【中津レンタリース】営業所長職@中津市
450~550万
株式会社中津レンタリース
大分県大分市
450~550万
株式会社中津レンタリース
大分県大分市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他小売/流通専門職
その他サービス業店長/支配人
中津レンタカー本社(中津市)にて、営業所長の後任としてレンタカー・カーリース事業を行う。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・高卒以上 ・営業の経験5年以上 ・マネジメントの経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
8:00~18:00の間で実働8時間
有 平均残業時間: 20時間
有
107日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:330,000円~400,000円 ※月給には制服手当(1,000円)が含まれます。 ※賃金幅は年齢・能力等により決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:計2か月分) 【手当】 ・通勤手当(距離に応じて支給(2,000円/月~)) ・マイカー通勤:可 【試用期間の条件変更】 無
無
大分県大分市
屋内全面禁煙
大分県大分市片島321 (変更の範囲)会社の定める事業所
無
【休日休暇】 ・年間休日107日 ・シフト制 ・有給休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金共済加入 ・定年60歳、再雇用65歳まで 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定 #10362
1名
大分県中津市上池永1250-8
車輛のレン夕ル及びリース
最終更新日:
450~550万
■業務内容 大分営業所での① 売上・収益管理② スタッフマネジメント③ 車両管理・オペレーション統括④ 法令・リスク・安全管理⑤ 本部との連携・報告 ① 売上・収益管理 •月次・年次の売上/利益目標の達成 •稼働率(車両の貸出率)の最大化 •営業による法人契約・保険代車などの獲得 ② スタッフマネジメント •社員・アルバイトの育成、シフト管理 •接客品質・クレーム対応の最終責任者 •採用面接・定着管理 •モチベーション管理、安全意識の徹底 ③ 車両管理・オペレーション統括 •車両台数・回転率の最適化 •点検・整備スケジュール管理 •事故・故障時の対応判断 •入替・廃車・修理コストの管理 ④ 法令・リスク・安全管理 •道路運送車両法・自動車損害賠償法の遵守 •事故対応フローの整備 •顧客トラブル・保険会社・警察との対応 •情報管理・個人情報保護 ⑤ 本部との連携・報告 •売上・稼働・事故などのレポーティング •本部施策(料金・キャンペーン)の実行 •店舗改善提案 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
営業経験あり ・損益計算書の見方がわかり、利益追求ができる ・4名ほどの営業所メンバーに対してきちんとコミュニケーションを図り、チームマネジメントができる 求める人物像 •サービス業/店舗運営経験者 •数値管理(売上・KPI)への抵抗がない •現場に入り、率先して動ける •クレーム・トラブル耐性が高い •安全・ルールを軽視しない
車輛のレン夕ル及びリース、中古車販売等 ■拠点: ・中津レンタカー本社 〒871-0161 大分県中津市上池永1250-8 ・宇佐営業所 〒879-0456 大分県宇佐市辛島8-1 ・大分営業所(NSレンタカー) 〒870-0943 大分県大分市大字片島32
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
404~488万
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において 2025年秋新規オープン予定の会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、 接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、 備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) 営業経験(法人・個人問わず) ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者
-
400~488万
求人概要 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において 2025年秋新規オープン予定の会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、 接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、 備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) 営業経験(法人・個人問わず) . ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
320~488万
≪2025年12月OPEN予定≫ 弊社運営のホテルをご利用されるお客様の朝食・ランチ・ディナーのレストランサービスをお願いいたします。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 接客が好きな方、お客様に喜んでいただけることが好きな方、 その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか? 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎えしましょう。 料飲関連のお仕事の経験をお持ちの方は、経験を活かして働くことができますよ! 接客が好きな方、異業種から挑戦したい方も大歓迎です♪ 業務内容 ■主な業務 ・当社運営のアパホテル内レストランのホール業務 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・食事の準備 ・予約管理 ・電話対応 ・メニュー作成 ・レストラン内の清掃等々 その他、付随する業務をお願いいたします。 . 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須スキル レストランサービス経験 . ■歓迎スキル 接客経験 POSレジ経験
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
400万~
・顧客データを用いた集客施策の設計・実行、結果の分析を行います。 ・シフト調整中に発生する問題を特定し、問題の解決によりシフト調整の効率と公平性を向上させます。 ・各台の稼働状況や出玉状況、客の利用状況等のデータを持続的に把握・分析し、収益の最大化を目指します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
400万~
・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・お客様のニーズに応じた接客対応を行い、お客様の満足度とリピート率向上を目指します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
400万~
・他の社員やパートアルバイトが対応できない、台トラブルの対応を行います。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
400万~
・清掃スタッフの配置を決めるなど作業の進行を管理し、必要に応じて指導やサポートを行います。 ・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・シフト調整中に発生する問題を特定し、問題の解決によりシフト調整の効率と公平性を向上させます。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
400万~
・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 ・店内の景品の受発注業務を担当し、常に店内に一定以上の在庫がある状態を保ちます。 ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-