408641733/【広島】プロスポーツチームの店舗運営リーダー〈U・I ターン歓迎〉
350~500万
ファナティクス・ジャパン合同会社
広島県広島市
350~500万
ファナティクス・ジャパン合同会社
広島県広島市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
アミューズメント販売/フロアスタッフ
【職務概要】 同社が運営するプロスポーツチームのオフィシャルグッズショップにて、ストアリーダーとして店舗およびイベントの運営業務を統括します。また、ファン体験・プロモーション担当として、「ファンがまた来たくなるようなストア体験」の設計と販促演出を主導します。 【職務詳細】 ■店舗・イベント運営業務(ストアリーダー) ・試合日や興行日におけるスタジアム内複数店舗の運営およびイベント管理 ・直営店舗の売上管理 ・ショップスタッフの指導、育成、オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化に向けたコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動および販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーン等) ■ファン体験・販促企画業務(プロモーション担当) ・パートナー企業との販促企画の擦り合わせ ・入店分析、CVR(コンバージョン率)分析などのデータ解析 ・店頭POPや販促物作成のディレクション ・新商品ローンチに伴う販促企画の立案と実行 ・SNSおよびプロモーション計画の策定、ECマーケティングとの連動 ・店内のVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の品質担保 ・店舗におけるファン体験向上施策の立案と実行
【必須】 ・小売、リテール、イベント運営、販促・プロモーション、店舗マーケティングいずれかの実務経験 ・データに基づく改善経験(来店数、CVR、客単価、回遊などの基本KPIの設計、計測、レポーティング) 【尚可】 ・店頭POP、販促物制作の進行管理経験(要件定義、入稿、校了、ベンダー調整等) ・スポーツ、エンターテインメント業界での店舗プロモーションやファン体験施策の経験 ・クリエイティブ制作スキル(Illustrator、Photoshop) ・動画、写真撮影および簡易編集のスキル
正社員
有
350万円〜500万円
■勤務時間 変形労働時間制(シフト・業務スケジュールによる) ■休憩時間 60分
有
104日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:291666円~ 賞与:有 昇給:有
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市中区基町15-2-1 各線「新白島」駅より徒歩15分
団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ
東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー45階
スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営
Fanatics, Inc./Kynetic/FansEdge/Fanatics Authentic Kitbag/SportsMemorabilia.com
最終更新日:
281~477万
◆「セルレ」について◆ セルレは幅広い有名ブランド化粧品を提供する日本初のアウトレットコスメショップです。 国内外のコスメブランドの製品を80~30%OFFで販売しており、 店頭に並ぶ製品ラインナップはいつも同じものではありません! 月に1回は新しい製品が入ってくるから、定期的にお店を覗きに来られる常連様もたくさん! もちろんスタッフにとっても、いつも新しいコスメとの出会える、ワクワクがいっぱい詰まったショップです! ◆お仕事内容◆ □接客 レジ接客、問い合わせ対応が中心。美容部員ではありませんのでタッチアップやカウンセリングは行いませんが、お困りのお客様がおられましたらお声がけを致します。 ※接客は2~3割程度で、レジまわりでの接客やお客様からの製品の質問にお応えいただくというのがほとんどです。 □お店作り 毎月新製品が入荷しますので製品の陳列やディスプレイ、POP作成を行います。 ※メインの業務はお店つくり7~8割。セット組み、ラッピングなども行います。 \ここがポイント!/ スタッフ一人ひとりが「自分の小さなお店」を持てる! ★ショップのひとつのコーナーを、自分で販売するものを決め、POP作りやディスプレイもお任せします。 ★ディスプレイ方法や装飾、キャッチコピーひとつで販売数が飛躍的に伸びることも。 ★自分のアイデアを取り入れて結果に繋がるので非常にやりがいを感じられます! ★全国の店舗の成功事例が共有されるのでブランドとしての一体感があります! ◆伸ばせるスキル◆ □コスメの知識がたくさんつきます! ブランドの壁を越えてさまざまなメーカーのブランドを扱うショップ。 覚えなければいけないことはたくさんありますが、スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアーケア製品など幅広いジャンルの製品について学ぶことができます。 あなたの知らなかったコスメに出会えることも! □接客力も企画力も! 接客スキルを競うコンテストもあり、お客様対応や接客スキルを磨いていくことができます。 お仕事に慣れてきたらPOP作成やディスプレイもお任せします! お店作りを通して製品の魅力を発信していく力、自らの考えを形にする力、企画力を伸ばしていくことができます。 ◆1日の流れ(早番勤務の場合)◆ 09:30 出勤、開店作業 10:00 開店、掃除や品出し、レジ対応、在庫整理、納品対応など 12:30 ランチ(60分) 13:30 主に接客、レジ対応、POP作成、新製品の配置の相談 16:00 休憩(30分) 16:30 引き続き接客、レジ対応、セット製品の作成など 18:30 退勤 ※休憩は1日90分!しっかり休憩がとれます!
【未経験歓迎】特別なスキルや資格は一切問いません。 これまでの経験よりも、これからの“好き”を応援します! 「コスメが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあればOK!
1947年の創業からずっと、ピアスグループは“美容と健康”の本質を見つめ、お客様の求める製品とサービスを世に送り出してきました。 化粧品をはじめ、医薬品や機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、美容と健康の総合メーカーとして、多くのお客様の輝きを支えています。
334~362万
◆ドコモショップ販売スタッフ◆ 来店されたお客様にドコモのスマートフォンやサービスをご案内するお仕事です。 ドコモではキャッシュレス決済やエンタメサービスなど様々なサービスを提供しています。 そんなドコモの便利さ、お得さ、楽しさを地域のお客様へお伝えして頂きます。 ※業務内容の変更の範囲:なし
🔸経験、資格不問。未経験の方も歓迎いたします。
◆代理店業務 広島県北エリアを中心にドコモショップを運営。 お客様のニーズを最優先に考え、コミュニケーションを大切にした地域密着店を展開しています。 ◆法人営業 最新ネットワーク技術やサービスに関するご相談や通信費削減のコンサルティングなど、 法人のお客様の視点に立った快適なビジネス環境のご提案を行っています。 ◆コミュニティ事業 ドコモショップ可部中央店の2Fにおいて、地域の皆様に「食」「文化」「暮らし」を軸とした幅広い分野を学んでいただける「かるがもカルチャースクール」を
400~500万
◆不動産会社、引越会社様から委託を受け、接客アンケートの回収業務を行っております。 そこでお話させて頂いたお客様の、引越時の「困った」をサポートするお仕事をしています。 ◆お約束しているお客様に電話でアンケート回収をさせて頂き、お客様のご希望に沿って、ライフラインのご案内を行ったり、 お客様からかかってきた電話でインターネットやライフラインに関するご相談をお受けし、お手続きをサポートする業務となります。 【具体的には…】 🔸接客アンケート回収業務 🔸インターネット回線のお手続き 🔸ウォーターサーバーのお手続き 🔸電気、ガスの切替のお手続き お電話でお話頂く、トークスクリプトや商品研修等も、研修期間にしっかり行うから安心です。
コールセンター経験1年以上 アウトバウンドコールの経験者優遇
🔸ビジネスソリューション事業 🔸コンシューマー事業 🔸キャリアアドバイザー業 🔸コンサルティング事業 【許可】 有料職業紹介事業許可番号:34-ユ-300606 電気通信事業許可番号:F-07-01164
400~800万
【募集ポジション】 生鮮スタッフ・マネージャー スーパーセンターTRIALでの店舗業務 【勤務地】 中国・四国エリアのトライアルの店舗 └岡山県・島根県・山口県・広島県・鳥取県 └徳島県・愛媛県・香川県 ※初任地配属希望を考慮します ※転勤当面なし(近隣店舗で異動の可能性あり) ※関東エリア及び中部のみ西友店舗も含まれます ※マイカー通勤OK 【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
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350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
330万~
弊社が運営する事業において、以下いずれかの事業へ配属となります。 ※入社研修後に、適性や本人の希望を加味したうえで、配属部署は決定されます。 ・アミューズメント事業 ・本社勤務 └総務部(経理、労務、DX推進) └営業推進部(現場の販促推進・広報・マーケティング) └未来戦略部(採用活動、新卒採用支援などの新規事業の運営)
※これまでのご経験は不問です 弊社は、アミューズメント事業を主体として保育園事業、成長加速 支援事業など新しい事業に挑戦している会社です。ココロオドルという価値観を大切にし、お客様も社員もココロオドル場所を創造・提供することをモットーにしています。挑戦を応援してくれる社風で、半期に1度表彰式もあり、一人ひとりと向き合うことを大切にしています。一緒に「ココロオドル人生」を歩みたい、という方と働きたいと思っています!
遊技業、保育業、宿泊事業
400万~
・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 ・新しい技術やツールの導入を検討し、それによる業務の効率化を目指します。 ・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・販促ツール関連の課題を特定し、PDCAを回して販促活動をスムーズに進行させます。 ・毎月の営業目標を設定します。 ・育成計画の課題を特定し、解決策を策定し、問題を解決することでスタッフの能力開発を推進します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・トラブル対応を迅速かつ的確に行うために、マニュアルなどを作成します。 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 ・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・複数の業務部門を対象に、相互の連携を強化し、全体としての効率向上を目指します。 ・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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