株式会社プレサンス／総務部　法務・リスク管理課

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【本町/採用担当(中途・新卒)】年休124日/完全週休2日/採用戦略デザイン～実行

  400万~

  株式会社アーキノルド大阪府大阪市

  【本町/採用担当(中途・新卒)】年休124日/完全週休2日/採用戦略デザイン～実行気になる

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  仕事内容

  中途・新卒等問わず、採用活動を中心に総務部業務等の幅広い業務をお任せします。採用活動に関しては採用計画をイチから自身でデザインし、プロジェクトを推進してもらいます。 ■中途・新卒の採用プロジェクト推進および企画立案等の業務全般 ■転職フェアのリサーチおよび出展参加、各種学校への訪問活動 ■総務関連業務（労務・経理等）全般・設計事務フォロー業務 ＜募集背景＞ 組織拡大や新規施設稼働に向けた採用強化が必要となったため、 人事課を新設！

  求める能力・経験

  【必須】■採用担当としての実務経験(事業会社や人材業界等) 【歓迎】■学校訪問や各種説明会への参加および企画運営経験 　　　　■人事採用関連業務の経験のみならず、総務関連業務の経験 【企業の魅力】 ■採用活動全体を自らデザインできる裁量と自由度の高さ ■採用業務だけでなく、総務全般・事業企画を含めた、経営に近い業務に挑戦できる 【求める人材】 ■どのような採用を行うかから自身で全体像をデザインしたい方 ■裁量権を持って働き自身の市場価値や年収を向上させたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大成建設グループ】事務系総合職（人事・総務・経理・法務等） ｜東洋建設株式会社

  580~900万

  • 研修企画
  • 人事
  • 会計
  • 経理
  • 予算管理
  • 管理会計
  • 教育
  • 支店長
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 事務
  • リーダー
  • 新卒採用
  • 財務
  • コンサルタント

  東洋建設株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【大成建設グループ】事務系総合職（人事・総務・経理・法務等） ｜東洋建設株式会社気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、本社または全国の各支店における事務・管理部門の業務を担当していただきます。 入社時は、人事、総務、経理、法務、労務、採用・育成、支店管理など、これまでの経験を活かせる領域への配属を基本とします。 その後は、専門分野を深めるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、他の管理部門、本社・支店、事業部門などへ活躍の場を広げることが可能です。 【想定する業務例】 · 総務、人事、労務、経理、法務などの管理部門業務 · 新卒・中途採用、教育研修、人材育成の企画および運営 · 人事制度、評価制度、労務管理に関する業務 · 契約書の審査、コンプライアンス、建設業法対応などの法務業務 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計などの経理業務 · 支店における総務、経理、人事、労務、情報システム対応 · 工事事務所や現場部門に対する管理業務の支援 · 支店長、管理部門責任者、各事業部門との連携 · 業務改善、DX推進、社内制度や業務フローの整備 · 若手社員の指導、育成、業務支援 · 将来的な管理職候補としての組織運営 ※すべての業務を一人で担当していただくものではありません。ご経験や強みを活かせる業務からお任せします。 （変更の範囲） 当社業務全般 【求める人物像】 · 一つの専門性を軸に、将来的に業務の幅を広げたい方 · 専門職として経験を深めるだけでなく、組織運営や事業支援にも関わりたい方 · 新しい環境や業務に前向きに挑戦できる方 · 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方 · 現場、本社、支店など、立場の異なる関係者と協力できる方 · 変化する組織や制度に柔軟に対応できる方 · 若手社員の成長を支援し、組織全体の底上げに貢献できる方 · 自身の経験や考えに固執せず、新しい知識を吸収できる方 · 将来的に管理職や組織の中核を担いたい方 【キャリアイメージ】 入社後は、これまで培ってきた専門性を活かせる部門で経験を積んでいただきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 · 人事、経理、法務などの専門性を深めるスペシャリスト · 支店の管理部門を幅広く担うゼネラリスト · 支店総務の責任者や管理部門のマネージャー · 本社と支店をつなぐ管理部門の中核人材 · 新規事業、海外事業、GX関連部門を支える管理人材 · 若手社員や次世代管理職の育成を担う人材 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。これまでの専門性を活かしながら、新しい分野へ挑戦し、長期的にキャリ アを形成していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかの実務経験 · 総務 · 人事 · 労務 · 採用 · 教育・研修 · 経理・財務 · 法務・コンプライアンス · 経営企画・管理 · 支店管理 · 現場事務 · 情報システム · その他、企業のバックオフィスまたは管理部門業務 加えて、以下を満たす方 · 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 担当業務に主体的に取り組み、自ら考えて行動できる方 · これまでの経験を活かしながら、新しい業務を学ぶ意欲のある方 · 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 · ゼネコン、サブコン、建設会社、建設コンサルタントでの勤務経験 · 建設会社の本社、支店、工事事務所における管理部門経験 · 支店総務、現場事務、建設業経理の経験 · 建設業経理士資格または建設業会計に関する知識 · 人事制度、評価制度、労務制度の企画・運用経験 · 新卒採用、中途採用、研修企画、人材育成経験 · 契約書審査、工事請負契約、建設業法対応の経験 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計の経験 · 管理職、リーダー、後輩指導経験 · 複数部門や全国拠点との調整経験 · 業務改善、システム導入、DX推進経験 · 英語を使用した実務経験 · 全国転勤または広域での勤務が可能な方 ※建設業界での経験は歓迎しますが、専門性や経験内容によっては業界未経験の方も選考対象となります。

  事業内容

  東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 　・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 　・土地造成 　・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 　・不動産の売買、管理、賃貸

• エージェント求人

  【経営に近い立場で活躍】採用・労務・制度設計を統括する管理職候補求人

  564~800万

  • 給与計算
  • マネジメント
  • 制度構築
  • 人事
  • 施設管理
  • 備品管理
  • 取締役
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 取締役会運営
  • 広報
  • 教育
  • 研修企画
  • 施設管理/保全
  • 管理職
  • 労務管理
  • 教育研修

  株式会社かんこう　879507大阪府大阪市

  【経営に近い立場で活躍】採用・労務・制度設計を統括する管理職候補求人気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 京阪ホールディングス連結子会社にて、人事総務部門の管理職候補としてご活躍いただくポジションです。 採用や労務、給与計算などの実務に加え、制度設計や教育研修、取締役会運営まで幅広く担当いただきます。経営に近い立場で組織づくりを推進できるやりがいの大きな環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・人事制度の企画、設計 ・採用業務全般 ・労務管理 ・給与計算 ・教育、研修企画運営 ・社内規程の管理 ・社内行事の企画運営 ・広報業務 ・取締役会、役員会の運営 ・施設管理 ・備品管理 ・人事総務業務全般のマネジメント ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎採用・労務・制度設計・教育まで人事総務領域を幅広く統括できます ◎京阪ホールディングス連結子会社の安定基盤で腰を据えて働けます ◎人事総務の運用だけでなく組織改革や制度構築など上流業務に携われます ◎将来的には管理部門の中核人材として経営に近いポジションでキャリアを築けます

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・人事総務業務の実務経験 ・マネジメント経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・人事総務経験を活かして管理職として活躍したい方 ・制度設計など上流業務に携わりたい方 ・経営に近い立場で組織づくりに関わりたい方 ・安定企業で長期的なキャリア形成をしたい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方

  事業内容

  株式会社かんこうは、京阪ホールディングス連結子会社として安定した事業基盤を持つ企業です。 現在は次世代へのマネジメント継承や組織強化を進めており、人事総務部門が経営戦略の重要な役割を担っています。 ＜事業内容＞ ・建設事業 ・建築関連事業 ・設備関連事業 ・京阪グループ関連プロジェクトの推進

• 企業ダイレクト

  ☆【法務責任者】沖縄北部のテーマパークJUNGLIA運営/年収～990万円/フレックス

  800~999万

  株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市, 大阪府大阪市, 東京都千代田区

  ☆【法務責任者】沖縄北部のテーマパークJUNGLIA運営/年収～990万円/フレックス気になる

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  仕事内容

  新テーマパーク事業を行う当社にて、法務責任者として業務全般を担います。機関決定関連、契約作成、知財管理、コンプライアンス体制の構築など、パーク運営を法的側面から支える重要なミッションをお任せします。 ■取締役会・株主総会の運営および議事録作成 ■各種契約書(建設、製造、チケット販売等)の作成・レビュー ■商標権・著作権等の知的財産管理(外部弁理士と連携) ■景表法、個人情報保護法等の遵守および社内研修の実施 ■施設の安全対策に関する法的検討および危機管理対応 ■他部門への法的根拠に基づくアドバイス、外部専門家との調整

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または法律事務所での法務経験5年以上■会社法、契約実務、知財、景表法等の基礎知識【歓迎】■労務法務の経験■部門横断的なリーダーシップ■主体的に意見を伝え議論に参加できる方 【魅力】 ■コアタイムなしのフレックス制を導入。プロフェッショナルとして裁量を持って働けます。 ■赴任旅費や引越し費用の補助制度により、県外からのキャリア入職を強力に支援。 ■「沖縄から日本の未来をつくる」という壮大なミッションを、法務の司令塔として支える誇りを感じられます。 ■パーク無料チケットや社員割引など、開業スタッフならではの特典も充実しています。

  事業内容

  ■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) 　https://junglia.jp/

• エージェント求人

  椿本チエイン：【大阪本社】法務（株主総会・株式・コーポレートガバナンス）

  500~750万

  • 会社法
  • マネジメント
  • 株主総会対応
  • 人事
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • 株式事務
  • 監査
  • 資料作成

  株式会社椿本チエイン大阪府大阪市

  椿本チエイン：【大阪本社】法務（株主総会・株式・コーポレートガバナンス）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。 ・株主総会の事務局運営 全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます。 ・株式事務 ・コーポレートガバナンス強化 CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など ・建設業法関連業務 マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など 【関係部署】本社部門（経営企画室、財務部、人事部）、各事業部 将来的なキャリアパス まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・ご希望次第ではマネジメントを目指していただける環境があります。 やりがい・魅力 株主総会担当（事務局）業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。

  求める能力・経験

  必要な経験・スキル 【必須】 ・事業会社での総務または、法務いずれかの実務経験 ・株主総会の運営経験 【尚可】 ・コーポレートガバナンス対応の業務経験 ・英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル）※株主総会招集通知や開示資料作成で活用いただきます。 【学歴】 ・大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務担当

  600~900万

  • 社内法務相談
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス違反対応
  • 条例法令リサーチ
  • インシデント対応

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  法務担当気になる

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  仕事内容

  当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 １．法律相談対応 　・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 　・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 　・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 　・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 　・海外当局による行政調査対応 ３．法令調査対応 　・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査 　・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理　 ４．リスクマネジメント対応 　・法的リスクの調査・分析 ５．コンプライアンス対応 　・社内啓発活動の企画・実施 　・Eラーニング等社内研修 　・全社通達作成 ６．契約審査、締結後の管理 　・ゲーム開発関連契約、二次利用契約（商品化、映像化、eスポーツ等）をはじめとする各種取引契約 　・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成 　・取引先の信用不安発生時の債権回収　 【法務部の魅力】 　既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。

  求める能力・経験

  ・企業法務業務の実務経験がある事（3年以上） ・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Word・Excel等）の使用が可能である事

  事業内容

  家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営

• エージェント求人

  【京阪HDグループ】人事総務マネージャー候補｜年収564万円～800万円・転勤なし｜土日祝休

  564~800万

  • 給与計算
  • 人事
  • 広報
  • 教育
  • 教育研修
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 制度運用

  株式会社かんこう大阪府大阪市

  【京阪HDグループ】人事総務マネージャー候補｜年収564万円～800万円・転勤なし｜土日祝休気になる

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  仕事内容

  建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます。 【雇入れ直後】人事総務　 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会・役員会の運営 ■施設・備品管理等 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ■人事総務業務の実務経験 ■マネジメントの経験

  事業内容

  空間情報部門: 航空・地籍測量やGIS（地理情報システム）活用など 建設コンサルタント部門: 都市・鉄道インフラの計画や設計、道路・橋梁・河川などの土木設計 メンテナンス部門: 改札機や券売機などの駅務機器、デジタルサイネージの保守・点検・設置 その他: 土壌環境調査、IT基盤の監視、業務効率化に向けたシステム開発とDX推進

• エージェント求人

  🔶【年収1000万〜1400万】経営直結のリスクマネジメント統括責任者🔶

  1000~1400万

  • リーダー
  • 保険
  • 監査
  • マネジメント
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 取締役
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • リスクマネジメント
  • 維持管理
  • 予算管理
  • コンサルティング業務
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 内部統制
  • 財務
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進

  株式会社MonotaRO大阪府大阪市

  🔶【年収1000万〜1400万】経営直結のリスクマネジメント統括責任者🔶気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 【背景】 当社は現在、事業のデジタル化・グローバル展開の加速に伴いリスクの複雑性が増大しています。全社的なリスクガバナンスの高度化を経営の最重要課題のひとつと位置づけ、この機能をゼロから設計・構築していただくリーダーを求めます。取締役会・経営層と直接議論できるポジションであり、リスクマネジメントを「守り」から「経営の競争優位」へと昇華させる変革を共に担っていただける方を歓迎します。 【概要】 当社の全社的リスクマネジメント（ERM）を統括するポジションです。サイバーセキュリティ・情報セキュリティ・事業継続（BCP）・コンプライアンスを含む幅広いリスク領域を横断的に管理し、取締役会および経営層、監査部門、各事業部門と連携しながら、企業価値の保全と持続的な成長を支える体制を構築・推進していただきます。 国内外の事業拠点を含めたリスクガバナンスの高度化をリードできる方を求めています。 【魅力・やりがい】 ・東証プライム上場企業において、リスクマネジメントの仕組みをゼロベースで設計・構築できる ・取締役会・経営陣と直接連携し、会社の意思決定に実質的な影響を与えられる ・国内外のマルチロケーション環境でグローバルなリスクガバナンスを実践できる ・セキュリティ・コンプライアンス・BCPを統合した概括的なリスク管理が実現できる 【仕事内容】 ①全社リスクマネジメント（ERM）の統括 ・全社横断的なリスクの特定・評価・モニタリング・報告サイクルの設計・運営 ・上記に係る経営層との合意形成 ・取締役会・執行役会へのリスク状況に関する定期報告の実施 ・新規事業・M&A等における事前リスクアセスメントの推進 ②事業継続計画（BCP）の策定・運用 ・自然災害・サイバー攻撃等を想定した事業継続計画（BCP）の策定と定期見直し ・初動対応から復旧までの実効的なスキームの整備・訓練・改善 ・サイバー保険プログラムの組成・維持管理 ・サプライチェーンリスクを含む外部リスクへの対応計画の立案 ③組織マネジメント・ステークホルダー連携 ・リスクマネジメント組織の構築・人材育成・チームマネジメント ・経営陣・外部監査人・規制当局との関係構築・折衝 ・社内外のステークホルダーとのリスクコミュニケーション

  求める能力・経験

  ▼求めるスキル・経験 【必須要件】 ・複数の部門・機能を横断したプロジェクト推進・組織マネジメント経験 ・リスクマネジメント、情報セキュリティ、内部統制のいずれかの領域での実務経験（10年以上） ・取締役会・経営層への報告・合意形成の経験 ・「従業員1,000名以上の組織において、複数部門を横断したリスクマネジメント施策の立案・推進リーダー経験（予算執行権限を伴うもの）」 ・「多様なリスク領域（オペレーション・法務・IT・サプライチェーン等）にまたがるステークホルダーマネジメントの経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・CISO・CRO・リスクマネジメント責任者等の上位職経験 ・グローバル組織（海外拠点含む）でのリスク管理の経験 ・監査法人・コンサルティングファーム出身者 ・CISSP、CISM、CISA、CIA等の資格保有者 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル親会社との連携に活用） ・財務リスク管理経験 ▼求める人物像 ・経営視点でリスクを「経営課題」として捉え、事業成長との両立を志向できる方 ・リスクの可視化・定量化を通じて、組織全体のリスク感度を高められる方 ・複雑なステークホルダー関係の中で、粘り強く合意形成・推進できる方 ・スピードと規律のバランスを保ちながら組織変革を牽引できる方 ・抽象的な概念や複雑な課題に対して、要素を整理・構造化して捉えられる方

  事業内容

  当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。

• エージェント求人

  【大阪ガス】法務室　国内法務担当者

  800~1200万

  • 人事
  • 財務
  • 資料作成
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 訴訟
  • 訴訟対応
  • 経営会議
  • 経理
  • 開発
  • 情報通信
  • 技術開発

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】法務室　国内法務担当者気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ●Ｍ＆Ａ案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ●株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む）、取締役会事務局支援 ●各種社内講習の検討、運営 ●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室へ異動）することもあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。 ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート（契約、係争、Ｍ＆Ａへの支援等）と、適法な経営判断のためのサポート（取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等）を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。

  求める能力・経験

  ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験　※3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪ガス】投資案件に関わるファイナンス専門人材

  600~1200万

  • 広報
  • 分析
  • 開発
  • 人事
  • 経理
  • 会計
  • 財務
  • M&A対応
  • ファイナンス
  • 海外M&A
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトファイナンス
  • 情報通信
  • 技術開発

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】投資案件に関わるファイナンス専門人材気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ●国内外エネルギー事業や不動産・材料事業などに関わるM＆Aなど各種投資案件の財務デューディリジェンスを通じた案件サポートや投資評価をご担当いただきます。 ●事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、当社の投資意思決定に貢献いただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。 ■幅広い業種における事業環境分析、事業投資に関わる経済評価（バリュエーション）、プロジェクトファイナンスをはじめとするファイナンス手法や会計面での評価など、投資案件に関わり、必要となるファイナンスを中心とした様々な知見の獲得向上が期待できます。 【キャリアパス】 投資案件サポートおよび投資評価においては、幅広い分析評価が必要となりますが、特にファイナンス理論に裏打ちされた経済性評価、財務・会計面での評価における専門性の深化が求められます。こうした知見を有する人材として、将来的に以下分野での活躍が期待されます。 ・本社財務部　プロジェクト財務Ｔ・投資評価室といった財務部関連部署の担当者やマネジャー ・海外現地法人CFO、ファイナンス部門の担当者やマネジャー ・事業部・海外グループ会社での事業開発担当者やマネジャー ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●Daigasグループは、国内エネルギー事業、海外エネルギー事業、都市開発・情報・材料といったライフ＆ビジネスソリューション事業を軸に、事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。 ●こうした背景をもとに、近年、投資案件は、国内のみならず海外においても、ガスの上流事業から太陽光発電事業、不動産事業など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。 ●多種多様となる投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件サポートおよび投資評価を行う専門部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。

  求める能力・経験

  ● 求める能力・要件 ● 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■大手メーカー、商社、金融機関などの企画部・財務部・リスク管理部などでのM＆Aや投資関連実務経験者 ※投資評価・財務部でファイナンス関連実務を経験した方は特に歓迎 さらに下記該当する方歓迎 ■証券アナリスト等の有資格者 ■ビジネスで通用するレベルの英語能力

  事業内容

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