【ラクスル|DX営業】年率200%成長事業のコアメンバー。大手企業の経営課題を仕組みで解決
500~1500万
ラクスル株式会社
東京都港区
500~1500万
ラクスル株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
営業企画
◇◆ラクスル株式会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年率200%成長を遂げる「エンタープライズ事業」の爆速成長フェーズに参画 ✓「SaaS×EC」の独自モデルで、伝統的産業の購買・業務フローを根底から変革 ✓将来の1,000億円事業を創る中核メンバーとして、圧倒的な裁量とキャリア機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な産業構造をテクノロジーの力でアップデートするプラットフォーマーです。 印刷・広告・物流など多岐にわたる領域で事業を展開。今回募集するエンタープライズ事業では、大手・中堅企業向けに「購買最適化・業務効率化」を推進するSaaS型ソリューションを提供し、圧倒的な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンポジションとして、ご経験や志向性に合わせて以下のいずれかの業務をお任せします。 ✓大手顧客向けのエンタープライズセールス(戦略提案・深耕) ✓中堅企業向けのソリューションセールス ✓見込み顧客を高品質に案件化するインサイドセールス ✓営業組織の生産性を最大化させるセールスオペレーション ✓顧客の経営課題を特定し、仕組み化を推進する事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の印刷物調達コスト削減・ガバナンス強化のコンサルティング ✓企業の販促プロモーションにおけるデータ活用・売上最大化支援 ✓多拠点展開企業における発注業務のDX化・プラットフォーム導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓急成長事業の「0-1」から「1-10」への拡大フェーズを牽引したい方 ✓単なる御用聞きではなく、顧客の経営課題に深く入り込む提案をしたい方 ✓スピード感のある環境で、自身の市場価値を飛躍的に高めたい方 ✓ベンチャーマインドを持ち、能動的に動ける環境を求めている方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業経験をお持ちの方(1年以上・業界不問) ✓目標達成に向けた高いコミットメント力と実行力 歓迎条件(WANT) ✓IT/SaaS業界での営業経験、または無形商材の提案営業経験 ✓営業戦略の立案や、組織の仕組み化に携わった経験 ✓不確実性の高い環境を楽しめる柔軟性と能動性
4年制大学
500万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 (メンバークラスからマネージャークラスまで、幅広く検討可能です。) 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、Thanks Holiday ✓社会保険完備、確定拠出年金、借り上げ社宅制度 ✓スキルアップ支援制度、技術書買いホーダイ、産育休復帰祝金
最終更新日:
700~1000万
【部署・サービスについて】 ロジスティクス事業は、商品の入荷からエンドユーザにお届するまでの サプライチェーン全てを通して、楽天の物流が担うあるべき姿を考え 次世代のECの基盤を築くために設立された事業部です。 現在は、下記2つのサービスを担っております。 ・楽天市場に出店いただくクライアント様のロジスティクスサービス (楽天スーパーロジスティクス)の営業からサービス&事業企画まで広く行っています。 ・楽天24やRakuten Fashionなどの楽天の1st Party(自社ECサイト)の ロジスティクス部門と連携する3PLの役割を担っております。 尚、楽天グループ株式会社は日本郵政株式会社の子会社である 日本郵便株式会社との間において、2021年7月に「JP楽天ロジスティクス株式会社」を 新たに設立いたしました。 このことにより、当社が投資・開発してきた省人化・自動化された 物流センターを日本郵便の配送ネットワークに組み入れ、共同運用することで 物流DXを実現し「顧客UXの改善」、「リードタイム短縮」、「物流効率化」 「キャパシティ最大化」等を目指します。 楽天ロジスティクス事業:https://logistics.rakuten.co.jp/(opens in new window) JP楽天ロジスティクス株式会社:https://jp-rakuten-logistics.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 物流配送業界は、オンラインビジネスの拡大による扱う量の増大に対して 労働時間の規制、慢性的な人材不足などにより様々な課題に直面しています。 私たちは、楽天グループのEC物流を担うと共に、「楽天市場」の 最重要戦略の一つである物流の強化に向けて 高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。 モール型のビジネスモデルに付随したEC物流において、営業促進上の課題を 共に考え、利用拡大に向けた様々な取り組みをリードできる方を募集しております。 <魅力> ■事業または組織フェーズの魅力 ・ロジスティクスを通して物流における上流から下流(配送)まで 一気通貫で関わることができる ・楽天市場の最重要戦略の一つであるテーマに関わることができる ・事業を拡大していく過程に携われる ■裁量権や組織カルチャーの魅力 ・少人数の組織のため、スピード感を持って意思決定に関与することが可能 ・営業企画として裁量をもって仕事をすることができる ■キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) ・営業企画職としてキャリアを築くことができる 【業務内容】 楽天スーパーロジスティクスの利用拡大のための、営業課題の分析/解決に向けた 施策立案など、営業企画全般に関わるプロジェクトマネージャーなどを担当いただきます。 <主な業務内容> ・営業課題の分析 ・営業促進施策の策定 ・VOMVOCをもとにしたサービス改善の検討/実施 ・関連各部署との交渉やプロジェクトマネジメント 【働く環境】 <組織構成> ・事業全体:約100名 ・営業企画課:12名 シニアマネージャー:1名 マネージャー:2名 アシスタントマネージャー3名:(うち2名はマネージャーと兼務) メンバー:8名 ・チーム比率:新卒(2名)、中途(6名)、派遣(4名) <中途入社者のバックグラウンド> ・オンライン旅行業界 営業企画業務経験者 ・オンライン業界 マーケ業務経験者 ・EC業界 営業経験者(マネージャー経験あり) <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社2年でリーダーに昇進、現在活躍中
【必須要件】 ・営業企画経験 ・営業を動かす横断的なプロジェクトの推進経験 ・様々な関係部署と円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用等) 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・EC営業企画でのご経験者 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SQLスキル/データ分析経験 ・物流業界、EC業界での就業経験 ・マーケティング経験
-
567~921万
ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功(事業課題の解決)を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 ミッション 「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。 短期~中期~長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。 またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値(LTV)の最大化をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと(解約阻止)、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更(アップセル)や、関連サービスとの併用(クロスセル)に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。 ※顧客生涯価値(Life Time Value):顧客が企業と取引を始めてから、取引終了するまでの期間に見込まれる利益。 具体的な業務内容 ■導入プロジェクトの推進・管理(オンボーディングチーム) ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施(一部顧客) ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築(オンゴーイングチーム) ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応 など
■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験(5年以上) ・法人営業のご経験(顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験)
-
662~942万
業務内容 ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 業務概要 ■概要 現在、当社ではフェーズの異なる4つの営業組織が同時に稼働しています。 業務支援コンサルティング部 (0→1フェーズ/立ち上げ中) 架電営業部隊 (PMF検証~拡大フェーズ) ファネル改善部隊 (ラクスルバンク等の架電によるファネル改善、データ分析・改善) これらを統括する営業部長は、戦略立案から採用、現場のスクリプト作成、日々の進捗管理まで全てをハンズオンで行っていますが、事業は急拡大フェーズにあり、これ以上のスピードアップには組織機能の分化が不可欠です。 そこで今回、部長と並走し、「戦略を具体的な戦術・Todoに翻訳する」ことから、「現場への浸透・進捗管理」までを一気通貫で担っていただける、営業企画・統括リーダーを募集します。 単なる管理屋ではなく、泥臭い0→1の立ち上げからPMI(企業統合)まで、事業成長のド真ん中で経験を積めるポジションです。 ■ミッション 抽象度の高い戦略や課題を、現場メンバーが実行可能なレベル(スクリプト、リスト、KPI、業務フロー)に落とし込み、4つの組織が有機的に機能する状態一緒に構築しましょう。 業務詳細 ご経験に合わせ、まずは以下の業務から順次権限委譲していきます。 「企画だけ」ではなく「実行と管理」まで担います。 1. 営業戦略の「戦術化」と「仕組み作り」(Planning & Ops)戦略の翻訳: 戦略方針を思案し、具体的なアクションプラン(誰が、何を、いつまでにやるか)に分解する。 ・勝ちパターンの構築: アタックリストの精査・抽出、トークスクリプトの作成・ABテスト、商談資料のブラッシュアップ。 ・Ops構築: CRM/SFAの設計・運用改善、数値の可視化。 ・採用・組織開発: 求める人物像の定義、面接、オンボーディングプログラムの作成。 2. 組織マネジメントと実行推進(Management & Execution)予実管理・進捗管理: 各部隊(内製・外注・M&A先)のKPIモニタリングと、未達時のリカバリー策定・実行指示。 ・現場の実行支援: メンバーのボトルネック解消、モチベーション管理、商談同席によるフィードバック。 ・PMI業務: M&Aした会社の営業部隊との融合、カルチャーの統合推進。
必須要件(MUST) 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のVisionに共感頂ける方 ベンチャー企業での「0→1」または「1→10」フェーズの営業・事業立ち上げ経験。 営業企画、またはプレイングマネージャーとしての実務経験。 (自身で数値を管理し、戦略を立て、現場を動かした経験を重視します。) 「カオス」を構造化する能力 (整っていない環境を楽しみ、自らルールを作っていける方) 論理的思考力および計数管理能力 Excel/スプレッドシートでの複雑な集計・分析スキル 歓迎(WANT) BtoBにおけるインサイドセールス(IS)組織の立ち上げ経験 Salesforce、HubSpotなどのSFA/CRM構築・運用経験 複数名のチームマネジメント経験 M&A後のPMIプロセスに関わった経験 求める人物像 ラクスルのミッションに共感し、産業や社会を変えていく意欲をお持ちの方 数字への責任感を持って、粘り強く行動できる方 「拾う力」が強い方: 抽象的な指示から意図を汲み取り、主体的に形にできる方。 自責思考と完遂力: 評論家にならず、自ら手を動かして最後までやり切れる方。 スピードと柔軟性: 朝令暮改の環境でも、変化をポジティブに捉えて即座に対応できる方。
-
600~950万
【部署・サービスについて】 広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を 提供していく部署です。 具体的には、1、約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、 2、約70サービスに渡る楽天メディア、 3、最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を 解決していく営業組織になります。 その広告営業部内の営業企画課が今回のポジションになります。 「営業組織の売上最大化」の為の、営業管理・営業生産性向上・営業教育 プロジェクトマネジメントを行います。 【募集背景】 楽天グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として 「AD Business」を掲げております。 広告営業部として売上が急拡大していく中で、そのブレイン、推進役である 営業企画課も拡大中で、新たなメンバーを募集しております。 <広告営業部の営業部長の業務執行の支援> ・経営層(執行役員、営業部長)に近い立場で、意思決定に関与できる ・複数部署(営業・経営企画・その他関連部署)を横断して動く ハブ的存在で様々が業務が経験できる ・数字・資料・調整力といった汎用性の高いスキルが身につく <広告営業部の営業生産性向上,営業教育,CS調査,その他のプロジェクト等の企画・推進> ・経営層(執行役員、営業部長)に近い立場で、企画・推進ができます。 ・複数部署(経営企画・営業・広告商品企画・採用人事・その他関連部署)と 連携して様々が業務が経験できる ・企画のみならず、その推進をすることで、中長期的な営業生産性の 向上の各種業務が身に着く。 【業務内容】 ・広告営業部の営業部長の業務執行の支援 <業務概要> 楽天の広告営業部における営業企画として、特に「営業管理」チームの一人として 経営層や部長陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を担っていただきます。 <業務詳細> 以下の業務を中心に、営業企画業務全般をお任せします。 ・執行役員、営業部長向け報告資料の作成(PowerPoint) ・売上・KPIなどの数値集計、分析、報告(Excel、BIツール) ・営業部および複数部署と連携した報告内容の取りまとめ ・全体会議・定例会議の進行、ファシリテーション ・業務フローの整備、改善提案、ドキュメント化 <ステークホルダー> ・経営層・営業部長・課長: 意思決定支援、レポート報告 ・現場営業メンバー: 営業数字集計、分析結果の提供、示唆出し ・広告営業部の営業生産性向上,営業教育,CS調査,その他のプロジェクト等の企画・推進 <業務概要> 楽天の広告営業部における営業企画課の「営業推進」チームの一人として 広告営業の営業生産性の向上のための各種企画・推進の役割を担っていただきます。 <業務詳細> 以下の業務を中心に、営業推進業務をお任せします。 ・営業生産性向上企画・推進 (営業への課題ヒアリング,課題特定,解決に向けての企画・実行) ・営業ナレッジの仕組構築・利用促進 (ナレッジワークを活用した営業資料の整備と利用促進) ・営業オンボーディング企画・推進 (営業スキル研修企画、研修後のスキルアセスメント、改善企画推進) ・CS調査企画・推進 (取引先へのCSアンケートの企画、推進、課題出しからの営業への改善示唆提案) <ステークホルダー> ・経営層・営業部長・課長: 上記の各種施策の提案、実行レポート ・現場営業メンバー: 上記施策実施の為の、営業ヒアリング、実行支援 ・経営企画/採用人事:営業研修の企画立案、実行 ・広告商品企画:営業ナレッジの仕組構築、営業事例作成の仕組化 【働く環境】 <組織構成> ・広告営業部全体は役60名の部署となります。 営業課、営業企画課、オペレーション課、データ企画課がございます。(26年1月現在) ・本ポジション課は7人となっています。(26年1月現在) <キャリアパスの例> ・営業推進チーム→営業推進マネージャー→営業企画課長 <バックグラウンド> ・中途社員と新卒社員の割合は10:0 ・中途社員の出身業界としては、メーカー、広告代理店、県庁、メディアなど様々です
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・営業/営業企画経験あり ・(業界問わず)営業の実務や事情をくみ取って企画が作れる方 ・企画のみならず、その企画を推進することができる方 ・企画作る前に、関係者とのコミュニケーションを通じて 現場実態に合わせて企画を作成できる方 ・複数部署との調整や、会議をリードできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・プロジェクトマネジメントができる 【歓迎要件】 ・営業企画/事業企画/経営企画の経験 ・営業生産性向上企画経験 ・営業研修企画経験 ・営業ナレッジの仕組化、プロジェクト推進経験 ・複数部署が関わる環境での就業経験
-
456~600万
■業務内容 既存プロジェクトのマネジメントと新規イベント(PJ)の立案・実行、 各プロジェクトの運営・進行管理、その他売上拡大、既存顧客管理、新規顧客開拓アプローチをお任せします。 ◇新規イベント設計 ・市場動向調査 ・顧客向けイベント企画の立案・実行、 ・効果検証および改善 ◇既存プロジェクトのプロジェクトマネジメント(ALLUオークション、販売会) ・オークションフローの課題解決、ブラッシュアップ ・スケジュール/進行管理/予算管理/ ・施策の品質・成果最大化
■必須条件/応募資格 ※下記のいずれかの経験 ・ブランディング(広報PR)領域の実務経験 ・新規事業企画立案・運営 ・時計/アート/ファッション/ ライフスタイル領域での業務経験 ■歓迎条件 ・富裕層向けのサービス運営、企画等の経験がある方 (ホテル、ラグジュアリーブランド、百貨店等) ・会話レベルの語学力(海外顧客 / パートナー対応) ・EC施策 / 集客企画の経験
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営
年収非公開
株式会社よきあすの福島泰志と申します。 正直、ここまで「売りやすい法人営業」はかなり珍しいです。 飛び込み営業や保険会社のような身内に営業を掛けるなどは一切ありません。 ※弊社経由で直近7名入社済、同社契約の全エージェント中1位の実績。 ===<企業概要>====== ◆ご紹介案件 ・業界シェア獲得率80% ・ワークライフバランスも充実 ・マーケット1強の事業モデル ・安定した高収入を担保 ・離職率も3%未満 勤務地 :東京 or 大阪(転勤無し) 職 種 :法人営業 想定年収:600万~1,200万 (現年収考慮+業績賞与2回) 休 日 :125日以上、土日祝休み 福利厚生:ストックオプション制度 産休・育休制度 etc ◆仕事内容 メーカー等に向けて自社ITプロダクトのご提案 プロダクトが強く、受注もしやすい環境です ◆当社の魅力ポイント ・業界シェア獲得率は80% ・社会的信用度の高い経営陣 ・マーケット1強の事業モデル ・国内大手メーカーが多数参画 ・安定した高収入が見込める給与体系 ・生活水準を下げずに新たなチャレンジ可能 ・ハードワーク文化なし ◆在籍メンバーのご経歴(一部) ・リクルート ・キーエンス ・三菱地所 ・野村證券 ・DENSO ・ビズリーチ ・Sansan ・クレディセゾン ※未経験でも入社3ヶ月で成果創出が可能です。そのため給与水準も高く、基本的に現年収以上での提示が見込めます。 高条件のポジションですが、業績好調を背景にポテンシャル採用も進めております。学歴や経験にとらわれず、現在人柄を重視した積極的な採用方針を取っているため、今が絶好のタイミングとなります。 ============== 詳細は面談にてご説明できれば幸いです。 ※「返信=応募」ではございません カジュアル面談(30~45分/電話・WEB) 平日10:00~20:30開始で対応可能です。 ご連絡お待ちしております。 ------------------------------- ■□――――――――――――――― ―――――――――――――― ■株式会社よきあす 福島泰志 ・新卒で証券会社に入社 ・中途で人材大手「doda」を運営するパーソルキャリアへ ・法人営業経験後、全社横断のIS組織立ち上げを経験 ・主な実績:991案件の創出、3億8000万円の売り上げに貢献。MVG複数回受賞 ・人材ベンチャー、SaaS、組織コンサルなど複数社経験後、よきあすに参画 ・人材領域、IT領域、金融領域を得意としております ―――――――――――――― ―――――――――――――――■□
■必須要件: ・営業経験2年以上(法人・個人問わず) ■歓迎要件: ・仲間と切磋琢磨した環境で周りに配慮しながら行動できる方
-
600~1200万
■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等) 情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等) インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等) 自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 ■モデル年収例 30歳プロデューサー1000万円(+業績賞与) 33歳マネージャー1400万円(+業績賞与) 38歳ゼネラルマネージャー4000万円(+業績賞与)
4年大卒業
-
500~800万
【業務概要】 DONUTSグループのインハウスマーケティング組織「BACKS」では、社内外のリソースを活かし、新たなビジネスを共創するビジネスプロデューサーを募集しています。自社プロダクトで培ったブランディング・マーケティング力を活用し、これまでにない価値提供を目指します。営業戦略の構築からマーケティング企画の立案・実行まで、ゼロからビジネスを形にしていく役割です。 【業務内容】 ・販路開拓、販売網構築のための営業戦略の立案と実行 ・取引先候補のリストアップ、初期接点の構築(アポイント獲得など) ・クライアントの課題に応じたマーケティング戦略・企画の提案 ・施策の実行・管理・効果検証までを一貫して担当 ・各種ビジネスプロデュース業務全般(調査、企画、ディレクションなど) 【ポジションの魅力】 ・多様な業界・商材に対応する企画提案力、課題解決力 ・クライアントと密に連携し、真の「ワンチーム」で進行するディレクション力 ・大型プロモーションやメディアミックス戦略の実行経験 ・社内外のクリエイティブチームと連携し、成果を生み出す実行力・推進力
【必須要件】 ・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方 ・販路開拓経験がある方 ・エンタメに対する知見がある方 【歓迎要件】 ・メディア広告の販売経験がある方(自ら関係値を構築できて提案活動が出来る方) ・数値の分析ができ、改善点を洗いだす視点を持っている方 ・抽象的な目標に対して勝ち筋を見つけ出す為に、行動計画を一つ一つこなせる方
クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業
500~1100万
◇◆日鉄ソリューションズの実行力を武器に、上流のIT戦略・構想策定から携わるITコンサルタント募集◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓構想だけで終わらない!日鉄ソリューションズ(NSSOL)の確かな実行力を背景に、実効性の高い上流コンサルティングを経験できます。 ✓コンサルスキル×IT技術の双方を網羅!経営課題をIT施策に落とし込む高度な専門性が身につきます。 ✓20〜30代前半が中心の活気ある組織!立ち上げ期の中核メンバーとして、組織の成長を牽引するチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製鉄業で培った高度な技術力をベースに、多様な業界へ最先端のITソリューションを提供する日本屈指のシステムインテグレーター(SIer)です。戦略ソリューションからクラウドサービス、ITアウトソーシング、セキュリティまで網羅的なサービスを展開しています。本ポジションが所属するコンサルティングGrは、ITインフラ営業やSE出身者が集い、顧客の経営課題をIT戦略へと変換する上流フェーズ(プリセール・基本構想)の実行および推進支援を担う、社内外から高い期待を受ける新設組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像(ToBe)の策定、IT戦略の立案・企画、IT案件における要件整理 ✓戦略ソリューションやクラウド、セキュリティ等の上流フェーズ(プリセール・基本構想)の実行 ✓各事業部(後続のSI/ソリューション部隊)との連携および推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントにおけるITインフラ/クラウド刷新に向けた基本構想・IT戦略策定 ✓経営課題に直結する次世代サイバーセキュリティ対策の企画および要件整理 ✓社内各事業部と連携した、最先端のDX・クラウドサービス導入に向けたプリセールス活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから上流のITコンサルタントへキャリアアップ・提供価値の転換を図りたい方 ✓絵に描いた餅で終わらせず、確かな技術力と実行力を持った環境で顧客の課題を解決したい方 ✓立ち上げフェーズの組織において、コアメンバーとして組織づくりにも携わりたい方 ✓IT技術(インフラ・クラウド等)の知識を活かしつつ、コンサルワークのスキルを磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント、またはITエンジニアとしての実務経験 ✓以下のいずれかの領域において説明可能な知識をお持ちの方 (基盤/クラウド、OA、ネットワーク、サイバーセキュリティ、IT運用) 歓迎条件(WANT) ✓PM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)の実務経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
-
450~700万
【募集背景】 私たちのミッションは、国内大手事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透です。 マーケティングの力で新しい顧客接点を創出し、事業収益の最大化に貢献することが、このポジションの最大のミッションとなります。 本ポジションでは、国内大手事業会社をターゲットとしたマーケティング活動全般をお任せします。 リード獲得から商談創出まで、事業成長にダイレクトに貢献する戦略の実行をリードしていただきます。 デジタル・オフラインを問わず、あらゆる手法(Web広告、セミナー、展示会出展など)を駆使し、横断的に業務を推進いただくため、マーケターとして幅広く、かつ深いキャリアを築くことが可能です。 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得、受注への貢献。 ・事業拡大を支える、マーケティング活動の「仕組み化」への貢献 ▼主な顧客 国内大手事業法人(業界問わず、新規事業開発・研究開発・経営企画部門など) 【主な業務】 以下の業務を中心に、チームの状況やご本人のご経験・強みを活かしながら、幅広くお任せします。 ● デジタルマーケティング施策の企画・運用・改善 運用型広告、成果報酬型広告、純広告など、パフォーマンスを最大化するための戦略立案、運用、検証 ● コンテンツマーケティングの企画・実行・改善 ウェビナー、カンファレンス、ホワイトペーパー、Webサイト改修、展示会など、リード獲得・ナーチャリングにつながるコンテンツの企画・ディレクション・運営 ● 新規チャネルの開拓とリレーション構築 Web広告、外部メディア、パートナーアライアンスなど、効果的な集客チャネルの選定・開拓・交渉 ● データドリブンな効果測定・分析 Salesforce、Marketo等の各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析、レポーティング ● 部門横断の連携 インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携し、リードから商談、受注までの一連のファネルを最適化 【やりがい】 ・戦略立案から施策の実行まで一貫して担当可能です。事業戦略や課題に応じて、デジタル/オフラインを問わず、最適な手法を検討し、実行に移せる環境です。 ・現在は数名のチームで推進しており、一定の予算が確保されている一方で、まだ少人数の体制です。そのため、個々の施策が事業成果に与える影響を感じやすく、また、これからの組織拡大に向けた「仕組み化」にも貢献いただけます。 ・インサイドセールスやフィールドセールスといった他チームと溝がなく、非常に密に連携できる体制が整っています。マーケティングが創出したリードがどのように商談化し、受注に至るかを追い、スピーディーに施策の改善に活かせます。 【主な顧客】 国内大手事業法人 【キャリアパス】 ・縦/横/ななめに広がるキャリアパス ・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント(管理職) ・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり) ・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動 ・新サービスの企画/推進 ・海外拠点 など
■応募資格(必須) ・オンライン/オフライン問わず、マーケティング業務のご経験がある方 ・事業や組織の目標達成にこだわり、圧倒的な成果を追求してきた方 ・受け身にならず自ら課題を発見し、最速で行動に移せる方 ・新しい知識や手法を貪欲に学び、挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■応募資格(歓迎) ・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング(ABM)の経験 ・データ分析に基づき、各種マーケティング活動の改善(PDCA)を推進したご経験
-