八王子【経理・総務リーダー】年休129日/経理経験3年以上/転勤無
420~630万
株式会社東和キャスト
東京都八王子市
420~630万
株式会社東和キャスト
東京都八王子市
総務事務
経理/財務事務
人材派遣・物流請負事業を行う当社にて、経理・総務リーダーをお任せいたします。総務経理チームを統括しながら、月次収支の作成やオフィス環境の整備、社内イベントの企画等を通じて組織の成長を支える役割です。 【具体的な業務内容】■経理:仕訳、帳簿管理、月次・部門別収支作成、決算報告書作成、経営層への情報提供 ■総務:オフィス運営・備品管理、経費精算、予算管理、社内イベントの企画・運営 ■マネジメント:チーム(社員1名・パート1名)のタスク割り振り、進捗管理、会議運営 多様な業務に携わり専門性を高めつつ、チーム全体の成長に貢献いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■経理実務経験3年以上 ■PCスキル(Word/Excelの基礎) 【尚可】■少人数(2~3名)のマネジメント経験 ■成長企業で自身のスキルを磨きたい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 【求める人材について】これまでの経理経験を活かし、バックオフィスのスペシャリストからマネジメントへ領域を広げたい方を歓迎します。成長企業につき変化も多いですが、自らの提案が組織改善に直結するやりがいがあります。また、役員へのキャリアパスもあり、経営視点を養いたい方に最適です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~630万円 月給制 月給 302,386円~450,000円 月給¥302,386~¥450,000 基本給¥193,100~¥205,300 固定残業代¥69,286~¥79,286 諸手当¥40,000~¥165,414を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種休暇について】 年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社の指定する場所
自らの手で会社を動かす実感を持ちながら、チームワークを重視する社風の中で、やりがいを持って業務に取り組みたい方を歓迎いたします。
無
東京都八王子市南町3-17 TOWAビル
JR中央線八王子駅 徒歩10分 京王電鉄京王線京王八王子駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
※公共交通機関での通勤のみ
有
有
【福利厚生・待遇】 ■退職金制度(入社5年後から適用) ■通勤手当支給 ■住宅手当:単身住居費用の半額を会社負担(地方からの単身採用者に限る) ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与改定:年1回 ■企業NISA:2027年導入予定 ■社員研修制度 ■人事評価制度(昇給・昇格は4月または随時)■社内イベント(企画・運営に携わることが可能です) 【会社の雰囲気】 部門を超えた助け合い文化が根付いており、中途入社者が大半のため、それぞれの経験・個性を活かせる環境です。直近3年の社員定着率は90%以上。春の懇親会・夏のBBQ・年末懇親会など社内イベントも充実しており、新しく入った方も溶け込みやすい雰囲気です。
1名
1回
筆記試験:無
【年間休日129日/八王子勤務】多摩エリア特化の人材・物流企業にてバックオフィスを統括するリーダー候補を募集。実力次第で早期昇格・役員への道も拓ける環境です。研修制度が充実し、個人の成長を強力に支援します。
■キャリアの可能性:本ポジションは単なる事務職に留まらず、管理部門のリーダーとして組織運営に深く関わることができます。将来的には経営層へのステップアップも可能であり、会社と共に成長したいという意欲をお持ちの方には最適な環境です。 ■働きやすさとやりがい:年間休日は129日と非常に多く、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。10月~1月の繁忙期には残業が発生しますが、それ以外の期間は落ち着いて業務に取り組めます。少人数のチームで裁量を持って働けるため、自身の改善提案がダイレクトに業務効率化や組織改善に繋がる手応えを感じられます。 ■研修・サポート体制:社員の成長を大切にする社風であり、経理経験をベースに総務知識を身につけたい方を全面的にバックアップします。地域に根ざし、お客様から厚い信頼を得ている安定企業で、腰を据えてキャリアを築きませんか。
〒192-0072 東京都八王子市南町3番17号TOWAビル
■相模原支店/青梅オフィス/青梅事業所/青梅第二事業所/瑞穂事業所/狭山事業所/所沢事業所/相模原事業所/川崎事業所/厚木事業所/中井事業所/小田原事業所
■総合人材サービス業/一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/アウトソーシング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~500万
月間80億通以上の配信を誇る自社SaaS「Cuenote」の営業部門の業務推進を支える事務業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ≪詳細≫ ■案件管理(受注・解約処理、支払方法の登録・管理) ■請求書の登録・発行業務 ■月次処理業務(実績集計、売上集計、締め処理) ■関連部署との調整・連携(営業・経理・法務など) ■各種データ入力・チェック・ドキュメント管理
【必須】 ■Excelスキル(vlookup、Sum、if)等、利用できる方 ■営業事務のご経験 【尚可】■SaaS業界またはIT業界での経理業務経験 ■上場企業における経理業務経験 【やりがい・魅力】 営業組織の成長を支える中核的ポジションです。日々の事務処理を通じて営業活動のスムーズな運営に貢献できます。業務フローの改善提案なども 歓迎される環境で、主体的に業務効率化に関わることが可能です。
メッセージングソリューション事業
396~498万
グループ7社を統括する当社にて、経理と労務を幅広くお任せいたします。日次から月次決算補助などの経理実務をメインに行いつつ、社労士との窓口など労務のサポート業務にも柔軟に対応していただきます。 ■経理(メイン):日次処理(仕訳・経費精算等)、月次・年次決算補助、税務申告補助、freee会計を活用した帳票管理・照合業務等 ■労務(サポート):社労士との連携窓口、社会保険・労働保険の手続き補助、勤怠管理サポート、入退社手続き等 ※労務は社労士と連携して進めるため、経験が浅くても安心してスタートできます。グループの基盤を支えるポジションです。
【必須】■経理実務経験1年以上(日次処理~月次決算補助)■PC基本操作スキル(Excel等)【尚可】■労務業務(社保手続き等)のご経験■日商簿記2級■freee会計等の使用経験がある方 【求める人物像】■M&Aによる事業拡大など、変化の激しい成長フェーズを主体的に楽しめる方■上場企業水準の高度な会計実務に挑戦し、専門性を高めたい方■将来的には経営管理やCFOなどの上位レイヤーを目指し、裁量を持って働きたい方■グループ各社や提携先、外部専門家(税理士等)と円滑なコミュニケーションを図れる方※ご経験に応じ、経営に近い視点で幅広く業務を広げていただける環境です。
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
800~900万
■ ミッション 「何でもやってるDMM」を支える総務として、既存の枠組みに捉われない「次世代の総務」を構築することがミッションです。AI活用による徹底した効率化を進め、そこで生み出した時間で「生産性が上がる空間づくり」や「情報の流通を加速させる仕掛け」をデザインし、組織を進化させていくリーダーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・"働く空間" づくり:生産性を最大化させるオフィスレイアウトの改善や環境整備。 ・業務を進める"仕組み"の改善:AI(Google Workspace等)を駆使した庶務・事務の効率化。 ・組織を元気にする"仕掛け":社内エンゲージメントを高めるイベントや啓蒙活動の企画運営。 ・他部署連携・管理:法務や経理と連携した高度な管理業務、予防措置の仕組み作り。 ・マネジメント:6名以上のメンバーの育成、組織運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・「会社を面白くする」裁量:従来のルーチンワーク中心の総務ではなく、カルチャー醸成や空間創造など、事業成長に直結するプロジェクトを主導できます。 ・最先端ツールの活用:生成AIなどのテクノロジーを積極的に現場へ導入し、総務のデジタルトランスフォーメーションを牽引できます。 ・多拠点連携のダイナミズム:六本木、金沢、札幌といった拠点を結び、5,000名規模の組織にインパクトを与えることができます。 ■ 働き方 ・六本木・金沢・札幌のいずれか希望の拠点で勤務可能です。 ・現場でのリアルなコミュニケーションを重視し、「フル出社」というスタイルで組織の熱量を肌で感じながら業務を推進します。
・マネジメント経験(6名以上) ・業務オペレーションの構築、および効率化を推進した実績 ・他部署や外部パートナーとの円滑な折衝能力 ・現状に満足せず改善を続けられる継続力と、完遂させる胆力
動画配信、電子書籍、アニメ、web3、AI、3Dプリント等、60以上の多角的なサービスを展開するプラットフォーム運営
350~600万
未経験から、事務の仕事にチャレンジしたい方を募集します。 お任せするのは、会社を裏側から支えるバックオフィス業務です。請求書の確認やデータ入力、勤怠チェック、備品管理など、社内のサポート業務を担当します。 PCの基本操作ができれば、事務経験はなくてもOKです。入社後はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・月給28万円以上 ・賞与年2回 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・転勤なし ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・家賃補助あり ・リモート勤務相談可 ・社員食堂あり ・オフィスコンビニあり 【仕事内容】 経理、労務、総務などの事務業務をお任せします。 経理は、お金まわりを管理する仕事です。請求書の確認、経費精算、支払いの確認、入金チェック、会計ソフトへの入力などを行います。 労務は、社員の働き方を支える仕事です。勤怠データの確認、給与計算のサポート、入社や退社に関する手続きの補助などを行います。 総務は、みんなが働きやすい環境を整える仕事です。備品の発注、書類整理、社内ルールの整備、来客対応、電話対応などを担当します。 いきなり全部を任せることはありません。まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 【主な業務】 ・請求書の確認、発行、管理 ・経費精算のチェック ・支払い、入金の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・勤怠データの確認 ・給与計算のサポート ・入退社手続きのサポート ・備品や消耗品の管理 ・書類の整理、ファイリング ・来客、電話対応 【入社後の流れ】 入社後は、先輩に教わりながら簡単な業務から始めます。 まずは請求書の整理やデータ入力、書類チェックなど、覚えやすい仕事から担当します。慣れてきたら、給与まわりのサポートや決算サポート、社内ルールづくりなどにもチャレンジできます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、事務が初めての方でも安心です。 【この仕事の魅力】 経理だけ、総務だけではなく、いろいろな事務スキルを身につけられます。 「事務職としてスキルをつけたい」 「将来に役立つ専門知識を身につけたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 そんな方にぴったりです。 成長中の会社なので、決まった作業だけでなく、より働きやすくするための改善や仕組みづくりにも関われます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・PCの基本操作ができる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・数字や書類を丁寧に確認できる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・服装や髪型も自由な環境で働きたい方 【活かせる経験】 一般事務、営業事務、データ入力、経理、労務、総務などの経験がある方は活かせます。 会計ソフトを使ったことがある方や、簿記の知識がある方も歓迎します。もちろん、経験がない方も応募可能です。 【働き方】 勤務時間は10:00から19:00です。 土日祝休みで、年間休日は125日あります。 残業は月30時間以下です。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休などもあります。 服装、髪型、髪色、ネイル、ピアスは自由です。 リモート勤務も相談できます。 【給与】 月給は28万円から40万円です。 賞与は年2回あります。 想定年収は350万円から600万円です。 給与はスキルや経験、選考結果に応じて決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・家賃補助制度 ・健康診断 ・役職手当 ・書籍購入補助 ・社内イベント ・チームランチ ・社員旅行 ・社員食堂 ・オフィスコンビニ ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK 家賃補助は入社2年目から月2万円支給されます。 社員食堂では、100円から300円で食事を利用できます。 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles 西新宿5階 転勤はありません。 新宿エリアで働きながら、事務スキルを身につけられる環境です。
・社会人経験がある方 ・PCの基本操作
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503~935万
PMO担当者として、建設および施設管理の各プロジェクトの受注前に、顧客へ提出する契約内容や見積内容を事業推進的な視点から審査を行う、また、それらの事務局業務として、事業部間調整や会議体運営などの業務推進を担当いただきます。 <具体的業務内容> (1)事業部門への指示、調整、提出物の確認 (2)審査メンバへの連絡調整 (3)PMO規定類の改廃 (4)会議体の設定および調整 (5)審査会事務局、見積審査会の運営
【必須】 建設業における本社や支社での事務経験があり、新規案件における事業判断や活動支援の経験者(5~10年以上) 【歓迎】 建設業における、新規案件等の事業判断経験者(5~10年以上)
・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・警備業
300~400万
・電話・来客対応、オフィス備品の管理・発注 ・仕訳入力、伝票作成、売掛金・買掛金の管理 ・経費精算、振込・支払い手続きの実行 ・勤怠管理業務 ・請求書の発行および送付、入金確認 ・入札参加資格の管理や更新手続きのサポート ・社内規定の整理、契約書類の作成・管理 ・SNS運用(Instagram等)を通じた会社の魅力発信 ・新規事業や会社運営に関わる事務・庶務全般 ・既存クライアントとの打ち合わせ(新規開拓・飛び込み営業なし) ・設備機器の発注や協力会社との調整、現場の進行確認
【必須条件】 ・総務または経理事務の実務経験 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上 ・経理実務経験 ・建設・設備業界経験 ・SNS・動画編集経験 ・人材紹介業経験 ※業種・職種未経験OK(総務または経理の実務経験は必須)
空調サービス・空調工事・設備工事・メンテナンス
300~400万
空調設備・メンテナンス事業を行う当社にて経理・総務事務をお任せします。 2023年にリスタートした新体制をを支える、バックオフィスの要です。 数字の正確な処理や、事務全般を通じ、組織運営の円滑化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■電話・来客対応、オフィス備品の管理・発注 ■仕訳入力、伝票作成、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算、振込・支払い手続きの実行 ■勤怠管理業務 ■請求書の発行および送付、入金確認 ■入札参加資格の管理や更新手続きのサポート ■社内規定の整理、契約書類の作成・管理 ■SNS運用(Instagram等)を通じた会社の魅力発信 ■その他、新規事業や会社運営に関わる事務・庶務全般 サ437440
[必要条件] 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ■総務又は経理事務の実務経験者 [歓迎条件] ■日商簿記3級以上の資格 ■経理の実務経験 ■建設・設備業界での就業経験 ■正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ■SNS動画編集経験者、人材紹介業経験者
・ダイキン空調サービス(江東サービスステーション) ・設備メンテナンス(修理、整備、OH、保守、法定点検整備) ・空調工事(エアコン、全熱交換機、給排気ファン、換気ダクト) ・熱源工事(チラー、ボイラ、冷凍機、熱源管工事他) ・衛生工事(ガス給湯器、ポンプ類、給排水配管工事他) ・消防設備工事(フード、ダクト、消火ポンプ整他) ・自動制御工事他
700~1100万
【経営層に近い距離でガバナンス強化に裁量を持って携われる/リモート可/東証プライム上場/フルフレックス/異業界歓迎/残業20時間以内】 ◆採用背景: 当社はこれまで、ガバナンスグループを中心にガバナンス向上に取り組んできましたが、さらに取り組みを強化すべく、2025年度より取締役会室を新設しました。コーポレートガバナンスの要である取締役会および指名・報酬諮問委員会がより実質的に機能を発揮できるよう、取り組んでいただける方を募集しております ◆職務概要: 東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。 ◆職務詳細: ①取締役会事務局:取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 ∟取締役会は月に1回開催しており、議長は当社会長が務めています。 ②指名・報酬諮問委員会事務局:社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営 等 ③コーポレートガバナンス・コード対応 ④各種法律相談(主に会社法、金融商品取引法) 他 ※①②の比重が大きいです。 入社後の流れ 入社後は、取締役会の会議体の運営や実効性評価の実施から担当いただく予定です。 ゆくゆくは実効性評価から得られたフィードバックを元にした課題の抽出、改善策の立案などをお任せいたします。 ◆組織構成: 法務部全体で17名で構成されており、取締役会室は室長1名、メンバー本務2名・兼務1名(30代・60代)で構成されています。 ◆就業環境: ・土日祝休み ・在宅勤務:週に2回~3回 ・フルフレックス ・残業20時間以内 ◆キャリアパス: コーポレートガバナンスのスペシャリストの他、ご志向性に応じて他法務部門への挑戦も可能な環境が整備されています ◆ポジション魅力: 取締役会議長や社外取締役、執行の各部門と連携しながら、当社の企業価値向上に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。 また、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されています。
◆応募要件:いずれか必須~異業界・コンサルの方も歓迎です~ ・取締役会や株主総会の運営のご経験をお持ちの方 ・コーポレートガバナンスのご経験をお持ちの方 ◆歓迎要件: ・上場企業における企業法務経験 ・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験 ・コーポレートガバナンス・コードの対応経験 ・役員サクセッションプランの担当経験 ・役員評価・報酬制度の設計・運営経験
-
550~1050万
【空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー/1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群/羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工】 ■業務内容: 財務経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。 ・海外子会社(中国他)の会計処理レビュー・サポート ・連結決算業務(四半期・年次) ・監査法人対応 ・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉 等 ■当社の特徴: 社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。入社後、他のメンバーと協力し、自ら進んで企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。 ▽高年収/福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。
■必須条件: ・経理実務経験3年以上 ・中国語でコミュニケーションを行える方(日常会話レベル)
『エネルギー、空気、水のトータルエンジニアリング』を行っています。環境保全にも力を入れており、省エネルギー、省コストの提案にも取り組んでいます。空調設備は国内大手、塗装プラントは国内外ともにトップクラスのシェアを誇っています。
480~600万
【仕事内容】 経理業務 全般 【具体的には・・・】 ・経費精算 ・残高確認 ・営業部決算 等 【この仕事のやりがい】 ・迅速な決算取り纏めによる経営報告 ・豊田通商グループとしての決算報告 ・経営陣とも距離が近く、数字の面で会社を支える実感をえながら業務を進めることができる
【必須条件】 ・日商簿記3級 ・事業会社での経理経験 1年以上 ・Word/Excel/PowerPoint 【歓迎条件】 ・会計事務所での経験 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・コミュニケーション力
~豊田通商とトーメンの合併で新しく生まれた食品専門商社。新体制下、全社一丸で新しい組織を創り上げていく気運に満ちています~ 【特徴1:組織を創っていく気概にあふれた、古くて新しい会社】 総合商社の合併により生まれた会社です。長い歴史を持つ複数の会社から成りますが、新会社として発足してから数年という、フレッシュな組織です。 ご入社の時期(=新会社発足の前後どちらであるか)や、出身の会社・学校による差はなく、ある意味で全員が同じスタートを切っています。