【福島】HR Manager／郡山工場 ／フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  会津若松　工場人事

  500~700万

  • 採用対象 製造職
  • 人事
  • 研修企画
  • 研修実施

  グローバルアドバンストメタル株式会社福島県会津若松市

  会津若松　工場人事気になる

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  仕事内容

  主に人事領域の採用と人材開発・研修業務に携わっていただきます。 • 採用関連業務  ハイアリングマネージャーとの採用要件のすり合わせ  求人票の作成・公開  人材エージェントとのやり取り  面接・選考の調整・実施  候補者とのコミュニケーションおよび採用プロセス管理  オファー作成および入社条件の調整  オファーレター・雇用契約書の作成  入社手続きおよびオンボーディング支援 • 人材開発関連業務  社員研修の企画・運営・改善  人材育成施策およびキャリア開発プログラムの企画  研修効果の測定および分析  社員エンゲージメント向上施策の企画・実行  後継者育成およびタレントマネジメント施策の推進 • その他人事/総務に関連する業務  人事制度・評価制度の運用サポート  人事データ管理および各種レポート作成  労務関連業務のサポート  社内イベントや従業員向け施策の企画・運営  各部門との連携による組織開発・改善活動  総務関連業務およびアドホックプロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  • 最終学歴　 - 大卒以上 • 必須条件 - 人事領域（採用・人材開発）にて5年以上の実務経験 - 日本語ネイティブレベル - 英語力（ビジネスメールが問題なくできるレベル/TOEIC目安700以上） - ベーシックなPCスキル(Microsoft Word, Excel, PowerPoint) - 普通自動車免許（車通勤必須のため） • 歓迎条件 - 工場人事経験 - 人事領域（給与・社保・労務）分野でのご経験 - 英語力（会話が問題なくできるレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福島】採用・人事／経常利益率20%の超優良メーカー｜賞与実績9.0ヶ月｜年休129日 ※20代活躍

  525~735万

  株式会社シグマ福島県磐梯町

  【福島】採用・人事／経常利益率20%の超優良メーカー｜賞与実績9.0ヶ月｜年休129日 ※20代活躍気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「Made in Aizu」を支える組織強化。 当社は、デジタルカメラ用交換レンズで世界シェアNo.1を誇る光学機器メーカーです。全ての製品を会津工場一拠点で生産する独自のビジネスモデルで、経常利益率20%という驚異的な高収益を実現しています。 今後も世界中のクリエイターに愛される製品を作り続けるため、ものづくりの心臓部である会津工場にて、次世代の組織づくりを担う人事担当を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 ～世界中の写真家に愛されるブランド力×盤石の財務基盤～ ◎圧倒的な収益力： 2024年通期実績で売上534億円、経常利益112億円。**経常利益率は20%**に達し、一般的な製造業（5%程度）を遥かに凌駕する高収益体質です。 ◎世界シェアNo.1： 交換レンズ市場においてタムロン社等を抑えトップシェア。売上の85%が海外（欧米中）というグローバル企業です。 ◎賞与9.0ヶ月の実績： 利益を社員に還元する方針を徹底しており、昨年度の賞与実績は9.0ヶ月分。年収水準の高さは県内屈指です。 【仕事内容】 会津工場（ものづくり拠点）における採用業務をメインに、人事全般に携わります。 「Small office, Big factory」の方針のもと、少人数で幅広い業務を裁量を持って担当できます。 ■採用業務（メイン）： ・高卒・高専卒採用（学校訪問、インターン企画） ・開発職・経験者採用（母集団形成～選考管理） ※上記より3つ程度をメイン担当としてお任せします。 ■その他人事業務： ・教育研修の企画・運営 ・人事制度の運用・見直し ・社員満足度向上施策の実施 【配属部署・組織体制】 会津総務部 人事課 ※部長・課長代理を含め合計19名の総務部内で、採用担当チーム（2名体制）に加わります。 ※20代・30代も活躍しており、風通しの良い職場です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「日本のものづくり」を、人の力で進化させる。 ◎圧倒的な高待遇・働きやすさ： 年間休日128日（土日祝）、賞与9ヶ月分という好条件。仕事のやりがいとプライベートの充実、経済的なゆとりの全てが手に入ります。 ◎工場人事ならではの手触り感： 採用した社員が現場で活躍し、世界的な名レンズを生み出していく過程を間近で見守れるのは、工場人事だけの特権です。 ◎スキルアップ環境： 採用だけでなく、制度企画や研修など人事としての「守備範囲」を広げていける環境です。将来的な人事リーダーとしてのキャリアが描けます。

  求める能力・経験

  【求める経験スキル】 ■必須要件（Must） ・人事業務（採用活動）の経験をお持ちの方 業界・採用対象（新卒/中途）は問いません ・組織づくりや「人」に関わる仕事への熱意がある方 ■歓迎要件（Want） ・メーカーでの人事経験 ・社内外とのコミュニケーションが得意な方

  事業内容

  デジタルカメラ、交換レンズ（スチル／シネマ）、各種専用アクセサリーなどの光学機器の製造・販売

• エージェント求人

  人事スタッフ募集

  400~400万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 新卒採用
  • 人事
  • イベント企画
  • 店舗
  • 中途採用

  株式会社オノヤ福島県須賀川市

  人事スタッフ募集気になる

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  仕事内容

  新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 当社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げながら、会社の未来を一緒につくっていける仲間を募集しています。 まずは新卒採用(イベント企画・説明会運営・学生面談など)を中心に担当に、 将来的には中途採用や人材育成など幅広い領域の可能性も！ ■新卒採用：合同企業説明会出展/インターンシップの企画・運営/選考の企画・準備・実施/学生との面談・面接/SNSでの発信やコミュニケーション/説明会やイベントの運営 ■中途採用：求職者管理・対応/面接/合同企業説明会出展 ■育成：社内研修やフォロー業務 【採用規模】 新卒：年間20～30名 中途：年間10～15名 配属先情報 人事部：7名（福島本社に4名、仙台拠点に2名、在宅1名。リモート会議等を中心に連携しながら業務分担しています。） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方 ※人と話すことが好き、大学生と仲良くなれる方、TikTokなどの配信も好きな方にオススメ！ 【歓迎】 ■金融・保険・自動車関連などの営業経験は特に歓迎 ■お客様の名前や特徴を覚え、関係構築が得意な方歓迎 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 大学 大学院

  事業内容

  【ONOYA事業部 ／ リフォーム】 住宅リフォーム　企画・設計・施工・現場管理 【365リノベ事業部 ／ 不動産・リノベーション】 土地建物　売買・仲介・買取、新築 【インテリア事業部 ／ MONO＋】 インテリア家具　提案・販売 【ONOYA東京事業部 ／ ONOYA東京】 住宅リフォーム　企画・設計・施工・現場管理 【ラクイエ事業部 ／ ラクイエ】 住宅リフォーム　企画・設計・施工・現場管理 【資材販売事業部 ／ オノヤ商会】 建築資材・住設機器　販売

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 福島

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社福島県福島市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 福島気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  409282443／【福島】人事企画（郡山市）〈上場企業〉

  443~707万

  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 開発プロジェクト
  • 人事
  • 課題設定
  • 教育
  • 開発
  • 効果検証
  • 制度運用
  • 組織開発
  • 検証
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 事業責任者
  • 組織開発コンサルティング
  • 中期経営計画策定

  株式会社アサカ理研福島県郡山市

  409282443／【福島】人事企画（郡山市）〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 経営戦略の実現に向けて、組織力・人材力の向上を目的とした各種施策の企画・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営課題や事業課題を踏まえた組織・人材課題の分析および課題設定 ・人材ポートフォリオの策定および将来を見据えた組織設計 ・等級・評価・報酬制度を中心とした人事制度の企画・改定 ・教育体系の構築、次世代リーダー育成、キャリア開発支援 ・エンゲージメント向上施策および組織風土改革の企画・推進 ・ビジョン2034の浸透に向けた社内コミュニケーション施策の企画・実行 ・各部門と連携した組織開発プロジェクトの推進 ・人事施策の効果検証および継続的な改善活動 【魅力】 ・経営層との距離が近く、経営課題や事業課題に直接向き合いながら業務を進められます。 ・制度運用を担うだけではなく、人材・組織戦略の立案から実行まで主体的に関わることができます。 ・人材開発、組織開発、人事制度、組織設計など幅広い領域を経験し、専門性を高められます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域または組織開発領域で3年以上の企画業務経験 ・組織・人材課題を分析し、解決策を企画・実行した経験 ・人事制度、教育制度、組織開発施策のいずれかを企画・導入した経験 【尚可】 ・人事・組織開発コンサルティング経験 ・経営や事業責任者に伴走し、人材戦略の立案・推進を行った経験 ・ビジョン浸透、エンゲージメント向上、風土改革の経験 ・教育体系構築、リーダー育成の経験 ・等級・評価・報酬制度の設計経験 ・人材ポートフォリオ、組織設計、中期経営計画策定への参画経験

  事業内容

  貴金属事業、環境事業、その他事業

• エージェント求人

  福島第一原子力発電所/バックオフィス職(総務・資材・経理・人事)メンバー #8005_1243 c

  400万~

  プライム上場 エネルギー会社福島県大熊町

  福島第一原子力発電所/バックオフィス職(総務・資材・経理・人事)メンバー #8005_1243 c気になる

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  仕事内容

  ●業務内容 福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 [1] 総務 ・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信) ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防災・危機管理対応の事務局運営補助 [2] 資材 ・資機材の調達業務(発注・納期調整・受入検収) ・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助 ・在庫管理・倉庫運営の最適化 ・調達に関する法令・社内規程の遵守管理 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援 [3] 経理 ・日常経理業務(伝票処理、支払・入金管理) ・予算管理および実績管理のサポート ・原価管理・コスト分析 ・決算業務(月次・年次)の補助 ・会計監査・内部監査対応 [4] 人事 ・採用業務(新卒・中途・受入出向対応) ・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、法令対応) ・教育・研修の企画および運営(安全教育含む) ・人事制度運用、評価関連業務の補助 ・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動 ・通勤バス・発電所構内運行バスの運営 ●職責 入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。 ・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理 ・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応 ・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務 ・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携 ・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案 ・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進 担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。 ●魅力・やりがい 福島第一原子力発電所の運営を支える管理部門として、社会的意義の高い事業に携わることができます。配属先ごとに専門性を高めながら、発電所全体の運営を支える実感を得られる環境です。 ■総務 ・発電所運営を支える幅広い管理業務に携われる ・多様な関係者との調整を通じて組織運営の視点を養える ・円滑な事業運営を支える基盤づくりに貢献できる ■資材 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給を支えられる ・調達・契約・在庫管理の専門性を高められる ・調達改善が現場の生産性向上に直結する ■経理 ・大規模事業を支える予算・原価管理に携われる ・データ分析やコスト管理を通じて経営視点を身につけられる ・事業運営の意思決定を数字の面から支援できる ■人事 ・採用・育成・労務管理など幅広い人事業務を経験できる ・働きやすい職場づくりや安全管理に関われる ・人材面から発電所運営を支える役割を担える 大規模かつ社会的意義の高い事業を支えながら、多様な関係者との調整や業務改善を通じて、管理部門としての専門性を高めることができます。 ●キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1～3年)： 総務・資材・経理・人事いずれかの配属部門において、担当業務の実務経験を積んでいただきます。 日常業務を通じて業務フローやルールを理解し、正確かつ安定した業務遂行力を習得いただくとともに、関係部署・協力会社との基本的な調整業務を経験いただきます。 中期(3～5年)： 担当領域における主担当として業務を担い、業務改善・効率化の企画や実行をお任せいたします。 部門内外との調整を主体的に推進し、業務の標準化や生産性向上に寄与いただくとともに、後輩指導や小規模プロジェクトのリードなど、リーダー的役割も担っていただきます。 長期(5年以上)： 管理部門の中核人材として、チームや業務領域のマネジメント経験を積み、部門運営や組織全体の最適化に貢献いただきます。 将来的には、バックオフィス機能の戦略立案や組織横断的な課題解決に関与し、発電所全体の運営基盤の強化・経営視点での意思決定に携わっていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  [1] 必須要件 ・経験： ・一般管理部門(総務・経理・人事・資材等)における実務経験(目安：いずれかの経験) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず) ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ・コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験 ・知識・技能： ・一般管理業務(総務・経理・人事・資材等)に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成) ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力 ・複数の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解 ・業務の優先順位を整理し、期限管理ができるタスク管理能力 [2] 歓迎要件 ・経験： ・行政機関での勤務経験 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験 ・経理(決算補助、原価管理、予算管理)に関する実務経験 ・資材・調達(購買、契約、在庫管理、取引先対応)に関する実務経験 ・人事・労務(採用、勤怠管理、労務対応、教育研修)に関する実務経験 ・総務(施設管理、文書管理、社内調整業務など)の経験 ・業務改善・効率化(業務フロー見直し、IT活用、標準化)の実務 ...詳細は面談でお伝えいたします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  409206900／【福島】総務スタッフ（いわき市）〈土日祝日休み〉

  350~420万

  • プロジェクト
  • メンバー
  • 衛生管理
  • 経理
  • 工場
  • 保険
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 人事

  株式会社ケミクレア福島県いわき市

  409206900／【福島】総務スタッフ（いわき市）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の小名浜工場にて、新卒・中途採用支援や労務対応、庶務、労働衛生管理など、総務課の幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の支援（インターンシップ対応、応募者管理、リクルート会社との連絡対応） ・労務対応（社員からの日々の困ったことの相談対応、社会保険管理） ・庶務業務（物品払い出し、来場者対応など） ・経理業務（経理ソフト入替えに伴うAI活用による業務効率化の検討） ・労働衛生管理（工場内の安全対策の推進など） 【キャリアステップ】 ・まずは採用支援、労務対応、庶務業務を担当しながら、本人の希望や特性を鑑みて経理や労働衛生管理などへ業務幅を広げキャリアアップを図ります。 ・総務課では社内IT業務も管轄しているため、AI活用推進などに興味がある場合はプロジェクトメンバーとして参画可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用支援、労務対応、経理業務、労働衛生管理等の実務経験 【尚可】 ・社内SEの経験 ・人事に関する実務経験

  事業内容

  医薬品・化学品の研究開発・製造・販売

• エージェント求人

  408678597／【福島】総務（いわき市）〈転勤なし〉

  270~420万

  • 株主総会対応
  • 管理職
  • 事務
  • 取締役
  • 幹部
  • 広報
  • 教育
  • 契約書管理
  • 防災
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  永大小名浜株式会社福島県いわき市

  408678597／【福島】総務（いわき市）〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の総務職として、幅広い総務業務を担当していただきます。 業務効率化や職場環境の整備、基盤強化に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 ■稟議事務・社内規程の整備 ■安全関連事務・防災関連業務 ■広報業務 ■社内外の慶弔管理 ■契約書管理 ■株主総会・取締役会等の会議運営 ■社内IT管理 ■福利厚生業務（家族手当・住宅手当・資格手当・給食手当等の管理） ■社有車を利用した外出、必要に応じた出張対応 【将来のキャリアパス】 管理職や幹部候補としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 定年後も再雇用制度により、長期的に活躍することが可能です。 【教育体制】 未経験の業務についても段階的に習得できるサポート体制を整えています。 先輩社員のフォローのもとで着実に成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務事務関係業務の実務経験 ・Word、Excelの操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  パーティクルボードや化粧板、住宅資材の製造

• エージェント求人

  408678902／【福島】人事労務（いわき市）〈転勤なし〉

  270~420万

  • 金
  • リーダー
  • 人事
  • 幹部
  • 企画立案
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 事務
  • 給与計算
  • 自動車
  • 普通自動車

  永大小名浜株式会社福島県いわき市

  408678902／【福島】人事労務（いわき市）〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の組織運営に関わる幅広い人事関連業務を担当いただきます。 従業員が安心して業務に専念できる環境づくりを推進することがミッションです。 【職務詳細】 ■給与賞与計算 ■勤怠管理（36協定管理含む） ■社会保険関係業務 ■年末調整 ■退職金管理（確定拠出年金制度含む） ■人材採用業務（新卒・キャリア・派遣社員等） ■人事関連における企画立案 ※各種届出や外部機関との調整のため、社有車を使用した外出業務も発生します。 【将来のキャリアパス】 リーダーや幹部候補としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 定年後も再雇用制度により、長期的に活躍することが可能です。 【教育体制】 未経験の業務についても段階的に習得できるサポート体制を整えています。 先輩社員のフォローのもとで着実に成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・給与計算および社会保険事務の実務経験 ・Word、Excelの操作スキル（基本的な入力や表作成など） 【尚可】 ・普通自動車運転免許（各種届出などの外出業務で使用するため）

  事業内容

  パーティクルボードや化粧板、住宅資材の製造

• エージェント求人

  408298595／【福島】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集〈土日祝日休み〉

  600~1000万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • アドバイザリー
  • 株式
  • スタッフ
  • 事業承継
  • 労務コンサルティング
  • コンプライアンス
  • コンサルタント
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社福島県福島市

  408298595／【福島】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 福島支社にて、顧客企業の経営課題解決に向けた人事労務コンサルティング業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【同社の特徴・魅力】 各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行います。チームコンサルティングを主眼に置いているため、幅広い経験を積むことが可能です。スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、シナジー効果が生み出せ、顧客満足度も非常に高い環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 　・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 　・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 　・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方

  事業内容

  公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務