◤EXPERT◢ 執行役員候補 ソリューションセールス責任者 - 急成長HR企業の事業を牽引
800~2000万
企業名非公開
東京都千代田区
800~2000万
企業名非公開
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画
ーーーー仕事内容ーーーー - 執行役員候補として、法人向けソリューションセールス組織を統括 - 全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 - クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般(クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築) - 策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 - KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 - 経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ - より強い組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用) - クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、及び提案後社内のCAを動かして優秀な候補者をきちんとクライアントの採用成功まで伴走していく組織ビルディング ーーーー会社の特徴ーーーー - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長中のHR企業 - 転職領域にフォーカスし、徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供 - 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新 - キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組み - 創業4年目で従業員200名以上、数十億円規模の売上を達成し、急拡大フェーズ - 2028年の上場を計画 - 優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしている ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣と直接対峙し、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験ができる - 未確立の組織(KPI設計や仕組化等、未解決課題が多い)を執行役員候補として強い組織へと導き、大きくスケールさせる経験ができる - 創業4年目、売上数十億円規模の急成長企業で責任者として事業全体のグロースに関わる重要なミッションを担える - 人材業界のみならずSaaSや他の領域でも評価される極めて高い市場価値を獲得できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 執行役員候補として、事業開発に近い形で法人向けソリューションセールス組織を統括 - 経営陣(シリアルアントレプレナー、元トップ人材エージェント)と共に戦略策定や実行を担い、経営目線を習得 - 急成長中の組織をドライブさせ、経営上極めて重要なポジションで推進力を発揮 - 組織構築(採用/育成/評価制度の策定と運用)を通じてリーダーシップとマネジメントスキルを向上 - 責任者として高い成果を出すことで、人材業界に留まらない市場価値を確立 ーーーー必須スキル・経験ーーーー 論理的思考力 推進力 戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを非常に大きな裁量をもって推進できる方
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業経験(必須ではない) - 人材業界での経験(必須ではない) ーーーー求める人物像ーーーー - 急成長中の組織を更にドライブさせる意欲 - 未確立の組織の課題解決に積極的に取り組める方 - 経営目線で事業を捉え、戦略・戦術をブラッシュアップできる方 - 強い組織構築に貢献できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
800万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
ーーーー福利厚生ーーーー - 年収 8,000,000 円 - 20,000,000円(基本給に加え、評価に応じた賞与を支給) - フレックス制 - リモート可能(週3回は出社推奨) - 年間休日123日(完全週休二日制、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇) - 家賃補助(賃貸の方のみ対象) - 各種社会保険完備 - 交通費支給 - 全部署横断のシャッフルランチ - フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等) - オフィスコンビニ - 広くておしゃれな共有スペース - 屋内全面禁煙
プライム市場
最終更新日:
400~650万
インフルエンサー起用を考えている顧客ニーズをヒアリング、要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの認知拡大と売上最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 【業務内容】■クライアント/インフルエンサー事務所の開拓 ■クライアントとインフルエンサー事務所の折衝業務 ■クライアントの商材×インフルエンサーとの企画立案~実行 ■トレンドの把握と戦略の更新 【業務の割合】 6割(提案~調整業務):4割(新規クライアント・インフルエンサーの拡大)
【必須】■何かしらの営業経験や、販売職の経験がある方(業界・経験年数不問) 【歓迎】以下のいずれかに当てはまる方 ■マーケティングに関するスキルを高めたい方 ■専門分野に特化した営業を行いたい方 ■チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方 ■今できないことに挑戦していきたい方
モバイルサービス事業、フィナンシャルサービス事業 【主要取引先】株式会社サイバーエージェント/株式会社アドウェイズ/株式会社インタースペース
400~650万
Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 【業務内容】クライアントの利益最大化の提案業務(Webコンサルティング営業) ■売上/獲得数増加のための施策の考案~納品 ■施策の効果検証・数値分析・レポート作成 ■資料作成 ■施策の提案 ■マーケットの情報収集・調査・分析 ■新規顧客の開拓等 【業務の割合】 6割(提案~調整業務):4割(既存打合せ)
【必須】■営業経験をお持ちの方(法人・個人どちらも可能)※業界・経験年数不問 【歓迎】以下のいずれかに当てはまる方 ■マーケティングに関するスキルを高めたい方 ■専門分野に特化した営業を行いたい方 ■チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方 ■今できないことに挑戦していきたい方
モバイルサービス事業、フィナンシャルサービス事業 【主要取引先】株式会社サイバーエージェント/株式会社アドウェイズ/株式会社インタースペース
500~1000万
【当社について】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、 業界トップシェア(54.3%)のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、 あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。 日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。 セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。 映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 ■2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。現在では市場シェア54.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。(テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2025」) ■建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。 ■数字で見るセーフィー 売上高:190.2億円(2025年通期) ARR(年次経常収益):145.2億円(国内SaaS上場企業トップクラス) 課金カメラ台数:35.4万台 【各業界におけるDX推進事例:映像×AIがもたらす現場変革】 セーフィーの営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。 ■小売業界 映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ■職務内容: 人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、 映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。 地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、 課題解決に取り組んでいただきます。 【担当領域】 小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様 ・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます ・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室・店舗開発室・店舗運営部・店舗統括部などの役職者やエグゼクティブの方です ・お取引先様のコスト削減・マーケティング・売上拡大・新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます 【業務例】 大手顧客に向けたダイレクトセールス(主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業) ・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成および提案活動 ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進 ・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定 ・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス 【ポジションの魅力・特徴】 ・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有)
■応募資格(必須): ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上 ■応募資格(歓迎): ・BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客との折衝経験 ・代理店での営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・通信機器メーカーまたは商社における、IoTサービスや通信ネットワークサービスの営業経験 ■こんな方と働きたい!: ・目標達成に向けてアクションプランを計画することができる ・顧客&ビジネスパートナーの課題を理解し、その課題に対する仮説を立て提案することができる ・担当領域を超えてグループ全体の視点で思考、行動、シェアすることができる
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
500万~
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 ▶取り扱っているサービスの一覧はこちら ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
400~450万
■入社後の業務: 既存顧客(国内中心)のサブ担当(~半年) ・見積作成、受注~出荷までの社内調整 ・納期・仕様変更・軽微なトラブル対応 ・売上・採算データの整理 既存顧客を主担当として任せる(~1 年以内) ・年間販売計画に基づく数量・売上管理 ・原材料高騰やコスト変動に伴う価格改定交渉 ・技術部門と連携した新製品評価案件のフォロー
・法人営業経験(業界不問、2~5 年程度) ・・社内関係者との調整業務経験 ・Excel・PowerPoint の基本操作(見積・資料作成) ・数字(売上・粗利・コスト)を意識した業務遂行力 ・必須知識/資格:TOEIC500 点以上 ・必須レベル(即戦力/指導前提):即戦力~準即戦力
アクリル樹脂派生製品を取り扱い、プラスチック用コーティング材のコーティング事業、住宅用塗料の塗料事業、導電性樹脂材料の電子材料事業、機能性樹脂材料の化成品事業の各事業を行っています。また、関連会社による合成樹脂事業では、アクリル樹脂の原材料・加工品を販売しています。
年収非公開
▶IT人材コンサルタント 1) SES営業(プロパー提案担当) 顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。 特定大手SIer様やエンド企業様への深耕営業を中心に、中長期的な視点で協業関係を構築し、課題解決に貢献します。 [業務内容] ・顧客の課題ヒアリング(例:「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など) ・当社エンジニアとの業務マッチング ・契約締結・受注対応 ・既存顧客への深耕営業(関係性強化・取引拡大) ・新規顧客開拓 [主要顧客(順不同、敬称略)] 三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、KDDIエンジニアリング株式会社、安田倉庫株式会社 他200社 2)SES営業(ビジネスパートナー提案担当) ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。 BP企業は単なる取引先ではなく、事業戦略を共に推進する重要なパートナーです。 [業務内容] ・クライアントの新規開拓 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・コアパートナー企業の構築 ・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理 ※新規営業については、25%程度でございます。 ▶キャリアパス ― あなたの成長に合わせて、ステージが広がる ◇ 1st Step|入社~1年目 未経験からスタートOK。 先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。 ◇ 2nd Step|2年目~ 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 ◇ 3rd Step|3年目~ チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。
<必須条件> ≪経験≫ 営業経験1年以上 ◇歓迎スキル ●法人営業や人材業界での経験がある方 ・顧客の課題を深く理解し、解決に向けた提案を行った経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ●課題解決型の営業が得意な方 ・顧客企業が抱える「生成AI活用」「リソース不足」等の課題に最適なソリューションを提案したい方におすすめです。 ●チームでの連携を大切にできる方 ・当社エンジニアやビジネスパートナーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーションが得意な方。 <求める人物像> ・エネルギッシュで積極的な方
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900~1100万
🔶【日立製作所/デジタルサービスBU】主任クラス:HMAX拡大に向けた新規事業デジタルマーケティング戦略・プロモーションリーダー🔶 🔶配属組織 デジタルサービスBU フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部 Service Strategy & Incubation Studio 🔶組織概要・ミッション 当部門は、日立製作所のデジタルサービス事業の創生およびスケールアップを推進する専門組織です。OT部門と連携し、HMAXの事業拡大を加速させながら、顧客の経営課題や社会課題の解決に寄与することをミッションとしています。 🔶事業・サービス内容 ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を基軸としたデジタルサービス事業 ・AI・データサイエンスなど先端技術を活用したBtoB向けサービス 詳細URL:https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/mi/ 🔶募集背景 HMAXの市場展開を加速させるため、新規サービス事業におけるデジタルマーケティング戦略の立案およびプロモーション実行を担うキーパーソンを募集します。裁量権を持って施策全般を推進し、事業成長にダイレクトに貢献いただくポジションです。 🔶職務概要 HMAX新規サービス展開におけるデジタルマーケティング戦略策定と実行の中核を担当。市場・顧客分析から戦略立案、Web広告・SEO・コンテンツマーケティングなどの施策実行、営業・販社との連携、効果測定・改善まで一貫して携わります。具体的には、以下の業務を想定しています。 🔶職務詳細 ・HMAX新規サービス事業におけるプロモーション全体の企画・PM ・Webサイト、ブログ、SNS、ウェビナーなどを活用したコンテンツ企画・制作・発信 ・導入事例やホワイトペーパーなどBtoB向けコンテンツ作成 ・Web広告(リスティング・SNS広告)のプランニング・運用・効果測定 ・SEO/MEO施策の立案・実行によるオーガニック流入最大化 ・デジタルマーケティング戦略立案およびKPI設定 ・データ分析に基づく戦略改善提案と実行 🔶ポジションの魅力・やりがい ・事業成長のエンジンとして、自らの施策でHMAX事業を牽引 ・戦略立案からコンテンツ制作、広告運用、分析まで一貫して担当できる裁量 ・新規サービス事業の「0→1」立ち上げで、自分のアイデアを活かせる 🔶キャリアパス まずはHMAX事業のデジタルマーケティング担当として事業成長を牽引。その後、HMAX全体のマーケティング戦略統括や全社デジタルマーケティング専門家としてのキャリアが期待されます。 🔶求める人物像 ・People Champion:多様なメンバーの能力を最大化 ・Customer & Society Focus:顧客・社会起点で行動 ・Innovation:現状に挑戦し、迅速に価値創出 ・経営幹部へのロジカルな報告・プレゼン能力 ・自律的に行動し、柔軟に業務遂行できる方 🔶待遇・勤務条件 ・主任クラス:月給54万円~60.5万円/年収910万~1030万円 ・勤務時間:8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ・勤務地:東京都品川区南大井六丁目23番1号(日立大森ビル) ・働き方:出社+リモート(週1~3回目安)
🔶応募資格 【必須】 ・新規事業/サービスの立ち上げ・グロース経験 ・BtoB領域でのデジタルマーケティング実務経験(5年以上目安) ・マーケティング戦略策定・Webコンテンツ企画・データ分析の経験 ・チームマネジメント・リーダー経験 【歓迎】 ・SaaS・ITソリューション・製造業/流通業界向けマーケティング経験 ・Web広告運用、MAツール導入/運用経験 ・コンテンツライティング、展示会企画・ウェビナー運営経験 ・AI/データサイエンスに関する基礎知識
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500~900万
11のプロダクト群からなるマネーフォワードクラウドや記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務をご担当頂きます。 顧客となるのは税理士、会計士、社労士等の「士業」と、彼らの顧客である「一般企業」が対象となります。 事業推進本部のカスタマーサクセス組織は、主に3つの業務に分かれています。 ①新規にご契約を頂いた士業の立ち上がりをご支援する「オンボーディング」 ②既存の大規模士業の更なる活用をご支援する「ハイタッチ」 ③コンテンツの作成やイベントの企画、プロダクト上での広告作成などを担当する「カスタマーマーケティング」 いずれの組織も、士業、中小企業のクラウドツールの利用促進を支援しつつ、立ち上がりの状況、利用数、他プロダクトへのトスアップ/クロスセル件数等を目標としています。 適性やご希望に応じて担当業務を決定していく流れとなります。
・会計に関する知識がある程度必要
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500~800万
展示会・イベントを主軸とした認知・リード獲得施策を起点とし、営業と連携して「商談創出」を最大化するための企画設計・実行・効果検証までを一貫してリードいただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげる ため、セールス部門などの各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策を考え、成果の最大化に向けたプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。コンテンツ作成から多岐にわたる関係者調整までを自律的にリードし、データドリブンな意思決定によってKPI・KGIの達成に向けた施策改善を繰り返す、攻めのマーケティングを体現するポジションです。
【必須】・BtoBマーケティングの実務経験(3年以上) ・リード獲得を目的とした展示会などのイベント施策に関する企画、運営経験 【魅力】マーケティングファネル全体への理解をベースに、単に決められたイベント施策を回すだけではなく、プランニングから実行、そして当日のオペレーションまで一貫してプロジェクトの全工程をリードいただけます。業界ごとの営業担当と連携し、「どの市場をどう攻略するか」という戦略立案の上流工程から深く関与できるため、高い視座を伴ったマーケティングスキルが磨かれます。
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 https://safie.co.jp/business/
580~750万
■ ミッション 中小企業の一番の相談相手である税理士や公認会計士(士業事務所)を対象に、クラウドサービスを通じた業務変革と、中小企業のDXを共に推進するパートナーシップの拡大を担っていただきます。 まずはプレイヤーとして顧客理解やプロダクト知識をキャッチアップしていただいた後、入社後6ヶ月〜1年を目安にリーダーへ登用。約8名のメンバーマネジメントや、部門横断の戦略推進を通じて商談機会の最大化をリードすることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 <プレイング期> ・税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーからの新規商談獲得 ・SFA / CRM / MAを活用したデータ分析、KPI管理、改善施策の実行 <リーダー登用後> ・インサイドセールス戦略(SDR / BDR / ナーチャリング等)の設計・推進 ・チームの数値管理・目標達成に向けたマネジメント(※リーダー登用後は個人の営業数字は持ちません) ・メンバーのセールススキル向上のための育成プログラムの企画・実行 ・マーケティング部門等と連携した、リード獲得施策の改善・フィードバック ■ 本ポジションの魅力 ・仕組みとAIで成長する最先端組織:「人を増やすことで成長する組織」ではなく、「仕組み・データ・AI」を駆使した生産性の高い営業組織の構築に全社を挙げて挑戦できます。 ・非連続な事業成長の面白さ:一般的な代理店制度よりも深い関係性を土台としたパートナーシップをレバレッジに、事業をダイナミックに成長させるやりがいがあります。 ・実力主義と豊富なキャリアパス:20代のリーダー・部長抜擢実績も多数。営業責任者へのステップアップはもちろん、セールスを経て事業開発(BizDev)やPdMへ異動するなど、多彩なキャリアを描けます。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク(週2日出社必須、週3日以上の出社推奨)を運用。田町駅直結の最新オフィスにて、対面でのチームビルディングとリモートの柔軟性を両立しています。
・法人営業経験(目安3年以上 ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定) ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ・自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験
中小企業・個人事業主・士業向けのバックオフィスSaaS(マネーフォワード クラウド等)の開発・提供、およびFintech・BPO事業の展開。