【東京】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】BtoBセールス◆成長市場×多様なキャリアパス

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• エージェント求人

  【タイミー】戦略コンサルセールス募集 | 爆発的成長を担うハイレイヤー採用／年収〜900万

  465~905万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 提案
  • 自動車
  • 法人営業
  • 物流
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析
  • 既存顧客
  • 店舗

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】戦略コンサルセールス募集 | 爆発的成長を担うハイレイヤー採用／年収〜900万気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補 ◆求人のポイント ・ワーカー数1,000万人超の巨大プラットフォームを成長させる経験 ・労働力不足という日本の社会課題に対し、経営層への提案が可能 ・急成長フェーズにつき、年齢や年次に関わらず早期の昇進機会が豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・既存顧客への「タイミー」活用拡大を通じた経営課題の解決 ・人件費構造やオペレーション分析に基づく、多店舗導入戦略の立案 ・経営層や事業責任者へのヒアリングを通じたBPRの実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・自身の仕事が事業成長に直結するダイナミズムを実感できる環境 ・物流、飲食、小売に加え、介護などの新規領域へ挑む機会が豊富 ・「売って終わり」ではなく、顧客の事業改善に深く伴走できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・特定店舗で導入済みのクライアントに対し、全社・多店舗展開を推進 ・ホール職種で利用中の店舗に対し、キッチン等別職種への導入を提案 ・大手企業（ENT領域）に対する、DX化や人的課題の構造的改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・27歳/MARCH卒/450万円→600万円/大手専門商社（異業種） ・29歳/地方国立大卒/550万円→750万円/人材派遣会社（同業種） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 4,800,000円〜9,000,000円（前職年収考慮・業績連動賞与有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創る企業。スキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、20万社以上の導入実績を誇る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・港区（汐留駅直結）・週5日出社（個別相談可） ・年間休日120日・土日祝休・リラックス休暇（年5日） ・書籍購入、セミナー補助、チームビルディング予算、ダブルタイミーデイ

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業責任者候補 / 人材プラットフォーム事業 / 〜1370万円】 / メドレー

  1000~1600万

  • モニタリング
  • プロジェクト推進
  • 介護
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 開発
  • 分析
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • 事業推進
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社メドレー東京都港区

  【事業責任者候補 / 人材プラットフォーム事業 / 〜1370万円】 / メドレー気になる

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  仕事内容

  募集背景 弊社の主力事業となる人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 当社が新中期目標として掲げた「2029年に売上1,000億円」を目指す上での注力ポイントの1つとして、ジョブメドレーの周辺領域の立ち上げと強化を重要戦略に掲げています。特に2022年9月に立ち上げた業界特化型転職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」の拡大を今後の成長を牽引する柱として位置づけています。 さらなる成長を牽引し、事業戦略の策定から組織づくりまでをリードいただく事業責任者候補を募集しています。 ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 人材プラットフォーム事業群における薬剤師・介護士・医師などの領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること 業務例 エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般 P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般 周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築 面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築 メンバーとの1on1・KPI管理 その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進 マーケターと連携した集客面での施策立案・実行 コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行

  求める能力・経験

  必須 下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方 人材ビジネスの責任者経験 IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験 組織マネジメント経験 歓迎 P/L作成、管理運用経験 インターネットサービス、Webサービスを主責任者としてリードした経験 売上5億円以上の事業創出経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ “両面型”で介在価値を最大化

  430~600万

  • 営業同行
  • 提案
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • パートナー
  • 成約
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 接客
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ “両面型”で介在価値を最大化気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約90名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ 第二新卒のキャリアを支援

  430~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ 第二新卒のキャリアを支援気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 20代・第二新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜業務詳細＞ 【業務の流れ】 ●登録面談・ヒアリング 同社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。 これまで積み上げてきたキャリアや、転職を望む業界・職種、希望する待遇や職場環境など詳細をヒアリングします。 求職者の希望通りの企業のみに絞るのではなく、求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います。 ●求人の紹介・推薦・日程調整 ヒアリングを通して軸が決まったら、求職者の希望に沿った求人を紹介します。 求人への応募を求職者が決断したら、面接日時を調整します。 企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。 ●選考対策やアドバイス 推薦時に必要となる応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。 面接当日に向け準備を行うことで緊張を緩和したり、求職者自身も気付いていなかった強みを引き出したり、選考を受ける企業やその業務内容に関する理解を深めていただくことを目的とします。 ●選考結果の通知、入社までのフォロー 企業から受け取った選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。 無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ・20代人材紹介においてのナンバーワンの立ち位置 ・1人でも多くの就業支援の実現 ・組織としての継続的な達成 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポートできるように若年層の初めての就業・初めての転職という機会に関わる点は大きなやりがいに繋がると思います。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・協調性があり、周囲と連携して物事を進められる方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  営業企画管理部スタッフ/マネージャー（SFE職）

  700~850万

  • MA/CRM
  • KPI設定
  • Salesforce
  • Tableau
  • BIツール

  ノーベルファーマ株式会社東京都中央区

  営業企画管理部スタッフ/マネージャー（SFE職）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■ ミッション 営業活動の属人性を脱却し、データと仕組みに基づく再現性ある営業組織を構築すること。 SFEとして、単なる分析担当ではなく、営業現場を変革する“営業戦略の実装責任者”を担っていただきます。 1）営業KPI設計・モニタリング 　・MR活動KPI設計（訪問頻度、接触率、ターゲットカバー率等） 　・KPIダッシュボード構築 　・月次／四半期レビュー運営 2）ターゲティング戦略最適化 　・医師ターゲット選定ロジック設計 　・訪問ガイダンス精度改善 　・CRMデータを活用したターゲティング高度化 3）CRM／SFA活用推進 　・N－navi活用促進施策設計 　・CRM入力品質改善 　・現場定着支援・運用改善 4）営業分析・インサイト抽出 　・MR活動データ分析 　・医師接点分析 　・売上・処方傾向分析 5）営業変革プロジェクト推進 　・営業本部DX施策企画 　・営業プロセス標準化 　・本社／IT／営業現場連携推進 ■ 募集背景 弊社営業本部では、2026年度より「デジタル × ターゲティング」戦略 を中核に、営業変革を本格始動しています。現在、営業本部は以下の転換期にあります： 　＊MR活動が経験・勘依存から脱却できていない 　＊CRM導入が始まり、データ活用基盤が立ち上がった段階 　＊訪問ガイダンス機能を導入したが、SFE設計は未成熟 　＊KPI設計／営業分析／ターゲティング最適化がこれから本格整備される段階 「完成されたSFE組織」ではなく、“ゼロから営業変革を創るフェーズ”です。 この変革を牽引し、営業本部の次世代SFEを設計・実装できる中核人材を募集します。 ■ このポジションの魅力 1. 「完成品の運用」ではない未成熟だからこそ、SFEをゼロから設計できる。 2. CRM刷新フェーズの中心に立てる。導入初期のため、設計思想そのものに関与できる。 3. 経営直結テーマ 営業成果そのものを左右する重要ポジション。 4. Rare disease市場ならではの高度営業設計 希少疾患領域特有の精密ターゲティングに挑戦できる。

  求める能力・経験

  【必須】 ・製薬企業における営業企画／SFE経験（3年以上） ・MR経験者 ・CRM/SFAを活用した営業分析経験 ・KPI設計・営業分析経験 ・営業組織改善プロジェクト経験 【歓迎】 ・製薬業界SFE経験 ・Veeva / Salesforce / CRM導入経験 ・BIツール（Tableau, Power BI等）活用経験 ・ターゲティングモデル設計経験 ・AI/データ分析知見 【求める人物像】 ・正解のない環境を楽しめる ・ゼロから仕組みを作るのが好き ・現場MRと対話しながら改善できる ・分析だけで終わらず実装までやり切れる

  事業内容

  既存の製薬会社から顧みられることの少ない疾病の治療薬（アンメットニーズ医薬品）を開発する医療用医薬品メーカー。 長期的かつ安定的な販売促進活動のための（株）メディパルホールディングスとの包括的提携を行うことにより、医療従事者の皆さまへの希少疾病・疾患の啓発活動に取り組むとともに、確実に患者さんに当社のアンメットニーズ医薬品をお届けする体制を整えています。 ★開発プロセスは後期開発のみ。研究機関は提携先に委託。

• エージェント求人

  【東京／インサイドセールス】新規事業開発／フレックス・リモートOK／借り上げ社宅あり

  600~850万

  • 予算管理
  • 新規事業
  • 商談
  • 財務
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 開発
  • Go
  • クラウド
  • 分析
  • インサイドセールス/電話営業
  • 法人営業
  • PC
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 経営ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 市場調査
  • 問い合わせ対応
  • SaaS
  • 営業
  • ファイナンス

  株式会社ログラス東京都港区

  【東京／インサイドセールス】新規事業開発／フレックス・リモートOK／借り上げ社宅あり気になる

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  仕事内容

  ▪️ プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ▪️ ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の接点」を創出し、事業成長のパイプラインを構築すること。 ▪️ 業務内容／ミッション 新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと密に連携しながら、新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担っていただきます。 単なる「アポインター」ではなく、事業を創る一員としての活躍を期待しています。 ・ ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築 Go-to-Market戦略に基づき、電話やメール、手紙などあらゆる手法を駆使して、ターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係の第一歩を築きます。 ・ 顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出 顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、当社のプロダクトが貢献できる可能性を提示することで、質の高い商談機会を創出します。 ・ 効果的な初期アプローチ手法の確立と型化 成功・失敗事例を分析し、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型、セールスコンテンツ（メール文面など）を構築します。 ・ プロダクトへのフィードバックループ構築 顧客から得た市場の生々しい声（ニーズ、課題、不満など）を定性・定量で的確に開発チームや事業責任者にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献します。 ・ アカウントエグゼクティブとの連携 創出した商談の背景や顧客情報を的確にアカウントエグゼクティブに連携し、チーム全体での受注確度向上に貢献します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 法人向け無形商材（特にSaaSやITソリューション）の営業、またはインサイドセールスの経験2年以上 ・ 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 【歓迎】 以下いずれかの経験があると、なおよし ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験

  事業内容

  「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。 2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。 主力製品・サービス ・Loglass 経営管理 ・Loglass 人員計画 ・Loglass 販売計画 ・Loglass IT投資管理

• エージェント求人

  【東京／インサイドセールス】未経験OK／クラウドサービス／日本No.1脱炭素SaaS企業／福利厚生◎

  400~500万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • 提案
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • クラウド
  • 法人営業
  • 顧客課題ヒアリング
  • 経営ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 組織課題ヒアリング
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 問い合わせ対応
  • 課題設定
  • 営業
  • ニーズヒアリング
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  アスエネ株式会社東京都港区

  【東京／インサイドセールス】未経験OK／クラウドサービス／日本No.1脱炭素SaaS企業／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  インサイドセールスは、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担います。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行

  求める能力・経験

  必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メール）をお持ちの方 歓迎/尚可 ・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 ・困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方

  事業内容

  主な事業 ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 【グループ会社】 ・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」

• エージェント求人

  FLUX / HRコンサルタント

  500~2000万

  • 提案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 新規顧客
  • 人事
  • ヘッドハンティング
  • 営業
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • キャリアプランニング指導
  • 人材キャスティング
  • 人材開発計画策定
  • 人材紹介平均成約率10%未満
  • 人材紹介平均成約率50%以上
  • 人材紹介平均成約率10%～20...
  • 人材紹介平均成約率20%～30...
  • 人材紹介平均成約率30%～40...
  • 法人営業
  • 中途採用
  • 新規顧客獲得
  • 新規代理店開拓

  株式会社FLUX東京都港区

  FLUX / HRコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 ▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。 現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。 業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。 経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ※以下のいずれか一つ ・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 ・人事としてマネジメント経験がある方（中途採用のご経験） ・法人営業経験がある方 ■歓迎スキル ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です） ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も大歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT営業◤TSUIDE◢DXコンサル×戦略立案×Visionalグループ｜経営層への提案で圧倒的成長

  448~1998万

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  IT営業◤TSUIDE◢DXコンサル×戦略立案×Visionalグループ｜経営層への提案で圧倒的成長気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「複雑な世の中をシンプルに」を掲げるITコンサルファームです。 ・創業以来4期連続黒字、平均200%成長を続ける圧倒的成長企業。 ・2025年にVisional（ビズリーチ等）グループへ参画しました。 ・4年後売上100億、7年後300億を目指す強固な経営基盤があります。 ・平均年齢28歳。若手が裁量を持って挑戦できるエネルギッシュな社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営課題を解決するITコンサルティング型の法人営業。 ・クライアントのニーズに応じた戦略立案から実行支援までを一貫。 ・プロジェクト管理、採用、人材配置など経営視点の業務にも従事。 ・組織立ち上げフェーズにつき、営業手法の構築やマネジメントも担当。 ・大手企業の経営層（社長・役員）に対する直接の提案・交渉。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画構想・推進。 ・AIやIoTなどの先端技術を活用した新規事業の立案および実装。 ・業務効率化に向けたRPA選定や、クラウド基盤のグランドデザイン。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営者直下で圧倒的成長：GS出身の代表と近く、高速でPDCAを回せます。 ✅キャリアの選択肢が多彩：営業に留まらず、事業立案や経営幹部も目指せます。 ✅成果が直結するやりがい：入社数ヶ月での部長抜擢など、正当な評価制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「押し売りしない」誠実な姿勢で、真に顧客成果へコミットする文化。 ・ITコンサル×BPOを軸に、戦略から実行までワンストップで支援。 ・「遊ぶときも働くときも全力」を体現する、独自の7つのバリュー。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】人事ソリューション営業MGR候補/介護キャリア事業/週3出社

  650~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 介護
  • リーダー
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 競合分析
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 提案
  • 人事
  • 定性分析
  • 開発
  • 営業
  • インタビュー
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • 営業活動
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】人事ソリューション営業MGR候補/介護キャリア事業/週3出社気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 【東証プライム上場・22期連続増収のメガベンチャーで、次世代リーダーを目指す】 介護・保育・障がい福祉業界の大手法人に対し、人事課題(採用・定着・育成)の解決に向けたコンサルティングセールスをお任せします。単なる求人広告や人材紹介の提案にとどまらず、採用プロセスの分析・改善提案、早期離職分析、育成・定着支援まで、人事領域全体を見据えた価値提供を行います。 具体的な業務内容 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供領域の拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック 成果事例 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施。求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底。その結果、前年比375%(年間680名超の介護職採用)を実現しました。 キャリアパス ご入社後は半年~1年程度メンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。将来的には、人事ソリューショングループのマネージャー、現場のスペシャリスト、事業開発や営業企画、さらには人材紹介や求人プラットフォーム等の事業責任者など、多様なキャリアパスが開かれています。

  求める能力・経験

  ■応募条件 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 ■歓迎条件 ・メンバーマネジメント経験 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方

  事業内容

  -