408678597／【福島】総務（いわき市）〈転勤なし〉

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  【HRBP候補】担当事業所の人事管理・タレントマネジメント（課題抽出〜施策立案）

  610~890万

  株式会社レゾナック福島県喜多方市

  【HRBP候補】担当事業所の人事管理・タレントマネジメント（課題抽出〜施策立案）気になる

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  仕事内容

  ～独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション： 今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点： ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報： ＨＲビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。 (1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働） (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働） ■キャリアパス： 当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

  求める能力・経験

  ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東北】【いわき】総務／創業40年の安定基盤×最先端ICT／賞与10ヶ月実績／独自奨学金あり

  400~600万

  フタバコンサルタント株式会社福島県いわき市

  【東北】【いわき】総務／創業40年の安定基盤×最先端ICT／賞与10ヶ月実績／独自奨学金あり気になる

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  仕事内容

  ◎安定した基盤があるからこそ、新しいことに挑戦できる。 　次の50年を、共に創り上げていく仲間を募集します。 私たちフタバコンサルタントは、創業から40年にわたり「調査から設計・施工まで」を自社で一貫して行うことで、 揺るぎない経営基盤を築いてきました。 おかげさまで経営は非常に安定していますが、私たちは現状に満足して立ち止まるつもりはありません。 これからの50年に向けて、AI解析や最新のICT技術をさらに積極的に取り入れ、 もっと効率的で面白い仕事の仕方を実現したいと考えています。 「地元で腰を据えて働きたい。でも、毎日決まった仕事を繰り返すだけでは物足りない」 そんな前向きな意欲を持ったあなたこそ、私たちが探している新しい仲間です。 安定した環境で、最先端の技術に触れながら、ご自身の市場価値を高めていきませんか。 ◎フタバコンサルタントで働く魅力 1. 「誰かの真似」ではなく、私たちが「前例」をつくる i-Construction大賞の「初代」受賞企業として、常に一歩先の技術を取り入れています。 他社が導入を検討している段階で、私たちはすでに現場で活用し、ノウハウを蓄積しています。 マニュアル通りに進める仕事ではなく、自分たちが先駆者となって新しいスタンダードを作っていく面白さがあります。 2. 失敗を恐れず、最新技術を「試せる」環境 40年培った体力（財務基盤）があるからこそ、新しい挑戦での失敗を恐れる必要はありません。 高価な最新機器も「飾っておくより、壊れるくらい使い込んでこそ価値がある」と考えています。 会社全体が「まずはやってみよう」という雰囲気なので、気兼ねなく新しいことにチャレンジしてください。 3. 最先端の仕事も、家族との時間も大切に 「やりがいのある仕事」と「プライベートな時間」、どちらかを選ぶ必要はありません。 転勤もなく、17時に退社できる日も多いため、家族と夕食を囲む普通の幸せを大切にできます。 さらに「賞与10ヶ月の実績」や「お子様1人につき年50万円の奨学金」など、社員とご家族への還元もしっかり行っています。 仕事内容 ◎仕事内容：フタバコンサルタントで働くということ 「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。 私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。 平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。 名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回 優秀賞」を受賞しました。 これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、 私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。 ■職務概要： 福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、 売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が 必要であるため、経験豊富な部長層と実務を担う若手層をつなぎ、 次世代のバックオフィスを牽引していただけるミドル層のリーダーを募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理(施設・社内備品・文書・車輛など) ・事務手続き(書類作成、冠婚葬祭等への対応) ・安全衛生・危機管理への対応 ・採用実務の企画・運営(社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー) ・労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生) ・各種補助金申請など総務全般の管理者 ・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成： 総務部門は3名が在籍しております。 現在は執行役員総務部長が全体を統括していますが、 将来的に部長の右腕として、また30代の若手メンバーを育成・牽引するコアメンバーとして、 管理部門を担っていただくことを期待しております。

  求める能力・経験

  応募条件 【必須要件】 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可能) 歓迎条件 【下記の経験や知識をお持ちの方は大歓迎です！】 ・経理実務(仕分け業務)のご経験をお持ちの方 ・簿記の知識をお持ちの方

  事業内容

  私達は、測量・設計・地質調査を通じて、大切な社会の基盤づくりに協力できるやりがいのある仕事に、抜群のチームワークで日々取り組んでいます。知識と経験に裏打ちされた＜知恵やサービス＞を売るビジネスだからこそ、社員の能力開発と人材育成のための環境づくりをとても大切に考えています

• エージェント求人

  レゾナック／HRビジネスパートナー／福島

  690~1000万

  • 人事
  • 工場

  株式会社レゾナック福島県喜多方市

  レゾナック／HRビジネスパートナー／福島気になる

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  仕事内容

  ～独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル） ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方　 ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方 ・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 ・人間関係構築力（コミュニケーション能力）の高い方 ・変化を楽しめる方

  事業内容

  エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

• エージェント求人

  【福島】HRBP（工場人事）｜世界トップクラス化学メーカー｜リモート可×フレックス×年間休日123日

  660~965万

  株式会社レゾナック福島県喜多方市

  【福島】HRBP（工場人事）｜世界トップクラス化学メーカー｜リモート可×フレックス×年間休日123日気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「共創型化学会社」への変革に向けた、HR機能の強化。 レゾナックは、世界トップクラスの機能性化学メーカーとして生まれ変わりました。 現在、自動車業界の急激な変化に対応するため、事業ポートフォリオの見直しや組織再編が進んでいます。この変革期において、事業所の人事課題を解決し、組織と人を強くするための増員募集です。 【企業の特徴・財務健全性】 世界トップクラスの機能性化学メーカー×変革のダイナミズム ◎圧倒的な規模とシェア： 半導体材料やモビリティ部材で世界シェアNo.1製品を多数保有。売上高1兆円規模のグローバル企業です。 ◎「共創」によるイノベーション： 昭和電工と日立化成の統合により誕生。異なる文化の融合と、パーパス経営による組織変革を強力に推進しています。 ◎モビリティ事業の将来性： 電動化・自動運転に不可欠な樹脂ギアや摩擦材などを提供。世界中の自動車メーカーと取引があり、業界の進化を支えています。 【仕事内容】 まずは工場人事として労務・採用・教育などのオペレーションを回しながら、徐々に「攻めの人事（HRBP）」へと守備範囲を広げていただきます。 ・HRオペレーション： 勤怠管理、給与計算、社会保険、派遣社員管理、労働組合対応など。 ・タレントマネジメント： 採用、異動、昇格試験、評価制度（MBO）の運用。 ・組織開発・エンゲージメント： 従業員エンゲージメント向上施策の企画、人材育成プランの実行。 ・戦略人事（将来的に）： 事業課題に基づいた人員計画策定、組織設計、後継者育成など。 【配属部署・組織体制】 HRビジネスパートナー部 モビリティ事業本部担当 ・喜多方事業所だけでなく、国内・海外のグループ会社（約5,400名規模）の人事戦略を担う部署です。 ・「オペレーションの整流化」と「戦略人事の実践」の両輪を回せる、成長環境があります。 【このポジションの魅力・やりがい】 「守り」から「攻め」へ。人事としてのキャリアを一段上げる。 ◎HRBPへの確実なステップアップ： 単なる事務屋ではありません。事業責任者のパートナーとして、組織課題を解決する「HRBP」としての経験を積むことができます。 ◎変革期のリアルな経験： 自動車業界の激変期における組織再編や風土改革に携われます。安定した環境では得られない、市場価値の高い経験値が得られます。 ◎大手ならではの厚遇： 家賃補助、家族手当（育英補助：子1人1万円）、カフェテリアプラン（ライフサポートプレミアム）など、生活を支える制度が充実しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル） ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方　 ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方 ・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 ・人間関係構築力（コミュニケーション能力）の高い方 ・変化を楽しめる方

  事業内容

  半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス

• エージェント求人

  管理部長候補／コーポレート部門マネージャー ★宇宙系スタートアップ／AstroX社

  600~900万

  AstroX株式会社東京都台東区, 千葉県習志野市, 福島県南相馬市

  管理部長候補／コーポレート部門マネージャー ★宇宙系スタートアップ／AstroX社気になる

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  仕事内容

  Rockoon方式（※後述）での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。 ・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート（経験に応じて） ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル、経験】 経理・財務の実務経験（5年以上） スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 決算業務（単体・連結）および財務諸表作成の経験 社内外のステークホルダーとの折衝能力（経営層、監査法人、税理士、投資家など） 【歓迎スキル、経験】 公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 IPO準備経験（監査法人対応、内部統制整備） 資金調達や投資家対応の経験 ERP・会計システム導入・運用経験 ハードテック（製造業）・ディープテック領域での経験 英語での財務・会計業務経験（海外投資家・パートナー対応）

  事業内容

  宇宙輸送事業 AstroXは「宇宙開発で"Japan as No.1"を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。

• エージェント求人

  アルプスシステムインテグレーション/【福島県いわき市】フィールドサービス

  400~600万

  • 運用保守
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC周辺機器サポート
  • PC周辺機器/ネットワーク機器...
  • 携帯/スマートフォンサポート
  • 携帯/スマートフォン保守
  • 社内ヘルプデスク
  • ヘルプデスクサポート

  アルプスシステムインテグレーション株式会社福島県いわき市

  アルプスシステムインテグレーション/【福島県いわき市】フィールドサービス気になる

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  仕事内容

  ■グループ会社であるアルプスアルパインのいわき地区（好間、野田工業団地）におけるフィールドサービスとして、PC、スマホ等の機器のキッティング、リプレース、不具合対応、運用保守業務をメインに担当いただきます。 【職務概要】 ・数千台規模のPC管理をメインに、その他周辺機器の運用保守 ・PC、スマホ等機器のキッティング、リプレース、故障対応 ・PC周辺機器等の問い合わせ対応（問題発生の場合は現地へ直接訪問し対応あり） 【仕事の面白み・キャリアパス】 ・自分がセットアップしたPCが、企業活動を支えます。 ・状況の異なる工場での業務や、動作不良・設定トラブルの原因を突き止め再発防止を考える中で、物事を俯瞰して捉える力や課題解決力が身につきます。 ・各拠点のメンバーと協力しながら業務を進めたり、全国のお客様も対応する中で、柔軟な対応力やコミュニケーション力も養われます。 ・OS/ネットワーク/セキュリティなどITインフラの幅広い知識を実践的に学べ、スキルアップのチャンスが豊富にあります。 ・作業効率を高めるための自動化スクリプトや手順書の改善を通じて、仕組みを作る面白さを味わえます。 ・入社後はチームメンバーとして業務を担当し、将来的にはチームリーダーを目指していただきます。 【働き方】 ・主にPC・スマホ・周辺機器を直接取扱う業務のため、出社して勤務することが中心となりますが、事情によってテレワークも可能です。（始業開始:8時20分） ・勤務地はいわき市内のグループ企業の工場が中心となりますが、定期的にいわき地区の他の工場も訪問します。 ・残業は月間15時間程度で休日出勤は通常ありません。有給休暇は取り易く全員が毎月1～2日程度取得している傾向にあり、仕事とプライベートが両立できる環境となっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■PC/スマホ、お客様サポートへの興味 ■ITに関する基礎的な知識 ■普通自動車免許 【歓迎】 ・PCキッティング/ITサポート/ヘルプデスク/情報システム部門等での実務経験 ・ITパスポート～基本情報技術者相当の資

  事業内容

  ■グローバルに事業を展開する東証一部上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社 ■設立以来20年以上にわたり、アルプスグループにおいて培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoTの4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供

• エージェント求人

  原子力発電所の防災担当/大手電力会社ー廃炉-12

  500~900万

  • 講師
  • 発電所
  • 防災
  • 防災体制管理
  • 消防設備/防災設備メンテナンス
  • 消防設備/防災設備
  • 消防法
  • 消防設備

  東京電力ホールディングス株式会社福島県大熊町

  原子力発電所の防災担当/大手電力会社ー廃炉-12気になる

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  仕事内容

  【業務①：自衛消防隊の力量確保-消防訓練等の企画ならびに訓練指導】 福島第一原子力発電所の自衛消防隊員に必要な力量を確保するための消防訓練の企画ならびに具体的な訓練の運用（指導等）を実施していただきます。 【業務②：発電所構内における火災・漏油等発生時における諸対応】 福島第一原子力発電所で火災・漏油等発生時における公設消防との連携など、トラブル発生時において速やかな対応を図るため社内の各組織間の連携等、さまざまな支援を行います。 【業務③：発電所構内における防火対象物、危険物許可施設等の管理支援】 福島第一原子力発電所構内には、多くの防火対象物、危険物許可施設等が設置されています、構内のパトロール等を行い、各設備の管理箇所へ適切な管理を行うように指導や助言を行います。 【業務④：社員向け防火教育の講師】 当社主管部に在籍する、危険物保安監督者や火元責任者、防火管理の業務担当者などに対して防火管理業務のスキル向上を目的とした教育の企画や教育の講師を実施していただきます。

  求める能力・経験

  ・消防法など防火管理に関する各種法令に関する防火管理業務の経験（年数問わず） ・消防活動などの消防訓練業務・人財育成の経験（年数問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福島】原子力発電所の労働安全管理

  500~900万

  • パトロール
  • 講師
  • 安全管理
  • 再発防止
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 発電所
  • 工事監理
  • 労働安全衛生法
  • 安全衛生計画書作成
  • 安全衛生研修受講
  • 安全衛生規定整備
  • 安全衛生委員会運営

  東京電力ホールディングス株式会社福島県双葉町

  【福島】原子力発電所の労働安全管理気になる

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  仕事内容

  原子力発電所内業務における労働安全衛生管理を行っていただきます。 【業務①：安全活動計画（年間計画）の策定】 福島第一原子力発電所の災害ゼロを目標に具体的な安全活動の計画を策定し社内主管部や協力企業に向けて、具体的な活動内容を伝え、各組織で実践していただきます。 【業務②：安全活動計画（年間計画）の推進】 原子力発電所で発生した人身災害やトラブル、ヒヤリハット事例などや安全パトロールなどで確認された現場作業の作業の実施状況などにより、安全活動計画の有効性についてPDCAを回すと共に補完策の要否を判断、補完策が必要であれば、その実施方法を計画し実施します。 具体的な補完策については社内主管部や協力企業に向けて、具体的な補完内容を伝え、各組織で実践していただきます。 【業務③：各作業現場における安全管理状況等の確認】 ・発注した工事や業務委託業務の安全パトロール等をおこない安衛法等の遵守状況や作業員の安全なふるまいなどを確認・指導を行う 【業務④：人身災害やトラブルに対する再発防止検討の支援】 構内発生した人身災害やトラブルについては、発生させた当社主管部や協力企業が連携し再発防止対策を1ヶ月程度の期間で検討し実施しています。 再発防止対策の検討では、真の発生原因や背後要因を的確にとらえ、有効な対策の立案による是正対策の実施が必要であり、発生させた当社主管部や協力企業へ真の発生原因の究明や効果的な是正対策に関する支援を行うことで、より的を得た有効な再発防止対策を展開していただきます。 【業務⑤：社員向け安全教育の講師】 安全管理の業務担当者や工事監理員など安全管理業務のスキル向上を目的とした教育の企画や教育の講師を実施していただきます。

  求める能力・経験

  ・安衛法など安全管理に関する各種法令に関する安全管理業務の経験（年数問わず） ・「労働安全コンサルタント」などの安全管理業務の経験（年数問わず） ・安衛法など安全管理に関する各種法令に関する安全管理業務の知識 ・「労働安全コンサルタント」などの安全管理に関する知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社イワキ】福島/工場総務（課長候補）/プライム市場上場の老舗企業/WLB◎/年休125日

  500~700万

  • 衛生管理
  • 安全管理
  • 工場

  株式会社イワキ福島県田村市

  【株式会社イワキ】福島/工場総務（課長候補）/プライム市場上場の老舗企業/WLB◎/年休125日気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ケミカルポンプ・装置メーカーである同社にて、工場総務の実務をご担当いただきます。 ・工場の設備、施設等の管理 ・労務管理 ・各種法令点検管理 ・設備の導入、更新、修繕 ・避難訓練、健康診断などの各種社内イベント運営　等 【変更範囲】弊社業務の範囲内

  求める能力・経験

  ■必須 ・工場での総務実務経験 ・大学卒以上 ・第一種衛生管理者 ■歓迎 ・事業所管轄での採用業務経験 ・安全管理者 ・防火管理者

  事業内容

  ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 福島

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社福島県福島市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 福島気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

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