【医療×SNS×HR/法人営業】医療業界に変革を起こすセールス/MR出身社長が起業
550~700万
株式会社メドエックス
東京都中央区
550~700万
株式会社メドエックス
東京都中央区
広告運用
当社は南海電鉄株式会社の事業創出支援プログラムに採択され、正式な出向起業として独立したスタートアップです。医療機関向けにSNSを活用した採用支援サービスを行っている当社にて、セールスをお任せします。 【クライアント対応(新規・既存)】・医療機関との商談・提案・採用課題のヒアリングとニーズの整理・SNSを活用した企画提案・プレゼン資料の作成・戦略方針の立案とチームへのディレクション 【継続的な成果創出】・クリエイターやディレクターとの連携・チーム内でのベストプラクティス共有・Webセミナー/オフラインセミナーの企画・開催・学会・展示会の出展 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】・BtoBの提案型営業経験 ・法人営業における、新規開拓からクロージングまでの一連の業務経験 ・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら行動できる自走力 ≪こんな方にぜひ来ていただきたいです!≫ ・医療現場の役に立ちたい、という想いがある方 ・SNSで「人の心を動かす」仕事がしたい方 ・制度や肩書きにとらわれず、フラットなチームで柔軟に動ける方 ・スタートアップでゼロイチを経験してみたい方 ・成果に対してしっかり還元が欲しい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 458,000円~583,000円 月給¥458,000~¥583,000 基本給¥336,000~¥428,000 固定残業代¥122,000~¥155,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都中央区新川2丁目21-10 リードシー八丁堀
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
無
1名
2回
筆記試験:無
【裁量大】医療機関向けSNS採用支援サービスを展開する設立間もないスタートアップ。スピード感と柔軟性を重視する社風です。■医療従事者の課題解決に直結する社会貢献性の高い事業。企画から運用まで幅広く裁量を持てます。
「医療従事者が笑顔で働ける未来を築く」 採用や離職の「当たり前」を問い直し、より良い選択肢を提案 スピード感・柔軟性・誠実さ・結果重視などを大切にする企業文化です。 ◆事業内容 メドエックスは、医療機関向けに以下のようなサービスを提供しています。 ・医療、人材ソリューション事業:医療機関向けSNS採用支援 ・SNS事業:医療機関特化型SNS運用代行、SNS広告・研修 ・採用戦略構築事業:ペルソナ設計、採用進捗管理・分析 ・クリエイティブ事業:コーポレートサイト・採用サイト強化、動画制作・オウンドメディア構築、パンフレット制作等
〒104-0033 東京都中央区新川2丁目21番10号リードシー八丁堀BIZcomfort日本橋新川
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
640~960万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓toCアプリのグロース業務全般(集客から奥指標の改善まで) ✓担当エリアにおけるマーケティング方針立案のオーナーシップ ✓広告代理店などの外部パートナーのディレクション業務全般 ✓近接領域を中心としたマネジメント業務 ✓数値改善に向けた既存手法にとらわれない柔軟な施策立案・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規ワーカー獲得最大化に向けた広告運用戦略の策定および最適化 ✓アプリ内行動データを基にした、マッチング率向上を目的とした改善施策 ✓外部パートナーと連携した大規模なプロモーションプロジェクトの推進
必須条件(MUST) ✓代理店にてアプリを対象とした広告運用のご経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社にてアプリを対象とした広告運用のご経験(3年以上) ✓何らかのプロジェクトのマネジメント経験
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504~1068万
【本ポジションについて】 担当プロダクトのマーケティング責任者として、 WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に 最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、 広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで 広告運用する下流部分までを一貫して行います。 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、 年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトと チームを持って売上利益の拡大を担います。 【業務内容】 ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ・WEB広告やLPディレクション/作成 ・WEB広告の運用業務 ・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ・広告費や販売利益等の予実管理 など(求人ID:381282)
【必須】 ・社会人経験がある方。
同社は、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。 4年連続売上世界No1の商品を創出するなど、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を浴びています。
500~800万
「不動産事業」「顔認証事業(FreeiD)」「デジタルインテグレーション事業」を軸にビジネス拡大する当社にて、「不動産事業」「顔認証事業」領域のマーケティング強化を図るため、新たなメンバーを募集します! 【適性にあわせ、下記いずれかに配属いたします。】 ■『不動産企画部』:・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション/コンテンツ企画・実施・効果分析 ■『顔認証企画部』:・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション/イベント企画・運営/PR・広告代理店との連携・制作進行管理/MA・CRMツール(HubSpotなど)を活用したナーチャリング施策
【いずれか必須】■Webマーケ、イベント企画、CRM/MA/SFA(Salesforce、HubSpot等)の経験■イベント・展示会などリアル施策の企画・運営経験■CRM/MA/SFA(Salesforce、HubSpot等)使用経験 【ポジションの特長】「FreeiD」は現在マンション領域で先行導入が進んでいますが、今後は駅、決済、商業施設など、あらゆる生活シーンへの拡大を加速させていくエキサイティングなフェーズです。本ポジションは各部門と連携しながら自由度の高い施策実行が可能です。 【働き方】産休育休/時短勤務/キッズデイ休暇等、ライフステージの変化に柔軟に対応可能な制度が整っています。
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
600~1200万
職務内容 「KARTE」をはじめとするプロダクト・サービスのマーケティング戦略を立案・実行し、プレイドの事業成長を推進するポジションです。 業務内容 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて弊社より最適な役割をご提案いたします。 1つの役割だけを担当するのではなく、横断的にご担当いただくことも可能です。 マーケティング戦略の立案: ターゲット顧客に対する深い理解を持って、自社プロダクト及びソリューションの価値訴求メッセージを開発。 Web広告、セミナー、イベントなどのチャネルで、リード獲得からナーチャリングまで、顧客のジャーニー全体を考慮したマーケティング戦略を立案。 各チャネルの特性を深く理解し、専門性を活かした戦略を策定するとともに、チャネル横断的な視点で全体最適化を図り、顧客体験の向上に貢献する。 継続的な新規顧客獲得のために、効果検証と重ねながらマーケティングファネル全体の最適化を実現する。 マーケティング施策の実行: 立案したマーケティング戦略に基づき、以下の具体的な施策を実行します。 オンライン施策: Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画・実行・運用 事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション サイトやLPのCVR改善施策、ABテストの実施 各種マーケティングコンテンツの作成 (LP、ホワイトペーパー、記事、動画など) オフライン施策: 顧客課題に合わせた自社セミナーやイベントの企画・運営 外部出展イベントの企画・運営 ナーチャリング施策: 獲得したリードに対するナーチャリング施策の企画・実行 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 インサイドセールス/フィールドセールスとの連携 ポジションの魅力: プレイドのマーケティングチームは、「KARTE」をはじめとするプロダクト・サービスの成長を加速させるため、セールスやカスタマーサクセス、プロダクト開発などの部署と連携し、顧客獲得から育成、そしてプロダクト改善まで、一気通貫で取り組んでいます。 また、オンライン・オフライン問わず幅広い業務を裁量をもって携わることができるのでマーケターとしての経験を積むことができます。
応募資格(必須) BtoB領域でのマーケティング経験(3年以上) 数値目標に対する責任を負った経験 マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験 特に、Web広告、ウェビナー、イベントなど、オンライン・オフラインを横断したマーケティング経験 応募資格(歓迎) マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験 BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験 Webサイトのディレクション・制作の経験 BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験 SFA・MAツールの利用経験(Salesforce, Pardot, Marketo等) 求める人物像 プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業の成長に積極的に寄与いただける方 目的に対して必要なことを取捨選択し、素早く動くことができる方 スキルや経験よりも、事業や顧客、人に対する興味関心が強い方 仮説を持ってプランニングやエグゼキューションを実行できる方
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410~600万
【具体的な業務内容】 クライアントの事業課題に対し、マーケティングの上流設計から施策実行・改善までを一気通貫で支援するマーケティングプランナーのポジションです。 単なる営業活動ではなく、課題整理、市場分析、デジタルプロモーション戦略の立案、CX開発提案、施策改善まで、幅広いマーケティング領域に関わっていただきます。 業界未経験からでも、博報堂DYグループの安定基盤と豊富な案件アセットのもとで、マーケティングの本質を学びながら専門性を高めていける環境です。 ・クライアント課題のヒアリング、課題抽出 ・市場環境やビジネス課題の分析 ・デジタルプロモーション全般のプランニング ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・広告予算やターゲット層を踏まえた全体最適の設計 ・成果最大化に向けた改善案の策定 ・クライアントチームと連携したプロジェクト推進 【ポジションの魅力・特徴】 ・営業職というより、課題解決型のマーケティングプランナーとして関われる ・マーケティングの上流から下流まで一気通貫で携われる ・博報堂DYグループの基盤のもと、大手クライアントのマーケティング課題に向き合える ・金融・メーカー・コスメ・人材・アパレルなど多様な業界知見が身につく ・若手でも数億〜数十億規模の案件に関われるチャンスがある ・中途入社比率が高く、業界未経験からでも挑戦しやすい
・法人営業経験1年以上(課題解決型・提案型の経験) ・Excel、PowerPoint等を用いた提案資料作成経験 ※マーケティング業界未経験歓迎
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500~950万
自社サービス「ミツモア」の売上最大化に向けたデジタル広告業務全般をお任せします。まずは担当カテゴリの広告運用からスタートし、ミツモアの商材特性やユーザー行動を理解しながら活躍幅を広げていただきます。 ◆広告運用・最適化:Google広告・Yahoo!広告・Microsoft広告・Meta広告等の運用 ◆データ分析:BigQueryを活用し、Redash・Lookerなど複数のBIツールで分析を行う体制 ◆クリエイティブ・LP制作:戦略設計からクリエイティブ制作・LP改修・効果測定まで、広告運用の一連のプロセスに関与
【必須】・デジタル広告運用の実務経験(3年以上目安) ・月間運用額1,000万円以上の案件実績 【歓迎】・広告運用チームをリーダーとして率いた経験 ・BigQueryやBIツール(Redash・Looker等)の使用経験 ・計測タグの設定経験・SQL/Pythonを用いたデータ分析の経験 ・複数商材・カテゴリの広告運用経験 ・LP制作・改修やクリエイティブ制作のディレクション経験 【このポジションの魅力】事業会社でありながら、600カテゴリのマーケティングを経験できる/成果次第で自ら予算を取りにいける環境 等々
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450~1000万
■仕事概要: ◾️当社について 当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP(Vertical SaaS)及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。 経済・産業を支える「物流」業界の市場規模は50兆円と巨大であり、この巨大市場の変革をリードする覚悟を胸に、日々粘り強く挑戦を続けています。 2026年現在、創業7期目であり、2025年11月にはSeriesBに進出いたしました。これを機に「Vertical Conglomerate戦略」を掲げ、物流という巨大産業の変革に向け、既存事業の非連続的な成長を実現し、多角的な事業の展開を開始するフェーズに突入しています。 ■業務内容 トラック運送業向けのクラウドソフト(SaaS)『ロジックス』の認知形成〜商談獲得を実現するためのマーケティング活動を推進していただきます。入社から一定期間は業界知識をインプットしていただきながら、各プロジェクトにメンバーとして参画いただき、適正や志向を相談しながら、マーケティングスペシャリストとしての活躍を期待しています。すべてのプロジェクトで、OJTとして先輩社員やトレーナーと二人三脚ですすめていくイメージです。 マーケティング経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験でも「社会課題に関心がある」「特定領域のBtoBマーケティングに興味がある」など、熱意がある方は活躍できるフィールドがあります。ともに物流業界の大きな流れをつくるために奮闘していきましょう。 ■募集の背景 商談獲得の主要チャネルであるイベントマーケティングへ積極的に投資することとなり、今回増員募集することといたしました。 〈入社直後に参画いただく想定のプロジェクト(例1)〉 主に全国で開催される展示会やカンファレンスなどの自社開催イベントに関する業務に携わっていただきます。 - 展示会 - 出展計画の策定 - 目標設定や予実管理 - 企画~運営及びそれらに関する関係者との折衝 - ブース設計や販促物の制作やディレクション - プロジェクトマネジメント - 自社開催イベント - イベントの企画~運営ディレクション - プロジェクトマネジメント 〈入社して一定期間後に参画いただく可能性のあるプロジェクト(例2)〉 (※適正と志向性をみて、相談しながら担当業務を担っていただきます) 長期にわたってご活躍いただけるよう、顧客・市場への解像度向上を目的に入社初期はロジックスの接点構築~導入サポートまでの営業プロセスに携わっていただく予定です。 - 営業チームと連携した商談獲得 - CSチームと連動したユーザーコミュニケーションの設計・企画 - 導入事例やホワイトペーパーなどの企画・制作 - サービスサイトの運用・改善 - web広告の運用 - ウェビナーの企画~運営 ◾️ポジションの魅力 Vertical SaaSという特定領域の課題解決に特化したツール(『ロジックス』)のマーケティング活動を通じて、大きな社会課題である「物流業界」を変革するダイナミズムを体験することができます。『ロジックス』は契約企業も増加傾向にあり、今後さらなる成長の鍵を握るのがマーケティングチームです。『ロジックス』の認知を多角的に広めながら、ロジックスを導入したい方を増やす活動には、BtoBマーケティングの醍醐味が詰まっており、それらを裁量権をもって進めることができます。 また、アセンドは他チームとの交流・連携も盛んであり、志向性に応じてマーケティング以外のキャリアに染み出していくことも可能な環境です。実際に、マーケティングチームは、新規事業やインナーブランディング業務にも積極的に参画し、その経験値をマーケティングチームに持ち帰っています。今後、マーケティングを軸にキャリア形成を図っていくために必要な情報・業務を網羅的に経験できる環境です。 ■マーケティングチームの構成 マーケティングチームは、シニアマネージャーと、初期フェーズから参画しているメンバーの3名で構成されており、専門性と柔軟性を兼ね備えたチームですが、まだまだチームとして立ち上がって間もない黎明期であるため、いっしょにルールや仕事をつくっていくフェーズです。可能性は無限大ですが、可能性という名のもとにすぐに独り立ちといった移譲はしませんので安心してください。ともに成長(アセンド)してくれる方の参画を心からお待ちしています。 ■求める人物像: ・社会課題の解決に興味関心がある方 ・謙虚に学ぶ姿勢を持っている方 ・顧客ファーストでありながらも、臨機応変な対応ができる方 ・自己開示を大切に、メンバー同士で率直なFBを行い、信頼関係を築ける方
■必須スキル: ・社会人経験2年以上 ・社会課題の解決に興味・関心があり、携わってみたいと思う方(必ずしも物流業界に対する強い関心がなくてもOKですが、入社後は物流業界の知識をインプットいただくかたちになります) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなど) ・展示会等や顧客先訪問で地方出張が可能な方(スケジュール等は事前調整しますのでご安心ください ・必要に応じて東京オフィス(市ヶ谷)に出社が可能な方 - 本ポジションはフルリモートは原則不可になります。リモート勤務は上長と相談のうえ可能です。現メンバーもハイブリッド型のワークスタイルをとっています ・悩んだときに、周囲に相談するなど、解決のために立ち止まらずに挑戦できる方 ■歓迎スキル: ・B2B領域におけるマーケティング実務経験(SaaS、ITサービス、広告代理店等) 特に、展示会、セミナー、Web広告、コンテンツ制作など、複数の施策を組み合わせた経験。 ・法人営業(セールス)の実務経験、またはフィールドセールスと密に連携した業務経験 顧客の「生の声」や「成約に至るまでの壁」を理解し、施策に反映できる能力。
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年収非公開
■部署概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 ■募集背景 ABEMAプレミアム事業は、2027年度・2028年度に向けた広告費の増投による非連続な事業成長を計画しています。この成長を加速させるため、現在は自社の広告事業本部へ委託している運用業務を完全に内製化(インハウス化)し、意思決定の高速化と成果の最大化を図る必要があります。2026年度下半期からの体制強化を見据え、プロフェッショナルな視点を持って運用をリードできる経験者を増員募集します。 ■ミッション 「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業『ABEMA』における、有料プラン「ABEMAプレミアム」の会員獲得を目的としたマーケティングおよび広告運用。 Google、Meta、X、TikTok、YouTubeなどの主要プラットフォームを活用し、大規模な予算を動かしながら、データ分析と生成AIを掛け合わせた最先端のインハウス運用を推進しています。社会的なインパクトが非常に大きく、エンターテインメントの未来をマーケティングの力で切り拓く事業領域です。 ■具体的な業務内容 入社後は、ABEMAプレミアム獲得のための広告運用担当として、以下の業務を推進していただきます。 ・媒体運用 Google / Meta / X / TikTok / YouTube 等の主要広告媒体における戦略設計・運用実行。 ・数値分析・実験 媒体レポートのみに依存せず、プロダクト・会員・視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計。 ・生成AI活用 生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化。 ・データ連携 データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進。 ・1年後のゴール プレミアム領域における運用を完全にインハウス化し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること。 ■具体的な業務の流れ アドストラテジー局のメンバーと共に、特定の媒体や領域を裁量を持って担当します。クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務といった多岐にわたる専門チームと密に連携し、単なる設定作業に留まらない「事業成長のためのマーケティング」をリードします。日々の数値変化に基づき、上長とコミュニケーションを取りながら高速にPDCAを回す環境です。 ■ポジションの魅力 ・圧倒的な市場価値の向上 大規模な予算を動かし、専門性の高いプロフェッショナルと共に働くことで、知識の幅と深さが飛躍的に広がります。 ・裁量とスピード感 完全インハウス化を推進するフェーズであり、自社アセットも活用しながら、自らの提案や運用手法がダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じられます。 ・テクノロジーの最前線 単なる運用に留まらず、生成AIの活用やデータエンジニアリングとの連携など、次世代の広告運用の形を自ら創り上げる醍醐味があります。
■求めるスキル・経験 ・主要広告媒体(Google / Meta / X / TikTok / YouTube 等)の戦略~運用設計・実行の実務経験 ・媒体レポートに依存せず、多角的なデータに基づいた数値分析・実験設計・検証の経験 ■あると望ましい経験/スキル ・統計/実験の基礎知識(検定、信頼区間、MMM/インクリメンタリティの経験・関心) ・生成AIの活用経験(プロンプト評価の仕組み化、業務効率化) ・広告APIの活用経験(エンジニアと連携したデータ取得構築) ・データ基盤・計測への関与経験(タグ設計、サーバーサイド計測、MMP設計等) ・ステークホルダー調整力(多部署を巻き込んだプロジェクト推進) ・運用者の育成、教育カリキュラムの構築経験 ・toC向け商品やエンタメコンテンツのマーケティング経験 ■選考のポイント(求める人物像) ・論理的思考と成果への執着 勘や感性に頼るのではなく、構造的に課題を捉え、目標達成に向けて粘り強くコミットできる方。 ・チーム意識とコミュニケーション力 自身の成果だけでなく、知見を共有しチーム全体の運用品質を高めることに貢献できる方。 ・変化への適応力 最先端の事例や技術を常にキャッチアップし続ける向上心があり、不確実な状況を楽しめる方。
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500~650万
【業務内容】 HRテックの「タレントパレット」を中心に、テキストマイニングツール、 CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaaSサービスのマーケティング担当として、 主にプロモーション領域で業務いただきます。 【具体的には】 マーケティング戦略の立案とコンテンツマーケティングの推進 マーケティング施策の実行計画策定 ・製品機能の特徴を活かしたコンテンツ企画・制作 (製品パンフレット、ホワイトペーパー、DM等の販促物の企画・制作など) ・製品サイトの企画・ワイヤー作成、デザイン・コーディングのディレクション ・アクセス解析(GA4、ヒートマップツール)による継続的なWEB改善施策の実施 データ分析・改善 ・マーケティング施策の効果測定と分析 ・顧客インサイトの抽出と施策への反映 ・競合分析と市場動向の把握 新規施策の開発 ・デジタルマーケティングの最新トレンドの研究 ・新しいプロモーション手法の開発と実装 ・新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施 ・ターゲット企業への認知向上 ・業界でのポジショニング強化(求人ID:303066)
【必須】 ・B to B ソリューションにおける営業経験
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
587~1045万
■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について 「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する 企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」 ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”SaaSサービス:ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。 ■サービスサイトはこちら https://enterprise.raksul.com/ ポジション概要 ■メインミッション 「マーケティング戦略の構築〜実行を通じて事業価値向上を牽引」 ■業務内容 セールス、事業開発、プロダクトなどの複数のステークホルダーと連携したマーケティング活動 デジタル広告(Google、Yahoo、FB、YouTube etc)の運用 オフライン(セミナーやイベント)を活用したリード獲得及びナーチャリング セールスチームと連動したABM施策の立案と実行(エンタープライズ領域) リード数、商談数を最大化するスケーラブルな仕組みづくり(ミッドマーケット領域) セールスチームとの協業によるMQL→SQL転換率向上 本ポジションの魅力 立ち上げから4年、エンタープライズ事業のセールス&マーケティング部は30名強。 これからは更なる成長加速フェーズへと入り、2年内には100名以上の組織規模になる計画をしています。 現在のメインとなる事業領域は、”販促・購買調達・マーケティング”といったどんな業界・産業にでも入り込む余地があり、だからこそ多様な経験、業界知見、指向性のメンバーを求めています。 マーケティングで事業を動かす経験 スピード感のある成長環境の中で、”事業に寄与する”マーケターとしてキャリアを磨ける 確立された手法の踏襲ではなく、1から戦略を構築し、自らの手で市場を切り拓く経験 マーケティング手法の開発・仕組み化、組織作り等、立ち上げフェーズならではの経験 多様なバックグラウンド、専門性を持つメンバーと切磋琢磨できるチーム環境 これまでの経験・キャリアを活かし、更なるご自身の成長機会へと繋げていただけるフィールドでぜひ挑戦してみませんか?
募集要項(必須) デジタルマーケティング(Google、Yahoo、FB、YouTube)の企画・実行経験 オフラインマーケティング(主に、展示会・イベント等)の企画・実行経験 コンテンツマーケティングの企画・実行経験 MAツールの運用経験 ※一部 要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。 募集要項(歓迎) B2Bプロダクトにおけるマーケティングの経験 THE MODEL型営業組織でのマーケティング経験 エンタープライズ向けサービスのマーケティング経験 メールマーケティングの企画運用経験(商材問わず) 求める人物像 ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 枠を設けず、マーケティングの知識・経験を活用して事業創造にやりがいを持っている方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 目標達成意思考が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる方 セルフスターターで思考、アクションできる方 チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる方
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