総合職採用 年休120日/福利厚生充実
330万~
東洋商事株式会社
広島県広島市中区
330万~
東洋商事株式会社
広島県広島市中区
アミューズメント販売/フロアスタッフ
総務
マーケティング戦略企画
弊社が運営する事業において、以下いずれかの事業へ配属となります。 ※入社研修後に、適性や本人の希望を加味したうえで、配属部署は決定されます。 ・アミューズメント事業 ・本社勤務 └総務部(経理、労務、DX推進) └営業推進部(現場の販促推進・広報・マーケティング) └未来戦略部(採用活動、新卒採用支援などの新規事業の運営)
※これまでのご経験は不問です 弊社は、アミューズメント事業を主体として保育園事業、成長加速 支援事業など新しい事業に挑戦している会社です。ココロオドルという価値観を大切にし、お客様も社員もココロオドル場所を創造・提供することをモットーにしています。挑戦を応援してくれる社風で、半期に1度表彰式もあり、一人ひとりと向き合うことを大切にしています。一緒に「ココロオドル人生」を歩みたい、という方と働きたいと思っています!
大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
330万円~ 月給制 月給 255,700円~ 月給¥255,700~ 基本給¥192,960~ 固定残業代¥62,740~を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:3時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:39.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(配属事業により休日曜日は異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆就業時間補足 配属事業により下記いずれかの就業時間となります ・7時30分~16時30分 ・8時30分~17時30分 ・16時00分~1時00分 (職務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (勤務地の変更の範囲)会社の定める勤務地
有
広島県広島市中区河原町13-14-2F
広島電鉄広島電鉄江波線舟入町駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
有
◆各種手当:管理職手当、家族手当、禁煙手当、ワクチン手当(特別休暇) など ◆福利厚生 ・みんなでご飯を食べよう(月一食事会) ・拠点越え懇親会 ・連続3日有給取得制度 ・研修制度 ・表彰制度 ・育児支援制度 ・保育園完備 ・病児保育料負担 ・友達紹介制度 ・出戻り報奨金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有り
東洋商事は、ホワイト企業認定と、日本の中小企業の認定率19.5%のGPTWを取得。常にココロオドル働き方ができる環境や空間創りを大切にしています。
〒730-0856 広島県広島市中区河原町13番14号2階
遊技業、保育業、宿泊事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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330~360万
広島ビルメンテナンス協会の設立メンバーであり、地元広島で一般ビルや公共施設、学校等の利用者に快適、且つ衛生的な環境を提供してきた老舗企業です。60周年を期に花言葉をモチーフにした社名・ロゴ変更。女性経営者を中心にしたありがとう経営を実施。徹底した衛生管理研修を実施しています。今回の募集は、現在その地位にあるプレコからの紹介で入社した男性が、総務部と業務部の両方の統括をすることになり、その後任となります。非常に人柄の良い男性で引継ぎなどは安心してください。 総務部4~5名の取り纏めをお願いします。 【具体的には】 ・経営方針の社内への浸透 ・経営目標の設定・管理 ・会社の資金管理、金融機関対応 ・各種申請、届出、調査などの対応 ・社内活動や整備の統括 ・経理会計業務の管理、指導、関連資料の作成 ・人事労務管理、関係の申請など ・総務・庶務業務の管理・指導 ※変更範囲:会社の定める業務 <1日の流れ> 8:30〜 8:40 本社内清掃(グループごと) 8:40〜 9:00 朝礼 9:00〜17:30 各自業務 (12:00〜13:00 昼休憩) まずはお気軽にご相談ください。
・普通自動車運転免許AT限定可 ・総務、経理いずれかの経験
総合ビルメンテナンス業
350~500万
社内の業務システムを自分たちで内製している部門で AIを使った内製開発に、実務側から関わっていただきます。 抜け落ちている業務や役割を埋める、という役割そのものが仕事です。 会社の方針や新規事業の計画を立てることもしている部署です。 経営層や各部門の責任者と組んで改革を進める役割をになってもらいます。 能動的に動けることが前提で、業務遂行力・創造性・論理的思考のある方を探しています。 現在30代後半の若き部長の右腕候補の募集となります! ■具体的には ・経理総務:請求/入出金管理/会計処理などの経理業務 ・経理総務:資金繰り・決算業務などの財務管理、労務人事管理、総務業務 ・総合企画:DX推進と全体の仕組みづくり、各部門・ユニットの改善 ・総合企画:部門・ユニット間の調整や橋渡し、事業計画の策定と管理 など 【こんな会社】 風通しがよく、社員同士が切磋琢磨しながら活発なコミュニケーションのある社風で、 離職率が低く、安定して働ける職場です! 様々な職種の社員がコミュニケーションを取り合って仕事をしており、 部署間など横のつながりが強い会社です! 今回はその良い雰囲気から更に一段階上を目指すための募集となっています。 【ここがポイント】 ★数字が好き!数字に強い方必見! ★長期安定就業の正社員募集 ★車通勤OKで通勤便利 ★しっかり稼げる! ★とにかく人柄のいいメンバーで働きやすい ★やりがいあり! ★隔週土曜日の出勤は午前のみ ★懇親会など楽しいイベントあり ★人と話すのが好きな方にピッタリ ★昼食補助があり150円でお弁当注文可能♪ ★福利厚生が充実! ★担当者イチオシ求人です!
・数字に強い方 ・Excel、Wordを使った実務経験がある方 ・何らかのマネジメント経験がある方 ※学生時代のご経験(部活のキャプテンや学園祭の実行委員会、生徒会役員など)でもOK
・排水・給水資材 ・下水道関連資材 ・住宅設備機器 ・土木建設機械 ・コンクリート二次製品 ・LPG配管資材 ・機械電動工具の販売 ・土木工事業 ・フェンスエクステリア工事業 など
700~900万
【ミッション】 ・プライマリーブランド及び傘下のブランドを定義・保護し、社内外へ向けて魅力を最大化すること。 ・ブランド戦略の策定からブランドアセット制作、PR・危機管理広報までを一気通貫で管轄し、効率的なブランドガバナンス体制を設定し、一貫したブランド世界観の構築と、社会・メディアにおける良好なレピュテーションの確立・向上を達成すること。 1.ブランド戦略・ガバナンスの実行(機能1) ・ブランドポートフォリオ、パーパス、世界観、ターゲットの定義と運用 ・ブランドガイドラインおよびブランドブックの策定・浸透(インナーブランディング推進) ・ブランド調査(定期的な認知度・イメージ調査など)の実施とPDCAサイクルの構築 2.コンテンツ戦略と制作体制の確立(機能2) ・写真・動画・コピー等の統一クオリティ基準の策定と制作体制(内製/外注)の設計・運用 ・ブランドコンテンツ資産の蓄積および二次利用・再利用プロセスの構築 3.コーポレートコミュニケーション&PR(機能3) ・メディア戦略・露出設計およびストーリーテリングの設計・発信 ・インフルエンサー施策やファンコミュニティとの連携・共創 ・危機管理広報(初期対応プロセスの構築・炎上予防策の実施)
【必須】 ・事業会社または代理店におけるブランドコミュニケーションの実務経験(5年以上) ・メディア・記者との関係構築力、またはインフルエンサー/コミュニティ運用の実績 ・ 炎上リスクを予見・回避する高いリスクセンスと広報知識 【歓迎】 ・写真・動画・デザイン等の制作プロセスの実務経験 ・英語(ビジネスレベル:TOEIC800点程度) ・デジタルメディア運用経験(Web、SNS、メールマガジン等)
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450~600万
■当社経由で応募された方の内定実績あり!■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを募集しています。 <アウトソーシング、BPOとは> 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用(SEO対策等)、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が官公庁機関から受託したプロジェクトにて、管理者(SV)として以下業務をお任せします。 ※プロジェクト内容:官公庁職員向けの給与計算、旅費計算、福利厚生処理を行う総務事務センター ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
【必須】 ■PCの基本操作スキル(エクセル・ワード・パワーポイント等) ■マネジメントの実務経験(業界・業種不問) ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します! 【尚可】 ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■労務領域に関する知見や業務経験 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 <未経験者活躍中!> 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 <異業界・異職種からの入社例> ・A様(20代):メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いから入社。 ・B様(30代):自治体職員として14年間勤務。予算管理や業務改善、新人育成(OJT)などを経験し入社。 ・C様(40代):医薬品メーカーの総務部門にて管理職を経験。組織運営やメンバー育成の経験を活かして入社。
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
450~600万
■当社経由で応募された方の内定実績あり!■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを募集しています。 <アウトソーシング、BPOとは> 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用(SEO対策等)、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が官公庁機関から受託したプロジェクトにて、管理者(SV)として以下業務をお任せします。 ※プロジェクト内容:県立病院職員向けの給与計算、旅費計算、福利厚生処理を行う総務事務センター ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
【必須】 ■PCの基本操作スキル(エクセル・ワード・パワーポイント等) ■マネジメントの実務経験(業界・業種不問) ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します! 【尚可】 ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■労務領域に関する知見や業務経験 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 <未経験者活躍中!> 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 <異業界・異職種からの入社例> ・A様(20代):メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いから入社。 ・B様(30代):自治体職員として14年間勤務。予算管理や業務改善、新人育成(OJT)などを経験し入社。 ・C様(40代):医薬品メーカーの総務部門にて管理職を経験。組織運営やメンバー育成の経験を活かして入社。
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
400~550万
▼お仕事内容 コンビニ、スーパー等様々な企業様とのコラボを行っております。 お客様の要望を形にし、パッケージや商品の概要を企画・提案していただきます。 ※食品開発は別部署が担当します。 ※入社後3か月は製造と接客の研修を行い、その後企画職への配属となります。 ▼具体的には ・営業に同行し、企業様のニーズの確認 ・生活者ニーズを的確に捉えた競争力のある商品の開発 ・市場・得意先ニーズを捉えた発売・販売プランの立案 ・販売/拡売による相互利益を意識した発売プランの開発 ■配属組織について 4名が在籍しております。 また、営業部署とも密に連携を図り、業務を行います。 ■製品について 八天堂の商品は、看板商品「くりーむパン」のとろける口どけを軸に、地域食材やコラボ企画、季節限定商品など“ワクワク”を生み続けるブランド。食べる瞬間の感動と新しい発想が詰まっており、「おいしい」を企画の力で広げる魅力にあふれています。 ■出張について 営業の方に同行する形で月に1~2回の出張可能性があります。基本日帰りですが、稀に宿泊を伴う可能性があります。 ■同社の特徴: 八天堂は今から80年以上も前、広島の三原で誕生しました。当時は人々の生活が苦しいとき。「甘くておいしい和第子を通じて、少しでも周りの人たちを元気づけたい」という想いではじまりました。戦後になると、西洋文化が浸透したことで、八天堂も「和」から「洋」へと変化のときを迎えます。初代の思いを受けつぎながら、時代に沿ったあたらしいお菓子が次々うまれました。 そして今、八天堂はさらに変わろうとしています。長年うけついだ「和」と「洋」の技術を融合させ、生まれたくり一むバンは、広島から全国へ、さらには海外にまで広がっています(現在、三原・広島空港・東京駅・品川・名古屋駅・梅田・三ノ宮・岡山・小倉・福岡・シンガポール・香港・カナダなどに出店しております)。くりーむパンが世界で共通のことばになる日まで、わたし達は走りつづけます。
■必須条件 何らかの企画業務(商品企画・販促企画・営業企画・マーケティング企画等)の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・食品業界での企画経験、商品開発経験 ・主体性があり、積極的に業務に取り組める方を歓迎します!
食品の企画開発・製造・販売
350~450万
■お仕事概要 八天堂の看板商品「くりーむパン」をはじめ、コンビニやスーパー、有名企業とのコラボ商品など、さまざまな企画を手がけるポジションです。 「企画の仕事に興味がある」 「食べることやトレンドを見るのが好き」 「アイデアを形にする仕事に挑戦したい」そんな方を歓迎します! ▼お仕事内容 企業とのコラボ商品やオリジナル商品の企画を担当します。 まずはお客様のご要望や市場のニーズを理解し、「どんな商品なら喜ばれるか」を考えることからスタート。 食品の開発自体は専門部署が行うため、あなたには企画・提案の部分を中心にお任せします。 ▼具体的には ・お取引先との打ち合わせへの参加 ・お客様や市場のニーズ調査 ・商品コンセプトの企画・提案 ・パッケージデザインや販売ストーリーの企画 ・販売促進施策の立案 ・営業チームとの連携 ■入社後の流れ 企画未経験でも安心してスタートできるよう、研修制度を用意しています。 入社後は約3か月間、製造研修、店舗・接客研修を経験し、八天堂の商品やお客様への想いを学んでいただきます。 その後、企画職として配属。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、企画の知識やスキルを身につけていきます。 ■一緒に働くメンバー 企画チームは少数精鋭の4名体制。 営業担当や開発担当など、さまざまな部署と協力しながら仕事を進めます。 風通しが良く、アイデアや意見を発信しやすい環境です。 ■商品について 八天堂は「くりーむパン」をはじめ、地域食材を活かした商品や季節限定商品、企業コラボ商品など、たくさんの"ワクワク"を生み出してきました。 「おいしい」をもっと広げるために、 新しい企画やアイデアに挑戦し続けています。 \\こんな方にピッタリ!// ★食べることやスイーツが好き ★流行や新商品を見るとワクワクする ★アイデアを考えることが好き ★SNSや話題の商品をチェックするのが好き ★未経験から企画職に挑戦したい
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎条件: ・保全業務や食品業界でのご経験のある方 ・主体性があり、積極的に業務に取り組める方を歓迎します!
食品の企画開発・製造・販売
400万~
▼お仕事内容 当法人の総合職職員として採用いたします。 将来的には当法人の中心的な幹部人材として成長いただくことを期待しております。 ゼネラリストとしてのキャリアパスを予定しております。 当法人は高齢者向けサービスを主軸に事業展開をしておりますので、現場での実務経験、また管理部門(人事、経理、総務など)の経験を積むことで経営人材へ成長していただくことを期待しております。 【常に挑戦し続けられる企業文化】 高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。 そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。
★未経験OK★ 将来的な幹部人材への成長を期待した採用となっております。 ■求める人物像 ・社会起点、他者視点で仕事に取り組める方
各種介護サービス事業に加え、介護サービスを対象としない住宅型有料老人ホームを運営しており、高齢者のニーズに合わせた幅広いサービスを融合した新しい形の高齢者福祉事業を展開しています。