409206900/【福島】総務スタッフ(いわき市)〈土日祝日休み〉
350~420万
株式会社ケミクレア
福島県いわき市
350~420万
株式会社ケミクレア
福島県いわき市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社の小名浜工場にて、新卒・中途採用支援や労務対応、庶務、労働衛生管理など、総務課の幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の支援(インターンシップ対応、応募者管理、リクルート会社との連絡対応) ・労務対応(社員からの日々の困ったことの相談対応、社会保険管理) ・庶務業務(物品払い出し、来場者対応など) ・経理業務(経理ソフト入替えに伴うAI活用による業務効率化の検討) ・労働衛生管理(工場内の安全対策の推進など) 【キャリアステップ】 ・まずは採用支援、労務対応、庶務業務を担当しながら、本人の希望や特性を鑑みて経理や労働衛生管理などへ業務幅を広げキャリアアップを図ります。 ・総務課では社内IT業務も管轄しているため、AI活用推進などに興味がある場合はプロジェクトメンバーとして参画可能です。
【必須】 ・採用支援、労務対応、経理業務、労働衛生管理等の実務経験 【尚可】 ・社内SEの経験 ・人事に関する実務経験
正社員
有
350万円〜420万円
■勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、育休、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与 年収:350万円~420万円 賃金形態:月給制 月額:210000円~ 賞与:年2回(100万円~120万円) 昇給:年1回(2025年度実績:5000円~10000円/月)
福島県いわき市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福島県いわき市泉町下川字大剣1-133 小名浜臨海工業団地内 JR常磐線「泉」駅より車で15分 ※マイカー通勤可
有
有
通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養者一人につき1万円)、住宅手当(月2万円)、退職金制度(勤続3年以上)、育児休業、介護休業、再雇用制度あり、借上げ社宅制度(20歳代は8割会社負担、30歳前半は7割会社負担など、年代に応じて会社負担割合が減少)
東京都中央区東日本橋三丁目4番13号VPO東日本橋9階
東京本社/中国駐在員事務所/小名浜工場
医薬品・化学品の研究開発・製造・販売
無し
最終更新日:
450~707万
■保証・安全課に所属いただき、製造部門、開発部門、分析部門、営業部門など、社内のさまざまな部門と連携しながら、品質・安全・環境に関する仕組みの維持・改善を支援いただきます。 【具体的に】■安全衛生:安全衛生委員会の運営、職場巡視、法令・社内規定対応(届出含む)、労災発生時の対応 ■防災・消防:防災訓練・消火訓練・緊急対応訓練の企画・運営、消防関係法令に基づく届出・行政対応 ■品質・環境マネジメント:ISO9001/ISO14001の運用・維持管理、内部/外部監査対応、マネジメントシステム関連文書管理、等の業務をお任せします。
【いずれか必須】■製造業における品質保証、品質管理、安全衛生、環境管理、ISO運用のいずれかの実務経験 ■製造現場における安全活動、改善活動、委員会活動等への参画経験 ■工場・事業所における総務、安全、 防災、設備管理などの経験 ■製造現場のリーダー、班長、係長などとして、安全・品質・改善活動を推進した経験【歓迎】■ISO9001またはISO14001の運用、内部監査、外部審査対応経験 ■労働安全衛生法、消防法、環境関連法令などに関する実務経験 ■安全衛生委員会の運営経験 リスクアセスメント、ヒヤリハット、KY活動の推進経験 ■労働災害、品質不具合、事故などの原因分析・再発防止経験 ※備考もご確認ください※
■貴金属事業 ■環境事業 ■システム事業 ■その他事業 ◎新規事業としてリチウムイオンバッテリー(LiB)の再生事業の立上げを全社一丸となって推進しています。
350~450万
東証プライム上場・日本ケミコン株式会社グループの主力生産拠点であるケミコン東日本株式会社にて、総務・人事・法務・庶務業務を担当いただきます。工場運営を支える管理部門として、採用や労務管理、総務業務からコンプライアンス対応まで幅広く携わるポジションです。組織運営を支える中核メンバーとして、バックオフィス全般のスキルを身につけながら活躍いただきます。 ■詳細 ・採用活動、入退社手続き、教育研修などの人事業務 ・勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生に関する業務 ・契約書管理、社内規程管理、コンプライアンス推進 ・福利厚生運営、備品管理、施設管理などの総務業務 ・行政対応、社内行事運営、各種庶務業務 ・各部門との調整、業務改善活動の推進 ■特徴と魅力 《上場グループ企業を支える管理部門のゼネラリストへ》 同社は日本ケミコングループの主要生産拠点として、自動車・産業機器・通信機器などに欠かせないアルミ電解コンデンサを製造しています。安定した経営基盤のもと、総務・人事・法務・庶務と幅広い業務に携われることが最大の魅力です。 バックオフィスの専門職として経験を深めるだけでなく、会社運営全体に関わる知識や視野を身につけることができ、将来的には管理職や管理部門の中核人材としてのキャリア形成も可能です。メーカーでの管理部門経験を生かしながら、より広い業務領域に挑戦したい方に適した環境です。 ■職務環境 ・勤務地は福島県西白河の福島工場、希望により転居を伴う転勤はなく、地域に根差して長く働くことができます。 ・年間休日118日以上、土日祝休みを中心にGW・夏季・年末年始休暇も整備されています。 ・有給休暇は入社時付与制度があり取得しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当、社員食堂など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら安定したキャリア形成が可能です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。経験やスキルに応じて担当業務を決定し、先輩社員のサポートのもと徐々に業務範囲を広げていただきます。日本ケミコングループの研修制度や通信教育制度も活用でき、総務・人事・法務に関する専門知識の習得が可能です。将来的には管理部門全般を担う人材として、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社での総務・人事・法務いずれかの実務経験(3年以上目安) ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【歓迎】 ・労務管理や人事制度運用の経験をお持ちの方歓迎 ・メーカーでの管理部門経験があれば尚可 ・安全衛生、コンプライアンス、契約管理などの知識をお持ちの方歓迎
-
500~900万
発電所内で扱う文書・設備図書の管理業務を中心に、業務効率化に向けた改善活動まで幅広く担当いただきます。図書管理のルール運用だけでなく、利便性向上や電子化推進など、企画から実行まで一貫して関わることを想定しています。 ・図書管理委託先の管理および運用状況の確認 ・所内の文書管理業務および管理ルールの運用・改善 ・図書管理システムの維持管理と運用支援 ・設備図書の電子化に向けた企画・推進 ・改善活動推進部門と連携した業務プロセスの見直し・改善提案 定常的な管理業務に加え、所内全体の業務効率化につながる改善活動にも携わります。提案や資料作成については一定の裁量を持ちながら進められる環境です。
【必須】 日常的に設備図書(配管計装図、シーケンス図等)を使用する業務の経験 【歓迎】 図書管理に関する基礎的な知識(文書の作成、改訂、記録の管理)
-
300~350万
【仕事の概要】いわき本社の業務部にて、営業事務として受発注業務を中心に、営業担当者のサポートや総務業務の一部をお任せします。お客様や仕入先との円滑なやり取りで営業活動を支える重要なポジションです 【主な業務】お客様からの受注から仕入先への発注まで、一連の業務を営業担当者と連携し正確かつ迅速に処理します。また、来客対応や備品管理などの総務も行います。<具体的には>・注文受付と受注データ入力・仕入先への発注と納期管理・営業との電話やメールでの連携、問い合わせ対応・納品書や請求書等の作成と得意先に応じた送付・来客や電話対応・社内連絡の取りまとめ・備品の発注と管理・その他、営業と総務のサポート
【必須】・基本PCスキル(Excel、Word) ・営業事務3年程度 【歓迎】・弥生販売使用経験がある方 ・自社データベースの使用経験がある方 【やりがい】正確な受発注業務で営業活動を支え、担当した売上実績を確認した際には、自身の仕事が会社の成果につながっていることを実感できます。多くの商品やお客様に携わることで、知識や対応力が身につき、自身の成長を感じられる仕事です。
■プラント技術サービス/工業輸入機器販売/設備保全関連機器・設備販売および メンテナンス・コンサルティング/安全衛生資機材販売/ロボティクス製品販売・技術サービス/セキュリティ製品販売
500~750万
新卒・中途採用、オンボーディング、研修、人材育成、評価・配置、エンゲージメント施策を経営陣と推進いただきます 【具体的な業務】 ■経営計画に基づく人員計画 ■職種要件・求人票設計 ■媒体・人材紹介・ダイレクトスカウト運用、候補者対応 ■面接設計 ■内定・入社フォロー
【必須】 事業会社または人材業界での中途採用実務経験をお持ちの方(5年目安) 【歓迎】 採用計画、スカウト、面接、研修・制度運用の経験をお持ちの方 【重視するポイント】 経営層・現場を巻き込む企画力と実行力のある方
-
500~700万
主に人事領域の採用と人材開発・研修業務に携わっていただきます。 • 採用関連業務 ハイアリングマネージャーとの採用要件のすり合わせ 求人票の作成・公開 人材エージェントとのやり取り 面接・選考の調整・実施 候補者とのコミュニケーションおよび採用プロセス管理 オファー作成および入社条件の調整 オファーレター・雇用契約書の作成 入社手続きおよびオンボーディング支援 • 人材開発関連業務 社員研修の企画・運営・改善 人材育成施策およびキャリア開発プログラムの企画 研修効果の測定および分析 社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 後継者育成およびタレントマネジメント施策の推進 • その他人事/総務に関連する業務 人事制度・評価制度の運用サポート 人事データ管理および各種レポート作成 労務関連業務のサポート 社内イベントや従業員向け施策の企画・運営 各部門との連携による組織開発・改善活動 総務関連業務およびアドホックプロジェクトへの参画
• 最終学歴 - 大卒以上 • 必須条件 - 人事領域(採用・人材開発)にて5年以上の実務経験 - 日本語ネイティブレベル - 英語力(ビジネスメールが問題なくできるレベル/TOEIC目安700以上) - ベーシックなPCスキル(Microsoft Word, Excel, PowerPoint) - 普通自動車免許(車通勤必須のため) • 歓迎条件 - 工場人事経験 - 人事領域(給与・社保・労務)分野でのご経験 - 英語力(会話が問題なくできるレベル)
-
900~1100万
郡山工場における人事責任者として、労務関連業務、コンプライアンス関連業務を中心に、工場長および各部門マネージャーと連携し、事業目標の達成に向けた人事戦略の立案・実行を担い、働きやすい職場環境の構築を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・工場長および各部門マネージャーの人事パートナーとして、人事課題の解決および組織運営を支援 ・労務関連業務、コンプライアンス関連業務、給与関連業務、各種人事手続 ・採用、要員計画、オンボーディング、教育・研修、キャリア開発の運営 ・人員計画、HR KPI、予算管理などの人事レポート作成・分析 ・従業員代表との労使関係構築および従業員対応 ・FORVIAグループの人事制度・人事方針の導入および定着推進 ・HSE(健康・安全・環境)方針に基づく職場環境の維持・改善 ・埼玉本社および関係部門と連携し、人事業務全般や社内イベントを推進 <ポジションの特徴> ・工場長のパートナーとして、人事面から事業運営を支える重要ポジション ・採用・育成・労務・人事企画まで幅広い人事領域を担当 ・グローバル自動車部品メーカーグループの人事制度・プロセス運営に携われる ・本社および海外グループとの連携機会があり、幅広い経験を積める環境
【必須】 ・HR 業務の経験:5 年以上 ・ピープルマネジメント経験 ・英語:ビジネスレベル ・日本語:ネイティブレベル 【歓迎】 ・自動車業界での経験 ・マトリックス組織や外資系・国際的な企業での就業経験
コックピットエレクトロニクス/HMI&ディスプレイ/自動運転/コマーシャルソリューション
450~500万
ありのままの大自然を活かした広大な敷地に、 コテージや愛犬と楽しめる施設が点在する複合リゾート施設です。 入社後は総務人事のリーダーとして現場を支えながら、ホテル全体の仕組みを理解し、 将来的にはホテルの管理部門をリードする管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 現在のメンバー男性1名(40代)女性1名(40代) 2名のリーダー(マネジメント)として活躍頂きます。 【具体的には】 ■総務人事業務 ・勤怠管理や社会保険手続き、福利厚生制度の運用 ・採用関連業務(応募者対応や面接対応) ・入社手続きやオリエンテーションの実施 ・事務用品や備品の発注、オフィス環境の整備 ・契約書・請求書の作成・管理、郵便物対応 ・健康診断や慶弔対応などの社内サポート ・業者との連絡・調整 ・チームメンバーの育成や業務指示などのマネジメント ・その他、総務人事に関する付随業務 ⭐️ここがおすすめ ✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! ⭐️PRポイント! 愛犬と一緒に泊まれるリゾートのホテルバックオフィススタッフを大募集! 看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題! ワンちゃんに囲まれながら働けます!看板犬とのお散歩で気分転換も! フォロワー2万人超えの超人気看板犬です! そんなジーナと朝夜でスタッフで交代お散歩もしています!(希望制) お仕事の気分転換にもなるのでスタッフにも大好評です〇 ⭐️Instagram @angelforest2525 人気リゾート地での勤務!遠方の方は引っ越し費用の補助もあります。
・ホテルで事務業務(人事労務・経理)のマネジメントやリーダー経験のある方 ・PCスキル(Word・Excel)
-
576~690万
【募集背景】 中間貯蔵管理センターにおける管理体制強化のため、総務・人事・労務業務を担っていただく人材を募集します。 社会インフラを支える重要な事業に携わりながら、これまでの総務・人事・労務経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【仕事内容】 中間貯蔵管理センターにおいて、総務・人事・労務業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・輸送業務従事者に対する教育・現任者研修の企画、運営 ・社員および関係者の労務管理 ・派遣契約に関する管理業務 ・社内外研修や講習会の企画、実施、取りまとめ ・官公庁等への各種申請、届出対応 ・総務、人事関連業務全般 ・その他付随する業務 【このポジションの魅力】 ・社会的意義の高い事業を管理部門から支えることができる ・総務、人事、労務、研修など幅広い経験を活かせる ・管理職経験者が活躍できる環境 ・安定した事業基盤のもと長期的に勤務可能
<必須条件> ・高卒以上 ・企業または自治体等における総務、人事、労務業務の経験をお持ちの方 ・研修や講習等の企画立案、運営経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方 <歓迎条件> ・官公庁対応や各種申請業務の経験 ・管理職またはマネジメント経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
同社は、国の全額出資により設立された特殊会社です。 福島第一原子力発電所事故に伴い発生した除去土壌等の中間貯蔵事業を国から受託し、国家的プロジェクトとして安全かつ着実に事業を推進しています。 公共性と社会的責任の高い事業を通じて、日本の環境安全を支える役割を果たしています。
520~1050万
本ポジションでは、発電所構内における防火・防災体制の中核として、計画策定から運用、教育まで一貫して関わります。関係部門や公設消防と連携しながら、現場に即した実効性の高い運用を整えていきます。 ・防火管理計画の策定および運用、定常的な見直し ・火気等使用許可申請の審査と、安全基準に基づく判断・指導 ・自動火災報知設備の新設・維持管理に関する助言・状態確認 ・自衛消防隊の教育・訓練企画および実施 ・建築・建設・設計部門や公設消防との調整、改善提案 定常業務に加え、改善活動や年度単位のプロジェクトにも関わりながら、構内全体の安全性向上に寄与します。
【必須】いずれかを満たす方 ・消防法など防火や防災管理に関する各種法令に関する管理業務の経験 ・「防火防災管理者」などの防火管理業務の経験 【歓迎】 ・消防法など防火や防災および自衛消防業務ならびに危険物取扱や消防設備士等の資格 ・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方 ・志望動機が明確な方(志望理由書提出必須)
-