【✅インフラ・セキュリティ領域のマネージャー(候補)✅】従業員数7万人を超えるパーソルグループ
810~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
810~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
社内システムエンジニア
■組織と募集背景 ・グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI&Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI&Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37%を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53:47、女性管理職比率は23年度34.5%、24年度は35.2%を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90%、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率(1日以上)61.5%(2026年までに100%を目標)など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
■必須要件: ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件: ・上位層との折衝スキル(経営陣・本部長など) ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像: ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
810万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 マネジメント:管理監督者のため時間管理対象外 エキスパート:裁量労働制
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇:10~20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:675,000万円~1,000,000円 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を支給
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく 【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
東京都港区南青山1-15-5
グループ拠点数:計672拠点(国内:529拠点 海外:143拠点)
パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣(テンプスタッフ)**を主軸に、転職サービス(doda)、ITアウトソーシング、BPO(業務受託)、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外(アジア・パシフィック地域含む)で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。
計148社(国内:37社 海外:111社)
プライム市場
最終更新日:
700~950万
【仕事内容】 単なる「社内情シス」の枠を超え、企業の競争力をITの側面から最大化させる「攻めのコーポレートIT」をお任せします。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてパフォーマンスを発揮できるよう、以下の領域で裁量を持って業務を遂行していただきます。 ・インフラ基盤の設計・構築・運用:ネットワーク(ACL/Routing等)、仮想サーバー(Linux/Windows)の構築。 ・自動化・効率化の推進:監視制御アプリケーションの開発や、Ansible/シェルスクリプトを用いた運用自動化。 ・最新ソリューションの導入:外部クラウドサービスの検証・導入支援、セキュリティ対策(パッチ・EDR対応等)。 ・デバイスマネジメント:PC・モバイル機器の最適化、トラブルシューティング。 【このポジションの魅力】 ・「フルスタック」への道: ネットワーク、サーバー(Windows/Linux)、クラウド、アプリ開発まで、技術領域に制限はありません。最上流の企画・設計から下流の運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ・圧倒的なスピード感と裁量: 「より快適な環境のためなら、新しい技術を積極的に取り入れる」文化です。現場の声を拾い、自ら改善提案を行い、即実行に移せる環境が整っています。 ・ハイレベルな環境: 同僚となるメンバーも、高い論理的思考力と技術への情熱を持ったプロフェッショナルばかり。互いに切磋琢磨し、刺激し合える環境です。 【働き方】 ・最新デバイスの貸与:Windowsはもちろん、希望に応じてMacBook Proの貸与も可能。エンジニアの作業効率を最優先に考えた設備投資を行っています。 ・充実のサポート体制:夕食ビュッフェの無料提供や、業務中の移動におけるタクシー利用など、業務に集中するための福利厚生が非常に充実しています。
◆必須経験・スキル ※以下の①〜③のいずれかの経験をお持ちの方 ① ネットワークの構築・運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを用いた拠点間・拠点内接続の設計/構築/運用 ・ロードバランサー(LB)による負荷分散の実装 ② Windows(サーバ・クライアント)の構築・運用経験 ・Active Directory(ドメインコントローラーのマイグレーション等) ・Windows Serverの機能設計/構築/運用(WSUS、IIS、DNS等) ・PowerShellやバッチファイルによる自動化知識 ③ Linuxの構築・運用経験 ・Linux Serverの実務経験3年以上 ・Ansibleやシェルスクリプトに関する知識 ◆歓迎経験・スキル ・L7制御(Webフィルタリング、IPS/IDS等)やSSLインスペクションの経験 ・クラウド(Azure、M365、AWS)での設計/構築/運用経験 ・仮想化基盤(VMware、Hyper-V、Nutanix等)の知識・実務経験 ・論理的思考に基づき、自ら改善案を提案・実行できる方
金融機関を中心とした戦略的ITコンサルティング、およびシステム開発・運用。最先端のテクノロジーを武器に、ビジネスの変革を支援するプロフェッショナル集団。
600~1100万
■詳細 当社セキュリティチームの一員として、VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行などパーソルグループのネットワークセキュリティ対策における課題抽出や新システムの要件定義、運用検討など、プロジェクトの上流工程の業務をご担当いただきます。 ■概要 グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。 顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働している環境のセキュリティ施策を推進するため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、コスト削減などの側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。配属先となるクラウド推進室では、本部中計施策の「クラウドシフト」と「次世代ネットワーク構築」に関連する業務に従事しております。「次世代ネットワーク構築」の一環としてグループ全体のサーバセキュリティ対策を強化しており、ネットワークセキュリティの知見やご経験がある方を広く募集いたします。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ■キャリアパス 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成 グループIT本部セキュアアインフラ部セキュアネットワーク室 12名。20代~40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。 ■やりがいと成長 ・グループ横断のスケールで、クラウド・SOC・XDRなど最新技術を組み合わせ、予防・検知・是正を設計から運用まで一気通貫で担えます。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経営と現場をつなぐ意思決定に関与し、セキュリティを事業価値へ転換する経験が積めます。 ■変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しいます。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。
【必須(MUST)】 NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験 【歓迎(WANT)】 ・SD-WANの導入や運用経験 ・SaaS製品の導入推進または設計/構築経験 ・ネットワークセキュリティポリシーの策定・実施経験 ・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得 【求める人物像】 ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
400~650万
DX推進担当として顧客管理、労務管理、人事評価、 契約書管理、請求管理、ワークフローなどの 各種社内業務に関わるDX推進をミッションとしてプロジェクトを推進していただきます。 ~採用背景~ グループ規模拡大にともない、各種社内業務に関する システム導入・システム統合のプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。 現在グループ全体の従業員数は約600名ですが、 2032年1,000名体制を目指し拡大成長している総合型の会計事務所です。 自社のM&Aも積極的に進めており、組織拡大をするうえでDX推進、 システム統合は重要であり、期待の大きいポジションです。 ~職場環境~ 配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。 代表直下の部門で経営に近く、スピード感がある環境で仕事をすることが出来ます。 グループ会社も同じオフィスで業務を行っており、各グループ会社や事業部、 社外ベンダーなど様々な方と関わりながら、DX推進を通じて会社の拡大成長に寄与することが可能です。
【必須スキル・経験】 下記のいずれかのご経験 ・システム導入(要件定義、システム選定、テスト検証等)のご経験3年以上 ・DX推進、AI活用推進のご経験3年以上 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 ・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方 ・正確性高く業務を進められる方 ・マルチタスクが得意な方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
400~700万
国内最大級の中古車検索サイト・アプリ『グーネット』などの 自社メディアを支える大規模インフラ基盤の 要件定義・設計・構築・運用改善などを担当するポジションです。 本ポジションは、サービス・サイトのリリースを スピーディかつ安全に運営が行なえるよう、 当社基幹データベース(Oracle Exadata)の運用設計や改善提案、 AWS Aurora/ETLなどを用いたシステム連携基盤の運用改善や 各プロジェクト管理をしております。 具体的には、各WEBサービスに影響を及ぼすインフラ基盤の担当として、 サービス品質の維持・向上を目指して業務を推進いただきます。 ・AWSを中心としたインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用改善 ・基幹データベース(Oracle Exadata)の運用設計 現在はキャリアのあるメンバーが中核となって業務を推進していますが、 今後はバックエンド・インフラに興味のある方を迎え、 当社の知見を伝えるのみならず、一緒に新たな技術を組み込んだりと、 実験的なことにも取り組みたいと考えております。 サービス品質にこだわりを持って仕事のできる、意欲的な方を募集しています。
LAMP/LAPP環境でのサーバ・ネットワーク設計、構築、保守運用、監視、ヘルプデスク等何らかの経験のある方
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
400~700万
国内最大級の中古車検索サイト・アプリ『グーネット』などの自社メディアを支える大規模インフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用改善などを担当頂きます。 AWS特化のインフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。 チームメンバと共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率/運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。 コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにもチャレンジしています。 各サービスに影響を及ぼすインフラ基盤を担当するため、自分たちの業務が全てのサイトのサービス品質に関わってくるという責任感を持って仕事をすることが求められます。 <具体的な仕事内容> 要件定義:サービス側からの要望をヒアリングし実現するための要件定義 設計 :AWSにおけるクラウド環境設計構築、運用保守業務を実施する。 構築 :AWSにおけるネットワーク設定や、サーバーの構築を実施する。 運用改善:技術的課題の解決、先端技術の調査・導入推進など技術的な挑戦をしていただきます。 <ポジションの魅力> 課題解決 : 大規模メディアならではの課題を技術的に解決する挑戦が可能。 新規開発 : 運用保守だけでなく、新規機能開発案件にも携わることが可能。 高度なスキル: 難易度の高い領域で高度なシステム開発スキル・プロセスが求められ、責任とやりがいを感じられる。 キャリアパス:AWSに特化したインフラエンジニアとして経験を積み将来的には社内の全インフラ基盤を統括するリーダーとしてキャリアを積むことができる。
いずれかのAWS認定資格の保持 もしくは AWS運用経験あり ※AWS全13資格の保有者在籍
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
720~1000万
広域Wi-Fi事業を展開する当社にて、リーダー候補としてネットワーク設計をお任せいたします。低予算で成立する最小構成(MVP)を具現化する、技術部門のアーキテクトとしての役割を期待します。 ■広域Wi-Fiの要件定義・設計・検証(PoC)の統括■コスト最適化を追求した機材選定および検証■クラウド型RADIUS認証基盤の高度な設計・運用■外部ベンダーやメーカーサポートとの折衝・ディレクション■通信障害時の高度なトラブルシューティング。代表や外部アドバイザーと連携し、創業期メンバーとして技術選定やルール作りから参画いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Wi-Fi(無線LAN基盤)の構築・運用経験■L2/L3のNW知識■自ら機器を触って検証してきたハンズオンの経験■宿泊を伴う出張が可能な方【尚可】■RADIUS・PPSKの運用経験■AWS等のクラウド知見 【求める人物像】創業期特有の変化を楽しみ、柔軟かつ明るい対応ができる方。専門外の領域でも一人で抱え込まず、外部リソースを使い倒してプロジェクトを完遂させる、強い責任感を重視します。■大手SIerのルールに縛られず、技術の工夫で「安くて良いもの」を目利きし、形にすることに面白みを感じる方を求めています。技術者としてだけでなく、事業を牽引するリーダーとしての成長機会があります。
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480~720万
地方自治体向けに広域Wi-Fi事業を展開する当社にて、ネットワークエンジニアをお任せいたします。低予算で成立する最小構成(MVP)を設計し、地域住民の利便性向上とDX化を技術面から支える役割です。 ■広域Wi-Fiの要件定義・設計・検証(PoC)■コストパフォーマンスに優れた機材選定(Ruckus/Ubiquiti等)■RADIUS認証基盤(動的PSK)の構築・運用■クラウド顧客台帳との連携体制構築■通信障害時の原因切り分け・トラブル対応■社内工事部門への設置ディレクション。単なる管理ではなく、自ら検証・キッティングを行うハンズオン体制です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■NWの構築または運用保守の実務経験(規模・ベンダー不問)■予算や制約の中で工夫して要件を満たした経験【尚可】■Ruckus製品の経験■プロシューマー・SMB向け機材(Yamaha等)の経験 【求める人物像】特定メーカーや大企業のセオリーに固執せず、ビジネスのコスト最適化を最優先に考えられる柔軟な設計ができる方。大手SIerの「予算に縛られた設計」に窮屈さを感じ、技術の工夫で課題解決したい方を歓迎します。自分の書いた設計が、ダイレクトに地域の住民や自治体の助けになる実感を持ちたい方に最適な環境です。明るい対応ができ、最後までやり切る責任感のある方を募集します。
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1100~1800万
キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと
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700~1220万
【業務内容】 当社のDX経営推進室にて、グループ会社を含めたインフラ環境の企画立案並びに整備業務が主な担当業務します。 ゼロトラスト・アーキテクチャへ移行を進め、高いセキュリティと利便性向上を図った次世代ネットワーク環境の整備や、サーバー環境のクラウドリフト・シフトを進めるプロジェクトの中心的な業務を担当していただきます。 【担当業務】 ・オンプレミス上にあるサーバー群のクラウドリフト・シフトを推進するプロジェクトの企画・設計・実装 ・Microsoft365やBoxを始めとする SaaS の活用推進並びにインフラ環境整備 ・国内外拠点を結ぶネットワーク環境の整備 ・クラウドベンダー/システムベンダーなどの協力会社との折衝/マネジメント 【ポジション特徴】 ・全社の基盤システム全般に関わることが出来るポジションであり、社内外の様々なステークスホルダーと協業しながら、幅広い分野でシステムエンジニアとしての手腕を発揮できるポジションです。 ・全社のDXを進める上で欠かせないインフラ環境の整備に、上流工程から携わることができます。また、自らが企画・設計したインフラ環境を運用サポートまで責任を以て携わることができます。 ・大企業ならではの特色を活かし、新技術・新機能に触れる機会も多く、製品・サービスの調査やPoCによる評価を主体的に実施することができます。 ・経営層との接点もありながら、システムを利用するユーザーに近い場所で働けるため、自分が実装したインフラのフィードバックを受ける機会が豊富にあ
■必須要件:以下いずれかの経験5年以上 ・ネットワークに関する設計、構築、運用などの業務経験 ・サーバーの設計、構築の経験(クラウド環境経験者は尚良い) ※以下の資格をお持ちの方も歓迎 ・ベンダー系の資格(CCNAやCCNP、LinuC、AWS認定など)をお持ちの方 ・IPAの資格(応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど)をお持ちの方
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年収非公開
仕事内容 ■ネットワークエンジニア職 ネットワーク、無線、通信回線の管理全般 ・通信キャリアのネットワーク設計・構築・運用保守 ・データセンターの運用保守・設備管理 ・各種サーバーの障害復旧 ・基盤システムのセキュリティ運用 ・5Gエリア構築・品質調整、エリア品質改善 ・伝送設備、電気設備の保守点検など 上記の業務から希望、適性、知識に応じてお仕事をお願いしていきます。 事前研修を行い、運用保守業務を中心に任せしていくので手に職や専門技術を身に着けたい方を歓迎しています♪ ■販売支援について 携帯電話ショップ、大手家電量販店などの携帯電話販売店で携帯電話、ブロードバンド、関連商品(電気、ガス、クレジットカード、コンテンツ)の販売をお願いします。 ・サービス内容、料金プランの説明 ・会社乗り換え、改善のコンサルティング ・各種契約手続き ◆◆「マルチキャリア」としてのエンジニア✖販売支援とは・・・◆◆ ・入社時、未経験エンジニア職を希望し、結果としてスキル不足や就業先未定期間については、暫定的にモバイルやその他商材の販売支援をお願いする場合があります。 ・未経験エンジニアとしての就業先が確定次第、速やかにエンジニア職へ就業して頂きます。 ・一方で、エンジニアから販売支援へキャリアチェンジ希望のもOKです。 ↓ ↓ ↓ ※これが「マルチキャリア」です。 ※会社を退職せずにあたかも転職できる仕組みです。 「ITに興味はあるけど、独学では限界がある…」 「手に職をつけたいが、今の給料では生活が苦しい」 そんな不安を、私たちが「住まい」と「教育」の両面から解決します。 日本グローバルワークが求めているのは、今のスキルではありません。「3年後に化ける」というあなたの野心です。 入社後はまず、1ヶ月かけてネットワークの基礎を叩き込みます。家賃補助(月3万円〜)を活用し、生活の不安をなくして学習に没頭してください。 「ただのオペレーター」で終わらせるつもりはありません。クラウド(AWS)や設計・構築といった、高単価な上流工程へ最短で導くことを約束します。
高校卒以上 / 未経験OK 学歴:高校・短大・専門卒以上 資格、経験不問 既卒者、第二新卒の方も歓迎しています。 研修制度や先輩社員からのサポートがあるので安心してご応募下さい。
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