総合職採用 年休120日/福利厚生充実
330万~
東洋商事株式会社
広島県広島市中区
330万~
東洋商事株式会社
広島県広島市中区
アミューズメント販売/フロアスタッフ
総務
マーケティング戦略企画
弊社が運営する事業において、以下いずれかの事業へ配属となります。 ※入社研修後に、適性や本人の希望を加味したうえで、配属部署は決定されます。 ・アミューズメント事業 ・本社勤務 └総務部(経理、労務、DX推進) └営業推進部(現場の販促推進・広報・マーケティング) └未来戦略部(採用活動、新卒採用支援などの新規事業の運営)
※これまでのご経験は不問です 弊社は、アミューズメント事業を主体として保育園事業、成長加速 支援事業など新しい事業に挑戦している会社です。ココロオドルという価値観を大切にし、お客様も社員もココロオドル場所を創造・提供することをモットーにしています。挑戦を応援してくれる社風で、半期に1度表彰式もあり、一人ひとりと向き合うことを大切にしています。一緒に「ココロオドル人生」を歩みたい、という方と働きたいと思っています!
大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
330万円~ 月給制 月給 255,700円~ 月給¥255,700~ 基本給¥192,960~ 固定残業代¥62,740~を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:3時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:39.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(配属事業により休日曜日は異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆就業時間補足 配属事業により下記いずれかの就業時間となります ・7時30分~16時30分 ・8時30分~17時30分 ・16時00分~1時00分 (職務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (勤務地の変更の範囲)会社の定める勤務地
有
広島県広島市中区河原町13-14-2F
広島電鉄広島電鉄江波線舟入町駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
有
◆各種手当:管理職手当、家族手当、禁煙手当、ワクチン手当(特別休暇) など ◆福利厚生 ・みんなでご飯を食べよう(月一食事会) ・拠点越え懇親会 ・連続3日有給取得制度 ・研修制度 ・表彰制度 ・育児支援制度 ・保育園完備 ・病児保育料負担 ・友達紹介制度 ・出戻り報奨金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有り
東洋商事は、ホワイト企業認定と、日本の中小企業の認定率19.5%のGPTWを取得。常にココロオドル働き方ができる環境や空間創りを大切にしています。
〒730-0856 広島県広島市中区河原町13番14号2階
遊技業、保育業、宿泊事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
【ミッション】 ・プライマリーブランド及び傘下のブランドを定義・保護し、社内外へ向けて魅力を最大化すること。 ・ブランド戦略の策定からブランドアセット制作、PR・危機管理広報までを一気通貫で管轄し、効率的なブランドガバナンス体制を設定し、一貫したブランド世界観の構築と、社会・メディアにおける良好なレピュテーションの確立・向上を達成すること。 1.ブランド戦略・ガバナンスの実行(機能1) ・ブランドポートフォリオ、パーパス、世界観、ターゲットの定義と運用 ・ブランドガイドラインおよびブランドブックの策定・浸透(インナーブランディング推進) ・ブランド調査(定期的な認知度・イメージ調査など)の実施とPDCAサイクルの構築 2.コンテンツ戦略と制作体制の確立(機能2) ・写真・動画・コピー等の統一クオリティ基準の策定と制作体制(内製/外注)の設計・運用 ・ブランドコンテンツ資産の蓄積および二次利用・再利用プロセスの構築 3.コーポレートコミュニケーション&PR(機能3) ・メディア戦略・露出設計およびストーリーテリングの設計・発信 ・インフルエンサー施策やファンコミュニティとの連携・共創 ・危機管理広報(初期対応プロセスの構築・炎上予防策の実施)
【必須】 ・事業会社または代理店におけるブランドコミュニケーションの実務経験(5年以上) ・メディア・記者との関係構築力、またはインフルエンサー/コミュニティ運用の実績 ・ 炎上リスクを予見・回避する高いリスクセンスと広報知識 【歓迎】 ・写真・動画・デザイン等の制作プロセスの実務経験 ・英語(ビジネスレベル:TOEIC800点程度) ・デジタルメディア運用経験(Web、SNS、メールマガジン等)
-
450~600万
■当社経由で応募された方の内定実績あり!■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを募集しています。 <アウトソーシング、BPOとは> 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用(SEO対策等)、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が官公庁機関から受託したプロジェクトにて、管理者(SV)として以下業務をお任せします。 ※プロジェクト内容:官公庁職員向けの給与計算、旅費計算、福利厚生処理を行う総務事務センター ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
【必須】 ■PCの基本操作スキル(エクセル・ワード・パワーポイント等) ■マネジメントの実務経験(業界・業種不問) ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します! 【尚可】 ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■労務領域に関する知見や業務経験 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 <未経験者活躍中!> 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 <異業界・異職種からの入社例> ・A様(20代):メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いから入社。 ・B様(30代):自治体職員として14年間勤務。予算管理や業務改善、新人育成(OJT)などを経験し入社。 ・C様(40代):医薬品メーカーの総務部門にて管理職を経験。組織運営やメンバー育成の経験を活かして入社。
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
450~600万
■当社経由で応募された方の内定実績あり!■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを募集しています。 <アウトソーシング、BPOとは> 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用(SEO対策等)、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が官公庁機関から受託したプロジェクトにて、管理者(SV)として以下業務をお任せします。 ※プロジェクト内容:県立病院職員向けの給与計算、旅費計算、福利厚生処理を行う総務事務センター ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
【必須】 ■PCの基本操作スキル(エクセル・ワード・パワーポイント等) ■マネジメントの実務経験(業界・業種不問) ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します! 【尚可】 ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■労務領域に関する知見や業務経験 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 <未経験者活躍中!> 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 <異業界・異職種からの入社例> ・A様(20代):メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いから入社。 ・B様(30代):自治体職員として14年間勤務。予算管理や業務改善、新人育成(OJT)などを経験し入社。 ・C様(40代):医薬品メーカーの総務部門にて管理職を経験。組織運営やメンバー育成の経験を活かして入社。
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
400~550万
▼お仕事内容 コンビニ、スーパー等様々な企業様とのコラボを行っております。 お客様の要望を形にし、パッケージや商品の概要を企画・提案していただきます。 ※食品開発は別部署が担当します。 ※入社後3か月は製造と接客の研修を行い、その後企画職への配属となります。 ▼具体的には ・営業に同行し、企業様のニーズの確認 ・生活者ニーズを的確に捉えた競争力のある商品の開発 ・市場・得意先ニーズを捉えた発売・販売プランの立案 ・販売/拡売による相互利益を意識した発売プランの開発 ■配属組織について 4名が在籍しております。 また、営業部署とも密に連携を図り、業務を行います。 ■製品について 八天堂の商品は、看板商品「くりーむパン」のとろける口どけを軸に、地域食材やコラボ企画、季節限定商品など“ワクワク”を生み続けるブランド。食べる瞬間の感動と新しい発想が詰まっており、「おいしい」を企画の力で広げる魅力にあふれています。 ■出張について 営業の方に同行する形で月に1~2回の出張可能性があります。基本日帰りですが、稀に宿泊を伴う可能性があります。 ■同社の特徴: 八天堂は今から80年以上も前、広島の三原で誕生しました。当時は人々の生活が苦しいとき。「甘くておいしい和第子を通じて、少しでも周りの人たちを元気づけたい」という想いではじまりました。戦後になると、西洋文化が浸透したことで、八天堂も「和」から「洋」へと変化のときを迎えます。初代の思いを受けつぎながら、時代に沿ったあたらしいお菓子が次々うまれました。 そして今、八天堂はさらに変わろうとしています。長年うけついだ「和」と「洋」の技術を融合させ、生まれたくり一むバンは、広島から全国へ、さらには海外にまで広がっています(現在、三原・広島空港・東京駅・品川・名古屋駅・梅田・三ノ宮・岡山・小倉・福岡・シンガポール・香港・カナダなどに出店しております)。くりーむパンが世界で共通のことばになる日まで、わたし達は走りつづけます。
■必須条件 何らかの企画業務(商品企画・販促企画・営業企画・マーケティング企画等)の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・食品業界での企画経験、商品開発経験 ・主体性があり、積極的に業務に取り組める方を歓迎します!
食品の企画開発・製造・販売
350~450万
■お仕事概要 八天堂の看板商品「くりーむパン」をはじめ、コンビニやスーパー、有名企業とのコラボ商品など、さまざまな企画を手がけるポジションです。 「企画の仕事に興味がある」 「食べることやトレンドを見るのが好き」 「アイデアを形にする仕事に挑戦したい」そんな方を歓迎します! ▼お仕事内容 企業とのコラボ商品やオリジナル商品の企画を担当します。 まずはお客様のご要望や市場のニーズを理解し、「どんな商品なら喜ばれるか」を考えることからスタート。 食品の開発自体は専門部署が行うため、あなたには企画・提案の部分を中心にお任せします。 ▼具体的には ・お取引先との打ち合わせへの参加 ・お客様や市場のニーズ調査 ・商品コンセプトの企画・提案 ・パッケージデザインや販売ストーリーの企画 ・販売促進施策の立案 ・営業チームとの連携 ■入社後の流れ 企画未経験でも安心してスタートできるよう、研修制度を用意しています。 入社後は約3か月間、製造研修、店舗・接客研修を経験し、八天堂の商品やお客様への想いを学んでいただきます。 その後、企画職として配属。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、企画の知識やスキルを身につけていきます。 ■一緒に働くメンバー 企画チームは少数精鋭の4名体制。 営業担当や開発担当など、さまざまな部署と協力しながら仕事を進めます。 風通しが良く、アイデアや意見を発信しやすい環境です。 ■商品について 八天堂は「くりーむパン」をはじめ、地域食材を活かした商品や季節限定商品、企業コラボ商品など、たくさんの"ワクワク"を生み出してきました。 「おいしい」をもっと広げるために、 新しい企画やアイデアに挑戦し続けています。 \\こんな方にピッタリ!// ★食べることやスイーツが好き ★流行や新商品を見るとワクワクする ★アイデアを考えることが好き ★SNSや話題の商品をチェックするのが好き ★未経験から企画職に挑戦したい
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎条件: ・保全業務や食品業界でのご経験のある方 ・主体性があり、積極的に業務に取り組める方を歓迎します!
食品の企画開発・製造・販売
400万~
▼お仕事内容 当法人の総合職職員として採用いたします。 将来的には当法人の中心的な幹部人材として成長いただくことを期待しております。 ゼネラリストとしてのキャリアパスを予定しております。 当法人は高齢者向けサービスを主軸に事業展開をしておりますので、現場での実務経験、また管理部門(人事、経理、総務など)の経験を積むことで経営人材へ成長していただくことを期待しております。 【常に挑戦し続けられる企業文化】 高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。 そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。
★未経験OK★ 将来的な幹部人材への成長を期待した採用となっております。 ■求める人物像 ・社会起点、他者視点で仕事に取り組める方
各種介護サービス事業に加え、介護サービスを対象としない住宅型有料老人ホームを運営しており、高齢者のニーズに合わせた幅広いサービスを融合した新しい形の高齢者福祉事業を展開しています。
600~750万
■募集背景 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社が上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のカスタマーマーケティング職としてご活躍いただける方を探しています。 ■仕事内容 弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して弊社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定までを、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。そのほか、コンテンツの作成やユーザーコミュニティの活性化、弊社プロダクトの認定制度の推進など、業務内容は多岐にわたっています。 <主な業務> ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを目指したマーケティング ・SmartDBによる業務デジタル化の習熟度やスキルを認定するプログラムの推進・拡大 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスを効率化するための仕組みづくり ・お客さまが弊社プロダクトを活用するうえで役立つようなコンテンツ作り ・ユーザーコミュニティの活性化 ■働く環境・やりがい 顧客体験価値を向上し、売上達成を加速させる仕組み作りがカスタマーマーケティングのミッションです。大企業のお客さまに対して自律した弊社プロダクトの活用を推進し、アップセル/クロスセルにつなげることに大きな達成感があります。顧客データや利用状況を元に企画立案し、多くのスタッフを巻き込んだプロジェクト推進を担うスキルを身につけることができます。ユーザーの育成に関わる企画などもお任せします。 【このポジションの魅力】 ・企業経営を俯瞰した企画・実行が可能です ・お客さまに寄り添った業務が可能です ・大企業のお客さまのDX・デジタル化に貢献することができます ※ご経験・能力に応じて業務を担っていただきます。 ※入社後すぐは弊社の製品やプロジェクト、顧客理解のため、プロジェクト推進をしている部署を経験いただく可能性があります。
■MUST要件 下記いずれかの経験が5年以上ある方 ・カスタマーマーケティング/既存顧客向けマーケティング/リテンションマーケティングの経験 ・無形商材のプリセールス/カスタマーサクセス経験 ・無形商材の営業経験 ・データを基にした企画・立案・実行の経験(3年以上) 人物重視で採用します。弊社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 ■歓迎条件 ・リーダー経験のある方 ・クラウド/SaaS業界での経験のある方
ドリーム・アーツは、大企業向けのクラウドサービス開発を主軸とするSaaS(Software as a Service)プロバイダーです。特に、大規模な企業や組織の業務効率化とデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援することを得意としています。
400~600万
【具体的な業務内容】 <総務> ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 <法務> ・取引法務 ・契約業務 ・弁護士との連携 ・社内規定の更新 <労務> ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など サ239371
■必須要件 ・総務(特に労務管理)の実務経験(業種、経験年数は不問) ・PCの基本的なスキル 【歓迎条件】 ・労務、法務の知識やご経験 ・業務効率化などのご経験 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
310~450万
営業で培った調整力・対人力を、今度は“社内を支える総務”として活かしませんか? 社内外との調整やサポートが多いポジションのため、営業経験をお持ちで、バックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 総務部にて、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 はじめは保険関連業務を通じて業務理解を深め、徐々に総務全般へ領域を広げていきます。 ◆具体的には… ・契約更新提案 ・更新手続き ・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。 ・車両管理 ・営繕管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事運営 ・労務管理等 【入社後の体制について】 入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。 出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。 出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ※本案件は出向を前提としているポジションとなります。 出向先:日新火災海上保険株式会社 勤務地:広島県広島市中区袋町3-17 事業内容:損害保険事業 ■当社について: 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
<職種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方
総合ディスプレイ業 ●店舗・商業施設●インテリア・住宅施設●イベント・展示施設 ●博物館・資料館施設●公共施設●レジャー・環境施設
356~489万
▼お仕事内容 当社本社にて、総務課の一員として総務・労務・人事領域を中心に、バックオフィス全般の業務を担当していただきます。 まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていくポジションです。 ■業務詳細 <総務業務> ・電話、来客対応 ・備品、設備管理 ・社用車、社宅の管理 ・各種保険管理業務 <人事労務業務> ・社会保険手続き(入退社時の書類対応、各種届出作成など) ・給与計算業務(控除内容や掛け率の確認、データ管理、年末調整等) ・勤怠管理(勤怠実績の確認、有給休暇管理、時間外労働管理) ・新卒、中途採用業務 ・決算関連資料作成 <法務関連> ・就業規則・各種社内規程の新規作成および改定 ・契約書の作成・レビュー・更新管理 ・法改正(労働法制・社会保険関連等)の情報収集と社内制度への反映 ※今までのご経験をもとに、活かせる業務からお任せしていきます。総務業務から始まり習得度合いに合わせて徐々に他の業務をお任せいたします。 ■導入システム 人事労務給与ソフト、勤怠管理システムを用い、効率的に業務を運用しております。 各種届出については電子申請を利用します。 ■組織構成 総務課は3名体制で、少人数ならではの距離の近さを活かしながら業務を分担しています。日常的に情報共有や相談がしやすく、互いにフォローし合いながら安定した運営を行える体制です。 ■業務の魅力 少人数体制のため、総務・労務の幅広い実務経験を積むことができます。ルーティン業務だけでなく、業務フローの見直しや効率化など、日々の運用改善にも主体的に関わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、実務に触れながら段階的に業務を習得していただきます。まずは基本的な総務業務からスタートし、習熟度に応じて担当領域を広げていくため、無理なくスキルアップできる体制です。実務経験を積みながら、将来的には業務改善や企画的な役割にも挑戦できます。 ■当社について: コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。
■必須条件 総務、人事、法務いずれかの基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 法務の実務経験をお持ちの方
建設機械・工具の製造販売