インハウス弁護士(法人・会社法/M&A アライアンス)【無期契約社員・個 #1057_3 c
1200~1800万
東証プライム上場 光応用製品・産業機械メーカー
東京都港区
1200~1800万
東証プライム上場 光応用製品・産業機械メーカー
東京都港区
弁護士
投資責任者/CIO/Chief Investment Officer
法務
【業務内容】 ・会社法・コーポレートガバナンス関連 株主総会・取締役会の運営支援、議事録、各種意思決定プロセスのリーガルレビュー 取締役の善管注意義務・利益相反、子会社管理、社内規程整備の支援 ・M&A/アライアンス関連 取引スキーム検討、契約ドラフト/レビュー(株式譲渡、事業譲渡、合併、JV、資本業務提携等) DD(主に法務DD)の設計・論点整理・クロージングまでの法務支援 PMIにおけるガバナンス/契約整理の支援 ・契約・紛争予防 重要契約のレビュー、交渉支援、リスク評価と代替案提示 社内ステークホルダーへの助言、実務フローの整備 ・その他 監督官庁対応、外部弁護士のマネジメント コンプライアンス/内部通報/不正対応の法務支援 法務部に関する事 【このポジションの特徴】 会社法・M&Aを軸に、経営に近い意思決定に関与できるポジション 取引の上流(スキーム設計)からクロージング、PMIまで一貫して関与可能 個人受任可(兼業・利益相反管理は別途社内ルールに基づく)
【必須要件】 ・日本の弁護士資格 ・企業法務(会社法領域)における実務経験 ・M&A/アライアンス案件(スキーム検討・契約交渉・クロージング)の主担当経験 ・経営・事業部門と対等に議論し、論点整理と意思決定支援ができること 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業での会社法実務経験 ・クロスボーダー案件の経験 ・英文契約レビュー・交渉の経験 ・法務組織の立上げ、プロセス設計、ナレッジマネジメントの経験
1,200万円〜1,800万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
480~620万
フージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える法務関連業務をお任せします。まずは会議体運営や社内規程管理からスタートし、徐々に契約書審査等へ業務の幅を広げていただきます。 【詳細】 ■各種会議体(取締役会、株主総会等)の運営・議事録作成 ■社内規程、ルール・マニュアル、各種文書等の整備 ■契約書審査や商標管理等の業務 他 ※まずは会議体運営、社内規程の管理からスタートいただく予定ですが、 ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
【必須(いずれか)】■総務/法務/経営企画等の管理部門での業務経験 ■会議体運営/文書管理/社内規定整備等に関する経験 ■関係部署と連携した業務改善/制度運用の業務経験 【歓迎資格について】宅地建物取引士は入社後取得必須ですが、現時点で未合格の方の応募も歓迎します。また、TOEIC700点以上や簿記2級など法務以外の知識習得に励む方も歓迎します。 【当社の強み】「製・販・管」一貫体制により利益率が高く、成果は年2回の賞与や給与で社員へしっかり還元。各種研修制度(マネジメント・リーダーシップやeラーニング)も充実しており、成長できる環境。
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
500~700万
【経理業務を中心】に管理部門全体を支えていただくポジションです。 ご経験や適性に応じて担当を決定します。 【財務経理(メイン業務)】 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■各部署から支払依頼確認 ■経費精算 ■月次・年次決算(主担当として) 【人事労務、総務・法務(サブ業務)】 ■適性に応じて、上記の中から担当いただきます。
【必須】 ■日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 【歓迎】■経理を軸に、管理部門の幅広い業務にチャレンジしたい方 ■少人数組織で、自ら考えて動くことを楽しめる方 ■事業成長をバックオフィスから支えたい方 ■月次決算の主担当、またはそれに近い実務経験をお持ちの方
小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
700~1000万
株式会社KPMG FAS ■Quality & Risk Management /マネージャー職 【業務内容】 管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、その他関連法令など)を担っていただきます。 「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり) (2) 契約書レビュー(英文契約書含む) (3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり) (5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。) (6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。 当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約など)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。 現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。 ---- ■Quality & Risk Management /シニアスタッフ職 【業務内容】 非管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など)、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。 社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。 訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます(発生頻度は極めて低いです)。 部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり) (2) 契約書レビュー(英文契約書含む) (3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり) (5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり) (6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 (7) (社員からの)各種相談対応
・契約書審査、契約書レビューの経験 ・ビジネスレベルの英語力
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600~800万
■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書) ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築
企業法務実務経験
精密部品メーカーとして他にはまねのできない技術を持ち営業利益10%を超える高収益を継続する優良企業(東証プライム)自己資本率90%超。半導体・光通信・樹脂ギヤ領域などさまざまな分野でニッチトップ製品を抱える優良企業です。
910~1330万
業務内容 ■仕事概要: プレイングマネージャーとして、法務業務(IPO準備含む)全般をご担当いただきます ・ビジネス法務 ーSaasサービスに関する法的課題解決・法務面からの各種サポート ー規約・契約書の作成・レビュー ー新規事業の立上サポート ー個人情報保護・データ利用・AI分野に関する法務サポート ー上記に関連・付随する業務 ・コーポレート法務 ー会社法関連業務等(機関設計/株主総会対応等含む) ・IPO準備関連業務 ーIPO準備に向けた法務体制の整備、ガバナンス強化等 ー各種規程整備等 ・知財関連業務 ー知財戦略の立案・出願・知財管理等 ※ご入社時はビジネス法務からご担当いただき、徐々に領域を広げていく想定です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・事業会社での法務経験5年以上(またはそれに準ずるご経験) ・業務内容記載の業務経験 ・業務プロセス改善・設計・仕組化の経験 ・高いロジカルシンキング・クリティカルシンキングのスキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方 ■歓迎スキル: ・法務部門立上経験 ・法務組織マネジメント経験 ・上場企業における法務業務 ・IPO準備企業における法務業務 ・内部統制構築経験 ・AI・データプライバシー関連の法務知識・経験 ・弁護士資格 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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700~1200万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集の背景 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務部門の責任者を募集します。 法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業成長を支援し、リスク管理体制を構築できる人材を求めています。また、契約書処理の効率化やDX推進を通じて、法務組織の生産性向上もリードしていただきます。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 業務内容 法務部門の責任者として、法務戦略の立案・実行 事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応 契約書処理・法務業務の効率化・DX推進(業務フロー設計、ツール導入等) 事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案・実行 リスク管理などの内部統制、コンプライアンス関連の体制及び業務フローの構築・整備 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 IPO準備に向けた法務体制の強化 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 成長企業における法務組織を0→1で立ち上げ、責任者として牽引できます 成長著しい事業や新事業における法的リスク分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます 法務の専門性に加えて、DX・業務効率化のスキルも磨けます IPO準備フェーズから関与し、上場企業の法務責任者としてのキャリアを築けます
必須スキル 以下のいずれかの経験 弁護士資格を有し、企業法務の実務経験(3年以上) 事業会社における法務責任者・マネージャー経験(5年以上) 契約書作成・リーガルチェックの豊富な実務経験 複数部門と連携しながら、法務課題を解決した経験 歓迎スキル プラットフォーム企業での実務経験 個人情報保護関連の知見 リスク・コンプライアンス活動業務のご経験 IPO準備企業での実務経験(上場達成経験があれば尚可) 法務業務の効率化・DX推進の経験 法務組織の立ち上げ・マネジメント経験 SaaS・IT業界での法務経験 求める人物像 弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」に共感していただける方 目標達成へのコミットメント思考が高い方 自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 業務改善マインドを持ち、既存のやり方にとらわれず効率化を追求できる方 ビジネスの成長を法務の立場から支援する姿勢を持つ方
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600~1000万
主に知的財産に訴訟や権利化手続き等、国内外の知的財産分野に関する総合的なサポート/コンサルティングをご担当いただきます。 ・訴訟(審判、当事者系侵害訴訟)、異議申し立て/情報提供、鑑定等 ・中小/ベンチャー企業からは知財以外の法律相談も受けることがあり、法務全般をコンサルタント的な立ち位置で支援を行います。(クライアントは、大企業をメインに中小企業・ベンチャーまで様々、また業界も自動車等機械分野、半導体・IT等の電気・通信分野、バイオ・化学系の製造業の他、小売等のサービス業と様々です。)
【必須】■弁護士資格■英語力(主に読み書き中心に使用)【尚可】知財法務の実務経験(特に特許について精通している方)※知財法務未経験の方でも経験豊富な先輩弁護士がマンツーマン指導するためご安心ください 知財法務の実務経験が無い方でもクライアントの保有する知的財産を適法に保護することによって、産業の発展に寄与することに遣り甲斐を感じ、使命感・責任感を持って仕事に取り組まれる方を歓迎いたします。トレーニングを重要視しており、数年かけて教育体制が整っております。また、フレックス制を採用しており10:30~16:00がコアタイムとなります。事務所見学も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
国内外の知的財産の権利取得およびその維持、知的財産の保護と活用 海外における知的財産権行使(模倣品対策、侵害訴訟など)のサポート 知的財産関連の法律相談、セミナー、ニュースレター等による情報提供
500~1000万
業務内容 ■職務内容: ### 募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、Safieの国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ(海外支社、子会社)の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 ### 具体的な業務内容 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック(英文含む) ・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等) ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ### この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ### 配属部門紹介 経営管理本部 法務部 法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名
■応募資格(必須): ・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養(会社法、民法の基本的な知識) ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方 ※契約書レビュー経験は応相談 ■応募資格(歓迎): ・法学部・法科大学院卒尚可 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 ■求める人物像: ・弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 ・社内外との円滑なコミュニケーションを取れる方 ・社会人基礎力を備えた方 ・英語力を活かしたい方
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500~810万
仕事の概要 エス・エム・エスは東証プライム上場、21期連続増収を誇るメガベンチャーとして、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を国内外で展開しています。リスクマネジメント部では、グローバルで4000名を超えるグループ全体のリスク最適化を担い、法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等の幅広い領域を担当します。 本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジションです。選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ、柔軟に業務内容・役割を調整させていただきます。 具体的な仕事内容 ・縦領域(事業別):国内または海外の特定事業領域(キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、ウェルビーイング支援事業、海外事業等)を担当し、事業責任者・担当者と連携しながら自律的なリスクコントロールを支援 ・横領域(機能別):契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応含む)、機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)、子会社管理、内部統制等の全社横断的な業務を担当 ・M&A案件などのプロジェクトメンバーとしての参画(適性に応じて) ・海外業務を希望する場合:海外責任者または責任者候補として海外案件への関与 キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。40を超える多様なビジネスモデル・事業フェーズに挑戦でき、転職せずに自分らしいキャリアを築けます。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 事業会社において、法務部門での実務経験2年以上、または事業法務の担当者として契約交渉・契約書の起案検討・許認可や法令調査などの実務経験をお持ちの方(例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません) 歓迎条件 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方
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620~810万
仕事の概要 エス・エム・エスグループ全体のリスクマネジメントを担う、リスクマネジメント部でのオープンポジション募集です。法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等、幅広い領域でグループ全体のリスク最適化を図り、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・縦領域(事業単位):国内外の事業領域(キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、ウェルビーイング支援事業、海外事業等)を担当し、事業責任者・担当者と連携しながら、当該領域の自律的なリスクコントロールを支援 ・横領域(機能単位):契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制の整備、機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)、子会社管理、内部統制等、全社横断的なリスクマネジメント業務の設計/運用/管理 ・M&A案件などのプロジェクトへの参画(適性に応じて) ・海外責任者または責任者候補としての海外案件への関与(希望者) キャリアパス ・専門性を高めながら特定分野のスペシャリストを目指す ・マネジメントスキルを磨き、リーダーとして後輩育成に携わる ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・事業会社での実務経験2年以上 ・法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方
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