⭕4年で年収800万円実績ありの法人営業に挑戦しませんか?ケイアイスター不動産株式会社のご案内です⭕
350~600万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区
350~600万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区
土木法人営業
建築法人営業
不動産法人営業
【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもやりがいのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 【仕事の流れ】 (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
正社員
350万円〜600万円
09:00〜18:00
東京都中央区
【全国各地で募集!】 ★勤務地は希望を考慮します。
〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報:年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる)、完全週休2日制(火曜水曜)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇、ハネムーン休暇 入社日より、有給が支給されます。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度 補足情報:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント、社内ホットライン設置、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(奨励金20%)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可(駐車場完備) 月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。 育児休暇からの復帰率100%
最終更新日:
570~860万
【本ポジションの魅力】 乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。 ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。 【業務内容】 ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の建築PM業務を担っていただきます。 ・建築・空間開発プロジェクトの企画立案から設計・施工・完成までの全体マネジメント ・社内外の設計者・施工者・エンジニア・発注者との調整、進行管理 ・コスト管理(概算〜見積調整)、スケジュール策定・管理 ・建築・内装・ランドスケープなど複数領域にまたがるプロデュース業務 ・資料作成、プレゼン対応、意思決定支援など、上流工程からプロジェクトを牽引 ≪働く環境≫ ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制
・建築プロジェクトのPM業務、または類似する設計・施工管理経験(目安:3年以上) ・建築・内装・設備など多様な専門領域との連携経験 ・コスト・工程・品質の三位一体管理に関する実務知識 ・社内外の多様なステークホルダーと協働できる調整力 ≪求める人物像≫ 人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。 ・部門や職種の垣根を越えて、プロジェクト全体を統合的に推進したい方 ・調整役だけでなく、「事業づくりのパートナー」として価値提供できる方 ・設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方 ・チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方 ・コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方 ・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方 ≪歓迎要件≫ ・1級建築施工管理技士、一級建築士、技術士(建設部門)などの有資格者 ・複合施設、商業施設、リノベーション工事などの現場経験 ・図面読解力(建築・構造・設備) ・Excel、AutoCAD、BIMツールによる施工支援経験
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450~650万
地盤調査・土木設計、解析・建築及び土木施工・構造物点検と幅広い事業展開を行っており、幅広い案件の受注活動に従事いただきます。ご経験によって以下の【官庁営業】と【民間営業】の業務の割り振りを行います。 【官庁顧客】国土交通省、地方自治体、独立行政法人等であり、業務発注情報の収集、入札参加手続き、積算、契約等の対応を行います。【民間顧客】ゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業等であり、日頃の営業活動からお客様が抱える技術的課題や潜在ニーズを引き出し、解決に導くための業務提案(現地下見~技術職員との連携による調査計画・提案~見積作成等)を行います。
【いずれか必須】■メーカーやディベロッパー、ゼネコンに対しての営業経験■技術営業の経験■ゼネコンでの営業経験■建設系企業において、官公庁、ゼネコン、設計コンサル等に対しての営業経験 ■官庁入札案件における積算、入札、契約の対応 ■働く環境:年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■地質・土質・地下水調査 ■地盤解析・地下水解析 ■土壌汚染調査・対策工事 ■斜面防災設計・対策工事 ■三次元計測 ■建築構造物の調査・診断・補強設計 ■井戸・温泉開発 ■再生可能エネルギー(地中熱利用、小水力発電の設計・施工等)
800~1500万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【具体的なミッション】 キーアカウントマネージャーとして、大手企業との中長期的な提携を進め、「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」などの難易度の高いポートの獲得を行います。 そのために、これまで取引のない新規の大手企業を開拓し、包括連携、資本業務提携なども含めた、大手企業との中長期のアライアンスを推進していただきます。 特に、大手企業の抱えるアセットやユーザーを最大限活用して、Luupユーザーの拡大だけでなく、クライアント企業にとってメリットのある新たな事業開発の芽を作ることで、これまでにない新たな価値創造に繋げ、中長期的な提携を見据えたコラボレーションを行います。 Luupの更なる成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、経営を含めた社内外の関係者と密に連携しながらプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ・社内のあらゆるステークホルダー(事業開発、プロダクト開発、マーケティング、広報など)と連携し、当社と大手企業双方にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みの構築を担います。 ・大手企業とスタートアップのシナジーを創出し、話題性のある協業事例や前例のない取り組みを生み出す事業創造を担います。 ・通常の営業に加え、事業開発要素を含めた高度なプロジェクトマネジメントスキルを発揮し、世の中に新しい価値を提供して事業成長に直結させます。 ■求める人物像: ・Luupの事業やミッションに共感し、“街じゅうを「駅前化」するインフラ”の実現に強い情熱を持てる方 ・目的達成に向けて社内外のあらゆるメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・既成概念に囚われず、前例のない課題にも果敢にチャレンジできる方
■必須スキル: <経験> ※以下のいずれかの経験がある方 ・大手企業に対する法人営業または事業開発の実務経験 ・アライアンス戦略の立案、実行、締結までのプロセス全体をリードした経験 <スキル> ・社内外の多様なステークホルダーとの信頼関係構築と、高度な交渉・合意形成能力 ・施策間の相関を理解し、社内外の関係者を戦略的に巻き込んで計画を完遂するプロジェクトマネジメントスキル ・仮説に基づき、定性・定量で効果検証を行いながら、当社とパートナー双方のメリットを両立させる施策実行能力 ■歓迎スキル: <経験> ・コンサルティング会社で大手企業を顧客として、営業・プロジェクトをリードした経験 ・内資/外資問わず大手企業において、法人営業部門等でアライアンスの企画・実行をリードした経験 ・スタートアップにおいて、大手企業との協業や大手企業攻略、新たな事業開発などをリードした経験
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420~504万
■業務概要(法人営業/資産形成コンサルティング) 【法人営業部門|経営者向けの資産形成提案】 当社が特に注力している成長領域が「法人営業部門」です。 対象は、中小企業のオーナー社長・経営層に対する不動産(1Rマンション)を活用した資産形成提案です。 経営判断に直結する提案のため、単なる不動産営業ではなく、金融・経営・資産戦略の視点が求められるポジションです。 また、金融機関との連携体制や経営陣のバックグラウンドを活かし、競合と差別化された提案モデルを構築しています。 法人領域はまだプレイヤーが少ない成長市場(ブルーオーシャン)であり、今後大きく拡大していく事業です。 ■MISSION 中小企業のオーナー社長・経営層に対し、不動産を活用した資産形成・資産保全のコンサルティング営業を行うことです。 経営者が抱える「事業成長・資産形成・事業承継・節税・リスク対策」といった課題に対し、長期的な経営判断を支援する提案を行います。 ■顧客について 主な対象は以下の企業の経営者です。 ・ベンチャー企業・中小企業(売上1桁億〜2桁億規模) ・老舗企業・メガベンチャーのオーナー層 経営課題としては、 ・新たな収益源の確保(第二の事業) ・節税対策 ・株価抑制 などを抱えているケースが中心です。 ■仕事内容 ・首都圏エリアの1R〜1LDKの不動産販売 ・経営者への資産形成・運用提案 ・収益シミュレーションの提示 ・新築・中古、一棟・区分など多様な物件提案 将来的には、実績に応じて短期間で営業管理職(5〜15名規模のプレイングマネージャー)への昇格も可能です。 ■顧客開拓方法 ・企業規模・利益水準などを基準としたターゲット設定 ・新規開拓は電話営業が中心 ・資産運用ニーズのヒアリングから提案へ展開 ■サポート体制 営業活動に集中できるよう、以下を専門部署がサポートします。 ・物件資料(マイソク・パンフレット等) ・金融機関連携 ・契約書・重説作成 ・賃貸管理・物件管理 ・税理士資格者による確定申告サポート ・お客様向けセミナー運営 ■特徴 ・経営者との商談を通じて経営視点・金融知識が身につく環境 ・不動産営業+資産コンサルティングのスキルを習得可能 ・営業に専念できる分業体制が整備されている環境 ・将来的なマネジメント・事業責任者・経営企画へのキャリアにも接続可能 ■ご入社後の流れ 【短期(入社~数ヶ月)】 まずは研修を中心に、営業の基礎と不動産投資の理解を深めます。 ・営業基礎研修(不動産投資の知識、リスク・メリット理解) ・架電・商談のロールプレイングで実践力を養成 ・トップセールスへの同行によるOJT 【中期(数ヶ月~1年程度)】 独り立ちし、成果を安定させていくフェーズです。 ・個人で商談を完結できるレベルへ成長 ・KPIを軸としたPDCAで成果を安定化 ・チームの中核メンバーとして後輩育成や社内勉強会も担当 【長期(3年目以降~)】 マネジメントやより高度な営業領域へステップアップします。 ・チーム戦略の立案・実行 ・営業組織づくり・文化醸成への参画 ・組織変革の推進役 さらに、金融機関との連携を活かし、 銀行・信用金庫との紹介営業や、不動産×金融を組み合わせた高度なコンサルティングにも挑戦可能です。 ■具体的な研修内容(※一部抜粋) ・営業基礎研修(座学+実務演習) ・架電・商談ロールプレイング研修 ・OJT(同行営業) ・1on1ミーティング ■本ポジションで得られる成長 経営者との商談機会が多く、数字だけでなく 「信頼構築力」「意思決定力」「人としての器」など、ビジネスパーソンとしての総合力が大きく成長するポジションです。 ■評価制度 定量評価(売上達成率)と定性評価(コンプライアンス・勤務態度など)の2軸で評価します。 中長期的に活躍できる仕組みを重視した制度設計です。 ■歩合制度 インセンティブ比率は1~2%と業界内でも高水準です。 物件単価は約3,000万円が中心のため、四半期で3件成約できると年間360万~720万円のインセンティブ獲得も可能です。 ■このような想いを持つ方と、次の成長をつくっていきたいと考えています 法人営業部門は、当社の成長を加速させる重要な戦略領域です。 そのため、完成された環境で成果を出す方よりも、変化や挑戦を前向きに楽しみ、事業を育てる当事者意識を持つ方を求めています。 オーナー社長という経営の最前線と向き合いながら、金融・経営・資産戦略の知見を深め、市場価値を高めていく。 個人の成果だけでなく、組織や事業の成長にもやりがいを感じられる方と、次の当社をつくっていきたいと考えています。
■必須スキル・経験 ・業界問わず営業経験を2年以上お持ちの方 ※個人法人営業いずれの経験でも差し支えございません。 ■歓迎スキル・経験 ・法人営業経験 ・法人アライアンス開拓営業 ・宅地建物取引士有資格者 ・FP有資格者 ・不動産コンサルティングマスター保有者 ・FP保有者 ・金融・保険業界のご経験 【上記のスキル・経験保有者が入社する理由はここ!】 ・1Rマンションであるため、一棟マンションの販売よりも流動性が高い=売りやすい! ・法人向けに同サービスを行っている競合が少ないため、検討の土台にさえ乗ることができれば受注確度が高い! ・サブリースサービスや設備保証など、サービスの競合優位性が高いため受注確度が高い。・マネジメントのご経験 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら機会をつくり挑戦を楽しめる方 ・目標達成に前向きに取り組み、その先の事業成長にもやりがいを感じられる方 ・成果に応じた評価環境で、自身の市場価値を高めたい方 ・課題を自ら見つけ、解決策を考え、周囲を巻き込み実行できる方 ・オーナー社長との対話を通じて、金融・経営・資産戦略など高い視座を身につけたい方 ・個人成果だけでなく、組織・仕組みづくりにも関わり事業成長に貢献したい方 ・チームで高い成果を目指し、仲間と切磋琢磨できる方 ・年齢や性別ではなく、成果・挑戦・プロセスで評価される環境を求める方
不動産コンサルティング 不動産企画・開発 不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務 不動産の運用 不動産ファンド事業 損害保険代理店業務 生命保険の募集に関する業務
400~800万
【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約~利用~決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 【募集背景】 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ工程のデジタル化(DX化)を目指し、6つのサービスを展開しております。 現在の主力サービスである「at PORT(アットポート)」は、2021年のサービスリリースから約3年で2200拠点以上にご利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 今回は、事業の拡大と更なる市場シェアを獲得するため、法人営業ポジションを増員することになりました。 既存のサービスのみならず、今後拡大予定の新規事業も複数控えていますので、コアメンバーとしてご活躍頂けます! 【業務内容】 当社は駐停車スペースのDX化を目指し、4つのサービスを展開しております。その中の1つである「atPORT(アットポート)」というサービスの法人営業ポジションを担っていただきます。 建設会社・ハウスメーカー・工務店などを対象に、工事現場付近で必要となる駐車場の手配を代行するサービスの営業に取り組んでいただきます。 業務は大きく分けて新規顧客の開拓と既存顧客に対するカスタマーサクセスの2つあります。 ■新規法人顧客の開拓 新規法人営業先のリストアップ、電話/メールでのアポ取り、打合せ、見積提示・契約等 ■既存法人顧客に対するカスタマーサクセス 既存顧客に対するルート営業等
【応募要件】 ■いずれか必須 ・テレアポ、インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験(※年数不問)(年数不問) ■歓迎要件 ・KPIなどの数字を元に行動計画を立てて業務が出来る方 ■求める人物像 ・数字を追いかけるのが好きで、売上にコミットできる人 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方 ・素直な性格でチームワークを大事に働ける人
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400~800万
【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約~利用~決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 【募集背景】 当社は駐停車スペースのDX化を目指し、複数のサービスを展開しております。その中でマイクロモビリティ事業をグロースするにあたって、マイクロモビリティ事業担当として、一人目のソリューションセールス担当を募集します。 【業務内容】 当社の持つデータベースや各社とのリレーションを通じ、マイクロモビリティ事業やカーシェア事業に必要なスペースの仕入れを担っていただきます。 企画・立案から実行まで全てお任せします!個人オーナー様や企業施設をはじめとする不動産所有者様へ、遊休土地活用をご提案頂く仕入れ営業を担当していただける方を募集いたします。 【主な業務】 1.地主、不動産会社等、遊休不動産の活用したい方への提案営業 2.営業戦略の立案 / 遂行 3.マイクロモビリティ事業者、カーシェア事業者等、モビリティ運営事業者の新規開拓 4.既存モビリティ運営事業者との仕入れスペースの販売 既存事業を支えていくことはもちろん、新たな事業においても、これまでの経験・スキル、培ってきた知識を活かして活躍していだただきたいと思います。 今後、事業が成長していく過程の中でキャリアを築く貴重な経験がしたい方! 考えながら仲間と目標に向かって仕事をしたい! 自分の意見をサービスに反映したい! など意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境が揃っております。
【応募要件】 ・法人営業経験2年以上(新規/既存問わず、業界不問) ・目標達成へのコミットメント力
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700~1000万
建設領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、事業戦略立案から組織構築、営業推進まで幅広くご担当いただきます。 事業責任者候補として、経営視点を持ちながら「ゼロ→イチ」フェーズの事業づくりに携わるポジションです。 事業拡大に向けた戦略設計だけでなく、現場での実行まで一貫して推進いただきます。 建設業界が抱える課題に対し、営業・組織・サービス改善など多面的なアプローチを行いながら、事業成長を牽引いただく役割です。 【業務内容】 ・建設領域における新規事業開発 ・事業戦略の立案・実行 ・営業戦略の設計 ・KPI設計・管理 ・組織構築 ・サービス改善 ・顧客課題のヒアリング ・プロダクト改善提案 ・事業グロースに向けた施策実行 【ポジション特性】 ・事業の「ゼロ→イチ」フェーズに参画可能 ・事業責任者候補ポジション ・複数事業を展開する企業での新規事業立ち上げ ・経営視点を持ちながら事業推進が可能 ・組織拡大フェーズへの参画 ・建設領域の課題解決に携われる環境
応募資格(必須) 以下の【いずれ】かを満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験(求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方)
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600~1500万
⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================こちらの求人のポイントは… ✅ 「専任一貫体制」でご相談からアフターフォローまで全てを一人でつなぐ提案型の営業職です。 ✅ 平均年収901万円。 20代後半で平均768万円、30代前半で1,008万円と早期に高収入が実現できます。 ✅ 住友不動産グループの総合力を活かし、HPからの年間相談件数は35万件超と集客力は抜群です。 ✅ 学歴・業界経験不問で、不動産や金融、自動車メーカーなど多様な業界出身者が活躍しています。 🔷 企業名 住友不動産ステップ株式会社 🔷 ポジション 売買仲介営業 🔷 企業概要 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産グループの中核事業会社として不動産流通事業を担っています。 🔷 勤務地 全国205センター(首都圏、関西、東海、北海道、東北、中国、九州) ※居住地を考慮して勤務地を決定いたします。 🔷 主な仕事内容 国内の個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。 ・売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぎます。 ・売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供します。
🔷 必須要件 ・学歴・業界経験不問 ・営業経験または、販売経験のある方 🔷 歓迎される経験・スキル ・経験者歓迎 ・宅地建物取引士資格取得者歓迎 ・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
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400~850万
建設業界向け人材サービスを展開する同社にて、法人営業職として企業への人材提案・課題解決をご担当いただきます。 大手ゼネコンや建設会社に対し、建設プロジェクトを支える人材提案を行うポジションです。 大阪万博・渋谷ヒカリエ・東京スカイツリー・新幹線など大型案件にも携わっており、建設業界のインフラを支える営業として経験を積むことが可能です。 完全未経験OKの採用となっており、OJT・メンター制度・eラーニングなど6種類の教育制度を整備しています。 営業未経験からでも法人営業スキルを身につけられる環境です。 また、ナレルグループ新規上場企業として安定した経営基盤があり、インセンティブ制度・賞与年2回・高水準な基本給制度を導入しています。 成果に応じて年収500万円以上も目指せる環境です。 残業は上長許可制となっており、土日祝休み・ホワイト企業認定取得など、働きやすい制度面も整備されています。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・建設会社への人材提案 ・採用課題ヒアリング ・既存顧客フォロー ・新規営業活動 ・建設プロジェクト人材支援 ・就業スタッフフォロー ・契約関連対応 ・営業戦略立案 ・社内関係部署との連携 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・ホワイト企業認定取得 ・完全未経験OK ・ナレルグループ新規上場 ・大型建設案件に携われる環境 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり ・6種類の教育制度あり ・残業は上長許可制 ・女性社員活躍中 ・勤続3年以上で退職金支給
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験2年以上の方
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600~2498万
■ ミッション 都心の優良オフィスビルをフロア単位で分譲する独自のビジネスモデル「区分所有オフィス(R)」を活用し、中小企業経営者や個人投資家の抱える経営課題・資産運用の悩みを解決へと導くことがミッションです。 ■ 具体的な業務フロー 営業活動に専念できるよう、安心の分業体制が整っています。 ・紹介・反響メインの接点構築:銀行や税理士法人などの定期訪問を通じ、不動産や金融資産に関心を持つ経営者をご紹介いただきます(月5件ほど)。 ・ヒアリング・ご提案:ご紹介いただいたお客様の経営課題や資産状況をヒアリングし、最適な解決策をご提案します(商談から契約まで平均約3カ月)。 ・専門部署へのバトンパス:提案資料の作成や契約手続きなどは社内の専門部署が担当するため、目の前のお客様との信頼関係構築に集中できます。 ■ 本ポジションの魅力 未経験から驚異のハイリターン:中途入社者の70%、1,000万円プレイヤーの50%が未経験スタート。最大39.4カ月分の賞与支給実績など、業界トップクラスの還元率を誇ります。 ・フェアリな評価制度:130段階の報酬テーブルと181段階の定量評価により、成果だけでなくプロセスや成長度合いも正当に評価され、飛び級での大幅昇給も可能です。 ・プロに育てる圧倒的な教育体制:専門の「営業教育課」による約2週間の座学研修、その後のOJTや営業同行など、金融や不動産の知識がゼロからでもプロへと育てる環境が完備されています。 ■ 働き方 ・2025年4月より「固定残業代」を廃止し、月5〜10万円のベースアップを実施。残業代は1分単位で全額支給されます。 ・自分でスケジュール調整が可能なため直行直帰もOK。平均19時までには退社しており、毎週水曜日はノー残業推奨デーです。
【ここがポイント:安心の分業体制】 提案資料の作成や契約手続きなどは、社内の専門部署に引き継ぎます。営業活動に専念でき、チーム全体でゴールを目指す体制が整っています。 応募条件【必須条件】 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎です。過去の経歴は一切問いません。 【歓迎する経験・資格】※必須ではありません ・不動産、金融業界でのご経験 ・宅地建物取引士、FPなどの資格(入社後の取得支援も充実しています)
「区分所有オフィス(R)」という独自のビジネスモデルを軸とした、収益不動産による資産形成コンサルティング、不動産の組成・売買・仲介・賃貸・管理。