【尼崎くいせ/正社員】副施設長（介護福祉士）日曜定休！相談員経験者歓迎/ 夜勤なし

条件の近いおすすめ求人

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  【加東市/生活支援員】未経験歓迎/風通しの良い職場/安定基盤/入社後フォロー◎

  300~400万

  

  社会福祉法人でんでん虫の会兵庫県加東市

  【加東市/生活支援員】未経験歓迎/風通しの良い職場/安定基盤/入社後フォロー◎気になる

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  仕事内容

  当施設にて、知的障害者の生活全般の支援をしていただきます。日常の生活介助や家事援助、余暇支援の他、パソコンでの支援記録の入力や個別支援計画案の作成に携わっていただきます。 【具体的には】利用者様が日中活動から帰宅後の生活支援が中心です。食事・入浴・排泄などの介助、日中活動先からの連絡事項確認、記録作成、洗濯などの家事サポートを行います。勤務形態は主に　1.早出・遅出の中抜け勤務(朝・夕方) 2.夜勤 3.土日祝の日勤の3パターンです。利用者様の自立を尊重しながら、必要なサポートを提供します。 ※変更の範囲:当社の定める業務

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎/面接での印象を大切にします★ 【必須】自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】福祉に興味・関心のある方/協調性のある方 当施設では、未経験からスタートした方や、ブランクを経て復帰した元介護士さん、そして元保育士さんなど、様々な経歴のスタッフが自分らしく活躍しています。私たちが一番大切にしているのは『何でも相談しやすい風通しの良い職場環境』です。職種や経験の垣根を越えてサポートし合う風土があるため、居心地が良く、スタッフの定着率の高さが自慢です。

  事業内容

  ■障害福祉サービスの運営

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  兵庫（尼崎・伊丹・宝塚）【エリアマネージャー】業界トップクラス/インセン有

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社兵庫県尼崎市

  兵庫（尼崎・伊丹・宝塚）【エリアマネージャー】業界トップクラス/インセン有気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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  兵庫（尼崎・伊丹・宝塚）【エリアマネージャー/業界未経験歓迎】インセンあり

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社兵庫県尼崎市

  兵庫（尼崎・伊丹・宝塚）【エリアマネージャー/業界未経験歓迎】インセンあり気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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  【兵庫】マネージャー/介護分野でのキャリアアップを目指す方へ!グロース上場

  336~396万

  株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ兵庫県姫路市, 兵庫県加古川市

  【兵庫】マネージャー/介護分野でのキャリアアップを目指す方へ!グロース上場気になる

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  仕事内容

  ◆施設長(候補)として、拠点の施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。 【具体的な業務】■月に数件のお得意様への営業 ■入居相談(問い合わせ対応、入居を検討されている方の施設見学対応) ■入居関連の事務手続き ■施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ■入居者様、家族様対応(日々のお悩み相談、ご提案など) ■その他(運営改善の提案、実施)　　【参考HP】https://www.t-s-i.jp/

  求める能力・経験

  【必須】■介護、医療関係で施設長等の役割でマネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方■一般的なPCスキル(Excel、Word、メール等) 【歓迎】■介護職員初任者研修修了者■いずれかの業界での営業経験 【当社について】 日本の超高齢社会化にともない、ますます悪化する老老介護や独居老人の現状。アンジェスでは、自立～要介護5の方まで幅広くお受け入れし、理念である"愛ある日々のお手伝い" をモットーに高齢者が安全に、安心して生活できる住まいの提供と人生の終末期を心身共にご自宅で安心して暮らせるよう、全力のサポートをさせていただいています。

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅

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  【加東市/生活支援員】経験者歓迎/風通しの良い職場/安定基盤/従業員の定着率◎

  350~500万

  

  社会福祉法人でんでん虫の会兵庫県加東市

  【加東市/生活支援員】経験者歓迎/風通しの良い職場/安定基盤/従業員の定着率◎気になる

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  仕事内容

  当施設にて、知的障害者の生活全般の支援をしていただきます。日常の生活介助や家事援助、余暇支援の他、パソコンでの支援記録の入力や個別支援計画案の作成に携わっていただきます。 【具体的には】利用者様が日中活動から帰宅後の生活支援が中心です。食事・入浴・排泄などの介助、日中活動先からの連絡事項確認、記録作成、洗濯などの家事サポートを行います。勤務形態は主に　1.早出・遅出の中抜け勤務(朝・夕方) 2.夜勤 3.土日祝の日勤の3パターンです。利用者様の自立を尊重しながら、必要なサポートを提供します。 ※変更の範囲:当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】福祉施設での経験3年以上/自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】福祉に興味・関心のある方/協調性のある方 当施設では、未経験からスタートした方や、ブランクを経て復帰した元介護士さん、そして元保育士さんなど、様々な経歴のスタッフが自分らしく活躍しています。私たちが一番大切にしているのは『何でも相談しやすい風通しの良い職場環境』です。職種や経験の垣根を越えてサポートし合う風土があるため、居心地が良く、スタッフの定着率の高さが自慢です。

  事業内容

  ■障害福祉サービスの運営

• 企業ダイレクト

  兵庫（西宮・高砂・南あわじ）【エリアマネージャー/業界未経験歓迎】

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社兵庫県西宮市

  兵庫（西宮・高砂・南あわじ）【エリアマネージャー/業界未経験歓迎】気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして西宮・南あわじ・高砂3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  兵庫（姫路・赤穂）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社兵庫県赤穂市

  兵庫（姫路・赤穂）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして姫路・赤穂3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者

  460~550万

  株式会社ＭＳＣ兵庫県姫路市, 大阪府大阪市, 兵庫県加古川市

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者気になる

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  仕事内容

  2027年春、姫路にオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。 入社後大阪の本社もしくは加古川「つつじの宿り」にて、研修として業界知識や施設長業務について学んでいただきます。OJTとして当社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えて頂きます。24時間看護体制、見守り支援システムやインカムの導入、手作りの充実した食事やイベントなど、魅力ある施設を作っていきます。ビジョンを持ち、それに対してのマネジメント、施設運営に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】介護施設などの施設長経験 ★店舗運営、マネジメントなど　業界経験者歓迎★ 【入社後(職場環境)】お一人で行うのではなく、介護事業部全体で取り組みますのでチームで開設に向けて動きますので、常に相談しながら業務ができる環境です。 新規施設の責任者となりますので、1から職場を作り上げていくやりがいを感じて頂けるポジションとなります。

  事業内容

  高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業

• エージェント求人

  年収440〜500万／新規サ高住の施設長候補／月給34万〜

  440~500万

  • 研修実施
  • 店舗/施設運営
  • 医療/ヘルスケア
  • マネージャー
  • 株式
  • 訪問看護
  • 事務
  • マネジメント
  • 介護
  • 病院
  • スタッフ
  • 施設運営
  • エリアマネージャー
  • 施設長
  • 顧客折衝

  株式会社MSC兵庫県加古川市

  年収440〜500万／新規サ高住の施設長候補／月給34万〜気になる

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  仕事内容

  2025年11月に兵庫県加古川市でオープン予定の、サービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」にて、施設長業務をご担当いただきます。 株式会社MSCは、訪問看護ステーション運営・開業支援を中心に、介護・医療分野で幅広い事業を展開している企業です。 今回のポジションは、新設施設の立ち上げフェーズから携わることができ、施設運営・スタッフマネジメント・地域医療連携など、施設づくり全般に関われる環境です。 入社後は大阪本社や既存施設で研修を実施し、業界知識や施設長業務を学べるため、施設長未経験の方でも挑戦可能です。 【業務内容】 ・施設運営業務 ・介護スタッフの管理 ・病院との連携 ・入居者募集 ・採用業務 ・周辺病院、介護施設との関係構築 ・施設開設に向けた申請業務 ・施設運営全般 【施設情報】 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・約70床予定 ・介護士、看護師、事務員など約30名規模予定 【ポジション特徴】 ・新設施設の立ち上げに携われる ・施設長からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 ・既存施設でのOJT研修あり ・人柄重視の採用 ・月3日まで希望休取得可能

  求める能力・経験

  ◆顧客折衝経験をお持ちの方 ◎お人柄重視の採用をしています！

  事業内容

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