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エージェント求人

【年収~1,200万円】ロケットナウの法人営業・フィールドセールス【成長率No.1フードデリバリー】

年収非公開

CP One Japan合同会社(ロケットナウ)

東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 食品/飲料/香料法人営業

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • SaaS
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 販売
  • パートナー

【募集ポジション詳細・応募要件】 ご経験・適性に応じて、いずれかのポジションをお選び頂けます。 1. 法人営業・B2B Sales and Business Development Manager(新規開拓・市場拡大) 【業務内容】 日本国内の主要フードフランチャイズ、大手レストランチェーン、法人パートナーの新規開拓および市場開拓を担っていただきます。具体的にはターゲット企業の分析・優先順位付けから、経営者や本部フランチャイズ責任者といった意思決定権者とのアポイントメント獲得・信頼関係構築を推進。自ら営業プレゼンテーションやデモを実施し、長期的価値を重視した条件交渉およびパートナー契約の締結までを自律的に主導します。また、契約成立後のオンボーディング最適化や競合分析を通じた戦略アップデートまで幅広く携わります。 2. フィールドセールスマネージャー(プレイングマネージャー) 【業務内容】 「ロケットナウ」の関東・東京エリアにおける加盟店(飲食店)やブランドパートナーの新規獲得を行って頂きます。本ポジションはプレイングマネージャーとして、自らも現場営業を行いながらチームをリードする役割を担います。 ・現場での加盟店開拓・提案営業(全体の7~8割) ・営業戦略の立案および実行戦略の導出 ・加盟店別、地域別、チャンネル別の指標分析による成果分析・改善提案 ・営業チームのマネジメント、目標管理、メンバーの成長支援(オフィス内勤:全体の2~3割≒週1~2日程のオフィス勤務)

求める能力・経験

  • SaaS
  • 提案書作成
  • 販売
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 新規案件開拓
  • 開拓候補リストアップ
  • 食品

1. 法人営業・B2B Sales and Business Development Manager(新規開拓・市場拡大) 【必須要件】 ・4年制大学卒以上の学士号 ・食品・テクノロジーまたは関連分野でのB2B営業経験(3年以上) ・Salesforce / HubSpot等のCRMツールの活用スキル ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・新規市場立ち上げ経験 ・外食産業での就業・販売経験、フードデリバリー・POS・レストランSaaS等の経験 2. フィールドセールスマネージャー(プレイングマネージャー) 【必須要件】 ・B2CおよびB2Bの営業経験 ・多様な商品やサービスに対する直接セールス(直販)の経験 ・戦略的思考に基づいた問題定義および解決策の導出ができる方 【歓迎要件】 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの実行戦略を導き出せるスピード感のある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

年収非公開

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

◆給与:~1,200万円程度(基本給+賞与) ※前職での年収やこれまでの経験・スキルをもとに選考の中で決定 ※入社後の等級によってはRSU(自社株式)の付与あり

勤務地

配属先

転勤

東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 新規広告主営業 フィールドセールス【アド&メディアカンパニー】

    500~900

    • 提案
    • マーケティング
    • メディア
    • プレゼンテーション
    • 営業活動
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 商談
    • 顧客提案
    • 営業
    • アフィリエイト広告
    • EC
    • パートナー
    • 法人営業
    • ディスプレイ広告
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 本組織はアド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である 「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化する お客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを 提供し、その解決に挑戦しています。 アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域の リーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携 楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を活用した マーケティング支援を行っています。 国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い マーケティングROI向上や売上成長に貢献する パフォーマンス広告の提案・運用を担っています。 本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業の 「新規クライアント営業」をしている部署です。 国内の大手企業への提案及び、アメリカ/ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても 楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。 主な提案サービスは、「アフィリエイト広告(自社ASP)、インフルエンサー広告 (自社サービス)、検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft) ディスプレイ/ビデオ広告(Meta、LINE、X、TTD、Tverなど)」です。 楽天データ/楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との 独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。 【募集背景】 楽天グループの第4の柱とすべく、広告事業発展のために新規クライアント 営業活動を強化して行く方針のため、新しい仲間を募集しています。 【業務内容】 ・国内の大手企業への提案及び、アメリカ/ヨーロッパ圏の  企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と  連携しながら新規提案活動を行っています。 ・主な提案サービスは、「アフィリエイト広告(自社ASP)  インフルエンサー広告(自社サービス)、検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft)  ディスプレイ/ビデオ広告(Meta、LINE、X、TTD、Tverなど)」です。 ・楽天データ/楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との  独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。 ・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談~広告配信開始までを担って頂きます。(広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。) <新規営業担当の業務フローイメージ> 1.初回商談(ニーズ把握・提案商材選定) 2.提案設計(社内プロダクト担当と協業しプランニング) 3.顧客提案/プレゼンテーション 4.契約締結 5.稼働準備(広告配信設計・各種設定) 6.広告配信開始(以降はCS/既存営業へ引き継ぎ) <やりがい/魅力> ・国内大手EC、金融企業への新規提案スキルを習得できます ・楽天グループの最先端アセットである、楽天AIや楽天データを活用した  高度なデジタルマーケティング力を養えます ・グローバルブランド企業への新規提案活動においては、英語による  コミュニケーション業務があります(英語スキルに応じてアサイン) 【働く環境】 <組織構成> 新規営業部署は、10名弱の楽天新卒/中途社員で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・インターネット関連商材を扱った3年以上の  課題解決型法人営業経験(広告業界未経験歓迎) 【歓迎要件】 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、検索連動型広告  いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社、インターネット広告会社  広告関連会社での法人営業経験 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【米国進出】AI時代に業界を創る側の人材へ|ナレッジシェアで企業の意思決定を動かす営業 職

    420~650

    • 販売
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • インストラクター
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • データベース
    • 営業
    アーチーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【AI時代に、なぜアーチーズなのか】 データを見るだけでは分からない、現場で働く人しか知らない「経験やコツ」。 そこにこそ、ビジネスの正解が隠れています。 アーチーズは、世界中のプロが持つそうした経験や勘を聞き出し、経営者の悩みを解決するための「知恵」に変えて届けるプラット フォームです。 AIと人間の力をうまく組み合わせて、これまで眠っていた知恵をビジネスに活かし、世界中の会社の成長を後押ししています。 〇アーチーズの成長環境 ・「ハングリー精神」 : 過去の経験は問いません。「今の自分に危機感がある」「周囲に遅れている分、ベンチャーで取り返したい」という 熱量をお持ちの方がご活躍いただける環境です ・20代前半でのマネージャー昇格 :入社1年目でのリーダー昇格事例多数。年功序列は一切なし。 ・インセンティブ青天井 :月給に加え、毎月3万円〜10万円のインセンティブを支給。27歳で年収150万円アップ(350万→500万)の実績も ■こんな人に来てほしい ・営業未経験歓迎 ・第二新卒・キャリアチェンジを志す方 ・成長意欲が高く、AI時代に負けない力を磨きたい方 ・変化を楽しみ、チームで高い成果を追求したい方 ■歓迎するバックグラウンド(採用実績あり) ・スポーツトレーナー/インストラクター ・看護師/医療福祉従事者 ・アパレル販売/飲食店勤務/携帯販売 ・教員志望・公務員試験経験者 ■事業・業務内容 【サービス】 ーお客様の調査テーマに対し、世界中の専門家から最適なエキスパートをマッチング。 「知見のインフラ」として、迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を提供しています。 【主なクライアント】 ー戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 【業務内容】 (1)クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 (2)新たなエキスパート開拓 ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に 同意をいただく。

    求める能力・経験

    ▼歓迎(WANT) 法人営業経験(週次/月次での数値目標を追ったご経験) 英語力(日常会話〜ビジネス使用レベル) ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます ▼こんな人にきてほしい 早期に大きな裁量を持って成長したい方 高い目標に対してやり切る姿勢がある方 短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方 求める人物像

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手学習塾事業とAI基盤構想を率いるユニット責任者候補

    1000~1500

    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。「記憶」は全人類共通の課題であり、市場規模は400兆円超。独自技術で記憶を定量的に計測・可視化し、最も効率的な学習の自動化を実現しました。 【募集背景】 2026年度、さらなる事業拡大を見据えた組織再編を行っています。塾領域ではSAPIX、駿台予備学校、早稲田アカデミーなど国内大手塾に導入いただいており、塾の現場に蓄積された学習データをAI基盤に学習させ教育現場に新しい付加価値を届ける事業展開を構想しています。本ポジションは、担当顧客(5~10社)に対し経営指標に直結する提案とROIの証明を通じてMonoxerを組織全体のインフラとして根付かせ、取引額の最大化を牽引するアカウント責任者です。 【職務詳細】 ・大手顧客のアカウントリード:担当顧客(5~10社)に対し経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導。ROIの設計と合意、中長期アカウントプランの策定・遂行、多階層への合意形成、売上・LTV責任の遂行を担う ・営業組織を鍛え上げる:事業開発セールス組織の責任者候補として、KPI設計・実行プロセス管理、メンバーの目標設定・評価・1on1を通じた成長支援を主導 ・AI基盤構想に向けた布石:各塾を「データを共に育てるパートナー」に変えるエコシステム設計、プロダクトフィードバックの収集、新しい仕組み・ナレッジの組織への浸透を推進 【この仕事の魅力】 塾領域での日本トップレベルの導入実績という土台の上で、学習データを使って業界そのものをアップデートする一手を仕込める段階にあります。この規模感でAI基盤×エコシステムづくりをリードする経験は稀少です。組織の再編期に参画し、既存メンバーと共に指標や組織の動かし方を議論しながら進める、事業成長への介在価値の大きいポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・メンバーマネジメント経験(目標設定・評価・育成) ・エンタープライズ向け法人営業経験(5年以上) 【歓迎】 ・教育業界での就業・営業経験 ・SaaS企業でのエンタープライズセールス経験 ・開発組織との協業経験 ・大手企業向けの複雑な合意形成(多階層、長期リードタイム)を伴うプロジェクトを主導した経験

    事業内容

    記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス/アカウントマネージャー_国際性豊かな開発チームと共にAIで世界の脱炭素を加速

    800~1500

    • マネジメント
    • KGI/KPI設定
    • 条件交渉
    • プロダクトマネージャー
    • モニタリング
    • クロスセル
    • アップセル
    • 発電所
    • 目標設定
    • クラウド
    • 既存顧客
    • 戦略立案
    • 導入支援
    • 分析
    • 顧客管理
    • SaaS
    • カスタマーサクセス企画
    • カスタマーサクセス設計
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス業務改善
    • コンサルティング業務
    • データ分析
    • 法人営業
    • ソリューション型営業
    • 拡大期プロダクト
    • IT部門協業
    • プロダクト機能改善提案
    • プレゼンテーション
    • 顧客向けプレゼン
    • 商談
    • 売上拡大
    • 戦略提案
    Tensor Energy株式会社福岡県福岡市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyは、業界トップ企業との協業体制を確立しました。今後は、これらの顧客との関係を深化させ、各社の売上を伸ばしていくための伴走支援が重要なフェーズに入ります。 カスタマーグロースは、デリバリーマネージャーが担う導入・定着フェーズの後を引き継ぎ、顧客の成功と事業成長を継続的に支援するポジションです。顧客のビジネス課題を深く理解し、Tensor Cloudの活用を最大化することで、顧客の成功と自社の売上成長の両方を実現します。 【Tensor Cloudとは】 Tensor Cloud(テンソル・クラウド)は、Tensor Energy株式会社が開発・提供する再生可能エネルギー発電所および蓄電池の運用最適化プラットフォームです。 AI・機械学習を活用し、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業におけるデータ統合、発電量や電力市場価格の予測、計画提出業務の自動化、蓄電池(BESS)の充放電制御などをワンストップで行うクラウドソリューションです。 顧客である発電事業者の導入メリットは、「業務自動化」「収益最大化」「事業拡大の容易さ」の3点に集約されます。まず、発電計画の提出や複数データの集約をAIで全自動化し、毎日の運用コストと手動のオペレーション負担を大幅に削減します。次に、AIによる高精度な発電量・電力価格の予測を活用し、インバランス(計画値からのズレ)によるペナルティを最小限に抑えつつ、蓄電池の充放電を最適化して売電収益を最大化します。これにより、人員を増やさずに膨大な数の発電所を効率よく管理できるようになり、事業の迅速な規模拡大と投資判断のスピード向上を実現します。 導入発電所数:800箇所以上となり、スタートアップとして異例のスピードで大手電力会社、再生可能エネルギー発電事業者、新電力(PPS)、アグリゲーター(複数の小規模な発電・省エネ設備をまとめ、大きな電力として電力市場や電力会社と取引・制御する事業者)などを中心に導入が進んでいます。 【業務内容】 顧客成長戦略の立案と実行 - 既存顧客の利用状況分析とグロース機会の特定 - アップセル・クロスセルの戦略立案と実行 - 顧客ごとのサクセスプラン策定と定期的なビジネスレビュー 顧客との関係構築と伴走支援 - 定期的な顧客訪問と四半期ビジネスレビューの実施 - 顧客の事業目標達成に向けた継続的なサポート - 新機能やサービスの提案と導入支援 データドリブンな顧客管理 - 顧客満足度のモニタリングとリテンション施策の実施 - 利用データの分析による価値提供の可視化 - チャーンリスクの早期発見と対応 顧客の声の社内展開 - 顧客フィードバックのプロダクトチームへの共有 - 成功事例の社内展開とベストプラクティスの構築 - 顧客要望の優先順位付けと開発ロードマップへの反映 契約更新とアカウント拡大 - 契約更新時の条件交渉と契約拡大 - 顧客組織内での利用拡大(部署横展開、新規ユースケース開拓) - リファレンスカスタマーの育成とケーススタディ作成 カスタマーサクセスチームのマネジメント - チーム運営の方針、KGI、KPIの立案 - メンバーの目標設定、コーチング、評価 等ピープルマネジメント - その他、関係部署との連携づくり 等 【この企業の魅力】 1. 難解な業界変革を導くキーパーソンになれる 制度変化が激しい再エネ業界において、Tensor Cloudを活用した収益最大化や業務自動化を伴走支援します。顧客の課題解決を通じ、日本の脱炭素化に直接貢献できる社会的影響力の大きな仕事です。 2. 現場の声でプロダクトを共創できる 開発陣との距離が近く、顧客から吸い上げたニーズや市場課題を素早く機能改善へ反映できます。単なるサポートにとどまらず、プロダクトマネージャーや事業開発に近い視点でサービス進化を主導できます。 3. 専門性を高められる希少な市場価値 「再エネ・電力市場のドメイン知識」と「SaaS/AIのCS経験」を掛け合わせた、市場でも希少価値の高いキャリアを築けます。今後さらに需要が高まる先端エネルギー×IT分野の専門人材へと成長できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・コンサルティングやエンタープライズ向けソリューションでのカスタマーサクセス、または類似の経験 ・営業組織、チームのマネジメント経験 ―――― 【歓迎要件】 ・エネルギー業界(特に再生可能エネルギー、電力市場、蓄電池)の知見 ・戦略思考 ・データ分析スキル ・英語でのコミュニケーション能力 ・エンタープライズセールスの経験

    事業内容

    再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 ◎来期決算(2027年期)の「Tensor Cloud」のストック売上目標に対して順調な立ち上がりを見せています。

  • エージェント求人

    大手学習塾の経営に踏み込むアカウントセールス|事業再編のコアメンバー

    600~1150

    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。「記憶」は全人類共通の課題であり、市場規模は400兆円超。独自技術で記憶を定量的に計測・可視化し、最も効率的な学習の自動化を実現しました。 【募集背景】 2026年度よりさらなる事業拡大を見据えた組織再編を行っており、既存顧客のリテンションに留まらず、取引額の最大化と経営パートナーとしての役割を担う組織へと再編しています。組織としての型をこれから創り上げる「再編期」にあり、立ち上げメンバーとして初期の仕組みづくりから貢献いただける方を募集します。 【職務詳細】 大手学習塾(5~10社)に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・ROIの設計と合意:現場の活用支援に留まらず、経営層が重視するKPI(合格実績・退塾率低減等)とMonoxerの活用を紐付け、事業成長への貢献を定量的に証明 ・中長期アカウントプランの策定・遂行:1~3年スパンでの導入拡大、アップセル・クロスセルの戦略立案と実行 ・多階層への合意形成:現場から経営層まで全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けたオペレーション設計とレポーティングを推進 ・売上・LTV責任の遂行:既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立 ・事業開発:アカウントマネジメントの仕組み化、プロダクトフィードバックの収集、組織イネーブルメントを通じたAE組織の基盤づくり 【この仕事の魅力】 「記憶」という未開拓の巨大市場を独占できる位置にあり、投資対効果を可視化できる唯一のプロダクトという優位性があります。一般的な導入支援中心のCSとは異なり、経営課題を捉えて投資対効果を証明し追加予算を獲得する、セールス的・コンサルティング的な動きが求められる、組織の再編期ならではの手触り感のあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ITまたは無形商材での深耕型の法人営業経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら顧客の意思決定をリードした経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・目標達成への強いコミットメントと、それを実現する戦略的アプローチ力 ・未整備な環境で自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセット 【歓迎】 ・開発組織との協業経験 ・大手企業向けの複雑な合意形成(多階層、長期リードタイム)を伴うプロジェクトを主導した経験 ・SaaS企業でのエンタープライズセールス経験

    事業内容

    記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

  • エージェント求人

    横浜市全校導入から全国自治体へ広げる公教育アカウントエグゼクティブ

    600~1150

    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。文部科学省主導のGIGAスクール構想のもと公教育向けサービスに注力しており、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市で全校導入を実現しました。 【募集背景】 公教育事業は現在、事業の立ち上げフェーズにあります。今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。 【職務詳細】 全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxer導入後の運用プロジェクトの推進を担うアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードします。単なるプロダクト営業ではなく、教育委員会が「叶えたい教育の姿」を深く理解し、中長期的なゴール設定と合意形成を行い、実現に向けた施策検討から実行までをハンズオンで推進します。 ・アカウントプランの企画・実行・合意形成:教育委員会の首長や担当者と協働し、本質的な課題解決につながるアカウントプランを策定 ・定量データに基づく課題特定とアクション:数万人規模の学習データや利用状況からボトルネックを特定し、データドリブンな改善アクションを実行 ・アップセル商材の事業開発:顧客の教育上の課題に記憶の切り口からアプローチするソリューションを企画し、予算化できるアップセル商材の事業開発を推進 【この仕事の魅力】 日本最大級の自治体との協働を通じて得られる「巨大組織を動かし、全校導入・予算化に至るプロセス」を型化し、他自治体への拡大を最前線でリードできます。0→1フェーズならではのカオスの中で事業と組織を創り上げる手触り感があり、公教育というインフラを通じて日本の教育格差という社会課題に本質的に向き合えるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・行政機関や大手企業(エンタープライズ)との長期的なプロジェクト推進経験(3年以上目安) ・複数のステークホルダーが介在する複雑な案件で合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験 ・定量データから課題を特定し、アクションに繋げた経験 【歓迎】 ・自治体/官公庁へのプロポーザル経験 ・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス(CS)経験

    事業内容

    記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

  • エージェント求人

    全国の自治体開拓をリードする事業開発セールス(Mgr候補)

    700~1150

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。文部科学省主導のGIGAスクール構想のもと公教育向けサービスに注力しており、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市で全校導入を実現しました。 【募集背景】 公教育事業は現在、事業の立ち上げフェーズにあります。今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。 【職務詳細】 全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxerの導入を通じた課題解決を推進し、新規開拓活動を含むセールス全般をリードします。単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える教育課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創します。マネージャー候補としてセールスチームの成果最大化にも貢献いただきます。 ・アカウントプランの企画・実行:自治体・教育委員会への新規開拓、中長期的なリレーション構築と課題解決に向けたアカウントプランを策定 ・ソリューション提案:自治体首長や担当者など様々なステークホルダーに対し、社内の開発・インサイドセールス・カスタマーサクセスチームと連携した質の高い提案活動を推進 ・セールスプロセスの最適化:CVR(受注率)およびARPA(アカウントあたり平均売上)の最大化を目指し、セールスプロセスの課題分析・改善・型化を推進 【この仕事の魅力】 日本最大級の自治体との協働で得られる「巨大組織を動かし、全校導入・予算化に至るプロセス」を型化し、他自治体への拡大を最前線でリードできます。0→1フェーズならではのカオスの中で事業と組織を創り上げる手触り感があり、公教育というインフラを通じて日本の教育格差という社会課題に本質的に向き合えるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・自治体への新規開拓ソリューション営業経験(3年以上目安) ・複数のステークホルダーが介在する複雑な案件で合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験 ・高い営業目標に対する達成実績と、そのための戦略的アプローチを自ら構築した経験 ・メンバーマネジメント経験(評価やFB、タスク管理など) 【歓迎】 ・SaaSビジネスにおける営業経験 ・教育委員会への折衝経験、または入札案件に関する知識・経験 ・プロダクト開発・マーケティング・カスタマーサクセスチームと連携し、顧客の声をプロダクトや施策に反映させた経験

    事業内容

    記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

  • エージェント求人

    【未経験OK】士業×AI×Webコンサル営業 ― 各界の専門家集客をアップデート するメディア 提案

    400~500

    • 販売
    • PC/Web
    • マーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • Web広告
    • 営業
    • 制作
    • メディア
    株式会社WEBY東京都中央区
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    仕事内容

    【主要事業】 ‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑ ◆メディアプロダクト事業 ・専門家プロファイル “士業×相談者” の総合マッチングプラットフォーム。 ・債務急済 債務整理・借金問題に強い弁護士/司法書士を検索〜相談予約まで支援するマッチングサイト。 ・法務急済 企業法務に強い弁護士を最短即日でマッチングする検索サイト。 ◆ ソリューション事業 ・LMC 士業事務所向け Google ビジネスプロフィール運用支援サービス。上位表示+伴走 CS で "受任増加" を実現。AI Overviews 時代に最適化。 ・WEB広告(PPC) アクセス×成約率を最大化するリスティング広告運用。HP 診断・LP 改修込みで成果を引き上げ。 ・WEB/AI開発 スマホファーストの HP 制作。蓄積データを活用し "ハズレないサイト" を提案。 完全受注制&高コスパ。 ‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑ 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・個人向けのサービスや商材を提供している法人 ・法人向けのサービスや商材を提供している法人 【直近の受注例】 ・金融業界 ・法律事務所 ・スクール 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 (まずは、インサイドセールスからスタートします。) 【仕事の流れ】 ◆ インサイドセールス(入社〜3 か月) ‑ 業界・顧客セグメント選定、リスト作成、1 日 100 コールでニーズ発掘 ‑ アポイント取得率目標:2%→5% へ改善チャレンジ ◆ フィールド / コアセールス(4 か月目〜) ‑ 先輩同行または遠隔同時モニタリングで商談実施 ‑ 課題ヒアリング → ソリューション提案 → 受注 → 運用チームへ引き継ぎ ◆ カスタマーサクセス連携・アップセル ‑ 既存顧客の KPI レビュー、追加提案(広告・制作・資金調達等) 【ポイント】 Google マップ集客・Web 広告・資金調達 SaaS まで扱う "フルスタック" 営業として、市場価値を高められます。 WEBコンサルティングと経営者相手をするため様々なスキルを身につけられるため、市場価値の高い人材になることができます。 現在はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューション提案を行なっていますが、 お客様の課題に合わせて様々WEBソリューション提案を行ないます。 そのため、インターネットソリューションのスぺシャリストを目指すことができます。 幅広い顧客課題に対してソリューション提案する営業スタイルは、市場価値の高いスキルであるため、 市場価値の高い営業マンになることができます。 『会社を一緒に創るメンバーとして、若くしてチャンスがあふれる環境!』 実際にメンバーが事業の立ち上げを行なった事例もあります。会社が大きく成長するフェーズに携わるという、貴重な経験を積むこ とができます。 代表の中野は、東証一部上場の某インターネット企業で営業をしており、その知見を間近で吸収することができます。 さらに、四半期に一度、昇給のチャンスがあるなど、頑張ったら頑張った分だけ評価して還元する仕組みを取っています。 若くしてチャンスが多い環境です。 『営業・業界未経験でもインターネットコンサルティングセールスを覚えられる!』 教育体制が整っているため、営業・業界未経験からコンサルティングセールスを覚えることができます。 入社した場合、最初は8日間のOffJTの研修を行ないます。 その後、営業活動に入っていきます。教育体制を整えているため、未経験でも早く成果を残すことができます。 例えば、電話でお客様と話をする際、見込みの高いお客様だった場合、 先輩社員が電話の内容を隣で聴きながらリアルタイムでトークを具体的に耳打ちする仕組みを取っています。 そのため、未経験で安心して営業活動が行え、スピード感早く成長することができます。 現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 選考情報 選考情報 ◆ FAQ(よくある質問) Q. 営業未経験でも成果が出るまでの期間は? A. 入社 3 ヶ月で初受注、半年で月粗利目標達成が平均です。 Q. ノルマ未達の場合のフォローは? A. 週 1 ロープレ+先輩耳打ちサポートで改善 PDCA を回します。 Q. 転勤はありますか? A. ありません。希望があれば地方拠点立ち上げを任せるケースはあります。

    求める能力・経験

    ■学歴不問(大卒以外の方は営業・販売経験必須 ※アルバイト可能) ■転職回数は2回まで(理由とわず弊社で3社目が上限) ■外国籍の方はネイティブレベルの日本語能力を求めます(目安10代前半から日本に定住し ていたレベル) ■志望動機or推薦文に過去の成功体験、もしくは営業として自走できる根拠を記載している 【あると望ましい】 ■インターネット業界への興味関心 ■営業に関する興味関心 ■自分で調べて周囲に共有する事ができる力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セールス【AI SaaS】

    年収非公開

    株式会社 PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    業務内容 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。 カスタマー・サクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIを新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。

    求める能力・経験

    必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験2年以上 歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    弁護士ドットコム_営業/相続領域(税理士ドットコム)

    454~614

    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 課題設定
    • 問い合わせ対応
    • チームリーダー
    • メンバー
    • リーダー
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 成約
    • オペレーション構築
    • 法人営業
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 企画立案
    • 顧客対応
    • 事業推進
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 日本国内の相続マーケットは2040年まで拡大が約束された成長市場です。その中で相続領域チームは2023年7月の発足以来、急速な成長を遂げています。現在はユーザーに寄り添うハイタッチ営業を軸としていますが、今後の更なる事業拡大に向け、システムによる効率化と「人が手厚く介在する領域」を分けた新たな営業モデルへの移行を目指す変革期を迎えています。この新しい営業モデルを確立し、組織をさらにスケールさせるためには現場を牽引するコアメンバーが不足しています。そのため、まずはプレイヤーとして高い成果を体現して現場の核となっていただきながら、同時に営業プロセスの改善や仕組みづくりも推進してくださる方を募集します。将来的には事業成長を牽引するリーダー・PM候補としての活躍を期待しています。 ■ポジションについて 相続領域におけるフィールドセールスとして、お問い合わせいただいた個人ユーザー(BtoC)と税理士をつなぐコンサルティング営業をお任せします。将来的にはリーダー・PMとして組織を牽引していただくことを見据え、まずは現場のプレイヤーとして実績を積み上げていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 <対個人ユーザー(BtoC)フィールドセールス/メイン業務> ・ヒアリング・ニーズ把握:お問い合わせいただいた個人ユーザーへ架電・メールでアプローチ相続に関する不安や状況に寄り添い丁寧なヒアリングを実施します。 ・最適な税理士の選定・ご案内:ユーザーの要望や状況に合わせ、最も適した提携税理士をマッチングします。 ・面談設定〜成約までの伴走フォロー:税理士との面談設定からアフターフォローまでを一気通貫で担当し、成約へと導きます。 <チーム連携・マルチタスクサポート> ・対税理士(BtoB)サポート:新規提携税理士の開拓・営業資料の作成補助や、既存税理士の満足度向上・解約防止に向けた定期フォローを行います。 ・他領域のセールス・CSサポート:事業部全体・チーム業績目標達成のための柔軟な案件対応事業部全体の目標達成のため、柔軟に案件をサポートします。個人の数字だけでなく、チーム全体でお互いのボトルネックを補い合う文化です。 ■ポジションの魅力 <個人主義ではなく「チームで勝つ」やりがい> 個人の行動管理・KPIは持ちつつも、評価や目標の軸は「チーム全体の業績達成」にあります。個人の数字だけに固執せず、チームのボトルネックを解消するために領域を越えて助け合える、一体感のある環境です。 <高いホスピタリティと泥臭い営業力を兼ね備えた「一生モノの営業力」> 単なる押し売りではなく、相続という繊細なニーズに寄り添う丁寧なコミュニケーション力と、目標達成に向けた圧倒的な行動量(架電や追客)の両方を磨くことができます。 <現場発でセクションPM・リーダーへ早期ステップアップ> まずは現場で圧倒的な成果を出しチームに背中を見せていただいた後、ナレッジの言語化やオペレーション構築に携わり、早期にセクションを動かすPMやチームリーダーへキャリアアップが可能です。 ■サービス/事業部について <税理士ドットコム> 税理士ドットコムは、税理士と相談者をつなぐための日本最大級の税務相談プラットフォームであり、税理士探し経験者の90%(※)が信頼できると回答した税理士紹介を提供しているサービスです。税務に関する悩みや課題を解決するため、無料の税務Q&A、税理士紹介、税理士検索、税務情報の配信など多岐にわたり、個人から企業まで、幅広いニーズの税務相談に対応したサービスです。 ※調査方法:インターネット / 調査期間:2023年9月26日~27日 /調査対象: 税理士探し経験者1003名 / アンケートモニター提供元:ゼネラルリサーチ / 対象選定方法:アンケートを基に所定の条件に合致する対象者を抽出 <募集部門の紹介> 専門家プラットフォーム事業本部税理士紹介部ダイレクトマッチングチーム「税理士ドットコム」の中でも、特にニーズが急拡大している相続領域に特化した専門集団です。2023年7月の発足以来、WEBを通じたマッチングに加え、ユーザー一人ひとりに深く寄り添うコンサルティングへと戦略をシフト。2040年まで拡大が続く成長市場において、ユーザーと税理士を繋ぐ「一気通貫モデル」の確立を目指しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・営業経験 3年以上※法人・個人は問いません。 ■歓迎条件 ・法人営業経験(無形商材、IT、広告、人材、コンサル業界などは特に歓迎) ・BtoC(個人向け)およびBtoB(法人向け)双方の折衝経験 ・数名規模の後輩指導、メンター、またはリーダー・マネジメント経験 ・課題解決に向けた企画立案・改善提案の経験(プロジェクト推進経験があれば尚可) ・サービスの価値向上のため、主体的に業務改善に取り組んだ経験 ■求める人物像 ・丁寧で誠実な顧客対応ができる方(ホスピタリティ) : 相続という繊細な悩みを抱えるユーザーに対し、細やかな気配りと傾聴の姿勢で親身に寄り添える方 ・成果・行動量への執着心がある方(プレイング能力) : 高い目標に対して自ら行動量(架電等)を担保し、最後までやり切れる方。適切な行動管理・案件管理(追客)ができる方 ・将来的なキャリア・事業推進への意欲がある方 : 現場のプレイヤーにとどまらず、ゆくゆくはPMやリーダーとして組織を牽引したいという意欲がある方 ・柔軟性とマルチタスク適性がある方 : 自身の目標だけでなく、チームの状況に応じて柔軟に役割を広げ、マルチタスクに対応できる方

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供