集 気になる

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  仕事内容

  ・大手法人企業の採用責任者との関係構築・課題ヒアリング ・採用プロセスのデータ分析とKPI設計 ・定例会議資料の作成・ファシリテーション ・採用以外の組織課題へのソリューション提案 ・紹介部門・キャリアパートナーとの連携強化（イベント・勉強会等） ・サービス開発や新規企画の提案・連携（希望により）

  求める能力・経験

  ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人材紹介コンサルタント／両面型エージェント】人と企業を繋ぐ

  600~800万

  

  株式会社縁東京都渋谷区

  【人材紹介コンサルタント／両面型エージェント】人と企業を繋ぐ気になる

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  仕事内容

  20～30代のハイポテンシャル層をターゲットにした、両面型の人材紹介業務です。サービス改善や新しい取り組みの提案など、人材紹介事業の成長にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・企業の採用課題のヒアリング・採用支援（新規・既存） ・求職者スカウト ・キャリア面談 ／ 求人提案 ・入社後フォロー ・その他、調整・折衝業務、より良いサービスづくりに向けた改善提案・新たな取り組みの企画

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介業界でRAまたはCAの実務経験をお持ちの方 【歓迎】■RA・CA（両面型）のご経験 ■担当案件を自ら考え、優先順位を整理しながら主体的に進めてきたご経験 ■業務改善やサービス改善、後輩育成など組織へ貢献したご経験 【業務環境】毎月200～300名規模の求職者を継続的に集客しています。（集客元：Indeed／求人ボックス／meta広告／求職者送客サービス／circus／Linkedin ） 安定した集客基盤があるため、求職者との面談や企業支援など、人材紹介コンサルタントとしての業務に集中できる環境です。

  事業内容

  定着人材特化型の採用代行支援サービス「TACHiAGE」運営 定着人材特化型の人財紹介サービス「エンリクキャリア」運営 問合せフォーム営業代行サービス「APOL」運営

• エージェント求人

  ◤リクルート／東京勤務◢転勤なし✨人生の選択を支えるキャリアアドバイザー◎未経験歓迎

  485~660万

  • ネットワーク
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 開発マネジメント
  • 開発
  • マネジメント
  • 提案
  • SaaS
  • 法人営業
  • 分析
  • 分析設計
  • 顧客折衝
  • 接客
  • 販売

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区

  ◤リクルート／東京勤務◢転勤なし✨人生の選択を支えるキャリアアドバイザー◎未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【リクルート】あなたの一言が、誰かの人生を変える。 「転職を支援する」のではなく、「人生の選択」を支える仕事です。 転職は、人生で何度も経験するものではありません。 だからこそ私たちは、 求人を紹介するだけではなく、一人ひとりの価値観や強み、将来の可能性を一緒に整理し、「この選択で良かった」と思える意思決定を支援しています。 目の前の求職者に本気で向き合い、その方自身も気付いていない可能性を言語化し、未来を一緒につくる。 それがリクルートのキャリアアドバイザーです。 業界No.1だからこそ、本当に求職者ファーストで提案できる。 リクルートエージェントは業界トップクラスの求人数・企業ネットワークを持っています。 「紹介したい求人」ではなく、 "その人に最も合う選択肢" を提案できる環境があります。 企業都合ではなく、求職者の未来を最優先に考えられる。 この介在価値こそ、多くの方から選ばれ続けている理由です。 「ありがとう」が一番近くで返ってくる仕事。 この仕事では、 「人生が変わりました。」 「勇気を出して転職して本当に良かったです。」 そんな言葉を直接いただけます。 数字を追う営業でありながら、 誰かの人生に深く関わる仕事。 成果とやりがいの両方を実感できます。 リクルートだからこそ得られる圧倒的な成長環境 入社後は未経験でも安心できる研修制度を用意。 さらに、 ・トップアドバイザーのナレッジ共有 ・定期勉強会 ・マーケット情報のアップデート ・Will・Can・Mustによる成長支援 など、 「成長する仕組み」が組織全体にあります。 "個人の頑張り"ではなく、 "成長できる環境"が整っています。 この仕事で身につくスキル ✓ コーチング・キャリア支援 ✓ 提案力・ヒアリング力 ✓ 課題発見・課題解決力 ✓ ロジカルシンキング ✓ 経営者・ハイクラス人材との折衝力 ✓ ビジネス全般で通用する営業力 将来的に人材業界だけでなく、 SaaS・コンサル・事業開発・マネジメントなど幅広いキャリアへ繋がる市場価値を身につけられます。 働きやすさもトップクラス ■想定年収 485万円〜660万円 ■年間休日140日 ■フレックスタイム制 （コアタイムなし） ■賞与年2回 ■充実した福利厚生 ■リクルートグループならではのキャリア支援制度 ※入社半年後以降は在宅勤務も可能（組織方針による）

  求める能力・経験

  【求める人物像】 私たちが重視するのは、業界経験や知識ではなく、「人に向き合う姿勢」と「成長への意欲」です。 転職は、求職者にとって人生を左右する大きな意思決定です。そのため、相手の言葉だけでなく価値観や想いに耳を傾け、本質的な課題を捉えながら最適な選択へ導ける方を歓迎します。 また、目標達成に向けて最後までやり抜く力も欠かせません。成果から逆算して必要な行動を考え、試行錯誤を繰り返しながら改善を続けられる方は、この環境で大きく成長できます。 加えて、フィードバックを素直に受け入れ、自ら学び続ける姿勢や、周囲を巻き込みながら成果を創り出す主体性も重要です。リクルートには未経験者向けの研修や継続的な学習環境が整っており、自ら成長したいという意欲があれば、業界未経験からでも専門性を身につけられます。 【こんな方が活躍しています】 ・営業や販売など、目標を追い成果を出してきた方 ・接客やサービス業など、お客様に寄り添う仕事を経験された方 ・人の成長やキャリア支援に興味がある方 ・論理的に課題を整理し、改善を繰り返せる方 ・変化を前向きに楽しみ、自ら行動できる方 人の人生に深く介在し、「ありがとう」が直接返ってくる仕事に挑戦したい方、市場価値の高いビジネススキルを身につけながら成長したい方からのご応募をお待ちしています。

  事業内容

  【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等

• エージェント求人

  ◤福岡限定◢リクルート社のCA・RA職🔥未経験歓迎◎年収485～660万円

  485~660万

  株式会社インディードリクルートパートナーズ福岡県福岡市, 東京都千代田区

  ◤福岡限定◢リクルート社のCA・RA職🔥未経験歓迎◎年収485～660万円気になる

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  仕事内容

  株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 CAまたはRAのどちらかご希望を伺い、選考を進めさせていただきます。 ■CA（キャリアアドバイザー）職 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 ■RA（リクルーティングアドバイザー）職 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 -　早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 -　継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 -　Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 ■勤務地（全国） ・南関東ブロック（東京都/神奈川県/埼玉県） ・関西ブロック（大阪府/京都府/兵庫県） ・東海ブロック（愛知県/静岡県） ・北海道ブロック（札幌市） ・東北ブロック（仙台市） ・甲信越ブロック（新潟県/長野県） ・北陸ブロック（石川県） ・中四国ブロック（広島県/岡山県） ・九州ブロック（福岡県） ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい

  事業内容

  【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等