海外事業アシスタント/自動車関連支援サービス展開/株式会社D&Dマネージメント/退職金有り
400~580万
株式会社D&Dマネージメント
東京都中央区
400~580万
株式会社D&Dマネージメント
東京都中央区
海外事業企画/開発
貿易
貿易事務/国際事務/英文事務
【募集背景:1名】 海外事業および関連プロジェクトの拡大に伴い、取り組む案件は増加傾向にあります。 今後の事業成長を見据えて、より安定的かつ効率的な業務体制の構築が必要な状況です。 特に海外事業を支える営業実務・事務業務を担うポジションの体制強化を図るため、 新たなメンバーを募集することといたしました。 【仕事内容】 海外事業の成長に伴い、海外子会社・関連会社の管理や、 海外展開戦略の推進をサポートいただくポジションです。 まずは海外事業部のアシスタント業務からスタートし、業務に慣れていただきながら、 徐々に事業づくりや戦略実行にも関わっていただくことを想定しています。 単なる管理業務にとどまらず、海外事業の成長を支える経験を積める環境です! 【具体的業務内容】 ・海外子会社・関連会社の管理サポート業務 (予算や進捗状況に関する資料作成、数値の取りまとめなど) ・海外事業に関する情報の整理、簡単な内容の取りまとめ ・海外市場や競合についての調査、資料作成 ・会議資料の準備、議事録作成 ・必要に応じた簡単な通訳や、英文書類および契約書の確認補助 ・新規事業や社内プロジェクトに関する調査、業務推進 ・その他、海外事業運営に関わる業務全般
【必須条件】 ・大学卒以上 ・海外顧客との英語での電話・メールによる簡単なやり取りが可能な方(TOEIC650点以上相当) ・社会人としての就業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、PowerPointの基本的な使用ができるレベル) 【想定年齢】 ・25~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能、英語で簡単な会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜580万円
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜18:30 【勤務時間】 09:30~18:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 20時間程度/月
無
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【スタート予定年収】 400 万円~580 万円 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収:400万円~580万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ・月収:27万円~40万円 ・給与には20時間の固定残業代(36,752円~54,447円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む ※固定残業時間超過分は別途全額支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による) ・通勤手当 ・住宅手当(当社の規定による) ・別途一律手当支給(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月、営業手当5千円/月)
当面無
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 <アクセス> 各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 各線「水天宮前駅」より徒歩11分 ※転勤有り
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
【勤務地】 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 ※役員と同行する出張あり <アクセス> 各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 各線「水天宮前駅」より徒歩11分 ※転勤有り ※総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝日)、年間休日127日(2025年度予定) 夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
1名
3回〜4回
〒 103-0006 東京都 中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
非公開
最終更新日:
530~1050万
採用背景 コベルコ建機では現在、コトビジネス強化・新規事業創出を推進しております。 新事業プロジェクトグループでは、複数の事業アイデアの検討・実証を進めており、これまでの取り組みにより、一定の事業化目途が見えてきた一方で、事業化に向けた推進力や専門性を持つ人材が不足している状況です。 特に、事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携など、事業開発のインキュベーションフェーズを担う実行力のある人材の採用が急務となっています。 本ポジションでは、事業の立ち上げを共に推進し、将来的には事業責任者としての役割も担っていただける方を募集しています。変化の激しい環境の中で、自ら課題を見つけ、解決に導ける方を募集しております。 配属組織・体制 新事業推進部 新事業プロジェクトグループ ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)を推進し、事業開始に向けた事業体制の構築、4P 戦略、事業KPI/KGI/CSF を設定して、事業開始を達成させることを主たるミッションとしています。 業務内容 事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携等、事業開発のインキュベーションフェーズの業務を担当いただきます。 【新規サービス・技術導入支援】 ① 新事業テーマの事業計画立案 ② 新事業テーマの事業体制構築 ③ 新事業テーマの概念検証、価値検証、ビジネス検証、テストマーケティング実施時の顧客窓口と進捗管理 ④ 新事業テーマの事業化(量産販売着手)稟申 ※新事業テーマとは、当社だからできる戦略製品と連携した「コト」売り事業モデルを指し、建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション「K-DIVE」のサービス機能拡大や、「K-DIVE」と自動運転技術の複合による作業現場の安全性・生産性向上の実現など、モノが生みだすコトを重視した事業テーマです。 【事業運営基盤の安定化】 ① 社内関連部署、関連会社との連携 ② 事業パートナーとの連携 ◆国内出張 1~2回/月程度(外出除く) ◆海外出張 年0~4回程度 <入社後の流れ> まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業プロジェクトグループのメンバーと、新規事業の事業開発プロセス、システム(ツール)使用方法を理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。 ある程度、運用ルールや事業開発プロセスを理解されたら、各プロジェクトに合わせて事業化に向けた事業開発を社内外の関連部門を巻き込みながら業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【成長期ならではのダイナミックな環境】 リリースから2年目の成長フェーズにあり、事業の立ち上げから関われるため、裁量が大きく意思決定に直接関与できます。販促・営業・技術・企画といった機能が一つのグループに集約されており、幅広い視点で検討できるのが特徴です。スタートアップ的なスピード感と、大企業的なリソースの両方を活かせる環境で、お客様の課題解決や建設業界への貢献を実感できます。 【アイデアを事業化できるチャンス】 自らのアイデアや仮説がPoC/PoVを通じて事業化につながる可能性があり、成果を目に見える形で実感できます。マーケティング戦略、ブランド形成、新サービス検証、海外展開準備など、事業成長に直結する幅広い業務に携われます。 【社会的意義とワクワクするテーマ】 建設業界の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」という世界的にもユニークなテーマに挑戦できます。 【挑戦を通じた圧倒的な成長】 不確実性の高い環境で挑戦できるため、ビジネススキルと思考力が大きく鍛えられます。将来的には事業責任者や新規事業部門の中核人材としてのキャリアパスも描けます。 【フラットで風通しの良いチーム文化】 少人数で意見を分け隔てなく言い合えるフラットなチーム環境です。新事業推進部は上下や部門間の隔たりがなく、伸び伸びと働けます。「Growth mindset」に基づくカルチャー変革を推進し、挑戦する人材を育てることに注力しています。
必須の経験・スキル 【下記3点を満たす方(経験1年以上)】 ・Web・クラウドシステムや業務アプリに関する要件定義、仕様策定または運用提案経験 ・新規性の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトを推進・調整を担った経験 (各種契約締結、業務設計、運用設計、関係者調整の経験など) ・英語での会議、商談経験(海外パートナーとの連携を想定) あると好ましい経験・スキル ・Webサービスやソフトウェアの開発経験 ・プログラミングやシステム設計の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・市場分析・事業計画策定のスキル(Excel、PowerBI等) ・財務、法務に関する基本的な知識 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・新規事業やサービスの立ち上げに関するマーケティング経験 ・市場分析・顧客インサイトの抽出スキル ・デジタルマーケティングやプロモーション戦略の立案経験 ・事業計画やKPI設計に関する知識 <求める人物像> ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへの挑戦に前向きで、柔軟な発想ができる方
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430~450万
航空業界での経験を活かし羽田空港の国際貨物ビル内で、ANAのパートナー企業としてANA便・外航便の貨物事務をお任せします。 【業務内容】 ☆航空貨物運送状の確認 ☆貨物専門システムへのデータ入力作業 ☆貨物ハンドリング作業の作業指示・進捗管理 ☆荷主との接客(貨物の受託・引渡し) ☆国内間のトラック輸送の進捗管理など 【勤務日の一例/早番】 3:50 タクシーがご自宅までお迎え 5:00 業務開始 12:00 休憩(60分) 13:00 業務再開 14:00 退勤 ※公共交通機関が動いていない時間帯の出退勤はタクシーを配車致します。 【OJT(訓練・研修)について】 今回の募集は航空業界経験者を前提としておりますが、入社後まずは座学で国際貨物の基礎を学んだのち、必要に応じてインストラクターが丁寧に訓練を行います。
①航空業界経験者(貿易関連業務経験者も可)の方 ②英検準2級以上 or TOEIC500点以上の語学スキルを有している方 ※外国籍の方は日本語能力試験1級を有している方(例外あり) ③Excel・Word・PowerPoint・タイピング等のPCスキルを有している方(※資格不要) ④貿易業務経験がる方 (※航空業界経験者なお可) ⑤入社までに弊社指定のエリアに転居が可能な方(※お問い合わせください) 上記の①~④全てを満たしている方 【歓迎/尚可】 *航空業界での国際貨物インサイド経験 *空港業務経験者(グランドハンドリング・グランドスタッフ等) *管理職・職制・役職経験者(優遇あり)
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430~450万
羽田空港の国際貨物ビル内で、ANAのパートナー企業としてANA便・外資系航空会社の貨物事務をお任せします。 【業務内容】 ☆航空貨物運送状の確認 ☆貨物専門システムへのデータ入力作業 ☆貨物ハンドリング作業の作業指示・進捗管理 ☆荷主との接客(貨物の受託・引渡し) ☆国内間のトラック輸送の進捗管理など 【勤務日の一例/早番】 4:00 タクシーがご自宅までお迎え 5:00 業務開始 12:00 休憩(60分) 13:00 業務再開 14:00 退勤 ※公共交通機関が動いていない時間帯の出退勤は会社が手配したタクシーで出退勤していただきます。 【OJT(訓練・研修)について】 入社後まずは座学で国際貨物の基礎を学んだのち、インストラクターが丁寧に訓練を行います。
①TOEIC500点以上の語学スキルを有している方 ※外国籍の方は日本語能力試験1級レベルの語学力を有している方(例外あり) ②Excel・Word・PowerPoint・タイピング等のPCスキルを有している方(※資格不要) 上記の①~②全てを満たしている方 【歓迎/尚可】 *航空業界での国際貨物インサイド経験 *空港業務経験者(グランドハンドリング・グランドスタッフ等) *事務職経験者 *管理職・職制・役職経験者(優遇あり)
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500~1000万
【業務概要】 生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。 【業務内容】 ・各社(工場、商社など)との交渉とTQC(納期・品質・コスト)管理 ・各種経営数値をもとにKGI/KPIを達成するためのMD計画立案 ・販売データ/在庫データ/顧客データなどを分析し、的確な生産~販売体制の強化、マネジメント 社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 ●快適性 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●時短性 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●一瞬できちんと 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 ・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている ・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用 【kay meの3つのサスティナブルな取り組み】 ・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない ⇒高品質の代替え素材を利用しています ・セールをおこなわない ⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています また、各店舗/オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています ・過剰製造はしない ⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています
以下、いずれかのご経験 ・アパレル業界で数値分析からMDや生産管理をおこなったった経験がある人 ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・戦略コンサルなどで分析業務にあたったことがある方 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル/経験】 ・日常会話レベルの英会話力 ・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験 ・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方 ・工場や商社との契約業務や交渉業務(TQCに関すること)のご経験 【求める人物像】 ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・分析(定量・定性)から意味を見出すのが好きな方 ・ゴールから逆算して計画を立てられる方 ・社内外コミュニケーションをいとわない方 ・オペレーショナルな改善を考え仕組みづくりができる方 ・ホウレンソウ(報告連絡相談)ができる方 ・何事もスピーディなやり方が好きな方
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800~1200万
同社は「ESG経営」へのパラダイムシフトを追い風に日本国内で急成長を遂げており、直近の大型資金調達等を含め累計調達額は約24億円に達しました。そして現在、次なる非連続な成長の柱として、アジアを中心とした「本格的なグローバル展開」に注力しています。 今回は、その最重要拠点となる上海・台湾市場へのGTM(Go-To-Market)戦略の策定から、実際のエンタープライズセールス、アライアンス構築までを「ゼロから」牽引していただくトップランナーを求めています。 単なる海外営業担当ではなく、現地の事業開発(BizDev)として、市場調査、初期顧客の獲得、パートナー開拓、さらにはプロダクトのローカライズに向けた開発チームへのフィードバックまで、市場開拓の全権を担っていただきます。
・中国語(北京語)での高いビジネスコミュニケーション能力 ・現地の商習慣、市場に対する深い精通度
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600~900万
▼業務内容 現地代理店スキームでの進出を検討 現地市場のニーズを把握 販売戦略の策定から実行までを担当 現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート GTM(Go-To-Market)の達成がミッション 進出計画の実行において具体的な成果を目指す 日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し 日本チーム(マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート)と現地の連携を促進 日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本ですが、将来的には「駐在」可能性ありです ▼やりがい 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか? 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています!
必須要件 <以下いずれも必須> ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 総合商社、外資系企業、コンサル、SIerにて、2年以上の実務経験 ※面接は日英半分ずつで実施し、英語力を確認いたします。 <求めているスキルとスタンス> 論理的思考と分析力 柔軟性と適応力 学ぶ意欲と自主性歓迎要件 第二新卒 代理店営業経験 SaaSやIT業界での経験 インドネシア市場に関する知識や経験 営業・マーケティング戦略の立案・実行経験 日英以外の語学スキル(例:インドネシア語やその他アジア圏の言語)求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発
400~500万
海外メーカーと国内営業の間に立ち、製品導入から販売促進までを繋ぐ役割です。貿易実務に限定されず、営業・マーケティング寄りの視点で、製品が日本市場で円滑に販売される状態をつくります。 ■海外メーカーとの英文メールによる発注や納期調整・対面による交渉、国内展示会への出展業務、カタログや営業社員向け製品説明資料作成といった販売促進業務をメインでお任せします。 ■製品販売にあたり、薬事承認が必要な場合は、社内の専門部署と連携し、必要な情報を海外メーカーへ確認します。業務はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導するため、未経験からでも安心して専門知識を身につけられます。
【必須要件】■英語力(TOEIC(R)テスト 700点以上、または英語検定準1級程度が目安となります)※語学力を活かしたい実務未経験の方も歓迎します。 【歓迎要件】■営業職の経験(商材不問)■展示会、学会、セミナー等の出展経験■新製品導入や販売促進に関する調整業務の経験■海外メーカーとの折衝や英文資料の作成・翻訳経験 【求める人物像】貿易実務に限定されず、営業・マーケティング寄りの視点を持って主体的かつマルチに業務に取り組める方。周囲と小回りの利くきめ細やかな対応で連携ができる方を歓迎します。
各種医療機器の製造・販売(全身麻酔器・人口呼吸器・血圧計・吸引器、電気メス・超音波ネブライザーなど) その他の各種医療機器
800~1200万
国内外で700店舗以上を展開する既存事業の海外への拡大を担っていただきます。具体的には既存国である「マレーシア」「インドネシア」「タイ」の当該国展開の責任者担当をお任せいたします。 ■業務内容: 現地パートナーとの協業プロジェクト組成・実行を通じた出店計画、店舗数の拡大。事業計画作成・実行を担当していただきます。入社後1ヶ月程度は日本の店舗にご勤務いただき、オペレーションを学んでいただきます。その後日本での新店立ち上げ業務などを学んでいただきながら、6ヶ月経過後には現地に出向していただき、当該国展開の責任者担当として活躍を期待しております(日本に帰国も相談可能)
■ビジネスレベルの英語力 ■「マレーシア・インドネシア・タイ」での居住経験※選考時に希望の国をお伺いします ■国内での既存事業をアメリカで成功させたい!という熱い気持ちがある方
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500~1200万
【年収800~1,200万円】航空・海上フォワーディング事業責任者(新規事業立ち上げ)|全国7拠点募集 経験等により800万~下回る可能性もございます。 「フォワーダー人生の集大成を、ゼロから事業を創る側で。」 これまで培ってきた営業力、人脈、海外ネットワーク、事業運営経験。 その経験を"会社の一部署"ではなく、**新たな事業そのものを創るため**に活かしませんか。 今回募集するのは、その成長戦略の中核となる航空・海上フォワーディング事業の立ち上げ責任者 それぞれの拠点1人目採用です。営業だけでも、管理だけでもありません。 顧客を開拓し、人を採用し、海外代理店を構築し、組織を創り、利益を生み出す。 "経営者目線"で事業をゼロから創っていただきます。 募集ポジション 航空・海上フォワーディング事業責任者 仕事内容 各拠点において、フォワーディング事業の立ち上げをお任せします。 航空貨物 成田空港 羽田空港 中部国際空港(セントレア)関西国際空港 福岡空港 福岡市(博多 * 新規顧客開拓営業 * 顧客・案件獲得 * 航空輸出入オペレーション構築 * 海外代理店ネットワーク構築 * キャリアとの運賃交渉 * 採用・組織構築 * 拠点運営 * 収益管理 海上貨物 東京・大井 福岡市(博多) * 新規顧客開拓営業 * 海上貨物の仕入れ * 混載(LCL)サービス構築 * HBL発行体制構築 * NVOCC運営 * 海外代理店開拓 * オペレーション構築 * 拠点運営 ※博多勤務は航空・海上両事業の立ち上げおよび九州エリア統括を担当いただきます。 魅力ポイント 国際物流(航空・海上フォワーディング)事業をゼロから立ち上げる事業責任者ポジション 営業戦略の立案から組織づくり、海外代理店ネットワーク構築まで大きな裁量を持って活躍できる 2036年売上100億円を目指す成長企業の中核メンバーとして、国際物流事業の拡大を牽引できる フォワーダー・国際物流業界で培った経験・人脈・顧客ネットワークを最大限に活かせる環境 運送・倉庫・通関・品質検査・流通加工まで一貫して手掛ける総合物流企業で、新たな事業づくりに挑戦できる
必須経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 * フォワーダーでの航空貨物営業経験 * フォワーダーでの海上貨物営業経験 * 国際物流営業経験 * 新規開拓営業経験 * マネジメント経験 歓迎経験 * 顧客・案件を持ち込める方 * 航空貨物事業立ち上げ経験 * 海外代理店ネットワーク構築経験 * 海上貨物の仕入れから混載業務立ち上げ経験 * HBL発行体制構築経験 * NVOCC運営経験 * フォワーダー事業全体の運営経験 * 支店長・営業所長・事業責任者経験 * P/L管理経験 * 英語による海外代理店との折衝経験 求める人物像 * ゼロから事業を創ることに魅力を感じる方 * 裁量を持って仕事がしたい方 * 経営に近い立場で活躍したい方 * 会社と共に成長したい方 * 自身の経験を最後のキャリアで形にしたい方
1962年創業の総合物流企業。一般貨物運送、倉庫、通関、国際物流(航空・海上フォワーディング)、流通加工、品質検査、貿易支援まで一貫した物流サービスを展開しています。全国への拠点展開と国際物流事業の強化を推進し、2036年売上100億円を目標に、新たな成長ステージへ挑戦しています。
350~500万
・営業サポート業務全般 ・海外の客先・代理店との同行やリモート打ち合わせの参加 ・FILIAWEBのトラブルサポートや機械ソフトのトラブル対応 ・トーショーの商品・システムの徹底的な習得 【その他補足情報】 ・サポート担当地域の納品・トラブル対応のための現地同行 ・営業同行(半年後から):3ヶ月に1回程度の海外出張(頻度は希望により調整可能) 【ポジションの魅力】 ・トーショーの製品やシステムを通じて、世界中の医療現場に貢献する仕事です。 ・異文化交流や英語力の向上を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることができます。 ・正社員登用前提のため長期的なキャリア形成が可能です。 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 同社の海外部での営業サポート職として新たな仲間を募集しています。正社員登用を前提とした募集であり、長期的にトーショーに定着いただける方を求めています。
【必須要件】 ・英語力 中級程度(英検2級以上、又は、TOEIC(R)テスト 550点以上) ※日常会話レベルが必須となりますが、それに到達する意思がある方も歓迎です。
1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売