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企業ダイレクト

【大分湯布院|ホテル運営担当】新規開業プロジェクトに参画／裁量大の支配人へ

600~700万

ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社

大分県由布市

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテル責任者

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

新たに始動したリゾートホテル開発事業の由布院ホテルの運営全般を担当いただきます！開業準備からスタッフマネジメント、収益管理まで幅広く携わる環境です。 【具体的には】 ■フロント・客室・飲食各部門のマネジメントや統括 ■ＫＰＩ管理と改善施策の立案・実行 ■仕入先や外注業者との折衝・コスト管理 ■新規ホテルの開業準備やオペレーション設計

求める能力・経験

【必須】 ■ホテルや旅館でのフロント現場実務経験 ■ＰＭＳ（宿泊等管理システム）の操作経験とＯＴＡ管理経験 由布院の「COMICO ART MUSEUM YUFUIN」をはじめ、アートとリゾートを融合させた独自の高付加価値ホテルを展開しています。単なる宿泊施設の枠を超え、建築や芸術を五感で楽しむ贅沢な体験を提供することで、国内外の富裕層から非常に高い支持を得ています。ＩＴ大手の資本力を背景に、競合他社には真似できない唯一無二のブランド力と圧倒的な市場優位性を確立しています。

学歴

短大、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～700万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～7,000,000円 年俸￥6,000,000～ 基本給￥329,071～ 固定残業代￥99,500～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日

その他

その他（リフレッシュ休暇制(勤続5年で10日間））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】 コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間 【休暇】年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位） ・年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度 ※【勤務地・仕事内容】変更の範囲なし ■こんな人におすすめ ・ホテルや旅館での実務経験を活かし、さらに上の役職へステップアップしたい方 ・新規ホテルの立ち上げや開業準備という、裁量の大きいスターティング業務に挑戦したい方 ・安定した大手グループの経営基盤のもとで、長期的に支配人や事業責任者を目指したい方

勤務地

配属先

新設のアーライフスペース事業部は少数精鋭で裁量が大きく、ゼロから施設を創り上げるダイナミズムにあふれた活気あるチームです。

転勤

無

COMICO ART MUSEUM YUFUIN

住所

大分県由布市湯布院町川上2995－1

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■食事補助あり■日本語・韓国語学習講座■入社者フォロー制度■入社時ベネフィット(国内/国外)

制度備考

■選択式福利厚生制度(毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■日本語・韓国語学習講座 ■社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ■カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。 ■マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ■社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ■お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。 【制度】積立年次有給休暇制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等 【入社時ベネフィット】勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション(単身者用)を提供いたします。また、当社規定のもと転居時の礼金・仲介手数料等の初期費用を当社が負担します。

最終更新日： 

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    中津レンタカー大分営業所（大分市）にて、営業所長の後任としてレンタカー・カーリース事業を行う。 【具体的には】 【具体的には】 ・売上・収益管理 ・スタッフマネジメント ・車両管理・オペレーション統括 ・法令・リスク・安全管理 ・本部との連携・報告 （変更の範囲）会社の定める業務

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    求める能力・経験

    ■必須スキル PC基本操作 【学歴】 不問 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 ■歓迎スキル 接客経験（業種問わず） マネジメント経験 業種に関わらず店舗運営経験 バイトリーダー経験

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    企業名非公開大分県大分市
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    仕事内容

    同社の大分営業所にて営業所長候補としての役割をお願いします。 【具体的には…】 ・営業所全体の管理業務全般 ・店舗での来客応対・電話予約受付 ・伝票や契約書の作成 ・貸出車両の洗車 ・お客様先への配車 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 創業から約60年、大分に密着した経営を続けてきた同社。社員一人ひとりの働きやすさに注力した環境づくりが特徴です。レンタカー業界としてはかなり珍しい土日休みや有休取得を推奨。プライベートの充実が図れる環境のため、育児と両立しながら働く女性社員も活躍しており腰を据えて働ける環境があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・一定の営業経験をお持ちの方（個人/法人不問） ・損益計算書の見方がわかる方 ・マネジメント経験のある方（数名以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・同業界や自動車関連のご経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切に出来る方

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    求める能力・経験

    【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・宿泊施設におけるマネジメント経験者（年数・人数不問） 【歓迎条件】 ・複数施設の管理業務を経験された方 ・チームビルディング能力、リーダーシップを有している方 ・新規事業を前向きに取り組める方 ・Excel／Word／PowerPoint等での資料作成や写真の加工ができる方 【求める人物像】 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方 ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方 ・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方

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    仕事内容

    同社が運営するシニア向け分譲マンションの支配人として管理・運営を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案 ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉 ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援 ・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等） ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携 ・管理組合の運営サポート 等 ※入社後数か月間は沖縄県・北海道札幌市・福井県・埼玉県など、他拠点での研修を予定しております。 ※詳細は面談時にお伝えします ■魅力： 家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。入居者さまのご要望に対応するだけではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなし！完全週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。 季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる ・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄 ・トラブルに対しても柔軟に対応することができる ・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる 【特に合致する方】 ・大分が好きで、大分を盛り上げたい方 ・少人数チームをマネジメントした経験のある方 ・接客が好きだが夜間勤務が難しい方 ・新しい挑戦を楽しめる方

    事業内容

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