東北/SV候補者採用(福島・宮城) #569_241 c
350~500万
大手サービス業
福島県福島市
350~500万
大手サービス業
福島県福島市
営業企画
スーパーバイザー/ラウンダー
その他営業
仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 <SV(スーパーバイザー)とは> ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円~20憶円規模の管理を行います。 <直営店舗勤務> ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV(アシスタントスーパーバイザー)経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年~2年後を想定)。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度(個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる)、キャリアチャレンジ制度(他部署へ公募する制度)もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。
資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実!1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方
350万円〜500万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
福島県福島市
要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)
最終更新日:
540~1060万
配属先のミッション NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。地域の課題一つ一つとしっかりと向き合い、全力で応える。それが我々が地域、そして日本社会に約束するバリューです。その中で、福島県では地域の中心である自治体や地域企業のお客様に寄り添いながら、更なる発展のためにICT、DX化の推進役となるべく、様々な地域課題の発見から解決までをお客様と共に伴走し、実現できる組織となることを目指しております。 一例としては、自治体(行政ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、ICT化された高機能交番の構築など)、教育・研究(国際的な研究機関や医大におけるNW環境の整備など)といった、様々な分野で地域社会への貢献を目指しています。 我々が持つ多岐にわたる技術やノウハウを活用して、地域の活性化や新たな価値を提案し、社会貢献を実感しながら地域の未来を創出していきます。 業務詳細 福島支店をリードする担当において、自治体や研究機関などのお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。 ◆主な2つのセグメントと提案サービス(※ご担当いただくセグメントは、選考過程で決定させていただきます) ・自治体(県庁、県立医大、県警等):庁内/院内ネットワーク・情報系システム構築、生成AIを活用した業務効率化、職員へのDX推進支援など ・研究機関(F-REI等):研究所内LAN/WAN、サーバ等のシステム構築、IOWNを活用したソリューションなど ◆具体的な業務内容 ・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介 ・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等) ・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント 入社後に成長できる点 公共分野や国際研究機関、医療業界といった地域のステークホルダーとの関わりの中で、自治体や企業向けのソリューション提案力や、市場分析力、人脈形成、ICTに関する知見やデジタル技術力の向上を実現することができます。また、少子高齢化や人口の都市部への一極集中に伴う地域社会における公共分野や産業、医療等の担い手不足といった社会課題を、ICTを活用し自ら解決する経験を得ることが可能です。地域の新たな価値創造を実現し社会的課題を解決した経験が、あなたの成長・自己実現につながります。 ポジションの魅力 当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。 これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか? あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。地域と共に成長する仲間として、あなたをお待ちしています。
求める人物像 【共感と信頼構築】 お客様との信頼を築き、積極的にヒアリングし、内部の関係者と協力して解決策を提案できる方 【地域社会との連携】 地域のステークホルダー(地方自治体、企業、教育機関、住民など)と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用した新たな地域の価値を創造したいと考えている方 【ICTや先端技術の活用】 ICTやデジタル技術を活用して、地域社会の未来を創りたい方 応募資格(必須) 以下①を満たし、かつ②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①自治体・公的機関・複数拠点をお持ちの企業/団体に対するコンサルティングに関連した経験 ②-1提案書(RFI/RFP)を用いたNWやシステムに関わる提案活動の経験 ②-2システム提案、要件定義、設計~構築の経験(例:ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/社内SE 等) 応募資格(歓迎) ・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験 ・プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ) ・ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等) ・セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等) ・クラウド関連(Azure、AWS)
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
360万~
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
【必須】 【関西のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験2年以上 【関西以外のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 【求める人物像】 ・”誰かのために”という想いを大切にしている方 ・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方 ・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
300~600万
【ポジションの特徴】 ■スポーツビジネスの最前線で、クラブ創設や運営、営業企画に携われる希少ポジション ■営業・試合運営・事業企画など幅広い領域に関与可能 ■地域創生×スポーツ×経営という成長市場 ■上場準備フェーズで企業成長に直接関われる ■スポーツへの情熱を仕事に変えられる環境 【職務内容】 ■営業部門またはプロサッカークラブ運営部門にて以下業務を担当 ・スポンサー営業 ・地域企業とのアライアンス推進 ・クラブ運営サポート ・試合運営 ・新規事業企画 ・スポーツインフラ構築支援 ※適性に応じて配属決定
【求める人物像】 【必須条件】 ■顧客折衝経験 ■普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ■0→1で企画・事業開発に挑戦したい方 ■スポーツ業界でキャリア形成したい方 ■体育会系出身者 ■スポーツに強い情熱をお持ちの方
スポーツ業界で事業創造に携わりたい方にとって非常に希少なポジションです。 プロスポーツクラブ経営・地域スポーツインフラ構築を通じて、スポーツを社会に根付かせる事業に未経験から挑戦できる環境です。
400~800万
「A-SITE」(ショールーム)にて、主力事業の営業担当として、ガレージや倉庫の提案・販売をお任せ。全国のJAや農機具販売店等からのご紹介が中心のため、新規の飛び込み営業は一切ありません。 【1日の流れ(例)】8:30 出社・現場調査先の図面確認 → 10:00 代理店(JA)へ訪問・情報交換 → 13:00 施工現場の進捗・安全確認 → 15:00 A-SITEにご来店されたお客様と商談 → 17:00 見積書作成・事務処理 → 18:00退社 ★ノルマはなく目標数字を追うスタイルで、ペナルティもないため安定して働けます。★製品の機能性だけでなく、雑誌掲載もされるデザイン性の高さが武器になります。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■社会人経験1年以上 ★私たちは「チーム」と「お客様への共感」を何より大切にしています。人柄重視の採用のため成長意欲のある方大歓迎です! 【歓迎】■目の前のお客様の痛みに深く寄り添える方 ■仕事とプライベートどちらも人生の一部として全力でみたい方 ■仲間を尊重しチームに「心理的安全性」を築ける方 【魅力】■心理的安全性AWARD受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境。■長野工場での約1ヶ月間の充実した研修があり、未経験でも安心してスタートできる。■ノルマなしで安定した給与体系。フレックスタイム制を導入のほか、副業も可能で働き方の柔軟性◎
ハウス事業、ホース事業 鉄鋼二次建材製品事業、ミネラルウォーター事業、ホテル事業、アクアソリューション事業、太陽光パートナー事業、内装左官事業 グループ全体で国内28営業拠点、3工場、77店舗の直営店を持ち海外へも進出。
400~800万
「A-SITE」(ショールーム)にて、主力事業の営業担当として、ガレージや倉庫の提案・販売をお任せ。全国のJAや農機具販売店等からのご紹介が中心のため、新規の飛び込み営業は一切ありません。 【1日の流れ(例)】8:30 出社・現場調査先の図面確認 → 10:00 代理店(JA)へ訪問・情報交換 → 13:00 施工現場の進捗・安全確認 → 15:00 A-SITEにご来店されたお客様と商談 → 17:00 見積書作成・事務処理 → 18:00退社 ★ノルマはなく目標数字を追うスタイルで、ペナルティもないため安定して働けます。★製品の機能性だけでなく、雑誌掲載もされるデザイン性の高さが武器になります。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業経験(法人・個人不問) ★私たちは「チーム」と「お客様への共感」を何より大切にしています。人柄重視の採用のため成長意欲のある方大歓迎です! 【歓迎】■目の前のお客様の痛みに深く寄り添える方 ■仕事とプライベートどちらも人生の一部として全力でみたい方 ■仲間を尊重しチームに「心理的安全性」を築ける方 【魅力】■心理的安全性AWARD受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境。■長野工場での約1ヶ月間の充実した研修があり、未経験でも安心してスタートできる。■ノルマなしで安定した給与体系。フレックスタイム制を導入のほか、副業も可能で働き方の柔軟性◎
ハウス事業、ホース事業 鉄鋼二次建材製品事業、ミネラルウォーター事業、ホテル事業、アクアソリューション事業、太陽光パートナー事業、内装左官事業 グループ全体で国内28営業拠点、3工場、77店舗の直営店を持ち海外へも進出。
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
350~1000万
==《ハウスメンテナンス業界 売上No.1》アサンテの営業スタッフ募集!== 当社の営業職の魅力は、なんといっても、JA(農協)指定企業で、 「成果を出しやすく」「頑張りがダイレクトに給与に反映される」こと。 【例えば…】 ◆月間売上300万円 ⇒ 月給+業績給20万円 ◆月間売上600万円 ⇒ 月給+業績給65万円 結果を出した分だけ、しっかり稼げるインセンティブ制度があります。 ◉こんな方、大歓迎です! 「正社員の経験がなくても大丈夫?」 「40代・50代からでもチャレンジできる?」 「社会人経験が浅くて、自信がない…」 \全部OKです!/ 今いる社員も、最初はみんな未経験からのスタートでした。 年齢や経歴に関係なく“やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎! ◉働きやすい雰囲気も魅力! 社員の9割以上が男性で、 明るく前向きな人が多く、気を張らずに働ける環境です! 「今からでも、遅くない」 一歩踏み出したその先に、きっと新しい景色が待っています。 あなたのご応募、お待ちしています! 【仕事内容】 対象は一戸建て住宅。『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるためのお手伝いをします。 ・床下の無料調査のご案内(アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです! 特別なスキルは必要なし! 【高収入のチャンス!】 当社では年齢も経験も一切関係ありません! 自分次第でいくらでも収入を上げていけます! もちろん先輩がフォローもしてくれます! 【安心して働ける3つの魅力】 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ※ホテルのようで、温泉や食事付! ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 中途社員の比率は6割以上。その中でも20代の管理職等用実績もあります。 技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい! ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です! アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です! 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! もちろんリフォーム営業、ルート営業、 不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です!
自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★年齢、業界・職種、経験全て不問! ★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 ★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 ★経験業種・業界不問(中途社員比率6割以上、未経験95%以上)
【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。
450~650万
三菱電機製品中心とした住宅設備機器(空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等)の販売および建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)の販売をお任せいたします。 ■ハウスメーカーや工務店が住宅設備を発注する際の窓口となる「住宅設備店」や「管材問屋」への営業をお任せします。 ■主な業務は、取引先からの依頼に基づいた見積提示や受注管理です。単なる販売にとどまらず、取引先の良きパートナーとして現場へ同行し、エンドユーザーへの商品提案をサポートすることもあります。 ■自身の介在価値を多角的に発揮できる、やりがいの大きな職務です。
【必須】営業経験者 【歓迎】住宅設備機器、電気・電設、建設・建築、不動産の営業経験者 ■研修プロセスは約半年~1年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います ■顧客と誠実に向き合い、長期的な関係性を築ける方を求めています。 ■自らスケジュールを管理し、効率的に業務を進める姿勢を評価します。ワークライフバランスを大切にしながら、営業としての介在価値を発揮したい方に最適です。
■非鉄金属製品/化学品/金属加工品製品/関連機器・部品、住環境機器・管工機材の卸売/小売業、及び輸出入業 等
400~530万
岡山県を拠点に地域社会の環境保全に貢献する三洋環境株式会社の福島営業所にて管理職候補を募集します。警備業の営業活動~人員配置、売上管理まで営業所運営全般を幅広く担っていただきます。 【具体的には・・・】 警備の営業活動として入社後はまず現場に入り警備業務を身に着けていただきます。その後、資格取得も目指しながら既存顧客からの受注業務や新規開拓、ニーズに応じたサービス提案、見積・契約・フォローまで担当します。営業所の人員配置や管理(シフト、勤怠、育成、評価)も行います。売上実績管理と予算策定を通じ、営業所の経営改善に貢献。顧客・協力会社と連携して庶務も行います。
【必須】法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方/警備関連業務(営業含む)経験をお持ちの方 【魅力】 営業から人員配置、売上管理まで、営業所運営全体を牽引するリーダーシップを発揮できます。多岐にわたる管理業務を通じ、幅広いマネジメントスキルが身につきます。公共工事等まち造りにも貢献する社会貢献性の高い事業で、人々の快適な生活を支えるやりがいがあり、安定した事業基盤で長く安心してキャリアを築ける魅力的なポジションです。
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