【新宿】イベントのトータルプロデュース【土日祝休/転勤無/住友不動産Gの安定基盤】
510~600万
住友不動産ベルサール株式会社
東京都新宿区
510~600万
住友不動産ベルサール株式会社
東京都新宿区
イベント法人営業
イベント管理
イベント企画
都内自社イベントホールでのイベント実施にあたり、案件の受注から当日のディレクションまで一連の業務をご担当して頂きます。コロナ化後イベント需要の増加により業績拡大をし続けており、新たな仲間を増やし、更なる成長を目指しております。 ■業務の流れ: (1)業担当と共にクライアントニーズを把握 (2)社内スタッフ及び外部の協力会社スタッフと協議し、レイアウトやブース、ステージの企画立案 (3)見積書の作成、企画案提案 (4)外部の協力会社との打ち合わせ、見積書取得、価格交渉、発注業務 (5)イベント当日の現場監督業務(設営・撤収業務などの監督) ~仕事のやりがい~ クライアントと一緒にイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 ■組織構成: 20~50代までと幅広い年齢層の方がご活躍されております。 笑いも多く和気あいあいとしており、お客様により良いものをご提案できるようチームで活発にコミュニケーションをとっている環境です。 ■納入実績 国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等。 ■住友不動産ベルサールの特徴: (1)豊富なバリエーションがあるからこそ、お客様に寄り添った提案ができる。 ミーティング用の会議室から、3,000人超収容可能な大規模ホールまで、東京・都心エリアに複数の施設をご用意。 (2)住友不動産グループの安定性 会社の基盤が安定しているからこそ、一等地に施設をご用意し、ほとんどが最寄り駅から5分圏内都心をアクセスの良さも魅力です。 (3)グループの力を使ったトータルソリューションの提案 会場のご用意に加え、グループ力を活かした飲食の手配、ホテルなどのご提案も可能。
下記いずれか ・イベント運営に携わったことがある方(イベント関連の施工経験者も歓迎) ・調整担当としての業務経験がある方
正社員
510万円〜600万円
09:00〜18:00
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※総支給額平均 一般職 548万円 リーダー 651万円 管理職 851万円
東京都新宿区
各種厚生施設(社員割引にて利用可) ・ロッジ(軽井沢) ・持株制度(奨励金支給有) ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
東京都心部に約40の会場を持つ日本最大級のイベントホール会社です。大型イベントホールからセミナー会場まで約40施設の中から、場所や用途に合わせて選ぶことができます。展示会、エンタメイベント、セミナーなどの巨大イベントに適した多目的ホールや学会、講演会、会議、レセプションなど気品あふれる催事に適したセミナーホール、キャンペーン、屋外イベントなどに利用できる屋外イベントスペースなど、どのようなイベントにも利用できる施設を提供しています。
最終更新日:
700~900万
★誰もが行きたい!と思う魅力的な展示会設計★展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の 『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。 【詳細】※全て展示会に関する下記業務 ■セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計■展示会、セミナーの体験コンセプト設計 ■来場動線/コンテンツ/演出/空間などCX全体の構成提案 ■来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)■プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信
【いずれか必須】イベント企画会社での業務経験2年以上/広告会社・PR会社でのイベント業務(ディレクター)経験2年以上 ≪取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得!展示会業界に変革・事業変革に挑戦したい方!≫ 【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/事業会社の意思決定プロセスに深く関わることが可能!裁量権を持って仕事ができる/新たな価値を創造するチャレンジングな環境! ■現在、ToB向けの展示会を企画・運営しておりますが今後ToC向け等新しい価値を一緒に作っていくことも可能な環境です。ぜひあなたの行動力・体験を当社で活かしてください!
展示会の企画・運営事業:東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百~数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業3年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です!
700~900万
■東京ビックサイト等の大型イベント会場で、最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、マネージャー候補として、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の 『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。 ★複数の展示会プロジェクトにおける運営実務をリードし、チームを牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。現場レベルでの業務改善、効率化を推進し、安定的なイベント運営を担保する中核的なポジションです。
【いずれか必須】■イベント企画会社での業務経験2年以上 ■広告会社・PR会社でのイベント業務(ディレクター)経験2年以上 ■イベント,展示会,カンファレンス等の大規模プロジェクトの運営管理実務経験2年以上 【魅力】イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/裁量権がある環境で自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる☆言葉やビジュアルで世界観を伝え、情報を体験に昇華することができる。 ■現在、ToB向けの展示会を企画・運営しておりますが今後ToC向け等新しい価値を一緒に作っていくことも可能な環境です。ぜひあなたの行動力・体験を当社で活かしてください!
展示会の企画・運営事業:東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百~数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業3年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です!
750~1130万
■募集背景 コロナ禍以降のイベント需要回復に伴い、ライブ・コンサート事業の拡大を目的とした増員募集です。 同社では音楽ライブや大型公演、イベントを一気通貫で企画・制作・運営できる体制を有しており、需要増加に対応するため制作体制の強化が求められています。 特に1,000人規模からアリーナ・ドームクラスの大規模公演まで対応可能な企画・制作力のさらなる向上を目指しており、即戦力としてマネジメントおよびプロジェクト推進ができる人材を採用します。 将来的には部署を担う中核人材としての活躍が期待されています。 ■仕事内容 ライブ・コンサートの企画から制作、運営まで一貫して統括し、イベント成功を実現します。 ・ライブコンサート・公演・イベントの企画立案 ・イベント全体のプロデュースおよびディレクション ・アーティスト・出演者のブッキングおよび交渉 ・制作会社・音響・照明など関係各社の選定・調整 ・スケジュールおよび進行管理 ・予算策定および収支管理 ・チケット販売(票券)戦略の立案および実行支援 ・イベント当日の現場統括・運営管理 ・リスク管理およびトラブル対応 ・チームマネジメントおよび人材育成 ・プロジェクト全体の品質管理および成果最大化 ・イベント終了後の振り返り・改善提案 ※JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。
■必須経験 ・ライブ・コンサート等の企画制作経験5年以上 ・1,000人規模のライブコンサートの企画・統括、またはそれに近い業務経験 ■歓迎経験 ・プロモーター経験 ・エンタメ業界経験 ・英語・韓国語スキル
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
460~920万
■募集背景 展示会・イベント事業の拡大に伴う増員募集です。 同社ではアニメ・ゲーム・映画などのIPを活用した展覧会やPOPUPイベントを数多く手がけており、事業規模の拡大に伴い企画・制作体制の強化が求められています。 ガンダムやカイジ、トランスフォーマーなど大型IPを活用したイベント実績を有し、今後も多様なコンテンツを軸としたイベント展開を加速していく方針です。 このため、即戦力として企画・制作・運営を一貫して担える人材を採用し、事業成長をさらに推進します。将来的には組織を牽引する中核人材としての活躍も期待されています。 ■業務内容 展示会・イベントの企画から制作、運営までを一貫して担当し、コンテンツ価値を最大化します。 ・展示会やイベントの企画立案およびプロデュース ・イベントコンセプト設計および企画書作成 ・制作スケジュールの策定および進行管理 ・会場設計、演出、展示内容のディレクション ・グッズ企画・制作および販売計画の立案 ・イベント運営体制の構築および現場管理 ・社内外関係者(IPホルダー、制作会社等)との折衝・調整 ・スポンサー営業や協賛企業との交渉 ・イベント当日の運営管理およびトラブル対応 ・イベント終了後の分析および改善提案 ・メディアミックス企画(映像・配信等)との連携 ・各種事務作業(予算管理、資料作成等) ※JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。
■必須 ・展覧会企画の立案・運営経験(3年以上) ・グッズ企画制作経験 ■歓迎 ・エンタメ業界での販促経験(主にWEB、SNS)
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
360~420万
当社は『ITサービス×インテリア』を軸に、家具販売のポータルサイト運営やメーカー様の正規販売店として高級家具のイベント販売を行っています。販売会やイベントの企画案から当日運営の業務をお任せします。 大手商社主催の販売会の企画案から販売会当日の運営をお任せします。スタッフをマネジメントし販売クロージングを行い売上を作っていきます。■当日のマネジメント全般(スタッフのサポートや会計管理)■売上に結び付けるためのイベントの提案や販促マーケティング業務■仕入れメーカーとの企画打ち合わせ■販売クロージングおよび会計業務■販売クロージングおよび会計業務■終了後の顧客アフター対応・事務処理業務
【必須】エクセル、ワード(あると尚良し:パワーポイント)、サービス業、接客業において対面での販売経験のある方、土日祝出勤が可能な方(四週八休による週休二日制のシフト勤務となります。) 【カグーについて】2023年にヘヤゴトのKAGOO事業部から独立し、高級家具の販売事業を行っています。メーカー様と直接契約を結び、ショールームを会場にした家具の対面販売(催事)という新しいビジネスモデルを構築し、購入いただくお客様の要望に合わせて数多くの商品を取り揃えています。現在は、末永く使ってほしい想いから修理事業もスタートしています。
家具インテリア販売業:EC、催事、家具インテリア修理事業EC、催事、家具インテリア修理事業
500~700万
業務内容 ■仕事についての詳細: マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 ERPマーケティング本部は、中堅企業の経理・財務領域を担うマーケティング組織です。財務会計・法人支出管理・債権管理など、各業務領域を効率化するソリューションを横断的に扱い、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、セールス本部やカスタマーサクセス本部と密に連携しながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。 本部は次の4部門で構成されています。 デジタルマーケティング部 イベントマーケティング部 ※今回の募集ポジション CRM部 マーケティング戦略部 現在、イベントチャネルを通じたリード獲得・商談創出・ナーチャリングの重要性が一層高まっており、その中でも展示会は最重要チャネルのひとつとして、戦略的に大規模なブース出展も行っています。今後さらに施策の質と量を高めるため、企画力と現場実行力を兼ね備えたメンバーを増員採用します。業務フローや展示会ノウハウはチームに蓄積されており、マーケティング未経験者でも活躍できる環境が整っています。 業務内容 展示会への出展企画立案(テーマ設定、訴求軸の策定、集客施策の設計) 関係者との調整・進行管理(社内関係部署、外部パートナー、会場担当者等、多数のステークホルダーとの連携) 会期中の運営責任者として現場をリード(ブース接客、スタッフ統括) KPI管理と振り返りの実施(リード獲得数・接客数・アポ数を軸にPDCA) 展示会ごとのナレッジ蓄積・チーム内共有 インサイドセールスチームとの連携(展示会リードのフォローアップ体制設計) こんな方に仲間になってほしい 「数字で語り、現場で動く」タイプ。リード獲得数やアポ率などのKPIを自分ごととして追える方 多くの関係者と粘り強く調整しながら、物事を前に進める推進力がある方 マーケ未経験でも、営業・接客・イベント運営などでの成功体験があり、再現性を見出せる方 チームをまとめる胆力と責任感がある方 このポジションの魅力 成長フェーズの中核事業でスケールの大きな仕事を担える 戦略立案から実行まで、高い裁量で施策を形にできる ROIと事業成長への貢献が、数字で追える 幅広いミッションで、BtoBマーケの全体像が身につく 多様なステークホルダーを動かす、プロジェクトマネジメント力が磨かれる
必須要件 以下いずれかのご経験 イベント・展示会の企画・運営経験 社内外の複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験(職種・業界不問) 上記いずれかのご経験に加えて、以下必須 目標数値にコミットし、PDCAを自走できる方 大阪・名古屋・福岡等への国内出張に対応可能な方(月1〜2回程度想定) あると望ましいスキル・経験 営業・インサイドセールス経験(顧客接点の設計や商談創出の感覚があると即戦力) BtoBマーケティングの基礎知識(リードナーチャリング、ファネル管理等) ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析経験 SFA / CRMツール(Salesforce等)の操作経験
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400~560万
▌株式会社IKUSAについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミッション:世界中のあらゆる人があそぶ機会、場所、仲間を生み出すこと 【合戦・運動会事業】 チームビルディングに最適! 圧倒的に盛り上がるチャンバラ合戦や社内運動会で企業の課題を解決。 【謎解き・ビジネスゲーム事業】 頭を使ったゲームならなんでも?ビジネスの課題を謎解きや宝探しで解決。 【防災・SDGs事業】 累計500開催!あそび×防災・SDGsで社会課題に気づくきっかけをつくる。 【ビジネスパーティ事業】 バラエティ風ゲームからカジノ・マグロ解体ショー!? 「美味しい」だけじゃない「楽しい」パーティをプロデュース。 【研修事業】 目指すのは「やった、明日は研修だ!」そう思える楽しい、記憶に残る体験型研修を提案。 【施設事業】 サービスだけでなく「場所」もご提案、企業・団体専用貸切施設IKUSA ARENA。 ▌業務概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 弊社独自のサービスである、チャンバラ合戦を始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、あそび防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せ。 お客様の課題を「あそび」で解決していただきます。 また、自分が企画した「あそび」を商品化することも可能です。 過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。 ▌具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【提案から受注まで】 ・クライアントアポイント ・企画書作成 ・商談、プレゼンテーション 【受注からイベント実地まで】 ・タイムスケジュール作成 ・人員アサイン ・物品手配 ・当日のイベント運営 ※運営はサポートスタッフが数名いますので、一緒にイベント当日まで準備を行います。 ▌取り扱い商材例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チャンバラ合戦、戦国宝探し、戦国運動会、忍者合戦、水合戦、謎解き脱出ゲーム、 防災運動会、リモ謎、おうち防災運動会など、 オンラインイベントに力を入れています。 【場面例】 ・企業の社員旅行や研修 ・自治体のお祭り・防災訓練 ・プロモーション ・インバウンド ▌仕事のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1人前になると月に5~8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。 引き合いも多く、興味を持っていただけるユーザーリストには困りません。 提案内容も独自のものが多いため、アポイントの障壁は高くありませんが、クライアントにサービスをイメージいただく提案力が必要です。 必要であれば自宅での作業も可能ですが、慣れない頃は基本的には出社となります。 また、自社での集客、提案をしており、WEBマーケティングやセールスの学習も可能です。
顧客折衝経験 等
■イベント事業 ■フードデリバリー事業 ■デジタルマーケティング事業
420~1500万
お客様を増やしたいと考えている「飲食店」や「クリニック」に対し、 WEB広告や、当社システムのご提案を行います! このシステムは、SNSと連携して顧客にセール案内を送ったり、 オンライン予約や、顧客の情報を一元管理ができるため、 導入した企業様からは好評をいただいております! ≪入社後は≫ 1入社後研修 名刺交換の仕方から、ビジネスマナーの基礎をお教えします! ↓ 2バディ制度でしっかりフォロー 教育担当の先輩と、営業トークの練習を行います! そのあと、先輩の営業に同行します! ↓ 3徐々にひとり立ち 急に全部お任せはしませんのでご安心を♪ 周りには、年齢の近い親切な先輩がいるので、 いつでも頼りにしてくださいね!!!
・20~29歳の方 ・転職回数が2回以下の方 ・営業に挑戦するお気持ちがある方 歓迎条件 ・人とコミュニケーションを取る仕事がしたい方 ・企業理念に共感してくれる方
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360万~
RM事業部の提案営業が手掛けるのは、美容院やネイル、エステサロン、飲食店などの お客様を対象にした自社開発システムのご提案です! ■ホームページやECサイトの制作・構築 ■WEBサイトのリニューアル ■5000社以上が導入済みの顧客管理システム ■100万ダウンロードを超えるスマホアプリ ■売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム ...など、企業の業務効率化や集客を推進するサービスや商品のご案内をお任せします。 ☆営業1名あたり150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 13:00~訪問・ご提案 ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:30 退社 ☆既に当社のサービスを導入している企業様を対象にご提案するので、成約率はなんと70%! PRポイント ☆★☆★☆★☆★☆★【全体総論】☆★☆★☆★☆★☆★ 既存営業でありながら「稼げる仕組み」と「安心の土台(ホワイト企業認定)」が整っており、 特に営業未経験者や第二新卒にとっては、「チャレンジしやすく成果も出しやすい環境」。 キャリア形成とワークライフバランスの両立が可能な優良求人です。 ☆★☆★☆★【PRポイント(カテゴリ別)】☆★☆★☆★ 1 福利厚生 社会保険完備+交通費支給+健康診断 ノートPC・スマホ・iPad貸与 【特別休暇】 バースデー休暇 ロイヤルリフレッシュ休暇(入社5年:3日+5万円/10年:7日+10万円) 出産・育児・介護休暇完備+短時間勤務制度あり 結婚・出産祝い金制度あり(最大3万円) 社宅制度・U/Iターン支援あり(転居費用補助) 社内イベント補助(食事会費など) 達成旅行制度(例:シンガポール) *ポイント:福利厚生の“手厚さ”は中小企業ではトップクラス。 特に長期就業者を大切にする文化が見える点が好印象。 2 給与・インセンティブ 月給30〜42万円+高インセンティブ(年収例:550万〜1200万円) アポ獲得1件:"現金"1万円支給 クローズ成約時:インセンティブ折半 月間目標達成報奨金:5~10万円 売上・利益のダブルインセンティブ支給 昇給のチャンスは「年12回」 *ポイント:「既存営業」でも高収入が狙える点は他社にない特徴。 1年目で年収500万~1000万超えの実績もリアル。 3 休日・休暇制度 年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝) 長期休暇も充実(GW・夏季・年末年始) 有給:初年度10日~最大40日(勤続年数に応じて付与) *ポイント:「休みが多く、休みやすい」体制が整っており、 プライベートとの両立を重視する人にフィット。 4 仕事内容・働きやすさ 既存顧客への提案営業(成約率70%) 担当顧客:1人あたり150社(平等分配) 新規獲得ではなく、「導入済み顧客の活用促進」が主軸 09:30~19:30勤務/月平均残業20時間以下 1時間ごとに10分のリフレッシュ休憩あり 転勤なし/自社内勤務 *ポイント:ゴリゴリのテレアポ・新規飛び込みがない点で“安心して始めやすい営業”。 5 キャリア・育成 入社半年で主任、1年で課長代理など早期昇格あり 20代で幹部に昇格した事例あり 管理職が「追い越してほしい」と思うカルチャー 教育制度・マネジメント体制も万全 *ポイント:「20代で年収900万・幹部昇格」は、 同年代との差別化にもなる非常に強力なPR要素。 6 企業の信頼性・HP・口コミ等 ホワイト企業認定(労働環境・福利厚生の証明) 導入実績:顧客管理システム5000社、スマホアプリ100万DL超 自社開発・直販で提供しており、営業としての価値提案が明確 HP:https://extlink.co.jp/ Web制作、業務効率化、販促支援と事業の幅が広く、安定性あり 口コミサイト(例:OpenWork等)では「体育会系」「実力主義」傾向があるとの声も →「向上心ある人」にとっては好環境 *ポイント:ホワイト企業認定+実績数が顧客にも安心感を与える。“売りやすさ”に直結。 「理念・ビジョン」に関すること 常にお客様のベストパートナーとして。
応募条件 ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 ☆稼ぎたい意欲のある方! ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
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400~800万
【概要】 コンサート会場・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブにおけるプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。 近年では海外でのライブ興行も積極的に行っており、語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。業界未経験の先輩も多数活躍しており、入社後は伴走サポートがあるため安心してスタートできます。 【詳細】 ・プロジェクト全体の進行管理・課題管理(品質や納期に関するリスクの検知と対応) ・予実管理・コストコントロール(費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応) ・ステークホルダーとの折衝(ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉) ・英語での関連会社・部署とのコミュニケーション(ビジネスレベル)
■ 必要な能力・経験: 📍 事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 📍 業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル 📍 不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 📍 英語を使用した業務に抵抗のない方(日本人の方、もしくは海外の方でも日本語がネイティブレベルで話せる方) 📍 音楽やエンターテインメント業界のご経験(歓迎条件) 📍 ビジネスレベル以上の英語力(歓迎条件) 📍 VTuber・音楽・エンタメ業界に興味があり、MISSION/VALUEに共感いただける方 📍 観客・ファンの満足度が高い企画をビジネス視点で考えられる方 📍 プロジェクトの成功を自分事として捉え、最後まで責任をもって自ら行動できる方 📍 社内外の協力会社、クリエイター、配信活動者へリスペクトを持って誠実にコミュニケーションできる方
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 世界最大級のバーチャルタレント事務所を運営し、日本国内のみならず、インドネシアや北米などグローバルに様々なコンテンツを配信。世界で通用する新しいバーチャルタレント文化の創出やメタバース事業を展開しています。