楽天 新規広告主営業 フィールドセールス【アド&メディアカンパニー】
500~900万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
500~900万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
【部署・サービスについて】 本組織はアド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である 「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化する お客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを 提供し、その解決に挑戦しています。 アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域の リーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携 楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を活用した マーケティング支援を行っています。 国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い マーケティングROI向上や売上成長に貢献する パフォーマンス広告の提案・運用を担っています。 本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業の 「新規クライアント営業」をしている部署です。 国内の大手企業への提案及び、アメリカ/ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても 楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。 主な提案サービスは、「アフィリエイト広告(自社ASP)、インフルエンサー広告 (自社サービス)、検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft) ディスプレイ/ビデオ広告(Meta、LINE、X、TTD、Tverなど)」です。 楽天データ/楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との 独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。 【募集背景】 楽天グループの第4の柱とすべく、広告事業発展のために新規クライアント 営業活動を強化して行く方針のため、新しい仲間を募集しています。 【業務内容】 ・国内の大手企業への提案及び、アメリカ/ヨーロッパ圏の 企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と 連携しながら新規提案活動を行っています。 ・主な提案サービスは、「アフィリエイト広告(自社ASP) インフルエンサー広告(自社サービス)、検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft) ディスプレイ/ビデオ広告(Meta、LINE、X、TTD、Tverなど)」です。 ・楽天データ/楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との 独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。 ・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談~広告配信開始までを担って頂きます。(広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。) <新規営業担当の業務フローイメージ> 1.初回商談(ニーズ把握・提案商材選定) 2.提案設計(社内プロダクト担当と協業しプランニング) 3.顧客提案/プレゼンテーション 4.契約締結 5.稼働準備(広告配信設計・各種設定) 6.広告配信開始(以降はCS/既存営業へ引き継ぎ) <やりがい/魅力> ・国内大手EC、金融企業への新規提案スキルを習得できます ・楽天グループの最先端アセットである、楽天AIや楽天データを活用した 高度なデジタルマーケティング力を養えます ・グローバルブランド企業への新規提案活動においては、英語による コミュニケーション業務があります(英語スキルに応じてアサイン) 【働く環境】 <組織構成> 新規営業部署は、10名弱の楽天新卒/中途社員で構成されています。
【必須要件】 ・インターネット関連商材を扱った3年以上の 課題解決型法人営業経験(広告業界未経験歓迎) 【歓迎要件】 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、検索連動型広告 いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社、インターネット広告会社 広告関連会社での法人営業経験 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
500~900万
【募集背景】 本組織は楽天グループが保有する70を超えるサービスの中でも希少な B2Bのデジタルマーケティング領域、いわゆるインターネット広告を 専門的に取り扱う、20年以上の歴史を持つ事業体として組織の中核の一つを担っています。 従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、楽天全社のビジネスの中でも 急成長を続ける広告関連事業を第4の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。 Cookie規制が本格的に進む中、日本最大規模の購買情報やクレジットカードの 決済情報等、類推ではない事実に基づいたファーストパーティーデータ(楽天IDデータ)や 日本国内では取扱いのないユニークなグローバルソリューションや 自社メディアネットワーク等を活用した、フルファネルでのソリューションを 通じ、更なる事業成長を実現するための人材を募集します。 【業務内容】 <業務内容> ・メディア/インフルエンサーとのフロントコミュニケーションを担い 広告主営業が発見した顧客のマーケティング課題を解消するために メディアのパフォーマンスを最大化するコンサルティングを行います。 ・メディア/インフルエンサーの実態やニーズ/課題を把握し、社内の各プロダクト サービス部門との連携を経て、その解決に向けて持続的なPDCAアクションを行い 顧客の課題を解決していきます。 ・ステークホルダーの課題を解消するために、既存の自社プラットフォーム内 メディアとのコミュニケーションに留まらず、新しいメディア/インフルエンサーの 開拓も積極的に行います。 <業務詳細> ・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案 ・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告の運用、管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング ・データに基づいた改善提案(レポーティング、担当顧客との定例会) ・バナー/LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定 ・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じた コミュニケーションプラン (ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等)の策定 ・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング ・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決 <やりがい/魅力> ・「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」 日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに 特化した組織です。 楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに 社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる 恵まれた環境に身を置くことができます。 ・「事業者/代理店双方のマーケティングスキルの取得」 楽天グループには70を超える事業(サービス)が存在しています。 たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので 実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社の マーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。 ・「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」 取引先は国内外の大手EC/Fintech企業です。 楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングを コンサルしていただきます。 業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている そんな環境でご活躍いただくことになります。 ・「トータルマーケティングスキル (マーケター&ストラテジープランナー&メディアプランナー)」 アフィリエイトなどの特定チャネルだけではなく、企業様のトータルマーケティングパートナー として、上流ファネルからコミュニケーション戦略を 整理、企画、立案、実行いただくポジションです。 パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は 決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。 ・「最先端のグローバルテクノロジー」 公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との 取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。 日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに 触れることができる貴重な機会をご提供しています。
【必須要件】 ・3年以上の課題解決型法人営業経験(広告/インターネット業界未経験歓迎) 【歓迎要件】 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社/インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験 ・5人以上のチームマネジメントの経験 ・AIを使った業務改善経験 ・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験 ・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方
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454~614万
■募集背景 日本国内の相続マーケットは2040年まで拡大が約束された成長市場です。その中で相続領域チームは2023年7月の発足以来、急速な成長を遂げています。現在はユーザーに寄り添うハイタッチ営業を軸としていますが、今後の更なる事業拡大に向け、システムによる効率化と「人が手厚く介在する領域」を分けた新たな営業モデルへの移行を目指す変革期を迎えています。この新しい営業モデルを確立し、組織をさらにスケールさせるためには現場を牽引するコアメンバーが不足しています。そのため、まずはプレイヤーとして高い成果を体現して現場の核となっていただきながら、同時に営業プロセスの改善や仕組みづくりも推進してくださる方を募集します。将来的には事業成長を牽引するリーダー・PM候補としての活躍を期待しています。 ■ポジションについて 相続領域におけるフィールドセールスとして、お問い合わせいただいた個人ユーザー(BtoC)と税理士をつなぐコンサルティング営業をお任せします。将来的にはリーダー・PMとして組織を牽引していただくことを見据え、まずは現場のプレイヤーとして実績を積み上げていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 <対個人ユーザー(BtoC)フィールドセールス/メイン業務> ・ヒアリング・ニーズ把握:お問い合わせいただいた個人ユーザーへ架電・メールでアプローチ相続に関する不安や状況に寄り添い丁寧なヒアリングを実施します。 ・最適な税理士の選定・ご案内:ユーザーの要望や状況に合わせ、最も適した提携税理士をマッチングします。 ・面談設定〜成約までの伴走フォロー:税理士との面談設定からアフターフォローまでを一気通貫で担当し、成約へと導きます。 <チーム連携・マルチタスクサポート> ・対税理士(BtoB)サポート:新規提携税理士の開拓・営業資料の作成補助や、既存税理士の満足度向上・解約防止に向けた定期フォローを行います。 ・他領域のセールス・CSサポート:事業部全体・チーム業績目標達成のための柔軟な案件対応事業部全体の目標達成のため、柔軟に案件をサポートします。個人の数字だけでなく、チーム全体でお互いのボトルネックを補い合う文化です。 ■ポジションの魅力 <個人主義ではなく「チームで勝つ」やりがい> 個人の行動管理・KPIは持ちつつも、評価や目標の軸は「チーム全体の業績達成」にあります。個人の数字だけに固執せず、チームのボトルネックを解消するために領域を越えて助け合える、一体感のある環境です。 <高いホスピタリティと泥臭い営業力を兼ね備えた「一生モノの営業力」> 単なる押し売りではなく、相続という繊細なニーズに寄り添う丁寧なコミュニケーション力と、目標達成に向けた圧倒的な行動量(架電や追客)の両方を磨くことができます。 <現場発でセクションPM・リーダーへ早期ステップアップ> まずは現場で圧倒的な成果を出しチームに背中を見せていただいた後、ナレッジの言語化やオペレーション構築に携わり、早期にセクションを動かすPMやチームリーダーへキャリアアップが可能です。 ■サービス/事業部について <税理士ドットコム> 税理士ドットコムは、税理士と相談者をつなぐための日本最大級の税務相談プラットフォームであり、税理士探し経験者の90%(※)が信頼できると回答した税理士紹介を提供しているサービスです。税務に関する悩みや課題を解決するため、無料の税務Q&A、税理士紹介、税理士検索、税務情報の配信など多岐にわたり、個人から企業まで、幅広いニーズの税務相談に対応したサービスです。 ※調査方法:インターネット / 調査期間:2023年9月26日~27日 /調査対象: 税理士探し経験者1003名 / アンケートモニター提供元:ゼネラルリサーチ / 対象選定方法:アンケートを基に所定の条件に合致する対象者を抽出 <募集部門の紹介> 専門家プラットフォーム事業本部税理士紹介部ダイレクトマッチングチーム「税理士ドットコム」の中でも、特にニーズが急拡大している相続領域に特化した専門集団です。2023年7月の発足以来、WEBを通じたマッチングに加え、ユーザー一人ひとりに深く寄り添うコンサルティングへと戦略をシフト。2040年まで拡大が続く成長市場において、ユーザーと税理士を繋ぐ「一気通貫モデル」の確立を目指しています。
■MUST要件 ・営業経験 3年以上※法人・個人は問いません。 ■歓迎条件 ・法人営業経験(無形商材、IT、広告、人材、コンサル業界などは特に歓迎) ・BtoC(個人向け)およびBtoB(法人向け)双方の折衝経験 ・数名規模の後輩指導、メンター、またはリーダー・マネジメント経験 ・課題解決に向けた企画立案・改善提案の経験(プロジェクト推進経験があれば尚可) ・サービスの価値向上のため、主体的に業務改善に取り組んだ経験 ■求める人物像 ・丁寧で誠実な顧客対応ができる方(ホスピタリティ) : 相続という繊細な悩みを抱えるユーザーに対し、細やかな気配りと傾聴の姿勢で親身に寄り添える方 ・成果・行動量への執着心がある方(プレイング能力) : 高い目標に対して自ら行動量(架電等)を担保し、最後までやり切れる方。適切な行動管理・案件管理(追客)ができる方 ・将来的なキャリア・事業推進への意欲がある方 : 現場のプレイヤーにとどまらず、ゆくゆくはPMやリーダーとして組織を牽引したいという意欲がある方 ・柔軟性とマルチタスク適性がある方 : 自身の目標だけでなく、チームの状況に応じて柔軟に役割を広げ、マルチタスクに対応できる方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
450~700万
■募集背景 採用市場の変化や事業者の成長に伴い、必要な人材要件や採用戦略が変化する中で、単なる採用支援にとどまらず、顧客の中長期的な事業成長に寄り添い、最適な人材ポートフォリオの提案や採用戦略の策定に貢献できる存在・組織を目指しています。その実現に向け、人事領域でのソリューション提案ができる方で、将来的にマネージャーとしての役割もお任せできる人材を採用いたします。 ■配属部署 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部人事ソリューション部 当部は、医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人を中心に、人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングを実施し、求人サイトや人材紹介をはじめとした最適なソリューションを提供しています。担当企業の業界ごとにチームが分かれており、約25名のメンバーがセールスメンバーとして在籍をしております。 ◆組織の現状と今後 現在、法人の採用課題に対しては業界TOPクラスの強いプロダクトを持ち、既に高いシェアと関係性を得ていますが、採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に提供価値を高められる余地があります。また、育成や定着といった、採用後の人事課題解決に向けたご支援も今後より一層強化すべく、プロダクトのアップデートや新サービスの開発を進めていく想定です。 ■仕事内容 【ミッション】 フィールドセールスは、採用課題を起点に顧客の事業成長へ貢献するとともに、新たな市場価値を創出する役割を担います。採用成果だけを追うのではなく、採用活動を分析・改善しながら、人事機能そのものを強化し、顧客が継続的に人材を確保できる状態を実現します。さらに、営業現場で得られた一次情報をもとに営業モデルやサービスを磨き、新たなソリューションへと発展させることで、事業そのものの成長にも貢献します。 【業務詳細】 担当するのは、民間企業や社会福祉法人、医療法人などの中でも、多拠点展開を行う大手・中堅法人です。多くの法人では、採用担当者が限られたリソースの中で採用活動を担っており、人事機能が十分に組織化されていません。その結果、採用活動が属人化し、採用ノウハウが蓄積されず、人材紹介への依存や採用コストの増加を招いています。フィールドセールスは、こうした人事機能上の課題を構造的に捉え、採用戦略、採用プロセス、求人・スカウト施策、データ分析・改善までを一体で設計・支援します。単に採用人数を増やすのではなく、顧客が継続的に採用成果を生み出せる「採用の仕組み」を構築し、人事機能そのものを強化していくことが、このポジションの役割です。また、提案して終わりではなく、導入後の成果を振り返り、改善を繰り返しながら顧客の採用成果向上に伴走します。その過程で得られた顧客の声や市場の変化を営業モデルや商品・サービスの改善へフィードバックし、新たな価値づくりにも携わっていただきます。営業活動を通じて「売る」だけでなく、「サービスを育てる」「新しい市場をつくる」ことも、このポジションならではの役割です。 【事例】 複数の介護施設を運営する法人の事例です。採用担当者が人事業務に加え、総務や施設運営なども兼務していたため、求人更新やスカウト配信、採用活動の振り返りまで十分に対応できていませんでした。また、採用活動が担当者個人の経験やノウハウに依存しており、組織として改善活動を継続できていないことも課題でした。そこで、採用活動全体を整理した上で、求人原稿やスカウト施策の改善、採用活動の運用支援、採用データの分析・改善までを一体的に支援。不足している人事機能を補完しながら、採用担当者が本来注力すべき業務に集中できる環境づくりを進めました。さらに、支援を通じて得られた採用データや改善ノウハウを蓄積し、担当者個人ではなく組織として採用活動を改善できる仕組みづくりを支援しています。現在も並走して取り組みを進めています。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ◇多くの変数を捉えながら市場全体へのアプローチが可能 医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。複雑性が高く変化の多いマーケットだからこそ、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。また、市場におけるSMSのシェアや影響力が大きいため、市場全体に対しての新たな当たり前や変革を生み出していくことができる環境です。
■MUST要件 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 ■歓迎条件 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方 ■求める人物像 ・物売りにならず、顧客の課題起点で物事を考えることができる方 ・頭でっかちにならず、動きながら考えることができる方 ・素直で誠実な方
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
550~800万
【部署・サービスについて】 今回募集しているゴルフ事業セールスコンサルティング部は、国内1,900コース以上の ゴルフ場に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援を中心に、PR、ブランディング 業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 収益アップ支援をすることで、ゴルファーの方々によりゴルフを楽しんでいただく 環境を創造していくゴルフ場エンパワーメントのお仕事となります。 もちろん、ゴルファーのみなさんだけではなく、ゴルフ業界の発展にも 大きく貢献できるお仕事です。 【募集背景】 業界 No.1 予約サイトという強みを活かしながら更なる市場シェア拡大を目指し コンサルティング体制を強化するため、今回人員を募集しています。 日々変化する市況を分析し、スピード感を持ち、柔軟性のある コンサルティングが求められるお仕事です。 【業務内容】 <業務の概要> 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。 楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し 各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 <使用言語> 日本語:社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部:現在87名在籍(コンサルタントの平均年齢:約30歳) 【営業拠点】 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社
【必須要件】 ・営業経験あり (提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得する モチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎(また興味がある方) ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築&強化しながら チームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力
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550~800万
【部署・サービスについて】 BTM事業グループは、「出張管理サービスRacco」を法人向けに提供しています。 どのようなビジネスにおいても、対面でのコミュニケーションは必須であり 今後も出張は無くなることはありません。 また、適切なBTMツールを導入することで、従業員の出張は手配から精算まで 一括管理ができ、コスト削減を図ることはもちろん、利便性の向上によって 生産性を高めることができます。 我々BTM事業グループは、BTMツールの導入によって、出張に行かれる 従業員の皆様、法人、そして社会をエンパワーメントすることをミッションにしています。 【募集背景】 楽天グループを代表するBtoBサービスとして、実績を伸ばしてきました。 今後は、グループ全体でもBtoBサービスの充実を図る方針があります。 近年は多くの法人がBTMを導入しており、自社従業員の出張を可視化し 管理する傾向が高まっているため、注目されている業界の一つです。 BTM業界も多種多様な働き方にあわせて、あらゆる施策をもって法人 提携先を強く支援するための人員体制の強化と、新しいアイデア・実行力を求めています。 【業務内容】 パートナーセールス部門は、大手旅行代理店を初めとする様々な アライアンス企業(提携先)と提携し、「出張管理サービスRacco」を利用する 法人の拡大を図ることがメインミッションとなります。 渉外・運用業務から営業・販促企画まで、提携先とコミュニケーションを とりながら、幅広く営業活動を行います。 担当の提携先や業務内容ごとに細やかな活動しており、風通しはよく、自身で生み出した 戦略的な企画なども実施しやすい、オープンな環境です。 自ら率先して、提携先とコミュニケーションすることはもちろん 若手メンバーの成長促進もできるリーダーとしての業務をお任せします。 <具体的には> ・提携先からの問い合わせへ回答、新規契約の対応 ・提携先経由法人、もしくはご紹介法人への営業同席 ・提携先の売上目標達成に向けた、稼働促進施策の提案や、状況に応じた販促企画の提案 ・日々の売上管理、実績報告 ・若手メンバーの統率、目標設定や営業支援活動を行います。 提携先(法人側)のご担当者は、営業総合窓口の方が中心となりますが 稀にシステム(技術)部門の方や、営業担当者と直接お話することもあります。 1人あたり5~10社程度の提携先を担当します。 通常業務はオフィスワークが中心ですが、対面でのコミュニケーションも 重視しており、直接お会いするため出張(国内)もあります。 日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしております。 テクニカルな質問はBTMのビジネスサポートチームで担当し、ユーザーからの 簡易的な質問については、BTM専用コールセンターのスタッフが対応します。 【働く環境】 BTM事業グループは、マーケティングからシステムサポートまで 多彩な部門に分かれてサービスを運用しています。 人数は約20人で、20代・30代を中心に若手メンバーを中心とした構成で 穏やかで明るく、朗らかな雰囲気のグループです。 楽天グループの異なる事業部から転籍した社員や、中途社員も在籍しています。 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍されています。
【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・旅行業界での就業経験 ・企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験 ・少~中人数のリーダー経験
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480~800万
■募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活用したソリューションを展開しています。それらの事業基盤を活かすことで、非効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を目指しています。今回、募集を行うBtoB事業のHR領域部署は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。プロダクトラインナップの拡充に応じて導入ユーザーの数や企業規模も拡大させることを狙っており、販売拡大につながるパートナー様と協業スキームの戦略、営業活動を実施しています。販売代理店や金融機関等と、深化をさせる「パートナーセールス」を募集しています。 ■ミッション パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。 ■業務内容 <戦略立案> パートナー様との協業戦略を自ら策定し、日本全国の中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を最前線で推進していただきます。 <事業インパクト> 直販ではリーチできない数万社規模の企業に対し、パートナー様の強みを活かして一気にマネーフォワードクラウドの価値を広げる、非連続成長の鍵となる役割です。 ■詳細 ・販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施 ・勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動 ・パートナーの新規開拓活動 ■本ポジションの魅力 ・弊社は直販を中心に成長をしてきました。今後、更なる非連続成長を続けていくためには、パートナー様と協業することで、より多くの企業様に価値提供をしていきたいと考えております。そのため、本ポジションは、MFBSとして、非常に重要な役割を担うことになります。自身で考えた新しい取り組みをどんどん実行していただくことができます! ・まだ小さい部署ではありますが、拡大している部署であるため、若いうちに新たなポジションに就くチャンスがあります。 ・パートナー様(金融機関様、販売代理店様)と一緒に協業することで生産性の高いセールス活動が可能です。
■MUST要件 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ・IT商材・無形商材(もしくはそれに類する商材)の営業経験 ・地方出張が可能な方 ■歓迎条件 ・金融機関やSIer、大手販売代理店とのアライアンス経験やリレーション構築経験をお持ちの方 ・エンタープライズ領域またはパートナーセールスとしての営業経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・HRやERPプロダクトに関する知識 ■求める人物像 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方 ・No.1 SaaSセグメントを一緒に作りたいと思ってくれる方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
480~651万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。専任チームがアポを獲得するため個人でのテレアポに追われず、顧客の課題解決や商談・提案活動に集中できます。 ■ターゲットリサーチ・アプローチ計画策定(抽出、キーパーソンリサーチ、手法検討・実行)■課題ヒアリング・商談(対面・オンラインでの社宅業務やコスト等の潜在課題聞き出し)■ソリューション提案・シミュレーション作成(コスト削減・効率化提案とプレゼン)■契約締結・導入支援(受注後のスムーズな利用開始・運用定着支援)■顧客管理・データ分析(SFA/CRMでの交渉プロセス管理、ナレッジ共有)
【必須】■何らかの営業経験2年以上(個人・法人/有形・無形不問)■Officeスキル初級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の新規開拓営業経験 ■決裁者へのプレゼンテーション・提案経験 ■キーパーソンリサーチやアプローチ戦略を自ら組み立てた経験 ■Officeスキル中級以上 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者 【魅力・やりがい】ゼロから接点を作りサービス導入へ導くため大きな達成感があります。
移転者サポート事業
420~1500万
顧客の課題を起点に、デジタル領域のソリューションを組み合わせた提案を行い、案件化・受注までをリードするセールス職です。 電通グループの強固な顧客基盤と、AI・データ基盤・次世代コミュニケーションツールなどの先端テクノロジーを最大限に活用し、クライアントのビジネス成長を実現する「ソリューション・デザイン」と「提案活動」をリードします。 単なるシステムやツールの販売ではなく、顧客体験(CX)の創造とテクノロジーの実装を両立させ、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走する役割を担います。 ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの領域を主軸とした提案・プロジェクト推進をお任せします。 具体的には 1.エンタープライズDX・戦略提案領域 国内有数のナショナルクライアントに対し、AI、CRM、MA、データ基盤等を組み合わせたCX/DX戦略の策定および統合提案。 プラットフォーマー各社との戦略的アライアンスの推進および、提案段階からの多職種チーム(デザイナー、アーキテクト等)の組成・リード、および収支計画策定。 2.次世代コミュニケーション・AIプロダクト領域 自社AIプロダクト(∞AI等)やLINE Messaging API等を活用した、高度なマーケティングソリューションの提案。 SNSデータやAIペルソナを活用した次世代マーケティング施策の設計。 実現可能性の検証(プリセールス)から、既存システムとの連携設計、プロダクト改善へのフィードバック。
必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 提案型営業・コンサル経験: SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験(3年以上)。 デジタル・テクノロジーの実務知見: システム開発プロセス(要件定義~)の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。 データ利活用への素養: データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。 ステークホルダー・マネジメント: 大規模組織における合意形成、または多様な職種(エンジニア等)を巻き込んだプロジェクト推進経験。 歓迎要件 AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。 Webアプリケーションの開発経験、またはクラウドインフラ(AWS等)の基礎知識。 電通グループ等、大規模な連携組織での顧客対面(フロント)実務経験。 従来の広告・営業の枠を超え、上流の「AI×データ」領域へシフトしたいという強い意志。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
500~900万
国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス「ビズリーチ」を運営するビズリーチ事業部における、セールス職のオープンポジションです。面接を通して相互理解を深め、ご経験や志向を考慮したうえで選考ポジションをご案内します。 ■インサイドセールス ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせから訪問商談獲得への転換率向上 ・経営・人事課題の仮説を立て、事例やデータを基にアプローチ ・電話やメールを活用し、適切なソリューションを提案 ・継続的な接点を通じた商談機会の獲得 ■フィールドセールス ・採用ニーズや採用課題に基づく採用戦略・戦術のソリューション提案 ・ダイレクトリクルーティングの啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場拡大施策の企画・推進 ・事業、組織、個人の成長に向けた部門施策の企画・推進 ■クライアントセールス ・サービス導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等) ・採用戦略・戦術のソリューション提案 ・人材要件定義、面談・面接改善、選考プロセス設計等の採用コンサルティング ・顧客生涯価値の最大化に向けた顧客戦略の立案・実行 ■ソリューションセールス ・準大手・大手企業への上記支援 ・大手企業向け新規ソリューションの企画・推進 Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなどのAI・データ活用ツールを用い、「営業を科学する」環境で高速にPDCAを回します。経営層や部門責任者の本質的な課題を捉える高度な課題解決型営業力を磨けます。年次や年齢を問わず、マネジメント、エキスパート、職種変更など多様なキャリアを目指せる環境です。
下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上で、セールスへキャリアチェンジしたい方 営業未経験の場合、下記いずれかのご経験を歓迎します。 ・人材紹介でのキャリアアドバイザー経験 ・事業会社での人事経験 ・店舗管理経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 そのほか、無形商材の課題解決型営業、エンタープライズ向け深耕営業、代理店営業、人材業界の法人営業、HRサービス・求人広告営業、経営層への提案、マネジメント、人事・組織コンサルティング、ITコンサルティング、カスタマーサクセス、システム導入等のご経験を歓迎します。
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心とするHR Techサービスの企画・運営。採用、キャリア支援、人材活用の領域で、企業と働く人の生産性向上を支援しています。
400~599万
《フルファネルな提案可能!幅広いマーケティング業務に携われます。》金融ナショナルクライアントに対してインターネット広告・SEO・ホームページ等の自社ソリューションを提案します。 ■広告(リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等)の提案 ■広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ■新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ■デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用/SEO/CRO等)メンバーとの調整、フィードバック提供 ■KPI設計・モニタリングを通じて、成果を最大化 新規:既存=3:7
【必須】法人営業経験 業界不問です。異なる業界にチャレンジしたい方、大歓迎です! 【魅力】当社は業界トップクラスのWEB広告取扱高でLINEヤフー認定バッジを取得。若年層の新規口座開設を目的としたサイトリニューアル、オウンドメディア開発など数千万円規模のプロジェクトも実績多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。広告代理店や金融業界出身の方等、様々な経歴の方が多数活躍!市場価値の高いキャリアが築けます。
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。