品質管理(建築担当・構造・設備担当)/総合職(G) #1518_362 c
650~1500万
東証プライム上場 大手デベロッパー
東京都港区
650~1500万
東証プライム上場 大手デベロッパー
東京都港区
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
建築施工管理
建築製図/CADオペレーター
【内容】 同社の住宅事業(分譲・賃貸マンション・複合開発施設等)における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において 事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。 【具体的な仕事内容】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、各種検査 ■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携 └主にまずはごちらを担当いただきます ■社内各部署との調整/連携 ■竣工後のアフターサービス対応等 ■新商品開発業務 *構造担当/設備担当は上記業務における構造または設備の範囲がメインとなります。 ※野村不動産の職制について 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り [4] 退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む [4] 退職金として確定拠出年金制度あり
【必須】 以下いずれかの経験を有する方 ■施工者としての、工事管理業務 ■設計者、監理者としての工事監理業務 ■品質管理セクション担当者としての工事管理業務 【尚可】 ■竣工後のアフターサービス経験者 ■施工者としての、分譲マンションの工事管理業務 ■設計者、監理者としての分譲マンションの工事監理業務 ■マンションデベロッパーの品質管理セクション担当者としての工事管理業務 ■1級建築施工管理技士、一級建築士、構造・設備設計一級建築士を保有されている方 【求める人物タイプ】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
650万円〜1,500万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
550~850万
【仕事内容】 物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル等大規模建築工事の施工管理業務をお任せします。 ■現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ■資機材発注 ■社内外資料作成 ■発注者対応 等 原則1つの現場に常駐。各支社付近での案件が中心です。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張が非常に少ない点が特徴です。ペーパーレス化も進んでおり、ノートPC・iPad支給、直行直帰可能、フレックス制度など、柔軟な働き方ができる環境です。※工事実務は行いません。 【案件】 ■集合住宅・事務所・官公庁・商業施設・レジャー施設・工場・物流施設・交通施設・教育、研究施設・医療、福祉施設・宿泊施設・観光施設・スポーツ、文化関連施設・公益施設・廃棄物関連・リノベーション・コンバージョン など、海外ではシンガポールや台湾などの現場もございます。 ■一案件に対し、当社からは5名前後の施工管理をアサインします。 ■30~100名前後の作業員をマネジメントします。 【働き方】 ★明確な待遇アップ制度もあり 役職とは別に、能力を身に付けて社内試験に合格すれば待遇に影響する資格等級という制度があります。 身に付けた知識や経験で、階段を一段ずつ上がる成長実感を! ★福利厚生も充実 昇給・賞与・退職金などは当然、企業年金や独身寮・住宅も完備。 また、休暇制度も充実。プライベートも大切にできます。 その他には経営層以外の全社員が加盟する「コミュニケーション協議会」があり、同会が主催する自由参加の様々なイベントは“楽しめるだけでなく人脈の拡がりにも役立つ”と好評を博しています。 働き方改革では、2018年11月からテレワーク制度をスタートさせたほか、全社員にモバイルPCを貸与して勤怠管理などに活用、さらに2019年1月から“働き方の意識改革研修”を開始。全社が一体となって、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【同社について】 同社は、社名の通り戦後復興に当たり国土開発に尽力した会社です。現在では豊富な実績と確かな技術で、交通や港湾などの大規模開発からレジャー施設、住宅建設まで広く事業展開しています。地盤・基礎やコンクリート関連技術などの「土木技術」、超高層建築や免震など快適環境をつくる「建築技術」についても国内外に於いて高い評価を獲得。
・建築施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士をお持ちの方歓迎
事業内容:総合建設業(国内・海外における土木・建築工事の設計施工) 本社所在地:東京都港区赤坂四丁目9番9号 設立:1951年4月10日 資本金:50億円 上場市場名:プライム市場 売上高:126,790百万円 従業員数:1,094名
950万~
【仕事内容】 50億以上の大型建築現場の所長として、物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル等の大規模建築工事の施工管理業務をお任せします。 ★最新の技術力で効率的な未来型の現場施工に挑戦しています。 ■現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ■資機材発注 ■社内外資料作成 ■発注者対応 等 原則1つの現場に常駐。各支社付近での案件が中心です。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張が非常に少ない点が特徴です。ペーパーレス化も進んでおり、ノートPC・iPad支給、直行直帰可能、フレックス制度など、柔軟な働き方ができる環境です。※工事実務は行いません。 【案件】 ■集合住宅・事務所・官公庁・商業施設・レジャー施設・工場・物流施設・交通施設・教育、研究施設・医療、福祉施設・宿泊施設・観光施設・スポーツ、文化関連施設・公益施設・廃棄物関連・リノベーション・コンバージョン など、海外ではシンガポールや台湾などの現場もございます。 ■一案件に対し、当社からは5名前後の施工管理をアサインします。 ■30~100名前後の作業員をマネジメントします。 【働き方】 ★明確な待遇アップ制度もあり 役職とは別に、能力を身に付けて社内試験に合格すれば待遇に影響する資格等級という制度があります。 身に付けた知識や経験で、階段を一段ずつ上がる成長実感を! ★福利厚生も充実 昇給・賞与・退職金などは当然、企業年金や独身寮・住宅も完備。 また、休暇制度も充実。プライベートも大切にできます。 その他には経営層以外の全社員が加盟する「コミュニケーション協議会」があり、同会が主催する自由参加の様々なイベントは“楽しめるだけでなく人脈の拡がりにも役立つ”と好評を博しています。 働き方改革では、2018年11月からテレワーク制度をスタートさせたほか、全社員にモバイルPCを貸与して勤怠管理などに活用、さらに2019年1月から“働き方の意識改革研修”を開始。全社が一体となって、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【同社について】 同社は、社名の通り戦後復興に当たり国土開発に尽力した会社です。現在では豊富な実績と確かな技術で、交通や港湾などの大規模開発からレジャー施設、住宅建設まで広く事業展開しています。地盤・基礎やコンクリート関連技術などの「土木技術」、超高層建築や免震など快適環境をつくる「建築技術」についても国内外に於いて高い評価を獲得。
【必須】 ・20億円以上の建築現場所長経験者 ・1級建築施工管理技士の有資格者 ◎機械化施工を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んだ環境です◎
事業内容:総合建設業(国内・海外における土木・建築工事の設計施工) 本社所在地:東京都港区赤坂四丁目9番9号 設立:1951年4月10日 資本金:50億円 上場市場名:プライム市場 売上高:126,790百万円 従業員数:1,094名
500万~
お任せする業務 太陽光発電所・蓄電所の建設工事において、施工管理のサポート業務からスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・発電所・蓄電所建設現場における施工管理業務のサポート ・現場での安全管理・品質管理・工程管理の補助業務 ・協力会社への作業内容の伝達、作業状況の確認 ・写真撮影、各種書類作成、施工記録の整理 ・先輩施工管理者の指示のもと、現場対応や工程の流れを習得 ※将来的には、現場主担当として業務を担うことを想定していますが、まずは「現場を知る・覚える」ことからスタートします。 ※未経験・経験浅でも、先輩社員が現場で丁寧に指導します。
必須条件 ・電気・設備分野への興味がある ・未知の領域でも、まずはやってみようとするチャレンジ精神 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、メール)があること。 ・コミュニケーション能力が高いこと ・全国出張が可能であること 歓迎条件 ・普通自動車免許を取得していること ・電気工事士、電気施工管理技士の取得を目指している(もしくは取得している) ・太陽光・電気工事の現場経験 こんな方におすすめ ・手に職をつけたい ・将来性のある再エネ業界で成長したい ・若いうちから現場経験を積みたい
発電・送電・売電の電力3領域を通じて課題解決を目指すグリーン専門の電力会社。AI技術を活用し衛星データ等で日本全国を解析、ギガワット単位の発電所開発を進める。発電所開発(太陽光・風力・系統用蓄電池)、電力供給、O&M事業を一気通貫で展開。
400~750万
電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ■工程・品質・安全・コストの総合的なマネジメント ■協力会社や職人との打ち合わせ ■現場全体の進行管理 ※経験に応じてプロジェクト全体をリードするポジションもお任せします ≪扱う案件について≫ 【案件金額】数千万クラス (施工実績)ニホンドレン㈱ 社屋工場新築工事、福井市新学校給食センター、北國銀行福井北部支店、坂井市庁舎、中消防署、旧至民中学校体育館、松ヶ鼻トンネル・・・ 【工期】半年前後(1年未満)・1年~2年の案件もあり ◆おすすめポイント◆ ■福井県で昭和36年に創業し、電気設備工事を中心に成長を続けてきた電気・設備工事の総合企業です。 ■福井県内を代表する企業の一つであり、東京・金沢にも拠点を展開しています。 ■電気設備工事を中心に、空調、給排水、消防、電気通信まで幅広い設備工事に対応できる総合技術力が顧客に支持されています。 ■売上高「25億円」以上を目指すなどの具体的な経営目標を設定し、さらなる成長を目指しています。 ■年間休日125日、会社内に電気の設計担当もおり、業務負担が少ない働きやすい環境です。
【必須要件】 ■電気設備工事の施工管理経験 【歓迎要件】 ■電気工事施工管理技士1級または2級 ■第1種または第2種電気工事士
■電気設備工事:公共施設、住宅、工場、上下水道施設の受変電設備・計装設備など、各種電気設備の設計・施工 ■空調換気設備工事:冷暖房、空調換気設備など、効率性・経済性を考慮したシステムの設計・施工 ■電気通信設備工事:情報通信ネットワーク、セキュリティシステムなどの設計・施工 ■給排水工事、消防設備工事(自動火災報知、非常放送、誘導灯など) ■商業施設工事:百貨店、ショッピングモールなどの商用施設建築(デザイン・施工・メンテナンスまで)
400~700万
木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。 ◎業務内容: ・現場監督 ・安全管理、品質管理、予算管理 ・工事の進捗管理 ・近隣住民への挨拶/対応 等 ◎業務の特徴: ・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。 ・責任は大きいですが、裁量を持って業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。 ・当社は土地の購入~設計、土木、建設工事まで一貫してサービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。 ◎就業環境: 年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ◎職場の雰囲気(現場からの声): 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ◎当社の特徴: 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間700棟の現場を手掛けています。 上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。
・木造住宅の建築施工管理経験 ・普通自動車免許
土地仕入、戸建分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般
600~1100万
~元請け案件メイン/三井不動産グループ/40代50代の方がご活躍されております!/セカンドキャリア歓迎/定年65歳、70歳まで継続雇用制度あり/年間休日127日/専門性を高めプロフェッショナルとしてご活躍が可能です~ ■業務内容: 当社の技能専門職としてオフィス・ホテル 工事グループに籍を置き、内装施工管理業務をお任せいたします。 ・複数の施工協力会社を束ね、現場管理 ・工程・安全・品質・原価管理 ・クライアント対応
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内装施工または建築施工管理業務5年以上をお持ちの方 ・上記業務かつ、プロジェクトリーダーとしてのご経験をお持ちの方
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600~900万
商業施設、官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンションなど大型案件のタイル工事施工管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンからの安定受注により、やりがいのある案件に携われます。 【具体的には】■主にゼネコンからの依頼を受け、タイル工事の施工管理業務をご担当いただきます。当社の専属に近しい職人の方々がいらっしゃるため、スムーズに案件を進めること可能です。 デザイン性の高い建物の外装ノウハウを持つ当社で、様々な物件を担当。 ■各現場での施工管理 /工事の見積書の作成 /施工主や協力会社おの契約管理 /施工図の外注など■工法:RC・S造がメインです。
【必須】■建築/設備施工管理経験をお持ちの方■普通自動車免許(AT可)【活かせるご経験】■タイル張り/仕上げ工事(石・タイル・レンガ)/外装パネル工事など 【働き方】直行or直帰可能。社用iPad、iPhone支給するなど業務効率化にも力を入れています。研修も充実しています。 ★閑散期のリフレッシュ休暇の導入検討など働き方改善にも前向きです。 【工期】平均して3ヶ月、常時5~6件の案件を平行して進めて頂きます。 【魅力】大手ゼネコンから案件を安定的に直接受注しており、安定経営を実現しています。資格取得支援制度も導入しています。
■建物の外装・内装の提案■タイル工事■レンガ工事■ルーバー工事■住宅設備工事(キッチン、トイレ、ユニットバス)■タイル輸入・輸出(イタリア・中国)
400~560万
サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社にて、太陽光発電設備つき規格住宅の基本/実施設計、設計監理、開発設計、その他建築設計をお任せいたします。 規格住宅の修正業務が中心になるので、デザイン性というよりは 「正確」に設計をできる方が活躍していただけます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・設計業務 ・商談用/建売販売用図面・確認申請図面・実施図面の作図業務 ・各建築地における法令確認、申請業務、施主への設計重要事項説明 ・営業担当から工事担当への引継ぎ管理 ・検査書類作成※建築確認申請、検査立会は外部委託しております。 ■本ポジションの魅力: 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 さらに、フルリモートでの勤務となるため、ワークライフバランスがとりやすく、全国どこでもお住まい頂けるポジションです◎ その他、新規事業で住宅以外の業務もありますので、キャリアアップも見込めます! (☆本ポジションには、弊社から複数名ご内定実績があります。過去面接情報等、参考にしていただけることも多くあるかと存じます!)
・2級建築士または木造建築士資格 ・戸建て住宅設計のご経験
新築住宅販売(請負・建売)、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業
400~700万
木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。 ※直行直帰可能です! ・現場監督 ・安全管理、品質管理、予算管理 ・工事の進捗管理 ・近隣住民への挨拶/対応 等
・木造住宅の建築施工管理経験 ・普通自動車免許
土地仕入、戸建分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般
570~730万
■同社にて、建築作業所における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社の新卒通年枠として採用いたします。 下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。 ◇建築施工管理に関する建築技術関連業務 (商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件等) 【建築事業の特徴】 医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が 日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。 また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。 近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。 【働き方に関する制度】 ★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能) ★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給) ★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給) ★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給) ★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得) ★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施) ★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など 詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/ 【人財育成・研修について】 同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。 階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。 ※公募型教育例 〇ビジネススクール(対人・オンライン) 〇オンライン英会話 〇公募留学制度 →留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。 〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度) →新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。
【必須】 ■建築学科卒 ■建築施工管理経験(用途不問) 【歓迎】 ■1級建築施工管理技士補
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