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エージェント求人

★警備員指導教育責任者2号の保有者★ビル管理(警備員指導教育責任者)【東京不動産管理株式会社】

440~550

東京不動産管理株式会社

東京都墨田区

職務内容

職種

  • 警備管理/運営

  • 不動産ビルメンテナンス/管理員

  • その他不動産施設管理/保全

仕事内容

  • 設備管理
  • 内部監査
  • トラブル対応
  • 備品/設備管理
  • 教育
  • オフィスビル
  • 品質管理
  • 施設/設備管理

当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 〈具体的には〉 ●建物設備管理業務、警備業務委託先の管理 ●テナントとの日常対応管理業務 ●法定・資格管理に関する業務 ●警備品質・運用管理 ●対外調整・トラブル対応 ●その他 ・警備業務全体の運用ルール整備・改善 ・警備会社/委託先との各種調整・折衝業務 ・新規案件・増員時における警備体制の立ち上げ対応 ・内部監査、行政対応、是正措置への関与 ・社内向け警備マニュアル・教育資料の作成・更新 ※警備員指導教育責任者の有資格者が対象ですが、 業務比重としては警備関連以外のビル管理業務が半分ほどを占めております。

求める能力・経験

  • 警備

【必須要件】 ◎警備員指導教育責任者2号の資格保有者 ◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方 ◎多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

440万円〜550万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) ★残業月平均11.2時間

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 10日 最高: 20日

その他

◆年間休日123日◆ 土日祝、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:274,000円~344,700円(諸手当:月12,500円~25,000円含む) 年収:440万円~550万円 ※資格・経験により優遇 ★昇給:年1回 ★賞与:年2回(4.4か月)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都墨田区

備考

本社:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー JR線「錦糸町駅」徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」駅徒歩3分

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

退職金

その他制度

◇昇給年1回 ◇賞与年2回(4.4ヵ月) ◇家族手当 ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇時間外勤務手当 ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇財形貯蓄制度 ◇確定拠出年金制度 ◇慶弔金制度 ◇資格取得支援制度 ◇保養所 ◇従業員団体生命保険制度 ◇社内クラブ活動 ◇ベネフィットステーション ◇選択制福利厚生(カフェテリアプラン)導入 ◇育児・介護による短時間勤務制度(規定あり) ◇人間ドック35歳以上全額会社負担※6年連続健康経営優良法人認定 ◇資格取得支援制度 └通信教育や受験料の費用負担、取得後の一時金など ◇通信教育 └約140の項目から今の自分に必要な講座の受講が可能 ◇アラカルト研修(応募制) └技術スキル向上セミナー、図面の見方セミナー   第二種電気工事士取得に向けた講座 など ◇社内eラーニング ◇階層別研修 ◇アプリで手軽に確認できる5分動画シリーズ

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    東京勤務JRグループ/分譲マンションの管理フロント

    450~610

    • 資料作成
    • イベント運営運用
    • マンション
    • 開発
    • 主任/リーダー
    • 分譲マンション管理
    • 主任
    • マンション管理
    JR西日本住宅サービス株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 JR西日本グループが手がける分譲マンションを中心とした、管理組合のサポート業務全般をお任せします。 担当物件と規模: JR沿線の物件(「J.GRAN」や「プレディア」など)がメインとなります。 担当棟数は1人あたり最大8棟程度です。 主な業務: 理事会および総会の運営サポート、議事録や関連資料の作成、管理組合との協議、改修工事の対応、長期修繕計画の策定、居住者向けイベントの支援など多岐にわたります。 業務の魅力: グループ内で開発から管理まで一貫して行っているため、開発を担うデベロッパーへ直接意見を伝えられる環境です。 月1回の定期会議等を通じて、最新の設備情報をいち早くキャッチアップできるなど、専門知識を深めながらやりがいを持って取り組めます。 【働き方の特徴・就業環境】 柔軟なワークスタイル: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を導入しており、業務習熟後はご自身の裁量で定時退社などの調整が可能です。 さらに週2日程度のリモートワーク(在宅勤務)も利用できます。 ワークライフバランス: 月の平均残業時間は20〜30時間程度です。 有給休暇の取得率も75%以上と高く、土日祝日の完全週休2日制(休日出勤時は振替対応)のためプライベートの時間もしっかり確保できます。 シニア層も長期活躍できる環境: 定年は60歳ですが、その後も嘱託社員として75歳まで就業可能です。 役職定年による大幅な年収ダウンを防ぎやすい点や、70歳以降は週3日勤務への変更が相談できる点など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が大きな魅力です。 【組織体制】 配属先となる東京事務所は現在14名(男性10名、女性4名)体制です。 全員が中途入社であり、ベテラン層も多く活躍しているため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

    求める能力・経験

    ・分譲マンション管理フロントのご経験を持ちの方。 ・「管理業務主任者」の資格をお持ちの方

    事業内容

    ■事業内容: 分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理等

  • エージェント求人

    <東京都葛飾区勤務>建築物の法定調査・検査員【コスモコントロール株式会社】

    420~700

    • 病院
    • 照明
    • 検査機器調整/検査
    • 商業施設
    • 点検
    • 事務
    • オフィスビル
    • 排煙設備
    • 給排水設備
    • 配管/衛生設備経験
    • 報告書作成
    • 建築基準法
    • 設備点検
    • 一般建築物
    • 建物調査
    コスモコントロール株式会社東京都葛飾区
    もっと見る

    仕事内容

    建築基準法第12条に基づく定期報告業務をお任せします。 既存建築物を対象に、調査・検査から報告書作成、行政への報告まで幅広く担当していただくポジションです。 <具体的には> 換気設備・排煙設備の風量測定 非常用照明装置の照度測定 給排水設備・配管の点検 建築・設備に関する報告書の作成 管轄行政庁への報告業務 担当する建物 オフィスビル、商業施設、病院、共同住宅など、さまざまな建築物を担当します。 案件の約7割は管理会社からの紹介によるもので、安定した受注があります。 <対応エリア> 東京都を中心とした一都三県。現場への直行直帰も可能で、効率よく働ける環境です。 <働き方について> 独り立ち後は、ベテラン社員を中心に在宅勤務も活用しながら業務を進めています。 状況に応じて柔軟に働ける体制を整えています。※独り立ちまでは、在宅での事務作業は想定していません。 <収入について> 担当案件の利益に応じて還元する賞与制度を採用。資格・経験に加え、仕事への取り組みや成果が収入にしっかり反映されるため、高収入も目指せます。

    求める能力・経験

    【応募条件】 二級建築士、建築設備検査員、特定建築物調査員、防火設備検査員 いずれかお持ちの方 【優遇】 建築物の検査・調査等の経験がある方 一級建築士 【求める人物像】 ・社会貢献度が高い仕事に携わりたい方  ・資格や経験を活かして、高収入を叶えたい方 ・風通しが良く、裁量がある環境で働きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験歓迎【清掃スタッフの管理・マネジメント/正社員】賞与年2回◆首都圏勤務◆ザイマックスグループ

    390~500

    • Microsoft Excel
    • PC
    • データ/文字入力
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • 研修実施
    • 品質管理
    • 商業施設
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 教育
    • 工程管理
    • 清掃
    • 衛生管理
    • スタッフ
    株式会社ザイマックスサラ(ザイマックスグループ)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    オフィスビル・商業施設のクリーンマネージャーとして、幅広い年代、国籍の方が在籍する弊社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保をしていただきます。 スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 【具体的には】 ●清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ●清掃業務立ち会い・教育 ●清掃業務の作業指示・工程管理 ●清掃の仕上がりの確認 ●作業報告書などの作成(Word、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。) ●清掃作業の実務 日常清掃のほかに定期清掃を専門で実施するチームがあり、定期清掃実務及びマネジャー候補も同時募集しています。 【ポジションの魅力】 ◆人々の当たり前を支える社会貢献性の高さ◆ オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する物件を中心に受託しております。 清掃を実施することで、成果が即座に実感できるとともに、ご自身が生み出した環境が人々の安全や健康に直結します。 ◆年齢・経験を問わずに働ける環境◆ 20代から70代まで多くの方が活躍しております。 研修制度も整っており、何歳からでも、未経験でもスタートできる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】 ・パートアルバイトのマネジメント経験がある方 ・清掃に関するご経験がある方 ・ビルクリーニング技能士・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)保持者 ※清掃業務経験は必須ではありません。ご入社後に習得いただきます。 清掃スタッフの方のお手本として清掃業務を身に着けて頂くことや、 実務上社員による清掃が必要な際には現地で清掃も実施して頂きます。 【求める人物像】 ・面倒見の良い方 ・粘り強いコミュニケーションをとることができる方

    事業内容

    オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃

  • エージェント求人

    <江東区有明勤務>自社施設の施設管理※リーダー候補【公益財団法人がん研究会】

    500~630

    • 施設管理
    • 病院
    • 補修対応
    • 廃棄物管理
    • 点検
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 主任
    • 工事監理
    • 主任技術者
    • 検証
    • 分析
    • 立会い
    • 主任/リーダー
    • 見積もり
    • 維持管理
    • 備品/設備管理
    • 衛生管理
    • マネジメント
    • 設備管理
    公益財団法人がん研究会東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    研究所および専門病院の建物を維持管理する「施設管理課」の仕事です。 業務は多岐にわたりますが、一つずつできる範囲でお任せするためご安心ください。出張はありません。 具体的には ・各種保守点検 ・工事見積書の精査(内容が適切かどうかの検証) ・軽微な電気工事、管工事、建築工事(主任技術者の監督下でコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修など) ・設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ・修繕・工事の業者手配と立会い ・工事監理(設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示など) ・中~長期的な改修計画の立案 ・エネルギー管理(省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析) ・委員会の幹事業務 ・マネジャーの業務補佐 ・廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理)

    求める能力・経験

    【必須】 ・設備管理、ビルマネジメント、施設管理経験5年以上 ・第二種電気工事士 【歓迎】 ・病院の施設管理経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者

    事業内容

    民間のがん専門機関として、病院と研究施設を運営

  • エージェント求人

    設備管理(オフィスビル)「第2種電気主任技術者」<正社員_東京都港区>※選任候補※/25749

    500~750

    株式会社セイビ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・設備(電気、空調、給排水、消防等)の日常点検 ・各種設備機器保守、メンテナンス ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事立会い ・関係者との打ち合わせ ・報告書作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル(東京都港区港南)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は東京都港区港南です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【管理棟数が業界高水準、建物の価値向上から維持管理まで一貫して手掛ける独立系ビルマネジメント会社】 管理棟数が業界高水準、建物の価値向上から維持管理まで一貫して手掛ける独立系ビルマネジメント会社です。オフィスビル、商業施設、公共施設など多種多様な建物の設備管理を中心にプロパティマネジメント、マンション管理、施工管理の建物管理を一貫して手掛けています。中規模のみならず、大型施設の管理も多数手がけ、安定した管理案件を継続的に受注しており、長期的に腰を据えて働ける経営基盤を構築しています。 【常駐設備管理を軸とした総合保守体制】 設備管理業務(電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備の運転監視・保守・法定点検)を中心に、プロパティマネジメント業務(テナント管理、資金管理、リーシング)、マンション管理業務(管理組合対応、衛生管理)、施工管理(空調設備・給排水設備・電気設備の更新、不具合箇所の修繕)等を展開しています。設備管理では常駐管理を基本とし、緊急対応や小修繕対応のほか、省エネルギー提案や設備更新提案にも対応しています。 【大型施設を含む3500棟以上の管理実績】 東京都を中心に業界高水準の管理棟数(3517棟)の実績をお持ちです。大手ビルマネジメント会社(管理棟数:約1,000棟~数千棟程度)と同等以上の管理棟数を有しており、安定した経営基盤をお持ちでございます。また、オフィスビル、商業施設、ホテル・宿泊施設など各施設の大型物件の管理実績もお持ちでございます。 【誠実な管理姿勢と安全最優先の運営方針】 「誠実」「信頼」「安全」を基本姿勢とし、建物利用者の安心と快適性を支える運営を重視しています。法令遵守の徹底と技術力向上を目的とした教育研修を継続的に実施し、設備管理員の資格取得支援や技術研修を推進しています。社会環境の変化に対応しながら、省エネルギーや環境負荷低減にも配慮した管理体制を整備し、持続可能な建物運営に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 ・ビル総合管理業務(清掃・警備・設備管理・環境測定等) ・ホテル客室整備業務 ・大規模修繕、大型改修、専有部分のリフォーム等の工事全般 【沿革】 ・1958年 株式会社セイビを設立 ・1961年 東京ビルメンテナンス懇話会を28社で発足 ・1966年 株式会社セイビ大阪を設立 ・1975年 株式会社セイビ九州を設立 ・1981年 株式会社セイビ東海を設立 ・1983年 株式会社セイビ札幌を設立 ・1986年 株式会社セイ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    ラグジュアリーホテルの施設管理部長【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

    1100~1600

    • ホテル
    • 点検
    • 予算管理
    • 部長/総括審議官
    • 予算計画
    • 部長
    • 設備保全
    • マネジメント
    • 施設/設備管理
    • 商業施設
    • 施設管理
    • 施設管理/保全
    • 機械設備
    • 電気設備
    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クラスターエンジニアリング部長(Cluster Director of Engineering)として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品(FFE)などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●水道光熱費の管理 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い ●省エネルギー・環境問題への取り組み ●官庁関係の計画書作成 ☆アンダーズ 東京とは・・・ ハイアットが手掛けるライフスタイルホテル。 アンダーズが大切にしているのは、シンプルでありながら洗練されていること、お客様にまるで自宅にいるかのようにくつろいで頂くこと。 一人ひとりの個性に合ったパーソナルなスタイルでお迎えし、サービスを提供します。 ☆ホテル虎ノ門ヒルズとは・・・ 2023年12月に誕生した、新しいタイプのラグジュアリーホテルです。 ビジネスパーソンやトレンドセッターが集い、交流するなかで次なるイノベーションを生み出す "リビングルーム" のように、街のさまざまな施設や機能とシームレスにつながるユニークなホテルです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 ◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) 【歓迎要件】 ◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ◎施工、設計の社員業務経験3年以上(勤務先不問) ◎空調、電気設備等に精通している方(資格保有等) ※建築(意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者

    事業内容

    森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。

  • エージェント求人

    高級レジデンスや会員制スパの施設管理【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

    440~600

    • 予防保全
    • スケジュール調整
    • 予算計画
    • 点検
    • 予算策定
    • 提案
    • 維持管理
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 予算管理
    • 設備維持管理
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 施設管理
    • 設備管理
    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務 ●各施設の現場スタッフ、各関係部署のサポート ●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務 ●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ●各協力会社への業務指示や管理 ●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ●新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等 〈補足〉 ○基本的にはオフィス(港区六本木)に出社し、デスクワークがメインです。 ○現場での業者対応や親会社の森ビル関係者との折衝対応が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。 ○部署は現在50代2名体制。今後の組織の世代交代および活性化を目的とした募集です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎施設管理または設備管理経験3年以上 ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) ◎コミュニケーション能力、対人折衝力の高い方 ◎能動的に行動できる方

    事業内容

    森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。

  • エージェント求人

    ★未経験歓迎★高級レジデンスや会員制スパの施設管理【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

    400~510

    • 点検
    • 提案
    • スケジュール調整
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 予算管理
    • 維持管理
    • 設備維持管理
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 施設管理/保全
    • 施設/設備管理
    • 設備管理
    • 施設管理
    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務 ●各施設の現場スタッフ、各関係部署のサポート ●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務 ●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ●各協力会社への業務指示や管理 ●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ●新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等 〈補足〉 ○基本的にはオフィス(港区六本木)に出社し、デスクワークがメインです。 ○現場での業者対応や親会社の森ビル関係者との折衝対応が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。 ○部署は現在50代2名体制。今後の組織の世代交代および活性化を目的とした募集です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) ◎コミュニケーション能力、対人折衝力の高い方 ◎能動的に行動できる方 【歓迎要件】 ◎施設管理・設備管理のご経験 ◎職業訓練校受講者 ◎学校で電気・機械等の科目を専攻されていた方 ◎設備関連資格をお持ちの方

    事業内容

    森ビル(株)の100%子会社として、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。

  • エージェント求人

    <江東区有明勤務>自社施設の設備管理【公益財団法人がん研究会】

    500~630

    • 主任
    • 施設管理/保全
    • 工事監理
    • 施設/設備管理
    • 点検
    • 主任技術者
    • 補修対応
    • 廃棄物管理
    • 検証
    • 病院
    • 分析
    • 施設管理
    • 立会い
    • 主任/リーダー
    • 見積もり
    • 維持管理
    • 備品/設備管理
    • 衛生管理
    • マネジメント
    • 設備管理
    公益財団法人がん研究会東京都江東区
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    仕事内容

    研究所および専門病院の建物を維持管理する「施設管理課」の仕事です。 業務は多岐にわたりますが、一つずつできる範囲でお任せするためご安心ください。出張はありません。 具体的には ・各種保守点検 ・工事見積書の精査(内容が適切かどうかの検証) ・軽微な電気工事、管工事、建築工事(主任技術者の監督下でコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修など) ・設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ・修繕・工事の業者手配と立会い ・工事監理(設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示など) ・中~長期的な改修計画の立案 ・エネルギー管理(省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析) ・委員会の幹事業務 ・マネジャーの業務補佐 ・廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・設備管理、ビルマネジメント、施設管理経験5年以上 ・第二種電気工事士 【歓迎】 ・病院の施設管理経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者

    事業内容

    民間のがん専門機関として、病院と研究施設を運営

  • エージェント求人

    設備管理(オフィスビル)<契約社員_東京都千代田区>※責任者候補※/25766

    560~700

    株式会社シービーエス東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・設備管理(定期点検、巡回点検) ・トラブル発生時の対応、専門業者への依頼 ・工事の立ち会い ・各種報告書の作成 ・チームマネジメント(シフト作成、労務管理) <詳細> ・担当施設は大型オフィスビル(東京都千代田区丸の内1丁目/東京駅から徒歩1分)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月20時間程度です。 ■ 企業特徴 【独立系の老舗ビルマネジメント会社】 創業60年以上、独立系の老舗ビルマネジメント会社です。オフィスビル、商業施設、教育施設、ホテル、文化施設、庁舎など、数多くの大型施設(250以上)の設備管理を手掛けています。また、今後のエネルギー管理の重要性を睨み、業界内でも早くからエネルギーインフラ(火力発電所、原子力施設)の設備管理も手掛けてきました。そのほか、太陽光発電事業者としても国内数か所に太陽光発電所を運営しています。 【国内複数のネットワーク】 現在、東京本社を中心に国内で4支社(北海道、宮城、福島、愛知)、3支店(神奈川、千葉、茨城)のほか、複数のビルメンテナンス専業の会社(北海道、青森、石川、神奈川、関西)、セキュリティサービス会社、遠隔監視サービス会社のグループ体制で事業運営しています。そのほか、東南アジア(ミャンマー)でも海外事業を展開しています。 【優良企業の管理実績】 1960年の創業のサービス開始から今日に至るまで継続してビル管理サービスを利用している顧客が数多くお持ちです。日本経済新聞社、テレビ東京、ホテルオークラ、電通、東芝、小学館、サンシャイン60など、各業界で国内を代表する企業の管理実績が豊富です。放射線管理の高度な技術を保有しているため、原子力発電所の設備管理も強みとしています。 【社員教育&健康への投資】 絶えず新しい価値の創造に取り組む文化の形成、また社員の総合力強化を図るため「CBSアカデミー(教育機関)」を創設するなど、社員の職種だけに留まらない様々な教育プログラムを整えています。そのほか、企業そして社員の継続的な成長に必要不可欠な健康を守るため、定期的な健康診断は無論、日々の社員の健康管理、家族を含めた健康増進に積極的に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類

    事業内容

    【事業内容】 ・不動産企画、開発(不動産企画、開発、売買仲介、リーシング) ・ファシリティマネジメント ・プロパティマネジメント(賃貸管理、レポーティング) ・ビルメンテナンス(設備管理、遠隔監視、衛生管理、清掃) ・セキュリティー(常駐警備、身辺警護) ・建築設計、施工管理(内装工事、省エネ工事、設備工事) ・再生可能エネルギー(太陽光発電所の運営) ・プラント管理(原子力施設管理、火力発電所施設管理、廃棄物処理施設管理) ・海外事業… ※ 詳細は面談時にお伝え致します