BizDev（広告営業 / 事業開発）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年収最大1300万】タイミーの経営戦略｜1300万人が使うインフラの未来を創る、戦略策定と実行。

  800~1300万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 定性分析
  • 株式
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略立案

  株式会社タイミー東京都港区

  【年収最大1300万】タイミーの経営戦略｜1300万人が使うインフラの未来を創る、戦略策定と実行。気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆株式会社タイミー：経営戦略（アソシエイト）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポットワーク市場No.1シェア！年商数百億規模で急成長を続けるベンチャーの経営中枢に参画 ✓経営層や部門長と直接連携し、全社の中長期戦略策定や重要課題の解決をリードする希少な経験 ✓toB/toC両面のプラットフォームビジネスにおける高度な戦略立案・実行スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカー数1,300万人超、事業者数22万社超を誇るスキマバイトアプリ「タイミー」を展開。深刻な労働力不足という社会課題を解決し、新しい働き方を創出する日本屈指の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社の中長期戦略の策定サポート（市場・競合・自社の定量/定性分析） ✓経営課題の抽出と改善案の提示、および一部実行 ✓部門横断プロジェクトや事業のマネジメント支援 ✓経営陣の意思決定に直結する分析・成果物の作成 ✓将来的な全社の戦略/企画機能の担い手としての活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業の成長加速に向けた中長期ロードマップの策定 ✓全社的な重要課題・リスク特定と解決策の実行支援 ✓組織横断的な大型プロジェクトの推進・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルや事業会社での経験を活かし、事業成長の当事者として貢献したい方 ✓経営層に近い距離感で、組織の中核としてキャリアを築きたい方 ✓社会貢献度の高い「労働インフラ」の構築に情熱を持って取り組める方 ✓変化の激しい環境を楽しみ、自らポジションを取って意見を発信できる方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム、または事業会社での事業企画・経営企画経験（2年以上） ✓自ら手を動かし、経営陣の意思決定に繋がる成果物を出してきた経験 歓迎条件（WANT） ✓人材業界やインターネット企業での実務経験 ✓全社/事業の戦略策定から実行まで一貫して携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス（CX戦略 / 次世代リーダー候補）

  700~1000万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 開発
  • 課題設定
  • インサイドセールス/電話営業
  • 店舗
  • クロージング
  • マーケティング
  • 要件定義
  • 営業
  • ヒアリング
  • プレゼンテーション

  株式会社ヤプリ東京都港区

  フィールドセールス（CX戦略 / 次世代リーダー候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景: ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 「デジタルを簡単に、社会を豊かに」という会社のミッションのもと、Yappliがスマホアプリ開発におけるデファクトスタンダートになるために、トップラインを共に伸ばしていただける方、また、組織の営業力を底上げしてくださる次世代のセールスリーダーを募集します。 ■ミッション: アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、最新の業界トレンドや市場動向を踏まえた能動的な提案「ビジョンセリング」を通じて、顧客のDX変革を実現すること ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 - クライアントとの関係構築およびクロージング業務　 - カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 - インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案　 - 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 課題解決型の新規営業のご経験（3年以上） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 無形商材のソリューション営業 - 法人への高単価商材（数百万〜数千万）営業経験 - エンタープライズ（大手企業）向けの新規開拓営業経験 ■応募資格（歓迎）: - 長期間（数ヶ月〜半年）のリードタイムを要する商材のクロージング経験 - 経営層に対するプレゼンテーション経験 - システム連携によるDX推進のご経験 ■求める人物像: - ヒアリングした要望に応えるだけでなく、自ら仮説を持って顧客をリードできる方 - マーケティングトレンドや顧客の業界事情を自ら楽しんで学べる方 - 将来的にマネジメントや事業企画などの高い視座を身につけたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経験者歓迎】PRプロデューサー｜サニーサイドアップ｜東証上場企業

  500~800万

  • 戦略提案
  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • マーケティング
  • コンテンツマーケティング
  • 企画立案
  • 広報
  • 営業
  • PRイベント企画
  • メディア
  • イベントプロモーション企画
  • メディアサービス
  • メディアプランニング
  • マーケティング戦略策定コンサル...
  • マーケティングコンサルティング
  • メディア取材対応
  • 国内メディア対応コンサルティン...
  • 広報効果分析
  • 広報戦略策定
  • CSR社外広報
  • 広報/PR対象 メディア
  • 社外広報
  • 広報部門調整
  • マーケティング施策効果検証コン...

  株式会社サニーサイドアップグループ東京都渋谷区

  【経験者歓迎】PRプロデューサー｜サニーサイドアップ｜東証上場企業 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。 食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。 【業務の一例】 ・マーケティング･コミュニケーション戦略の企画立案および実行 ・プロジェクトマネジメント ・メディアプロモート ・キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング･提案 ・SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング ・コンテンツマーケティング ・クライアントの広報部門へのコンサルティング　など ・担当業務･配属はご経験やスキル、ご希望に応じて決定します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・PR会社、広告代理店、SP会社などでの企画提案･プランニングの経験（目安3年以上）

  事業内容

  ■グループ会社の経営管理 ■グループ事業：PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。

• エージェント求人

  PRプロデューサー｜英語力を活かしスポーツ案件を担当｜東証スタンダード上場【東京】

  400~600万

  • マーケティング
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • プロジェクトマネジメント
  • コンテンツマーケティング
  • 広報
  • 営業
  • PRイベント企画
  • プロモーション計画策定
  • プロモーションマネジメント
  • イベントプロモーション企画
  • メディア
  • メディアプランニング
  • メディア取材対応
  • メディアサービス制作
  • 国内メディア対応コンサルティン...
  • 海外メディア対応コンサルティン...
  • スポーツ記事作成
  • スケジュール管理
  • 商談
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • ディレクター
  • メディアサービス

  株式会社サニーサイドアップグループ東京都渋谷区

  PRプロデューサー｜英語力を活かしスポーツ案件を担当｜東証スタンダード上場【東京】 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。 食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。 【業務の一例】 ・マーケティング･コミュニケーション戦略の企画立案および実行 ・プロジェクトマネジメント ・メディアプロモート ・キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング･提案 ・SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング ・コンテンツマーケティング ・クライアントの広報部門へのコンサルティング　など 【担当予定】 野球、ゴルフなど特にスポーツに関わる案件を担当する部署への配属を予定。

  求める能力・経験

  【必須】 ●社会人経験3年以上 ●英語スキル（ビジネスレベル／クライアントと商談できるレベル） ●スポーツ関連への興味関心 ●法人営業経験者 ●企画力、発想力、課題解決力、提案力、営業力、コミュニケーション能力、進捗/スケジュール管理力、プロジェクト推進力などのスキルを有する方 【歓迎】 ●PR会社での実務経験者 ●スポーツ関連の実務経験 ●下記いずれかの経験がある方 ・SP会社、イベント会社、印刷業界での企画提案･プランニングの経験者 ・TV局、新聞社、雑誌社などメディアサイドでの経験者 ・事業会社での広報･PR業務の経験者で、社外折衝経験もお持ちの方 ※上記経験者でなくても記載のスキルをお持ちの方で、PRプロデューサー、ディレクターへの強い興味関心をお持ちの方のご応募もお待ちしております。

  事業内容

  ■グループ会社の経営管理 ■グループ事業：PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。

• エージェント求人

  博報堂社オープンポジション

  700~1400万

  株式会社博報堂東京都港区

  博報堂社オープンポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  即戦力として、その経験とスキルを博報堂で活かしませんか。 博報堂は、既成概念にとらわれず、常に新しい視点と発想で社会や企業の課題に向き合ってきました。私たちは、変化を恐れず、むしろその変化を力に変え、まだ見ぬ可能性を追求していく集団です。このオープンポジションでは、あなたのこれまでの豊富な経験と専門スキルを活かし、博報堂の事業成長に直に貢献いただける方を求めています。特定の職種に限定せず、即戦力としての強みに期待しています。 ご応募いただいた方のご経験やスキル、そしてご本人のご志向・適性に応じて、当社内で最適なポジションがマッチした際に検討いたします。 ※マッチするポジションがあった際にこちらから2週間以内に連絡をさせていただくフローになります。 ※ご希望にマッチする職種ポジションの求人情報を必ずご案内できるものではありません。 ※すでに直近でご応募や選考をいただいている場合の応募はご遠慮くださいませ。

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力を有する方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業戦略の策定・実行経験（事業モデル構築・収支計画策定・KPI策定・マネジメントなど）がある方 ・Eコマース領域における知見として下記いずれかのご経験がある方 　-ECビジネス・ECマーケティング・ECコンサルティングに従事した経験 　-ECプラットフォーマー（ECモール）でのリテールコンサルティング経験 ・新サービス企画や事業構想に関わるマーケティングDXプロジェクトの実務経験 ・デジタルサービスの成長施策（KPI設計、改善企画、運用）の実務経験 ・マーケティングシステムを活用した顧客獲得・育成施策の推進経験 ・事業グロース/CRM戦略立案 ・CRM施策のプランニング／実行経験 ・プロダクト/サービス企画力 ：デジタルプロダクトをビジネス・技術・体験の観点から企画・開発し、グロースさせた経験（プロダクトマネジメントスキル） 。 ・AI技術理解と倫理観 ：生成AI、機械学習等の技術的背景に加え、AI倫理に関する深い理解と対応力 。 ・AIプロジェクト推進経験 ：AI活用プロジェクトの計画・実行・評価の一連のプロセスを完遂した経験 。 ・コンサルティング/変革推進経験 ：組織内外を巻き込んだ業務改革や事業変革の推進経験（3年以上目安）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネスデザイナー

  824~1400万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 事業計画
  • 戦略提案
  • 提案
  • PoC

  双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区

  ビジネスデザイナー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【求人概要】 双日テックイノベーション（STech I）は、2024年の社名変更を契機に、AIファースト時代における新規事業創造・技術戦略の中核企業へ進化しています。 その鍵となるのが同社のシリコンバレー拠点「STech I USA」。 世界のテックエコシステムが高速で変動する中、ここを “戦略創出の中枢” として位置づけ、最先端スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルを基点に、日本企業の変革につながる事業テーマを創造しています。 今回は、STech I USA の「キャッチャー役」 として海外の最先端技術を吸収し、日本の製造・流通・金融企業と掛け合わせて事業共創を構想するビジネスデザイナーを募集します。 このポジションのミッションは、「海外スタートアップのテクノロジー×日本の産業（製造・流通・金融）を掛け合わせた“オープンイノベーション型の事業共創”を設計し、STech I の次の柱となる新規事業を生み出すこと」です。 世界の投資家・起業家が描く「5年後の産業地図」を捉え、AI First 社会における勝ち筋のある事業テーマを抽出し、事業構想〜R&D〜PoC〜実行まで一連の流れを担います。 【組織構成】 募集組織は、コーポレート統括本部ブランドマーケティング推進室です。 ■ブランドマーケティング推進室 デマンドジェネレーション一課(6名)　 デマンドジェネレーション二課(9名) 半数が中途入社者で構成されており、20代の若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。 【ポジションの魅力】 ・海外スタートアップ×日本大企業の事業共創を自ら創ることができます。 ・グローバル最前線での情報収集・連携が可能です。（海外出張あり） ・0→1の事業創造・PoC推進を主導できます。 双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジションです！ 【仕事内容】 ビジネスマネージャーとして、STech I USA の「キャッチャー役」 となり海外の最先端技術を吸収し、日本の製造・流通・金融企業と掛け合わせて事業共創をお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役） ・現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析 ・VC・研究機関・Acceleratorとのコミュニケーション ・非公開情報、失敗知、成功パターンの収集 ・現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ (2)オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計 ・製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。 ・製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など ・流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI ・金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム (3)新規事業構想・R&D推進 ・新規事業テーマの策定 ・事業仮説／ユースケースの描出 ・PoC・デモプロジェクトの企画と実行 ・事業計画・マネタイズモデル設計 ・社内・役員向け戦略提言資料の作成 (4)事業化・共創パートナーリング ・大手企業との協業モデル設計 ・スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画 ・技術評価・導入支援・共同PoC運営 ・海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案 (5)意思決定支援・ナレッジ構築 ・海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化 ・中長期事業ポートフォリオへの提言 ・経営／事業部門へのインサイト提供 【キャリアパス】 マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。 活躍事例：・1,194万円 (40歳・課長)　・1,446万円(45歳・部長)

  求める能力・経験

  《必須》 ◆海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験 ◆IT業界での実務経験10年以上 ◆以下要素をお持ちの方を募集しています。 ・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力 ・技術トレンドへの高い興味 ・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力 ・部門横断で物事を推進できる能力 《歓迎》 ・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心 ・製造・流通・金融などの産業知識 ・AI・データ領域の知識、PoC経験 ・英語での調査・交渉・コミュニケーション ・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験

  事業内容

  ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、​運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援

• エージェント求人

  事業承継・M&A戦略企画担当　りそな銀行　ソリューションビジネス部

  700~1260万

  株式会社りそな銀行東京都江東区

  事業承継・M&A戦略企画担当　りそな銀行　ソリューションビジネス部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 少子高齢化など社会課題の顕在化や資本市場の変化など、世の中の環境は大きく変化しています。その中でも企業の経営者やオーナーの方は、価値観の多様化などによる親族内承継の減少や第三者承継の台頭など、環境変化により事業承継の在り方が大きく変わっていくなかで、多くの選択肢から最善を検討することを求められる時代に突入しています。リテールNo1を掲げる銀行グループとして、大企業から中小企業まで多くのお客さまの円滑な事業承継とM＆Aを促進していくことで、企業の持続的な価値向上を伴走し、日本経済の発展に寄与することとなります。ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 ＜事業承継及びM＆A領域における企画業務＞ 現在りそな銀行では事業承継及びM＆Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM＆A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。 ＜詳細な業務内容＞ 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 ① 対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案 ② コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画 ③ サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画 ④ 株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発 ⑤ 企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議 上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。 【特徴・魅力】 りそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継（M&A、MBO等）に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM＆A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM＆Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え、直接的に戦略的な意思決定に関わることが出来るため、非常に醍醐味とやりがいのある業務に従事することが出来ます。 【働き方について】 残業時間：月間40時間程度 テレワーク：週1～2回程度。

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業承継業務の経験（企画・コンサル・評価業務） ・M&A業務の経験（ソーシング／エグゼキューション／クロージングのいずれかに関与したご経験） ・会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ＜PCスキル＞ PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル

  事業内容

  会社名：株式会社りそな銀行 本社所在地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金：2,799億円 設立日：1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）

• エージェント求人

  【デマンドレスポンス】カーボンニュートラル社会に貢献するDRリソース開拓・運用・データ分析／EP-8

  520~1050万

  • 運行管理/指令
  • 契約管理
  • 営業
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 提案
  • 開発
  • 顧客管理
  • ネットワーク
  • 企画立案
  • 分析
  • 技術開発
  • 担当者
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 事業戦略立案
  • パートナー
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • 主任技術者
  • 市場/地域実勢調査
  • マーケティング
  • 市場調査

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  【デマンドレスポンス】カーボンニュートラル社会に貢献するDRリソース開拓・運用・データ分析／EP-8気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションは、需要抑制（DR）リソースの獲得・運用を通じて、事業価値の最大化と安定的な電力ネットワーク運営を支える役割です。電力量データや市場価格などの情報をもとに、企画立案から実行・改善まで一連のプロセスに関わります。営業部門や運用部門など複数部署と連携しながら、DRリソースの拡大と運用の高度化に取り組む業務です。 ・電力量データや市場価格分析を踏まえた提案メニュー・獲得戦略の企画、営業部門への展開 ・DRリソース運用に関する戦略企画、リソース獲得に向けた調整・管理 ・DR発動時の契約管理、発動指令、需要抑制量の算定、料金精算対応 ・顧客管理や電力量データ分析、料金算定などデータを扱う定常業務 ・調査・分析から企画、実行、運用・精算・振り返りまでの一連のプロセス対応 日常の定常業務に加え、改善活動やプロジェクト型の業務もバランスよく含まれ、考えた施策を現場で試し、次につなげていく手応えを得られるポジションです。 【責任・期待される役割】 DRリソース拡大・運用の中核メンバーとして、担当領域を自ら設計・改善しながら、日々の運用を高度化させていく役割です。判断に迷う場面では、上位職者と相談しつつ、実務視点での提案が期待されます。 ・リソース獲得のための戦略企画と営業部門への展開 ・担当領域における運用フローの把握と、運用高度化に向けた改善提案 ・電力量データや市場価格情報を用いた分析と、企画へ反映 ・DR発動時の一連の実務（運用、算定、精算）の確実な遂行 ・営業部門や運用部門、企画部門など関係部署との調整・情報連携 ・業務を通じて得た知見を整理し、次の施策や改善活動につなげること 現場実務と企画検討の両方に関わることで、業務全体を俯瞰した視点が自然と身についていきます。 【採用背景】 需要抑制（DR）を取り巻く環境は変化が続いており、電力データや市場情報を活用した、より計画的かつ高度化した運用体制が求められています。これまでの運用を継続しながらも、改善余地を丁寧に拾い上げ、次の運用につなげていく役割の重要性が高まっています。 本ポジションは、企画と運用の両面を理解し、関係部署と調整しながら業務を前に進められる体制を強化するための採用です。担当者として主体的に考え、上位職者と合意形成を図りながら、継続的な業務改善に取り組んでいただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 国内でも大規模なDR運用に携わりながら、企画・運用・改善の全体像を体感できる点が特徴です。決められた作業をこなすだけでなく、日々の運用から気づきを得て、次の施策に反映していける環境です。 ・比較的大規模で先端的なDR運用実務に、継続的に関われること ・データ分析結果が、営業施策や運用方針として現場に反映されやすい点 ・定常業務だけでなく、改善活動やプロジェクトにも一定の裁量をもって関われる ・複数部署と連携しながら、事業全体の流れを理解できる経験 ・業務改善の積み重ねが、運営の安定性向上に直結する実感 運用の積み重ねが目に見える形で成果につながるため、地に足のついたやりがいを感じやすいポジションです。 【キャリアパス】 ・短期（1〜3年）：DR業務に関する戦略検討やリソース運用を通じて、当社の事業環境や社内のケイパビリティに関する基礎知識を高めていただきます。 ・中期（3〜5年）：実務を通じて、業界の理解を深め、プロジェクトの進行管理に必要なスキルを身につけることができます。短期実務経験を踏まえ、新たな領域にもチャレンジいただきます。 ・長期（5年以上）：経験を積んだ後は、サービス・技術開発系、企画系、営業系など、幅広いキャリアの道を選択していただき、自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 *経験 以下のいずれかの経験 （電力事業以外の経験も可） ・市場調査及び戦略検討経験 競争市場の調査分析や、事業戦略立案の経験や、新規サービスの計画立案、パートナー企業との折衝や各種調整等を通じて新規サービスの立ち上げた経験を持つ方 ・設備のオペレーション業務の経験やデータ分析を通じた効率化、およびRPA構築等によるカイゼン経験を持つ方 *知能・技能 下記いずれかを満たす方 ・マーケティング戦略フレームワークに長ける方 ・設備運用経験やカイゼン経験がある方 ・データ分析に長ける方 【歓迎】 上記必須条件のいずれの場合も経験年数３年以上が望ましい *知能・技能 ・DR/VPP業務の経験を有している方 ・既存の業務をカイゼンするモチベーションをもって仕事を進めることができる方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 *資格 以下を資格保有していることが望ましい ・エネルギー関連資格 　例）電気工事士 　　　電気主任技術者 　　　エネルギー管理士 ・IT関連資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（製品導入コンサルタント）｜現年収以上確約

  600~1200万

  • 課題設定
  • 顧客対応
  • 人事
  • 製品
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • 提案
  • ヒアリング
  • 開発
  • SaaS
  • 導入支援
  • コンサルタント

  株式会社パトスロゴス東京都品川区, 大阪府大阪市

  カスタマーサクセス（製品導入コンサルタント）｜現年収以上確約気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。 リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。 今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して当社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。 プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。 【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます 　・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援 　・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役） 　・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック） ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます 　・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援 　・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進 　　※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています 　・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます 　・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します 【組織文化】 ・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています ・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています ・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です ・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます ・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます 【求める人物像】 　日本のHRを良くしたいという熱意を持っており、お客様目線で問題解決ができるプロフェッショナル人材 　　(1)リーダーシップとフォロワーシップ 　　　自ら方向性を示し、チームを率いて目標に向かって進むことができる。 　　　チームワークや協調性を持ち、他のメンバーとの良好な関係を築くことができる。 　　(2)目的志向と問題解決思考 　　　パトスロゴスの理念やビジネス・お客様に対する熱意・目的意識を有している。困難に直面しても、 　　　目的を達成する意思をもって取り組み続けられる。表面的な要望を鵜呑みにすることなく、 　　　真の問題解決ができる。 　　(3)学習意欲と成長志向 　　　常に新しいことを学び、成長し続ける意欲がある。変化の激しい環境において、 　　　学習意欲と成長への積極的な姿勢を持ち続けられる。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 　下記のいずれかに該当する方 　　(1)給与業務の実務経験あり 　　(2)給与システムの導入経験5社以上（ベンダー側として） ■歓迎スキル 　・給与システムの導入経験あり（ユーザー側として）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業企画】年収420～780万｜戦略～実行｜事業を動かす中核ポジション

  420~780万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【事業企画】年収420～780万｜戦略～実行｜事業を動かす中核ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆担当事業の企画業務 事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、 事業運営のPDCAサイクルそのものをリードしていただきます。 １．事業企画業務 ・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業務プロセスの設計 ・事業KPIのモニタリング・分析　等 ２．営業企画業務 ・営業戦略の策定 ・営業予算の策定・管理 ・営業部門の予実管理・分析 ・SFA/CRMのダッシュボード作成・管理 ・営業KPIのモニタリング・分析 ・顧客資産の管理や分析 ・セールスイネーブルメント（営業力強化）　等 上記をメイン業務としつつ、適性に応じて他領域における 企画業務に従事いただくことも視野に入れております。 ◆例えば、こんなプロジェクトを推進します １．営業組織の「勝ちパターン」を仕組み化するプロジェクト 〈課題〉 営業組織が拡大する中で、新人メンバーの立ち上がりに時間がかかり、 成果に個人差が出てしまっている。 トップセールスのノウハウが属人化しており、組織全体の力になっていない。 〈アクション〉 取り組んだのは、トップセールスの商談動画を解析し、 「勝ちパターン」の徹底的な言語化・構造化です。 それを基に、誰でも実践できる標準提案資料やトークスクリプトを作成。 さらに、オンラインで学べる研修コンテンツ（動画やe-learning）を作成し、 新人向けの研修プログラムを体系化しました。 SFAのデータを分析し、成果と行動の相関関係を可視化するダッシュボードを構築。 営業現場でのモニタリング推進も行いました。 〈結果〉 新人営業の目標達成までの期間が平均で2ヶ月短縮。 営業組織全体の生産性が110%向上し、四半期の事業売上目標達成に大きく貢献。

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験がある方 ※但し、書類選考にて求めるご経験に満たないと判断した場合は 　お見送りとさせていただく場合がございます。 ・事業会社における企画職（事業企画、経営企画、営業企画 等）のご経験（3年以上目安） ・法人営業のご経験（3年以上目安） ・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析および改善提案のご経験 ・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを、主体者として推進したご経験 ・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して分かりやすく説明できる能力

  事業内容

  ネオキャリアグループは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では従業員数約3,400名、売上規模約500億を擁する企業へと成長しています。 人を取り巻く社会課題の解決に向けて、 既存の事業拡大はもちろん新たな事業の創出も目指しています。 今回のポジションは、そんな会社の成長をアシストするメディア事業企画ポジションです。 新しくジョインしてくださる方とともに、さらなる成長を描いていきたいと考えています。