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エージェント求人

【大分市/営業所長】年収450～550万◎営業経験必須・自動車業界経験歓迎/車輛のレン夕ル及びリース

450~550万

中津レンタリース株式会社

大分県大分市

職務内容

職種

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

  • 採用面接
  • 店舗
  • マネジメント
  • 保険
  • 自動車/輸送機械
  • 安全管理
  • レポーティング
  • 営業

■業務内容 大分営業所での① 売上・収益管理② スタッフマネジメント③ 車両管理・オペレーション統括④ 法令・リスク・安全管理⑤ 本部との連携・報告 ① 売上・収益管理 •月次・年次の売上／利益目標の達成 •稼働率（車両の貸出率）の最大化 •営業による法人契約・保険代車などの獲得 ② スタッフマネジメント •社員・アルバイトの育成、シフト管理 •接客品質・クレーム対応の最終責任者 •採用面接・定着管理 •モチベーション管理、安全意識の徹底 ③ 車両管理・オペレーション統括 •車両台数・回転率の最適化 •点検・整備スケジュール管理 •事故・故障時の対応判断 •入替・廃車・修理コストの管理 ④ 法令・リスク・安全管理 •道路運送車両法・自動車損害賠償法の遵守 •事故対応フローの整備 •顧客トラブル・保険会社・警察との対応 •情報管理・個人情報保護 ⑤ 本部との連携・報告 •売上・稼働・事故などのレポーティング •本部施策（料金・キャンペーン）の実行 •店舗改善提案 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

  • 法令点検
  • 電話クレーム対応
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • KPI設定
  • 自動車活用
  • 営業

営業経験あり　 ・損益計算書の見方がわかり、利益追求ができる ・４名ほどの営業所メンバーに対してきちんとコミュニケーションを図り、チームマネジメントができる 求める人物像 •サービス業／店舗運営経験者 •数値管理（売上・KPI）への抵抗がない •現場に入り、率先して動ける •クレーム・トラブル耐性が高い •安全・ルールを軽視しない

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜18:00 就業時間補足：8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

107日

有給休暇

入社半年経過： 10日 年次有給休暇では１回／月以上の取得を推進

その他

週休二日制　毎週　その他：曜日不定（勤務表による）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給33万円～40万円 ■年収450万円～550万円 ■賞与2回

勤務地

配属先

転勤

無

株式会社中津レンタリース　大分営業所

住所

大分県大分市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■福利厚生 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】通勤手当　有　距離に応じて支給（２，０００円／月～） マイカー通勤可（駐車場あり） ■その他 定額的に支払われる手当 制服手当：１，０００円／月 固定残業代：なし 賃金幅は年齢・能力等により決定します。 その他、勤続年数に応じた手当あり 退職金　有　退職金共済加入 定年　60歳　上限年齢上限65歳まで 福利厚生、その他 ＊普通免許ＡＴ限定からＭＴへの取得制度あり　（全額会社負担） ＊普通免許から準中型，中型免許の取得制度あり（全額会社負担） ＊年次有給休暇では１回／月以上の取得を推進 ＊事前の申し出があれば、希望日での休み取得も可能 ＊勤続年数に応じた手当と特別休あり

制度備考

最終更新日： 

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    • 普通自動車
    株式会社中津レンタリース大分県大分市
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    中津レンタカー本社（中津市）にて、営業所長の後任としてレンタカー・カーリース事業を行う。 （変更の範囲）会社の定める業務

    求める能力・経験

    【応募条件】 ◎必須条件 ・高卒以上 ・営業の経験5年以上 ・マネジメントの経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

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    • 主任/リーダー
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    求める能力・経験

    【必須条件】 ・一定の営業経験をお持ちの方（個人/法人不問） ・損益計算書の見方がわかる方 ・マネジメント経験のある方（数名以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・同業界や自動車関連のご経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切に出来る方

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    同社が運営するシニア向け分譲マンションの支配人として管理・運営を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案 ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉 ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援 ・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等） ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携 ・管理組合の運営サポート 等 ※入社後数か月間は沖縄県・北海道札幌市・福井県・埼玉県など、他拠点での研修を予定しております。 ※詳細は面談時にお伝えします ■魅力： 家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。入居者さまのご要望に対応するだけではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなし！完全週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。 季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。

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    【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる ・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄 ・トラブルに対しても柔軟に対応することができる ・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる 【特に合致する方】 ・大分が好きで、大分を盛り上げたい方 ・少人数チームをマネジメントした経験のある方 ・接客が好きだが夜間勤務が難しい方 ・新しい挑戦を楽しめる方

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