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企業ダイレクト

【Webコンサルティング営業】プライム上場/年休129日/在宅可/利益最大化の提案

400~650

株式会社セレス

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • メディア/PRコンサルタント

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 【業務内容】クライアントの利益最大化の提案業務(Webコンサルティング営業) ■売上/獲得数増加のための施策の考案~納品 ■施策の効果検証・数値分析・レポート作成 ■資料作成 ■施策の提案 ■マーケットの情報収集・調査・分析 ■新規顧客の開拓等 【業務の割合】 6割(提案~調整業務):4割(既存打合せ)

求める能力・経験

【必須】■営業経験をお持ちの方(法人・個人どちらも可能)※業界・経験年数不問 【歓迎】以下のいずれかに当てはまる方 ■マーケティングに関するスキルを高めたい方 ■専門分野に特化した営業を行いたい方 ■チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方 ■今できないことに挑戦していきたい方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,500,000円 年俸¥4,000,000~¥6,500,000 基本給¥253,334~¥406,667 固定残業代¥80,000~¥135,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 1ヶ月上限5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~17:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 昨年の取得率は約98.3%

その他

その他(慶弔・特別・リフレッシュ休暇 等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【セレスの広告代理店営業の強み】 ・新しいWebマーケティング手法に触れあえる ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能 ・ポイントサイト(moppy)を運営しており、業界問わず様々なクライアント先がある 【キャリアパス】 ・マネジメント業務(マネージャー/リーダー) ・事業部内での、新規利益創出サービス立案 ・新規事業立案(新規事業立案者が多い事業部です!) ・広告運用者へのキャリアチェンジ ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

アドマーケティング事業部

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■駅直結で非常に通勤アクセスが便利です。■週2日リモートワークもOK■就業場所の変更の範囲:変更なし

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■リモートワーク可(週2回まで)■賞与年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり)

制度備考

【制度】 ■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰) ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■在宅勤務制度 ■社内部活制度 ■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) ■副業可能 【休日・休暇】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7月~10月の間に5日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績多数)■育児休暇(取得実績多数) ■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【インフルエンサーマーケティングセールス】プライム上場/年休129日/在宅可

    400~650

    株式会社セレス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    インフルエンサー起用を考えている顧客ニーズをヒアリング、要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの認知拡大と売上最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 【業務内容】■クライアント/インフルエンサー事務所の開拓 ■クライアントとインフルエンサー事務所の折衝業務 ■クライアントの商材×インフルエンサーとの企画立案~実行 ■トレンドの把握と戦略の更新 【業務の割合】 6割(提案~調整業務):4割(新規クライアント・インフルエンサーの拡大)

    求める能力・経験

    【必須】■何かしらの営業経験や、販売職の経験がある方(業界・経験年数不問) 【歓迎】以下のいずれかに当てはまる方 ■マーケティングに関するスキルを高めたい方 ■専門分野に特化した営業を行いたい方 ■チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方 ■今できないことに挑戦していきたい方

    事業内容

    モバイルサービス事業、フィナンシャルサービス事業 【主要取引先】株式会社サイバーエージェント/株式会社アドウェイズ/株式会社インタースペース

  • 企業ダイレクト

    【イベントマーケティングスペシャリスト】映像×AIによる顧客のDX推進

    500~800

    セーフィー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    展示会・イベントを主軸とした認知・リード獲得施策を起点とし、営業と連携して「商談創出」を最大化するための企画設計・実行・効果検証までを一貫してリードいただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげる ため、セールス部門などの各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策を考え、成果の最大化に向けたプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。コンテンツ作成から多岐にわたる関係者調整までを自律的にリードし、データドリブンな意思決定によってKPI・KGIの達成に向けた施策改善を繰り返す、攻めのマーケティングを体現するポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】・BtoBマーケティングの実務経験(3年以上) ・リード獲得を目的とした展示会などのイベント施策に関する企画、運営経験 【魅力】マーケティングファネル全体への理解をベースに、単に決められたイベント施策を回すだけではなく、プランニングから実行、そして当日のオペレーションまで一貫してプロジェクトの全工程をリードいただけます。業界ごとの営業担当と連携し、「どの市場をどう攻略するか」という戦略立案の上流工程から深く関与できるため、高い視座を伴ったマーケティングスキルが磨かれます。

    事業内容

    ■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 https://safie.co.jp/business/

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【デジタルマーケティング担当(SNS)】年休120日/平均残業時間20h

    300~400

    銀座ステファニー化粧品株式会社東京都港区
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    仕事内容

    オーラルケア「リーチ」や韓国コスメ「VDL」等のブランドにおけるデジタルマーケティング担当。プロモーション企画からSNS運用まで幅広くお任せします。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 ■製品プロモーション施策の企画・実行:新製品発売やキャンペーンに合わせたデジタル戦略の立案。■市場分析:トレンドや競合動向の調査。 ■公式SNSアカウントの運用管理:ブランド認知向上と売上拡大に向けた発信。■数値管理:施策を通じたパフォーマンスの最大化。 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、段階的に業務をお任せするため、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT)■韓国コスメや美容、SNSへの強い興味関心 【尚可】■美容/化粧品/日用品業界での経験 ■SNS運用や販促の実務経験 【働き方について】年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で、平均残業時間は月20時間程度。産休・育休の復帰率も非常に高く、時短勤務制度やベビーシッター補助など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。【当社の強み】韓国最大級の生活用品・化粧品メーカーのグループ力を背景に、グローバルトレンドをいち早く日本市場へ届けるやりがいがあります。

    事業内容

    韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。

  • エージェント求人

    【農薬・種子】マーケティングスペシャリスト(一般職) ※勤務地東京 /11162

    500~700

    シンジェンタジャパン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 1.マーケティングマネジャーの指揮下、マーケティング戦略に基づき、ポートフォリオ戦略及びブランド戦略の立案及びサポートし、シンジェンタ製品の市場シェアを拡大する。 2.ポートフォリオ戦略・ブランド戦略に基づき、NPI(新製品)の上市を実現すると同時に効果的なカスタージャーニープランを立案・実行する。 3.カスタマージャーニーを実践するため、オーナメンタル市場(花き栽培エリア)を中心に、フィールドワークを担う。 4.社内関係部門(開発部、登録部、サプライチェーン部、財務部 等)との建設的関係を構築し、Product Lifecycle Managementを実践する。 【役割・目標】 1.ポートフォリオ戦略・ブランド戦略の策定と実践 2.マーケティング戦略に基づき、5か年計画の立案 3.担当するブランド群及びビジネスセクターの年間販売予算達成の為のコマーシャル部門に対する効果的なサポート 4.担当するブランド群及びビジネスセクターにおけるカスタージャーニー戦略の一環として、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実践する。 5.担当するブランド群及びビジネスセクターにおけるカスタージャーニー戦略の一環として、デジタルプロモーションを立案・実践する。

    求める能力・経験

    【必須知識】 1.マーケティング業務に関する知識 2.デジタルマーケティングに関わる知識 【歓迎要件】 ・マーケティング(デジタルマーケティング含む) ・営業経験あれば歓迎します(SPS分野であれば尚可) 【必須能力】 1.コミュニケーション 2.レジリエンス 3.デジタル 4.プレゼンテーション 5.英語 【リーダーシップ要件】 <望ましい能力> 1)他者との円滑なコミュニケーションを継続できる 2)論理的な考え方を指向できる(仮説思考) 3)観察する、洞察することに長けている 4)英語力(TOEIC:500点以上相当) <望ましい行動特性> 1)誠実性(業務に真摯に取り組む姿勢) 2)責任感(自分に与えられた業務を完遂する姿勢) 3)達成意欲(目標を意識し続け、目指す姿勢) 4)忍耐力(結果を導き出すまで、諦めない姿勢) 5)情緒安定性(感情をコントロールでき、行動にむらがない姿勢) 6)外向性(快活明朗、適切な社交性)

    事業内容

    ~世界各地で農業に貢献し、新しい価値を創造し続けるトータルアグリビジネス企業~ 世界トップクラス、日本でも上位3位に入るシェアの外資系農薬メーカーです。 世界をリードするアグリビジネス企業。世界90カ国以上で事業を展開し、24,000人を超える従業員を擁しています。 幅広いノウハウと技術力。そこから生まれる多彩な商品群。研究・開発から販売までの一貫体制。 さらに各地の流通、食品・飼料チェーンまで見据えた戦略、マーケティング力を武器とし、安定したシェアを誇る企業です。

  • エージェント求人

    デジタルマーケター(AIO/SEO・Web広告・LPO)リーダー候補 / CMO直下・裁量大

    600~900

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 ・オウンドメディア/プロダクトサイトの改善ディレクション  ┗ AIO(LLMO)/SEO戦略の実行  ┗ Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告など)の運用  ┗ LPO/CROによるROASの最適化 ・マーケティングツールを活用したマルチチャネル分析  ┗ GA4、GSC、SFA/CRM、MA、ABテスト、 etc... この仕事で得られる経験、魅力 デジタルマーケティングで実績を積んだ後は、ご自身の志向に合わせて幅広いマーケティング領域へキャリアを広げることが可能です。 ・イベントマーケティング(展示会、セミナー開催など) ・CRM戦略~施策立案 ・クリエイティブマーケティング(コンテンツ企画・制作) ・マーケティング戦略全体の企画~推進 【当該ポジションの魅力】 ・経営視点/視座を持って業務に取り掛かれる デジタルマーケティング担当として、あなたの意思決定やアイデアがそのまま施策に反映されます。 CMO直下かつ、経営層と近いポジションとなるため、裁量の大きさはもちろん、あなたの仕事がダイレクトに事業成長や自社プレゼンス向上につながる、非常にやりがいのある環境です。 ・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる 上場会社である弊社のアセットを活用できるため、安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。 スタートアップのスピード感×上場会社のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。

    求める能力・経験

    必須条件 ・デジタルマーケティングの実務経験3年以上 ・マーケティングツールを用いたサイト分析や課題抽出、施策設計を通じて数値改善を実現した経験 歓迎条件 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・オンライン広告の運用・設計に関する経験 ・AIO(LLMO)やSEOでの実務経験 ・クリエイティブ制作やディレクションの実務経験 ・サイト制作、進行管理に携わった経験 求める人物像 ・当社バリューに共感、体現できる ・顧客視点でものを考え、熱意をもって行動できる ・当事者意識を持ち、課題に対して自主的にアプローチができる方 ・新しい知識を貪欲に吸収し、アウトプットできる方

    事業内容

    ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

  • エージェント求人

    Hakuhodo DY ONE/戦略Planner

    500~1000

    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
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    仕事内容

    クライアントの事業戦略に向き合い、データに基づいた戦略立案から実行プラン策定を担う。市場調査(定量・定性)、データ分析、クライアントビジネス分析・課題特定、各種マーケティング戦略策定、効果測定・検証、新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーションを行う。ポテンシャル枠では広告運用ディレクション業務からスタートしプランニングスキルを磨く。

    求める能力・経験

    必須:広告会社のストラテジックプランナー、事業会社のストラテジックプランナー、広告会社のデジタルメディアプランナー、CRM/CXプランナーのいずれか経験3年以上、またはポテンシャル枠としてデジタル広告の運用/営業経験2年以上。歓迎:生活者視点でのプランニング力、多角的な分析力、分かりやすい資料作成・プレゼン能力。

    事業内容

    デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業

  • エージェント求人

    【miive】カスタマーサクセス

    550~1000

    • ツール導入
    • SaaS
    • 提案
    • 人事
    • 開発
    • オンボーディング
    • 業務設計
    • 導入支援
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 分析
    miive東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    募集内容 当社は2026年4月時点で社員数32名の組織です。 サービスリリースから4年で導入企業数は350社以上に拡大し、エンタープライズ企業を含む幅広い企業に導入いただいています。 今後はグローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に、事業拡大のスピードをさらに高めていくフェーズに入ります。 導入企業の増加に伴い、プロダクト価値を最大化するカスタマーサクセスの役割がますます重要になっています。 顧客の成功を支えるだけでなく、 ・CSプロセスの仕組み化 ・活用支援モデルの構築 ・プロダクト改善へのフィードバック など、CS組織の進化をリードしていただくことを期待しています。 業務内容 miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくるSaaSプロダクトを提供しています。 本ポジションでは、導入企業のカスタマーサクセスとして、 プロダクトを“使える”状態にとどめず、“活用され成果が出る状態”へ導く役割を担っていただきます。 顧客企業の人事・組織課題に向き合いながら、制度・業務理解をもとに最適な導入・活用支援を行い、プロダクト価値の最大化を目指します。 セールス・プロダクト・エンジニアなどと連携しながら、顧客価値創出とプロダクト改善の両面に関わるポジションです。 <具体的な業務内容> サービス導入プロジェクトの設計・推進(オンボーディング支援) 顧客との定例ミーティングおよび利用状況のモニタリング 管理者・現場担当者との各種調整・設定支援 利用率向上や定着促進に向けた施策の企画・実行 マニュアル・FAQ・ドキュメントの整備・改善 セールス・プロダクト・エンジニアとの連携によるサービス改善 顧客フィードバックをもとにしたプロダクト改善提案 本ポジションの魅力 顧客の人事業務に深く入り込み、制度・業務設計のパートナーとして伴走できる 単なるツール導入支援ではなく、「人的資本経営」の実現を支える役割が担える プロダクトの導入効果が、顧客企業全体や従業員の働き方に直結する手応えを感じられる 立ち上げフェーズのチームに参画し、業務プロセスや支援モデルの仕組み化にも関与できる 開発・サポート・セールスと密に連携しながら、組織横断での改善・挑戦に関われる

    求める能力・経験

    必須スキル 以下の①または②いずれかのご経験(いずれも2年以上)を必須とします。 ① 法人向けカスタマーサクセスの実務経験 ② 法人向けソリューション営業の実務経験 加えて、以下のご経験/スキルをお持ちの方を対象とします。 複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 業務や制度を構造的に理解し、他者に説明・提案できる力 歓迎スキル SaaS企業でのカスタマーサクセスまたは導入支援経験 人事・労務・給与領域への理解や業務経験 業務フロー設計・制度設計への関与経験 マニュアルや運用設計などの仕組み化の経験 プロジェクトマネジメント(WBS管理や進行管理など)の実務経験 SQLやBIツールを使った簡単なデータ分析経験 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【前年度年収補償_経験者枠】プロモーションイベントの企画提案・制作・運営/東京渋谷/正社員

    500~700

    • 提案
    • 営業
    • マーケティング
    • イベント企画
    • 制作
    株式会社ノット東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の商品やサービスを世の中に広め「買ってみたい!」「使ってみたい!」「行ってみたい!」という購買意欲を高めるためのプロモーション(イベント/Web/広告/キャンペーン等)を、企画提案~実施まで一貫して担っていただきます。 これまでプロジェクトでご支援させていただいた例  ■大手アルコールメーカー  ■大手電機メーカー  ■動画配信サービス企業  ■アメリカの大手IT企業  ■フランスの高級ブランド  ■その他広告代理店、PR会社 等 具体的な業務内容は  ■企業に対するプロモーションの企画提案  ■制作業務:イベント、Web、映像、グラフィック、キャンペーン等の制作進行管理、各種調整手配  ■企画業務:各種プロモーションの企画提案書作成及び調査など  ■営業業務:新規及び既存クライアントとのリレーション 当社は2002年に設立し、今年で23年目を迎えました。これまで赤字決算の回数は0回、超安定企業です。 ゼロからイチを生み出す体験 つまり「ゼロイチ体験」を創造するプロモーションを提供し続け、企業や実際の利用者・体験者の皆様に感動を届けています。

    求める能力・経験

    ▼必須(下記どちらか必須) ・イベント制作会社での就業経験3年以上 ・その他制作会社での就業経験3年以上

    事業内容

    広告代理店業 セールスプロモーション企画・実施 イベント・展示会等の企画・制作・プロデュース 映像の企画・制作・プロデュース 企画デザイン・制作 WEBコンテンツの企画・制作 アプリケーションの企画・開発 不動産の売買、賃貸及びその仲介、賃貸借物件の管理業など コンテナハウスの企画、設計、製造、販売事業

  • エージェント求人

    【GOグループの新会社】日本のインフラを支える!急成長採用プラットフォームのCRMマーケター

    450~600

    • LTV/life time v...
    • 課題設定
    • MA/CRM
    • 人材紹介/派遣
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • 事業責任者
    • デザイン
    • Web広告
    • 株式
    • Go
    • 人材紹介
    • 営業
    • 検証
    • トラック
    • データ分析
    • 制作
    • 戦略立案
    • 広告運用
    • 分析
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • CRM運用
    • CRM戦略策定
    • CRM施策設計
    • CRM施策起案
    • CRM配信設定
    • MA/CRM施策
    GOジョブ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 事業背景 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長戦略 (新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト・エッセンシャルワーカー※の育成や、AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。 ※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカー このように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。 GOジョブが目指す世界 タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。 仕事内容 「GOジョブ」事業の急成長を支える求職者集客の要として、未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指していただきます。入社後は、CRMやデータ分析やSEO、Web広告運用など、デジタルマーケティングの基礎から実践までをOJTで習得。 まずは先輩社員の指導のもと、Google Analyticsを用いた効果測定や、仮説構築・検証サイクルを回しながら、求職者獲得のための施策立案・実行に携わっていただきます。 論理的思考力と数字への抵抗のなさ、そして何よりも「自ら学び、成長したい」という意欲を重視します。チームと連携し、目標達成に向けて主体的に行動することで、事業の成長に貢献し、将来的にマーケティング戦略の中心を担う存在へと成長することを期待しています。 【具体的な業務内容】 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 単なる作業者ではなく、事業を創るマーケターとしてファネル横断のデータを見ながら事業部と連携して動いていただきます。 ■メインでお任せしたいこと(CRM領域) ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 人材紹介事業はtoC側とtoB側で事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ユーザー調査をもとにしたシナリオの設計 潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ユーザー接点創出のためのツール設計と運用 営業部門と連携したユーザー体験向上 価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ポジションの魅力 ■経営直下で事業を勝たせるマーケターとして成長 当社のマーケ部門の魅力は、経営直下で事業責任者のもとで全体感をとらえながら動きつつ、マーケティングのプロ(CMO)から具体的な手法キャッチアップできる環境であることです。単に「集客」や「広告運用」という狭い枠に留まらず、ビジネスの全体像を俯瞰できる環境でビジネスの構造理解から入り、マーケターとして『部分最適のプロ』で終わるのではなく、『事業を勝たせるマーケター』への視座を引き上げてくれる環境です。 ■大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。困った時は多様な専門性を持つ仲間がサポートしてくれる風土があります。 ■キャリアパス事例 ・マーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括 ・事業開発(BizDev)領域への拡張

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 toCマーケのご経験3年以上(業界業種や手法は問わず) データ分析や数字に対する抵抗がなく、学ぶ意欲 マーケティングにおける仮説構築・検証への興味 目標達成へ向けた主体的な行動力 ■歓迎するスキル・経験 成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 ■求める人物像 「自分の市場価値を、事業成長とともに最大化したい」人 現状維持に違和感を持ち、成長の天井を自分で決めない人 ノウハウではなく「思考フレーム」を集めにいくタイプ 仕事を「作業」ではなく「レバレッジのかかる投資」と捉えている人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【広告運用で終わりたくない方へ】「次の打手」をデータ要件から設計する、上流プロダクトマーケター

    350~600

    • リーダー
    • 離職率/定着率
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • メディア
    • クリエイター
    • TikTok
    • BIツール
    • 販売
    • YouTube
    • IPO
    • インタビュー
    • コホート分析
    • 広告運用
    • 分析設計
    • 分析
    • MA/CRM
    • PC/Web
    • SQL
    株式会社Voicy東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を正しく可視化し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長サイクルをリードしていただきます。 そのため、与えられたKPIや既存の指標を追うだけではなく、「何が分かれば次の判断ができるのか」という視点から、分析設計やデータ 要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。 こうした役割を担っていただくため、本ポジションは広告運用を中心としたプロモーション業務を主とするものではありません。 データを唯一の正解とせず、定性的なユーザー理解や事業フェーズを踏まえながら、施策判断の質を高めていくことを期待しています。 具体的には 分析設計・データ 要件の定義 「何が分かれば次の手が打てるか」という仮説に基づき、抽出・計測すべきデータ項目の定義 エンジニアやデータチームと連携し、必要なログ設計や分析基盤の整備の主導 サービスの健康状態・ユーザー行動の可視化 ユーザーの定着率、回遊状況、離脱ポイントなどのファネル分析およびコホート分析 BIツール等を用いたダッシュボードの構築・運用 数字に表れないユーザー心理を補完するためのユーザーインタビュー、アンケート等の企画 施策立案と判断 抽出したデータと定性情報を組み合わせ、サービスの改善点やグロース施策の立案 施策実施の際、「データがこうだから絶対」ではなく、そのデータの偏りや欠損のリスクを考慮した上で、ビジネスとしてアクセルを踏むべきかの意思決定サポート 効果測定・ネクストアクションの策定 施策実施後の振り返りを行い、勝ち筋または敗因を言語化してナレッジとして蓄積 単発の改善に留まらず、プロダクト全体のロードマップへのフィードバックの実施 あなたに求める役割 数字の裏側にあるユーザー心理や文脈を踏まえながら、この判断が本当に事業にとって適切かを問い続け、サービスの成長サイクルをリードしていくことを期待しています Voicyが目指す未来 1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」 Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。 誹謗中傷のない、安心して発信できる環境 SNSで問題視される炎上・誹謗中傷が起こりにくい設計になっており、 ポジティブな言葉が循環する空間 を提供。 重課金・依存を生まない、健全な経済圏を構築 2. "AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム 多くの情報がAIで生成される時代において、 「人の感情・信頼・関係性」 はますます重要になります。 有名人、インフルエンサー、企業の経営者が「ここでしか語れない一次情報」を発信。 SNSや動画とは異なる、 「声ならではの信頼性」 を活用した新しいマーケットを開拓。音声×AIの活用で、ユーザーとの最適なコミュニケーションを生み出す。 「感情」「想い」「熱量」――AIが再現できない本質的な価値を、最もダイレクトに伝えられるメディアを構築する 3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す 単なる広告・サブスクの枠を超え、 「音声の収益モデル」 を根本から再定義する。 YouTubeやTikTokが動画でクリエイター市場を作ったように、Voicyは 「音声で稼ぐ仕組み」 を確立し、新たなプロフェッショナル市場を生み出す。 従来の"広告×プラットフォーム"の枠に囚われないマネタイズモデルユーザー課金、音声コンテンツ販売、パーソナライズド広告、AI活用…従来の音声ビジネスにない、 「新しい経済圏」 を作る。 Voicyではたらく魅力 1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会 事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います 音声×AIの時代に、新たな市場を作り、業界のスタンダードを塗り替える。toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にするフェーズ。 リーダー層として、事業・組織をつくるドライバーになれる。意思決定のスピードが速く、裁量も大きい。 日本発の音声プラットフォームとして、声のクリエイター市場を確立し、新たなメディアの在り方を社会に実装していく。 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に 30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる 経営層と直接関わりながら、戦略を自ら考え、実行できるフェーズ。 世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に。 IPO・産業創出を見据え、"次の日本のメディアの形"を作る Voicyが日本における音声メディアの基盤となる未来を、一緒に作る。

    求める能力・経験

    必須要件 数値的な根拠も大切にしながら、ユーザーの声を柔軟に掛け合わせて考えられる方 「なぜその数字になったのか?」というユーザー心理や外部要因などの背景への想像力が豊かな方 相関関係と因果関係を混同せず、論理的な飛躍がないか自問自答できる方 歓迎要件 Webマーケティング経験 SQLを用いたデータ抽出の実務経験 CRM、LPO、EFOなど、流入後のユーザー体験改善に携わった経験 求める人物像 Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる

    事業内容

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