【2026-006】社内SE(基幹職)/デジタル社会を支える事業部のDX統括/ベテラン歓迎
900~1100万
NGK株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区
900~1100万
NGK株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区
PMO
社内システムエンジニア
育成と安定的な組織運営を担います。当該事業本部内の各IT案件管理を行い、計画的に推進。管理部門として予算管理を担うとともに、グループ会社を含むITセキュリティおよび内部統制に関する対応をお任せ 【主業務】◆チームのマネジメントおよび人材育成の推進(育成方針策定、評価、フォロー)◆DS事業本部内における各IT案件の全体管理(計画立案、進捗把握、課題管理)◆複数案件を並行して進めるための優先順位付けおよび意思決定◆予算管理およびIT関連設備投資に関する管理・調整◆ITセキュリティおよび内部統制対応(本社方針に基づく運用、点検、是正対応)◆事業部門および本社IT部門との連携・合意形成
【必須】・IT部門またはSIer等におけるマネジメント経験 ・業務システムの企画・開発・運用に関する実務経験 ・複数関係者との調整・プロジェクト推進経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,100万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後12日 最高付与日数20日 特別有給やリフレッシュ休暇有
その他(5月、夏季、年末年始連休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【数字でわかるNGK】◆残業全社平均20.5時間/月◆ノー残業day週2日(水曜日/金曜日)◆有給取得日数16.5日/年 ◆離職率1.5% ◆ミニリフレッシュ休暇連続5日間(勤続5年の休暇取得推進&援助費用支給)◆採用比率:キャリア採用45% 【採用背景】DS事業本部におけるIT・DX推進を継続的に強化していくため、組織運営および人材育成を担う管理職人材を募集します。 事業成長を支えるIT基盤の高度化に加え、メンバーの育成・マネジメントを通じて、組織全体の成果最大化を図る役割を期待しています。 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) 【業務変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
デジタルソサエティ事業本部 IT推進統括部 ITソリューション1部
当面無
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
JR東海道本線熱田駅 徒歩15分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線神宮前駅 徒歩15分 JR東海道本線金山駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 負担額は入居条件、地域等により異なる
有
法人会員制福利厚生サービスによる契約保養施設・契約旅館・契約スポーツ施設利用、財形貯蓄など
■在籍期間に応じ、年度初めに付与(最高付与日数20日) ※中途入社の場合、入社時に付与(入社時期により日数は変動) 【家族手当】 扶養1人目14,500円、扶養2人目以降6,000円(人数上限なし) 【住宅手当】所定の要件を満たす従業員には状況に応じて3,200円~20,000円まで支給します。 【通勤手当】50,000円迄/月支給。車通勤は自宅から職場まで1km以上離れていれば可能。但し本社は駐車場が少ないので不可。 【その他】通勤圏外からの転居者については、転居費用・赴任旅費を家族帯同者、単身赴任者、独身者とも実費支給【その他制度】企業年金/社員持株会 【定年制度】定年65歳まで/年収水準変化無しとなります。 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) 【業務変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
6名
2回
筆記試験:有(適性検査)
◆NGK株式会社(旧:日本ガイシ株式会社)は世界トップクラスのセラミック技術を持つプライム上場メーカー◆ 半導体関連を含むデジタル社会事業が売上約3割&高成長を牽引中!★事業転換が波に乗る成長フェーズ★
【当社について】当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカーです。当社は電線がある鉄塔、発電/変電所に必ず使用される「がいし(碍子)」の世界トップメーカーとして始まりました。セラミックスの性能は非常に優れており、耐熱性、耐食性、耐摩耗性、硬度で且つ絶縁性があり、がいしは発電所で生まれた電気が地上に流れないように漏れなく私たちの住む町に届く大事な役割を話し、世界トップのがいしメーカーとして誕生。その技術力を活かし、現在は3つの事業を展開。どの事業も将来性も安定性も抜群なのが特徴です。特にデジタルソサエティ事業では、半導体の素材であるウエハー、半導体ウエハーを製造する上で必要な装置部品であるセラミックヒーター、薄型/小型でありながから、曲げの耐性に優れており、高いエネルギー密度を実現。あらゆるデザインのデバイスにも使用が可能なエナセラ電池(セラミック2次電池)など、世界がIoT化社会となる中、モバイル機器も高性能化が求められており、より大量のデータを高速通信、よりコンパクト化が求められている中で、当社のセラミックスで培った決勝配合の高い技術力が、IoT社会の技術革新に大きな革命をもたらしております。
〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
■東京本部 ■大阪支社 ■事業所:名古屋/知多/小牧 ■石川工場 ■営業所:札幌/仙台/北陸/広島/高松/福岡
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
■エナジーサポート ■明知ガイシ ■NGKケミテック ■NGKフィルテック ■NGKエレクトロデバイス ■NGKセラミックデバイス 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.8% 日本カストディ銀行 9.8% 明治安田生命 6.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 578,900百万円 | 63,000百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 619,500百万円 | 78,200百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 670,100百万円 | 95,200百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
年収非公開
◇仕事内容◇ モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/ 組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ◇案件事例◇ ・大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO ・大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド(非IT)よりも、技術サイド(IT/制御系等)の引き合いが多いです。 ◇評価制度/キャリアパス◇ ■評価制度 ・役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
◼︎必須要件 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進(リーディング)経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験(開発言語は不問) ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードしたご経験
-
430万~
インフラサポートやPC設定、ソフトウェア導入などのヘルプデスク、ジェイテクトグループ全体のインフラ運用・維持に従事いただきます。 ■顧客対応 ■電話、メール、チャットなどでの問い合わせ対応⇒問題のヒアリングと状況の把握 ■ソフトウェアやハードウェアの不具合の診断と解決⇒技術的なアドバイス ■製品の使い方や設定方法の案内⇒アップデートやセキュリティ対策の提案 ■記録と報告⇒問い合わせ履歴の記録や問題の傾向分析と改善提案
【必須】迅速かつ的確に原因を特定する対処力/技術的な内容をわかりやすく説明する力/困っているユーザーに寄り添う姿勢【歓迎】IT知識:OS、ネットワーク、ソフトウェアなどの基本知識 【働き方】年間休日121日+有給15日以上取得推奨/残業は基本0時間 状況次第で5~10時間 【入社後】全体の概要説明後、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。
トヨタグループの(株)JTEKT100%出資会社です。 トヨタグループの事業基盤のもと、工作機械設計、プレス金型設計、ITシステム開発の3事業を中核事業とする総合エンジニアリング企業です。
500~800万
基礎化粧品メーカーのグループ会社である同社にて、社内SEとして従事頂きます。 グループ会社のシステム開発/保守、ユーザーサポート、プロジェクト管理、システム企画/提案を通じて、業務効率化や新規サービスのためのIT戦略をサポートします。 <業務内容> ■社内システムの開発/保守 ・業務システムやツールの開発/改修 ・既存システムのバグ修正と機能追加 ・外部ベンダーとの調整 ■ユーザーサポート ・社員からの業務システム関連問い合わせ対応 ・データ抽出 ・業務システムマニュアルやドキュメントの作成 ■プロジェクト管理 ・システム導入/改修プロジェクトの計画・実行 ・各部署との調整と進捗管理 ・外部ベンダー交渉 ■システムの企画/提案 ・IT戦略の企画/提案 ・サービス(技術)の導入検討と実装
・要件定義~開発フェーズにていずれかの経験がある方。 ※社内SE/SIer/SESなどの立場は不問です。 <開発環境> 言語:Java、php、VB.NET、VBA(Access) フレームワーク:Spring(Java)、React(JavaScript)、.NET Framework DB:Oracle19(RDS)、PostgreSQL14(RDS)、SQL Server、MySQL インフラ環境:AWS、Nutanix
広告企画制作、広告代理業、Web関連サービス、Web通販サイトの企画・運営、顧客管理・基幹システム開発運用サービス
446~774万
【仕事内容】 カーボンニュートラルやエネルギー問題など、社会全体で取り組むテーマが増える中、エネルギー業界は大きく成長しています。本ポジションでは、そうした領域で事業を進める民間企業のパートナーとして、プロジェクト運営を支援します。提案だけでなく、クライアント先に入り込み、業務づくりや課題解決まで一緒に進める仕事です。関東・関西での実績をもとに、中部エリアでの新規立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業のプロジェクトに入り、事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を推進するPM/PMOとして動きます。 【担当プロジェクト】 エネルギー領域のプロジェクトに配属されます。大手企業と協力し、現場の業務フローや課題を整理しながら、改善提案や運用設計を行います。数名〜数十名のチームで動くため、関係者をまとめる役割もあります。 【主な業務例】 ・プロジェクト全体の進捗・課題管理、関係者との調整 ・業務プロセスの整理、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトで使うツールの改善や運用サポート ・データ収集・更新、会議設定、議事録作成 ・チームメンバーへの情報共有やフォロー 【プロジェクト例】 ・電力・ガス小売り事業の新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定や運用構築
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
446~774万
【仕事内容】 カーボンニュートラルやエネルギー問題など、社会全体で取り組むテーマが増える中、エネルギー業界は大きく成長しています。本ポジションでは、そうした領域で事業を進める民間企業のパートナーとして、プロジェクト運営を支援します。提案だけでなく、クライアント先に入り込み、業務づくりや課題解決まで一緒に進める仕事です。関東・関西での実績をもとに、中部エリアでの新規立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業のプロジェクトに入り、事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を推進するPM/PMOとして動きます。 【担当プロジェクト】 エネルギー領域のプロジェクトに配属されます。大手企業と協力し、現場の業務フローや課題を整理しながら、改善提案や運用設計を行います。数名〜数十名のチームで動くため、関係者をまとめる役割もあります。 【主な業務例】 ・プロジェクト全体の進捗・課題管理、関係者との調整 ・業務プロセスの整理、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトで使うツールの改善や運用サポート ・データ収集・更新、会議設定、議事録作成 ・チームメンバーへの情報共有やフォロー 【プロジェクト例】 ・電力・ガス小売り事業の新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定や運用構築
【必須条件】※未経験歓迎 🔵 エネルギー知識・BPO経験は不問 🔵 自分が主体となり、課題に向き合いリーダーシップを発揮してきた方 🔵 複数のステークホルダーを意識しながら業務を進めてきた方 【歓迎条件】※強みを活かして課題解決に挑戦したい方 🔷 PMO経験がある方 ・品質管理、プロセス標準化、部署横断の支援をしてきた方 🔷 ITスキルを実務に活かしてきた方 ・RPA、SaaS導入・改善 ・Web系言語、VBA、マクロ ・ツールやシステムの要件定義をしてきた方 🔷 エネルギー業界での経験がある方 ・再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等で ステークホルダーマネジメントをしてきた方 🔷 法人営業経験がある方 ・提案だけでなく、社内外の調整も並行して行ってきた方 🔷 コールセンター/BPO経験がある方 ・KPI管理、人員管理、運用設計、改善提案で成果を出してきた方 🔷 バックオフィス経験がある方 ・企画、業務設計、業務改善 ・複数ステークホルダーとの調整や進捗管理をしてきた方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
450~600万
社内のコールセンターDXを推進する中核メンバーとして業務改善やシステム企画・開発を担当します。Genesys CloudやAPI連携を活用し、顧客対応の高度化や業務効率化を実現し、事業成長を支えるポジションです。 ■Genesys Cloudを用いたコールセンター機能の最適化IVR(音声自動応答)の設計・改善 ■マルチチャネル(電話・チャット・SNS)のルーティング構築 ■CRM/データベースと連携した顧客対応の高度化 ■API連携による業務自動化(FileMaker・外部SaaSなど) ■データ活用による集客■業務改善の企画 ■現場部門との折衝・要件整理・改善提案 ※単なる開発ではなく、「事業改善」まで担うポジションです。
【いずれか必須】■WebAPIによる業務システム開発経験 または、■PHPやPythonを用いたプログラム開発経験 【こんな方にピッタリ】■SIer・受託開発から「事業会社側」にキャリアチェンジしたい ■作るだけではなく、事業や業務改善に関わりたい ■指示待ちではなく、自ら考えて動きたい ■技術 × ビジネスの両方に興味がある ■現場部門とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい【キャリアパス】・DX推進リーダー/プロジェクトリーダー ・IT戦略・企画ポジション ・データ活用/マーケティング連携領域
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
年収非公開
◇仕事内容◇ ・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトコントローラー® (PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期 発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。 主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは 入社後に体得して頂きます。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化) ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング ・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ◇モビリティ×プロジェクトマネジメントの魅力◇ ハードウェア中心だった自動車の設計がソフトウェアを中心とするシステムに変わりつつあり、自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎えています。 MSOLでは「変革の最前線で業界を変えるプロジェクト」に関わりながらマネジメント能力も高めることができます。 ・革新的な技術に触れられる ⇒ソフトウエア開発やAI技術などの知識を深められます。また、取得した知識は自動車 業界の枠を超え、IT業界全般で活かすことも期待ができます。 ・最先端技術と組織を繋ぐ中核になれる ⇒PMOコンサルとしてプロジェクトに関わる事で、現場が抱える技術的課題と経営層の ビジョンのギャップを埋める役割を果たす重要なポジションを担えます。「ソフト ウェア×ハードウェア」の複雑な構造を解き、効率的なプロジェクト運営をサポート できます。これらを通じて自動車業界だけでなく他業界でも通用する普遍的なマネジ メントスキルの獲得が期待できます。 ・自動車業界の「ルールメーカー」になれる ⇒プロジェクト管理やプロセスの策定をけん引する事で、関わる仕事が今後の自動車 業界のマネジメントの基準になる可能性があります。 ◇評価制度/キャリアパス◇ ■評価制度 ・役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります評価制度/キャリアパス ◇活躍事例◇ 【20代 PJCで入社したSさんの場合】 案件概要 ・中近東向け車両サービス運用業務を、日本(開発/システム運用/コールセンター運用) から現地の担当者へ移管するプロジェクト お客様側の課題 ・移管計画を立てておらずどこまで順調なのか、遅延しているのかがわからない。 貢献ポイント ・ステークホルダーリスト、業務移管の計画、予実管理の計画等の必要なマネジメント 領域の成果物を作成。 ・移管業務におけるナレッジをドキュメント化し、組織のプロセス資産を提供。 成果 ・当初6か月かかると言われていたプロジェクトが3か月に短縮、それに伴う3か月分の コストカットが実現 Sさんのキャリア 入社1年後:役職(キャリアバンド)アップ 入社2年後:役職(PJCからPMAへ)アップ
●学歴不問 ●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~
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450~800万
◇仕事内容◇ PMOコンサルタント、 ITコンサルタントとして、End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援をお任せしたいと考えております。 ■お任せしたい業務 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携わりプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施 ・PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ ・立ち上げフェーズである名古屋拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの主導 ■こんな方におすすめ ・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ・立ち上げフェーズの名古屋拠点のコアメンバーにないりたい方 ■プロジェクト事例 ・自動車リース業向けWebアプリケーション開発支援 [参画工程]システム化構想~リリース [担当]PMO ・自動車系金融サービス業向け社内システム共通基盤開発支援 [参画工程]企画・要件定義~リリース [担当]PMO ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【MUST】 ・バックエンド言語を用いた開発経験 ・要件定義から開発までの一連の開発経験2年以上 ・顧客折衝/ ベンダーコントロール経験 【WANT】 ・リーダーのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PMOのご経験
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429~756万
エネルギー領域の事業推進・業務改善(PM/PMO)ポジション エネルギー業界では、カーボンニュートラルやエネルギー安全保障など、社会全体での変革が求められています。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、民間企業の事業推進を「伴走型」で支援するビジネスパートナーとして、業務設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援してきました。 関東で10年以上の実績を持ち、2023年に関西へ進出。2025年4月より中部エリアでの事業拡大に伴い、新規立ち上げメンバーを募集しています。 本選考は通常よりも早く結果が出る 1day選考会(書類→適性→1回面接→内定) を実施します。 ■仕事内容 エネルギー関連企業を中心に、事業推進に必要な業務設計・業務構築・改善・運用支援(PM/PMO)を担当します。単なる運用代行ではなく、クライアントの現場に入り込み、課題発見から改善・定着まで伴走するスタイルが特徴です。 <主な業務> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設計 ・業務課題の抽出、改善提案、業務再構築(BPR) ・Excel VBA・RPA 等を活用したデータ加工・自動化支援 ・業務マニュアル作成、業務フロー整理、社内定着支援 ・会議体運営(アジェンダ作成、議事録、情報展開) ・プロジェクト横断の品質管理・効率化推進 <プロジェクト例> ・電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電インフラの整備プロジェクト支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ・製造業・自動車産業の調達業務改善 ・総務・経理・人事など間接部門の業務整理・構築支援 ■支援スタイルの特徴 ・上流の業務設計〜現場定着まで一気通貫で支援 ・クライアントの現場に入り込み、社員の一員のように改善を推進 ・Excel VBA・RPA などデジタルツールを活用した効率化 ・外部コンサルと協働しつつ、実行フェーズを担うことで高い価値提供を実現
・社会人経験3年以上 ・Excel・Word・PowerPointを使用したオフィス実務経験 ・何かしらの業務改善経験があり、今後も改善に携わりたい方 1day選考会について 書類選考 → 適性検査 → 1回面接(80分) → 内定(2営業日以内にオファー) ※適性検査の結果によっては面接前にお見送りとなる可能性があります。 ■面接日程 ① 6月16日 18:00〜19:20 ② 6月23日 18:30〜19:50 ③ 6月25日 19:00〜20:20 ④ 6月26日 18:00〜19:20 ⑤ 6月29日 15:00〜16:20 ⑥ 6月29日 18:00〜19:20 ⑦ 6月30日 18:00〜19:20 応募締切:各面接日の 2営業日前 15:00まで(先着順)
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500~1200万
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
下記の内いずれか1つに該当すること。 (1)コンサルファームにてITコンサルタント経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)、もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (2)SIer企業にてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (3)大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)にて、PM or PMO経験がある方(2年以上)
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