【2026-006】社内SE(基幹職)/デジタル社会を支える事業部のDX統括/ベテラン歓迎
900~1100万
NGK株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区
900~1100万
NGK株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区
PMO
社内システムエンジニア
育成と安定的な組織運営を担います。当該事業本部内の各IT案件管理を行い、計画的に推進。管理部門として予算管理を担うとともに、グループ会社を含むITセキュリティおよび内部統制に関する対応をお任せ 【主業務】◆チームのマネジメントおよび人材育成の推進(育成方針策定、評価、フォロー)◆DS事業本部内における各IT案件の全体管理(計画立案、進捗把握、課題管理)◆複数案件を並行して進めるための優先順位付けおよび意思決定◆予算管理およびIT関連設備投資に関する管理・調整◆ITセキュリティおよび内部統制対応(本社方針に基づく運用、点検、是正対応)◆事業部門および本社IT部門との連携・合意形成
【必須】・IT部門またはSIer等におけるマネジメント経験 ・業務システムの企画・開発・運用に関する実務経験 ・複数関係者との調整・プロジェクト推進経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,100万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後12日 最高付与日数20日 特別有給やリフレッシュ休暇有
その他(5月、夏季、年末年始連休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【数字でわかるNGK】◆残業全社平均20.5時間/月◆ノー残業day週2日(水曜日/金曜日)◆有給取得日数16.5日/年 ◆離職率1.5% ◆ミニリフレッシュ休暇連続5日間(勤続5年の休暇取得推進&援助費用支給)◆採用比率:キャリア採用45% 【採用背景】DS事業本部におけるIT・DX推進を継続的に強化していくため、組織運営および人材育成を担う管理職人材を募集します。 事業成長を支えるIT基盤の高度化に加え、メンバーの育成・マネジメントを通じて、組織全体の成果最大化を図る役割を期待しています。 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) 【業務変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
デジタルソサエティ事業本部 IT推進統括部 ITソリューション1部
当面無
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
JR東海道本線熱田駅 徒歩15分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線神宮前駅 徒歩15分 JR東海道本線金山駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 負担額は入居条件、地域等により異なる
有
法人会員制福利厚生サービスによる契約保養施設・契約旅館・契約スポーツ施設利用、財形貯蓄など
■在籍期間に応じ、年度初めに付与(最高付与日数20日) ※中途入社の場合、入社時に付与(入社時期により日数は変動) 【家族手当】 扶養1人目14,500円、扶養2人目以降6,000円(人数上限なし) 【住宅手当】所定の要件を満たす従業員には状況に応じて3,200円~20,000円まで支給します。 【通勤手当】50,000円迄/月支給。車通勤は自宅から職場まで1km以上離れていれば可能。但し本社は駐車場が少ないので不可。 【その他】通勤圏外からの転居者については、転居費用・赴任旅費を家族帯同者、単身赴任者、独身者とも実費支給【その他制度】企業年金/社員持株会 【定年制度】定年65歳まで/年収水準変化無しとなります。 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) 【業務変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
6名
2回
筆記試験:有(適性検査)
◆NGK株式会社(旧:日本ガイシ株式会社)は世界トップクラスのセラミック技術を持つプライム上場メーカー◆ 半導体関連を含むデジタル社会事業が売上約3割&高成長を牽引中!★事業転換が波に乗る成長フェーズ★
【当社について】当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカーです。当社は電線がある鉄塔、発電/変電所に必ず使用される「がいし(碍子)」の世界トップメーカーとして始まりました。セラミックスの性能は非常に優れており、耐熱性、耐食性、耐摩耗性、硬度で且つ絶縁性があり、がいしは発電所で生まれた電気が地上に流れないように漏れなく私たちの住む町に届く大事な役割を話し、世界トップのがいしメーカーとして誕生。その技術力を活かし、現在は3つの事業を展開。どの事業も将来性も安定性も抜群なのが特徴です。特にデジタルソサエティ事業では、半導体の素材であるウエハー、半導体ウエハーを製造する上で必要な装置部品であるセラミックヒーター、薄型/小型でありながから、曲げの耐性に優れており、高いエネルギー密度を実現。あらゆるデザインのデバイスにも使用が可能なエナセラ電池(セラミック2次電池)など、世界がIoT化社会となる中、モバイル機器も高性能化が求められており、より大量のデータを高速通信、よりコンパクト化が求められている中で、当社のセラミックスで培った決勝配合の高い技術力が、IoT社会の技術革新に大きな革命をもたらしております。
〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
■東京本部 ■大阪支社 ■事業所:名古屋/知多/小牧 ■石川工場 ■営業所:札幌/仙台/北陸/広島/高松/福岡
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
■エナジーサポート ■明知ガイシ ■NGKケミテック ■NGKフィルテック ■NGKエレクトロデバイス ■NGKセラミックデバイス 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.8% 日本カストディ銀行 9.8% 明治安田生命 6.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 578,900百万円 | 63,000百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 619,500百万円 | 78,200百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 670,100百万円 | 95,200百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~650万
自社の販売管理/生産管理システムの修正や追加機能開発、メンテナンス業務をご担当いただきます。外注に依頼することもありますが、多少の修正や追加は社内で行います。 【開発環境】 ・サーバー:Windows Sever ・クライアント:約500台 ・開発言語: C# ・データベース: PostgreSQL <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・オブジェクト指向言語を使用した開発経験
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
400~500万
社内ITインフラの運用・管理を通じ、グループ全体のDX推進と安定したITサービス提供を支えることがミッションです。 ■PC・スマートデバイスの設定・展開・管理 ■WindowsサーバーおよびAWS、Azure等クラウド環境の構築・運用 ■社内ネットワークの管理・障害対応 ■Microsoft365、グループウェアの運用管理 ■基幹系システムの運用(AS400、COBOL等)および小規模開発 ■セキュリティ対策・改善、ベンダー折衝、IT予算管理 など
【必須】IT関連での業務経験(社内SE・情報システム・ITエンジニア等) 【歓迎】情報システム部門でのPL経験、AS400/COBOL/CL経験、Genexus経験 【魅力・やりがい】三菱・トヨタ等、大手と多数取引する安定企業で、社内のIT基盤を支える重要性を実感できます。インフラ全般に携わるためスキル幅が広がるほか、新技術導入にも積極的なため、エンジニアとしての市場価値を高められます。残業月平均15時間、土日休みとワークライフバランスも抜群。将来はリーダー候補として組織の中核を担う期待感があり、長期的なキャリアを築けます。
自動車用樹脂部品(内装・外装部品)の製造・加工・販売です。軽自動車から大型トラック、輸送機器などの幅広いニーズにお応えするため、製品設計(CAD・CAE)から試作品製作・量産金型の作成手配・試験・量産まで一貫した生産システムを確立。
420~550万
■概要 当社は、食品・医薬品・物流など人々の生活を支える分野で使われる各種自動包装機械の開発・製造・販売を行う専業メーカーです。 オーダーメイドで包装機械を企画から開発・製造まで一貫対応しており、その事業を支える基幹業務システムの開発・改善を担当いただきます。 ■業務概要 情報システム部門の一員として、既存システムから基幹業務システムへの機能移管や、基幹業務システムの新規機能開発・改修、プロジェクト管理、現場への業務改善支援までを一貫してお任せします。 エンドユーザーである社内各部門と直接やり取りしながら、要件定義~設計~開発まで上流工程から携わることができる環境です。 ■具体的な業務内容 ・既存システムから新基幹システムへの機能移管計画の立案・実装 ・基幹業務システム(販売管理・生産管理など)の機能追加・改修における要件定義、設計、プログラム開発 ・プロジェクト進捗管理、ベンダーとの調整 ・各部門へのヒアリングを通じた業務改善提案およびシステム化の推進 ■組織構成 ・システム開発:12名(20代4名、30代3名、40代5名、50代2名) ・インフラ担当:3名(20代1名、40代2名) 幅広い年代のメンバーが在籍しており、業務知識やシステムの背景を学びながらスキルアップできる体制です。 ■当社の強み・安定性 包装機械の専業メーカーとして1000社を超える取引先を有し、「技術と品質のFUJI」として高い技術力と独自のノウハウを蓄積しています。 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで販売される多くの商品に当社の機械が関わっており、景気変動の影響を受けにくい「生活を支える産業機械」としての安定した事業基盤があります。 ■就業環境の魅力 平均残業時間は10時間未満、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。 全社平均勤続年数14.9年、離職率3.73%と長期就業者が多く、明確な評価制度のもと平均昇給額10,000円、賞与平均230万円(2024年度 勤続16年・40歳)と、安定したキャリア形成が可能です。
■必須要件 ・以下のいずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方 ASP.net Java C# JavaScript HTML ・普通自動車運転免許をお持ちの方
各種自動包装機械の開発・製造・販売
600~1100万
2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。 【主業務】◆HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案推進◆HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善◆本社IT部門と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応◆発注先との仕様調整、進捗管理および品質確認◆IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理◆業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援
【いずれか必須】製造業またはITベンダーでの業務経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
600~1100万
2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、電子デバイス事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善をお任せ。 【主業務】◆電子デバイス事業の業務を対象とした、業務システムの運用および改善対応◆事業部門と連携しながら、業務上の困りごとや課題の整理・見える化◆業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの検討および対応◆PythonやAIツールを活用したデータ整理・分析、業務支援ツールの作成◆手作業業務の自動化や省力化に向けた、仕組みづくり・改善の推進 ◆ITセキュリティ方針に基づく運用対応およびルール遵守のサポート
【いずれか必須】製造業またはITベンダーでの業務経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
600~1100万
2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、検査工程において、新規検査設備の立ち上げや既存設備の改善を担当していただきます。 【主業務】 ・検査設備の立ち上げ(データを取得、分析しスペックに満たない場合は原因の特定・対策立案) ・設備制御アプリの開発およびデータ活用のツール開発 ・品質安定化や検査効率向上に向けた、検査条件の最適化および改善テーマの検討・対応 ・検査設備の安定稼働に向けた、点検・管理ルールの整備および運用サポート
【必須】製造システム開発に携わった経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
500~750万
◎当社メインクライアント先であるトヨタグループメーカーにて「院内搬送ロボット」のAIシステム開発業務をお任せします。 【開発製品】院内搬送ロボット 【具体的には】 ■搬送ロボットの自律走行に関わるAIアルゴリズムの開発 ■画像認識、物体検知などの知能化機能の設計・実装 ■ロボットの経路計画、障害物回避に関わるアルゴリズム設計 ■学習データの収集・前処理およびモデル改善のための分析 ■AI機能の要件定義、仕様策定、開発チームとの技術連携
【必須】■AI、機械学習、画像処理いずれかの開発経験 【歓迎】■ロボット・自律移動システムの開発経験■センサーデータ処理やアルゴリズム開発の経験■Python、C++ などを用いた開発経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
300~360万
大手企業のAI活用プロジェクトにて、大規模プロジェクトの管理・運営をサポートするPMO(事務局)業務をお任せします。 具体的には:プロジェクトの進捗、課題、予算の管理・可視化/会議体の運営、議事録作成/ExcelやPowerPointを用いた報告資料の作成/他社や他部署との連絡・調整業務(もちろん最初は先輩が一緒にサポートします) ★大手企業の社員や他社のコンサルタントと協力して進めるため、働きながら一流のビジネススキルを吸収できる環境です。
・社会人経験1年以上で、学生時代にIT関連の勉強をされた方、もしくは、ITパスポートなどのIT関連資格をお持ちの方・何かしらのプログラミング経験がある方・IT関連業界で営業経験のある方 ・新しい技術(AI等)への興味関心・指示待ちではなく、自ら考えてコミュニケーションが取れる方・これまでの経験を活かし一歩先の「管理・マネジメント」へ進みたい方★入社後の研修と現場でのフォローで、着実にPMOとしてのスキルを習得できます。★「将来も役立つスキルを身につけたい」「PMへのキャリアアップに挑戦したい」という意欲を重視します。★IT知識や経験を活かして専門性を高めたい方に最適な環境です。
■システムインテグレーションサービス ■業務システム開発 【主要開発製品】TRAINA/予約管理システム/販売管理システム/プラントリモート監視システム/設備制御・監視システム等
650~1500万
■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは!? 弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
760~860万
【基幹システムに関する企画/保守運用経験者募集!!◎】社内基幹システム(SAP)の新規導入及び保守・更新業務を担当。要件定義からベンダーを介してプロジェクトを推進し、機材管理や社内ヘルプ対応も行います。 【具体業務】■社内基幹システムの新規導入及び保守・更新(要件定義からベンダーを介して行う)(次期基幹システム導入プロジェクト等)■機材管理及び社内ヘルプ対応 【補足】■特権保持アカウントの管理者■PC(机上・モバイル他)・プリンター等端末機器管理(調達後機材全て)■ISO、内部監査、IT統制関連(準備)■セキュリティ担当
【必須】■システムに関する企画/保守運用経験(目安:10年程度) ※緊急時等での休日対応が発生する可能性があります 【歓迎】■SAP保守(管理)経験 ■保有資格:基本情報処理技術者 等■ユーザーシステム部門経験者、SAP導入プロジェクト参画経験者【魅力】■プライム市場上場「大同特殊鋼グループ」の専門商社のため安定した経営基盤。グループ内でも流通の中枢を担う重要な役割を果たしています。■SAP等の基幹システム導入プロジェクトに携わることができ、要件定義から保守まで一貫した経験を積めます■フレックス制度で働きやすく、残業も月14時間程度と少なめ
大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客の細かいニーズや、注文に合わせた提案型営業を展開しています。国内5拠点、海外14拠点のネットワークを駆使し、世界中の顧客を支える鉄鋼専門商社です。