🏢東京/虎ノ門【財産サポート所属】コンプライアンス担当/年間休日124日/土日祝休み🏢

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  法務コンプライアンス部長候補/㈱クロス・マーケティンググループ /~1,200万円/東証プライム上場

  800~1200万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  法務コンプライアンス部長候補/㈱クロス・マーケティンググループ /~1,200万円/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド ＜主な仕事内容＞ ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント（５名） サ433275

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方 ［歓迎条件］ ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aの実戦経験 ・上場企業での法務部門経験 ・一定の英語力（メールコミュニケーション、契約書の読解）

  事業内容

  🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

• 企業ダイレクト

  【コンプライアンスチーム立ち上げ/マネージャー候補】IPOを見据えた体制構築

  720~1000万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【コンプライアンスチーム立ち上げ/マネージャー候補】IPOを見据えた体制構築気になる

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  仕事内容

  AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では法務機能の専門性強化が急務となっています。このたび、法務部門内に「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を新設することとなりました。 従来の契約法務にとどまらず、グループ全体のリスクを予見し、未然に防ぐための専門組織をゼロから構築・リードいただきます。 ■コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計・戦略立案 ■グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営や社内のコンプライアンス教育　■AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援

  求める能力・経験

  【必須】 コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 【今後のキャリアパス】法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者（CLO候補）へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。 【フィットする方】■「ダメ」と止めるのではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と一緒に考えられる方　■未知の領域（最新のAI法務など）に対して自ら学び、キャッチアップできる方

  事業内容

  ■AI業務効率化事業「MANA」　■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」　■デジタル人材採用・育成事業「Track」

• 企業ダイレクト

  【社長室/エグゼクティブ・サポート】経営直下でのプロジェクト推進とサポート

  550~900万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【社長室/エグゼクティブ・サポート】経営直下でのプロジェクト推進とサポート気になる

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  仕事内容

  事業の多角化と急成長に伴い、代表が経営判断や戦略立案に集中できる体制構築が急務となっています。代表の右腕として日々の調整業務を完璧に遂行するだけでなく、現在進行中の機密性の高い新規プロジェクトや、経 営層の資産管理などを幅広く担っていただきます。 ■エグゼクティブ・サポート：代表のスケジュール管理、および多方面との調整業務（社内外問わず）や出張手配、会食設定、来客対応など ■特命プロジェクトの推進：経営直下の新規プロジェクトにおける推進支援。プロジェクトに関わる人材の採用実務（要件定義、面接調整、候補者対応）。外部パートナー企業やステークホルダーとの折衝・調整など

  求める能力・経験

  【何れか必須】 ■新規事業立ち上げや事業推進などBizDevのような立ち回りをした経験 ■ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 【今後のキャリアパス】社長室の責任者として経営の意思決定を支えるプロフェッショナルを目指すほか、新規プロジェクトの成功後は、その事業の運営責任者や、コーポレート部門の要職へのキャリアパスもあります。 【フィットするタイプ】 ■何でもやるというスタンスで、自ら仕事を見つけ、能動的に動ける方 ■急な変化やカオスな状況を楽しめる、レジリエンス（適応力）の高い方

  事業内容

  ■AI業務効率化事業「MANA」　■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」　■デジタル人材採用・育成事業「Track」

• 企業ダイレクト

  【経営企画】IPOを見据えた組織急拡大フェーズ/執行役員直下で経営に携わる

  750~1500万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【経営企画】IPOを見据えた組織急拡大フェーズ/執行役員直下で経営に携わる気になる

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  仕事内容

  全社横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫でお任せします。 ・中長期戦略・事業ポートフォリオ：3～5ヵ年中期経営計画（定性面・事業戦略）の策定・更新/事業ポートフォリオ分析/資源配分シナリオ策定 ・全社ガバナンス・会議体運営：経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計やファシリテーションなど ・新規事業・R&D推進：新規事業アイデア評価フレームの構築/ゲート審査プロセス運営/テクノロジー調査/市場調査・PoC設計支援など

  求める能力・経験

  【何れか必須】 ■事業会社での経営企画または経営管理の経験 ■コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 【今後のキャリアパス】■経営企画のスペシャリスト：経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍や上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画が可能です。 ■事業開発・事業統括：経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションや事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへの挑戦が可能です。

  事業内容

  ■AI業務効率化事業「MANA」　■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」　■デジタル人材採用・育成事業「Track」

• エージェント求人

  勤務地：東京・大阪【契約管理責任者候補（売買契約管理に特化した業務】IPO準備企業　年収：9～13M

  900~1300万

  • コンプライアンス
  • IPO
  • マネジメント
  • 契約書作成
  • ローン/融資
  • 契約管理
  • 契約締結
  • 契約書管理
  • 売買契約書チェック
  • 重要事項説明書作成
  • 不動産契約書作成
  • 契約交渉
  • 法改正対応
  • 不動産売買
  • 課長/マネージャー

  株式会社ネクサスエージェント東京都港区

  勤務地：東京・大阪【契約管理責任者候補（売買契約管理に特化した業務】IPO準備企業　年収：9～13M気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進 していただきます。 また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・ 売買契約の管理・最適化 └ 契約書・重要事項説明書の作成・確認（業務効率化を図り、リードタイム 　短縮を目指す） └ 特約条項の作成・法務チェック対応 └ 電子契約の導入・推進（契約フローの短縮化） ・ 法令順守・コンプライアンス強化 └ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備 └ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底 └ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育 ・ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝 └ ローン審査対応（金融機関との調整） └ 司法書士との連携・登記対応 └ 契約締結後のオーナーサポート ・ チームマネジメント・業務効率化 └ メンバー育成・研修制度の整備 └ 業務改善・DX推進（電子登録・契約書管理のデジタル化） └ 他部門との連携強化・業務フロー最適化

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナー 　との交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方） ■WANT要件 ・ 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など ・ 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 ・ 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方

  事業内容

  不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております！

• エージェント求人

  最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業／法務担当者（Legal Counsel）

  600~1200万

  • 課題設定
  • 医療/ヘルスケア
  • 契約交渉
  • バイオ医薬品
  • ライセンス契約

  最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業東京都中央区

  最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業／法務担当者（Legal Counsel）気になる

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  仕事内容

  最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業における法務ポジションです 国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化を図ります ・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー ・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備 ・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス ポジションの魅力 社内の幅広い部門と連携し、会社全体の成長を法的な側面から支えます。

  求める能力・経験

  ■求める経験 ・企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■求める人物像 ・業界や市場環境に照らした社内外の課題抽出と、関係者を巻き込んでの課題解決ができる方。 ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進する方。 ■語学力 ビジネスレベルの英語力（TOEIC　850点以上）

  事業内容

  医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入

• エージェント求人

  【主任クラス】本社法務部　(金融法務・商事法務) ／国内大手の総合メーカー（インフラ・IT領域）

  780~1030万

  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • 契約交渉
  • 海外M&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 国内M&A対応
  • 資料作成
  • M&A対応

  国内大手の総合メーカー（インフラ・IT領域）東京都千代田区

  【主任クラス】本社法務部　(金融法務・商事法務) ／国内大手の総合メーカー（インフラ・IT領域）気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 売上規模9.8兆円、連結子会社600社超を持つグループの本社法務として、 国内外でビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、 幅広く事業・経営を法務面でサポートします。 法務メンバーとして、グループの争訟やM&Aの国内外案件、 本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。 【職務詳細】 訟務・契約グループでは下記1～5の業務を対応しており、ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。 ある程度業務に慣れていただいた後、1,2の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。 海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。 (会議やレビュー、資料作成などで英語を活用) 1.争訟対応(国内外) 2.M&A対応(国内外) 3.契約相談への対応 4.法律相談への対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） 5.法改正・法規制（国内外）への対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、 グローバルな業務も多く日常的に英語を使います。 私たちは、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 育児・介護と仕事の両立支援など福利厚生の充実を図っています。 また、意欲次第では様々な業務に取り組むことができます。 【働く環境】 ①法務本部は約80名在籍しており、訟務・契約グループは約６名の組織です。 ②リモートワーク、フレックス勤務体系も併用しています。(個人差がありますが、週の半分程度リモート勤務するメンバーが多いです) ※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部法務やグループ会社法務への異動の可能性もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方(目安7年以上)もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方(5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議を主体的に進めることができるレベル) 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験（目安：10年以上） ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・プライム上場企業における企業法務の経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

  事業内容

  「社会インフラ × IT（デジタル）」を軸にした総合企業です。 社会を動かす仕組みを、ITと設備の両面から支えています ■ 社会インフラ事業 ■ IT・デジタル事業 ■ エネルギー・産業分野

• エージェント求人

  多角的に事業展開している大手金融グループ／法務担当（取引法務・グループ法令遵守担当）

  600~1000万

  • バリューアップ/モニタリング
  • リース/レンタル
  • リーダー
  • 開発
  • 債権流動化
  • LBO
  • 提案
  • 審査/回収
  • 不動産ノンリコースファイナンス
  • 当局対応
  • ドキュメンテーション
  • 分析
  • モニタリング
  • 不動産事業開発
  • ファイナンス
  • 検証
  • 審査
  • 契約書作成
  • M&A対応

  オリックス株式会社東京都港区

  多角的に事業展開している大手金融グループ／法務担当（取引法務・グループ法令遵守担当）気になる

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  仕事内容

  ●取引法務　または　●グループ法令遵守担当　のポジションです スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験がありご活躍いただける方を募集しています。なお、弁護士資格の有無は問いません。 ●取引法務 ・環境エネルギー、M&A、ファイナンス事業、不動産事業（開発・運営）等の様々な分野毎に、①ディールにおける事業スキームの検証や提案、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます（本人の希望を踏まえた担当分野ローテーションの可能性あり）。 〔環境エネルギー分野、M&A取引・不動産事業（開発・運営）〕 若手からミドルクラスの法務経験者を募集しています。環境エネルギー分野、M&A取引、不動産事業のいずれかの分野について明るい法務経験者は即戦力として幅広くご活躍いただける機会がありますが、これらの分野が未経験の場合も一定の法務業務の経験をベースとしてOJTにてご成長いただける環境を用意しています。 〔ファイナンス分野〕 ミドルからリーダークラスの経験者を募集しています。特に、以下の分野におけるドキュメンテーション経験者は歓迎します。 ・ LBOファイナンスや不動産ノンリコースファイナンス等のキャッシュフローファイナンスや、シンセティックCLO等の債権補償取組、債権流動化・証券化等 ・ 法人向け各種ファイナンス（貸付、リース、割賦等）取組およびこれらの保全のための各種担保 ●グループ法令遵守担当 ・グループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート（当局対応を含む）を行っています。 ・事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。

  求める能力・経験

  ＜必須＞以下のいずれか ・企業や法律事務所で２年以上の法務実務の経験がある方（取引法務については5年以上の法務業務経験者） ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方 ＜歓迎＞ ・弁護士資格保有者歓迎。弁護士会費は弊社にて負担します ・即戦力となれる業務経験をお持ちの方も弁護士資格者と同様に歓迎 ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力（あれば尚可） ・商標権に関する知的財産管理の実務経験

  事業内容

  多角的金融サービス業

• エージェント求人

  【新銀行設立×コンプライアンス担当】～1,500万・駅直結／リモート〇｜デジタルバンク設立を牽引

  700~1500万

  • 研修企画
  • マネーフォワード
  • 受付
  • マーケティング
  • 研修実施
  • 審査/回収
  • 当局対応
  • 審査
  • リスク評価
  • プロジェクト
  • コンプライアンス
  • 翻訳

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【新銀行設立×コンプライアンス担当】～1,500万・駅直結／リモート〇｜デジタルバンク設立を牽引気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを体現する、マネーフォワード最重要プロジェクト。三井住友銀行との合弁による「新銀行」の開業に向け、コンプライアンス態勢をゼロから構築・運営していただきます。既存の銀行の枠に捉われない、革新的な金融サービスの「信頼の基盤」を創り上げることが役割です。 ■ 具体的な業務内容 設立準備中の新銀行におけるコンプライアンス業務全般、およびマネーフォワード本体の業務を一部担います。 ・コンプライアンス（法令等遵守・顧客保護）態勢の整備全般 ・リスク評価、社内規程の作成、コンプライアンスプログラムの策定・運営 ・監督官庁（金融庁等）や弁護士等の外部照会、届出・報告書の作成対応 ・広告審査、新商品および社内規程のコンプライアンス審査 ・社内研修の企画・実施、各部署からの相談受付・支援 ■ 本ポジションの魅力 ・銀行を「創る」経験：完成された組織の運用ではなく、規定作成から当局対応まで、銀行の骨組みを自らの手で創り上げる、一生モノの経験が得られます。 ・Fintech×メガバンクの融合：マネーフォワードのスピード感と三井住友銀行の堅実なノウハウが交わる、金融イノベーションの最前線に身を置けます。 ・高い裁量と挑戦：前例のない課題に対し、「どうすれば実現できるか」を追求するクリエイティブなコンプライアンス業務が可能です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク（週2〜3日の出社推奨）：田町駅直結の最新オフィスにて、チームと連携しながらプロジェクトを推進します。

  求める能力・経験

  ・銀行、資金移動業、暗号資産交換業、クレジットカードのいずれかにおけるコンプライアンス実務経験 ・（または）広義金融機関の実務経験があり、現職で法務・コンプライアンス関連の経験をお持ちの方 ・英語の契約・法令・当局文書を理解できる程度の読解力（翻訳ツール利用可）

  事業内容

  個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供。2025年、三井住友銀行との合弁によるデジタルバンクの設立を推進中。

• 企業ダイレクト

  【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート可

  590~670万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート可気になる

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  仕事内容

  契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での法務業務経験3年以上　※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）