リモート可!キャリアアドバイザー職(年収552万〜)
552万~
企業名非公開
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
552万~
企業名非公開
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
その他人事コンサルタント/コーチング
キャリアアドバイザー
その他営業
▍あなたの「人間力」が、誰かの人生を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 人材紹介事業における、求職者へのキャリアコンサルティング業務全般をお任せします。 ◆キャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経験や価値観、今後の希望や不安を丁寧にヒアリングします。 表面的な条件だけでなく、「なぜそう考えているのか」まで踏み込んで理解することを大切にしています。 ◆求人・キャリアの提案 ヒアリング内容をもとに、本人の希望だけでなく、その方の可能性が広がる選択肢を提案します。 「なぜこの選択肢なのか」を言語化し、納得して意思決定できる状態をつくることが役割です。 ◆選考サポート・入社フォロー 書類添削、面接対策、条件調整など、内定・入社まで一貫してサポートします。 入社がゴールではなく、その先の活躍まで見据えた支援を行います。 ▍この仕事で得られるもの ◆多様なキャリアに触れ、視野と専門性が磨かれる 総合型エージェントとして、年代・業界・職種を問わずさまざまな方と向き合います。 その中で転職成功のパターンを蓄積しながら、「人を見る解像度」や「仕事を見る視点」が自然と高まっていきます。 また、企業の採用背景や事業フェーズにも触れることで、ビジネス全体への理解や感度も磨かれる環境です。
▼必須条件 ・顧客折衝経験 ・キャリアアドバイザー職を志望する理由が明確である方 ▼歓迎条件 ・人事経験者 ・人材業界経験者
専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学
552万円〜
129日 内訳:完全週休2日制
土日祝休み 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休
東京都渋谷区
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 交通費支給(上限3万円/月) リモートワーク制度 フレックス制度 PC・携帯の貸与、通信費の補助はありません
最終更新日:
450~600万
■出前館とは 全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。 ■募集背景 フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、加盟店様に集中的に向き合う組織を発足いたしました。 ■業務内容 ”加盟店ソリューション営業部”という部門で新しい仲間を募集します。”加盟店様の満足度の最大化”を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。すでに出前館にご出店いただいている”既存”の加盟店様を、出前館を通じて勝たせ続けていくことが大きなミッションと言えます。 【具体的な業務内容】 ・既存加盟店様とのリレーションシップの構築 ・既存加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ・既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ ・既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携 ・既存加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善
■必須要件 ・法人または個人営業のご経験(業界不問) ■求める人物像 ・顧客やチームのメンバーに敬意をもって良好なコミュニケーションができる方 ・新しい挑戦や変化をポジティブに楽しめる方 ・意欲的に業務に取り組める方 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
500~900万
■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。 個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例: ・25歳:月給約45万円、年収約700万円 ・30歳:月給約50万円、年収約800万円 ・35歳:月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。
■必須条件: 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎です!)
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
550~1000万
【業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート ■求人企業の採用活動支援・リクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・候補者の推薦~内定までの一連のフォロー
【必須スキル】 下記のいずれかの経験が該当する方 ・キャリアコンサルタントまたはリクルーティングアドバイザーの経験1年以上 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォームやRPOサービスのCSまたは候補者サポートの経験1年以上 ・事業会社での人事経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ・EVや再エネ、Climate techなどのGX・ESG領域の事業に携わった経験(採用・営業など) ・採用領域で卓越した成果を残された経験 【求める人物像】 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
450~550万
創業1914年、110年以上の歴史を持つ物流・倉庫企業である株式会社日吉回漕店にて、法人営業をお任せします。 港湾物流・倉庫業・運送業を展開しており、近年では物流関連資材の販売や新規事業にも力を入れています。特に千葉県君津市にある国内有数の製鉄会社である日本製鉄(旧新日本製鉄)株式会社の製鉄所構内において、長年にわたり倉庫管理・物流管理業務を担い、高い信頼と実績を築き、安定した物流サービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、既存顧客のフォローを中心に、新規顧客への提案営業や物流関連商品の提案を行っていただきます。 将来的には、新しい商材やサービスの企画・販路拡大にも携わっていただけるため、「ただ売るだけではない営業」に挑戦できます。 具体的には ・既存取引先への定期訪問、関係構築 ・新規顧客の開拓営業 ・倉庫・物流サービスの提案 ・物流関連資材の提案販売 ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 ・新規商材、新規事業の企画提案 ■この仕事の魅力 ◎創業110年以上の安定企業 横浜港とともに歩んできた歴史ある企業です。 長年培ってきた信頼基盤があり、安定した経営を続けています。 ◎営業経験を活かしながら、物流業界の専門知識が身につく 業界経験は不問です。 入社後に物流・港湾・倉庫に関する知識を学べる環境があります。 ◎裁量を持って働ける 新規商材や販路開拓など、「会社をより良くする提案」も歓迎しています。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・残業ほぼなし(月10時間以内) ・転勤なし ・関内駅徒歩5分の好立地 ◎穏やかな社風 真面目で落ち着いた社員が多く、アットホームな環境です。 長く腰を据えて働きたい方に向いています。
【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) *業務で運転が発生することがございます。千葉県君津市、袖ケ浦市に営業所があり、そこまでの運転業務等。運転業務頻度は多くないです。 【歓迎】 ・物流業界、倉庫業界での経験 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験・品行方正な方。 ・パソコンの基本的なスキルがある方。Word,Excel,入力、メール等。 ・何らかの営業経験がある方。
株式会社日吉回漕店は、1914年創業の老舗の港湾物流企業です。 回漕業(艀(はしけ)運送)からスタートし、現在では倉庫業・運送業・通関関連・物流資材販売など幅広く事業を展開しています。 長年の信頼と実績を基盤に、今後も新たな分野へ挑戦を続けています。
400~600万
自治体への事業や補助金・プロポーザル申請支援、地域企業の人材採用提案等を行う地方創生領域の営業・コンサル業務です。複数の関係者をまとめながら地域の課題解決に向けプロジェクトを主体的に推進します。 自治体/地域団体への企画提案・アプローチ、提案書・プロポーザル資料の作成と申請対応、採択後の事業推進、関係者との折衝・調整業務を担当。基本的にはチームで進めます。 【サービス例】地域企業の採用関連事業、関係人口創出関連事業、人材・キャリア関連のセミナー・研修、副業マッチングサイト『Otanomi』を活用した地域企業の採用支援など 【エリア】全国の自治体・地域へ対応します。
【必須■自治体・行政機関との折衝・調整経験をお持ち、もしくはプロポーザルに関する知識をお持ちの方(業種不問等) 【歓迎】■地域や行政の課題解決に主体的に向き合い、複数の関係者をまとめながらプロジェクトを推進できる方 【こんな方へ】目標達成に向けて、主体的に何をすべきかを自分で考え、行動できる/人の成長をサポートするのが得意(好き)/失敗を恐れず、いろいろなことに挑戦してみる
■デジタルソリューション事業:システムエンジニアリングサービス、DX化推進支援
400~700万
◆募集概要◆ 医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。 医療従事者の方と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、 および面接調整等のフォローを担当します。(※担当職種は適正に応じ決定いたします。) 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、 社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細◆ 1)サービス登録いただいた医療従事者(医師/看護師/薬剤師)の転職希望者とのキャリアカウンセリング実施 2)希望に合う求人の開拓 2)各転職希望者の希望に沿った求人(病院等)をメールや電話でご紹介 3)医療機関との事前事後連絡、面接スケジュール管理/調整等のサポート業務
何らかの営業経験(法人向け/個人向け、取扱い商材等は問いません)~業種未経験&職種未経験歓迎~
-
600~1250万
■仕事内容 法人のお客様が抱える脱炭素・電力運用に関する課題に対し、営業担当と連携しながら、最適なソリューション提案・運用支援を行っていただきます。 また、営業支援ポジションとして、契約・約款・料金設計などの実務面からもプロジェクトを支えていただきます。 具体的には ・電力小売に関する各種業務支援 ・託送業務に関する対応・運用サポート ・約款運用、契約変更手続き ・解約違約金手続き ・契約書作成・管理 ・料金設計・料金試算 ・営業担当との同行・提案支援 ・お客様の脱炭素推進に向けたソリューション企画・運用支援 電力小売の知識やご経験を活かしながら、お客様の脱炭素に関する課題解決に深く関わっていただくポジションです。 単なる運用担当ではなく、お客様・営業担当・社内関係部署と連携しながら、“脱炭素ソリューションを共創する”中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまで培われた小売業務や託送業務の専門性、約款運用や契約変更手続きなどのご経験を、 社会的意義の大きなフィールドで存分に発揮してみませんか? --------------------------------------------------------------------- ■会社紹介 あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。 JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 私たちの社会的役割 ◆Values◆ Value|やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。 ・挑戦者たれ:挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる ーChallenge with Passion. Be the Pioneer. ・実行者たれ:工夫を続け、最後までやり切る ーExplore Solutions. Deliver Real Impact. ・共創者たれ:お客様の成功を“自分ごと”として追求する ーAlways Acting in the Client’s Best Interest. ・協働者たれ:仲間を信じ、共に壁を乗り越える ーRespect. Trust. Unite. Collaborate. ■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。 Why Join Us? 戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。 日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。 難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。 ◆創業のストーリー JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。 2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。 2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。 2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。 ■Jera Crossの強み ・GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート ・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。 ・ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
■必須条件(MUST) ・電力小売に関する知識・実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件(WANT) 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ・送配電業務(託送業務)の知識 ・電力業界での実務経験(2~3年以上) ・法人向け電力営業のご経験 ・約款運用経験 ・契約変更・解約違約金手続きの経験 ・契約書作成経験 ・料金設計経験 ・電力会社営業部門でのご経験 ・BtoC営業経験
・グリーントランスフォーメーションサービス ・24/7カーボンフリー電力供給 ・太陽光PPAサービス ・再エネ+蓄電池導入サービス ・自己託送サービス ・再生可能エネルギーアグリゲーション
1200~2000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業として5年以上の実務経験があり、現職で高い成果を上げている方 ✅ CEO直轄の環境で、経営に近い視点から戦略立案から実行まで主体的に携わりたい方 ✅ 単なる物売りではなく、大手クライアントの経営課題をテクノロジーで解決するコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 将来的に新規事業立ち上げやグループ会社のCxOなど、圧倒的なキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングに基づくテクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策の立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案活動 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者としての役割(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスの推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「10期1000億円」の中長期経営計画を掲げ、急成長を遂げる創業7年のハイブリッドコンサルティングファーム - 大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした、営業戦略立案から実行までを牽引する強力なセールス体制 - コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業開発・ベンチャーキャピタル等)の2つのドメインを展開 - 日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが多数在籍する、多様性と成長意欲に満ちた文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的な裁量権とスピード感を持って業務に取り組める点 - 単なる営業にとどまらず、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いコンサルティング営業スキルが身につく点 - 大手企業のリーディングカンパニーを相手に、DX推進や真の課題解決に深く関与できる点 - 業界未経験からでも、トップセールスによるフルプロセスのサポートを受けながら成長できる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 次世代の会社を担う営業統括責任者への昇格 新規事業立ち上げ責任者としてのキャリア グループ会社CxOへの就任 経営層直下での戦略的思考力および経営視点の獲得 最先端テクノロジー(AI、IoT、ビッグデータ等)に関する知見の深化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界での実務経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性のある方 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、責任感をもって行動できる方 - 創業期の環境で共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる方
-
800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業として5年以上の実務経験があり、現職で高い成果を上げている方 ✅ CEO直轄の環境で、経営に近い視点から戦略立案から実行まで主体的に携わりたい方 ✅ 単なる物売りではなく、大手クライアントの経営課題をテクノロジーで解決するコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 将来的に新規事業立ち上げやグループ会社のCxOなど、圧倒的なキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングに基づくテクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策の立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案活動 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者としての役割(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスの推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「10期1000億円」の中長期経営計画を掲げ、急成長を遂げる創業7年のハイブリッドコンサルティングファーム - 大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした、営業戦略立案から実行までを牽引する強力なセールス体制 - コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業開発・ベンチャーキャピタル等)の2つのドメインを展開 - 日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが多数在籍する、多様性と成長意欲に満ちた文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的な裁量権とスピード感を持って業務に取り組める点 - 単なる営業にとどまらず、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いコンサルティング営業スキルが身につく点 - 大手企業のリーディングカンパニーを相手に、DX推進や真の課題解決に深く関与できる点 - 業界未経験からでも、トップセールスによるフルプロセスのサポートを受けながら成長できる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 次世代の会社を担う営業統括責任者への昇格 新規事業立ち上げ責任者としてのキャリア グループ会社CxOへの就任 経営層直下での戦略的思考力および経営視点の獲得 最先端テクノロジー(AI、IoT、ビッグデータ等)に関する知見の深化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界での実務経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性のある方 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、責任感をもって行動できる方 - 創業期の環境で共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる方
-