RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【プロジェクトアシスタント】★TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位!★

400~

株式会社イズニート

東京都港区

職務内容

職種

  • プロダクトブランディング

  • イベント企画

仕事内容

ライバーのマネジメント業務(新規入会~配信管理)をメイン業務としながら、事務所ならではのイベント企画をお任せします。さらに新規事業について中心となりプロジェクトの進行管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ■新規ライバーの入会手続き/1週間のカリキュラム提案 ■事務所内イベントの企画/進行管理/実行 ■新規事業の立ち上げ/進行管理 ★2023年設立ながらTikTok LIVE世界1位ライバー所属、全事務所対抗戦1位等、数々の実績を生み出す新進気鋭の事務所です!

求める能力・経験

【いずれか必須】■制作/編集/ライター業務経験■制作会社/広告代理店業務経験■プロジェクト企画・運営/推進経験■ライバー事務所業務経験 【優遇】■日常会話レベルの英語/中国語スキル■Adobeソフトスキル 【特徴】 ■TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位/成長率日本1位/月間応募数日本1位!設立から約1年で複数のインフルエンサーがアンバサダーに就任し、多数のトップライバーを輩出! ■仕事に打ち込みたい!熱のある環境に身を置きたい!裁量大きく働きたい!方にはピッタリの環境です!今後もさらなる拡大を視野に入れており、これからの当社を創る一員として成長できる環境です

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥188,700~ 固定残業代¥61,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回/約4ヶ月分(会社業績による)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間143日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(都合により変更となります)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■面接手法 1次面接:オンライン 2次面接以降:対面 2次もしくは3次面接が最終となります。

勤務地

配属先

【運営/管理職】5名 ※それぞれ役割を分担しながら行います。 【業務内容の変更範囲:当社の定める業務】

転勤

当面無 将来的に都内での事務所移転の可能性あり

本社

住所

東京都港区3丁目2 ICON PLACE SHIBAKOEN 2F

最寄駅

都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【変更の範囲:当社の定めるところ】

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■育児休暇制度有り ■関連企業運営Bar利用可

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ブランドコミュニケーション部】企画・クリエイティブチーム

    562~732

    株式会社ポーラ東京都品川区
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    仕事内容

    職務内容 ・ブランドコミュニケーション企画担当(ナショナルプロモーション・デジタルプロモーション領域)​ 【職務詳細】​ ■ナショナルプロモーションの企画・設計 ​ ・ブランド戦略や各事業方針を踏まえた年間プロモーションプランに沿った各媒体を活用した施策の設計・進行​ ・マス・デジタル・SNS・インフルエンサーマーケティングなど(SNS/動画/体験/デジタル広告など)​ ・実行親和性の高い顧客層に向けたブランド認知施策の企画・設計​ ■調査・分析・ナレッジ化​ ・市場競合調査・顧客分析・トレンドウォッチ​ ・N1インタビュー、SNS声分析、競合ローンチ施策収集による分析​ ・ナレッジ蓄積定量・定性両面から成果を測定し、次の施策へ改善点を連携社内共有資料・レポートの作成と展開​ ■プロジェクト推進および関係者のディレクション​ ・各種施策における代理店・クリエイター・メディアとの調整​ ・オリエンテーション資料作成、社内レビュー、企画承認までの進行管理​ ・社内プレイヤー(商品企画/広報/EC/店舗営業など)との横断連携​求める経験・スキル

    求める能力・経験

    ■プロモーション企画・実行経験​ ・BtoC商材におけるプロモーション企画立案の経験(業界不問・2年以上)​ ・デジタル/オフライン含めたナショナル規模の施策実行・ディレクション経験 ​■マーケティングリサーチ・分析の基礎スキル​ ・市場調査/顧客分析など定量・定性の調査経験​ ・データ収集やレポーティング、PDCA推進による改善経験​ ■プロジェクト推進力 ・指示を正確に理解し、抜け漏れなく遂行する実行力​ ・ステークホルダー(社内外)の調整業務経験​

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトアシスタント】★TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位!★

    400~

    株式会社イズニート東京都港区
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    仕事内容

    ライバーのマネジメント業務(新規入会~配信管理)をメイン業務としながら、事務所ならではのイベント企画をお任せします。さらに新規事業について中心となりプロジェクトの進行管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ■新規ライバーの入会手続き/1週間のカリキュラム提案 ■事務所内イベントの企画/進行管理/実行 ■新規事業の立ち上げ/進行管理 ★2023年設立ながらTikTok LIVE世界1位ライバー所属、全事務所対抗戦1位等、数々の実績を生み出す新進気鋭の事務所です!

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【優遇】■日常会話レベルの英語/中国語スキル■Adobeソフトスキル(Illustrator/Photoshop/Premiere Pro) ★未経験歓迎!急成長したい方お待ちしています! 【特徴】 ■TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位/成長率日本1位/月間応募数日本1位!設立から約1年で複数のインフルエンサーがアンバサダーに就任し、多数のトップライバーを輩出! ■仕事に打ち込みたい!熱のある環境に身を置きたい!裁量大きく働きたい!方にはピッタリの環境です!今後もさらなる拡大を視野に入れており、これからの当社を創る一員として成長できる環境です!

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【グローバルブランドマネージャー候補】ハードワークだがスキルが身につく

    420~500

    株式会社アンビエントナビ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
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    仕事内容

    当社は、AI・SNSマーケティング・グローバルオペレーションを掛け合わせ、日本の食体験を世界へ発信するグローバルベンチャーです。本ポジションでは、ブランド運営の最前線である店舗拠点にて、海外顧客向けの グローバルセールス、カスタマーエクスペリエンス設計、ブランドマネジメントを担っていただきます。 【詳細】■インバウンド向け和牛ブランドの運営拠点にて、海外から来店されるお客様に対する接客・提案を通じて、ブランド価値の向上と売上最大化 ■売上・客単価・口コミ・顧客満足度などの数値分析をもとに、店舗運営の改善やサービス品質向上 等

    求める能力・経験

    ☆業界・職種未経OK・第二新卒験歓迎☆ 【学歴】大卒以上 【魅力】インターン媒体のランキングで1位を獲得したこともあり、インターンの累計応募者数は5,000名を超えています。その狭き門を突破してきた学生たちは、学習意欲だけでなく、チームを活性化させる人間性も兼ね備えています。そのまま入社する方も多く、社内は強豪校の部活のような雰囲気で、ハイレベルの中でハイスキルを身に着けていくための環境が整っています。

    事業内容

    グローバルマーケティング事業・ビジネスディベロップメント事業

  • エージェント求人

    レジリア_オフラインマーケター(エンタープライズ領域)

    700~1300

    • イベント企画
    • 自動車/輸送機械
    • マーケティング
    • イベント運営運用
    • 自動車
    • MA/CRM
    • 運用設計
    • 自動車/輸送機器
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 営業
    株式会社Resilire(レジリア)東京都港区
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    仕事内容

    サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」のマーケティング業務全般をお任せします。 【業務内容】 マーケティングはResilireにとって新規接点創出の起点となる重要部門です。 各業界担当(インダストリーオーナー)と連携しながら、展示会やセミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画~運営を担当いただきます。 ・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓 ・コストアロケーション計画の策定 ・CRMの構築~運用設計 ・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画~実行 ・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション 【ターゲット顧客 / アプローチ先】 ・大手製造メーカー(製薬、自動車、化学など)や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。 ・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。 【ポジションの魅力】 ・顧客が製造業の大企業でかつブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、やりがいを感じられる ・マルチバーティカル × マルチプロダクトという他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、やりがいや成長を実感できる ・マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try&Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を牽引することができる

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・BtoB事業におけるマーケティングの経験(3年以上) ・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティング経験 ■歓迎条件 ・経営層との折衝経験 ・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験 ・PMF前のプロダクトのマーケティング経験 ・営業経験 ■求める人物像 ・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方 ・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方 ・行動量ではなく、質にこだわれる方 ・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方 ・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方 ・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方 ・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方) ・知的好奇心が高い方 ・自ら事例を作ろうという姿勢がある方

    事業内容

    代表者:代表取締役CEO 津田裕大 Resilireサプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトリーダー】★TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位!★

    560~

    株式会社イズニート東京都港区
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    仕事内容

    ライバーのマネジメント業務(新規入会~配信管理)をメイン業務としながら、事務所ならではのイベント企画をお任せします。さらにリーダーとして、新規事業の中心となりプロジェクトの進行管理もお任せします。 ■新規ライバーの入会手続き/1週間のカリキュラム提案 ■事務所内イベントの企画/進行管理/実行 ■新規事業の立ち上げ/進行管理 ■メンバーマネジメント ★2023年設立ながらTikTok LIVE世界1位ライバー所属、全事務所対抗戦1位等、数々の実績を生み出す新進気鋭の事務所です!

    求める能力・経験

    【必須】マネージャー/チームリーダーなどのマネジメント経験 【優遇】■日常会話レベルの英語/中国語スキル■Adobeソフトスキル ★将来の幹部候補としてお迎えいたします! 【特徴】 ■TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位/成長率日本1位/月間応募数日本1位!設立から約1年で複数のインフルエンサーがアンバサダーに就任し、多数のトップライバーを輩出! ■仕事に打ち込みたい!熱のある環境に身を置きたい!裁量大きく働きたい!方にはピッタリの環境です!今後もさらなる拡大を視野に入れており、これからの当社を創る一員として成長できる環境です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (M)【Sansan株式会社】コミュニティ戦略室

    832~1197

    • コンテンツ企画
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • カスタマーサクセス設計
    • 開発
    • プロジェクト
    • SaaS
    • 組織開発
    • 既存顧客
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    具体的な業務 ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。 コミュニティー運営における業務全般 ・ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント ・オンラインコミュニティーサイトの運営(コンテンツ企画・サイト改善など) ・イベントの企画、運営 ・ブランドロイヤリティー向上のための企画策定と実行

    求める能力・経験

    BtoBのSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験(3年以上) 既存顧客営業、もしくはパートナーセールスなど既存顧客への提案経験(3年以上) 組織開発など自社のカルチャーを浸透させた経験(3年以上) プロジェクトディレクション、イベント企画/運営経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」

  • エージェント求人

    【東京】コーポレート 対外 地域活性化担当者(中堅枠)/GPI

    700~950

    • 地域支援
    • 地域連携
    • 地域貢献推進
    • 地域行事参加
    • 地域連携室業務
    • 脱炭素化推進
    • 農林水産職担当
    • 行政連携
    • 事業推進
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • マーケティング
    • 地域住民との合意形成
    株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 ・事業拡大に伴い、メンバーを増員します。GPIは「再生可能エネルギーの可能性を信じ」、国産エネルギーである風力発電や太陽光発電の普及拡大に向け取り組んでいます。 ・専門部署をおいて地域活性化事業(地方創生、まちづくり、産業振興等)に取り組んでいます。今回はこの専門部署で一緒に事業に挑戦したい方を募集しております。 ・GPIの地域活性化の取り組みは、第1号案件である大月ウィンドファーム(高知県)の運転を開始した2006年に開始され、第2号案件である大洞山ウィンドファームが運転開始した2018年に専門部署が設置され、農林水産業、観光、教育との連携、脱炭素推進にかかる計画づくり、実行支援を実施しています。 ・こうした取り組みは再エネ起点の地域活性化を行う先進的事例として様々なところで取りあげられています。  ⇒2021年度 開発事業者と地域の連携事例集(環境省 大臣官房 環境影響評価課)  ⇒2023年度 地域共生型再生エネルギー事業顕彰(経済産業省 資源エネルギー庁)  ⇒2024年度 北国の省エネ・新エネ大賞 大賞(経済産業省北海道経済産業局) ・私たちが普段使っているエネルギーは大半が海外に依存している状態。GPIの再エネが地域にあることがその地域の強みとなるよう「地域の未来を一緒に考える」べく、地域活性化の事業に取り組んでおります。 【職務の概要】 ・地域活性化、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との地域活性化策の検討、実施  ⇒当社の事務所、発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築を行った上で、地域課題やニーズを踏まえた地域活性化の具体的なプラン作成、実行策についてグループメンバーと協力しながら実施していただきます。  ⇒GPIは各地に事務所、発電所を展開しており、東京を拠点としつつ、出張で現地対応を行います。 ・上記実施のための社内外(自治体、地元住民、関係企業、関係部署)の調整および事務手続き 【やりがい】 ・日本各地の現場に足を運び、地域の人と向き合う仕事です。 机上の検討だけでなく、現地で地域の声を聞き、その土地が持つ課題や資源をどう生かすかを、地域の方と一緒に考え、形にしていきます。 ・成果がゆっくり積み上がっていくプロセスに、手応えを感じられます。 地域の取り組みはすぐに結果が出るものではありませんが、時間をかけて少しずつ変化していく地域や人々の暮らしを、当事者として実感できる仕事です。 ・「来てくれてよかった」という生の声を直接聞くことができます。 「GPIが地域に来てくれてよかった」「一緒に取り組めて本当によかった」 そんな言葉を、地域の方から直接もらえる機会が多くあります。 ・社会性と事業性の両立に挑戦できる仕事です。 公共性の高いテーマに携わりながらも、民間企業ならではの発想やスピード感を生かし、実行まで責任を持って関わることができます。 【スキルアップ】 ・コンサルティングに通じる、課題整理と設計力が身につきます。 地域・行政・事業が複雑に絡むテーマに対し、論点を整理し、構造化し、実行可能な施策として設計する経験を積めます。 ・事業開発に必要な「0→1」と「最後までやり切る力」を鍛えられます。 決まった正解のない中で、アイデアを企画に落とし込み、現場で検証しながら成果が出るところまで関わります。 ・公共×民間の間に立ち、プロジェクトを推進する力が身につきます。 行政、地域、民間企業それぞれの立場や制約を理解した上で、合意形成を図り、実行まで導く役割を担います。 ・再生可能エネルギー×地域ビジネスの専門性が蓄積されます。 再エネ・電力分野を軸に、農林水産業、観光、人材育成など複数分野を横断し、社会課題とビジネスを両立させる視点が身につきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■大学卒業後就業経験8年以上 ■下記のいずれかの業務に関わったことのある方、知見・経験のある方  A)一次産業(農林水産業)振興の業務  B)地方創生、地域振興、地域づくり、地域課題解決関連の業務  C)地方・地域の中小企業への事業支援や経営改善、起業・スタートアップ支援等の業務 ■社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ■地域をよくしたい、自分の手で地域を変えたい!という思いのある方 ■標準的なPCスキル(MS WordやPowerPointで資料作成ができる、Excelで簡単な計算・集計ができる) ■普通自動車免許(実際に運転可能な方) 【歓迎】 ■新規事業開発の経験 ■行政機関と業務した経験 ■再生可能エネルギーに興味、関心のある方 ■マーケティング、ビジネスコンサルタント、シンクタンクの経験

    事業内容

    再生可能エネルギー事業における事業開発、発電所運営、資金調達、資産運用・管理

  • エージェント求人

    Sansan_コミュニケーション戦略・コンテンツ企画[Sansan]

    800~1050

    • 学会/セミナー登壇
    • イベント企画
    • Google Spreadsh...
    • MA/CRM
    • Sansan
    • 制作
    • コンテンツ企画
    • マーケティング
    • Microsoft Power...
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • リードナーチャリング
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■サービスについて 名刺管理から、ビジネスデータベースへ進化を続ける「Sansan」を担当します。 ■組織ミッション 各種施策におけるコンテンツの企画・制作やチャネルを運用することで、市場に変化を起こし、ビジネスデータベース「Sansan」の新たな価値を顧客に届けることをミッションとしています。 ■具体的な業務シェア No.1※のビジネスデータベース「Sansan」のマーケティングを担当する、Sansan事業部マーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属します。所属するチームでは、さまざまな業界や業種で働く方々が抱える業務上の課題を特定し、われわれのサービスが貢献できる価値を多種多様なコンテンツ上に表現します。 コミュニケーションの上流から携わることができるポジションであり、さまざまなチャネルを使用したコミュニケーション設計やCRMの運用まで幅広く担当します。 ※法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア(「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2026」2026年1月 シード・プランニング調査) ■具体的な業務内容 ・「Sansan」に興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やWebコンテンツの企画・制作進行 サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげるホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。 ・Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用 上記で制作したWebコンテンツを活用してナーチャリングメールを作成し、MAツールから配信します。将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。 ・「Sansan」を訴求するイベント/セミナー登壇資料の企画・制作進行 頻度は少ないものの、マーケティング部内のイベントチームと連携して、イベントやセミナーの登壇内容の企画やコンテンツの作成を担います。 ・AIアシスタントを活用した業務フローの改善 ChatGPTやGemini、Notion AIといったAIアシスタントを活用し、普段の業務の効率化やコンテンツのアウトプット品質の向上のための業務フローの検討を担います。 ・施策やチャネル成果を最大化するチームマネジメント グループで持っているさまざまな施策やチャネルの成果を最大化するために、チームメンバーのサポートや育成にも携わります。将来的には組織のマネジメントか、マーケティングのプロフェッショナルとしての役割を担います。 ■募集背景 「Sansan」は、名刺管理サービスから、営業活動を支援し収益を最大化するビジネスデータベースへと進化し、さらに、AI技術の活用により提供価値の幅が急速に広がっています。 多様な業界・業種の顧客と接点を持つ中で、より戦略的かつ、顧客の業務課題に寄り添ったコンテンツの企画・実行が求められているため、新たな仲間を募集します。 ■本ポジションの魅力 ◎シェアNo.1(※1)のビジネスデータベース「Sansan」の成長に携わる 1万社(※2)に導入いただいているサービスのダイナミックなマーケティングに携わることができます。また、その中でもコンテンツコミュニケーショングループには、誰に、どんな言葉で、何を訴求していくのかという上流から形にして顧客に届ける役割があります。 (※1)法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア(「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2026」2026年1月 シード・プランニング調査) (※2)利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数。 ◎「前例踏襲」ではない、新しい企画に挑戦 2000名を超える大所帯の組織でありながらも、常に変化を恐れず、新たなチャレンジを続けています。マーケティング施策に関しても、以前と同様のことを行うのではなく、PDCAを回しながら新たな企画に挑戦し、新しい手法へのチャレンジを後押ししてくれる環境です。 ◎さまざまなアウトプットを経験 一つのアウトプットだけでなく、Webページの企画、制作や大型カンファレンスのコンテンツ企画など、オフライン・オンラインのチャネルを横断した経験を積むことができ、マーケターとしてのキャリアの選択肢が広がります。 ■開発環境、使用するツールなど PowerPoint, Google スプレッドシート, Googleスライド, Notion, Slack, Box

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事業会社または制作会社でのBtoBのコンテンツ企画・制作経験(目安5年程度) ・SFA/MAの構築・運用実務経験(ワークフローの設計や構築など)(目安5年程度) ■歓迎条件 ・事業会社でのリードナーチャリング業務経験 ・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験 ・Webサイトの企画・ディレクション経験 ■求める人物像 ・論理的思考力と構造化力を持ち、課題解決に取り組める方 ・目標達成への意志が強く、やり切る力がある方 ・前例にとらわれず、新しいアイデアに挑戦できる方 ・他部門との協業に積極的で、関係者を巻き込んで推進できる方 ・当社のミッション、ビジョンに共感できる方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    Sansan_コンテンツ企画 キャスティング担当[Eightイベントビジネス]

    600~1050

    • 営業
    • リーダー
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • コンテンツ企画
    • マーケティング
    • 分析
    • プロジェクト
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■組織のミッション 本ポジションが所属する組織は、Eight事業部 Event Business部です。名刺アプリ「Eight」が主催するBtoBビジネスイベントにおいて、テーマや狙いを深く理解し、「誰に・何を届けるか」を徹底的に考え抜き、最適な登壇者(スピーカー)をアサインすることで、イベントの提供価値を最大化します。 ■具体的な業務内容 Eightが主催する各種大型イベント(Eight EXPO、Climbers、Startup JAPAN EXPO、DX CAMP、Meets など)や、今後立ち上がる新規イベントにおいて、以下の業務を推進します。 ・コンテンツ企画の立案:イベントコンセプトに基づいたテーマ設計、セッション構成の企画 ・登壇者のリサーチ・選定:テーマに合致する国内外の企業CXO、起業家、トップランナー、有識者のリサーチ ・出演打診および交渉:ターゲットとなる登壇者へのアプローチ、出演依頼、条件調整(メール・オンライン・対面) ・セッション構築:登壇者との事前打ち合わせを通じたセッション内容のブラッシュアップ、進行シナリオの設計 ・サポート部門間連携:営業・マーケティング・運営チームなど、社内関係各所と連携したコンテンツ改善や集客への寄与 ・イベント当日の運営:登壇者のアテンド、リハーサル・本番の進行サポート、ホスピタリティの提供 ・効果測定と改善:実施後のアンケート分析や振り返り、次回に向けたコンテンツのアップデート ※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます。 ■募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行をリードしていく仲間を募集します。 ■本ポジションの魅力 数千〜数万人規模を動員する、国内最大級のビジネスイベントの根幹(コンテンツ企画)を担うダイナミズムを味わえます。Eightが保有する名刺データや強固なビジネスネットワークという「独自のアセット」を最大限に活用し、他社には真似できない圧倒的な「出会い」を起点としたイベントづくりに挑戦できます。各業界のトップランナー、著名な経営者や起業家など、第一線で活躍する多様なリーダー層と直接コミュニケーションを取り、共にコンテンツを創り上げる貴重な経験が得られます。自身の企画やアサインした登壇者の熱量が、ダイレクトに参加者の満足度や行動変容(成果)につながる実感を持てます。既存イベントのグロースだけでなく、新規イベントの立ち上げという「ゼロイチ」のフェーズに関わるチャンスがあります。営業、マーケティング、運営と一体になり、事業全体の成長視点を持ってイベントプロデュースに関わることができます。参加者には「気づきと出会い」を、登壇者には「発信と共感の場」を、スポンサーには「ビジネス機会」を届ける、三方良しのビジネスモデルの中でキャリアを磨くことができます。 ■組織構成 所属予定の部門は約50名のメンバーが在籍し、イベントごとに四つのグループで構成されています。いずれかのグループに所属し、全員がミッションの下で担当イベントの成功を目指します。将来的にはメンバーを約100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。 ■開発環境、使用するツールなど コラボレーションツール:Slack, Notion

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・営業経験(2年以上)もしくはビジネスイベントのコンテンツ企画/キャスティング経験(2年以上) ・さまざまな立場の人と良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・複雑性の高いビジネストピックについて書籍やネットを通じてトレンドを捉えるリサーチ能力と理解力 ■歓迎条件 ・業界内外での人脈を構築し、活用するネットワーキング能力 ■求める人物像 ・圧倒的な当事者意識と仮説思考:自ら最新の情報をキャッチアップし、企画や登壇者に対して「なぜこの内容なのか」「なぜこの人なのか」という明確な仮説を持てる方 ・高いコミュニケーション能力:社外のVIP層や社内関係者と、丁寧かつ円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方 ・知的好奇心と学習意欲:日々変化するビジネストレンドや新しいテーマに強い関心を持ち、インプットを継続できる方 ・粘り強さと行動力:著名人や多忙なエグゼクティブに対する難易度の高いアプローチ(アウトバウンド型)にも、臆せず前向きに挑戦できる方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    【世界的デザイン賞を2度受賞】広告クリエイター世界3位のCEOと共に企業を創るブランドマネージャー

    600~1000

    • マーケティング
    • デザイン
    • 医療/ヘルスケア
    • ブランディング
    • マネージャー
    • 開発
    株式会社SQUIZ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務概要■ オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 「Oops LOVE」「Oops HAIR」「Oops WOMB」「Oops HEART」 これらの3つのブランドを伸ばすことはもちろん、今後は新しいブランドの立ち上げや医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 このポジションでは、「Oops XXXX(新規)」という形で新規ブランド(診療科目)をお任せします。 診療科目の選定からサービスやブランドの思想、コンセプト設計・事業戦略なども1からお願いする予定です。 しかし、はじめから全て丸投げするわけではなく、私たちがこれまで築いてきたノウハウ・ブランドの思想を引き継いでもらいながら、一緒に創り上げていきましょう! 新規ブランドの立ち上げを通じて、会社が大事にしている、世の中の偏見やコンプレックス商材の商習慣を変えるといった壮大な目標を一緒に解決していきたいです! 正しい知識を届け、コンプレックス商材をポジティブにブランディングし、悩みを持っている方が堂々と手を伸ばせるような、新しい価値観を築いていきましょう! ■仕事のやりがい■ ユーザーのニーズに基づいて、ブランドやサービスを0から作ることができます。単にブランド・商品を作って終わりではなく、それらを育てていく経験も積んでいただけます。 それ以外にも、少数精鋭な組織だからこその良さ(裁量の広さ、組織や事業作りにも取り組める点など)はもちろん、新たにやるべき施策についてはリソースを集中させ、一切の妥協をせずに事業投資を行います。事業成長・ユーザーへの価値提供に本気で向き合える点は魅力のひとつです。 ■仕事: 「もっと早くに出会いたかった」 私たちは、こんな言葉を言ってもらえるようなサービスを作り続け、関わった全ての人の人生に寄り添い、そっと後押しをしていくことを目標に活動をしている会社です。 その先駆けとして、現在はオンライン診療サービス「Oops(ウープス)」を運営しています。 ■事業内容■ 「Oops」は2021年4月にED領域からスタートし、現在はAGAや低用量ピルなどの科目も取り扱っております。今後は診療科目を増やし1人でも多くのユーザーの悩みを解決できるよう事業を拡大していきます。 これから先、医療をより身近な存在にすべく、デザインやサービスの設計の側面から患者に寄り添い、これまでの医療とは違った価値観を提供していきます。 ■大切にする価値観■ これまで業界が蓄積してきた世の中の偏見や誤った情報をクリエイティブやコミュニケーションの力で変えていきたいと思っています。 現在、医療という選択肢があるにも関わらず、偏見や誤った情報や、過度に不安を煽るような広告によって、必要としている人に正しい医療が届いていません。悩みを抱えていて、実際に医療機関を受診する方の数は、ほんの一部です。 必要としている人に必要なものが正しく届くように。 ユーザーファーストの視点と、私たちが持つ想いやこれまでの経験をもとに、徹底的に患者に寄り添い、少しでも多くの方たちの悩みの解消に努めます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下のどれか一つでも該当している方 ・事業会社にてブランドオーナー/マネージャーの経験 ・広告会社でマーケティング経験 ・事業開発に携わった経験 など ■求める人物像: ・私たちの想いに共感していただける方 ・成長意欲が高い、人として強くなりたいと熱望されている方 ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・評論家気質、他責思考ではなく、責任感をもって自ら手を動かして業務を進めていける方

    事業内容

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