408678902/【福島】人事労務(いわき市)〈転勤なし〉
270~420万
永大小名浜株式会社
福島県いわき市
270~420万
永大小名浜株式会社
福島県いわき市
採用人事
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社の組織運営に関わる幅広い人事関連業務を担当いただきます。 従業員が安心して業務に専念できる環境づくりを推進することがミッションです。 【職務詳細】 ■給与賞与計算 ■勤怠管理(36協定管理含む) ■社会保険関係業務 ■年末調整 ■退職金管理(確定拠出年金制度含む) ■人材採用業務(新卒・キャリア・派遣社員等) ■人事関連における企画立案 ※各種届出や外部機関との調整のため、社有車を使用した外出業務も発生します。 【将来のキャリアパス】 リーダーや幹部候補としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 定年後も再雇用制度により、長期的に活躍することが可能です。 【教育体制】 未経験の業務についても段階的に習得できるサポート体制を整えています。 先輩社員のフォローのもとで着実に成長できる環境です。
【必須】 ・給与計算および社会保険事務の実務経験 ・Word、Excelの操作スキル(基本的な入力や表作成など) 【尚可】 ・普通自動車運転免許(各種届出などの外出業務で使用するため)
正社員
有
270万円〜420万円
■勤務時間 8:00~16:40 ■休憩時間 60分
有
114日
有給、夏季、年末年始、慶弔、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:270万円~420万円 賃金形態:月給制 月額:180000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回
福島県いわき市
屋内全面禁煙
福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 JR常磐線「泉」駅から車で8分 ※マイカー通勤可
有
有
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金、寮・社宅無(遠方者向け借上社宅規程あり)、作業服貸与有、自己啓発通信教育補助、会員制福利厚生制度(リロクラブ)
〒971-8183 福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
加工工場 小名浜物流センター、パーティクルボード工場
パーティクルボードや化粧板、住宅資材の製造
最終更新日:
520~1050万
福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 1.総務 ・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信) ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防災・危機管理対応の事務局運営補助 2.資材 ・資機材の調達業務(発注・納期調整・受入検収) ・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助 ・在庫管理・倉庫運営の最適化 ・調達に関する法令・社内規程の遵守管理 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援 3.経理 ・日常経理業務(伝票処理、支払・入金管理) ・予算管理および実績管理のサポート ・原価管理・コスト分析 ・決算業務(月次・年次)の補助 ・会計監査・内部監査対応 4.人事 ・採用業務(新卒・中途・受入出向対応) ・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、法令対応) ・教育・研修の企画および運営(安全教育含む) ・人事制度運用、評価関連業務の補助 ・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動 ・通勤バス・発電所構内運行バスの運営 【責任・期待される役割】 入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。 ・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理 ・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応 ・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務 ・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携 ・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案 ・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進 担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。 【採用背景】 福島第一原子力発電所では、廃炉事業の進展に伴い、管理部門が担う役割や管理項目が拡大しています。それに伴い、発電所運営を支える一般管理機能の強化を目的として増員を行います。 現在は従来の運用中心の管理体制から、より効率的で統制の取れた管理体制への移行を進めている段階です。関係部署や協力会社の増加により調整業務が複雑化しているほか、経理・調達・人事など各専門領域での知見強化も重要なテーマとなっています。 また、業務量の増加や一部業務の属人化、手作業による運用などの課題もあり、業務の標準化や効率化を推進できる体制づくりが求められています。こうした変革を支えるメンバーとして、管理部門の強化を進めていきます。
【必須条件】 ・総務・経理・人事・資材等における実務経験(目安:2年以上:いずれかの経験) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず) ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ・一般管理業務(総務・経理・人事・資材等)に関する基礎知識 ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解 【歓迎条件】 ・行政機関での勤務経験 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験 ・経理(決算補助、原価管理、予算管理)に関する実務経験 ・資材・調達(購買、契約、在庫管理、取引先対応)に関する実務経験 ・人事・労務(採用、勤怠管理、労務対応、教育研修)に関する実務経験 ・総務(施設管理、文書管理、社内調整業務など)の経験 ・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験 ・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解 ・会計・財務に関する知識(簿記資格や原価管理の知識等) ・調達・購買・契約管理に関する知識 ・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識 ・総務業務全般(安全衛生、施設管理、文書管理等)に関する知識 行政対応関連 ・行政書士資格 ・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了(許認可・申請業務等)
-
576~690万
【募集背景】 中間貯蔵管理センターにおける管理体制強化のため、総務・人事・労務業務を担っていただく人材を募集します。 社会インフラを支える重要な事業に携わりながら、これまでの総務・人事・労務経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【仕事内容】 中間貯蔵管理センターにおいて、総務・人事・労務業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・輸送業務従事者に対する教育・現任者研修の企画、運営 ・社員および関係者の労務管理 ・派遣契約に関する管理業務 ・社内外研修や講習会の企画、実施、取りまとめ ・官公庁等への各種申請、届出対応 ・総務、人事関連業務全般 ・その他付随する業務 【このポジションの魅力】 ・社会的意義の高い事業を管理部門から支えることができる ・総務、人事、労務、研修など幅広い経験を活かせる ・管理職経験者が活躍できる環境 ・安定した事業基盤のもと長期的に勤務可能
<必須条件> ・高卒以上 ・企業または自治体等における総務、人事、労務業務の経験をお持ちの方 ・研修や講習等の企画立案、運営経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方 <歓迎条件> ・官公庁対応や各種申請業務の経験 ・管理職またはマネジメント経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
同社は、国の全額出資により設立された特殊会社です。 福島第一原子力発電所事故に伴い発生した除去土壌等の中間貯蔵事業を国から受託し、国家的プロジェクトとして安全かつ着実に事業を推進しています。 公共性と社会的責任の高い事業を通じて、日本の環境安全を支える役割を果たしています。
500~950万
相馬工場は当社の重要生産拠点の一つです。人事担当として、従業員一人ひとりに寄り添い、働きやすい職場環境の整備やキャリア形成支援を担っていただきます。多様な従業員が活躍できる職場を目指し、下記業務に幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 ■新規入社者導入教育 新卒・中途問わず新規入社者の導入教育を企画・実施し、円滑な職場定着のサポート。 ■採用関係 相馬工場における新卒採用・中途採用・期間従業員採用・パート採用等を実施頂きます。各人材エージェントや学校との連携、受け入れ部署との連携を行っていただきます。 ■従業員の評価・昇進実務 各部署から人事データを収集し、評価・昇進の妥当性を確認。部署との調整を通じて公正な人事運営の推進。 ■人事コンプライアンス対応 工場内で発生する人事関連のコンプライアンス事案に対応。ケースごとに部署や従業員と面談を行い、適切な解決を図っていただきます。 ■労働組合対応 労働組合との協議事項(勤務・福利厚生等)に関する資料作成および協議会運営を担当し、良好な労使関係の構築に貢献します。 ■休職者対応 休職中の従業員と面談を行い、復職までの支援やプロセス管理の実行。 ■社外出向者管理 社外からの出向者の受入・管理業務を担当し、円滑な勤務環境を整備。 ■派遣従業員管理 派遣従業員の受入に伴う各種手続きや管理業務。 ■パートタイマー管理 パートタイム従業員の昇給・契約更新業務、関連部署との調整を通じた適切な人事運営。 【ポジションの魅力】 ・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない製品(および製造過程)を目にすることができる。 ・すべての人事業務がワンセットであるため、大規模な組織において幅広い人事の知識・経験を磨くことができる。
【必須要件】 ■人事業務のご経験 ■基礎的な労働法に関する知識 ■各部署と関係構築を行うことのできるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ◆賃金、社会保険に関する実務経験 ◆製造業における工場人事のご経験 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力 ■臨機応変に対応できる能力 ■空領域の成長を支える業務に携わりたいという意思
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525~735万
【募集背景】 「Made in Aizu」を支える組織強化。 当社は、デジタルカメラ用交換レンズで世界シェアNo.1を誇る光学機器メーカーです。全ての製品を会津工場一拠点で生産する独自のビジネスモデルで、経常利益率20%という驚異的な高収益を実現しています。 今後も世界中のクリエイターに愛される製品を作り続けるため、ものづくりの心臓部である会津工場にて、次世代の組織づくりを担う人事担当を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 ~世界中の写真家に愛されるブランド力×盤石の財務基盤~ ◎圧倒的な収益力: 2024年通期実績で売上534億円、経常利益112億円。**経常利益率は20%**に達し、一般的な製造業(5%程度)を遥かに凌駕する高収益体質です。 ◎世界シェアNo.1: 交換レンズ市場においてタムロン社等を抑えトップシェア。売上の85%が海外(欧米中)というグローバル企業です。 ◎賞与9.0ヶ月の実績: 利益を社員に還元する方針を徹底しており、昨年度の賞与実績は9.0ヶ月分。年収水準の高さは県内屈指です。 【仕事内容】 会津工場(ものづくり拠点)における採用業務をメインに、人事全般に携わります。 「Small office, Big factory」の方針のもと、少人数で幅広い業務を裁量を持って担当できます。 ■採用業務(メイン): ・高卒・高専卒採用(学校訪問、インターン企画) ・開発職・経験者採用(母集団形成~選考管理) ※上記より3つ程度をメイン担当としてお任せします。 ■その他人事業務: ・教育研修の企画・運営 ・人事制度の運用・見直し ・社員満足度向上施策の実施 【配属部署・組織体制】 会津総務部 人事課 ※部長・課長代理を含め合計19名の総務部内で、採用担当チーム(2名体制)に加わります。 ※20代・30代も活躍しており、風通しの良い職場です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「日本のものづくり」を、人の力で進化させる。 ◎圧倒的な高待遇・働きやすさ: 年間休日128日(土日祝)、賞与9ヶ月分という好条件。仕事のやりがいとプライベートの充実、経済的なゆとりの全てが手に入ります。 ◎工場人事ならではの手触り感: 採用した社員が現場で活躍し、世界的な名レンズを生み出していく過程を間近で見守れるのは、工場人事だけの特権です。 ◎スキルアップ環境: 採用だけでなく、制度企画や研修など人事としての「守備範囲」を広げていける環境です。将来的な人事リーダーとしてのキャリアが描けます。
【求める経験スキル】 ■必須要件(Must) ・人事業務(採用活動)の経験をお持ちの方 業界・採用対象(新卒/中途)は問いません ・組織づくりや「人」に関わる仕事への熱意がある方 ■歓迎要件(Want) ・メーカーでの人事経験 ・社内外とのコミュニケーションが得意な方
デジタルカメラ、交換レンズ(スチル/シネマ)、各種専用アクセサリーなどの光学機器の製造・販売
600~900万
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。 ・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート(経験に応じて) ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。
【必須スキル、経験】 経理・財務の実務経験(5年以上) スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 決算業務(単体・連結)および財務諸表作成の経験 社内外のステークホルダーとの折衝能力(経営層、監査法人、税理士、投資家など) 【歓迎スキル、経験】 公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 IPO準備経験(監査法人対応、内部統制整備) 資金調達や投資家対応の経験 ERP・会計システム導入・運用経験 ハードテック(製造業)・ディープテック領域での経験 英語での財務・会計業務経験(海外投資家・パートナー対応)
宇宙輸送事業 AstroXは「宇宙開発で"Japan as No.1"を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。
500~700万
■業務内容 ケミカルポンプ・装置メーカーである同社にて、工場総務の実務をご担当いただきます。 ・工場の設備、施設等の管理 ・労務管理 ・各種法令点検管理 ・設備の導入、更新、修繕 ・避難訓練、健康診断などの各種社内イベント運営 等 【変更範囲】弊社業務の範囲内
■必須 ・工場での総務実務経験 ・大学卒以上 ・第一種衛生管理者 ■歓迎 ・事業所管轄での採用業務経験 ・安全管理者 ・防火管理者
ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売
380~410万
~全国各地で物流業(輸送・保管・荷役・包装・流通加工)を展開している当社にて、400人規模の人事業務を担当していただきます~ 【業務内容】同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ■労務管理(給与計算、保険加入業務含まない)、入退管理 ■人材採用、面接の実施 ■入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ■社員の定期面談 ■退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 ■募集、採用、面接、入社、教育までの一貫業務 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■人事業務のご経験がある方 【キャリアパス】今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき5~10年後には課長クラスになっていただく予定です。(試用期間有)) 【働き方】就業時間は8:00~17:00で基本的には毎日出社いただきます。当社の規定上、臨時的なリモートワークは可能ですが、人事という業務上、出社していただくことを前提としております。年間休日は122日あり、ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。
荷役梱包作業の請負 第一利用運送業 一般貨物自動車運送事業 その他
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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270~420万
【職務概要】 同社の総務職として、幅広い総務業務を担当していただきます。 業務効率化や職場環境の整備、基盤強化に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 ■稟議事務・社内規程の整備 ■安全関連事務・防災関連業務 ■広報業務 ■社内外の慶弔管理 ■契約書管理 ■株主総会・取締役会等の会議運営 ■社内IT管理 ■福利厚生業務(家族手当・住宅手当・資格手当・給食手当等の管理) ■社有車を利用した外出、必要に応じた出張対応 【将来のキャリアパス】 管理職や幹部候補としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 定年後も再雇用制度により、長期的に活躍することが可能です。 【教育体制】 未経験の業務についても段階的に習得できるサポート体制を整えています。 先輩社員のフォローのもとで着実に成長できる環境です。
【必須】 ・総務事務関係業務の実務経験 ・Word、Excelの操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
パーティクルボードや化粧板、住宅資材の製造
400~500万
【職務概要】 同社の福島拠点(端子事業所)にて、人材採用・育成を中心とした人事業務、および事業所の環境を支える総務業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 1.人事業務(メイン業務) ・高校新卒採用活動:高校訪問、学校との関係構築、求人作成、採用進捗管理、内定通知、内定後フォロー ・大学新卒採用活動:採用進捗管理補助、ATS管理、大学との関係性構築、求人作成、母集団形成、採用イベントの企画・運営、ダイレクトリクルーティング運用 ・中途採用活動:採用進捗管理補助、ATS管理、求人作成、母集団形成、ダイレクトリクルーティング運用、面接実施、内定通知、内定後フォロー ・人材育成・定着支援:オンボーディング活動、新入社員研修およびフォローアップ研修の企画運営補助 2.総務業務 ・施設管理:建屋・空調等の一般設備の維持・管理・更新対応、食堂管理 ・管理業務:経費精算補助、安全衛生管理など
【必須】 ・1社での3年以上の社会人経験(総務人事系 または 営業系) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC、オフィススキル(Word、Excel、PowerPoint等) 【尚可】 ・総務人事の実務経験をお持ちの方 -------------------------------- 【入社後のプラン】 入社後は、本社・横浜事業所の担当者と協力しながら実務を習得します。経験や習熟度に応じて、1~2年程度で福島拠点の人事採用担当者として独り立ちしていただくことを想定しています。
自動端子圧着機・関連機器の製造販売/端子・コネクター・各種電子部品の製造販売/精密バイス・各種精密補用工具の製造販売/精密プレス・圧着機・周辺機器の製造販売/各種精密機器の製造販売/プレス順送金型・インジェクション金型の製造販売