408620538/【東京:リモート】データエンジニア※ポテンシャル〈土日祝日休み〉
400~900万
株式会社グロースピリット
東京都新宿区
400~900万
株式会社グロースピリット
東京都新宿区
データベースエンジニア
社内システムエンジニア
web/オープンSE
【職務概要】 同社は「ビジネスを愉しめる社会を創造する」というVisionを掲げるスタートアップ企業です。Engineering Divisionのメンバーとして、DXソリューション事業でのデータエンジニアリング支援や、自社HRプロダクトにおけるデータ活用基盤の構築を担います。 【職務詳細】 ・DXソリューション事業での開発支援(エンドユーザーや元請け企業との直接取引を中心としたデータエンジニアリング支援など) ・HRソリューション事業でのデータエンジニアリングを活用した新ソリューション開発 ・自社プロダクト『Hugmus』へのデータエンジニアリング活用 【入社後の流れ】 ・短期:Web開発の経験を活かしつつ、リードエンジニアのフォローのもとデータエンジニアリング案件に参画。学習教材も提供されます。 ・中長期:データアーキテクトやデータサイエンティストなどのスペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーといったマネジメント層への道を選択可能です。 【開発環境】 ・プラットフォーム:Snowflake / BigQuery (Dataform) / Treasure Data (Digdag) ・インフラ:AWS (S3, IAM) / GCP (Cloud Run, Workflows, Pub/Sub) ・その他:Terraform / Braze / MySQL / SQLite
【必須】 ・Web開発の実務経験(1年以上) 【尚可】 ・クラウドインフラに関する知見 ・SnowflakeやBigQueryなどのデータエンジニアリング領域での実務経験 ・SnowflakeやGoogle Cloudの認定資格保有
正社員
有
400万円〜900万円
■勤務時間 9時30分~18時30分 ■休憩時間 60分
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:業績賞与あり 昇給:年2回
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区四谷3-13-11 Biz Feel 四谷三丁目 4階 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩2分
在宅勤務(テレワーク)制度、資格取得支援制度、研修支援制度、書籍購入補助あり、AI手当、CEOとの隔週1on1制度、エンジニア広場(いつでもAWS環境利用可)、勉強会/技術共有会、服装自由、ネイル、髪型自由、社内ツール・AIツール積極導入、全社員ディスプレイモニター支給、ウォーターサーバー等
〒160-0004 東京都新宿区四谷3-13-11 Biz Feel 四谷三丁目 4階
・HRソリューション事業・DXソリューション事業・教育ソリューション事業
最終更新日:
679~1073万
ブロードバンド事業における、オンライン(WEB)やショップおよびセンターでの新規/変更申込に関わるシステム開発をお任せします。新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新などがございます。 ■システム開発各種工程の実行(要件定義~リリース)※入社後すぐは開発工程を想定■システム刷新の計画立案・実行■システム維持/管理業務全般 ◎ソフトバンク光等、多くのユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。
【必須】Javaでの開発経験(目安3年以上) 【魅力】将来的な内製化を推進し、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。ソフトバンク光等、国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験や新サービス適用など、モダンな開発環境の経験を積むことができ、ユーザのリアクションを得られる達成感があります。
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
年収非公開
生成AIを含むAI技術を業務改善に活用し、企画から導入・定着までを推進するAI活用人材を募集します。 AIモデルやアルゴリズムの研究開発が主目的ではなく、AIを現場で使われ成果が出る形に落とし込むことがミッションです。 ■役割と職務内容 事業部門のAI活用施策の推進役として、次の業務を担当します。 ・事業部門の業務課題を把握し、AI活用による業務改善テーマの選定、企画、要件整理を行う ・生成AI(例:LLM、Copilot、Dify等)を用いたPoCを企画・実施し、PoCから本番導入・定着まで支援する ・業務改善で得たノウハウを形式化し、横展開する ・社員のAI基礎知識向上のための学習機会を企画・実施する 将来的には、事業部門と共創し複数領域で生成AIを定着させるリーダーとして、 業務プロセス改善の企画・要件定義からPoC→本番化→運用最適化までを自律的に推進する役割を担っていただきます。 ★本ポジションの魅力・やりがい★ ・研究や検証で終わらず、業務変革まで関わることができます ・事業部門と密に連携し、AIを現実の業務に落とし込んで事業成長に貢献できます ・成果を横展開することで、組織全体の生産性向上に寄与できます ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
<必須経験・スキル> 以下いずれかの経験がある方 ・生成AIを含むAI技術を業務改善に適用した実務経験 ・企画、導入、定着まで現場を巻き込み推進した経験 ・AIの仕組みを理解し、業務適用の可否や設計判断ができること <あれば尚よい経験・スキル> ・Copilot、LLM、Difyなどを使った業務改善経験 ・AI活用の効果測定と改善サイクルの運用経験
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402~551万
クライアント企業の業務プロセスの自動化を支援するエンジニアとしてご活躍いただきます。豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。 クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。 主な活躍の場は、 RPAツールとして高いシェアを誇る「UiPath」 、そして 導入企業が急増している「Microsoft Power Platform」 を活用したプロジェクトです。 (他主要RPAツールの案件もあります。) 最近では、従来のRPAの枠を超え、AIエージェントなどを活用した、 より高度で広範囲な業務自動化プロジェクトも増加中。 最先端の技術に触れながら、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。 【プロジェクト例】 ・大手専門商社向け:営業部門における定型的な事務作業を自動化(UiPath) ・大手メーカー向け:経理・人事など管理部門の膨大なデータ入力を自動化(UiPath/生成AI/OCR) ・大手メーカー向け:既存RPAからのマイグレーション(Power Automate for Desktop) ・採用代行事業向け:スカウト等採用業務の自動化(BizRobo! / Power Automate for Desktop) ・大手製薬会社向け:市民開発者の育成の伴走支援(UiPath / Power Platform / Copilot Studio)
・RPAツール(UiPath, Power Automate, WinActor, BizRobo等)を用いた開発実務経験1年以上 ・自分の業務の自動化ではなく、クライアント向けの業務自動化の支援経験があること
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500~800万
<主な業務内容> バックエンドのリードエンジニア候補として、受託開発や自社サービス(COMSBI)カスタマイズ案件など、 様々な開発案件を上流工程から幅広く担当していただきます。 クライアントやディレクターとのコミュニケーションをはじめ、技術選定、仕様策定、技術・クオリティ担保、レビューなど、そのプロジェクトにおける技術責任者として、チームを引っ張っていく業務をお任せします。担当プロジェクトは経験・スキルやご希望に応じて決定します。 <主な業務内容> ・上流工程における要件定義と顧客折衝: クライアントやディレクターと密に連携。制作背景や目的を汲み取り、実現可否判断や仕様策定など上流からプロジェクトを主導します。 ・技術選定およびバックエンドの基本設計: PHP/Laravelを軸に、非機能要件定義や基本設計から担当。案件特性に応じた最適な技術選定を行い、開発の土台を構築します。 ・コードレビューを通じた品質担保とメンバー育成: 高い品質基準でコードレビューを実施。メンバーへの技術指導を通じてチーム全体のスキル向上とプロダクトの信頼性を担保します。 ・モダンな設計手法とAI活用による開発推進: クリーンアーキテクチャやTDD、Claude CodeやGitHub Copilot等のAIツールを駆使し、変更に強く生産性の高い開発を牽引します。 ・インフラ構築・IaCおよび自動化の推進: AWSを用いた環境構築に加え、IaCによるコード管理やAutifyを活用したテスト自動化により、運用を見据えた最適化を行います。 <働きやすい環境> 社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。 ・社員構成:エンジニア:46.4% / PM・ディレクター:21.2% / デザイナー:9% / その他:23.4% ・年齢構成:年齢構成:20代(29.5%)、30代(41.0%)、40代以上(29.6%)と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・1on1:月1回以上実施 ・部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由
【必須スキル】 Webアプリケーションの実装経験5年以上(言語不問) 【歓迎スキル】 PHP/Laravel、TypeScriptでの開発経験 要件定義経験 開発進行管理、技術方針の意思決定経験 メンバーの育成、マネジメントの経験 AWS等パブリッククラウドでのインフラ構築経験 AIの知見 【求める人物像】 弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現していただける方 「Why(背景)」を踏まえて思考し、自ら仮説を持って相談できる方 技術だけでなく、お客様のビジネス成功を自分事として捉えられる方 変化を楽しみ、1つの技術に固執せず全体を俯瞰して向き合いたい方 【学歴】 不問
UX/UIデザイン、情報設計からシステム・アプリ開発、運用までワンストップで提供しており、自社プラットフォーム事業や受託開発事業
500~800万
<業務内容> 自社サービス「COMSBI」の導入に基づくカスタマイズ開発プロジェクトにおいて、バックエンド領域を中心とした実装業務をお任せいたします。 現在、多くの引き合いをいただいている中で事業を拡大し続けていくため、サービスの提供クオリティを維持しながら、提供価値を最大化するための開発にチームの一員として主体的に関わっていただける方を募集しています。 具体的には要件定義・設計といった上流工程から実装、レビュー、リリース、運用まで一貫して関わり、フロントエンドやインフラ、生産性の向上に伴う横断的な施策にも関与しながら、プロダクトの品質と安定性の担保に貢献していただきます。 また、開発ディレクターを始めとした他職種と連携しながら仕様の整理や技術的な実現性の検討を行い、開発が円滑に進むよう技術面からプロジェクトを推進していただきます。 <主な業務内容> ・開発サイドにおけるプロジェクト推進(将来的にはリードもお任せします) ・クライアントや他職種とのコミュニケーション、連携 ・バックエンドを中心に一部フロントエンドの基本設計〜開発 ・技術的な調査、方針検討 ・プロジェクト内におけるコードレビュー 等 <働きやすい環境> 社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。 ・社員構成:エンジニア:46.4% / PM・ディレクター:21.2% / デザイナー:9% / その他:23.4% ・年齢構成:年齢構成:20代(29.5%)、30代(41.0%)、40代以上(29.6%)と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・1on1:月1回以上実施 ・部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由
【必須スキル】 バックエンドエンジニアとしての実務経験 複数のAWSサーバレスサービスを組み合わせた開発/運用の実務経験 API・バッチ処理の設計/実装/テストの実務経験 【歓迎スキル】 Node.jsを用いたサーバーサイド開発の経験 TypeScriptでの実装経験 要件定義、開発進行管理、技術方針の意思決定経験 【求める人物像】 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 成長意欲と推進力がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 プロダクト愛と改善意識が高い方 【こんな方に向いています!】 クライアントや企画担当者との交渉や調整のご経験がある、もしくは挑戦してみたい方 開発会社で技術知見を活かしたプロジェクトマネージャーになりたい方 1つの技術に尖っているというよりは全体を俯瞰して技術に向き合っていきたい方 【学歴】 不問
UX/UIデザイン、情報設計からシステム・アプリ開発、運用までワンストップで提供しており、自社プラットフォーム事業や受託開発事業
600~1000万
<主な業務内容> Webアプリケーションやネイティブアプリ開発におけるプロジェクトマネージャーとして、クライアントワーク案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 <詳細> ・新規/既存クライアントへの企画提案 ・見積作成/クロージング ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └ディレクターと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など、全体のスケジューリングを担当。 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応。 ・ローンチまでのクオリティ管理 等 <プロジェクトマネージャーの業務の進め方> 社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップの開発体制であるため、部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックを即座に行いながら業務を進めます。 プロジェクトは、Webディレクター・PM、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなどの職種で構成され、フラットなコミュニケーションを取りながら協働します。 <働きやすい環境> 社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。 ・社員構成:エンジニア:46.4% / PM・ディレクター:21.2% / デザイナー:9% / その他:23.4% ・年齢構成:年齢構成:20代(29.5%)、30代(41.0%)、40代以上(29.6%)と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・1on1:月1回以上実施 ・部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由
【必須スキル】 ・Webアプリもしくはネイティブアプリのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(大型1000万円以上規模、半年以上、5人~20人程度) ・案件のスケジュール管理・予算管理、要件定義、仕様策定経験 ・静的サイトではなく、バックエンドの絡む開発進行経験 など 【歓迎スキル】 ・SIerやWeb業界においてエンジニアとしての実務経験がある方 ・toBでの外部システム、外部データ連携案件のご経験 ・クライアント企業や外部ベンダーとのコミュニケーション・ハンドリングのご経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。 ・ものづくりが好きな方 ・人が好きな方 ・何事もポジティブにとらえ明るい気持ちを持てる方 ・新しい技術に興味をもっている方 ・課題の発見や解決策の提案ができる方 ・チャットツールを使用した「報・連・相」ができる方 ・自発的に行動できる方 【学歴】 ・不問
UX/UIデザイン、情報設計からシステム・アプリ開発、運用までワンストップで提供しており、自社プラットフォーム事業や受託開発事業
500~800万
<主な業務内容> テックリード候補として、アプリ開発(iOS/Android/Flutter)の設計・開発全般、および技術的な意思決定をお任せいたします。 ・最上流からの技術戦略策定とアーキテクチャ設計の最終決定: 年間売上数千万規模の大型案件において、企画段階からフィジビリティスタディを実施。案件特性に合わせSwift/Kotlin/Flutterから最適な技術を選択し、TCAやクリーンアーキテクチャ等を駆使した堅牢な設計から実装方針までをリードします。 ・チームの技術指導とレビューを通じた、再現性のある品質担保: メンバーの技術サポートを行い、チーム全体のスキルアップを牽引。AIレビューのチューニングや標準化されたレビューフローを運用し、属人化を排除。組織として高いアウトプット水準を維持することに責任を持ちます。 ・開発プロセスの改善とテスト標準化の推進: テストコード浸透率を引き上げるべく、テスト項目のテンプレート化や自動化、開発フローのアップデートを主導。中長期的な運用を見据え、「ソニックムーブの標準」となる高品質な開発基盤を組織レベルで構築・改善します。 <働きやすい環境> 社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。 技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。 ・社員構成:エンジニア46.4%、ディレクター21.2%、デザイナー9%、その他23.4% ・年齢構成:20代(29.5%)、30代(41.0%)、40代以上(29.6%)と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・1on1:月1回以上実施 ・部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由
【必須スキル】 エンジニア経験3年以上 SwiftまたはKotlinを用いたネイティブアプリの実務開発経験 0→1でのアプリ開発経験(実務不問) 【歓迎スキル】 Flutter実務開発経験 顧客折衝経験 要件定義など上流から携わった経験 MVVMでの開発経験 AI活用経験 CI/CDの構築経験 Swift Concurrency・Kotlin Coroutines・Riverpodの経験 【求める人物像】 弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現していただける方 人と話すのが好きな方 上流工程に携わっていきたい方 課題の発見や解決策の提案ができる方 【学歴】 不問
UX/UIデザイン、情報設計からシステム・アプリ開発、運用までワンストップで提供しており、自社プラットフォーム事業や受託開発事業
300~400万
未経験からIT業界デビューしたい方を応援! まずはIT事務として基礎から学びながらスタートし、将来的にはITサポート・ITエンジニア・プロジェクト管理など、市場価値の高いキャリアを目指せる環境です。 ――――――――― ★この仕事の魅力★ ――――――――― ◎未経験入社98%以上 ◎PCスキルに自信がなくてもOK ◎充実した研修制度あり ◎土日祝休み/年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎リモートワーク可能案件あり ◎資格取得支援制度あり ◎賞与・昇給制度あり ◎20代・30代活躍中 ◎将来的にITエンジニアやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能 ――――― ■仕事内容 ――――― ITプロジェクトを支える事務・サポート業務をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 【具体的には】 ・データ入力 ・資料作成 ・議事録作成 ・メール・電話対応 ・スケジュール管理 ・マニュアル作成 ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・アカウント管理 ・PCの初期設定(キッティング) ・IT機器の管理 ・プロジェクト進行サポート など ――――――― ■入社後の流れ ――――――― ▽STEP1|基礎研修 ・ビジネスマナー ・PC基礎操作 ・Excel基礎 ・IT業界の基礎知識 などを学びます。 ▽STEP2|IT事務デビュー 先輩社員のサポートのもと、 ・データ入力 ・資料作成 ・問い合わせ対応 などの業務を担当します。 ▽STEP3|キャリアアップ 経験や適性に応じて、 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・インフラ運用 ・システム開発サポート ・プロジェクト管理サポート などへステップアップできます。 ――――――――― ■将来のキャリアパス ――――――――― IT事務として経験を積んだ後は、 ◎ITサポート・ヘルプデスク ◎インフラエンジニア ◎システムエンジニア ◎プロジェクトリーダー ◎プロジェクトマネージャー など、希望や適性に合わせたキャリア形成が可能です。 スキルや資格の取得に応じて昇給・昇格も目指せるため、長期的なキャリアアップを実現できます。 ――――――――― ■収入アップも目指せる ――――――――― 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 資格取得やスキルアップに応じて昇給・昇格が可能なため、経験を積みながら収入アップを目指せます。 賞与制度もあり、頑張りをしっかり評価する環境です。 ―――――――――― ■こんな方におすすめ ―――――――――― □ 将来も役立つスキルを身につけたい □ IT業界に興味がある □ 未経験から手に職をつけたい □ 安定した環境で長く働きたい □ 人を支える仕事が好き □ キャリアアップを目指したい ―――――――― ■働きやすい環境 ―――――――― ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・長期休暇あり ・有給取得推奨 ・産休育休取得実績あり ・資格取得支援制度 ・リモートワーク案件あり 「事務だけではなく、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方の新しい一歩を応援します。 まずはお気軽にご応募ください!
【学歴不問・職種未経験/第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません! ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中! <こんな方にピッタリ!> □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい □大手企業での安定就業やフルリモート勤務に興味がある 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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650~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の経営課題やビジネス課題を解決するためのIT戦略・社内DX施策の企画立案および実行 ✓全社横断となる新しい基幹システム(ERP)の企画構想および導入変革プロジェクトのマネジメント ✓バックオフィスやユーザー部門の課題に対するヒアリング、業務プロセスのToBe像(あるべき姿)の具体化と改善提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびリレーション・マネジメント(進捗、品質、コスト等の管理) ✓社内のエンジニアやデータ戦略室などのインハウスプロフェッショナル組織と協働したシステム利活用推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模に及ぶ、社長直下の全社エンタープライズシステム入替(会計・人事・販売管理)プロジェクトの推進 ✓部門横串での業務プロセス変革(業務工数や大幅なコスト削減の実現、および事業運営インフラの最適化・高度化) ✓ERP/基幹システム刷新に伴う、機械学習・AI・RPA等のトレンド技術やデジタルマーケティング領域プロダクトの導入検討
必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ✓または、ベンダー側(SIer、コンサル等)での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)の経験 ✓外部の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメントの経験
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650~1000万
【職務内容】 ・スクラムプロセスの円滑な進行の支援 ・プロダクトオーナーと開発チームの支援 ・スクラム体制の構築、トレーニング実施 ・スプリント内の課題整理と解決 ・スクラム会議のファシリテーション(プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント) ・リリース計画の進捗管理と調整 ・アプリケーションの要件定義、設計、開発業務(スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります) ■利用技術 ・プロジェクト管理ツール(JIRA、Confluence)・Golang、Java・AWS・GitLab、Github 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 ■ポジションの魅力 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。 ・市場価値の高い技術を学べる環境です。 Golang、Kubernatesなどモダン技術を積極的に採用中。 フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。(求人ID:384453)
【必須】 ・ スクラムマスター、アジャイル開発の実務経験 ・ 開発チームへのコーチング経験 【歓迎】 ・ SIerでのソフトウェア開発経験(2年以上) ・ PMまたはPLの経験 ・ ソフトウェアプロセス改善の知見 ・ 認定スクラムマスターや認定プロダクトオーナーの資格 ・ LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識 ・ スクラムマスターアジャイル開発の実務経験
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。