RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【年収~1,200万円】ロケットナウの法人営業・フィールドセールス【成長率No.1フードデリバリー】

年収非公開

CP One Japan合同会社(ロケットナウ)

東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 食品/飲料/香料法人営業

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • SaaS
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 販売
  • パートナー

【募集ポジション詳細・応募要件】 ご経験・適性に応じて、いずれかのポジションをお選び頂けます。 1. 法人営業・B2B Sales and Business Development Manager(新規開拓・市場拡大) 【業務内容】 日本国内の主要フードフランチャイズ、大手レストランチェーン、法人パートナーの新規開拓および市場開拓を担っていただきます。具体的にはターゲット企業の分析・優先順位付けから、経営者や本部フランチャイズ責任者といった意思決定権者とのアポイントメント獲得・信頼関係構築を推進。自ら営業プレゼンテーションやデモを実施し、長期的価値を重視した条件交渉およびパートナー契約の締結までを自律的に主導します。また、契約成立後のオンボーディング最適化や競合分析を通じた戦略アップデートまで幅広く携わります。 2. フィールドセールスマネージャー(プレイングマネージャー) 【業務内容】 「ロケットナウ」の関東・東京エリアにおける加盟店(飲食店)やブランドパートナーの新規獲得を行って頂きます。本ポジションはプレイングマネージャーとして、自らも現場営業を行いながらチームをリードする役割を担います。 ・現場での加盟店開拓・提案営業(全体の7~8割) ・営業戦略の立案および実行戦略の導出 ・加盟店別、地域別、チャンネル別の指標分析による成果分析・改善提案 ・営業チームのマネジメント、目標管理、メンバーの成長支援(オフィス内勤:全体の2~3割≒週1~2日程のオフィス勤務)

求める能力・経験

  • SaaS
  • 提案書作成
  • 販売
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 新規案件開拓
  • 開拓候補リストアップ
  • 食品

1. 法人営業・B2B Sales and Business Development Manager(新規開拓・市場拡大) 【必須要件】 ・4年制大学卒以上の学士号 ・食品・テクノロジーまたは関連分野でのB2B営業経験(3年以上) ・Salesforce / HubSpot等のCRMツールの活用スキル ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・新規市場立ち上げ経験 ・外食産業での就業・販売経験、フードデリバリー・POS・レストランSaaS等の経験 2. フィールドセールスマネージャー(プレイングマネージャー) 【必須要件】 ・B2CおよびB2Bの営業経験 ・多様な商品やサービスに対する直接セールス(直販)の経験 ・戦略的思考に基づいた問題定義および解決策の導出ができる方 【歓迎要件】 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの実行戦略を導き出せるスピード感のある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

年収非公開

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

◆給与:~1,200万円程度(基本給+賞与) ※前職での年収やこれまでの経験・スキルをもとに選考の中で決定 ※入社後の等級によってはRSU(自社株式)の付与あり

勤務地

配属先

転勤

東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    未経験からIT×営業で活躍!SES営業職(月最大3万円の家賃補助あり))

    400~630

    • プロジェクト
    • カスタマーサクセス設計
    • 研修実施
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 契約交渉
    • アポイント獲得
    • 提案
    • 法人営業
    • 商談
    • マネジメント
    • 営業
    • フローチャート
    • クロージング
    • 分析
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • 接客
    株式会社アルテニカ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    <PRポイント> ・テレアポや飛び込み営業は一切ありません。  (✓)アポイント獲得は専任のチームが担当します。  (✓)1日平均3~5件の商談を通じ、提案力や交渉力を圧倒的なスピードで磨くことができます。 ・「勘」や「根性論」からの脱却。「データ」で語る営業スタイル。  (✓)「とにかく足で稼げ」といった文化とは無縁です。蓄積データを分析し、論理的な戦略に基づいて営業を展開します。  (✓)再現性の高いスキルが身につくため、営業職として市場価値が飛躍的に高まります。 ・ポテンシャル採用OK!業界未経験向けの研修環境を完備。  (✓)手厚いOJTや営業フローチャートに基づいたロールプレイングを行います。  (✓)AI文字起こしツールを活用して商談内容を分析。的確なフィードバックを基に最適化を図っていただけます。 ・【地方在住の方推奨!】充実した社宅制度を完備。  (✓)借り上げ社宅を完備。賃貸契約時の初期費用が全額支給。  (✓)家賃補助(30,000円)上京して働く挑戦を完全バックアップします! ▼概要 インフラエンジニアと案件をマッチングするIT法人営業(フィールドセールス) 「根性論」の営業から脱却。データ(DX)やAIをフル活用。仕組みで売る。 未経験からIT×営業で活躍! ▼ミッション ITインフラは、現代社会の「動いて当たり前」な社会基盤を支える必要不可欠な技術です。 私たちは、大手SIerや通信キャリアを中心に大規模プロジェクトの成功に応える「エンジニア」の力で支えます。 お任せするのは単なる「御用聞き」の営業ではありません。 顧客の課題を深く理解・追及し、エンジニアのキャリアを最大化させる「架け橋」となること。 営業プロセスを分業・専任する体制を敷いていますので、顧客との対話・商談・交渉・戦略立案に100%の情熱を注いでいただきたいと考えています。   ▼具体的な業務内容 完全分業制の「フィールドセールス」として、クロージングやリレーション構築に専任していただきます。 ・アカウントマネジメント(業務割合:70%)  (✓)既存顧客(大手SIer、通信キャリア、官公庁など)を定期訪問し、プロジェクトの動向やニーズを確認。  (✓)長期的な信頼関係を築きながら成果に繋げます。 ・新規ソリューション営業(業務割合:30%)  (✓)専任チームが獲得したアポイントに対し、初回商談から受注までを担当。  (✓)顧客のニーズに対し、最適な自社エンジニア(or チーム体制)をアサインします。 ▼クライアント層 日本のITを支えるトップ層が主なクライアントです。 大手SIer、大手メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリア 各社 ▼職場の雰囲気や特徴 ・未経験でも安心の併走型OJT  (✓)IT用語の基礎から、商談の進め方までマンツーマンでOJTを実施  (✓)営業フローチャートに基づいたロールプレイング研修  (✓)先輩社員に同席する形で商談を体験  (✓)AI文字起こしツールを活用した商談の内容分析やフィードバック など ・成果を最大化する分業体制(チーム)  アポイント獲得 → インサイドセールス → フィールドセールス → カスタマーサクセス ・各チームが密に情報を連携。  「チームで勝つ」重要性や達成感を改めて感じていただけると思います。 ▼平均年収 400万円~630万円(インセンティブについては要相談) ▼年間休日:123日 ▼平均残業時間:15.0h ▼繁忙期:12月〜3月

    求める能力・経験

    【必須】 ・人と接する(営業や接客)業務経験のある方  (✓)ポテンシャル採用(未経験可) ・返信連絡が早い方  (✓)ご連絡を一定期間いただけない場合、選考評価に加味させていただく場合がございます。  (✓)第1印象に好感が持てる方(清潔感、アピアランス〇) 【尚可】※すべて該当する必要はございません。 ・コミュニケションを取る中で咄嗟の切り返しや回答の言い回しが上手な方 ・連絡に対して迅速な返信連絡ができる方 ・数値に基づいた行動がとれる方 ・チームワークを大切にできる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/営業】新規開拓/土日祝休/転勤無/どんな商材でも売れる営業力が身につく

    360~500

    LiMEマーケティングコンサルティング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■美容室・サロン向け自社SaaSの新規開拓営業をお任せします。電話・訪問・飛び込み等のアウトバウンド営業を中心に顧客接点を作り、提案・契約までをお任せいたします。 【採用背景】■新会社設立1年目のため、完成した営業組織に人を追加するフェーズではなく「誰を狙うか」「どうアプローチするか」「どうすれば売れるか」「どのような営業が成果を出せるか」「どう育成すれば再現性高く売れるか」を現場で作りながら、営業組織そのものを拡大している段階です。今後、数十名~100名規模の営業組織への拡大を見据え、今回はその中核となる営業プレイヤー人材を複数名採用したいと考えています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■営業経験(6ヶ月以上) ■接客販売経験(高い営業志向をお持ちの方) ■数字目標を持った業務経験 ※業界・商材は不問。目標数字を追う業務になるので、目標数字を追うご経験を重視 【求める人物像】■明るく元気なコミュニケーションができ、行動量を意識して成果に執着できる方や負けず嫌いな方を歓迎します。将来的に起業したい方や、成果に応じて早期のキャリアアップ・高収入を目指したい方に最適な環境です。 【当社の強み】大手美容口コミサイト運営企業等からの資金調達による強固な経営基盤と、立ち上げ期ならではのポストの豊富さを両立しています。

    事業内容

    美容ITを軸に、システム開発や商品企画、情報配信、イベント運営を展開。美容室・美容師へのコンサルや広告・サイト制作まで幅広く手掛け、デジタルと美容を融合したサービスを多角的に提供。付帯業務を含め、美容業界を総合的に支援・プロデュース。

  • エージェント求人

    エス・エム・エス_【新規事業領域】資金調達支援サービスにおけるインサイドセールス

    450~700

    • 市場/地域実勢調査
    • 転職支援
    • 研修実施
    • インサイドセールス/電話営業
    • 介護
    • 新規事業
    • 管理職
    • マネジメント
    • 開発
    • 営業
    • 市場調査
    • 資金調達
    • メンバー
    • 商談
    • SaaS
    • 事業推進
    • クロージング
    • 分析
    • 資金調達支援
    • 戦略立案
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景と期待する役割について ・本事業はこれまで介護業界の顧客をメインに貢献してきましたが、近年は隣接する業界(障害福祉/医療など)でも介護業界と同様の課題を持つ顧客が多く、業界拡大と既存サービス改善及び新規サービスを開発することで更に顧客貢献(=事業拡大)が可能になると考えています ・本ポジションにおいてご入社いただく方には、まずは新たな領域拡大及び顧客体験をベースにサービスを改善に注力するため、セールスとして顧客理解の深化や業界拡大の探索推進を担っていただきたいと考えています ・加えて、セールスを通じて得た顧客インサイトやサービス改善~グロース経験を中長期には自身で新規事業立ち上げや新サービスの設計を担っていくことを期待しています ※勿論セールスとしてスペシャリストを目指す道も歓迎します ■配属部署 ・資金調達支援サービス(金融事業)の概要 ・介護SaaS「カイポケ」からスピンアウトした新規事業として、現在は介護業界のみならず、障害福祉・医療事業界に向けての資金繰りに困る顧客を支えるソリューションを提供しているサービスです ・新規事業フェーズであり、現状セールス組織は5名の少数精鋭で戦略立案~実行まで進めていますので入社後も大きな裁量をもって事業推進に取り組める環境です ・短期~中期的な事業戦略として、①集客拡大、②領域拡大、③サービス改善&新規サービス開発を画策しており、事業立ち上げ~グロースに注力していただきたいと考えています ■仕事内容 ・まずは資金調達支援サービスの事業成長を牽引していただくため、インサイドセールスとして集客拡大や領域拡大、既存サービスの改善に関する企画営業をお任せします ・その後、インサイドセールスとして培った経験や能力、顧客/領域知見から新規事業開発や新規サービスの設計をお任せしたいと考えています ・顧客セグメント分析/リスト策定~アウトバウンドコールを用いたアプローチ ・商談獲得~クロージング(一般的なインサイドセールスとは違い、初回アプローチからクロージングまで一気通貫で担当いただきます) ・インサイドセールスにおける戦略や戦術の見直し~実行 ・チームメンバーのマネジメント/KPI ・顧客の声や反応をベースにした市場調査 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・マーケット特性と事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・セールスとして戦略立案からクロージングまで一気通貫で関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することが可能 ・業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・セールス後の期待値として新規事業開発などの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・大学院、大学卒以上 ・法人/個人問わずの営業経験(2年以上) ■歓迎条件 ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある方 ・課題解決型営業として、PDCAサイクルを回しながら顧客に価値提供されてきた経験がある方 ・事業開発~グロースに関する一連の経験を積みたい方 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

  • エージェント求人

    港区三田/営業課長/食品(惣菜)メーカー/海外工場PB開発/年収498~615万/完2休・年休124

    498~615

    • 製品開発
    • ルート営業
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 開発
    • 部長
    • 工場
    • 介護
    • 商品企画
    • メンバー
    • 製品
    • サンプル製作
    • ホテル
    • 提案
    • 惣菜
    • 営業先リストアップ
    • 農産加工品
    • 水産加工品
    • 水産加工品営業
    • 水産物
    • 飲料
    • 食品
    • 営業
    • ホテル法人向け営業
    • 顧客 外食チェーン
    • 食材
    • 食品プラント営業
    • 惣菜生産
    • ブランド構築
    • ブランド戦略立案
    • 製造管理
    • 製造オペレーション
    • 水産物品質管理
    シンセンフードテック 株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「まず募集する背景からお話させてください」 ●募集背景 お節料理業界では指折りの強さですが、会社の第二の柱を作ります。外食・ホテル・航空・介護業界などに、海外工場で開発製造したお惣菜を提供する事業を本格稼働しています。現在トライアル段階で10億円の売上ですが、数年で3倍にする予定です。ノウハウもあります。今回は立上げメンバーの募集です。立上げのタイミングなので参画頂ければ責任あるポジションに就きやすく、昇格も期待いただけます。 ●仕事内容 対象顧客は法人(BtoB)で、東日本エリア中心に外食やホテル、航空関連会社、介護業界全国チェーン向けに、ニーズに合ったお惣菜を提供します。単にニーズに応えるだけでなくプライベートブランドの開発も積極的に行います。 同時に商品開発体制も整えており、国内ラボでのサンプル製作後、中国・煙台(えんたい/青島の近くの沿岸部)の複数の現地工場で製造しています。煙台には現地駐在員も3名おり、管理体制も完備しています。製品開発やプライベートブランド創出が進めやすい環境です。良い製品をいかに理解してもらって活用いただけるかが腕の見せどころ。部長を含め3名部隊をさらに強化するための募集です。 ●具体的には ・東日本にある外食やホテル、航空関連会社、介護業界全国チェーン向けへのルートセールスおよび商品企画提案。(プライベートブランド商品の提案) ・商品開発・製造(中国工場)・物流課との連携 ・生産状況確認・調整、計画修正など ※対象になる窓口は複数あるため、重要度や優先順位など戦略に添ってアプローチしていきます。まずは部長について顧客やシンセンフードテック社ならではのものづくりの流れを把握してください。慣れてくれば顧客要望をよく聞き対応したり、こちらから仕掛ける商品開発もお任せします。自分が手掛けた商品が実際に採用され、お客様に喜ばれる瞬間は大きな達成感を得られます。 ◆職場環境 東京オフィスは東京タワーも真近に見える港区にあります。慶應義塾大学の正門の並びにある綺麗なオフィスです。

    求める能力・経験

    <経験・能力・資格> 【必須】 ・食べることが好き、食への興味がある ・あれこれ指示を出されるより、自分で考え行動するのが好き ・営業経験 ・食品業界・飲料業界の経験 【歓迎】 ・加工食品(お惣菜、おせち料理、介護食)などに携わった経験 ※中国工場には日本語の話せる駐在員がいます。中国語はじめ語学力は不問です。 <タイプ> ・協調性 ・あれこれ指示を出されるより、自分で考え行動するのが好き

    事業内容

    〇おせち料理(冷凍)開発・製造・卸 〇原材料およびオリジナル商品(和惣菜、水産加工品、海外加工品など)の輸入と国内加工 〇料亭(うなぎ料亭 山重 https://www.yamaju.me/  祇園 華舞 https://www.gion-hanamai.jp/ )の運営

  • エージェント求人

    ギブリー_新卒研修セールス / 人材育成ソリューション事業部

    500~800

    • 戦略提案
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • 提案
    • 営業
    • ヒアリング
    • 講師
    • 担当者
    • プロジェクトマネージャー
    • 教育
    • 開発
    • クロージング
    • 人材紹介/派遣
    • 商談
    • 人事
    • 資料作成
    • 法人営業
    • アップセル
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 既存顧客
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 「次世代のITリーダーを創る、最初の一歩をプロデュースする。日本を代表する企業の『新卒エンジニア・DX人材育成』を支援する営業職」日本を代表するナショナルクライアント(大手企業)に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案します。当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します。単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数や育成方針、配属先の特徴を踏まえながら、「どのような研修が必要か」を整理し、数百〜数千万円規模の大型契約を勝ち取る役割です。 ■ミッション HRパートナー:企業の採用・育成担当者が抱える「最新技術を教えられる講師がいない」「現場の期待値と新卒のスキルに乖離がある」といった悩みを深く理解し、解決へと導く 「選ばれる研修」の提供:競合他社にはない「実践的な演習」と「データによる可視化」を強みとして、顧客の次年度以降のリピートに繋がる確かな満足度を生み出す LTVの最大化:単発受注で終わらず、継続的な関係構築や追加提案につながる土台をつくる ■主な業務内容 <提案型セールスの実行> BDR/SDRやアライアンスパートナー(野村総合研究所、CTC等)から引き継いだリードに対し、課題のヒアリングからクロージングまでを一気通貫で担当します <カリキュラムのカスタマイズ提案> 顧客企業の開発環境(言語、フレームワーク、AI活用方針)に合わせ、デリバリーチームと連携して最適な研修スケジュールや内容を提案・調整します <ステークホルダー・マネジメント> 大手企業のHR担当者、技術部門の教育責任者、ときには役員層を相手に、投資対効果(ROI)を論理的に説明し、合意形成を導きます <契約・受注処理とデリバリーへの引き継ぎ> 受注後の契約手続きから、プロジェクトマネージャー(PM)への正確な情報連携を行い、プロジェクトの円滑なスタートを支援します

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業経験 2年以上 ・顧客課題をヒアリングし、提案から受注まで担当した経験 ・提案資料作成、見積作成、クロージングまでの基本的な営業実務経験 ■歓迎条件 ・研修、教育、人材育成、人材紹介、SaaSなど無形商材の営業経験 ・人事部門向けの営業経験 ・新卒採用や新卒育成に関する知見 ・代理店経由案件や紹介案件の対応経験 ・BDR / SDRから連携された商談の対応経験 ・エンタープライズまたは中堅企業向け営業経験 ・既存顧客への深耕営業やアップセル経験 ■求める人物像 ・顧客の話を丁寧に聞き、相手に合わせた提案ができる方 ・派手な営業力よりも、着実に信頼を積み上げる営業スタイルの方 ・人事担当者や育成担当者と落ち着いて会話できる方 ・与えられたリードを受けるだけでなく、受注まで粘り強く追える方 ・材理解を深めながら、顧客にとって適切な提案をしたい方 ・受注だけでなく、その後の顧客満足や継続利用にも関心を持てる方 ・教育や人材育成の領域に興味がある方

    事業内容

    HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)

  • エージェント求人

    ギブリー_インサイドセールス (リーダー) / 人材育成ソリューション【人的資本インテリジェンス】

    500~800

    • インサイドセールス/電話営業
    • MA/CRM
    • 戦略提案
    • 商談
    • メンバー
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人事
    • アポイント獲得
    • 顧客対応
    • SaaS
    • 教育
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 人材育成ソリューション事業部において、既存リードに対するナーチャリングと商談創出を担うインサイドセールスポジションです。すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながら適切なアプローチを行い、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくっていきます。単なるテレアポではなく、企業ごとの採用状況や育成課題、検討タイミングを捉えながら、「今、提案すべき企業」を見極め、フィールドセールスにつながる良質な商談を創出する役割です。 ■ミッション 既存リードを有効活用し、継続的に商談機会を創出すること がミッションです。具体的には、 ・休眠リードや過去接点のある企業を掘り起こすこと ・企業の採用状況や育成課題を把握し、適切なタイミングで提案機会をつくること ・フィールドセールスが受注しやすい質の高い商談を創出すること ・リードに対する接触・反応・商談化の勝ちパターンをつくること をお任せするポジションです。 ■主な業務内容 ・既存リードに対する電話、メール、オンライン接点によるアプローチ ・休眠リードや過去商談企業の掘り起こし ・企業の採用人数、育成体制、検討時期、課題感のヒアリング ・新卒研修、リスキリング研修に関する商談機会の創出 ・フィールドセールスへのトスアップ、および必要情報の整理 ・リードステータス管理、接触履歴管理、CRM更新 ・商談化率向上に向けたスクリプト、訴求、切り口の改善 ・対象企業の優先順位付けと、アプローチリストの整理 ・GTM戦略に沿ったターゲット企業へのアプローチ実行 ・営業・マーケ・事業部内メンバーとの連携によるナーチャリング施策改善

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人向けの営業またはインサイドセールス経験 2年以上 ・電話、メール、オンライン商談などを通じた顧客対応経験 ・商談獲得やアポイント獲得にコミットした経験 ■歓迎条件 ・インサイドセールス、SDR、BDR、PDRいずれかの経験 ・人材、研修、教育、SaaS、無形商材いずれかの営業経験 ・人事部門向けの営業または商談創出経験 ・休眠顧客の掘り起こしやナーチャリングの経験 ・CRM / SFAを活用したリード管理経験 ・中堅〜大手企業へのアプローチ経験 ・商談化率や接触率などの改善経験 ・フィールドセールスとの連携による案件創出経験 ■求める人物像 ・地道なリードフォローを継続し、商談機会につなげることが得意な方 ・一律のアプローチではなく、相手の状況に応じて切り口を変えられる方 ・数を追うだけでなく、商談の質にもこだわれる方 ・相手の話を丁寧に聞きながら、適切に次の提案機会へつなげられる方 ・営業チーム全体の成果を意識して動ける方 ・継続的な改善やオペレーションの見直しに前向きな方 ・人材育成や研修領域に興味がある方

    事業内容

    HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)

  • 企業ダイレクト

    徳島/新規営業 年休124日/リモート可/交通業界/地域交通を活性化させたい方

    400~700

    株式会社電脳交通徳島県徳島市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    全国のタクシー事業者様に向けに、自社プロダクト・サービスの提案営業を担当いただきます。顧客ごとに異なる経営課題・現場課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案するフィールドセールスです。 ■顧客課題のヒアリング(配車効率化、人手不足、売上改善等) ■クラウド型配車システム「DS」の提案・デモンストレーション ■導入までの商談推進、クロージング ■導入後の追加提案、他サービス展開 ■市場・競合情報の収集、営業戦略への反映 【業務の変更範囲】当社の業務の範囲内

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業経験(3年以上) ※法人営業経験=オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験 ■SaaSや、無形商材の営業経験  ※アライアンス営業・代理店営業経験のみは不可 ■東日本エリアへの出張が可能であること ■普通自動車免許 ※訪問先は地方も含みます

    事業内容

    ・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス

  • エージェント求人

    株式会社IVRy/事業開発・Strategist(0905)

    900~1500

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • 事業責任者
    • ゲーム
    • 要件定義
    • 現状把握
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • 提案
    • 課題設定
    • PoC
    • ヒアリング
    • 開発
    • 店舗
    • 分析
    • マネジメント
    • 主担当
    • 営業
    • SaaS
    • デザイナー
    株式会社IVRy東京都港区
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    仕事内容

    ◼︎募集背景 IVRy は、次の柱として、蓄積された対話データを企業の意思決定そのものに接続する新規事業「IVRy Data Hub」を立ち上げています。 顧客の電話業務は、コールセンター、店舗、予約、問い合わせ、督促と、事業のあらゆる場所に散っています。対話プロダクトで業務に入り込み、IVRy Data Hub の AI エージェントによってその出力を意思決定に繋ぐことが重要になります。 Data Strategist は、担当したエンタープライズ顧客の課題を最初から最後まで預かるポジションです。特に AI 時代においては作業効率化加速に伴い、人間は問いの設定力の重要性はますます増しています。そこで本ポジションでは、自分で問いを立て現状把握・課題設定(仮説立案)から、解決策の設計、PoC の設計と実行、成果指標の定義、本番運用への移行までを実行します。そして、そこで作り込んだものを他社にも再現できるプロダクトの機能に落とし込むところまでを担っていただける仲間を募集しています。 ◼︎業務内容 対話型音声 AI プラットフォーム アイブリーで生まれた対話データを IVRy Data Hub の AI エージェントをつかって企業の意思決定に接続します。そして、顧客の中でも言語化されていない業務フローや、部署をまたいで散っている要件を、関係者を巻き込みながら自分で構造化・可視化していく仕事です。データが全社の共通言語である以上、守備範囲は一部門に閉じません。 顧客に対して提案するのは「データ基盤の導入」だけではありません。電話やチャットを含めた顧客コミュニケーション接点の再設計と、その結果として立ち上がるデータ活用を企業に眠る他のデータと組み合わせ、一気通貫で提案することになります。逆方向も同じで、データ活用の要件から電話フローの設計も実施するポジションです。具体的には以下の通りです。 エンタープライズ顧客に対し、業務課題・データ環境・運用フローのヒアリングから、対話プロダクト(電話フロー・AI 対話の設計、どの顧客業務に、どう組み込むか)と Data Hub(検索エージェント、通知・アラート、社内データとの連携等の組み合わせ)を一体で設計し、PoC 設計、成果指標の定義、本番運用への移行までを一貫して担当 担当顧客に対しては「その企業にとっての IVRy の責任者」として振る舞う。必要なら要件を切り、必要ならデータプロダクト開発チームにも、アイブリー本体のプロダクトチームにも機能要求を出す PoC における顧客側の工数負担、セキュリティレビュー、データ受け渡しの形式といった「契約が止まる論点」を、自分で特定して潰す 既存のアイブリー導入顧客に対して、電話業務の先にあるデータ活用を提案し、アカウントの価値を引き上げる ある 1 社向けに作り込んだ「電話フロー × データ連携・分析」のパターンを、同業種の他社で再現できるテンプレート / 提案パッケージに落とす ◼︎このポジションの魅力 顧客接点から意思決定までを、同じ会社のプロダクトで一気通貫に設計できる。 業務プロセス側(電話、メール、チャットをどう受けるか)とデータ側(それをどう使うか)が別会社に分かれていると、この設計は誰もできません。IVRy は両方を自社プロダクトとして持っています。データの取り方を、業務の設計から遡って決められるということです。 提案で終わらない。 プロダクトを持っているので、コンサルティングファームなら数ヶ月かかる要件定義から実装までを、数週間で動くものとして顧客に見せられます。作った結果に対する評価が、そのまま自分に返ってきます。 0→1 が事業部になる瞬間に立ち会える。 IVRy Data Hub は 1→10 フェーズに入りつつあり、今期はパートナー経由の大手企業開拓、ブランド・プロダクトの再設計、プロダクトの磨き込み、事業部化の準備という 4 つのテーマが並走しています。組織の形がまだ固まっていないので、「こう分けるべきだ」という意見が通ります。 継続的に価値を届ける。 作り込んだ知見がドキュメントではなくプロダクトに実装され、価値創出の資産として残る。 意思決定の距離がゼロ。 新規事業責任者の直下です。プロダクト戦略、価格、組織設計の議論に、伝言ゲームなしで参加します。

    求める能力・経験

    以下のいずれかで、自分が主担当として結果を出したと言える経験 戦略 / IT / 業務コンサルティング(クライアントワークの案件責任を持った経験) BtoB SaaS の事業開発、エンタープライズ営業、プロダクトマネジメント、BizOps スタートアップでの 0→1 の事業・プロダクト立ち上げ 顧客の業務プロセスとデータ構造を、自分で分解して理解できること。 業務オペレーションの設計(誰が、どの電話を、どう受けるか)とデータ活用の設計を、行き来しながら一枚の絵にできること。 プロダクト開発チーム(エンジニア、デザイナー 等)との協業ができること。 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること。

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社SmartHR_新規事業立ち上げセールス

    年収非公開

    • プロダクト開発
    • 提案
    • ヒアリング
    • 教育
    • 開発
    • 商談
    • クロージング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 製品
    • BPO
    • 営業
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■具体的な業務内容 <商談> ・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案(クロージング)については、クロージングセールスと協働して参ります。 <情シス事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う ・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことやプロダクト開発に対して有益なフィードバックを行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善

    求める能力・経験

    【歓迎条件】 ・情報システム領域において課題解決提案を行った経験 ・BPO、BPaasの提案営業経験 ・新規でIDaaS製品を営業したことがある方 ・IT/SaaS業界におけるセールス経験(プリセールス含む) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネジメント業務の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    オープンポジション/FS・IS・CA| 成長SaaS×BPO領域|無駄な時間を「未来を創る時間」へ

    450~700

    株式会社TOKIUM東京都中央区
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    仕事内容

    TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。 対象職種 ・インサイドセールス部 ・営業部 フィールドセールス 営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。 ■インサイドセールス SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → 営業(フィールドセールス) → カスタマーサクセスのファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良いのではなく、パイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしながら、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。 ~ミッション~ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ~ポジションの魅力~ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます ーーーー ■フィールドセールス TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 将来的なチームリーディング(約3〜5名のメンバーマネジメント) メンバー育成、チーム営業戦略立案等 ~ミッション~ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ~ポジションの魅力~ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・1年以上の営業経験(有形・無形/個人・法人問わず) ・または、プロジェクトマネジメント経験 ・自走しながら業務を遂行するマインド ■歓迎条件 ・課題解決型の営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験 ■求める人物像 コミュニケーション能力に自信がある方 目標達成へのコミットメント思考が高い方 チームワークを大切にする方 自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 セルフマネジメント能力に自信がある方

    事業内容

    株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。